Journal d'informations n°12- Avril 2013 - Comité mécanique Ile-de ...

Journal
d’information
du Comité
mécanique
Ile-de-France
avril 2013
n°12
éditorial
Chers amis,
Le rapport mensuel de l'Insee
a rendu ses résultats le 21
mars.
Il apparaît que le moral des
chefs d’entreprises industrielles
est meilleur et que le
deuxième trimestre 2013
pourrait annoncer une sortie de crise, l’activité
étant jugée en amélioration dans la métallurgie.
Je crois effectivement que les stocks étant au plus
bas et que la production a tendance à repartir.
Mais est-ce pour autant que tous les problèmes
des entreprises sont résolus ?
Qu’en est -il de la baisse des charges sociales et
fiscales ?
Qu'en est -il des relations avec banques ?
Qu' en est- il des relations donneur ordres / soustraitants
?
Qu’en est -il des problèmes de recrutement ?
Qu'en est- il des opportunités de vente à l'international
?
Si comme moi vous pensez qu'il nous reste
de nombreux sujets à traiter afin de préparer
cette sortie de crise, alors rejoignez-nous en
participant aux actions de CMIDF !
dossier
La filière mécanique :
Perspectives prudentes pour 2013
Le Comité mécanique Ile-de-France a pour vocation de prendre en compte les
besoins de toutes les entreprises, quelles que soient leur taille et leur spécificité,
et de mettre en place des actions collectives. Comme chaque année, le CMIDF
réalise des enquêtes de conjoncture auprès d’un panel de dirigeants d’entreprises
de la filière mécanique.
Ralentissement de la conjoncture, diminution des offres d’emplois, maintien
des investissements, …Retrouvez les principaux résultats de cette étude dans
notre dossier.
Voir dossier
La première démarche étant de vous inscrire gratuitement
sur le site www.comitemecanique-idf.com.
Vous bénéficiez ainsi d’une présence accrue
sur le net, avec en plus une réelle opportunité
de trouver des partenaires dans notre annuaire,
riche aujourd’hui de plus de 1000 entreprises
mécaniciennes franciliennes !
De plus, vous pourrez également choisir dans les
actions proposées, développement commercial
ou action structurante pour votre organisation,
les actions collectives susceptibles de vous apporter
un soutien ou une expertise particulière. Rejoignez-nous
lors des réunions territoriales que nous
organisons dans chaque département d’Ile-de-
France. N’hésitez pas à consulter régulièrement
le programme de ces manifestations que nous
actualisons chaque semaine sur note site internet.
Le CMIDF propose un éventail d’actions qui permet
de répondre à vos besoins tant dans le secteur
mécanique, automobile qu’aéronautique.
Le CMIDF vous appartient et nous comptons sur
votre présence active. Nous devons redonner
à l’industrie mécanique la place qu’elle mérite
dans notre Région.
Grâce à vous tous, nous réussirons !
Bonne lecture à tous.
Bruno DIDIER
Président du Comité mécanique Ile-de-France
*source : Bilan 2012 et perspectives 2013 réalisé par la FIM
www.comitemeca-idf.com

actus
16-19 avril 2013
L’espace “Industries mécaniques”
sur le salon Industrie Lyon
La FIM, le Cetim et le Symop sont réunis sur un même espace sur le salon
Industrie Lyon 2013. Une participation collective pour porter des messages
communs autour d’un slogan : “Industries mécaniques : vecteurs
de votre compétitivité”. Rendez-vous individuels avec les experts de la
FIM, moments d’échanges et de convivialité… rythmeront le salon.
Par ailleurs, dans la continuité des actions
menées par la FIM et ses professions pour
valoriser les métiers de la mécanique auprès
du monde éducatif et des jeunes, la Fédération
participe activement aux visites
guidées organisées par GL Events sur le
salon Industrie avec le concours de l’Onisep,
du Symop et des Ingénieurs et Scientifiques
de France. L’objectif de ces visites est de
sensibiliser les professeurs principaux, les
COP, les parents d’élèves et les enseignants
de DP3/DP6 des académies de Lyon et
Grenoble à l’industrie et ses métiers.
