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rapport annuel 2001-2002 - Institut universitaire en santé mentale ...

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RAPPORT ANNUEL <strong>2001</strong>-<strong>2002</strong>


Ce <strong>rapport</strong> <strong>annuel</strong> est une productiondu Service des communications etdes affaires publiques de l’Hôpital Douglas6875, boulevard LaSalleMontréal, arrondissem<strong>en</strong>t Verdun (Québec) Canada H4H 1R3Téléphone : (514) 761-6131, poste 2769Télécopieur : (514) 762-3043comm@douglas.mcgill.caCONCEPTION ET RECHERCHE DE CONTENUAlan ConterNicole Germainavec la collaboration de Nancy SchmidtRÉDACTIONAlan Conter, Nicole Germain et Nancy SchmidtTRADUCTIONNicole GermainPHOTOGRAPHIERomualdo BarillaroPage 5, © Guy Lavigueur 2000Page 23, Bernard LambertDIRECTION ARTISTIQUE ET INFOGRAPHIEQuatre-Quarts GraphismeDÉPÔTS LÉGAUXBibliothèque nationale du QuébecBibliothèque nationale du CanadaISSN 0708-8647


HÔPITAL DOUGLAS PAGE 2CENTRE DE RECHERCHE DE L’HÔPITAL DOUGLAS PAGE 17FONDATION DE L’HÔPITAL DOUGLAS PAGE 29


MESSAGE DU PRÉSIDENT ET DU DIRECTEUR GÉNÉRALUNE ORGANISATION APPRENANTE ET DYNAMIQUEPAGE 2L’année qui pr<strong>en</strong>d fin a vu l’Hôpital Douglas poursuivresa lancée de restructuration. À titre d’établissem<strong>en</strong>tpsychiatrique dynamique et moderne, nos servicess’ét<strong>en</strong>d<strong>en</strong>t, par delà notre <strong>en</strong>ceinte, dans la communautéoù viv<strong>en</strong>t nos pati<strong>en</strong>ts. C’est une année dontnous pouvons être fiers, et ce, avec raison.L’Hôpital Douglas et le C<strong>en</strong>tre de recherche se sont<strong>en</strong>gagés, dans leur mission même, <strong>en</strong>vers l’excell<strong>en</strong>ce.La pleine réalisation de cet <strong>en</strong>gagem<strong>en</strong>tnécessite que l’avancem<strong>en</strong>t des connaissancessoit au c<strong>en</strong>tre de toutes nos activités. Ceci s’appliquequ’il s’agisse du développem<strong>en</strong>t professionneldu personnel clinique ou non-clinique, del’<strong>en</strong>seignem<strong>en</strong>t offert à un nombre croissant d’étudiantsqui vi<strong>en</strong>n<strong>en</strong>t chez nous pour accroître leurexpertise ou du transfert des connaissances <strong>en</strong>treles champs professionnels ou disciplinaires. C’est àcette fin que le Conseil d’administration et la hautedirection ont r<strong>en</strong>ouvelé leurs efforts pour <strong>en</strong>couragerune plus grande collaboration <strong>en</strong>tre les troisconseils : le Conseil des médecins, d<strong>en</strong>tistes etpharmaci<strong>en</strong>s, le Conseil des infirmières et infirmierset le Conseil multidisciplinaire. Le Conseild’administration et les conseils consultatifs sontdéterminants dans l’amélioration continue de laqualité des soins offerts à nos pati<strong>en</strong>ts.Notre préoccupation première n’est pas uniquem<strong>en</strong>tliée à la santé m<strong>en</strong>tale de nos pati<strong>en</strong>ts, maisaussi à leur qualité de vie. Le <strong>rapport</strong> de la réc<strong>en</strong>tevisite du Curateur public du Québec résume l’évaluationde nos services et constitue un témoignageéloqu<strong>en</strong>t <strong>en</strong> ce s<strong>en</strong>s. Le <strong>rapport</strong> souligne la qualitéde vie dont bénéfici<strong>en</strong>t nos pati<strong>en</strong>ts, particulièrem<strong>en</strong>tceux d’<strong>en</strong>tre eux qui viv<strong>en</strong>t dans la communauté.Il s’agit là d’un appui important accordé auxactions réfléchies que nous avons posées à l’égarddes soins aux pati<strong>en</strong>ts. Au cours des années, nousavons fait des progrès imm<strong>en</strong>ses dans cette directionet nous sommes fiers d’être un modèled’organisation <strong>en</strong> réseau — si ess<strong>en</strong>tiel dans lecontexte de la prestation des services <strong>en</strong> santém<strong>en</strong>tale — pour les autres hôpitaux du Canada etd’ailleurs.Quoique nous continuions à aller de l’avant, noussommes déçus des autorités, <strong>en</strong> l’occurr<strong>en</strong>ce leministère de la Santé et des Services sociaux(Ministère) et la Régie régionale de la Santé et desServices sociaux (Régie régionale), qui tard<strong>en</strong>t àrespecter leurs <strong>en</strong>gagem<strong>en</strong>ts <strong>en</strong>vers nous.Nous avions espoir, <strong>en</strong> début d’année, de pouvoirtransférer la cli<strong>en</strong>tèle de première ligne vers lesCLSC ainsi que celle que nous hébergeons et qui n<strong>en</strong>écessite pas de soins actifs vers un CHSLD. Ceplan avait d’ailleurs été <strong>en</strong>tériné dans le cadred’une <strong>en</strong>t<strong>en</strong>te tripartite signée avec le Ministère etla Régie régionale. Malgré les efforts concertés duConseil d’administration, de la haute direction etdes dirigeants cliniques, les <strong>en</strong>gagem<strong>en</strong>ts financierset organisationnels qui nous ont été promistard<strong>en</strong>t à se réaliser. Nous continuerons à faire despressions auprès des autorités pour les s<strong>en</strong>sibiliserà l’urg<strong>en</strong>ce de rétablir la situation. Fauted’agir <strong>en</strong> ce s<strong>en</strong>s mettrait <strong>en</strong> péril certains desprogrès que nous avons réalisés.Nous avons égalem<strong>en</strong>t sollicité l’<strong>en</strong>gagem<strong>en</strong>t dugouvernem<strong>en</strong>t dans le dossier de la psychiatrielégale. L’Hôpital Douglas s’est affiché comme chefde file parmi les hôpitaux de Montréal. Nous avonsainsi signalé aux ministères concernés — Santé,Justice et Sécurité publique — que les hôpitaux d<strong>en</strong>otre région ont à assumer le fardeau additionneldes pati<strong>en</strong>ts qui devrai<strong>en</strong>t plutôt être pris <strong>en</strong> chargedans le cadre plus sécuritaire du système médicolégal.Le manque de collaboration des dernièresannées <strong>en</strong>tre les différ<strong>en</strong>ts ministères a fait <strong>en</strong>sorte que, p<strong>en</strong>dant cette période de coupuresaveugles, les personnes affichant un comportem<strong>en</strong>tcriminel viol<strong>en</strong>t ont été déchargées sur les


épaules des hôpitaux montréalais. Cette situationne sert personne. Elle met nos pati<strong>en</strong>ts et notre personnel<strong>en</strong> péril, <strong>en</strong> plus d’être contraire aux intérêtsde la justice et de la sécurité publique. Nousespérons que notre prochain <strong>rapport</strong> <strong>annuel</strong> pourrafaire état d’un redressem<strong>en</strong>t de la situation.Sur une note plus joyeuse, c’est avec fierté qu<strong>en</strong>ous t<strong>en</strong>ons à r<strong>en</strong>dre hommage à M me MaryCampbell, présid<strong>en</strong>te des auxiliaires bénévoles, quia reçu le Prix du Gouverneur général pour l’<strong>en</strong>traide,décerné <strong>en</strong> reconnaissance de son dévouem<strong>en</strong>tinlassable. Nous voulons égalem<strong>en</strong>t souligner l’apportprécieux de D re Johanne Martial et D re NatalieGriz<strong>en</strong>ko qui ont toutes deux complété leur mandatcette année, à titre de chef du Départem<strong>en</strong>t de psychiatrieet de directrice des Services professionnelset hospitaliers, respectivem<strong>en</strong>t. Par la même occasion,nous souhaitons la bi<strong>en</strong>v<strong>en</strong>ue à D re Mimi Israëlqui a pris la relève au poste de chef du Départem<strong>en</strong>tde psychiatrie.Notre <strong>en</strong>gagem<strong>en</strong>t <strong>en</strong>vers l’excell<strong>en</strong>ce clinique s’estvu r<strong>en</strong>forcé par notre nouveau Plan stratégique<strong>2001</strong>-2005. Nous sommes prêts à affronter lesnouveaux défis.Toutes ces réalisations n’aurai<strong>en</strong>t pas été possiblessans le dévouem<strong>en</strong>t de notre personnel, d<strong>en</strong>os part<strong>en</strong>aires, collègues et bénévoles et, <strong>en</strong>coreplus important, de la confiance que nous accord<strong>en</strong>tnos pati<strong>en</strong>ts et leurs familles. À vous tous, merci.Juli<strong>en</strong> BéliveauPrésid<strong>en</strong>tJacques H<strong>en</strong>dliszDirecteur généralLE CONSEIL D’ADMINISTRATIONLes dirigeantsJuli<strong>en</strong> BéliveauPrésid<strong>en</strong>tJames W. TremainVice-présid<strong>en</strong>tRobert RoyTrésorier, présid<strong>en</strong>t du Comité des financeset du Comité de vérificationM e Janet CaseySecrétaire, présid<strong>en</strong>te du Comitésur l’équipem<strong>en</strong>t et les immeublesJacques H<strong>en</strong>dliszDirecteur généralLes administrateursM e Claudette AllardPrésid<strong>en</strong>te du Comité sur les affairesjuridiques et les assurancesMartha BishopPrésid<strong>en</strong>te du Comité sur les droits des usagersMary CampbellNicole Claire Daoust (jusqu’<strong>en</strong> février <strong>2002</strong>)Rocco Montesano (à partir de mars <strong>2002</strong>)N.P. Vasavan Nair, M.D. (jusqu’<strong>en</strong> septembre <strong>2001</strong>)Mimi Israël, M.D. (à partir de janvier <strong>2002</strong>)Linda GallantPrésid<strong>en</strong>te du Comité de gestion de la qualitéBr<strong>en</strong>da LaowPrésid<strong>en</strong>te du Comité des ressources humainesMarc-Paul LasnierAnne PeacockSally PerlmanSusan SchwartzDorita ShemieJames WrightMarsha YelinObservateurChawki B<strong>en</strong>kelfat, M.D.Représ<strong>en</strong>tant de l’Université McGillPAGE 3


PAGE 4>>NOTRE MISSIONL’Hôpital Douglas est un institut pour l’avancem<strong>en</strong>tdes connaissances et des pratiques <strong>en</strong> santém<strong>en</strong>tale. Affilié à l’Université McGill et à l’Organisationmondiale de la Santé, il est reconnu, tantà l’échelle nationale qu’internationale, comme unc<strong>en</strong>tre d’excell<strong>en</strong>ce intégré de soins spécialisés etultraspécialisés 1 , d’<strong>en</strong>seignem<strong>en</strong>t et de recherche.NOTRE VISION> Être le c<strong>en</strong>tre de référ<strong>en</strong>ce par excell<strong>en</strong>ce dansle domaine de la santé m<strong>en</strong>tale.> Offrir à nos pati<strong>en</strong>ts une qualité de soins etde services selon les standards internationauxles plus élevés.> Être, avec nos part<strong>en</strong>aires, le modèle d’organisationet de collaboration pour un réseauintégré de services <strong>en</strong> santé m<strong>en</strong>tale.> Être, pour l’Université McGill, un site privilégiéde recherche et de formation pour toutes lesdisciplines reliées à la santé m<strong>en</strong>tale.> Être un site d’évaluation et de développem<strong>en</strong>tdes nouvelles technologies <strong>en</strong> santé m<strong>en</strong>taleau Québec.> Être un modèle d’organisation appr<strong>en</strong>antemisant sur la valorisation et l’appr<strong>en</strong>tissagecontinus de nos ressources humaines.1. Les services spécialisés (deuxièmeligne) sont ceux qui, <strong>en</strong> raison d’unepathologie plus complexe ou grave,sont référés des services de premièreligne (CLSC, cliniques médicales, etc.)vers notre établissem<strong>en</strong>t. La psychiatrieétant sectorisée, chaque établissem<strong>en</strong>tqui exploite un départem<strong>en</strong>t depsychiatrie est responsable d’unbassin de desserte donné ou secteur :un secteur est composé d’un ou deplusieurs territoires de CLSC et unerégion est composée de différ<strong>en</strong>tssecteurs. Les services ultraspécialiséssont ceux qui offr<strong>en</strong>t une expertiseparticulière dans un domaine de pointecomme les troubles alim<strong>en</strong>taires,l’autisme ou la dém<strong>en</strong>ce associée auxproblèmes psychiatriques. Puisque cesmaladies ont souv<strong>en</strong>t une incid<strong>en</strong>ceplus restreinte, les services sont alorsofferts à toute la région (servicesrégionaux ou de troisième ligne) etmême aux autres régions de laprovince (services suprarégionaux ounationaux, ou de quatrième ligne).NOTRE HÔPITALL’Hôpital Douglas compte 288 lits d’hospitalisationet offre un large év<strong>en</strong>tail d’hôpitaux de jour, de cliniqueset de c<strong>en</strong>tres de réadaptation. En plusd’offrir une gamme ét<strong>en</strong>due de services psychiatriques,le fonctionnem<strong>en</strong>t de notre Hôpital estintimem<strong>en</strong>t lié à celui du C<strong>en</strong>tre de recherche del’Hôpital Douglas.Nous fournissons des services spécialisés etultraspécialisés à la population du sud-ouest deMontréal. Pour les adultes et les personnes âgées,cette population inclut les arrondissem<strong>en</strong>ts deVerdun, LaSalle, Ville Émard, Côte Saint-Paul, Saint-H<strong>en</strong>ri, Lachine et Pointe Saint-Charles. Pour les<strong>en</strong>fants, le secteur desservi inclut Verdun, LaSalle,Ville Émard, Côte Saint-Paul, Pointe Saint-Charlesainsi que la population anglophone de Roxboro,Île Bizard, Ste-G<strong>en</strong>eviève, Pierrefonds et Dollarddes-Ormeaux.Nous offrons égalem<strong>en</strong>t des programmesultraspécialisés à toute la région deMontréal et aux autres régions du Québec où cesservices ne sont pas disponibles.


