12.07.2015 Views

DROITS ET DEVOIRS DU DELEGUE - Lycée Pierre-Gilles de Gennes

DROITS ET DEVOIRS DU DELEGUE - Lycée Pierre-Gilles de Gennes

DROITS ET DEVOIRS DU DELEGUE - Lycée Pierre-Gilles de Gennes

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>Lycée</strong> <strong>Pierre</strong>-<strong>Gilles</strong> <strong>de</strong> GENNESGui<strong>de</strong> pratique pour les délégués élèves – page n°1/11


<strong>Lycée</strong> <strong>Pierre</strong>-<strong>Gilles</strong> <strong>de</strong> GENNESLa table <strong>de</strong>s matières1. Les missions du délégué élève page 12. Profil du délégué page 13. Les droits du délégué page 14. Les <strong>de</strong>voirs du délégué page 45. Quelques conseils pour assurer sa mission <strong>de</strong> délégué page 46. Le Conseil <strong>de</strong> classe page 67. Le Conseil d’Administration page 88. Le Conseil <strong>de</strong>s délégués pour la Vie <strong>Lycée</strong>nne page 91. Les missions du délégué élèveDans la classe…Réunir les élèves, les consulter sur les difficultés rencontrées, être à l’écoute.Ai<strong>de</strong>r et conseiller les élèves, être un médiateur.Dialoguer avec les professeurs, le professeur principal notamment.Organiser l’entrai<strong>de</strong> entre élèves (prise en charge <strong>de</strong>s <strong>de</strong>voirs pour les absents, par exemple)Animer la vie <strong>de</strong> classe, favoriser le dialogue entre élèves.Encourager les autres élèves à prendre <strong>de</strong>s responsabilités.Dans le lycée…Représenter la classe, être son porte-parole au conseil <strong>de</strong> classe.Etre l’interlocuteur <strong>de</strong> la vie scolaire, <strong>de</strong>s enseignants, <strong>de</strong> l’administration, <strong>de</strong> tout autre adulte <strong>de</strong>l’établissement, ou encore <strong>de</strong>s délégués <strong>de</strong>s parents d’élèves.Participer à l’assemblée générale <strong>de</strong>s délégués.Participer éventuellement au Conseil d’Administration du lycée et au Conseil <strong>de</strong>s délégués pour la Vie<strong>Lycée</strong>nne.Informer la classe <strong>de</strong>s débats et décisions <strong>de</strong> ces différents conseils.2. Profil du déléguéVolontaire, motivé, c’est un informateur qui collecte et diffuse l’information, un interlocuteur pour sescamara<strong>de</strong>s et l’ensemble <strong>de</strong>s personnels du lycée, un animateur <strong>de</strong> sa classe et dans le lycée, unintervenant, au Conseil <strong>de</strong> classe, à l’Assemblée Générale <strong>de</strong>s Délégués, un responsable qui rend compteà sa classe <strong>de</strong>s réunions auxquelles il a participé, <strong>de</strong>s propositions et <strong>de</strong>s projets en cours, etc.3. Droits du délégué•Droit à l’informationArticle 13 <strong>de</strong> la Convention <strong>de</strong>s Droits <strong>de</strong> l’Enfant : « Liberté <strong>de</strong> rechercher, <strong>de</strong> recevoir et <strong>de</strong> répandre<strong>de</strong>s informations et <strong>de</strong>s idées <strong>de</strong> toute espèce, sans considération <strong>de</strong> frontière, sous forme orale, écrite,imprimée ou artistique, ou par tout autre moyen au choix <strong>de</strong> l’enfant. »Gui<strong>de</strong> pratique pour les délégués élèves – page n°2/11