Le site www.lesmetiersdelamecanique.net
offre deux entrées aux internautes :
b “Découvrir” pour trouver des
informations sur la mécanique et ses
métiers, ses formations, les besoins de
recrutement des entreprises du
secteur…
b “Promouvoir” pour les industriels,
enseignants, conseillers d'orientation,
et psychologues qui peuvent télécharger
les outils de promotion développés par
la FIM : la présentation Powerpoint
“Les défis de l’industrie mécanique”,
le quiz “La mécanique au cœur de la
vie”, la vidéo “Au cœur de toutes les
industries… La mécanique”…
Le site laisse une large place aux témoignages
avec la rubrique “Portraits”. Jeunes,
La FIM accueillera sur l’espace
commun les participants. Elle
assurera la promotion de la
mécanique et de ses métiers
et diffusera les outils qu’elle a
développés pour présenter la
mécanique aux jeunes.
(Contact : Elodie Morel Deville,
Chargée de communication FIM
Tél. : 01 47 17 60 28
email : emoreldeville@fimeca.org
Plan Industries
Dans le cadre du prochain Plan Industries, le Comité mécanique Ile-de-France a été
retenu par l’Etat et la Région Ile-de-France pour définir et mettre en œuvre une
politique de communication inter-filières associant le pôle de compétitivité aéronautique
ASTech Paris Région, le pôle de compétitivité automobile Mov’eo, le RAVI
(Réseau Automobilité et Véhicules en Ile-de-France), ainsi que le pôle Finance Innovation.
Depuis le 1 er janvier 2013, les entreprises franciliennes des filières aéronautique,
automobile et mécanique bénéficient des actions inter-filières : la réflexion stratégique
(Acamas), Production Performante (compétitivité), l’appui à l’international,
la présence aux plus grands salons de l’Industrie, le soutien aux actions innovantes,
la mise en réseau des entreprises par l’accompagnement à la création de groupements
d’entreprises, la recherche et l’obtention de financements…
Retrouvez l’ensemble
des actions détaillées
du Plan Industries sur le site
www.comitemeca-idf.com
La FIM lance le site
“lesmetiersdelamecanique.net” !
Dans le cadre des actions de valorisation de ses métiers, la Fédération
des Industries Mécaniques (FIM) lance un site internet dédié à ceux qui
souhaitent découvrir la mécanique et/ou la promouvoir auprès des jeunes.
apprentis, chefs d’entreprise, salariés… y
racontent leur expérience sous forme
écrite ou vidéo.
Avec ce site, la FIM poursuit activement ses
actions de promotion des métiers auprès
des jeunes et du monde éducatif. En effet,
trouver sur le marché du travail les compétences
nécessaires à leur développement
constitue un enjeu de taille pour les entreprises
mécaniciennes qui estiment leurs
besoins en recrutement à 50 000 postes
par an d’ici 2020. A l’origine de ces besoins
élevés, le renouvellement des générations
mais aussi l’évolution des compétences et
des métiers due aux évolutions technologiques
d’un secteur ouvert à la compétition
internationale dans lequel l’innovation
est permanente.
Vous avez certainement déjà participé à la convention
d'affaires annuelle MEC@FAIR organisée par le Comité
mécanique Ile-de-France à quatre reprises depuis 2009. L'année 2013 marquera
une évolution particulièrement importante dans la prestation qui
vous sera proposée.
Pour répondre à vos besoins, nous avons
décidé d'intégrer MEC@FAIR dans un événement
rassemblant 5 conventions d'affaires :
mécanique, mécatronique, électronique, systèmes
embarqués et systèmes complexes,
matériaux et procédés.
Afin de vous proposer toujours plus de contacts
à valeur ajoutée, votre rendez-vous B2B de
la mécanique francilienne sera organisé le
29 Mai prochain au sein de l'aéroport d'Orly
dans le cadre des INDUSTRIESDAYS, la plus
grande convention d'affaires jamais organisée
en Europe et composée des 5 événements
B2B.