Personnel de l’Hôpital et du C<strong>en</strong>tre de rechercheMembres du personnel (incluant le personnel médical) 1 589Médecins (autres que psychiatres) 40Psychiatres 53Professionnels de la santé (autres que médecins) 508Sci<strong>en</strong>tifiques 66Résid<strong>en</strong>ts, internes et étudiants 583Indicateurs d’activitésHospitalisations court terme 613Hospitalisations long terme 108Pati<strong>en</strong>ts suivis <strong>en</strong> externe 7 802Visites à l’urg<strong>en</strong>ce 4 527


RIVIÈRE-DES-PRAIRIESDivision des services sectorisés pour adultesPopulation du secteur - Adultes : 175 000Lits d’hospitalisation : 62Pati<strong>en</strong>ts externes : 4 143Cette division dessert les adultes de 18 à 64 ans.Principalem<strong>en</strong>t axées sur les services ambulatoires,les six équipes de secteurs de la division offr<strong>en</strong>tdes services directem<strong>en</strong>t dans les territoires deCLSC qu’elles desserv<strong>en</strong>t. Celles-ci travaill<strong>en</strong>t <strong>en</strong>étroit part<strong>en</strong>ariat avec ces CLSC et les ressourcescommunautaires, dont les hôpitaux généraux etles organismes communautaires. Les pati<strong>en</strong>tsreçoiv<strong>en</strong>t égalem<strong>en</strong>t des services spécialisés etultraspécialisés des différ<strong>en</strong>ts hôpitaux de jour,cliniques ou autres services ambulatoires.Cette division compte une équipe de crise (dont lebut est d’éviter les visites à l’Urg<strong>en</strong>ce ou l’hospitalisationpar des interv<strong>en</strong>tions précoces), une unitéde soins int<strong>en</strong>sifs, deux unités de soins aiguset trois cliniques ultraspécialisées : clinique destroubles de l’anxiété, clinique des troubles affectifset clinique des troubles de la personnalité.Quoique l’Urg<strong>en</strong>ce relève de cette division, elleconstitue, dans les faits, le c<strong>en</strong>tre névralgique detout l’Hôpital et dessert les quatre divisions.MTL-NORDPOINTE-AUX-TREMBLESMONTRÉAL ESTANJOU/MERCIERST-LÉONARDLes équipes de secteurs sont celles de :Verdun EstVerdun OuestLaSallePointe St-CharlesSt-H<strong>en</strong>riLachineMTL-OUESTPIERREFONDSLACHINEST-LAURENTST-MICHELAHUNTSICROSEMONTVILLERAYPETITEPATRIEPLATEAUCÔTE-DES-NEIGESNDGCENTRE-VILLEST-HENRIVERDUN-ESTMT-ROYALCENTRESUDPTE-ST-CHARLESLONGUE-POINTEPAGE 7VERDUN-OUESTÎLE DES SOEURSLASALLE


Division des services ultraspécialisés pour adultesPAGE 8Population du secteur - Adultes :Aucun bassin spécifiqueLits d’hospitalisation : 115Pati<strong>en</strong>ts externes : 1 571Cette division se compose de quatre programmesultraspécialisés régionaux, suprarégionaux ouprovinciaux. Contrairem<strong>en</strong>t aux autres divisions,celle-ci n’est pas responsable d’un bassin dedesserte spécifique, mais offre plutôt une expertiseplus poussée dans quatre domaines spécifiques:LE PROGRAMME DES TROUBLESDE L’ALIMENTATIONCe programme est LE modèle thérapeutique <strong>en</strong>Amérique du Nord et <strong>en</strong> Europe pour le traitem<strong>en</strong>tdes adultes souffrant d’anorexie nerveuse ou deboulimie. Il s’agit du seul programme d’<strong>en</strong>vergureintégrant les soins cliniques, l’<strong>en</strong>seignem<strong>en</strong>t etla recherche. Ce programme ultraspécialisé estcomposé d’une unité de six lits, d’un programmede jour et d’une clinique externe.LE PROGRAMME DES TROUBLES GRAVESET PERSISTANTSL’Hôpital Douglas est à l’avant-garde du développem<strong>en</strong>tet de l’application de thérapies pour lespersonnes souffrant de schizophrénie ou d’autrestroubles graves et persistants. Notre but est d’aiderces personnes à atteindre un niveau d’autonomietel qu’elles puiss<strong>en</strong>t vivre dans un milieu le moinsrestrictif possible. Il est intéressant de noter que lachaire Graham Boeckh d’étude sur la schizophrénieet le C<strong>en</strong>tre McGill d’étude sur la schizophréniesont situés au C<strong>en</strong>tre de recherche de l’HôpitalDouglas.Il y a maint<strong>en</strong>ant plus de 560 pati<strong>en</strong>ts de l’Hôpitalqui viv<strong>en</strong>t dans des résid<strong>en</strong>ces communautairesou familiales. De plus, près de 350 pati<strong>en</strong>ts référésdes hôpitaux rattachés à l’Université McGill bénéfici<strong>en</strong>tégalem<strong>en</strong>t des ressources résid<strong>en</strong>tiellesgérées par l’Hôpital Douglas. Ceux-ci reçoiv<strong>en</strong>tdiffér<strong>en</strong>ts services de thérapie, conseil ou suivi,selon leur degré d’autonomie. Deux de ces servicessont :ÉQUIPE DE SUIVI INTENSIF DANS LA COMMUNAUTÉ(communém<strong>en</strong>t appelée Équipe PACT pourProgram for Assertive Community Treatm<strong>en</strong>t) :Cette équipe multidisciplinaire fournit des traitem<strong>en</strong>tsindividualisés et des services de réadaptationet de souti<strong>en</strong> aux personnes souffrant detroubles graves et persistants qui viv<strong>en</strong>t dans lacommunauté. L’objectif est d’aider ces personnesàdemeurer ou à retourner le plus rapidem<strong>en</strong>t possibledans leur milieu et à maint<strong>en</strong>ir la meilleurequalité de vie possible.SPECTRUMNotre c<strong>en</strong>tre de réadaptation psychosociale etde souti<strong>en</strong> communautaire offre une gamme ét<strong>en</strong>dueet variée de programmes de réadaptation etd’activités visant la réinsertion sociale de cescli<strong>en</strong>ts dans la communauté. Le Spectrum exploiteégalem<strong>en</strong>t une boutique d’artisanat où le publicpeut se procurer les créations des pati<strong>en</strong>ts.LE PROGRAMME DES SERVICESAUX HANDICAPÉS INTELLECTUELSAVEC PROBLÈMES PSYCHIATRIQUESNotre programme régional offre des services auxpati<strong>en</strong>ts dont les problèmes psychiatriques sontaccompagnés d’un handicap intellectuel modéréou grave. Le programme a réduit sa capacité d’hospitalisationde 25 à 15 lits et exploite un atelier deréadaptation et une clinique.LE PROGRAMME DE PREMIER ÉPISODEDE PSYCHOSELa docum<strong>en</strong>tation <strong>en</strong> témoigne, les personnes quisouffr<strong>en</strong>t de psychose et qui ont été diagnostiquéesrapidem<strong>en</strong>t ont davantage de chances derecouvrer un meilleur état de santé m<strong>en</strong>tale quecelles dont le diagnostic est déterminé plus tardivem<strong>en</strong>tdans la progression de la maladie. C’est laraison pour laquelle l’Hôpital développe prés<strong>en</strong>tem<strong>en</strong>tun programme multidisciplinaire de premierépisode de psychose.


Division de gérontopsychiatriePopulation du secteur - Personnes âgées : 40 000Lits d’hospitalisation : 96Pati<strong>en</strong>ts externes : 779Cette division offre des services spécialisés et ultraspécialisésà une population de 65 ans ou plus, ouqui prés<strong>en</strong>te un profil psychogériatrique. Il s’agitd’une population qui est <strong>en</strong> constante croissance <strong>en</strong>raison du vieillissem<strong>en</strong>t de la population.Soucieuse d’améliorer la qualité des soins et laqualité de vie de ses pati<strong>en</strong>ts, la division se conc<strong>en</strong>tresur les soins ambulatoires et sur la consolidationde son réseau de part<strong>en</strong>ariats avec lesorganismes communautaires et de santé. Selonleurs besoins, les pati<strong>en</strong>ts peuv<strong>en</strong>t bénéficierd’une gamme variée de traitem<strong>en</strong>ts disponiblestant à l’Hôpital que dans la communauté, que cesoit dans un hôpital de jour, une équipe résid<strong>en</strong>tielleou une équipe sous-régionale.Le principal programme ultraspécialisé de la divisionest le programme de dém<strong>en</strong>ce avec comorbiditépsychiatrique (PDCP). Ce programme a étémis <strong>en</strong> place cette année <strong>en</strong> regroupant une unitéde 16 lits à vocation régionale servant à la foisnotre bassin de desserte et les cas référés par leshôpitaux du réseau McGill, la clinique de mémoireainsi qu’un c<strong>en</strong>tre de jour dont l’ouverture doit avoirlieu prochainem<strong>en</strong>t. Fondé sur une approchebiopsychosociale, ce programme vise à offrir uncontinuum de services aux pati<strong>en</strong>ts âgés souffrantde dém<strong>en</strong>ce, comme la maladie d’Alzheimer, ou dediffér<strong>en</strong>ts problèmes d’ordre cognitif souv<strong>en</strong>t r<strong>en</strong>contréschez les personnes âgées. La clinique demémoire offre un service d’évaluation aux pati<strong>en</strong>tsà l’Hôpital ou à leur résid<strong>en</strong>ce, et devrait bi<strong>en</strong>tôtdev<strong>en</strong>ir le fer de lance de la recherche clinique <strong>en</strong>gérontopsychiatrie. Le programme bénéficie égalem<strong>en</strong>td’une étroite collaboration avec le C<strong>en</strong>treMcGill d’étude sur le vieillissem<strong>en</strong>t situé sur lesterrains de l’Hôpital Douglas.PAGE 9


UNE ORGANISATION« IL N’Y A PERSONNE QUI NE PUISSE APPRENDRE QUELQUE CHOSE À UNE AUTRE PERSONNE, ET IL N’Y ATout au long de notre histoire, nous avons démontré un profond respect pourles personnes souffrant de maladies m<strong>en</strong>tales et une détermination sansfaille à améliorer leur fardeau. Nous avons nourri une culture d’organisationappr<strong>en</strong>ante et nous avons <strong>en</strong>couragé le partage des connaissances.Convaincus que la structure organisationnelle influ<strong>en</strong>ce notre comportem<strong>en</strong>t,et conformém<strong>en</strong>t aux objectifs mis de l’avant dans notre Plan stratégique<strong>2001</strong>-2005, nous avons <strong>en</strong>trepris au cours de <strong>2001</strong>-<strong>2002</strong> de revoir notreplan d’organisation. Notre objectif est de créer un milieu <strong>en</strong>core plus propiceà l’émerg<strong>en</strong>ce d’une organisation appr<strong>en</strong>ante, de mieux refléternotre mission, nos valeurs et notre désir d’appr<strong>en</strong>dre.PAGE 10Nouvelle structure d’<strong>en</strong>seignem<strong>en</strong>t > Pourréaliser nos objectifs, nous avons mis <strong>en</strong> place uncomité d’ori<strong>en</strong>tation chargé de proposer une structurestrictem<strong>en</strong>t consacrée à la promotion de l’<strong>en</strong>seignem<strong>en</strong>tet de la formation, tant à l’Hôpital qu’auC<strong>en</strong>tre de recherche. C’est grâce à leur expertise età leurs efforts sout<strong>en</strong>us que deux nouvelles <strong>en</strong>titésont été développées : la Direction de l’<strong>en</strong>seignem<strong>en</strong>tet de la formation et le Bureau de coordination del’<strong>en</strong>seignem<strong>en</strong>t et de la formation. Vouées aupartage et à l’<strong>en</strong>richissem<strong>en</strong>t des connaissances<strong>en</strong>tre les disciplines, ces deux <strong>en</strong>tités seront officiellem<strong>en</strong>tinaugurées sous peu. Une juste additionà ce développem<strong>en</strong>t a été la rénovation de la SalleDouglas située sur nos terrains. Cet amphithéâtrespectaculaire, complété <strong>en</strong> septembre <strong>2001</strong>, estidéal pour l’<strong>en</strong>seignem<strong>en</strong>t.Rayonnem<strong>en</strong>t > Il importe de m<strong>en</strong>tionner qu<strong>en</strong>ous occupons une position unique dans le réseaudes établissem<strong>en</strong>ts d’<strong>en</strong>seignem<strong>en</strong>t du Québec.L’Hôpital Douglas est le seul hôpital d’<strong>en</strong>seignem<strong>en</strong>tpsychiatrique du réseau McGill et un des trois seulshôpitaux psychiatriques du Québec. De plus, leC<strong>en</strong>tre de recherche de l’Hôpital Douglas est C<strong>en</strong>trecollaborateur de l’Organisation mondiale de la Santé(OMS/OPS 3 ) pour la formation et la recherche <strong>en</strong>santé m<strong>en</strong>tale, le seul établissem<strong>en</strong>t canadi<strong>en</strong> duréseau des 36 établissem<strong>en</strong>ts de l’OMS/OPS. Cesdeux élém<strong>en</strong>ts à eux seuls témoign<strong>en</strong>t de façon éloqu<strong>en</strong>tede notre <strong>en</strong>gagem<strong>en</strong>t <strong>en</strong>vers l’avancem<strong>en</strong>tdes connaissances.Enseignem<strong>en</strong>t et formation > Les retombéesde cet <strong>en</strong>gagem<strong>en</strong>t sont marquantes : le nombred’étudiants et de stagiaires a augm<strong>en</strong>té de façonfulgurante. Par exemple, pour ne nommer que cesdeux secteurs, nous avons accueilli cette année14 résid<strong>en</strong>ts <strong>en</strong> psychiatrie et 203 étudiants <strong>en</strong>soins infirmiers, soit le double de l’année précéd<strong>en</strong>te.Nous sommes égalem<strong>en</strong>t très fiers d<strong>en</strong>otre programme d’externes 4 <strong>en</strong> soins infirmiers,le premier <strong>en</strong> milieu psychiatrique. Deplus, quatre membres de notre personnel infirmierbénéfici<strong>en</strong>t de nominations conjointes àl’Université McGill.Recrutem<strong>en</strong>t > Notre rôle <strong>en</strong> tant qu’organisationappr<strong>en</strong>ante va au-delà de la création d’un <strong>en</strong>vironnem<strong>en</strong>tpropice à la recherche. Notre objectif estd’améliorer la santé m<strong>en</strong>tale du public, ce que nousne pouvons réaliser qu’<strong>en</strong> cultivant l’expertise remarquablequ’attir<strong>en</strong>t l’Hôpital et le C<strong>en</strong>tre de recherche.Ainsi, nous avons été <strong>en</strong> mesure d’attirer des personnesd’<strong>en</strong>vergure, et ce, tant dans le domaine dessoins, de la recherche que dans celui des servicesde souti<strong>en</strong>. Le nombre de nouvelles recrues désireusesde poursuivre leur carrière à l’Hôpital Douglasa fortem<strong>en</strong>t augm<strong>en</strong>té. Nous accueillons un nombregrandissant de personnes hautem<strong>en</strong>t qualifiées et<strong>en</strong>gagées <strong>en</strong>vers notre triple mandat de soins, derecherche et d’<strong>en</strong>seignem<strong>en</strong>t.Recherche > Une partie intégrante de notre cultured’organisation appr<strong>en</strong>ante découle de notrerecherche dans les causes et les traitem<strong>en</strong>ts novateursdes maladies m<strong>en</strong>tales, par le biais d’étudescliniques, neurosci<strong>en</strong>tifiques, psychosociales etévaluatives. Nos clinici<strong>en</strong>s particip<strong>en</strong>t directem<strong>en</strong>t,comme jamais auparavant, aux divers projetsde recherche clinique alors que nos équipes derecherche bénéfici<strong>en</strong>t de li<strong>en</strong>s plus étroits tissésavec le secteur clinique. Sans compromettrel’indép<strong>en</strong>dance nécessaire à chacun, cette annéea connu une consolidation importante des synergies<strong>en</strong>tre l’Hôpital et le C<strong>en</strong>tre de recherche.


