RENTREE 2008 - Lycée Pierre-Gilles de Gennes - Académie d'Aix ...

• les absences de droit, prévisibles :
- travaux d’une assemblée publique élective
- participation à un jury de la cour d’assises
- autorisations d’absences à titre syndical pour participer aux congrès des
syndicats, fédérations ou confédérations ainsi qu’aux réunions des organismes
directeurs au niveau international, national ou aux niveaux inférieurs
- la participation à l’heure mensuelle d’information syndicale
- les examens médicaux obligatoires (grossesse ou surveillance médicale annuelle
de prévention des agents
• les congés de maladie inférieurs à 15 jours (le plus souvent non prévisibles).
Sont exclues du remplacement organisé par l’établissement les absences liées à la convocation
des professeurs en qualité de surveillants ou de correcteurs des examens et concours de
l’Education nationale.
Comme c’est le cas actuellement, les remplacements de courte durée sont
assurés prioritairement pour les absences prévisibles. En dehors des autorisations d’absences
de droit les autres autorisations d’absences - qui doivent être sollicitées au moins une semaine
à l’avance - , ne sont accordées que si le remplacement peut être organisé par auto
remplacement ou par échange entre professeurs.
Pour éviter les inconvénients liés à l’éventuelle discontinuité des intervenants, la couverture
de l’absence pourra n’être que partielle. En tout état de cause et notamment en cas d’absences
simultanées, seront privilégiées les classes à examen.
Le dispositif sera mis en œuvre :
• par les TZR avec l’autorisation préalable du Rectorat ou en heures supplémentaires
attribuées spécifiquement par l’autorité académique, préalablement au remplacement
• en recourant le plus souvent à l’auto remplacement ou à l’échange de service ; le
professeur proposera une organisation de ce remplacement
• en faisant appel au volontariat ou à l’acceptation s’il devait être fait appel à d’autres
enseignants :
‣ celui des membres de l’équipe pédagogique en premier lieu,
‣ celui d’autres enseignants de la même discipline que le professeur absent en
second lieu.
Les remplacements étant gagés sur les moyens existants, les professeurs pourront percevoir
des heures supplémentaires sauf lorsqu’il s’agit d’une absence pour convenance personnelle.