Dans le cadre de sa préoccupation du devenir
industriel de l'Ile-de-France, le Plan Industries
accompagne les INDUSTRIES DAYS évènement
B2B industriel inter- filières sans précédent
créant ainsi la plus grande convention
d'Affaires (B2B meetings).
Réunissant plus de 2 200 Industriels pour
l’organisation de 20 000 rendez-vous
d’affaires pré-programmés à l’avance, les
INDUSTRIES DAYS 2013 se dérouleront du
28 au 30 Mai 2013 au sein de l’Aéroport de
Paris Orly Sud.
zoom sur...
Changement de présidence
au sein du CMIDF
Après douze ans d’implication, d’énergie, de courage, d’initiatives
et d’audace, le créateur du Comité mécanique Ile-de-France,
Gilbert Tchivitdji a annoncé qu’il souhaitait quitter ses fonctions
à la présidence du CMIDF.
Lors du dernier comité de coordination du CMIDF du 18 janvier, tenu en
présence de tous ses membres fondateurs et partenaires, Bruno Didier
a été élu Président du CMIDF. Chef d’entreprise et industriel passionné,
il a exercé la fonction de vice-président depuis 2001 et a une parfaite
connaissance des dossiers et acteurs de la filière mécanique.
Il dirige la société Promofiltres, située à Sarcelles (95), spécialisée dans
la fabrication et le négoce de filtres métalliques à usage industriel.
Il est également un élu impliqué au sein de la nouvelle Chambre de Commerce et
d’Industrie de Région Paris Ile-de-France et de la Chambre de Commerce et d’Industrie
départementale du Val-d’Oise.
Du 28 au 30 mai 2013 à Orly
Participez aux INDUSTRIESDAYS,
les conventions d’affaires technologiques
sur les compétences industrielles
Composés de 5 conventions d’affaires distinctes,
les INDUSTRIES DAYS regroupent :
1 b Les ELECTRONICS DAYS (Conception
et fabrication Electronique) 28 mai,
2 b Les EMBEDDED DAYS (Systèmes
embarqués, systèmes complexes)
28 mai,
3 b Les MECHANICS DAYS (Mécanique
à forte valeur ajoutée) 29 mai,
4 b Les MECHATRONICS DAYS
(Systèmes mécatroniques) 29 mai,
5 b Les MATERIALS DAYS (Matériaux
nouveaux et procédés) 30 mai.
Ces manifestations bénéficient d'une coorganisation
très active de la part de : Comité
Mécanique Ile-de-France, CAP’TRONIC,
SYSTEMATICS, ASTech, MOV’EO et reçoivent
également de nombreux soutiens non moins
actifs de structures telles que le SYNTEC
Numérique, TERATEC, le pôle MECATRO-
NIQUE, DEFI Mécatronique etc…
(
Inscription
Parmi les participants déjà inscrits :
et contacts :
www.industriesdays.com
Tél : 01 46 90 00 00
Plus que quelques jours
pour vous inscrire,
n’attendez plus !
AIR LIQUIDE, AIRBUS OPERATIONS, ARCELORMITTAL, AREVA, DEFONTAINE, EADS-SODERN,
EUROCOPTER, GROUPE CHASTAGNER, MAGNA STEYR, MICHELIN, POUCHARD & CIE, PSA, RENAULT,
SAFRAN-SNECMA, THALES AIR SYSTEM, VEOLIA ENVIRONNEMENT, VIPS, ZODIAC AEROSPACE…
V.I.E à temps partagé en Inde
La Fédération des Industries Mécaniques a confié à Promeca, association pour la promotion
des industries mécaniques, la mise en place, à partir du 1 er avril 2013 et pour
12 mois d’un jeune V.I.E. à temps partagé en Inde.
