Journal d'informations nÂ°12- Avril 2013 - ComitÃ© mÃ©canique Ile-de ...

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actus 16-19 avril 2013 L’espace “Industries mécaniques” sur le salon Industrie Lyon La FIM, le Cetim et le Symop sont réunis sur un même espace sur le salon Industrie Lyon 2013. Une participation collective pour porter des messages communs autour d’un slogan : “Industries mécaniques : vecteurs de votre compétitivité”. Rendez-vous individuels avec les experts de la FIM, moments d’échanges et de convivialité… rythmeront le salon. Par ailleurs, dans la continuité des actions menées par la FIM et ses professions pour valoriser les métiers de la mécanique auprès du monde éducatif et des jeunes, la Fédération participe activement aux visites guidées organisées par GL Events sur le salon Industrie avec le concours de l’Onisep, du Symop et des Ingénieurs et Scientifiques de France. L’objectif de ces visites est de sensibiliser les professeurs principaux, les COP, les parents d’élèves et les enseignants de DP3/DP6 des académies de Lyon et Grenoble à l’industrie et ses métiers. Le site www.lesmetiersdelamecanique.net offre deux entrées aux internautes : b “Découvrir” pour trouver des informations sur la mécanique et ses métiers, ses formations, les besoins de recrutement des entreprises du secteur… b “Promouvoir” pour les industriels, enseignants, conseillers d'orientation, et psychologues qui peuvent télécharger les outils de promotion développés par la FIM : la présentation Powerpoint “Les défis de l’industrie mécanique”, le quiz “La mécanique au cœur de la vie”, la vidéo “Au cœur de toutes les industries… La mécanique”… Le site laisse une large place aux témoignages avec la rubrique “Portraits”. Jeunes, La FIM accueillera sur l’espace commun les participants. Elle assurera la promotion de la mécanique et de ses métiers et diffusera les outils qu’elle a développés pour présenter la mécanique aux jeunes. (Contact : Elodie Morel Deville, Chargée de communication FIM Tél. : 01 47 17 60 28 email : emoreldeville@fimeca.org Plan Industries Dans le cadre du prochain Plan Industries, le Comité mécanique Ile-de-France a été retenu par l’Etat et la Région Ile-de-France pour définir et mettre en œuvre une politique de communication inter-filières associant le pôle de compétitivité aéronautique ASTech Paris Région, le pôle de compétitivité automobile Mov’eo, le RAVI (Réseau Automobilité et Véhicules en Ile-de-France), ainsi que le pôle Finance Innovation. Depuis le 1 er janvier 2013, les entreprises franciliennes des filières aéronautique, automobile et mécanique bénéficient des actions inter-filières : la réflexion stratégique (Acamas), Production Performante (compétitivité), l’appui à l’international, la présence aux plus grands salons de l’Industrie, le soutien aux actions innovantes, la mise en réseau des entreprises par l’accompagnement à la création de groupements d’entreprises, la recherche et l’obtention de financements… Retrouvez l’ensemble des actions détaillées du Plan Industries sur le site www.comitemeca-idf.com La FIM lance le site “lesmetiersdelamecanique.net” ! Dans le cadre des actions de valorisation de ses métiers, la Fédération des Industries Mécaniques (FIM) lance un site internet dédié à ceux qui souhaitent découvrir la mécanique et/ou la promouvoir auprès des jeunes. apprentis, chefs d’entreprise, salariés… y racontent leur expérience sous forme écrite ou vidéo. Avec ce site, la FIM poursuit activement ses actions de promotion des métiers auprès des jeunes et du monde éducatif. En effet, trouver sur le marché du travail les compétences nécessaires à leur développement constitue un enjeu de taille pour les entreprises mécaniciennes qui estiment leurs besoins en recrutement à 50 000 postes par an d’ici 2020. A l’origine de ces besoins élevés, le renouvellement des générations mais aussi l’évolution des compétences et des métiers due aux évolutions technologiques d’un secteur ouvert à la compétition internationale dans lequel l’innovation est permanente. Vous avez certainement déjà participé à la convention d'affaires annuelle MEC@FAIR organisée par le Comité mécanique Ile-de-France à quatre reprises depuis 2009. L'année 2013 marquera une évolution particulièrement importante dans la prestation qui vous sera proposée. Pour répondre à vos besoins, nous avons décidé d'intégrer