<strong>Lycée</strong> <strong>Pierre</strong>-<strong>Gilles</strong> <strong>de</strong> GENNESLoi d’Orientation du 10 Juillet 1989 : « Les élèves disposent dans le respect du pluralisme et du principe<strong>de</strong> neutralité, <strong>de</strong> LA LIBERTE D’ INFORMATION et <strong>de</strong> la LIBERTE D’EXPRESSION. »Circulaire du 2 Novembre 1990 : “ La connaissance <strong>de</strong> l’établissement (institutions, partenaires) et <strong>de</strong> sonenvironnement, le fonctionnement <strong>de</strong> l’établissement (questions éducatives, vie <strong>de</strong>s élèves, animation etouverture <strong>de</strong> l’établissement) constituent 2 <strong>de</strong>s 4 objectifs généraux <strong>de</strong> la FORMATION DES<strong>DELEGUE</strong>S. ”Le délégué a donc tout loisir <strong>de</strong> s’informer par divers moyens que l’on a listés ci-<strong>de</strong>ssous :- Délégué Flash (à votre disposition au CDI) ;- les contacts avec les CPE ou les surveillants ;- les contacts avec l’équipe d’administration ;- les contacts avec les professeurs ;- les contacts avec la documentaliste au CDI ;- les contacts avec le Conseiller d’Orientation Psychologue, l’assistante sociale, les infirmières, lemé<strong>de</strong>cin scolaire, ou tout autre adulte <strong>de</strong> l’établissement ;- grâce aux réunions organisées en application du droit <strong>de</strong> réunion par <strong>de</strong>s délégués ou par un grouped’élèves ;- grâce aux délégués membre du Conseil <strong>de</strong>s délégués pour la Vie <strong>Lycée</strong>nne et évi<strong>de</strong>mment parl’intermédiaire <strong>de</strong>s délégués siégeant au Conseil d’Administration ou à la commission permanente <strong>de</strong>l’établissement.Quelques sites internet pour plus d’informations:www2.lyc-gilles<strong>de</strong>gennes.ac-aix-marseille.frwww.education.gouv.frwww.ac-aix-marseille.frwww.vie-lyceenne.education.frwww.eduscol.frLe délégué constitue donc la personne <strong>de</strong> référence pour ses camara<strong>de</strong>s lorsque ceux-ci ont une question àposer ou un problème à résoudre, car par ses connaissances peut orienter l’élève auprès du boninterlocuteur.•Droit <strong>de</strong> consulter ses camara<strong>de</strong>sLes moments où l’on peut consulter ses camara<strong>de</strong>s :- au début d’un cours, en quelques minutes, après avoir <strong>de</strong>mandé l’accord du professeur et à condition <strong>de</strong>ne pas toujours s’adresser au même professeur ;- pendant l’heure vie <strong>de</strong> classe ;- rédiger un questionnaire (pour les moyens matériels, on peut s’adresser aux C.P.E) et, le faire passer àses camara<strong>de</strong>s, l’analyser et ensuite communiquer les résultats à ses camara<strong>de</strong>s et/ou à un adulte pouvantêtre concerné ;- organiser une réunion ;- faire circuler une feuille sur laquelle chaque élève indique les problèmes qu’il rencontre.Par la consultation <strong>de</strong> ses camara<strong>de</strong>s, le délégué entre <strong>de</strong> plain pied dans sa fonction, car en tant qu’élu ildoit être le porte-parole <strong>de</strong> la majorité.•Droit <strong>de</strong> réunionIl peut être exercé, selon les modalités fixées par le règlement intérieur, par tout élève ou groupesd’élèves du lycée.Il a pour «objectif essentiel <strong>de</strong> faciliter l’information <strong>de</strong>s élèves.»•Droit d’animationGui<strong>de</strong> pratique pour les délégués élèves – page n°3/11


<strong>Lycée</strong> <strong>Pierre</strong>-<strong>Gilles</strong> <strong>de</strong> GENNESIl est important <strong>de</strong> créer un groupe classe où la cohésion <strong>de</strong>s élèves est réelle. «Pour cela le délégué, aidé<strong>de</strong> quelques camara<strong>de</strong>s, peut prendre <strong>de</strong>s initiatives, afin que la classe se rencontre dans le lycée ou en<strong>de</strong>hors pour <strong>de</strong>s réalisations collectives.»« Professeurs et Administration faciliteront ces initiatives dans la mesure <strong>de</strong> leurs moyens.» (Circulairedu 18/07/77)•Droit <strong>de</strong> réponse« Représentant <strong>de</strong> la classe, le délégué peut entendre <strong>de</strong>s critiques, <strong>de</strong>s reproches qui s’adressent à cetteclasse. Dans ce cas, le délégué a toujours le droit <strong>de</strong> répondre à ces critiques, dans la mesure où il luiparaît nécessaire <strong>de</strong> le faire, après avoir essayé, évi<strong>de</strong>mment, <strong>de</strong> bien les comprendre. S’il n’est pasd’accord avec les remarques adressées à la classe, il a même le <strong>de</strong>voir d’apporter à l’auteur <strong>de</strong> critiquesles informations et les explications qui lui paraissent nécessaires. Il est évi<strong>de</strong>nt que ce droit s’exerce enrespectant l’interlocuteur que l’on a en face <strong>de</strong> soi.•Droit <strong>de</strong> siéger au Conseil <strong>de</strong> classe (Décret du 28/12/76 / décret <strong>de</strong> 1985 article 3 / décret <strong>de</strong> 1990 /décret du 18/12/91)«Le conseil <strong>de</strong> classe constitue un organisme d’information réciproque, <strong>de</strong> dialogue, <strong>de</strong> coordination etd’animation».Le délégué y joue donc un rôle fondamental car il est un interlocuteur privilégié qui peut détenir <strong>de</strong>sinformations concernant l’ensemble <strong>de</strong> la classe ou un élève en particulier. A ce titre, il va permettred’éclairer le débat en distillant les informations nécessaires à la compréhension <strong>de</strong> tel ou tel problème, <strong>de</strong>tel ou tel comportement. Il est donc capital qu’il connaisse ses camara<strong>de</strong>s mais aussi qu’il considère lesadultes comme <strong>de</strong>s partenaires et non comme <strong>de</strong>s ennemis.• Droit <strong>de</strong> siéger à l’Assemblée Générale <strong>de</strong>s déléguésL’assemblée générale <strong>de</strong>s délégués est réunie au moins <strong>de</strong>ux fois par an, dont une fois avant la fin <strong>de</strong> laseptième semaine <strong>de</strong> l’année scolaire.L’assemblée générale <strong>de</strong>s délégués <strong>de</strong>s élèves constitue un lieu d’échanges sur les questions relatives à lavie et au travail scolaires. Elle permet notamment d’assurer une communication entre l’ensemble <strong>de</strong>sdélégués <strong>de</strong> classe et ceux élus au conseil d’administration et au Conseil <strong>de</strong> délégués pour la Vie<strong>Lycée</strong>nne.• Droit <strong>de</strong> siéger au Conseil <strong>de</strong>s délégués pour la Vie <strong>Lycée</strong>nneLe CVL formule <strong>de</strong>s propositions sur la formation <strong>de</strong>s représentants <strong>de</strong>s élèves et les conditionsd’utilisation <strong>de</strong>s fonds lycéens.Il est obligatoirement consulté sur les questions suivantes : les principes généraux <strong>de</strong> l’organisation <strong>de</strong>sétu<strong>de</strong>s, l’organisation du temps scolaire et l’élaboration du projet d’établissement ainsi que l’élaborationou la modification du règlement intérieur; les modalités générales <strong>de</strong> l’organisation du travail personnel etdu soutien <strong>de</strong>s élèves; l’information liée à l’orientation et portant sur les étu<strong>de</strong>s scolaires et universitaires,sur les carrières professionnelles; la santé, l’hygiène et la sécurité et l’aménagement <strong>de</strong>s espaces <strong>de</strong>stinésà la vie lycéenne; l’organisation <strong>de</strong>s activités sportives, culturelles et périscolaires. Il peut adopter <strong>de</strong>svœux dans son domaine <strong>de</strong> compétences.• Droit <strong>de</strong> siéger au Conseil d’Administration et à la Commission PermanentePour pouvoir soulever une question en Conseil d’Administration (sous la forme d’un texte), les déléguésélus <strong>de</strong>vront avoir <strong>de</strong>mandé préalablement l’inscription <strong>de</strong> ce voeu à l’ordre du jour. Ils sont acteurs duC.A ou <strong>de</strong> la C.P c’est à dire qu’ils sont amenés à participer sous diverses formes (question, pointd’information etc.). Leur discours sera d’autant mieux entendu qu’ils seront courtois.«Au moment d’un vote, la voix d’un élève délégué a le même poids que celle d’un professeur ou d’undélégué-parent, par exemple».Gui<strong>de</strong> pratique pour les délégués élèves – page n°4/11