Cyril Karthik PRADABANE, diplômé d’un MBA Commerce International en alternance
(qu’il a effectué au sein d’un équipementier automobile), tamoul d’origine et parlant
cette langue et l’anglais couramment, va être le prochain VIE à temps partagé de la Fim
en Inde (Chennai) à compter du 1er avril 2013 pour 1 an. Il travaillera pour 3 entreprises
: les entreprises intéressées doivent se manifester auprès de la FIM. Chaque entreprise
est libre de lui confier la mission qu’elle souhaite : prospection et suivi de clients, étude
de marché, détection et suivi d’appels d’offres, etc… Cyril Karthik sera installé à Chennai
dans les locaux de la Chambre de Commerce Franco-Indienne. Il est à la Maison de
la Mécanique depuis le 4 février 2013 pour rencontrer les entreprises qui le souhaitent
avant son départ.
Contact : Anne De La Salle, Tél : 01 47 17 60 58 - email : adelasalle@fimeca.org

dossier
La filière mécanique :
Perspectives prudentes pour 2013
Début 2010, le Comité Mécanique d’Ile-de-France a mis en place un
baromètre semestriel de la filière mécanique régionale, afin de
connaitre les évolutions de sa conjoncture et de ses attentes en
termes d’accompagnement stratégique. La réalisation en a été
confiée à la CCI de Versailles Val d’Oise/ Yvelines. Pour la 6 ème édition,
conduite en novembre et décembre 2012, 502 entreprises ont
accepté de répondre. Nous leur remercions d’avoir contribué à la
réalisation de cette étude.
© FIM
Le constat principal qui ressort est la persistance d’une
conjoncture fébrile, dont la dégradation est continue
pour le 4 ème semestre consécutif. Celle-ci est toutefois
ressentie de façon inégale. En effet, parmi les entreprises
de plus de 10 salariés, 30% constatent une
hausse et 30% une baisse. A contrario, il n’y a que 23%
des entreprises plus petites à avoir vu leur CA croitre et
46% l’ont vu fléchir. Au sein de ce sous-groupe, ce sont
les entreprises de l’installation et la réparation qui ont
subi le plus la baisse, puisque celle-ci concerne 56%
d’entre elles.
Dans ce contexte, la situation financière des entreprises
semble se dégrader sensiblement, l’inflexion
constatée au 1er semestre 2012 se confirmant. On
peut en particulier noter que les nombres d’opinion
“stable” ou “en hausse” sont les plus faibles relevés
depuis 3 ans.
ÉVOLUTION DU CA
Face à cette conjoncture, les dirigeants ont majoritairement
maintenu un niveau stable de leurs investissements
et de leurs effectifs. De plus, les perspectives
exprimées à 6 mois son très prudentes avec 29%
d’opinions baissières et 22% de haussières, soit,
respectivement, le plus haut et le plus faible taux
enregistré depuis 3 ans.
Ces facteurs expliquent que seulement 22% des chefs
d’entreprise sur quatre déclarent avoir des projets
d’investissement à 6 mois. Ce taux est également le
plus faible constaté depuis l’origine du baromètre, à la
seule exception du 1 er semestre 2010. Pour mémoire,
ce ratio était de 30% en décembre 2010 et en mai
2011. Ceux-ci seront destinés dans 71% des cas à
permettre des gains d’efficacité dans les activités
actuelles. Le renouvellement d’équipements usagers
(56%), l’accroissement des capacités de production
(56%) ou le développement de novelles activités
(50%) recueillent également un intérêt majoritaire.
Confirmant le constat d’une inflexion économique, le
ralentissement des offres d’emploi se confirme. En
effet, 37% des entreprises interrogées déclaraient
avoir recruté du personnel durant les 6 derniers mois.
Elles étaient 40% dans ce cas au 1 er semestre 2012
et, respectivement, 42% à l’avoir fait au 1 er semestre
2011 et 44% au 2 ème semestre de la même année. Ce
ralentissement peut expliquer que les difficultés de
recrutement diminuent, à peine plus d’une entreprise
sur deux en faisant le constat.
© FIM
Celles-ci sont dues à la qualification inadéquate et à la
pénurie de candidats. Ces problématiques sont citées
de manière récurrente et importante (environ les 2/3
des répondants) par les entreprises dans les différentes
enquêtes réalisées. De plus, comme dans la précédente
enquête, la motivation est citée par plus de la moitié
des répondants.
