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Un secteur phareHéritière d’une longue tradition de travail du cuir, la Tunisie d’aujourd’hui s’affichecomme un site de production, de qualité et de savoir-faire pour les entreprisesopérant dans le secteur du cuir et de la chaussure.Avec plus de 30 000 emplois et 700 millions de dinars d’exportation, le secteurdu cuir et de la chaussure est un secteur prioritaire dans l’économie tunisienne.Il n’a cessé, depuis plusieurs années, de témoigner son dynamisme, sa réactivité etsa participation active dans l’investissement, l’exportation et la création d’emplois.Ses exportations occupent le sixième rang des exportations tunisiennesglobales.Sa valeur ajoutée est de l’ordre de 38 %. Elle est l’une des plus élevées desindustries manufacturières tunisiennes.Sa balance commerciale est largement excédentaire avec un taux de couverturemoyen supérieur à 150 % durant la dernière décennie.Plus de 30 millions de dinars tunisiens sont investis annuellement dans ce secteur.Un secteur compétitifLes exportations du secteur du cuir et de la chaussure affichent une croissanceforte et régulière. Ainsi, malgré la rude concurrence du Sud Est asiatique, lesexportations du cuir se sont accrues de 25,6 % au cours de la période 2001-2006.Un taux d’exportation élevé. La Tunisie exporte une part importante de saproduction en chaussure.Taux d’exportation de la chaussure vers l’Union européenneEn % de la productionRoumanieItalieEspagneTunisieMarocTurquie3,416,139,951,658,965,6Note argumentaire sur le secteur du cuir et de la chaussure- Global Partners, mars 2004 Le cuir et la chaussure en chiffres• Près de 450 entreprises employant plus de30 000 personnes.• 52 % des entreprises sont totalementexportatrices.• Une entreprise sur trois est à capital 100 %étranger ou mixte.• Plus de 700 millions de dinars tunisiensd’exportations en moyenne par an.• 34 millions de dinars tunisiens d’investissementpar an en moyenne.• IDE : 180 millions de dinars tunisiens en termesde stock.1dinar tunisien (TND) = 0,752 USD = 0,598 Euro = 87,892 JPY (moyenne 2006)Avec 19,8 millions de paires exportées en 2006,la Tunisie figure parmi les dix premiers fournisseursde l’Union européenne en chaussure, avec unepart de 3 % des importations globale de l’UE,devançant ainsi le Maroc, la Bulgarie et la Turquie(en terme de valeurs).Des études dressant un bilan de compétitivité ont démontré que la production de la chaussure en Tunisie, à savoir la réalisationde toutes les opérations de coupe, piquage, montage et finition, permet à l’entreprise de l’Union européenne un gain de coût de l’ordrede 50 %.Evolution de la maîtrise du produit. Les exportations connaissent une mutation importante, la part des chaussures finies ne cessed’augmenter, elle représente actuellement 56 % du chiffre d’affaires global des exportations du secteur contre 23 % en 1990. Cettemutation s’est faite au détriment de la tige qui ne représente plus désormais que 27 % contre 49 % en 1990.Cette évolution du secteur cuir et chaussure n’aurait pu se réaliser sans l’effort considérable consenti par les professionnels du secteurpour moderniser leur outil de production, améliorer les compétences de leur personnel et investir en matière d’optimisation de la gestionde la production et du contrôle de qualité.L’Union européenne, principal partenaire de la Tunisie. Plus de 90 % des exportations tunisiennes du cuir et de la chaussure se fontsur le marché de l’Union européenne. Les principaux clients sont l’Italie (40 %), suivie de la France (35 %) et de l’Allemagne (10 %).Un secteur attractifUn personnel qualifié et concurrentielLa Tunisie propose une main-d’œuvre à la fois disponible, qualifiée et concurrentielle,dotée d’une capacité d’apprentissage rapide. Les sociétés locales comme étrangèresapprécient la flexibilité, les capacités de formation, les compétences et la qualificationdes travailleurs tunisiens.Coût horaire moyen d’un ouvrier qualifiéEn EuroTunisieMarocTurquieHongrieEspagneItalie1,261,511,942,054,50Note argumentaire sur le secteur du cuir et de la chaussure- Global Partners, mars 2004 Un système de formation sur mesureLe système de formation professionnelle tunisien s’articule autour d’une quinzained’institutions qui fournissent le secteur en ouvriers spécialisés et technicienssupérieurs ayant de bons profils.Ce système est de même très souple en matière de réponse aux demandesspécifiques puisqu’il peut se muer en système de formation à la carte, de formationcontinue ou de formation en alternance.La capacité annuelle de formation professionnelle dans le secteur des industriesdu cuir et de la chaussure avoisine aujourd’hui 2 000 ouvriers spécialisés