APPRENANTEPERSONNE QUI SOIT SI PARFAIT QU’IL N’AIT RIEN À APPRENDRE.2 »Innovation > La nature novatrice de l’HôpitalDouglas fait depuis longtemps partie de sa cultureorganisationnelle. Depuis notre affiliation à l’UniversitéMcGill <strong>en</strong> 1946, nous avons assumé un rôlede chef de file dans la recherche et la promotion destraitem<strong>en</strong>ts les moins restrictifs possibles pourles personnes souffrant de maladies m<strong>en</strong>tales.L’éloignem<strong>en</strong>t par <strong>rapport</strong> aux notions asilairesd’autrefois qui privai<strong>en</strong>t les pati<strong>en</strong>ts de leur libertéfondam<strong>en</strong>tale (alors qu’ils étai<strong>en</strong>t incarcérés pour delongues périodes) s’est révélé un imm<strong>en</strong>se défi quicomportait de nombreuses difficultés. Nous pouvonsêtre fiers de ce que nous avons accompli. Nousespérons avoir servi de modèle aux autres établissem<strong>en</strong>tset poursuivre sur cette lancée.2. Traduction de « Thereis none who cannot teachsomebody something, andthere is none so excell<strong>en</strong>tthat he cannot be excelled »de Baltasar Gracian(1601-1658), philosopheet écrivain.3. OMS : Organisationmondiale de la santé.OPS: Organisationpanaméricaine de la santé.4. Les internes sont ceuxqui ont répondu à l’<strong>en</strong>sembledes exig<strong>en</strong>ces du programmed’<strong>en</strong>seignem<strong>en</strong>tet qui <strong>en</strong> sont à l’étaped’intégration clinique,alors que les externes ontcomplété leur deuxièmeannée de formation etvi<strong>en</strong>n<strong>en</strong>t chez nous pouracquérir plus d’expéri<strong>en</strong>ceavant de continuer leurprogramme d’<strong>en</strong>seignem<strong>en</strong>t.À titre d’organisation appr<strong>en</strong>ante, nous saisissons les différ<strong>en</strong>tes opportunitésqui s’offr<strong>en</strong>t à nous dans le cadre de la planification stratégique,des visites d’agrém<strong>en</strong>t et de nombreux autres processus, pour revoir notrefonctionnem<strong>en</strong>t, nos structures, nos modèles et nos approches. Les effortsconsidérables investis lors de ces exercices nous ont <strong>rapport</strong>é largem<strong>en</strong>t etnous sommes prêts à mettre <strong>en</strong> place les objectifs d’<strong>en</strong>vergure id<strong>en</strong>tifiésdans le plan stratégique qui doit nous m<strong>en</strong>er vers 2005.Les activités d’<strong>en</strong>seignem<strong>en</strong>t, de formation et de recherche que nousv<strong>en</strong>ons de passer <strong>en</strong> revue nous offr<strong>en</strong>t de nouvelles opportunités d’aiguisernotre expertise, de tisser des li<strong>en</strong>s avec des experts dans des domainesconnexes et de jouer un rôle-clé dans le domaine de la santé m<strong>en</strong>tale. Cesconnaissances donneront lieu à l’émerg<strong>en</strong>ce d’un <strong>en</strong>vironnem<strong>en</strong>t <strong>en</strong>coreplus dynamique et informatif qui confirmera ainsi notre Hôpital comme chefde file dans un système de santé <strong>en</strong> constante évolution.PAGE 11


LE RÔLE DU PLAN STRATÉGIQUEL’année <strong>2001</strong>-<strong>2002</strong> a été une période charnière de grands changem<strong>en</strong>ts etd’agitation p<strong>en</strong>dant laquelle nous avons poussé de l’avant pour consoliderles progrès <strong>en</strong>trepris à la fin du dernier millénaire. Notre Plan stratégique<strong>2001</strong>-2005 id<strong>en</strong>tifie quatre objectifs stratégiques, soit :1. Poursuivre l’amélioration de l’excell<strong>en</strong>ce clinique ;2. Obt<strong>en</strong>ir le statut d’institut <strong>universitaire</strong> (consolider les élém<strong>en</strong>ts d’excell<strong>en</strong>cesci<strong>en</strong>tifique et académique <strong>en</strong> recherche et <strong>en</strong> <strong>en</strong>seignem<strong>en</strong>t tout <strong>en</strong>intégrant ces activités à nos activités cliniques) ;3. Acc<strong>en</strong>tuer la synergie <strong>en</strong>tre les objectifs de la Fondation, de l’Hôpital et duC<strong>en</strong>tre de recherche ;4. Réori<strong>en</strong>ter l’image externe de l’Hôpital (acc<strong>en</strong>tuer son rayonnem<strong>en</strong>t).Ces buts sont liés à quatre objectifs opérationnels :1. Consolider les élém<strong>en</strong>ts-clés du Plan d’organisation ;2. Consolider et arrimer les objectifs des ressources humaines, financières ettechniques <strong>en</strong> fonction des objectifs stratégiques ;3. Consolider les relations avec les part<strong>en</strong>aires ;4. Poursuivre l’amélioration des communications et consolider les mécanismesde communication et d’information de gestion.Ces objectifs ont été id<strong>en</strong>tifiés parce qu’ils reflèt<strong>en</strong>t un objectif fondam<strong>en</strong>tal :une approche thérapeutique qui assure l’autonomie du pati<strong>en</strong>t. Pour réussirdans cette <strong>en</strong>treprise, nous devons fournir à tout le personnel les outils nécessairesau mainti<strong>en</strong> et au développem<strong>en</strong>t de connaissances cliniques de pointe.L’ENTENTE TRIPARTITEPAGE 12Nous savons que la prestation de services cliniques de qualité constitue l’un desfacteurs-clés d’une stratégie solide <strong>en</strong> santé m<strong>en</strong>tale. Il existe une interrelationétroite <strong>en</strong>tre nos pati<strong>en</strong>ts, nous-mêmes, nos part<strong>en</strong>aires communautaires et lesautorités publiques qui gèr<strong>en</strong>t le système de santé. Ce n’est que tous <strong>en</strong>sembleque nous pourrons atteindre nos objectifs.Nous avons conclu une <strong>en</strong>t<strong>en</strong>te de restructuration qui comporte des répercussionsdirectes sur nos ressources, confiants que les transferts prévus se réaliserai<strong>en</strong>ttant pour nous que pour nos part<strong>en</strong>aires communautaires dont, <strong>en</strong> particulier, lesCLSC. Les décisions prises sur l’allocation des ressources touch<strong>en</strong>t directem<strong>en</strong>tnos pati<strong>en</strong>ts. C’est pourquoi nous sommes si déçus que le Ministère et la Régierégionale n’ai<strong>en</strong>t pas <strong>en</strong>core respecté les <strong>en</strong>gagem<strong>en</strong>ts qu’ils ont pris <strong>en</strong>vers nous<strong>en</strong> novembre <strong>2001</strong>.La gestion du changem<strong>en</strong>t est difficile <strong>en</strong> ce s<strong>en</strong>s que tous les acteurs doiv<strong>en</strong>tagir de bonne foi. La transpar<strong>en</strong>ce a marqué notre approche aux changem<strong>en</strong>ts etles processus de réalisation des changem<strong>en</strong>ts que nous avons <strong>en</strong>trepris.Lorsque nous avons demandé aux personnes concernées de faire des sacrificesou des ajustem<strong>en</strong>ts, nous l’avons fait très ouvertem<strong>en</strong>t.Nous voilà maint<strong>en</strong>ant dans une situation où il nous faut rep<strong>en</strong>ser les plans déjà<strong>en</strong> cours de réalisation à cause des autorités qui n’honor<strong>en</strong>t pas leur <strong>en</strong>gagem<strong>en</strong>t.Nous espérons qu’il ne s’agit là que d’un délai et non pas d’un échec. Dansce dernier cas, les progrès que nous avons réalisés risqu<strong>en</strong>t d’être r<strong>en</strong>versés etles répercussions pourrai<strong>en</strong>t alors être beaucoup plus nuisibles et persistantesque ne le laisserai<strong>en</strong>t paraître nos seuls états financiers.


SERVICES FINANCIERSÉTATS DES REVENUS ET DES DÉPENSESFonds d’exploitation réparti de l’exercice terminé le 31 mars <strong>2002</strong>ACTIVITÉS PRINCIPALES <strong>2001</strong>-<strong>2002</strong> 2000-<strong>2001</strong>Rev<strong>en</strong>us $ $Régie régionale 70 362 378 68 695 672Autres établissem<strong>en</strong>ts 2 594 851Usagers 1 453 054 790 095V<strong>en</strong>te de services 84 316 92 832Autres 697 932 612 818Dép<strong>en</strong>ses72 600 274 70 192 268Salaires 36 269 772 35 350 822Avantages sociaux et charges sociales 17 863 752 17 094 356Médicam<strong>en</strong>ts et fournitures médicales 1 055 259 1 282 709D<strong>en</strong>rées alim<strong>en</strong>taires 852 663 815 927Autres 16 106 828 15 967 63972 148 274 70 511 453Excéd<strong>en</strong>t des rev<strong>en</strong>us sur les dép<strong>en</strong>ses 452 000 (319 185)(ou des dép<strong>en</strong>ses sur les rev<strong>en</strong>us)En dépit des difficultés reliées à l’<strong>en</strong>t<strong>en</strong>te tripartite,nous avons clôturé l’exercice financier avec unléger surplus. La situation risque d’être moinsreluisante l’an prochain si les autorités manqu<strong>en</strong>ttoujours à leur <strong>en</strong>gagem<strong>en</strong>t de transférer lesressources conformém<strong>en</strong>t à l’<strong>en</strong>t<strong>en</strong>te tripartite.Nos succès budgétaires sont tributaires d’unegestion des ressources rigoureuse et effici<strong>en</strong>te.Nous sommes fiers de l’<strong>en</strong>gagem<strong>en</strong>t de chacun àatteindre cet objectif.Le système informatique de gestion financière aété complètem<strong>en</strong>t revu <strong>en</strong> <strong>2001</strong>-<strong>2002</strong>. Le nouveausystème inclut des versions électroniques à jourdes états financiers et permet un meilleur partagede l’information <strong>en</strong>tre les services, un élém<strong>en</strong>tess<strong>en</strong>tiel dans un établissem<strong>en</strong>t complexe commele nôtre.PAGE 13


PAGE 141912 <strong>2002</strong>AMÉLIORATIONS PHYSIQUES ET TECHNIQUESPLAN DIRECTEUR IMMOBILIERLes besoins <strong>en</strong> recherche, tant à l’Hôpital qu’au C<strong>en</strong>tre de recherche, et la réorganisation de nos activitéscliniques ont <strong>en</strong>g<strong>en</strong>dré des réaménagem<strong>en</strong>ts immobiliers intéressants que nous avons intégré au nouveauPlan directeur immobilier. Qu’il s’agisse de regrouper les activités de recherche ou de fournir un réseau pour laprestation de services cliniques, nous nous sommes <strong>en</strong>gagés à promouvoir un partage sout<strong>en</strong>u des connaissanceset des ressources. Nous sommes égalem<strong>en</strong>t fort consci<strong>en</strong>ts du fait que les équipes multidisciplinairesdoiv<strong>en</strong>t disposer d’aménagem<strong>en</strong>ts physiques propices à une gamme variée d’approches thérapeutiques.Des rénovations sont <strong>en</strong> cours pour fournir à nos chercheurs des aménagem<strong>en</strong>ts physiques à la finepointe du progrès. Nous sommes égalem<strong>en</strong>t fiers des rénovations effectuées <strong>en</strong> vue de réaliser leC<strong>en</strong>tre Moe Levin, un projet élaboré initialem<strong>en</strong>t il y a plus de dix ans. Ceci nous permettra d’intégrertous les services à la cli<strong>en</strong>tèle de gérontopsychiatrie dans un même édifice dont l’<strong>en</strong>vironnem<strong>en</strong>t seraspécifiquem<strong>en</strong>t adapté à leurs besoins à mesure qu’ils évolu<strong>en</strong>t.>Projets complétés66 projets de rénovation (coût variant de 3 000 $ à 100 000 $) 1 090 000 $Projet de rénovation de la Salle Douglas 1 500 000 $Projets importants <strong>en</strong> coursC<strong>en</strong>tre Moe Levin (PDCP) 1 900 000 $Programme d’efficacité énergétique 524 000 $Services externes de gérontopsychiatrie 1 900 000 $Projets à l’étape de planificationProjet d’infrastructure de recherche – Fonds canadi<strong>en</strong> d’innovation 5 000 000 $SALLE DOUGLASL’inauguration officielle de la Salle Douglas a eu lieu<strong>en</strong> <strong>2001</strong> après avoir été minutieusem<strong>en</strong>t restauréegrâce à l’appui financier de la Fondation del’Hôpital Douglas. Ce joyau de l’architecture duXIX e siècle abrite maint<strong>en</strong>ant un amphithéâtre etdes salles de réception. La salle a reçu le prixOrange décerné par Sauvons Montréal pour laqualité de la rénovation. C’est pour souligner lerôle-clé qu’a joué M e William E. Stavert dans ceprojet que l’amphithéâtre de la Salle Douglas porteaujourd’hui son nom.Le nouvel amphithéâtre, totalem<strong>en</strong>t informatisé,est pourvu des équipem<strong>en</strong>ts audio-visuels les plusréc<strong>en</strong>ts, il peut accueillir plus de 200 personnes,et constitue un atout pour les confér<strong>en</strong>ces etcolloques organisés par l’Hôpital et par d’autresorganismes. Ce site se révèle déjà un outil précieuxde diffusion de notre expertise à l’ét<strong>en</strong>due dela province et même au-delà. La Salle Douglas estune autre raison pour laquelle l’exercice <strong>2001</strong>-<strong>2002</strong> sera à jamais id<strong>en</strong>tifié à la consolidation del’<strong>en</strong>seignem<strong>en</strong>t et de la formation.