La dernière partie de l’enquête permet aux entreprises
d’exprimer leurs attentes prioritaires en termes d’accompagnement
à mener par le Comité mécanique et
ses partenaires. Les dirigeants interrogés confirment
privilégier la coopération entre entreprises et l’appui
au développement commercial. La performance industrielle
et la démarche structurée d’innovation sont
des objectifs également importants, mais à un degré
sensiblement moindre. Le ralentissement de la
conjoncture et le contexte économique conduisent les
entreprises à optimiser leurs coûts et à diversifier leurs
marchés.
Cette dernière enquête montre également
l’amélioration constante de la notoriété du
Comité Mécanique. Celle-ci est confirmée
par l’intérêt que les entreprises portent à
la réalisation du baromètre, plus de 70 %
d’entre elles étant en effet disposées à faire
partie du panel régulièrement interrogé.
Plus de la moitié des dirigeants qui ont
répondu à cette dernière enquête avait déjà
participé à au moins un des cinq baromètres
antérieurs.
© FIM
(
Si vous êtes intéressés
pour participer à cette enquête,
contactez Denis DHYVERT :
ddhyvert@cci-paris-idf.fr
ou 01 55 65 36 74

nos actions
Action ACAMAS,
une expérience stratégique
Mené en coopération par la FIM et le Cetim, ce programme est destiné aux
entreprises de moins de 250 personnes. L’opération constitue un outil de
mutation structurelle nécessaire face à la mondialisation des échanges
économiques. Elle vise, par ailleurs, à initier au sein des PME une
démarche structurée de changement à partir d’une offre d’actions telles
que les diagnostics stratégiques, l’intégration dans le fonctionnement
en entreprise étendue ou encore l’adaptation des outils de conception
et de production pour anticiper les demandes des donneurs d’ordres.
Jérôme Frantz,
Président de la FIM, Société Frantz Electrolyse
“Cela faisait déjà quelques temps que je pensais à participer au programme
Acamas. Quand j’ai été élu président de la FIM, je suis également devenu
président d’Acamas. C’est ce qui m’a finalement décidé à entreprendre cette
démarche. Mon entreprise, Frantz Electrolyse est spécialisée dans
la protection des métaux pour l'industrie automobile. Nous avons été contraints de faire face
à la crise de 2008/2009 et avons ainsi été amenés à réfléchir à de nouvelles stratégies et à
une réorganisation de l’entreprise. Le Cetim, Centre technique des industries mécaniques
nous a d’ailleurs accompagnés dans cette démarche. Le programme Acamas a un double
intérêt. Tout d’abord, il est animé par des consultants de grande qualité qui connaissent
parfaitement les professions mécaniciennes. Nous avons ainsi pu réfléchir à l’identité de
l’entreprise, son positionnement et à faire émerger ses besoins réels.Autre intérêt, Acamas est
une démarche collective qui permet de se constituer un véritable réseau entre chefs
d’entreprise qu’il est essentiel d’entretenir à plus long terme.
Si j’avais un message à adresser aux chefs d’entreprise mécaniciens, ce serait un message
d’encouragement que je résumerais en deux mots : Tenez-bon ! En effet, nous traversons une
crise qui n’est pas terminée et nous devons continuer à nous battre. Nous avons de vrais
atouts et savoir-faire dans nos entreprises que nous devons valoriser”.
Anne-Laure NABAT FLECHER,
société TELLIER
“L’action Acamas nous a permis de franchir un
pas important. Avoir une vision, une stratégie
à cinq ans, un plan d’actions ciblées que
nous avons construit et défini ensemble avec
mes collaborateurs, et avec l’appui de notre consultant.
Les séances thématiques m’ont également permis d’échanger
avec mes pairs sur certains défis, et ainsi de parvenir aux
meilleures approches et pratiques.
Je me sens désormais plus confiante pour déployer avec
pertinence et vigueur toutes ces actions de transformation
construites en commun”.
Inscrivez-vous gratuitement à l’annuaire
du CMIDF et réalisez des opportunités d’affaires
avec les entreprises des secteurs de l’aéronautique,
de l’automobile et de la mécanique.