<strong>Lycée</strong> <strong>Pierre</strong>-<strong>Gilles</strong> <strong>de</strong> GENNES• Droit <strong>de</strong> siéger et <strong>de</strong> voter au Conseil <strong>de</strong> disciplineDes délégués élèves sont présents au conseil <strong>de</strong> discipline. De plus, les <strong>de</strong>ux délégués <strong>de</strong> la classe <strong>de</strong>l’élève concerné par le conseil <strong>de</strong> discipline peuvent être consultés lors <strong>de</strong>s délibérations <strong>de</strong> ce conseil.•Droit d’informer ses camara<strong>de</strong>sLes délégués sont <strong>de</strong>s porte-parole et à ce titre ils <strong>de</strong>vront faire part à leurs camara<strong>de</strong>s <strong>de</strong>s informations <strong>de</strong>tous ordres dont ils auront eu connaissance (circulaire du 12/10/77).4. Les <strong>de</strong>voirs du délégué•Prise en considération <strong>de</strong> l’avis du groupeEn tant qu’élu, le délégué est le porte-parole <strong>de</strong> la majorité, en aucun cas son intérêt privé ne doit primer.•ObjectivitéLe délégué doit quelque soit l’élève, avoir la même attitu<strong>de</strong> pour chacun (ne pas défendre seulement soncopain). Cela requiert également d’être honnête.Exemple: ne pas dire au conseil qu’un élève travaille à la maison alors que vous savez que ce n’est pas lecas.•Respect <strong>de</strong>s autresLe respect <strong>de</strong>s autres incombe à tout élève et à tout citoyen et non pas seulement au délégué•Réserve et confi<strong>de</strong>ntialitéC’est par ce biais que le délégué pourra conserver sa crédibilité et la confiance que ses camara<strong>de</strong>s lui onttémoignée en l’élisant. Par exemple, vous allez collecter <strong>de</strong>s informations soit par l’intermédiaire duquestionnaire, soit durant le conseil <strong>de</strong> classe, il est indispensable que ces données soient utilisées à bonescient.•En conclusion…« Il est peu probable qu’un délégué qui s’affranchirait <strong>de</strong> ses obligations d’élèves puisse s’acquittercorrectement <strong>de</strong> ses <strong>de</strong>voirs <strong>de</strong> délégué. S’il ne respecte pas les autres membres <strong>de</strong> la communautééducative, s’il est absent une partie du temps sans motif légitime, s’il commet <strong>de</strong>s déprédations dans leslocaux, il perdra rapi<strong>de</strong>ment son crédit auprès <strong>de</strong> ceux qui l’ont élu » et <strong>de</strong>s autres membres <strong>de</strong> lacommunauté.5. Quelques conseils pour assurer sa mission <strong>de</strong> délégué•La prise <strong>de</strong> notesLors d’une réunion, il se dit souvent beaucoup <strong>de</strong> choses. Pour être sûr <strong>de</strong> ne pas oublier <strong>de</strong>s informationscapitales lors du compte-rendu que vous effectuerez à la classe, à un adulte, il semble opportun <strong>de</strong>prendre <strong>de</strong>s notes.Pour cela, il va vous falloir discerner l’essentiel du superflu. De plus, pour que votre compte-rendu soit leplus complet possible, il paraît utile <strong>de</strong> vous répartir la tâche entre délégués; par exemple, au conseil <strong>de</strong>classe, partagez-vous les élèves : 1 sur 2 par exemple.Cette prise <strong>de</strong> notes sera une base pour ensuite faire un retour oral à vos camara<strong>de</strong>s ou pour élaborer uncompte-rendu écrit que vous distribuerez.Gui<strong>de</strong> pratique pour les délégués élèves – page n°5/11