L’OMBUDSMAN 5LES INTERVENTIONS DE L’OMBUDSMANEN <strong>2001</strong>-<strong>2002</strong>DEMANDES D’INFORMATION ET D’ASSISTANCE> Nombre de demandes traitées 419PRINCIPAUX SUJETS> Délais d’obt<strong>en</strong>tion des services> Problèmes d’arrimage <strong>en</strong>treles services cliniques> Soins, services ou traitem<strong>en</strong>tsdisp<strong>en</strong>sés> Mixité de la cli<strong>en</strong>tèle surles unités de soins> Problèmes liés à la communication<strong>en</strong>tre familles et équipes soignantes5. Aux fins de la loi 27 : Commissaire local à la qualité des services.PLAINTES> En traitem<strong>en</strong>t au 1 er avril <strong>2001</strong> 8> Reçues <strong>en</strong> <strong>2001</strong>-<strong>2002</strong> 54> Conclues <strong>en</strong> <strong>2001</strong>-<strong>2002</strong> 57> En traitem<strong>en</strong>t au 31 mars <strong>2002</strong> 5OBJETS DES PLAINTES> Accessibilité/continuité des soins (27 %) 20> Soins et services disp<strong>en</strong>sés (16 %) 12> Acte médical, d<strong>en</strong>taire ou pharmaceutique (15 %) 11> Environnem<strong>en</strong>t/ressources matérielles (15 %) 11> Droits particuliers (13 %) 10> Relations interpersonnelles (11 %) 8> Autres objets (2 %) 2> Aspect financier (1 %) 1AUTEUR DES PLAINTES> Usager 44> Représ<strong>en</strong>tant légal 8> Autre tiers 5DÉLAI D’EXAMEN DES OBJETS DE PLAINTES TRAITÉSEXAMEN FAIT PAR L’OMBUDSMAN> moins de 45 jours 37> 46 à 60 jours 7> plus de 60 jours 12EXAMEN RELATIF À L’ACTE MÉDICAL (AVANT LA LOI 27)> moins de 30 jours 3> 31 à 60 jours 5> 61 à 180 jours 2> 181 à 365 jours 1> LES HÔPITAUXROBERT-GIFFARD,LOUIS-H. LAFONTAINEET DOUGLASLes problèmes de santé m<strong>en</strong>taleconstitu<strong>en</strong>t un facteur important dunombre de jours de travail perdus auQuébec. Les trois grands hôpitaux psychiatriquesde la province ont signéune <strong>en</strong>t<strong>en</strong>te de collaboration pour promouvoirune approche collaborativedans le domaine de la santé m<strong>en</strong>tale.Cette <strong>en</strong>t<strong>en</strong>te est un appel aux troisétablissem<strong>en</strong>ts et à leur c<strong>en</strong>tre derecherche respectif à travailler <strong>en</strong> collaborationpour la prestation des soins,la recherche et l’<strong>en</strong>seignem<strong>en</strong>t, et lespositionne à dev<strong>en</strong>ir des chefs de filedans la gouverne et la promotion de lasanté m<strong>en</strong>tale.PAGE 15


PAGE 16LE COMITÉ DE RÉGIEJacques H<strong>en</strong>dliszPrésid<strong>en</strong>tDirecteur généralMichel Garcia, M.D.Directeur par intérim, Servicesprofessionnels et hospitaliersCo-directeur de l’<strong>en</strong>semble des divisions(à partir de novembre <strong>2001</strong>)Natalie Griz<strong>en</strong>ko, M.D.Directrice, Services professionnelset hospitaliersCo-directrice de l’<strong>en</strong>semble des divisions(jusqu’<strong>en</strong> octobre <strong>2001</strong>)Mimi Israël, M.D.Chef, Départem<strong>en</strong>t de psychiatrieCo-directrice de l’<strong>en</strong>semble des divisions(à partir de août <strong>2001</strong>)Robyne Kershaw-BellemareDirectrice, Service des soins infirmiersCo-directrice de l’<strong>en</strong>semble des divisionsJocelyne Lahoud, M.G.P.Directrice administrative, C<strong>en</strong>trede recherche de l’Hôpital DouglasJohanne Martial, M.D.Chef, Départem<strong>en</strong>t de psychiatrieCo-directrice de l’<strong>en</strong>semble des divisions(jusqu’<strong>en</strong> juillet <strong>2001</strong>)Carlos R. MartinezDirecteur, Servicedes ressources humainesHélène St-JacquesDirectrice, Services financierset techniquesNicole Germain (observatrice)Adjointe au directeur généralLE COMITÉ EXÉCUTIFDU CONSEIL DES MÉDECINS,DENTISTES ET PHARMACIENSPhilippe Lageix, M.D.Présid<strong>en</strong>tPeter Roper, M.D.Vice-présid<strong>en</strong>tHani Iskandar, M.D.TrésorierHélène Fortin, M.D.Secrétaire (jusqu’<strong>en</strong> octobre <strong>2001</strong>)Jacques Tremblay, M.D.Secrétaire (à partir de novembre <strong>2001</strong>)Zinab Gouda, M.D.ConseillèreJacques H<strong>en</strong>dliszDirecteur généralNatalie Griz<strong>en</strong>ko, M.D.Directrice, Services professionnelset hospitaliers (jusqu’<strong>en</strong> octobre <strong>2001</strong>)Michel Garcia, M.D.Directeur par intérim, Servicesprofessionnels et hospitaliers(à partir de novembre <strong>2001</strong>)LE COMITÉ EXÉCUTIF DU CONSEILDES INFIRMIÈRES ET INFIRMIERSSamsith SoPrésid<strong>en</strong>tMaryse DesmanglesVice-présid<strong>en</strong>te (jusqu’<strong>en</strong> février <strong>2002</strong>)Liette DesjardinsDéléguée aux communications(jusqu’<strong>en</strong> février <strong>2002</strong>)Lydia IvanusVice-présid<strong>en</strong>te (à partir de mars <strong>2002</strong>)Louise Roch-BeauchampSecrétaireNicole RoyDéléguée aux communications(à partir de mars <strong>2002</strong>)Jacques H<strong>en</strong>dliszDirecteur généralRobyne Kershaw-BellemareDirectrice, Service des soins infirmiersLE COMITÉ EXÉCUTIF DU CONSEILMULTIDISCIPLINAIREAnnie Sapin-LeducPrésid<strong>en</strong>teBartholomew CragoVice-présid<strong>en</strong>tHélène LabergeAg<strong>en</strong>t de liaisonDavid LamprellAg<strong>en</strong>t de liaison sci<strong>en</strong>tifiqueIna WinkelmannSecrétaireIl est à noter que ce comité exécutif intérimairea été formé afin de relancer le Conseilmultidisciplinaire et d’organiser des électionsLE COMITÉ DE COORDINATIONDES DIVISIONSMimi Israël, M.D.Chef, Départem<strong>en</strong>t de psychiatrieCo-directrice de l’<strong>en</strong>semble des divisions(à partir de août <strong>2001</strong>)Jean-Claude Armand, M.D.Chef, Départem<strong>en</strong>t de médecine généraleDavid Bloom, M.D.Chef médical, Division des servicesultraspécialisés pour adultesR<strong>en</strong>é Desautels, M.D.Chef médical, Divisionde gérontopsychiatrieJohanne DubéChef clinico-administratif,Division de gérontopsychiatrieAndrée DupuisChef clinico-administratif, Divisiondes services sectorisés pour adultesAmparo GarciaChef clinico-administratif, Division desservices ultraspécialisés pour adultesMichel Garcia, M.D.Directeur par intérim, Servicesprofessionnels et hospitaliersCo-directeur de l’<strong>en</strong>semble des divisions(à partir de novembre <strong>2001</strong>)Francine GirouxChef clinico-administratif,Division de pédopsychiatrieNatalie Griz<strong>en</strong>ko, M.D.Directrice, Servicesprofessionnels et hospitaliersCo-directrice de l’<strong>en</strong>semble des divisions(jusqu’<strong>en</strong> octobre <strong>2001</strong>)Jean-Marc Guilé, M.D.Chef médical, Division de pédopsychiatrie(jusqu’<strong>en</strong> octobre <strong>2001</strong>)Robyne Kershaw-BellemareDirectrice, Service des soins infirmiersCo-directrice de l’<strong>en</strong>semble des divisionsJ<strong>en</strong>nifer JummortyConseillère <strong>en</strong> activités professionnelles,ErgothéraphiePhilippe Lageix, M.D.Présid<strong>en</strong>t, Conseil des médecins,d<strong>en</strong>tistes et pharmaci<strong>en</strong>sMartine LalinecChef médical, Divisiondes services sectorisés pour adultesJohanne MartialChef, Départem<strong>en</strong>t de psychiatrieCo-directrice de l’<strong>en</strong>semble des divisions(jusqu’<strong>en</strong> juillet <strong>2001</strong>)Joan SimandConseillère <strong>en</strong> activitésprofessionnelles, Services sociauxCamillo ZacchiaConseiller <strong>en</strong> activitésprofessionnelles, PsychologieMichel Dalton (invité perman<strong>en</strong>t)Coordonnateur, Services financiersLE COMITÉ DES BÉNÉFICIAIRESSally Perlman, Ir<strong>en</strong>e PoronovichCoprésid<strong>en</strong>tesBeverly NormanVice-présid<strong>en</strong>teMartha BishopSecrétaire-trésorièreNick Howell, David McK<strong>en</strong>zieConseillersLE CONSEIL D’ADMINISTRATIONDES AUXILIAIRES BÉNÉVOLESMary CampbellPrésid<strong>en</strong>teMary MarshVice-présid<strong>en</strong>te – Trésorière pourles activités du temps des fêtesAnita O’ReillySecrétaire et responsable de l’effectifLinda RyanTrésorière


RAPPORT ANNUEL DU CENTRE DE RECHERCHE DE L’HÔPITAL DOUGLAS <strong>2001</strong>-<strong>2002</strong>


MESSAGE DE L’ÉQUIPE DE DIRECTIONFIERTÉ > CONFIANCE > TRAVAIL D’ÉQUIPE > ANTICIPATION >À notre grande satisfaction, ce sont ces quatre motsqui exprim<strong>en</strong>t le mieux l’atmosphère de célébrationqui règne au C<strong>en</strong>tre de recherche de l’HôpitalDouglas alors que nous nous rassemblons pourpasser <strong>en</strong> revue nos réalisations de <strong>2001</strong>-<strong>2002</strong>.Comme vous pourrez le constater, nos chercheursdu C<strong>en</strong>tre de recherche de l’Hôpital Douglas ont écritune page d’histoire cette année <strong>en</strong> raflant plusieursprix prestigieux. De plus, notre équipe a réussi à seclasser au-dessus de la moy<strong>en</strong>ne dans l’obt<strong>en</strong>tionde bourses et de subv<strong>en</strong>tions.Fait tout aussi important, l’année a été marquée,comme jamais auparavant, par le succès de notreC<strong>en</strong>tre de recherche à partager son expertise avecnos part<strong>en</strong>aires des communautés sci<strong>en</strong>tifiques,cliniques, gouvernem<strong>en</strong>tales et du secteur privé,et ce, que ce soit au Canada ou ailleurs. Tous lesparticipants <strong>en</strong> sort<strong>en</strong>t gagnants. Tous <strong>en</strong>trevoi<strong>en</strong>tdéjà de nouvelles occasions d’échanges, de nouveauxpart<strong>en</strong>ariats...Mais avant de continuer, pr<strong>en</strong>ons du recul et comm<strong>en</strong>çonsau début. Voici donc un résumé de nosréalisations pour la période <strong>2001</strong>-<strong>2002</strong>.Dans le domaine des bourses, 11 des 12 sci<strong>en</strong>tifiquesdu C<strong>en</strong>tre de recherche de l’Hôpital Douglasqui ont déposé une demande de subv<strong>en</strong>tion parrevue des pairs (principalem<strong>en</strong>t aux <strong>Institut</strong>s derecherche <strong>en</strong> santé du Canada (IRSC) et au Fondsde la recherche <strong>en</strong> santé du Québec (FRSQ)), ontréussi dans leur démarche.Cette t<strong>en</strong>dance positive continue pour ce qui estdes subv<strong>en</strong>tions obt<strong>en</strong>ues par nos chercheurs.Plusieurs d’<strong>en</strong>tre eux ont reçu des subv<strong>en</strong>tionsmajeures d’organismes subv<strong>en</strong>tionnaires par revuedes pairs — des subv<strong>en</strong>tions ess<strong>en</strong>tielles à leurtravail. Nous sommes très fiers de leurs efforts.Dans le domaine prometteur du partage des connaissanceset des ressources, nous avons participéà une stratégie d’action r<strong>en</strong>due possible parValorisation-Recherche Québec (VRQ) qui a acceptéde subv<strong>en</strong>tionner un projet conjoint de partage deressources <strong>en</strong>tre notre C<strong>en</strong>tre de recherche et leC<strong>en</strong>tre de recherche de l’Hôpital Robert-Giffard.Cette <strong>en</strong>treprise conjointe servira à la promotiond’une recherche clinique additionnelle dans le butd’améliorer les soins aux pati<strong>en</strong>ts qui souffr<strong>en</strong>t demaladies m<strong>en</strong>tales.De plus, le Collège canadi<strong>en</strong> de neuropsychopharmacologie(CCNP) a honoré quatre chercheursremarquables de notre C<strong>en</strong>tre de recherche lors desa 25 e assemblée <strong>annuel</strong>le t<strong>en</strong>ue à Ottawa. Pour lapremière fois, tous les prix du CCNP étai<strong>en</strong>tdécernés à des chercheurs d’un même établissem<strong>en</strong>t.PAGE 18


LE CONSEIL D’ADMINISTRATIONLes dirigeantsW. Brian EdwardsPrésid<strong>en</strong>tReprés<strong>en</strong>tant, secteur privéM e François MorinVice-présid<strong>en</strong>tReprés<strong>en</strong>tant, secteur privéW. Brian EdwardsPrésid<strong>en</strong>t du Conseil d’administrationC<strong>en</strong>tre de recherche de l’Hôpital DouglasRobert RoyTrésorierReprés<strong>en</strong>tant, secteur privéJocelyne Lahoud, M.G.P.SecrétaireDirectrice administrativeLes administrateursIl est important de noter qu’un tel succès n’auraitjamais pu être réalisé sans l’appui financier incontestablede la Fondation de l’Hôpital Douglas. Annéeaprès année, le travail acharné de la Fondationnous permet d’aller de l’avant dans le domainefascinant de la recherche.En conclusion, le C<strong>en</strong>tre de recherche de l’HôpitalDouglas a connu beaucoup de succès cette année.Et, comme l’expéri<strong>en</strong>ce nous le démontre, ri<strong>en</strong>n’<strong>en</strong>g<strong>en</strong>dre le succès comme le succès.Nous anticipons donc positivem<strong>en</strong>t l’année <strong>2002</strong>-2003 avec la ferme assurance que les basesque nous avons jetées jusqu’à maint<strong>en</strong>ant nouspermettront de réaliser de nouveaux succès et deprofiter de nouvelles opportunités dans les annéesà v<strong>en</strong>ir.Rémi Quirion, Ph.D.Directeur sci<strong>en</strong>tifiqueC<strong>en</strong>tre de recherche de l’Hôpital DouglasJocelyne Lahoud, M.G.P.Directrice administrativeC<strong>en</strong>tre de recherche de l’Hôpital DouglasJuli<strong>en</strong> BéliveauPrésid<strong>en</strong>tHôpital DouglasJacques H<strong>en</strong>dliszDirecteur généralHôpital DouglasAbraham Fuks, M.D.Doy<strong>en</strong>, Faculté de MédecineUniversité McGillMichel Garcia M.D.Directeur intérimaire,Services professionnels et hospitaliersGaston Harnois, M.D.Directeur, C<strong>en</strong>tre collaborateur OMS/OPS de Montréalpour la recherche et la formation <strong>en</strong> santé m<strong>en</strong>taleJacques H<strong>en</strong>dliszDirecteur général, Hôpital DouglasMimi Israël, M.D.Chef, Départem<strong>en</strong>t de psychiatrieHôpital DouglasMichelle MercierPrésid<strong>en</strong>te-directrice généraleFondation de l’Hôpital DouglasJudes Poirier, Ph.D.Directeur, C<strong>en</strong>tre McGill d’étudesur le vieillissem<strong>en</strong>tRémi Quirion, Ph.D.Directeur sci<strong>en</strong>tifiqueHélène Saint-JacquesDirectrice, Services financiers et techniquesHôpital DouglasPAGE 19