MEC@FAIR dans un événement rassemblant 5 conventions d'affaires : mécanique, mécatronique, électronique, systèmes embarqués et systèmes complexes, matériaux et procédés. Afin de vous proposer toujours plus de contacts à valeur ajoutée, votre rendez-vous B2B de la mécanique francilienne sera organisé le 29 Mai prochain au sein de l'aéroport d'Orly dans le cadre des INDUSTRIESDAYS, la plus grande convention d'affaires jamais organisée en Europe et composée des 5 événements B2B. Dans le cadre de sa préoccupation du devenir industriel de l'Ile-de-France, le Plan Industries accompagne les INDUSTRIES DAYS évènement B2B industriel inter- filières sans précédent créant ainsi la plus grande convention d'Affaires (B2B meetings). Réunissant plus de 2 200 Industriels pour l’organisation de 20 000 rendez-vous d’affaires pré-programmés à l’avance, les INDUSTRIES DAYS 2013 se dérouleront du 28 au 30 Mai 2013 au sein de l’Aéroport de Paris Orly Sud. zoom sur... Changement de présidence au sein du CMIDF Après douze ans d’implication, d’énergie, de courage, d’initiatives et d’audace, le créateur du Comité mécanique Ile-de-France, Gilbert Tchivitdji a annoncé qu’il souhaitait quitter ses fonctions à la présidence du CMIDF. Lors du dernier comité de coordination du CMIDF du 18 janvier, tenu en présence de tous ses membres fondateurs et partenaires, Bruno Didier a été élu Président du CMIDF. Chef d’entreprise et industriel passionné, il a exercé la fonction de vice-président depuis 2001 et a une parfaite connaissance des dossiers et acteurs de la filière mécanique. Il dirige la société Promofiltres, située à Sarcelles (95), spécialisée dans la fabrication et le négoce de filtres métalliques à usage industriel. Il est également un élu impliqué au sein de la nouvelle Chambre de Commerce et d’Industrie de Région Paris Ile-de-France et de la Chambre de Commerce et d’Industrie départementale du Val-d’Oise. Du 28 au 30 mai 2013 à Orly Participez aux INDUSTRIESDAYS, les conventions d’affaires technologiques sur les compétences industrielles Composés de 5 conventions d’affaires distinctes, les INDUSTRIES DAYS regroupent : 1 b Les ELECTRONICS DAYS (Conception et fabrication Electronique) 28 mai, 2 b Les EMBEDDED DAYS (Systèmes embarqués, systèmes complexes) 28 mai, 3 b Les MECHANICS DAYS (Mécanique à forte valeur ajoutée) 29 mai, 4 b Les MECHATRONICS DAYS (Systèmes mécatroniques) 29 mai, 5 b Les MATERIALS DAYS (Matériaux nouveaux et procédés) 30 mai. Ces manifestations bénéficient d'une coorganisation très active de la part de : Comité Mécanique Ile-de-France, CAP’TRONIC, SYSTEMATICS, ASTech, MOV’EO et reçoivent également de nombreux soutiens non moins actifs de structures telles que le SYNTEC Numérique, TERATEC, le pôle MECATRO- NIQUE, DEFI Mécatronique etc… ( Inscription Parmi les participants déjà inscrits : et contacts : www.industriesdays.com Tél : 01 46 90 00 00 Plus que quelques jours pour vous inscrire, n’attendez plus ! AIR LIQUIDE, AIRBUS OPERATIONS, ARCELORMITTAL, AREVA, DEFONTAINE, EADS-SODERN, EUROCOPTER, GROUPE CHASTAGNER, MAGNA STEYR, MICHELIN, POUCHARD & CIE, PSA, RENAULT, SAFRAN-SNECMA, THALES AIR SYSTEM, VEOLIA ENVIRONNEMENT, VIPS, ZODIAC AEROSPACE… V.I.E à temps partagé en Inde La Fédération des Industries Mécaniques a confié à Promeca, association pour la promotion des industries mécaniques, la mise en place, à partir du 1 er avril 2013 et pour 12 mois d’un jeune V.I.E. à temps partagé en Inde. Cyril Karthik PRADABANE, diplômé d’un MBA Commerce International en alternance (qu’il a effectué au sein d’un équipementier automobile), tamoul d’origine et parlant cette langue et l’anglais couramment, va être le prochain VIE à temps partagé de la Fim en Inde (Chennai) à compter du 1er avril 2013 pour 1 an. Il travaillera pour 3 entreprises : les entreprises intéressées doivent se manifester auprès de la FIM. Chaque entreprise est libre de lui confier la mission qu’elle souhaite : prospection et suivi de clients, étude de marché, détection et suivi d’appels d’offres, etc… Cyril Karthik sera installé à Chennai dans les locaux de la Chambre de Commerce Franco-Indienne. Il est à la Maison de la Mécanique depuis le 4 février 2013 pour rencontrer les entreprises qui le souhaitent avant son départ. Contact : Anne De La Salle, Tél : 01 47 17 60 58 - email : adelasalle@fimeca.org