<strong>Lycée</strong> <strong>Pierre</strong>-<strong>Gilles</strong> <strong>de</strong> GENNES•Intervenir auprès d’un adulte- Surveillez votre vocabulaire! Vous éviterez, au moins, une réaction <strong>de</strong> votre interlocuteur portant survotre expression alors que vous souhaitez un résultat sur un tout autre point !- Evitez <strong>de</strong> mâcher du chewing-gum en discutant. Votre « tenue » pendant l’entretien n’est pas sans effetsur le résultat attendu.- Soyez bref. Ne reprenez pas la même idée sous plusieurs formes. « Ses » minutes sont aussi précieusesque les vôtres !- « Drame » en <strong>de</strong>ux actes. Pour l’éviter, dans certains cas, gar<strong>de</strong>z une trace écrite d’une décisioncollective (par exemple: résultat d’un vote <strong>de</strong>s élèves en réunion <strong>de</strong> classe). Si le professeur interroge laclasse après votre intervention auprès <strong>de</strong> lui, vos camara<strong>de</strong>s doivent confirmer votre démarche.•Conduite <strong>de</strong> réunionPour pouvoir réussir une réunion <strong>de</strong> classe, quelques éléments sont nécessaires.1. Un ordre du jourQui aura été déterminé avant la réunion, cela permet à chacun <strong>de</strong> réfléchir au sujet, <strong>de</strong> préparer <strong>de</strong>squestions.2. Une date et un lieu <strong>de</strong> réunionCe lieu <strong>de</strong>vra être communiqué à toutes les personnes qui <strong>de</strong>vront participer à cette réunion, et cela aumoins une semaine à l’avance.Pour obtenir ce lieu, il faut déterminer une date, une heure et ensuite aller <strong>de</strong>man<strong>de</strong>r au C.P.E ou auProviseur la possibilité d’utiliser telle ou telle salle.3. Installation matérielle le jour mêmeNécessaire d’avoir un tableau pour noter:- l’ordre du jour- le temps <strong>de</strong> la réunion (30 minutes, 1 heure…)- les points importants qui seront dégagés au fur et à mesure que la réunion avanceraCela permet à chacun <strong>de</strong> suivre l’avancée <strong>de</strong>s débats et <strong>de</strong> vérifier que l’on s’en tient à l’ordre du jour.Nécessaire <strong>de</strong> s’installer en cercle pour que chacun puisse se voir, pour que personne ne se sente exclu (lemieux étant <strong>de</strong> préparer la salle avant, avec l’ai<strong>de</strong> <strong>de</strong> quelques camara<strong>de</strong>s volontaires). Il est importantque tout le mon<strong>de</strong> soit au même niveau (personne ne doit s’installer au bureau du professeur, parexemple).4. Organisation <strong>de</strong> la réunionVeiller à ce que tout le mon<strong>de</strong> ait pu s’exprimer (faire parler les muets !), vous pouvez utiliser latechnique du tour <strong>de</strong> table.Si on n’arrive pas à prendre une décision: passer au vote à bulletins secrets (cela évite les influences quipeuvent se manifester quand on vote à mains levées), c’est donc plus démocratique.5. Gestion du déroulement chronologique et équitable <strong>de</strong> l’ordre du jourFaire en sorte que toutes les questions inscrites à l’ordre du jour soient abordées pendant la réunion.Les délégués <strong>de</strong>vront avoir l’oeil sur la montre et s’efforcer <strong>de</strong> faire avancer le débat quand celui-ci atendance à stagner ou à s’éloigner du sujet.Cela suppose aussi que l’ordre du jour qui a été établi n’était pas trop important pour l’horaire qu’on s’estfixé.6. Conclusion <strong>de</strong> réunionSynthèse: - Quels sont les points pour lesquels on a pris une décisionGui<strong>de</strong> pratique pour les délégués élèves – page n°6/11