ÉTAT DES PRODUITS ET DES CHARGESET DE L’EXCÉDENT CUMULÉ DES CHARGES SUR LES PRODUITS<strong>2001</strong>-<strong>2002</strong> 2000-<strong>2001</strong>Produits $ $Fonds de la recherche <strong>en</strong> santé du Québec 912 500 912 500Recherche – autresSubv<strong>en</strong>tions gouvernem<strong>en</strong>tales 5575587 3960092Dons de la Fondation de l’Hôpital Douglas 1 254 070 1 221 516Subv<strong>en</strong>tions de sociétés fermées et autres 1 709 939 1 613 334Rev<strong>en</strong>us de placem<strong>en</strong>ts 59 147 35 864Charges9511243 7743306Salaires et rémunération 4 917 550 4 362 614Charges sociales 351 644 336 898Fournitures de recherche et autres dép<strong>en</strong>ses 4 242 049 3 043 7949511243 7743306Excéd<strong>en</strong>t des produits sur les charges – –Excéd<strong>en</strong>t cumulé des charges sur les produits au début (873 964) (873 964)Radiation d’une avance de l’Hôpital Douglas 873 964Excéd<strong>en</strong>t cumulé des charges sur les produits à la fin – (873964)> INDICATEURSDE PERFORMANCESubv<strong>en</strong>tions et boursesOrganismes dotésde comités de pairs 5 575 587 $Organismes non dotésde comités de pairs 1 075 030 $Contrats avec l’industrie 634 910 $Nombre de sci<strong>en</strong>tifiques 38Nombre de clinici<strong>en</strong>s-chercheurs 27Nombre d’étudiants et de stagiaires 137Baccalauréat 15Maîtrise 37Doctorat 51Niveau postdoctoral 30Résid<strong>en</strong>ts <strong>en</strong> psychiatrie (recherche) 4Nombre de publicationsArticles 168Chapitres et volumes 15PAGE 20


PRIX ET DISTINCTIONSTOUS LES PRIX <strong>2002</strong> DU COLLÈGE CANADIEN DE NEUROPSYCHOPHARMACOLOGIE (CCNP) ONT ÉTÉ REMIS À DES CHERCHEURS DE L’HÔPITAL DOUGLASSAMARTHJI LAL, M.D.PRIX <strong>2002</strong> D’INNOVATIONEN NEUROPSYCHOPHARMACOLOGIE DU CCNPDocteur Lal est professeur de psychiatrie àl’Université McGill, directeur du C<strong>en</strong>tre derecherche <strong>en</strong> schizophrénie et psychiatre àl’Hôpital Douglas. Auteur ou co-auteur de plus de190 publications et il a été cité plus de 4 000 fois.Docteur Lal a apporté une incroyable contributionàla discipline de la neuropsychopharmacologie età la pratique de la psychiatrie.SATYABRATA KAR, PH.D.PRIX JEUNE CHERCHEUR <strong>2002</strong>Gagnant de plusieurs bourses et subv<strong>en</strong>tions,D r Kar est <strong>en</strong>tré à l’Hôpital Douglas <strong>en</strong> 1990. Ileffectuait alors sa formation postdoctorale sousla supervision de D r Rémi Quirion, Ph.D. Sesrecherches sont principalem<strong>en</strong>t axées sur lamaladie d’Alzheimer et le rôle des différ<strong>en</strong>tsfacteurs qui <strong>en</strong>tour<strong>en</strong>t cette maladie.CLAIRE-DOMINIQUE WALKER, PH.D.PRIX JEUNE CHERCHEUR <strong>2002</strong>Titulaire d’un Ph.D. effectué conjointem<strong>en</strong>t àG<strong>en</strong>ève et au Salk <strong>Institut</strong>e de San Diego, D re Walkera joint le C<strong>en</strong>tre de recherche de l’Hôpital Douglasainsi que le Départem<strong>en</strong>t de psychiatrie del’Université McGill <strong>en</strong> 1992. D re Walker ori<strong>en</strong>te sarecherche autour du stress chez les nouveau-nésprématurés et les mères au cours de l’allaitem<strong>en</strong>t.HOWARD STEIGER, PH.D.RÉCIPIENDAIRE DU PRIX HEINZ LEHMANN <strong>2002</strong>Titulaire d’un doctorat <strong>en</strong> psychologie clinique,D r Steiger est directeur clinique et administratif duprogramme des troubles de l’alim<strong>en</strong>tation pouradultes de l’Hôpital Douglas. Il est professeur depsychiatrie et de psychologie à l’Université McGillet <strong>en</strong>seigne aussi la psychologie dans diversesuniversités québécoises.PAGE 21


QUELQUES PROJETS À SOULIGNERSuzanne King, Ph.D.PAGE 22Les pati<strong>en</strong>ts schizophrènes dont la famille démontreun haut niveau d’émotion exprimée (EE)— un construit psychologique combinant critiquesverbales et une implication émotionnelle exagérée— ont un taux plus élevé de rechute.L’interprétation commune de cette constatation estque les par<strong>en</strong>ts avec un niveau d’EE élevéacc<strong>en</strong>tu<strong>en</strong>t les facteurs de stress chez les pati<strong>en</strong>ts,<strong>en</strong> augm<strong>en</strong>tant les symptômes schizophrènes aupoint de causer une rechute de la maladie. SuzanneKing, Ph.D., chef de la Division psychosocialedu C<strong>en</strong>tre de recherche <strong>en</strong> schizophrénie del’Université McGill et professeure associée depsychiatrie à l’Université McGill, a publié ses conclusionsappuyant le rôle de l’EE pour refléter lagravité de la maladie du pati<strong>en</strong>t plutôt que l’attitudefamiliale nuisible. Docteure King contribueégalem<strong>en</strong>t à la recherche sur la schizophrénie àtitre de coordonnatrice de l’axe de recherche <strong>en</strong>schizophrénie du Réseau de recherche <strong>en</strong> santém<strong>en</strong>tale du Fonds de la recherche <strong>en</strong> santé duQuébec (FRSQ). Elle coordonne égalem<strong>en</strong>t un nouveauréseau provincial de cliniques spécialiséesdans le traitem<strong>en</strong>t précoce des psychoses.Chercheure principale du C<strong>en</strong>tre de recherche del’Hôpital Douglas depuis plus de 10 ans, D re Kingétudie égalem<strong>en</strong>t l’influ<strong>en</strong>ce des facteurs de risquede la schizophrénie, comme le stress prénatal etles complications obstétricales, sur les progrèset les manifestations de la maladie chez lespersonnes souffrant de schizophrénie. De plus,D re King et son équipe suiv<strong>en</strong>t plus de 200 femmesqui étai<strong>en</strong>t <strong>en</strong>ceintes au mom<strong>en</strong>t de la tempête deverglas de janvier 1998, ainsi que leurs bébés,dans le but de m<strong>en</strong>er une étude prospectivedes effets du stress prénatal. Leurs résultatsdémontr<strong>en</strong>t que le stress au cours du deuxièmetrimestre est associé avec une augm<strong>en</strong>tation significativedu risque de naissances prématurées et debébés plus petits à la naissance. Aussi, les femmesqui ont eu à faire face à des difficultés plus gravesau mom<strong>en</strong>t du verglas, particulièrem<strong>en</strong>t au coursdu deuxième trimestre de grossesse, ont donnénaissance à des bébés dont le quoti<strong>en</strong>t intellectuelet le développem<strong>en</strong>t du langage sont significativem<strong>en</strong>tinférieurs à la norme, lorsque les bébésatteign<strong>en</strong>t l’âge de deux ans.Ce projet comporte cinq études, dont quatre serontcomplétées au cours des trois prochaines années.Le but de ces projets est d’analyser le développem<strong>en</strong>tde ces <strong>en</strong>fants au cours des différ<strong>en</strong>tesétapes de leur développem<strong>en</strong>t. Ils aideront égalem<strong>en</strong>tà clarifier le rôle du stress prénatal sur ledéveloppem<strong>en</strong>t physique de ces <strong>en</strong>fants et soninflu<strong>en</strong>ce sur leurs réactions aux facteurs de stresscomme la vaccination. Ils évalueront leur comportem<strong>en</strong>tà l’âge de six ans et, finalem<strong>en</strong>t, analyserontleur développem<strong>en</strong>t à l’âge de sept ans.L’intérêt pour ce projet va au-delà de l’intérêt pourles désastres naturels. Il nous permettra de compr<strong>en</strong>dreles mécanismes qui font que le stress aumom<strong>en</strong>t de la grossesse m<strong>en</strong>ace le développem<strong>en</strong>tnormal du fœtus.


Gustavo Turecki, M.D., Ph.D.Le nombre de t<strong>en</strong>tatives de suicide et de suicidesréussis continue d’augm<strong>en</strong>ter, de telle sorte qu’ildevi<strong>en</strong>t impérieux de compr<strong>en</strong>dre, prév<strong>en</strong>ir ettraiter les comportem<strong>en</strong>ts suicidaires. Les personnesqui souffr<strong>en</strong>t de dépression sont particulièrem<strong>en</strong>tà risque. Gustavo Turecki, M.D., Ph.D.,travaille à l’Hôpital Douglas depuis trois ans à titrede psychiatre et chercheur. Docteur Turecki estprofesseur associé dans les départem<strong>en</strong>ts depsychiatrie, de biogénétique, et de neurologieet neurochirurgie de l’Université McGill. Il estdirecteur du nouveau C<strong>en</strong>tre d’étude sur le suicidedont le but est d’étudier les facteurs de risquesbiologiques, comportem<strong>en</strong>taux et cliniques reliésau suicide. Ce c<strong>en</strong>tre est prés<strong>en</strong>tem<strong>en</strong>t composéde deux chercheurs indép<strong>en</strong>dants, six chercheursassociés, onze étudiants de niveaux doctoral oupostdoctoral, un coordonnateur de rechercheclinique, un chercheur <strong>en</strong> soins infirmiers psychiatriqueset de cinq interviewers clinici<strong>en</strong>s.Docteur Turecki mène ces études dans le but demieux compr<strong>en</strong>dre les phénomènes cliniques dusuicide, particulièrem<strong>en</strong>t ceux qui sont reliés auxtraits de la personnalité et à la comorbidité psychiatrique.Typiquem<strong>en</strong>t, ces études cherch<strong>en</strong>t àrépondre à des questions comme « pourquoicertaines personnes souffrant de dépression sesuicid<strong>en</strong>t-elles alors que d’autres, qui souffr<strong>en</strong>t dela même maladie, ne le font pas ? » Au niveaumoléculaire, D r Turecki a été impliqué dans desétudes touchant à la variation génétique et àl’expression des gènes dans le cerveau ainsiqu’à l’association du métabolisme des lipides auxt<strong>en</strong>dances suicidaires. De plus, D r Turecki participeà l’id<strong>en</strong>tification des facteurs génétiquesprés<strong>en</strong>ts dans les désordres bipolaires ou demaladie maniaco-dépressive.Les études antérieures indiqu<strong>en</strong>t que les membresde la famille des personnes qui se sont suicidéesou qui ont t<strong>en</strong>té de le faire sont eux-mêmes plus àrisque de se suicider, ou de t<strong>en</strong>ter de se suicider,que ne l’est la population <strong>en</strong> général. Par ailleurs,d’autres études ont égalem<strong>en</strong>t démontré que,même si la plupart des décès par suicide survi<strong>en</strong>n<strong>en</strong>tchez les personnes souffrant d’unedépression majeure, la majorité des personnessouffrant de cette maladie ne meur<strong>en</strong>t pas parsuicide. Pourquoi certains pati<strong>en</strong>ts se suicid<strong>en</strong>t-ilsalors que d’autres ne le font pas ? Cette questiondemeure troublante tant pour les chercheurs quepour les clinici<strong>en</strong>s qui sont toujours incapables deprédire efficacem<strong>en</strong>t qui, parmi les personnes àhaut risque de suicide, sont les plus susceptiblesde passer à l’acte. Docteur Turecki mène différ<strong>en</strong>tsprojets de recherche comme ceux reliés à la familleet au suicide, au suicide et aux troubles de personnalitélimite, et au suicide et à la dépressionmajeure. Ces études des facteurs biologiques,comportem<strong>en</strong>taux et cliniques devrai<strong>en</strong>t nouspermettre de mieux compr<strong>en</strong>dre la prédispositionau suicide et év<strong>en</strong>tuellem<strong>en</strong>t nous m<strong>en</strong>er à uneprév<strong>en</strong>tion plus efficace du suicide.PAGE 23


Howard Steiger, Ph.D.PAGE 24Les troubles alim<strong>en</strong>taires (TA) comm<strong>en</strong>c<strong>en</strong>t tôtdans le cycle de vie du malade et laiss<strong>en</strong>t desséquelles importantes et durables ; ils peuv<strong>en</strong>tcauser des problèmes médicaux, psychologiqueset sociaux graves et comport<strong>en</strong>t un pot<strong>en</strong>tielmarqué de chronicité et de rechute. Ils sont associésà un taux de mortalité troublant : des étudesréc<strong>en</strong>tes démontr<strong>en</strong>t que jusqu’à 15 % des anorexiquesmourront de cette maladie si celle-cin’est pas traitée. Depuis son <strong>en</strong>trée <strong>en</strong> fonctionà l’Hôpital Douglas <strong>en</strong> 1985, Howard Steiger, Ph.D.,a grandem<strong>en</strong>t contribué à l’avancem<strong>en</strong>t desconnaissances des mécanismes et de la gestiondes troubles alim<strong>en</strong>taires. Docteur Steiger étudieplus particulièrem<strong>en</strong>t l’apport des facteurs neurochimiques(ex. sérotonine) et comportem<strong>en</strong>taux(ex. abus <strong>en</strong> bas âge) dans le développem<strong>en</strong>tdes TA.En plus d’être professeur au Départem<strong>en</strong>t de psychiatriede l’Université McGill, il est égalem<strong>en</strong>tdirecteur du programme des troubles alim<strong>en</strong>taires(PTA) de l’Hôpital Douglas et participe au comité derédaction du International Journal of EatingDisorders. Docteur Steiger et son équipe étudi<strong>en</strong>tprés<strong>en</strong>tem<strong>en</strong>t les li<strong>en</strong>s <strong>en</strong>tre les anomalies reliéesaux fonctions sérotoninergique et neuro<strong>en</strong>docrineet les troubles alim<strong>en</strong>taires que sont l’anorexie etla boulimie. Le programme de recherche du PTAtouche la phénoménologie, l’épidémiologie, l’étiologie,le pronostic et les résultats des traitem<strong>en</strong>tsdes TA. Le programme appuie égalem<strong>en</strong>tles études multifactorielles (biopsychosociales)interv<strong>en</strong>ant dans les TA et inclut des échantillonsde haut risque à la fois cliniques et non-cliniques(communautaires). L’équipe du PTA <strong>en</strong> est récemm<strong>en</strong>tarrivée à la conclusion que les pati<strong>en</strong>ts quisouffr<strong>en</strong>t de boulimie nerveuse prés<strong>en</strong>t<strong>en</strong>t unefonction anormalem<strong>en</strong>t élevée du transporteurde sérotonine et, de plus, que les pati<strong>en</strong>ts quisouffr<strong>en</strong>t de boulimie et qui ont des antécéd<strong>en</strong>tsde comportem<strong>en</strong>ts autodestructeurs démontr<strong>en</strong>tun émoussem<strong>en</strong>t marqué des réponses <strong>en</strong> cortisolet prolactine. De tels résultats aid<strong>en</strong>t à mieuxcompr<strong>en</strong>dre les TA et pourrai<strong>en</strong>t donner lieu àdes traitem<strong>en</strong>ts plus efficaces.Les dernières années ont donné lieu à d’importantespercées dans les différ<strong>en</strong>ts domaines dela recherche sur les TA. L’étude des aspectsgénétiques et biologiques des TA a permis demieux déceler le rôle du système sérotoninergiquedans les TA ainsi que les influ<strong>en</strong>ces sur cesystème des caractéristiques comorbidespsychopathologiques (comme l’impulsivité, lacompulsivité, les t<strong>en</strong>dances suicidaires, les comportem<strong>en</strong>tsautodestructeurs, etc.) et des expéri<strong>en</strong>cestraumatiques développem<strong>en</strong>tales (commel’abus physique ou sexuel <strong>en</strong> bas âge). Cestravaux associ<strong>en</strong>t les caractéristiques psychologiqueset les épreuves d’abus <strong>en</strong> bas âgeà des anomalies prononcées de la sérotonine.Une implication importante consiste à isoler unsous-groupe de personnes souffrant de TA quiaffich<strong>en</strong>t des symptômes particuliers et desbesoins cliniques spécifiques (à la fois psychothérapeutiqueset médicam<strong>en</strong>teux).