dossier La filière mécanique : Perspectives prudentes pour 2013 Début 2010, le Comité Mécanique d’Ile-de-France a mis en place un baromètre semestriel de la filière mécanique régionale, afin de connaitre les évolutions de sa conjoncture et de ses attentes en termes d’accompagnement stratégique. La réalisation en a été confiée à la CCI de Versailles Val d’Oise/ Yvelines. Pour la 6 ème édition, conduite en novembre et décembre 2012, 502 entreprises ont accepté de répondre. Nous leur remercions d’avoir contribué à la réalisation de cette étude. © FIM Le constat principal qui ressort est la persistance d’une conjoncture fébrile, dont la dégradation est continue pour le 4 ème semestre consécutif. Celle-ci est toutefois ressentie de façon inégale. En effet, parmi les entreprises de plus de 10 salariés, 30% constatent une hausse et 30% une baisse. A contrario, il n’y a que 23% des entreprises plus petites à avoir vu leur CA croitre et 46% l’ont vu fléchir. Au sein de ce sous-groupe, ce sont les entreprises de l’installation et la réparation qui ont subi le plus la baisse, puisque celle-ci concerne 56% d’entre elles. Dans ce contexte, la situation financière des entreprises semble se dégrader sensiblement, l’inflexion constatée au 1er semestre 2012 se confirmant. On peut en particulier noter que les nombres d’opinion “stable” ou “en hausse” sont les plus faibles relevés depuis 3 ans. ÉVOLUTION DU CA Face à cette conjoncture, les dirigeants ont majoritairement maintenu un niveau stable de leurs investissements et de leurs effectifs. De plus, les perspectives exprimées à 6 mois son très prudentes avec 29% d’opinions baissières et 22% de haussières, soit, respectivement, le plus haut et le plus faible taux enregistré depuis 3 ans. Ces facteurs expliquent que seulement 22% des chefs d’entreprise sur quatre déclarent avoir des projets d’investissement à 6 mois. Ce taux est également le plus faible constaté depuis l’origine du baromètre, à la seule exception du 1 er semestre 2010. Pour mémoire, ce ratio était de 30% en décembre 2010 et en mai 2011. Ceux-ci seront destinés dans 71% des cas à permettre des gains d’efficacité dans les activités actuelles. Le renouvellement d’équipements usagers (56%), l’accroissement des capacités de production (56%) ou le développement de novelles activités (50%) recueillent également un intérêt majoritaire. Confirmant le constat d’une inflexion économique, le ralentissement des offres d’emploi se confirme. En effet, 37% des entreprises interrogées déclaraient avoir recruté du personnel durant les 6 derniers mois. Elles étaient 40% dans ce cas au 1 er semestre 2012 et, respectivement, 42% à l’avoir fait au 1 er semestre 2011 et 44% au 2 ème semestre de la même année. Ce ralentissement peut expliquer que les difficultés de recrutement diminuent, à peine plus d’une entreprise sur deux en faisant le constat. © FIM Celles-ci sont dues à la qualification inadéquate et à la pénurie de candidats. Ces problématiques sont citées de manière récurrente et importante (environ les 2/3 des répondants) par les entreprises dans les différentes enquêtes réalisées. De plus, comme dans la précédente enquête, la motivation est citée par plus de la moitié des répondants. La dernière partie de l’enquête permet aux entreprises d’exprimer leurs attentes prioritaires en termes d’accompagnement à mener par le Comité mécanique et ses partenaires. Les dirigeants interrogés confirment privilégier la coopération entre entreprises et l’appui au développement commercial. La performance industrielle et la démarche structurée d’innovation sont des objectifs également importants, mais à un degré sensiblement moindre. Le ralentissement de la conjoncture et le contexte économique conduisent les entreprises à optimiser leurs coûts et à diversifier leurs marchés. Cette dernière enquête montre également l’amélioration constante de la notoriété du Comité Mécanique. Celle-ci est confirmée par l’intérêt que les entreprises portent à la réalisation du baromètre, plus de 70 % d’entre elles étant en effet disposées à faire partie du panel régulièrement interrogé. Plus de la moitié des dirigeants qui ont répondu à cette dernière enquête avait déjà participé à au moins un des cinq baromètres antérieurs. © FIM ( Si vous êtes intéressés pour participer à cette enquête, contactez Denis DHYVERT : ddhyvert@cci-paris-idf.fr ou 01 55 65 36 74
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