<strong>Lycée</strong> <strong>Pierre</strong>-<strong>Gilles</strong> <strong>de</strong> GENNES- Où est-ce que l’on en est, c’est à dire est-ce qu’il faudra une nouvelle réunion pourabor<strong>de</strong>r <strong>de</strong> nouveaux points ou pour élaborer <strong>de</strong> nouvelles décisions.NB: la présence d’un adulte durant une <strong>de</strong> vos réunions peut être nécessaire: neutre; il vous permettraplus aisément d’avoir le calme; mais les échanges risquent d’être moins « riches » ; actif; il peutintervenir en tant que conseil; vous per<strong>de</strong>z l’initiative complète.6. Le Conseil <strong>de</strong> classe•Comment préparer le conseil <strong>de</strong> classe ?La préparation du conseil <strong>de</strong> classe est un moment important animé par le délégué.Il doit permettre l’expression collective et individuelle <strong>de</strong>s problèmes, <strong>de</strong>s besoins, <strong>de</strong>s <strong>de</strong>man<strong>de</strong>s, <strong>de</strong>sinformations à transmettre au conseil <strong>de</strong> classe.1. Comment l’organiser?Pour la partie collective, il faut mettre en place une réunion où chaque élève pourra prendre la parole.Cette réunion se déroule soit en prenant un temps hors du cours avec le CPE, soit pendant une heure <strong>de</strong>vie <strong>de</strong> classe.Pour la partie individuelle, il faut rencontrer chaque élève en particulier ou <strong>de</strong>man<strong>de</strong>r par écrit l’avis <strong>de</strong>chacun.Ce qui est dit ou écrit reste confi<strong>de</strong>ntiel entre les délégués, le conseil <strong>de</strong> classe et l’élève.2. Quel contenu abor<strong>de</strong>r?Il s’agit d’évoquer toutes les matières. Le délégué effectue un tri nécessaire ou reformule les différentesinterventions et en fait la synthèse. Le délégué peut intervenir sur différents thèmes:- le climat <strong>de</strong> la classe,- la discipline,- l’emploi du temps,- le travail <strong>de</strong> la classe,- le travail à la maison,- les examens <strong>de</strong> fin d’année,- l’orientation, les débouchés.S’il existe un problème avec un professeur en particulier, il est nécessaire que les délégués le rencontrentavant le conseil pour essayer, ensemble, <strong>de</strong> résoudre ce problème.3. Comment s’y prendre?Pour la partie collective profiter <strong>de</strong> l’heure <strong>de</strong> vie <strong>de</strong> classe pour préparer le conseil. Il se prépare aumoins une semaine à l’avance. Ne pas oublier <strong>de</strong> prendre <strong>de</strong>s notes.Pour la partie individuelle, le travail relationnel se fait tout au long <strong>de</strong> l’année. Il est donc importantd’établir <strong>de</strong>s relations <strong>de</strong> confiance avec les camara<strong>de</strong>s <strong>de</strong> classe.•Le déroulement du Conseil <strong>de</strong> classeLe conseil <strong>de</strong> classe est l’instance où enseignants, CPE, délégués d’élèves, représentants <strong>de</strong>s parentsd’élèves et administration se retrouvent pour discuter ensemble <strong>de</strong> chaque élève, <strong>de</strong> chaque matièreenseignée, <strong>de</strong> l’ensemble <strong>de</strong> la classe et <strong>de</strong> la vie scolaire. Des choses très personnelles peuvent être ditesen conseil <strong>de</strong> classe, qu’il faudra savoir gar<strong>de</strong>r pour vous. C’est à ce moment que s’énoncent les avis, etnon les décisions car rien n’est joué avant le conseil. Il est donc important que le délégué y ait une placeet un rôle précis, afin qu’on puisse le repérer comme tel.Gui<strong>de</strong> pratique pour les délégués élèves – page n°7/11