Rémi Quirion, Ph.D.Compr<strong>en</strong>dre les nombreux moy<strong>en</strong>s de communication<strong>en</strong>tre les cellules par le biais d’une multitude d<strong>en</strong>eurotransmetteurs et de récepteurs est crucialpour mieux saisir la complexité du système nerveuxc<strong>en</strong>tral dans la santé et la maladie. Depuis son<strong>en</strong>trée <strong>en</strong> fonction au C<strong>en</strong>tre de recherchede l’Hôpital Douglas <strong>en</strong> 1984, Rémi Quirion, Ph.D. adéveloppé des laboratoires et formé plus de 70 étudiantset boursiers qui se consacr<strong>en</strong>t à l’étude despeptides du cerveau (comme la neuropeptide Y),des facteurs de croissance (comme le facteur decroissance nerveuse) et du rôle du décès programmédes cellules dans la pathogénèse de l’Alzheimeret d’autres désordres neurodégénératifs.En plus d’être professeur titulaire au Départem<strong>en</strong>tde psychiatrie de l’Université McGill et directeursci<strong>en</strong>tifique du C<strong>en</strong>tre de recherche de l’HôpitalDouglas, D r Quirion est directeur sci<strong>en</strong>tifique del’<strong>Institut</strong> de neurosci<strong>en</strong>ces, de la santé m<strong>en</strong>tale etdes toxicomanies (INSMT), un des treize <strong>Institut</strong>sde recherche <strong>en</strong> santé du Canada (IRSC). Lestravaux m<strong>en</strong>és dans le laboratoire de D r Quirionont aidé à compr<strong>en</strong>dre les rôles des synapsescholinergiques dans la maladie d’Alzheimer, duneuropeptide Y dans la dépression et l’appr<strong>en</strong>tissage,et du calcitonin g<strong>en</strong>e related peptide (CGRP)dans la douleur et la tolérance aux opiacés. DocteurQuirion est reconnu mondialem<strong>en</strong>t et a reçu d<strong>en</strong>ombreux prix dont le Prix Léo-Pariseau 1997 del’Association canadi<strong>en</strong>ne-française pour l’avancem<strong>en</strong>tdes sci<strong>en</strong>ces (ACFAS), la Médaille de l’ambassadeurau Gala du rayonnem<strong>en</strong>t 1999 des graduésde l’Université de Sherbrooke pour sa contributionà l’avancem<strong>en</strong>t des connaissances sci<strong>en</strong>tifiqueset le Prix Gali<strong>en</strong> Canada 1997 pour l’excell<strong>en</strong>ceet l’innovation dans le domaine de la recherchepharmacologique au Canada. Déclaré l’un dessci<strong>en</strong>tifiques les plus cités <strong>en</strong> neurosci<strong>en</strong>ce et <strong>en</strong>pharmacologie par l’<strong>Institut</strong> de l’information sci<strong>en</strong>tifique,D r Quirion est reconnu comme l’un des plusgrands sci<strong>en</strong>tifiques au monde.Lancé le 1 er janvier <strong>2001</strong>, sous la gouverne duD r Quirion, la mission de l’INSMT est de favoriserl’excell<strong>en</strong>ce dans des activités de recherche innovatriceset respectueuses de l’éthique au Canada.Ces études vis<strong>en</strong>t l’acquisition de nouvelles connaissancessur le fonctionnem<strong>en</strong>t et les troublesdu cerveau et de l’esprit, de la moelle épinière, dessystèmes s<strong>en</strong>soriels et moteurs, de même que surla santé m<strong>en</strong>tale, les maladies m<strong>en</strong>tales et toutesles formes de dép<strong>en</strong>dance. L’INSMT s’efforce d’appliquerces nouvelles connaissances de manièreàdonner à tous les Canadi<strong>en</strong>s une meilleure qualitéde vie grâce à l’amélioration de l’état de santé, de lapromotion de la santé et des services de santé.Une autre <strong>en</strong>treprise d’<strong>en</strong>vergure prés<strong>en</strong>tem<strong>en</strong>t<strong>en</strong> cours au C<strong>en</strong>tre de recherche de l’HôpitalDouglas est le projet V.R.Q. (Valorisation-RechercheQuébec). Le but du projet est d’<strong>en</strong>courager et destructurer une collaboration <strong>en</strong>tre deux c<strong>en</strong>tres derecherche psychiatrique du Québec : le c<strong>en</strong>trede recherche de l’Hôpital Douglas, affilié à l’UniversitéMcGill, et le C<strong>en</strong>tre Robert-Giffard, affilié àl’Université Laval, pour développer une plate-formeefficace de recherche clinique <strong>en</strong> santé m<strong>en</strong>tale <strong>en</strong>augm<strong>en</strong>tant la capacité et l’expertise complém<strong>en</strong>tairedes équipes de recherche. Ce projet favorisedes projets innovateurs incluant des chercheursclinici<strong>en</strong>s et fondam<strong>en</strong>talistes des deux c<strong>en</strong>tresqui œuvr<strong>en</strong>t dans la neuropharmacologie.PAGE 25


LE COMITÉ DES FINANCESRobert RoyPrésid<strong>en</strong>tJocelyne Lahoud, M.G.P.Directrice administrativeMichelle MercierPrésid<strong>en</strong>te-directrice généraleFondation de l’Hôpital DouglasHélène Saint-JacquesDirectrice, Services financierset techniquesHôpital DouglasJean-Pierre TaillonChef de service,Budget de recherche et autres fondsHôpital DouglasLE COMITÉ INTERNATIONAL SURL’ORIENTATION SCIENTIFIQUEJane Stewart, Ph.D.Présid<strong>en</strong>teUniversité ConcordiaGl<strong>en</strong> Baker, Ph.D.Université de l’AlbertaSue Estroff, Ph.D.Université de la Caroline du Nord,États-UnisPaul Garfinkel, M.D.Université de TorontoJanis J<strong>en</strong>kins, Ph.D.Case Western Reserve University,États-UnisRémi Quirion, Ph.D.Directeur sci<strong>en</strong>tifiqueJocelyne Lahoud, M.G.P.(Membre invité)Directrice administrativeMichael Meaney, Ph.D.(Membre invité)Directeur associé – rechercheLE COMITÉ DE GESTIONJocelyne Lahoud, M.G.P.Présid<strong>en</strong>teDirectrice administrativeRémi Quirion, Ph.D.Directeur sci<strong>en</strong>tifiqueMichael Meaney, Ph.D.Directeur associé – rechercheLES DIRECTEURS DES DIVISIONSMaurice Dongier, M.D.Recherche cliniqueAlain Gratton, Ph.D.Recherche <strong>en</strong> neurosci<strong>en</strong>cesDuncan Peders<strong>en</strong>, M.D.Recherche psychosocialeLES DIRECTEURS D’AXESDE RECHERCHESerge Beaulieu, M.D., Ph.D.Troubles affectifs (co-directeur)Thomas Brown, Ph.D.Alcoolisme et abus des droguesNatalie Griz<strong>en</strong>ko, M.D.Psychopathologie de l’<strong>en</strong>fantet de l’adolesc<strong>en</strong>tSamarthji Lal, M.D.SchizophrénieSonia Lupi<strong>en</strong>, Ph.D.Vieillissem<strong>en</strong>t et maladie d’AlzheimerCéline Mercier, Ph.D.Recherche et évaluation des servicesde santé m<strong>en</strong>taleJoseph Rochford, Ph.D.Troubles affectifs (co-directeur)Howard Steiger, Ph.D.Troubles de l’alim<strong>en</strong>tationLE COMITÉ DE RECRUTEMENTET DE PROMOTIONLes membres du comité de gestionainsi queJoël Paris, M.D.Chef, Départem<strong>en</strong>t de psychiatrieUniversité McGillLE COMITÉ SANTÉ ET SÉCURITÉAU TRAVAILGiamal Luheshi, Ph.D.Présid<strong>en</strong>tChercheurDanielle Cécyre(Membre invité)Coordonnatrice, Banque de cerveauxDoris DeaAssistante de rechercheYvan Dumont 1(Membre invité)Assistant de rechercheRidha Joober 1ChercheurJocelyne Lahoud, M.G.P.Directrice administrativePeter Marinelli 2Assistant de rechercheChristian Matte 1Technici<strong>en</strong> de rechercheRocco MontesanoChef de secteur, C<strong>en</strong>trale dela liste de rappel et Servicede santé et sécurité au travailHôpital DouglasJames O’DonnellAssistant de rechercheRonald Sehn(Membre invité)Coordinateur, Services techniquesHôpital DouglasC<strong>en</strong>tre collaborateur OMS/OPSde Montréal pour la rechercheet la formation <strong>en</strong> santé m<strong>en</strong>taleGaston Harnois, M.D.DirecteurC<strong>en</strong>tre McGill d’étudesur le vieillissem<strong>en</strong>tJudes Poirier, Ph.D.DirecteurC<strong>en</strong>tre McGill de recherchesur la schizophrénieSamarthji Lal, M.D.Directeur1. Arrivée juin <strong>2001</strong>2. Départ novembre <strong>2001</strong>PAGE 26


LES MEMBRES DU CENTRE DE RECHERCHE DE L’HÔPITAL DOUGLAS <strong>2001</strong>-<strong>2002</strong>La divisionRecherche cliniqueDirecteurMaurice Dongier, M.D.Chercheurset chercheurs-clinici<strong>en</strong>sJorge Armony, Ph.D.Claude Bélanger, Ph.D.Serge Beaulieu, M.D., Ph.D.Hel<strong>en</strong> Beuzeron-Mangina, M.D.David Bloom, M.D.Véronique Bohbot, Ph.D.Diane Boivin, M.D., Ph.D.Colette Boucher, Ph.D.Thomas Brown, Ph.D.K<strong>en</strong>neth Bruce, Ph.D.Hel<strong>en</strong> Cvejic, M.D.Dolly Dastoor, M.A.Jacques-Bruno Debruille, M.D., Ph.D.Vinc<strong>en</strong>zo DiNicola, M.D.Patricia Dobkin, Ph.D.Suzanne Dongier, M.D.Frank Ervin, M.D.Hélène Fortin, M.D.Serge Gauthier, M.D.Natalie Griz<strong>en</strong>ko, M.D.Jean-Marc Guilé, M.D.Hani Iskandar, M.D.Mimi Israël, M.D.Claude Jolicoeur, M.D.Ridha Joober, M.D.Philippe Lageix, M.D.Samarthji Lal, M.D.Martine Lalinec-Michaud, M.D.Martin Lepage, Ph.D.Sonia Lupi<strong>en</strong>, Ph.D.Johanne Martial, M.D.Val<strong>en</strong>tin Mbekou, Ph.D.N.P. Vasavan Nair, M.D.N.M.K. Ng Ying Kin, Ph.D.Ante Padj<strong>en</strong>, M.D., Ph.D.Roberta Palmour, Ph.D.Michel Panisset, M.D.John Pecknold, M.D.Robert Pihl, Ph.D.Guy Rouleau, M.D., Ph.D.Ilana Spector, Ph.D.Howard Steiger, Ph.D.Joseph Thavundayil, M.D.Jacques Tremblay, M.D.Richard Tremblay, Ph.D.Gustavo Turecki, M.D., Ph.D.Frank Vitaro, Ph.D.Michel White, M.D.Marc-Alain Wolf, M.D.Associés(es) de rechercheRuby KlinkGeorge SchwartzAdam Torkaman-ZehiChercheurs,formation postdoctoraleTrino Baptista, Ph.D.Leila B<strong>en</strong> AmorWalters MarcantoniK<strong>en</strong>ji Yamamoto, Ph.D.*Étudiant(e)s – DoctoratAlex DesautelsMarisol LemoyneChristina GiorkosChristina RedkoMarianne Saint-JacquesAdolfo SequeiraNorman ShieldsMai Thanh TuÉtudiant(e)s – MaîtriseLana DépatieCarolina Franco-ParrasFrancine JamesCaroline KimNamita KumarAleksandra LalovicShawni LoCatherine LordFiroza MamdamiRosella NapolitanoRina Patel*Mario RoyJean Mary Zarate*Étudiant(e)s – BaccalauréatMil<strong>en</strong>a AnguelovaSylvain BeaulieuAlain BestawrosJacinthe BissonEvelyne Caron*Mufeedh Choudhury*Jason H<strong>en</strong>leKamillah McIntosh-RobertsRésid<strong>en</strong>te(s) <strong>en</strong> psychiatrie(recherche)Emmanuelle LevyTheodore KolivakisNancy LowAlexander McCordickInfirmièresDiane FortinAnnie OuelletAssistant(e)s de rechercheEmma AraujoRodica ArnautuJohanne BellinghamMonica BicuSophie Brière*Mathieu BrodeurAndrea ByrneKei Chu*Xing DaiRosherrie DeguzmanJames Derrolton*Yves GingrasLeanne GinsbergAnthony HoseinNathalie HudonJasmine JoncasAnnik Léveillé*Claire LionnetFrançoise MaheuCécile MoodyRobert NajafeeNicole PalmourHeather PimZeinab RahimiNadia RamosSandra SantellaFrance SlakoMira ThakurNadia Therri<strong>en</strong>Nathalie Wan Kee CheungCoordonnateurs(trices) de projetFarouk KhalilLucie LegaultMiriam Ter-StepanianTechnici<strong>en</strong>(ne)s <strong>en</strong> rechercheLaurie AdamsBalkis Azaiez*Mark BaileyMichael BirnbaumGeorge BoutsalisMichelle Brazier*Marie-Claude CharronÉlyse ChevrierSurkhraj CheemaIn Cho*Anita CrerarUlrika DrevniokÉric Gaudreault*Iris Jaitovich-GroismanG<strong>en</strong>eviève LepageKarine Lévesque*Fang-I LuVéronique Martel*J<strong>en</strong>nifer Marthone*Mahshad SaatzazDanny SekhonJason SinghShannon WalshMarsha WysoteIntervieweureG<strong>en</strong>eviève Riopel*Préposées <strong>en</strong> rechercheMercedes BarqueroSylvie BourgonSecrétairesGinette CarignanNicole Dubuc*Jo-Ann LaurinPAGE 27