Rendez-vous sur www.comitemeca-idf.com
(rubrique annuaire)
agenda
(Prochain forum Acamas, le mardi 9 avril 2013 à 14h00
à la FIM (Maison de la Mécanique)
39-41 rue Louis Blanc - 92400 Courbevoie (parking gratuit-
Métro ligne 1, station Esplanade de La Défense)
Renseignements : CETIM - Monique Lebon,
Direction du développement régional et international,
03 44 67 47 69- monique.lebon@cetim.fr
Bruno Didier,
Président du CMIDF,
Société Promofiltres
“Notre objectif était d’avoir une
réflexion stratégique sur notre
positionnement commercial via le net, et plus
particulièrement les réseaux sociaux
professionnels. Nous avons donc participé à
l’action ACAMAS en 2012. Les avantages de
cette démarche sont multiples. Tout d’abord il
est important de pouvoir partager avec d’autres
entreprises lors des réunions collectives, sur le
sujet qui nous intéresse mais plus largement sur
tous les problèmes que nous rencontrons dans
la gestion quotidienne de nos entreprises.
Ces échanges sont très formateurs. Ensuite,
l’avantage certain réside en la compétence de
l’expert qui suit la mission individuelle, nous
avons à faire à des personnes de grande valeur,
que nous ne pourrions très difficilement identifier
tout seul. Enfin, le suivi fait par le CETIM est
également un plus de cette démarche.
Je recommande aux entreprises franciliennes
des filières aéronautique, automobile et
mécanique d’y participer. C’est une démarche de
réflexion stratégique qui a toute son importance
en ces temps de crise économique... Elle peut
permettre aux entreprises mécaniciennes trop
dépendantes d’un secteur d’envisager une
diversification de leur portefeuille clients.
J’insiste également sur le coût tout à fait
abordable pour l’entreprise, qui investit du
temps pour participer à cette action, et
bénéficie en retour d’un accompagnement de
très haute qualité”.
CONTACT
Secrétariat général
Comité mécanique Ile-de-France
35 boulevard du Port
Cap Cergy Bâtiment C1
CS 20209
95031 CERGY PONTOISE Cedex
Tél. : 01.30.75.35.16
Fax : 01.30.17.19.67
contact@comitemeca-idf.com
www.comitemeca-idf.com
Avec le soutien de :
PRÉFET
DE LA RÉGION
D'ILE-DE-FRANCE
Comité mécanique Ile-de-France - Secrétariat général - Avril 2013 - Rédaction : Marie-Laure Monti - Conception : Christine Mahoudiaux. Impression : CCIR. Ne pas jeter sur la voie publique.
Foire d’Hanovre
8-12 avril 2013 - Hanovre Allemagne
www.ubifrance.fr
Salon Industrie Lyon
16-19 avril 2013 - Eurexpo, Lyon
www.fim.net
Salon MEDTEC
Salon de référence sur la technologie
des équipements médicaux
15-16 mai 2013 - Eurexpo, Lyon - Hall 10
www.seineetmarne.cci.fr
Industries Days
Conventions d'affaires technologiques
sur les compétences industrielles
28-30 mai 2013
Aéroport Paris Orly
www.industriesdays.com
Mechanics Days
Convention d'affaires sur la mécanique
à valeur ajoutée
29 mai 2013
Aéroport Paris Orly
www.mechanicsdays.com
Pavillon France -
Salon FEIMAFE
Salon de la machine-outil et
des systèmes de production intégrés
3 au 8 juin 2013 - São Paulo
www.ubifrance.fr
Salon POWERGEN 2013
Salon international de l’énergie
et de la production d’électricité
4-6 Juin 2013 - Vienne
Stand A822
www.versailles.cci.fr
Bourget
Salon international de l’aéronautique
et de l’espace
17-23 juin 2013- Paris Le Bourget
www.versailles.cci.fr
Salon MTA Vietnam 2013
2-4 Juillet 2013 - Vietnam
Ho Chi Minh-Ville
www.ubifrance.fr