<strong>Lycée</strong> <strong>Pierre</strong>-<strong>Gilles</strong> <strong>de</strong> GENNES1. Comment se placer ?Les délégués élèves siègent côte à côte.Ils ne se placent jamais <strong>de</strong>rrière les adultes, ni loin du Prési<strong>de</strong>nt <strong>de</strong> séance.Ils veillent à être vus <strong>de</strong> celui-ci quand ils lèveront la main pour intervenir.Il faut donc essayer <strong>de</strong> rentrer dans la salle les premiers afin <strong>de</strong> pouvoir choisir une place qui permet <strong>de</strong>participer activement aux débats. Il ne faut pas hésiter à <strong>de</strong>man<strong>de</strong>r à être mieux placé.2. Comment s’organiser ?Les <strong>de</strong>ux délégués se répartissent les tâches. Ils parlent et prennent <strong>de</strong>s notes à tour <strong>de</strong> rôle. Il faut bienprendre en notes les commentaires et pas seulement les moyennes; les premières ont plus d’importanceque les secon<strong>de</strong>s.Mais attention, il faut prendre <strong>de</strong>s notes, mais ne pas oublier d’écouter les interventions <strong>de</strong> chacun.3. Qu’abor<strong>de</strong> t-on ?Le Prési<strong>de</strong>nt donne la parole au professeur principal ou à un représentant <strong>de</strong> l’équipe pédagogique. Celuiciexpose au conseil, notamment, les résultats obtenus par les élèves. En fait, on peut distinguer <strong>de</strong>uxtypes <strong>de</strong> sujets qui seront abordés pendant le conseil:- la vie du groupe classe: ambiance, travail, résultats d’ensemble, discipline, métho<strong>de</strong>spédagogiques, etc;- le déroulement <strong>de</strong> la scolarité <strong>de</strong> chaque élève : travail, comportement, résultats etc.4. Que dire et comment le dire ?Le délégué peut prendre la parole même s’il n’est pas sollicité par le Prési<strong>de</strong>nt du conseil, mais attentionil ne doit le faire que si une chose importante doit être portée à la connaissance <strong>de</strong> tous.L’attitu<strong>de</strong> et le vocabulaire sont essentiels et permettent <strong>de</strong> «faire passer» le message.Le délégué a le même droit d’expression que les autres participants au conseil.Le délégué n’a pas à défendre tous les élèves à tout prix.5. Comment faire le compte rendu du conseil <strong>de</strong> classe?Après le conseil <strong>de</strong> classe, le délégué rend compte à l’ensemble <strong>de</strong>s élèves <strong>de</strong> ce qu’il s’y est dit (attentiontout n’est pas forcément à répéter).Les délégués ont pris <strong>de</strong>s notes et ont établi une synthèse pour chaque élève.- Que dire? Collectivement, en classe, <strong>de</strong> préférence pendant l’heure <strong>de</strong> vie <strong>de</strong> classe ou durant un coursavec le Professeur Principal, le délégué transmet et explique ce qui s’est dit sur la classe : les différentesmatières, les problèmes <strong>de</strong> vie scolaire etc.Sans oublier <strong>de</strong> rendre compte <strong>de</strong>s thèmes abordés lors <strong>de</strong> la préparation du conseil <strong>de</strong> classe.Individuellement et hors <strong>de</strong> la classe, chaque élève prend connaissance <strong>de</strong> ce qui s’est dit sur son cas.- Comment s’y prendre? Collectivement, attention à toujours dire «nous» et pas «vous». Veiller à ne pasabor<strong>de</strong>r le cas d’un élève particulier <strong>de</strong>vant l’ensemble <strong>de</strong> la classe.Individuellement, le délégué a un rôle d’ai<strong>de</strong> et <strong>de</strong> conseil et pas uniquement <strong>de</strong> rapporteur. Il peutindiquer à ses camara<strong>de</strong>s le ou les adultes qui peuvent les ai<strong>de</strong>r.Gui<strong>de</strong> pratique pour les délégués élèves – page n°8/11


<strong>Lycée</strong> <strong>Pierre</strong>-<strong>Gilles</strong> <strong>de</strong> GENNES7. Le Conseil d’Administration•La composition du Conseil d’AdministrationLe conseil d’administration lycées comprend : le chef d’établissement (prési<strong>de</strong>nt) ; l’ adjoint au chefd’établissement ; le gestionnaire ; le Conseiller Principal d’Education le plus ancien ; le chef <strong>de</strong>s travaux ;un représentant <strong>de</strong> la collectivité <strong>de</strong> rattachement (la région Provence-Alpes-Côte d’Azur) ; troisreprésentants <strong>de</strong> la commune siège <strong>de</strong> l’ établissement (la ville <strong>de</strong> digne les bains) ; une personnalitéqualifiée ; dix représentants élus <strong>de</strong>s personnels <strong>de</strong> l’établissement ; dont sept au titre <strong>de</strong>s personnelsd’enseignement et d’éducation et trois au titre <strong>de</strong>s personnels administratifs, sociaux et <strong>de</strong> santé,techniques, ouvriers et <strong>de</strong> service ; dix représentants <strong>de</strong>s parents d’élèves et <strong>de</strong>s élèves, dont cinqreprésentants élus <strong>de</strong>s parents d’élèves et cinq représentants élus <strong>de</strong>s élèves (un au moins représentant lesélèves <strong>de</strong>s classes post-baccalauréat si elles existent).•Les attributions du Conseil d’administrationLe décret du 30 août 1985 présente les attributions du Conseil d’AdministrationArt. 16 (modifié par les décrets n os 90-978 du 31 octobre 1990 et 91-173 du 18 février 1991).En qualité d’organe délibératif <strong>de</strong> l’établissement, le conseil d’administration, sur le rapport du chefd’établissement, exerce notamment les attributions suivantes- il fixe les principes <strong>de</strong> mise en oeuvre <strong>de</strong> l’autonomie pédagogique et éducative dont disposent lesétablissements dans les domaines définis à l’article 2 et, en particulier, les règles d’organisation <strong>de</strong>l’établissement ;- il adopte le projet d’établissement ;- il établit chaque année un rapport sur le fonctionnement pédagogique <strong>de</strong> l’établissement qui rendcompte notamment <strong>de</strong> la mise en oeuvre du projet d’établissement, <strong>de</strong>s objectifs à atteindre et <strong>de</strong>srésultats obtenus ;- il adopte le budget et le compte financier <strong>de</strong> l’établissement ;- il adopte le règlement intérieur <strong>de</strong> l’établissement ;- il donne son accord sur : les orientations relatives à la conduite du dialogue avec les parents d’élèves ; le programme <strong>de</strong> l’association sportive fonctionnant au sein <strong>de</strong> l’établissement ; la passation <strong>de</strong>s conventions dont l’établissement est signataire ou l’ adhésion à toutgroupement d’ établissements ;les modalités <strong>de</strong> participation au plan d’action du groupement d’établissements pour la formation<strong>de</strong>s adultes auquel l’établissement adhère, le programme annuel <strong>de</strong>s activités <strong>de</strong> formation continue etl’adhésion <strong>de</strong> l’ établissement à un groupement d’intérêt public ;- il délibère sur : toute question dont il a à connaître en vertu <strong>de</strong>s lois et règlements en vigueur ainsi que cellesayant trait à l’information <strong>de</strong>s membres <strong>de</strong> la communauté éducative et à la création <strong>de</strong> groupes <strong>de</strong> travailau sein <strong>de</strong> l’établissement ; les questions relatives à l’accueil et à l’information <strong>de</strong>s parents d’ élèves, les modalitésgénérales <strong>de</strong> leur participation à la vie scolaire ; les questions relatives à l’hygiène, à la santé, à la sécurité : le conseil d’administration peutdéci<strong>de</strong>r la création d’un organe compétent composé notamment <strong>de</strong> représentants <strong>de</strong> l’ensemble <strong>de</strong>spersonnels <strong>de</strong> l’établissement pour proposer les mesures à prendre en ce domaine au sein <strong>de</strong>l’établissement ;- il peut définir, dans le cadre du projet d’établissement et, le cas échéant, <strong>de</strong>s orientations <strong>de</strong> lacollectivité <strong>de</strong> rattachement en matière <strong>de</strong> fonctionnement matériel, toutes actions particulières propres àassurer une meilleure utilisation <strong>de</strong>s moyens alloués à l’établissement et une bonne adaptation à sonenvironnement ;Gui<strong>de</strong> pratique pour les délégués élèves – page n°9/11