PAGE 28La division Recherche<strong>en</strong> neurosci<strong>en</strong>cesDirecteurAlain Gratton, Ph.D.ChercheursPatricia Boksa, Ph.D.Nicolas Cermakian, Ph.D.Christina Gianoulakis, Ph.D.Satyabrata Kar, Ph.D.Giamal Luheshi, Ph.D.Michael Meaney, Ph.D.Judes Poirier, Ph.D.J<strong>en</strong>s Pruessner, Ph.D.*Rémi Quirion, Ph.D.Joseph Rochford, Ph.D.Lalit Srivastava, Ph.D.Claire-Dominique Walker, Ph.D.Sylvain Williams, Ph.D.Associé(s) de rechercheRichard Brière, Ph.D.Mark DanikJinliang SuoKiran YashpalW<strong>en</strong>-Hua Zh<strong>en</strong>gChercheurs,formation postdoctoraleStéphane Bastianetto, Ph.D.Sanjeev Bhardwaj, Ph.D.Abigail FaucherHélène GaudreauYingshan HanFrederic ManseauEric Marcotte, Ph.D.*Janet M<strong>en</strong>ard, Ph.D.*Alonso G. MontoyaNathalie MoraguesAtsumi Nitta*Carole Puma, Ph.D.*John Paul Redrobe, Ph.D.Isabelle Reymond, Ph.D.*Christelle SachotMagdal<strong>en</strong>a SauvageFlor<strong>en</strong>ce Sotty, Ph.D.Ron Sullivan, Ph.D.*Tie Yuan ZhangÉtudiant(e)s – DoctoratDaniel Auld*Serge BélangerJonathan BrouilletteChristian CaldjiDanielle ChampagneFrances Anne ChampagnePablo Chréti<strong>en</strong>Cheryl HawkesFrançois LaplanteAndrew LawDong LiuPeter MarinelliJames Peter O’DonnellCaroline Petit-TurcotteEmma SpreekmeesterCarl Stev<strong>en</strong>sonIan WeaverGraham WoodÉtudiant(e)s – MaîtriseJean-François BlainTimothy BredyMohammed ChoudhryXing DaiSophie DeschampsSophie GaudreaultIan HellstromEvan HickeyIsabelle LafleurSaima MalikAdam MarKarine ProulxÉtudiant(e)s – BaccalauréatMarie-Ève FortierBernadine FrancisKristin KudreikisRaphael VartazarmianAssistant(e)s de rechercheNicole AumontJean-Guy ChabotDoris DeaJosie DiorioYvan-André DumontG<strong>en</strong>eviève NaultLouise Lamarre-ThérouxDhunraj Ramdoyal*David Rushforth*Steph<strong>en</strong> SlowikowskiTechnici<strong>en</strong>(ne)s <strong>en</strong> rechercheChristian MatteShakti SharmaYing ZhangCoordonnatrice –Banque de cerveauxDanielle CécyreAnimaliersJuly BéchardSteph<strong>en</strong> PassmoreGreg P<strong>en</strong>nyDawn-Elizabeth Sutton*SecrétaireSarah AkoLa division RecherchepsychosocialeDirecteurDuncan Peders<strong>en</strong>, M.D., M.P.H.Directeur, C<strong>en</strong>tre collaborateurOMS/OPS de Montréal pourla recherche et la formation<strong>en</strong> santé m<strong>en</strong>taleGaston Harnois, M.D.ChercheursAlain Brunet, Ph.D.Jean Caron, Ph.D.Ell<strong>en</strong> Corin, Ph.D.Marie-Josée Fleury, Ph.D.Carole G<strong>en</strong>dron, Ph.D.Dave Holmes, Ph.D.Suzanne King, Ph.D.Eric Latimer, Ph.D.Tania Lecomte, Ph.D.Céline Mercier, Ph.D.Gillian O’Driscoll, Ph.D.Michel Perreault, Ph.D.Myra Piat, Ph.D.Chercheurs,formation postdoctoralePhilippe BirmesAnne Crocker, Ph.D.Anne-Marie Hamelin, Ph.D.Chantale PlourdeÉtudiante – DoctoratDominique SahebÉtudiant(e)s – MaîtriseHel<strong>en</strong> Margaret Cunningham*Mark DolsonDarr<strong>en</strong> HolowkaKimberly LaneMarie-Pierre SylvestreKarine VanthuyneCoordonateur(trice) de projetMaryse B<strong>en</strong>oit*Monique Bordeleau*Marc Corbière, Ph.D.Marie DroletIsabelle DuclosConsuelo ErrazurizJocelyn LecomteAndréa MartinAssistant(e)s de rechercheMélissa BergevinDonald BoucherPhilippe ColpronSabine DeferJulia FinkelsteinDelphine GoubauCynthia GratonElisa Holl<strong>en</strong>berg*Amanda HuntRachel LacroixDavid LaplanteNatalie LavalléeMarie-Hélène LeblancMark McKnight*Daniel MrozAshley PatersonMarie-Laur<strong>en</strong>ce PoirelMarie-Andrée Quintal*G<strong>en</strong>eviève Raymond*Michel RousseauRachel SauvéIntervieweur(es)Émilie BergeronLuc-Edgard Douyon*Sylvie CharbonneauJulie CôtéDominique DesmaraisCaroline DuclosManon Groleau*Guillaume LacosteChantal LajeunesseChristopher W. McDougallAngelika MorochMartin PelletierCatherine SarrazinAnnie St-Pierre*Ag<strong>en</strong>t(es) de rechercheManon Bégin*Magali MarcGladys Melo-PinzonYoucef OuadahiJacques RhéaumeSecrétairesSandra JohnstonMonette ZeciusLE PERSONNELADMINISTRATIFAmany NoussairConseillère <strong>en</strong> gestion financièreChantal BeaulieuTechnici<strong>en</strong>ne <strong>en</strong> administrationSerge CharleboisConseiller informatiqueFrancine Lemire-BradleySecrétaire de directionManon GagnonCommis/réceptionniste* Départ <strong>en</strong> <strong>2001</strong>-<strong>2002</strong>


RAPPORT ANNUEL DE LA FONDATION DE L’HÔPITAL DOUGLAS <strong>2001</strong>-<strong>2002</strong>


MESSAGE DU PRÉSIDENT DU CONSEIL ET DE LA PRÉSIDENTE-DIRECTRICE GÉNÉRALE DE LA FONDATIONENSEMBLE POUR DES VIES MEILLEURESPAGE 30C’est avec fierté que nous vous soumettons le <strong>rapport</strong><strong>annuel</strong> de la Fondation pour l’exercice financierterminé le 31 mars <strong>2002</strong>.La mission de la Fondation est ess<strong>en</strong>tiellem<strong>en</strong>t desout<strong>en</strong>ir financièrem<strong>en</strong>t l’Hôpital Douglas et sonC<strong>en</strong>tre de recherche.Nous sommes heureux de vous annoncer qu’aucours de la dernière année, nous avons pleinem<strong>en</strong>tréalisé les projets, programmes et objectifs qu<strong>en</strong>ous nous sommes fixés dans le cadre de notreplan stratégique <strong>2001</strong>-2004. Nos dons et contributionsont même été supérieurs de 28 % aux objectifs<strong>en</strong>térinés pour l’année <strong>2001</strong>-<strong>2002</strong>. Ainsi, noussommes confiants que nous pourrons compter, ànouveau, sur l’appui de nos amis, collaborateurs etpart<strong>en</strong>aires pour réaliser les défis des prochainesannées.En <strong>2001</strong>-<strong>2002</strong>, nos rev<strong>en</strong>us ont totalisé 2,3 millionsde dollars et les dons et contributions ontatteints 1,7 millions de dollars, soit une augm<strong>en</strong>tationde 19 % par <strong>rapport</strong> à l’année précéd<strong>en</strong>te. LaFondation a pu attribuer 2,9 millions de dollars àl’Hôpital Douglas et à son C<strong>en</strong>tre de recherche.Nous avons attribué des fonds pour différ<strong>en</strong>tsprojets et programmes prioritaires dont celui de ladém<strong>en</strong>ce avec comorbidité psychiatrique, un programmedestiné à une cli<strong>en</strong>tèle aux prises avecdes déficits cognitifs importants. D’autres dons ontété attribués aux rénovations de la Salle Douglas, àl’établissem<strong>en</strong>t de la première phase du C<strong>en</strong>tre derecherche et d’innovation de l’Hôpital Douglas et àson programme « Qualité de la vie » pour lequelnous avons obt<strong>en</strong>u un généreux souti<strong>en</strong> de différ<strong>en</strong>tesfondations privées.Nous avons égalem<strong>en</strong>t versé des sommes importantesau C<strong>en</strong>tre de recherche de l’Hôpital Douglaspour permettre à certains de nos émin<strong>en</strong>tschercheurs de poursuivre leur travail de recherche<strong>en</strong> neurosci<strong>en</strong>ce, <strong>en</strong> recherche clinique et <strong>en</strong>recherche psychosociale.M<strong>en</strong>tionnons aussi que, au cours de la dernièreannée, nous avons opérationnalisé la premièrephase de notre programme de dons planifiés. Nousremercions chaleureusem<strong>en</strong>t la Fondation de lafamille McConnell pour son appui à la réalisation dece nouveau programme.Nous t<strong>en</strong>ons à remercier tous nos donateurs, noscommanditaires, les membres du Conseil d’administrationet ceux de nos comités aviseurs ainsique nos gouverneurs et les fondations privées pourleur confiance et leur appui tout au cours de ladernière année. Le succès de la Fondation leur estattribuable.Pour leur précieux appui, nos remerciem<strong>en</strong>tsvont égalem<strong>en</strong>t à M. D<strong>en</strong>is Boivin (présid<strong>en</strong>t,Samson Bélair/Deloitte & Touche), présid<strong>en</strong>t dela campagne <strong>2001</strong>-<strong>2002</strong>, à M. Roch Dubé (présid<strong>en</strong>t,Aliant Telecom) présid<strong>en</strong>t d’honneur dunotre tournoi de golf <strong>2001</strong> et à M me Marie-JoséNadeau (vice-présid<strong>en</strong>te exécutive, Affaires corporativeset secrétaire générale, Hydro-Québec)présid<strong>en</strong>te d’honneur de notre dégustation prestige<strong>2001</strong>.


LE CONSEIL D’ADMINISTRATION DELA FONDATION DE L’HÔPITAL DOUGLASPrésid<strong>en</strong>tMichael R. McMasterVice-présid<strong>en</strong>tsCarole BriardFrance DesjardinsMarie GiguèreJames W. TremainTrésorierSylvie Voghel, F.C.G.A.SecrétaireChristiane JodoinAdministrateursRoger Beauchemin Jr.J. Anthony BoeckhGhislain Brossard, C.A.David W. BushMary F.G. CampbellJane H. (Pam) DunnMaurice Forget, C.M.Fay FreimanSylvie GodinArnold H. IsaacsonMichel JacquesBruce K<strong>en</strong>tMoe LevinDaniel MercierÉlaine C. PhénixMichael I. Ros<strong>en</strong>thalIda TeoliGérald J. Wareham, F.C.A.Meredith WebsterConseil consultatifWilliam L. Cow<strong>en</strong>C. Athol GordonTom LawGeorge R. MacLar<strong>en</strong>Susan RiddellK. Warr<strong>en</strong> Simpson, F.C.A.Deirdre Stev<strong>en</strong>sonGuthrie J. StewartPrésid<strong>en</strong>te-directrice généraleMichelle MercierAu chapitre des événem<strong>en</strong>ts, grâce notamm<strong>en</strong>t audévouem<strong>en</strong>t de nos présid<strong>en</strong>ts d’honneur et à laparticipation de nombreux amis et commanditaires,la Fondation a recueilli 214 028 $ nets l’an dernier.Merci à nos commanditaires officiels, Connexim(golf) et Hydro-Québec (dégustation) pour leurintérêt et leur générosité et à Diane et JacquesRobert (Sonepar) pour leur généreuse contributionà la Division des troubles de l’alim<strong>en</strong>tation del’Hôpital Douglas.Nos réalisations <strong>en</strong> <strong>2001</strong>-<strong>2002</strong> sont le fruit dudévouem<strong>en</strong>t et de la générosité de personnes quireconnaiss<strong>en</strong>t l’importance de la prév<strong>en</strong>tion et dutraitem<strong>en</strong>t des maladies affectant le cerveau. Noust<strong>en</strong>ons à leur exprimer notre vive reconnaissance.Nous sommes heureux d’accueillir MessieursArnold Isaacson et Michel Jacques à titre demembres du Conseil d’administration de laFondation. Nos sincères remerciem<strong>en</strong>ts à M. AlainSimard qui quitte la Fondation, pour sa contributionau cours des deux dernières années.Nous t<strong>en</strong>ons à vous remercier tous chaleureusem<strong>en</strong>tpour votre <strong>en</strong>gagem<strong>en</strong>t, votre confianceet votre souti<strong>en</strong>. Grâce à vous, l’Hôpital Douglaspoursuit son rôle phare au niveau des soins,de la recherche et de l’<strong>en</strong>seignem<strong>en</strong>t <strong>en</strong> santém<strong>en</strong>tale, disciplines où il excelle.Michael R. McMasterPrésid<strong>en</strong>t du ConseilMichelle MercierPrésid<strong>en</strong>te-directrice généralePAGE 31


BILANAU 31 MARS <strong>2002</strong>FONDS GÉNÉRAL FONDS BORKOWITZ TOTAL <strong>2001</strong>-<strong>2002</strong> TOTAL 2000-<strong>2001</strong>Actif $ $ $ $Encaisse 230 670 0 230 670 28 553Somme à recevoir de l’Hôpital Douglas 3 023 0 3023 1898Intérêts et divid<strong>en</strong>des à recevoir 94 664 0 94 664 41 202Autres sommes à recevoir 13 377 0 13 377 12 959Placem<strong>en</strong>ts, au coût 8 760 167 0 8760167 11 025 594Somme à recevoir (à payer) interfonds (334 786) 334 786 0 0Frais payés d’avance 1 000 0 1000 1045Oeuvres d’art 44 950 0 44 950 44 950Passif8813065 334786 9 147 851 11 156 201Charges à payer 12 150 0 12 150 12 150Somme à payer à l’Hôpital Douglas 682 164 0 682 164 584 805Actifs nets694 314 0 694 314 596 955PAGE 32Reçus à titre de dotation 0 334 786 334 786 353 700Affectés à des fins spécifiques 592 783 0 592 783 2051429Non affectés 7 525 968 0 7525968 81541178 118 751 334 786 8453537 10 5592468813065 334786 9 147 851 11 156 201


