rapport d'activité - (CCI) de la Mayenne

développer les compétences
pour gagner en performance
Collégiens, lycéens, étudiants, parents,
venez trouver des réponses à vos questions...
La nuit de
l’orientation
S’orienter sans stress...
l'ESSENTIEL
La plate-forme RH
A la fois centre de ressources en ligne
et d’expertise pour une gestion locale de
l’emploi et des compétences, la plate-forme
RH remplit trois missions :
• Informer et orienter les dirigeants de TPE/
PME en matière d’emploi et de gestion des
RH au moyen de prestations en ligne ou en
entreprise : www.mayenne.cci.fr
• Accompagner les dirigeants de TPE/PME
sur leurs pratiques RH à partir du diagnostic
CCI-Compétences dans le domaine de la
formation, du recrutement et de la gestion
des ressources humaines
• Former les dirigeants de TPE/PME à la
gestion des ressources humaines par des
prestations collectives
Les actions collectives
Les Matinales RH, les Ateliers Manager
par les Compétences et 1’Pact 53 - Un
Programme d’Actions pour les Compétences
et le territoire - sont autant d'opportunités
de rencontres pour les dirigeants et
responsables RH. Ils peuvent améliorer leurs
pratiques de management des compétences
en s'appuyant sur des enseignements
théoriques, méthodologiques, pratiques et
sur des expériences réussies.
Le portail des stages en Mayenne
Plus qu’une simple banque de stages, le site
www.stages53.fr offre un accompagnement
personnalisé aux jeunes dans leur recherche
de stage, de son déroulement et de son
suivi. C’est un outil de prospection pour
les entreprises qui souhaitent accueillir
des jeunes et faire découvrir leurs métiers.
Cette opération est pilotée par la Maison de
l'Emploi.
Relations Ecole-Entreprise
Plus de 1 500 collégiens, lycéens, étudiants
et parents ont pu dialoguer, échanger et
rencontrer une centaine de professionnels
et conseillers d’orientation lors de la nuit de
l’Orientation.
Ouvre-Boîtes : 37 visites dans les entreprises
mayennaises ont permis à plus de 700
collégiens et lycéens de découvrir les métiers
et rencontrer des professionnels.
Outre la promotion de l’apprentissage
pour accompagner la mise en œuvre du
Plan Jeunes Actifs du gouvernement, les
jeunes et les entreprises disposent d’un site
pour déposer ou consulter les offres et les
candidatures : www.cci53-alternance.com
Chaque année, environ 150 offres et 280 CV
sont enregistrés.
faits marquants
Campagne d'apprentissage
35 entreprises de 250 salariés et plus ont été
conseillées et accompagnées dans le cadre
de la campagne de promotion de l'alternance
visant à informer les dirigeants et RRH des
entreprises sur les aides et modalités de
l'alternance.
L'association Votre Métier demain a confié
l'organisation du Forum de l'Enseignement
Supérieur et des Métiers à la CCI.
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