<strong>Lycée</strong> <strong>Pierre</strong>-<strong>Gilles</strong> <strong>de</strong> GENNES- il autorise l’acceptation <strong>de</strong>s dons et legs, l’acquisition ou l’aliénation <strong>de</strong>s biens ainsi que les actions àintenter ou à défendre en justice ;- il peut déci<strong>de</strong>r la création d’un organe <strong>de</strong> concertation et <strong>de</strong> proposition sur les questions ayant trait auxrelations <strong>de</strong> l’établissement avec le mon<strong>de</strong> social, économique et professionnel ainsi que sur leprogramme <strong>de</strong> formation continue <strong>de</strong>s adultes. Dans le cas où cet organe comprendrait <strong>de</strong>s personnalitésreprésentant le mon<strong>de</strong> économique, il sera fait appel, à parité, à <strong>de</strong>s représentants <strong>de</strong>s organisationsreprésentatives au plan départemental <strong>de</strong>s employeurs et <strong>de</strong>s salariés ;- il adopte son règlement intérieur.Art. 16-1 (ajouté par le décret n° 90-978 du 31 octobre 1990).Le conseil d’administration exerce, sur saisine du chef d’établissement, les attributions suivantes :- il donne son avis sur les mesures annuelles <strong>de</strong> créations et <strong>de</strong> suppressions <strong>de</strong> sections, d’options et <strong>de</strong>formations complémentaires d’initiative locale dans l’établissement ;- les principes <strong>de</strong> choix <strong>de</strong>s manuels scolaires, <strong>de</strong>s logiciels et <strong>de</strong>s outils pédagogiques ;- la modification, par le maire, <strong>de</strong>s heures d’entrée et <strong>de</strong> sortie <strong>de</strong> l’établissement prévue à l’article 27 <strong>de</strong>la loi du 22 juillet 1983.Le Conseil d’Administration peut être consulté par le chef d’établissement sur les questions ayant trait aufonctionnement administratif général <strong>de</strong> l établissement. Le conseil d’administration peut, à soninitiative, adopter tous voeux sur les questions intéressant la vie <strong>de</strong> l’établissement.8. Le Conseil <strong>de</strong>s délégués pour la Vie <strong>Lycée</strong>nne•Composition du CVLLe CVL comprend, sous la prési<strong>de</strong>nce du chef d’établissement, dix représentants <strong>de</strong>s lycéens. Dixreprésentants <strong>de</strong>s personnels et <strong>de</strong>s parents d’élèves assistent à titre consultatif, aux réunions du conseil.Ceux-ci siègent avec les lycéens mais sans participer au vote.Les représentants <strong>de</strong>s lycéens. Ils comprennent trois lycéens élus au sein <strong>de</strong> l’assemblée générale <strong>de</strong>sdélégués <strong>de</strong>s élèves et sept lycéens élus par l’ensemble <strong>de</strong>s élèves.Les trois représentants <strong>de</strong>s délégués <strong>de</strong>s élèves Ils sont élus chaque année ausein <strong>de</strong> l’assemblée générale <strong>de</strong>s délégués <strong>de</strong>s élèves.Tous les délégués <strong>de</strong> classe titulaires sont électeurs et éligibles.Les autres représentants <strong>de</strong>s lycéensIls sont élus pour <strong>de</strong>ux ans par l’ensemble <strong>de</strong>s élèves <strong>de</strong> l’établissement.Les représentants <strong>de</strong>s personnels et <strong>de</strong>s parents d’élèves. Ils comprennent:- cinq représentants <strong>de</strong>s personnels d’enseignement et d’éducation qui sont désignés chaque année par leconseil d’administration parmi les personnels d’enseignement et d’éducation volontaires <strong>de</strong>l’établissement, sur proposition <strong>de</strong>s représentants élus <strong>de</strong> leur catégorie au conseil d’administration;- trois représentants <strong>de</strong>s personnels administratifs, sociaux et <strong>de</strong> santé, techniques, ouvriers et <strong>de</strong> servicevolontaires <strong>de</strong> l’établissement qui sont désignés chaque année par le conseil d’administration, surproposition <strong>de</strong>s représentants élus <strong>de</strong> leur catégorie au conseil d’administration.Peut être désigné dans sa catégorie respective, tout personnel volontaire <strong>de</strong> l’établissement appartenant àcette catégorie, qu’il soit ou non membre du conseil d’administration ;- <strong>de</strong>ux représentants <strong>de</strong>s parents d’élèves sont élus au sein du conseil d’administration par les parentsd’élèves siégeant à ce conseil.•Les attributions du CVLGui<strong>de</strong> pratique pour les délégués élèves – page n°10/11


