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8 mars, journéeinternationale desdroits des femmes :un hommage àLouise Michel.Le journal de la villeDirectrice de la publicationARLETTE ARNAUD-LANDAUResponsable de la rédactionJEAN-LUC CHAPUTRédactionJEAN-LUC CHAPUT, ZAKIA DOUAKHA, ISABELLEDUMESTRE, MURIEL PÉLISSIER, J.-CHRISTOPHE VERARédacteur graphisteJEAN-CHRISTOPHE VERAConception et formation graphiquePAESTUMConception éditorialeCHRISTIAN CHANCEAUPhotographiesL’EVEIL, DDE HAUTE-LOIRE, COLLECTIONSFRAC AUVERGNE & MUSÉE CROZATIER, SERVICECOMMUNICATION MAIRIE DU PUY-EN-VELAYPublicitéLES ÉDITIONS COLIN - 01 46 37 23 11ImpressionPHIL’PRINTDistributionADREXOTirage : 13 000 exemplairesDépôt légal : 1 er trimestre 2006Service communicationMAIRIE, 1 PLACE DU MARTOURETB.P. 31743011 LE PUY-EN-VELAY CEDEXTEL. : 04 71 04 07 48FAX : 04 71 04 08 29WEB : www.mairie-le-puy-en-velay.frOnt également participé à ce numéro :EDITH LAHELLEC ET FRANÇOIS LE FRECHE.en avant la ville!Des petits pasplutôt que des grandsdiscoursOn aimerait que le printemps qui pointe le bout de sonnez s'accompagne de la douce légèreté habituellementassociée à cette saison. Pour bien des familleshélas, elle n'est pas d'actualité. Les mauvaises nouvellespour l'emploi dans notre département s'accumulent etconstituent autant de nuages sur notre paysage économique etsocial. Le chômage s'aggrave encore en Haute-Loire - alorsqu'il recule dans tout le reste de la région. L'emploi des moinsde 25 ans est particulièrement problématique : plus d'un jeunesur cinq en est désormais privé. Des menaces pèsent sur degrandes entreprises comme les Tanneries ou Fontanille. Ellesjouent pourtant un rôle de premier plan dans l'économieponote et altigérienne. Comment ne pas être inquiet lorsque letravail, fondement majeur du lien social, devient si difficile àtrouver - ou à garder - pour le plus grand nombre ?Une question aussi sensible impose que tous les acteursconcernés, et les pouvoirs publics au premier rang, se mobilisentde concert. En se fixant pour unique objectif la création etla défense de l'emploi, des résultats positifs peuvent être enregistrés.De ce point de vue, que penser du Contrat PremièreEmbauche contre lequel se mobilise massivement les travailleurset les étudiants, sinon qu'il accentue la précarité pourtous, en commençant par les jeunes ?Avec leurs faibles moyens, et sans avoir toujours la compétence,les collectivités locales peuvent apporter la preuve qued'autres choix peuvent être faits. La pérennisation des emploismunicipaux que nous avons réalisée en est un exemple, aumême titre que le chantier d'insertion mis en place au début del'année.De nouvelles démarches doivent être initiées. Ainsi, l'Ecole dela deuxième chance, impulsée par le Conseil régional, proposeun cursus adapté aux besoins de l'insertion professionnelle despersonnes les plus éloignées de l'emploi. Créer un environnementpropice à la redynamisation de l'économie, accompagnerles petites entreprises qui bougent et innovent comme l'illustresi bien l'expérience Silicon Velay (que vous découvrirez dansces pages) constituent autant de pistes qui méritent d'êtresuivies.La bataille pour l'emploi est un défi qui ne pourra être relevéque collectivement, en utilisant en complémentarité lescompétences de chacun et en s'y attelant sans aucune arrièrepensée.Et, sur ce chemin, chaque petit pas vaudra mieux quetous les grands discours ! !Arlette Arnaud-LandauMaire du Puy-en-VelayMARS 20063 LE JOURNAL DE LA VILLE