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Tchad - Projet d'alimentation en eau potable et d'assainissement de ...

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3.2.6 A la <strong>de</strong>man<strong>de</strong>, les associations <strong>de</strong>s femmes développant <strong>de</strong>s activités génératrices <strong>de</strong><br />

rev<strong>en</strong>us pourront bénéficier <strong>de</strong>s branchem<strong>en</strong>ts privés au niv<strong>eau</strong> <strong>de</strong>s c<strong>en</strong>tres secondaires <strong>et</strong> <strong>de</strong>s<br />

AEP villageoises pour lesquelles la capacité du rés<strong>eau</strong> le perm<strong>et</strong>. Environ 160 ag<strong>en</strong>ts <strong>de</strong> précollecte<br />

dont 50% <strong>de</strong> femmes bénéficieront <strong>de</strong> l’IEC, <strong>de</strong>s formations <strong>et</strong> <strong>de</strong> la logistique <strong>en</strong> vue<br />

<strong>de</strong> leur professionnalisation <strong>et</strong> leur emploi perman<strong>en</strong>t dans le domaine <strong>de</strong> l’assainissem<strong>en</strong>t. C<strong>et</strong><br />

appui perm<strong>et</strong>tra <strong>de</strong> promouvoir le secteur privé dans le domaine <strong>de</strong> l’assainissem<strong>en</strong>t avec une<br />

implication <strong>de</strong>s jeunes <strong>et</strong> <strong>de</strong>s femmes d’ici à l’an 2028.<br />

Social<br />

3.2.7 Les bénéfices att<strong>en</strong>dus sont importants <strong>en</strong> termes d’amélioration <strong>de</strong>s conditions <strong>de</strong> vie<br />

suite à la baisse <strong>de</strong> la préval<strong>en</strong>ce <strong>de</strong>s maladies d’origine hydrique (diarrhées, dys<strong>en</strong>terie,<br />

bilharziose, fièvre typhoï<strong>de</strong>) <strong>de</strong> 23 à 16% <strong>et</strong> <strong>de</strong>s maladies pandémiques (Paludisme, VIH/SIDA).<br />

La baisse <strong>de</strong> la morbidité <strong>et</strong> <strong>de</strong> la mortalité amélioreront la productivité du travail <strong>et</strong> généreront<br />

<strong>de</strong>s économies estimées à 6,45milliards <strong>de</strong> FCFA <strong>en</strong> 2028.Le proj<strong>et</strong> bénéficiera aux femmes <strong>et</strong><br />

aux <strong>en</strong>fants qui sont les principaux concernés par la collecte <strong>de</strong> l’<strong>eau</strong>. En eff<strong>et</strong>, les <strong>en</strong>fants <strong>et</strong> les<br />

femmes, libérés <strong>de</strong> la corvée <strong>de</strong> l’<strong>eau</strong>, pourront dégager plus <strong>de</strong> temps (2h30/j) pour les activités<br />

scolaires <strong>et</strong> d’autres activités lucratives pour les femmes. Il perm<strong>et</strong>tra un accès durable à l’<strong>eau</strong><br />

<strong>potable</strong> pour 802 300 habitants <strong>et</strong> à l’assainissem<strong>en</strong>t pour 152437 personnes. P<strong>en</strong>dant son<br />

exécution, le proj<strong>et</strong> perm<strong>et</strong>tra égalem<strong>en</strong>t la création <strong>de</strong> 800 emplois temporaires <strong>et</strong> <strong>de</strong> 474<br />

emplois perman<strong>en</strong>ts dont 52% pour les femmes, après sa mise <strong>en</strong> œuvre.<br />

3.2.8 Les rev<strong>en</strong>us supplém<strong>en</strong>taires contribueront à la réduction du taux <strong>de</strong> pauvr<strong>et</strong>é qui passera<br />

respectivem<strong>en</strong>t, <strong>en</strong> 2017, <strong>de</strong> 72% à 69,5% dans le Mayo-kebbi <strong>et</strong> <strong>de</strong> 62 % à 59,5% dans la<br />

Tandjilé. Les principaux acteurs du secteur bénéficieront d’un r<strong>en</strong>forcem<strong>en</strong>t <strong>de</strong>s capacités <strong>et</strong> <strong>de</strong>s<br />

opportunités d’affaires. Pour t<strong>en</strong>ir compte du niv<strong>eau</strong> <strong>de</strong> pauvr<strong>et</strong>é, le Gouvernem<strong>en</strong>t pr<strong>en</strong>d <strong>en</strong><br />

charge plus <strong>de</strong> 90% <strong>de</strong>s investissem<strong>en</strong>ts. En revanche, le prix <strong>de</strong> l’<strong>eau</strong> pratiqué (400FCFA par<br />

m3), est fixé <strong>de</strong> manière cons<strong>en</strong>suelle par l’AUE.<br />

IV –EXECUTION<br />

4.1. Dispositions d’exécution<br />

Organes d’exécution <strong>et</strong> <strong>de</strong> pilotage du proj<strong>et</strong><br />

4.1.1 Le proj<strong>et</strong> est placé sous la tutelle du Ministère <strong>de</strong> l’Hydraulique Urbaine <strong>et</strong> Rurale<br />

(MHUR) <strong>et</strong> sous la responsabilité technique <strong>de</strong> la Direction générale <strong>de</strong> l’Hydraulique <strong>et</strong> <strong>de</strong><br />

l’Assainissem<strong>en</strong>t composée <strong>de</strong> trois directions: la direction <strong>de</strong> l’hydraulique villageoise, la<br />

direction <strong>de</strong> l’hydraulique urbaine <strong>et</strong> <strong>de</strong> l’assainissem<strong>en</strong>t <strong>et</strong> la direction <strong>de</strong> l’hydraulique<br />

pastorale. Les <strong>de</strong>ux premières citées seront impliquées dans la réalisation <strong>et</strong> le suivi <strong>de</strong>s activités<br />

relevant <strong>de</strong> leurs compét<strong>en</strong>ces respectives.<br />

4.1.2 Pour la gestion quotidi<strong>en</strong>ne du proj<strong>et</strong>, la structure <strong>de</strong> coordination du PNEAR dont la<br />

performance a été jugée moy<strong>en</strong>nem<strong>en</strong>t satisfaisante sera r<strong>en</strong>forcée <strong>et</strong> placée sous la<br />

responsabilité <strong>de</strong> la Direction générale <strong>de</strong> l’Hydraulique <strong>et</strong> <strong>de</strong> l’Assainissem<strong>en</strong>t. Le<br />

Gouvernem<strong>en</strong>t détachera au proj<strong>et</strong> un personnel composé d’un coordonnateur, Ingénieur<br />

hydraulici<strong>en</strong> ou du Génie Rural, avec une expéri<strong>en</strong>ce pertin<strong>en</strong>te dans le suivi <strong>de</strong>s proj<strong>et</strong>s d’<strong>eau</strong>,<br />

un comptable, un assistant <strong>en</strong> acquisition, un spécialiste <strong>en</strong> hygiène <strong>et</strong> assainissem<strong>en</strong>t avec <strong>de</strong>s<br />

compét<strong>en</strong>ces avérées <strong>en</strong> communication communautaire <strong>et</strong> <strong>en</strong> g<strong>en</strong>re <strong>et</strong> <strong>de</strong>ux chefs d’ant<strong>en</strong>nes.<br />

Les CV <strong>de</strong> ces ag<strong>en</strong>ts seront préalablem<strong>en</strong>t soumis à la Banque pour approbation. C<strong>et</strong>te équipe<br />

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