<strong>Lycée</strong> <strong>Pierre</strong>-<strong>Gilles</strong> <strong>de</strong> GENNESLe CVL formule <strong>de</strong>s propositions sur la formation <strong>de</strong>s représentants <strong>de</strong>s élèves et les conditionsd’utilisation <strong>de</strong>s fonds lycéens.Il est obligatoirement consulté sur les questions suivantes: les principes généraux <strong>de</strong> l’organisation <strong>de</strong>s étu<strong>de</strong>s, l’organisation du temps scolaire et l’élaboration duprojet d’établissement ainsi que l’élaboration ou la modification du règlement intérieur; les modalités générales <strong>de</strong> l’organisation du travail personnel et du soutien <strong>de</strong>s élèves; l’information liée à l’orientation et portant sur les étu<strong>de</strong>s scolaires et universitaires, sur les carrièresprofessionnelles; la santé, l’hygiène et la sécurité et l’aménagement <strong>de</strong>s espaces <strong>de</strong>stinés à la vie lycéenne; l’organisation <strong>de</strong>s activités sportives, culturelles et périscolaires. Il peut adopter <strong>de</strong>s vœux dans sondomaine <strong>de</strong> compétences.•Fonctionnement du CVLLe CVL peut se donner un règlement intérieur, en conformité avec les dispositions réglementairesrégissant son fonctionnement.Il se réunit, sur convocation du chef d’établissement, avant chaque séance ordinaire du conseild’administration.Il est en outre réuni en séance extraordinaire, à la <strong>de</strong>man<strong>de</strong> <strong>de</strong> la moitié <strong>de</strong>s représentants <strong>de</strong>s lycéens ausein dudit conseil, sur un ordre du jour arrêté par le chef d’établissement après consultation du viceprési<strong>de</strong>nt.Figurent obligatoirement à cet ordre du jour les questions, relevant du champ <strong>de</strong> compétence duconseil, dont l’inscription a été <strong>de</strong>mandée par au moins la moitié <strong>de</strong>s représentants lycéens.Le prési<strong>de</strong>nt du CVL peut, à son initiative ou à la <strong>de</strong>man<strong>de</strong> <strong>de</strong> la moitié <strong>de</strong>s lycéens, inviter à participer àla séance une ou plusieurs personnes dont la consultation est jugée utile sur l’un ou l’autre <strong>de</strong>s pointsinscrits à l’ordre du jour.Les avis et les propositions du CVL, ainsi que les comptes rendus <strong>de</strong> séance, sont portés à la connaissancedu conseil d’administration et, le cas échéant, inscrits à son ordre du jour. Ils font l’objet d’un affichagedans l’enceinte du lycée.Le vice-prési<strong>de</strong>nt du CVL peut rapporter <strong>de</strong>vant le conseil d’administration sur ces avis et propositions.Le CVL ne peut siéger valablement que si la majorité <strong>de</strong>s lycéens est présente. Si le quorum n’est pasatteint, le chef d’établissement doit procé<strong>de</strong>r à une nouvelle convocation <strong>de</strong> ce conseil dans un délaiminimum <strong>de</strong> trois jours et maximum <strong>de</strong> huit. Il délibère alors valablement quel que soit le nombre <strong>de</strong>smembres présents.Un membre suppléant ne peut siéger qu’en l’absence du titulaire. Lorsqu’un membre titulaire perd laqualité d’élève <strong>de</strong> l’établissement ou démissionne, il est remplacé, jusqu’à l’expiration <strong>de</strong> son mandat, parson suppléant.Il est précisé que le décret du 30 août 1985 ne prévoit aucune inéligibilité <strong>de</strong> nature disciplinaire pour lemandat <strong>de</strong> délégué <strong>de</strong>s élèves. Une seule exception, concernant la présence du délégué au sein du conseil<strong>de</strong> discipline, est prévue par l’article 4 du décret n° 85-1348 du 18 décembre 1985 relatif aux procéduresdisciplinaires.Gui<strong>de</strong> pratique pour les délégués élèves – page n°11/11

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!