et 500techniciens toutes spécialités confondues.Une offre souple et réactiveLa Tunisie profite pleinement des mutations qui s’opèrent au niveau du commercemondial de la chaussure dont la saisonnalité est de moins en moins de rigueur et oules traditionnelles deux collections (printemps/été et automne/hiver) laissent de plusen plus de place aux commandes de réassorts qui prennent de l’ampleur.Cet avantage comparatif est d’autant plus important que les quantités commandéespeuvent être assez réduites en fonction de besoins immédiats voir conjoncturels.Faisant preuve d’une forte réactivité et d’un travail en flux tendu, la Tunisie sepositionne très favorablement par rapport aux commandes de réassortiment depetites séries n’excédant pas une huitaine de jours.Un respect des normes sociales et environnementalesLa législation tunisienne en matière de travail et de protection de l’environnementest très avancée comparée à des pays de même niveau de développement. Laproduction en Tunisie se fait non seulement dans le respect des normes de qualitéet des standards internationaux mais aussi selon des règles d’éthique sociales etenvironnementales.De plus, la Tunisie est signataire de la convention de Genève sur les conditionsd’employabilité des enfants.5,40«Nous n’avons pas de grève. Tout se passe bien etnous envisageons de créer une deuxième usine».Mr. Jean-Luc Vicent, LAFUMA15 centres de formation professionnelle dont :• 3 centres sectoriels• 12 centres d’apprentissage et de promotion dutravail indépendant.Un programme de mise à niveau48 % des entreprises opérant dans le secteur du cuir et la chaussure ont adhéré au programme national de mise à niveau. Elles ont doublé,grâce à cette adhésion, leur productivité et participent à hauteur de 46 % aux exportations totales du secteur.Plusieurs d’entres elles se sont associées avec des partenaires étrangers pour disposer de leur savoir-faire et s’intégrer dans leurs réseauxde commercialisation.Un environnement favorableLa position géostratégique de la Tunisie et son infrastructure des plusmodernes facilitent l’accès des entreprises établies sur son sol aux principauxmarchés-clés.A moins de deux heures de vol des métropoles européennes, La Tunisie dispose desept aéroports internationaux couvrant tout le pays et une centaine de compagniesaériennes étrangères assurent plus de 1 300 vols hebdomadaires sur l’Europe.De plus, l’existence de six ports commerciaux et d’une flotte maritime modernerépondant aux exigences de sécurité et de rapidité permet une desserte régulièredes principaux ports européens.La Tunisie a adhéré à l’OMC depuis 1993 et a signé en 1996 un accordd’association avec l’Union européenne devant aboutir à la mise en placed’une zone de libre échange en 2008. Parallèlement, la Tunisie est liée par unaccord avec la Turquie permettant un cumul des règles d’origine et par des accordspréférentiels avec les pays maghrébins et arabes. La mise en vigueur de l’accordrégional instituant la zone de libre échange arabe est largement avancée.L’investissement est libre dans le secteur du cuir et de la chaussure. Lesinvestisseurs étrangers peuvent détenir jusqu’à 100 % du capital du projet sansautorisation. Ils sont également libres de rapatrier les bénéfices et le produit decession du capital investi en devises y compris la plus-value y afférente.Les procédures d’établissement sont simples et se font au sein des guichetsuniques de l’Agence de Promotion de l’Industrie “API” (Tunis, Sfax, Sousse, Nabeul,Gafsa, Gabès et Béja) qui regroupent toutes les administrations concernées etaussi en ligne via le site Internet “www.webentcreation.tunisieindustrie.nat.tn” (ladéclaration des projets et la constitution juridique des sociétés).Tunisie«En Tunisie, nous avons trouvé un environnementfavorable et un encouragement pour le développementd’une activité industrielle : stabilité politique, paixsociale, main d’œuvre disponible, administrationattentive et des lois spécifiques».Mr. Daniele Fogagnolo, Administrateur du JAL GROUPLe code d’incitation aux investissements accorde plusieurs avantages en matière d’exonération d’impôt et de taxes, et en matière desubventions et de primes à l’investissement.Des structures d’appui au service de l’investisseur. Aujourd’hui, en plus des institutions gouvernementales d’appui à caractèrehorizontal, (API, FIPA, CEPEX...) qui soutiennent l’investisseur au niveau de l’implantation des projets, de la constitution des sociétéset des opérations d’exportations, le secteur du cuir et de la chaussure est encadré dans sa dynamique de développement par unefédération professionnelle et un centre technique à savoir le Centre National du Cuir et de la Chaussure.