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RAPPORT D'ACTIVITÉS - 2010

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Rapport d’activités <strong>2010</strong> – fondation Trajets<br />

EVENEMENTS SIGNIFICATIFS DE L’ANNEE ECOULEE<br />

A la demande de la Commission Cantonale d’Indication (CCI), le service d’accueil-orientation a<br />

effectué trois évaluations pour une orientation en hébergement.<br />

Collaboration avec le Seran pour l’accueil de personnes sous article.<br />

Neuf journées de visite de Trajets pour les nouveaux collaborateurs.<br />

Investissement important (sur 9 mois) de trois membres du secteur dans le projet « Move on ».<br />

Participation de deux membres de l’équipe au groupe interne sur la communication.<br />

Mise en place d’une réunion de coordination mensuelle entre le secteur psychosocial et l’espace<br />

info de KLT.<br />

Mise en place d’une réunion hebdomadaire concernant l’accueil et l’hébergement pour la<br />

coordination des demandes d’hébergement.<br />

Les descriptifs de postes ont été validés pour chaque professionnel du secteur.<br />

Une procédure d’archivage des dossiers des Utilisateurs a été élaborée. Elle doit être validée début<br />

2011.<br />

UTILISATEURS<br />

Accueil-Orientation<br />

L’accueil a atteint pour la première fois le cap des 300 demandes traitées durant l’année<br />

(téléphones et entretiens). Ce pic marque une progression significative des demandes (+ 14.5%).<br />

Les admissions à Trajets de nouvelles personnes au nombre de 61 sont également en hausse (55<br />

en 2009).<br />

Ces augmentations ont un peu ralenti le délai de réponse du service pour un premier entretien<br />

d’accueil. Nous nous situons en moyenne un peu en dessous de 7 jours ouvrables. Cela reste<br />

exemplaire dans le panel des institutions genevoises.<br />

Les demandes pour l’hébergement au nombre de 45 ont significativement progressé de près de<br />

30%.<br />

La tendance amorcée en 2009 à l’accueil d’une population plus précarisée ou dont l’état de santé<br />

est plus fragile, se confirme cette année. Premièrement, nous avons orienté de nombreuses<br />

personnes vers des Centres de Jour, des lieux occupationnels ou d’ergothérapie. Deuxièmement,<br />

nous avons mis en place un nombre beaucoup plus élevé de stage en entreprise avant<br />

engagement. Et troisièmement, les projets sans suite au nombre de 38 ont nettement augmenté.<br />

Quant au nombre de demande de personnes non AI, il est également en augmentation, mais<br />

aucun projet ne s’est concrétisé durant l’année.<br />

Accompagnement psychosocial<br />

En cours d’année, 191 Utilisateurs ont bénéficié du soutien des intervenants psychosociaux dans le<br />

cadre de leur projet en entreprises ou en Centres de Jour. 149 personnes ont été accompagnées<br />

en entreprises, 77 en CDJ et 36 utilisateurs ont fréquenté les deux secteurs. Une seule personne<br />

« hors secteur » a bénéficié d’un accompagnement à plus long terme.<br />

Lors du départ d’un secteur ou de Trajets, nous restons disponibles auprès de l’Utilisateur pour une<br />

réorientation externe et également un accompagnement ponctuel visant un retour dans la<br />

Fondation dans de meilleures conditions.<br />

Le degré d’implication des intervenants psychosociaux est très variable d’une personne à l’autre et<br />

dépend des besoins, de la complexité de la situation et de l’existence ou non d’un réseau autour<br />

de la personne. Toutefois, le champ d’action des accompagnants ne se limite pas aux Utilisateurs,<br />

mais implique également le soutien aux professionnels des entreprises. Leur implication et leur<br />

professionnalisme dans diverses situations de crise durant l’année a été salué.<br />

Insertion professionnelle<br />

La collaboration avec l’AI a été nettement renforcée. L’identification d’un professionnel au sein de<br />

l’équipe psychosociale comme interlocuteur privilégié de l’Office AI a été très efficace et a favorisé<br />

notre partenariat. L’AI nous a confié le suivi de 12 mandats (7 mesures de réinsertion et 5 mesures<br />

professionnelles).<br />

L’axe de travail concernant l’insertion professionnelle en entreprises externes a démarré, mais doit<br />

être renforcé en 2011.<br />

Une procédure pour la mise en place de stages externes et du suivi en emploi a été validée.<br />

Un stage externe a été mis en place dans la restauration et un suivi dans une entreprise viticole<br />

s’est poursuivi.<br />

PERSONNEL<br />

Une collaboratrice est en arrêt maladie à 50 % depuis 8 mois. Son remplacement n’est pas aisé et<br />

n’a pu se faire que partiellement (20%).<br />

Fondation Trajets – rue Baylon 2 bis – 1227 Carouge – www.trajets.org - 022 322 09 29<br />

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