ÉTATS DES REVENUS ET DÉPENSESde l’exercice terminé le 31 mars <strong>2002</strong>FONDS GÉNÉRAL FONDS BORKOWITZ TOTAL <strong>2001</strong>-<strong>2002</strong> TOTAL 2000-<strong>2001</strong>Rev<strong>en</strong>us $ $ $ $Dons <strong>en</strong> nature 75 447 0 75 447 117 724Dons et contributions 1 675 698 0 1675698 1408727Legs 96 125 0 96 125 643 300Rev<strong>en</strong>us de placem<strong>en</strong>ts 457 483 16 424 473 907 1257922Dép<strong>en</strong>ses2304753 16424 2321177 3427673Salaires et charges sociales 270 113 0 270 113 217 563Honoraires professionnels 15 490 0 15 490 6989Frais de gestion 41 214 1 480 42 694 33 721AutresDép<strong>en</strong>ses programme 95 386 0 95 386 62 947Autres 25 531 0 25 531 11 179447 734 1480 449 214 332 399Excéd<strong>en</strong>t des rev<strong>en</strong>us sur les dép<strong>en</strong>ses avant les postes suivants 1 857 019 14 944 1 871 963 3095274DonsHôpital Douglas et C<strong>en</strong>tre de recherche de l’Hôpital Douglas 2 922 084 8 142 2930226 2104158Dép<strong>en</strong>ses <strong>en</strong> nature 75 447 0 75 447 111 109Dép<strong>en</strong>ses remboursées à l’Hôpital Douglas 229 996 0 229 996 0Perte (gain) à l’aliénation des placem<strong>en</strong>ts 716 287 25 716 742 003 (112 200)3943814 33858 3977672 2103067Excéd<strong>en</strong>t (des dép<strong>en</strong>ses sur les rev<strong>en</strong>us)des rev<strong>en</strong>us sur les dép<strong>en</strong>ses (2 086 795) (18 914) (2 105 709) 992 207PAGE 33


MERCI À NOS GÉNÉREUX DONATEURS ET COMMANDITAIRESCAMPAGNE <strong>2001</strong>-<strong>2002</strong> (1 er AVRIL <strong>2001</strong> AU 31 MARS <strong>2002</strong>)PAGE 34100 000 $ET PLUSW. Brian EdwardsThe Molson FoundationDE 25 000 $À 99 999 $* AMD GroupSuccession J.A. De SèveThe EJLB Foundation* Estate of Thelma L. Adams* Fast FoundationHydro QuébecGustav Levinschi FoudationThe J.W. McConnell FamilyFoundation** Solange St-Germain* The R. Howard WebsterDE 10 000 $À 24 999$AlcanAstraZ<strong>en</strong>ecaAuxiliary of Douglas HospitalBCE Emergis Inc.Bell CanadaLe Groupe CGI Inc.Connexim* Groupe Jean Coutu (PJC) Inc.Estate of Mrs. Hazel SinclairMcGerrigleThe Hay FoundationThe George Hogg FamilyFoundationThe Hylcan FoundationMerck Frosst Canada LtéeNARSAD Research <strong>Institut</strong>e, Inc.Price Waterhouse Coopers, s.r.l.RBC Marché des capitauxThe Roasters FoundationCompagnie d’assuranceStandard LifeDE 5 000 $À 9 999 $Banque de MontréalBanque Nationale du CanadaBanque Royale du CanadaBell CanadaThe Birks Family FoundationD<strong>en</strong>is Boivin, FCAFondation J. Armand BomardierBord<strong>en</strong> Ladner GervaisFestival Bromont Inc.RBC Dominion Securities Inc.EGS Electrical GroupEli Lilly Canada Inc.Superior EssexEstate Charles ClarkG<strong>en</strong>eral ElectricLe Groupe DeltaHewlett Packard CanadaLimitéeImperial Tobacco CanadaLimitéeIpex Inc.Melanie and Talbot G. JohnsonKPMGPeter M. LaingManufacture Leviton du CanadaLimitéeLundbeck Canada Inc.Mercer, Consultation <strong>en</strong>ressources humainesNexinnovations Inc.Osram SylvaniaPhillips Electronics Ltd.Pirelli Canada Inc.Rockwell Automation Canada Inc.Siem<strong>en</strong>s Canada LimitéeStelpro DesignDeidre Stev<strong>en</strong>sonThomas & BettsDE 1 000 $À 4 999 $Collin J. AdairADCLa Fondation Ailes de la ModeLes Ailes de la ModeClaudette Allard** C<strong>en</strong>tre Aqua Mer** Ardoise DesignCommunicationsAssocation Béton QuébecLuc BachandMichelle BachandBanque Canadi<strong>en</strong>ne Imprérialede CommerceGroupe de Sociétésde la Banque de MontréalFondation de la BanqueLaur<strong>en</strong>ti<strong>en</strong>neBanque Nationale du CanadaBanque ScotiaRoger J. Beauchemin Jr.Beld<strong>en</strong> (Canada) Inc.Juli<strong>en</strong> BéliveauBell Nexxia** Le BifthèqueLinda H. BirksJ. Anthony BoeckhBombardier AéronautiqueBombardier Inc.Patricia J. Bernier BougieCarole BriardMarjorie BronfmanGhislain Brossard, CALa Fondation BrujavinLe Groupe CGI Inc.**Cloriano Inc.Fondation du Club de HockeyCanadi<strong>en</strong>Stuart H. CobbettCognicase Inc.Columbia-MBFContact DelageCossette Communication-MarketingCredit Suisse First BostonCanadaMaxwell Cummings FamilyFoundationDawima Inc.** Decor Inc.France DesharnaisRégis DesjardinsDiscreet Logic Inc.Maurice DongierPaule DoréJanet DruryClaude DuboisMichel DufortJane H. DunnTimothy H. DunnAlexander DworkinEagon Zehnder* The Leonard Ell<strong>en</strong> FamilyFoundationErnst & YoungESI Technologies del’information Inc.Estate of Mrs. JohsephineF.HunterEstate of Thérèse St-Jean** Expéri<strong>en</strong>ces Golf &Spa Gryphon Inc.Fask<strong>en</strong> Martineau DuMoulin,s.r.l.Fédération de l’informatiquedu QuébecRobert GagnonGaz Métropolitain Inc.Marie GiguèreSylvie GodinAlan S. GordonC. Athol GordonHe<strong>en</strong>an BlaikieJacques H<strong>en</strong>dliszMontreal Highland GamesSocietyRobert A. Hope, Q.C.Mabel F. Howie**Hydro-QuébecIvanhoé CambridgeJanss<strong>en</strong>-Ortho Inc.Jewelstone Systems Inc.Christiane JodoinKadora Investm<strong>en</strong>ts Ltd.Bruce K<strong>en</strong>tD<strong>en</strong>ison KitchelJ. David LaingJacques Laur<strong>en</strong>tLightolier – divisionde Canlyte Inc.Lithonia LightingLes conseillers Logisils Inc.Loto QuébecMacroy Investm<strong>en</strong>ts LimitedMaestroThe Maritime Life AssuranceCompanyMarketelJohanne MartialMichael R. McMasterDaniel Mercier**Michelle MercierMétro Inc.Gary MillerBeatrice M. MolsonMolson Inc.Fonds de bi<strong>en</strong>faisance MolsonMontreal Ultimate AssociationPlacem<strong>en</strong>ts MontruscoBotton Inc.Jocelyne MontyFrançois MorinBrian MulroneyA.R. Deane NesbittNesbitt Burns LimitéeNestor Securities Inc.Novartis Pharma Canada Inc.Nunsubco Deux Inc.Ogilvy R<strong>en</strong>aultOlco Petroleum Group Inc.La Société d’InformatiqueOracle du QuébecPCY Carriers Inc.Groupe Petra Inc.Pfeizer Canada Inc.Power Corporation of CanadaPratt and Whitney Canada Inc.Rémi Quirion** Le Reine ElizabethDorothy ReitmanReitmans (Canada) Ltd.Susan RidellThe Ritvik GroupBruno RiverinRogers AT & T Communicationssans filRoyal Canadian Legion(Verdun No. 4)Samson Bélair/Deloitte& ToucheScotia CapitalServier Canada Inc.Shire BioChem Inc.Sico Inc.** Alain SimardSINCSITQ ImmobilierSharon B. SmithWilliam E. StavertGuthrie J. StewartTélébec Ltée et NorthernTelephone Ltd.John TroliGroupe VaugeoisSylvie Voghel, FCGAVoyages P. H<strong>en</strong>chey TravelVRSIGerald J. Wareham, F.C.A.Dons anonymes (3)Anonymous Gifts (3)DE 500 $À 999 $Abrac<strong>en</strong> Family FoundationGroupe ADF Inc.AIC Group of FundsThe Moe Amsel FamilyFoundationJohn D. Andrew** L’Association des banquiersCanadi<strong>en</strong>sElfie C. Astbury** Auberge RipplecoveAXA CanadaMichelle AyotteGroupe Financier Banque TDSerge BeaulieuFrancesco BelliniThomas M. BirksFonds de Bi<strong>en</strong>-Êtredes employés dela Brasserie Labatt LtéeMichael G. Bronstetter** Browns Shoe Shops Inc.Alain BrunetDavid W. BushJanet CaseyJean-Guy Chabot, Ph.D.Ahmed-Zouhir ChialiCIM Conseil <strong>en</strong> immobilisation& managem<strong>en</strong>t inc.Cloriano Inc.Morley and Rita Coh<strong>en</strong>FoundationJohn N. ColeCongregation Agudath AchimAlim<strong>en</strong>tation Couche-Tard Inc.William L. Cow<strong>en</strong>** Cycles Gervais Rioux Inc.Les Alim<strong>en</strong>ts Dainty FoodsFondation De Gaspé Beaubi<strong>en</strong>Fédération des caissesDesjardinsFrance DesjardinsMitzi & Mel Dobrin FamilyFoundation** Maurice DongierSuzanne Dongier-MontagnacLewis W. Douglas, Jr.The Drummond Foundation*The Eldee FoundationGl<strong>en</strong>n and Eleanor EllisEnveloppe Concept Inc.Cap Gemini Ernst & YoungCanada Inc.** Maurice Forget, C.M.A. Scott FraserGazoduc TQMWilliam J. GiblinGouvernem<strong>en</strong>t du Québec**Grand Prix F1 du CanadaAlain GrattonNorman A. GrundyMartha F. HallwardGaston P. Harnois**Boutique H<strong>en</strong>riette L.Hewlett Packard CanadaLimitéeGeorge HurlburtSteph<strong>en</strong> and Kristine HurlburtMimi IsraëlJoan F. IvoryFrances Johnson CollinsAudrey J. K<strong>en</strong>nyKraft Canada Inc.Lafarge Canada Inc.David H. LaidleySamarthji LalMartine Lalinec-MichaudLouise et Bertrand LamarreFondation Daniel LangloisEric LarochelleLuc LarochelleLarochelle GrattonIndustries Lassonde Inc.** Gordon L<strong>en</strong>koThe Moe Levin FamilyFoundationImprimerie Lisbro Inc.John Lynch-StauntonJudith W. Mappin


** Marriott ChâteauChamplainVirginia McClureL<strong>en</strong> McDougallMcLean Budd<strong>en</strong>Malcolm E. McLeodMédisolution Inc.Pierre MigneaultSteph<strong>en</strong> T. Molson** Molson Inc.Monette, Barakett, Lévesque,Bourque PedneaultClaude MongeauMontreal WanderersRugby ClubGeorge MorinLuc E. MorinHerbert F. Müller** MuseJacques O. NadeauRaymond L. O’MearaJean PagéCarl Par<strong>en</strong>tJacques PhaneufÉlaine C. PhénixMario PilonPort de MontréalC.B. Powell FoundationPricewaterhouse Coopers,Comptables agréés9052-4927 Québec Inc.Pierrre A. RaymondPharmacie Adrian ReidRichter Charitable Foundation** Hôtel Ritz-CarltonRobco Inc.Michael Ros<strong>en</strong>thalB<strong>en</strong>ny SchwamSociété d’Horticulturede VerdunSociété des casinos du QuébecIan A. SoutarHoward Steiger**Stereo PlusClaude I. Taylor, O.C.**Hostellerie Les Trois TilleulsUniversité McGillLes services Univoc Inc.**Via Rail Canada Inc.C. Dominique WalkerAnne M. WattM.C. WhitworthJames G. WrightDons anonymes (3)Anonymous Gifts (3)DE 100 $À 499 $Arthur and Eleanor AbbeyMicheal Abelson** Académie culinaireHel<strong>en</strong> P. AlexanderJacques AllardKathle<strong>en</strong> AllardProduits Forestiers Alliance Inc.Elliott AlperMoayed AltalibiRobert C. AndersonW. David Angus, Q.C.Dione AppletonRobert ArchambaultJean ArchambeaultPhillip P. Aspinall, F.C.A.Michael and Ir<strong>en</strong>e AsselsAssociation MédecinsPsychiatres du Québec(AMPQ)** Auberge des Falaises** Auberge Hatley** Auberge Les 3 CanardsAndré AubinDavid AuerbachTheresa August** Avis Location de VoituresAyemel Family FoundationMonique BachandJohn BaileyWayne BairdElizabeth BallantyneElizabeth E. BallantyneBallin Inc.Robert A. Bande<strong>en</strong>, O.C.Fonds du partage et de l’espoirBanque Toronto-DominionDavid BarbeauMorton BarmishLeonard J. BarrettGeorge Basti<strong>en</strong>P<strong>en</strong>elope BaudinetBrian BaxterPaul Beaubi<strong>en</strong>Bernard BeaudoinAnita BeaulacLucille BeaupréJean-Luc BeauregardIan BeitelRobert BélisleStev<strong>en</strong> Belitzky** Bell MobilitéHarry B<strong>en</strong>netRichard B<strong>en</strong>zakeinFrederick Berah** Biddle’s Jazz & RibBonnie BillickPhilippe BironBarbara BishopTrevor H. BishopSteve BissonJohn BlachfordDavid BloomJ.E. BlundellRolf Blydt Hans<strong>en</strong>Ian Boeckh** J. Anthony BoeckhJoyce BoillatDiane BoivinRonald BondFondation Bord<strong>en</strong> LadnerGervais FoundationJames E. BouchardBernice BoucherJeannine BournivalJacqueline BoutetBouthillette, Parizeau &Associés Inc.** Boutique Chiffons Inc.Roman Boyko, C .A.Jean Bernard BraultJohn J. BrkichPierre G. BrodeurBarbara B. BronfmanGerald BrownsteinHarold Brownstein** Bugatti Design Inc.Thomas R. BurpeeWilliam BushNorma ButtarsLesley-Anne CafferataCharles H. CahnGeorge D. Campbell127798 Canada Inc.Canon Canada Inc.Canpro Investm<strong>en</strong>tsCansew Inc.Michael Cape** Capitole de QuébecJohn CaporuscioJoan CarlingJohn K. CarsleyTimothy R. CarsleyMargaret K. CarsleySol CartmanCharles E. Cartmel** Janet CaseyCasgrain et CompagnieKar<strong>en</strong> CavanaughCDP Capital CommunicationsDanielle CécyreJoseph ChalhoubFrançois ChampagneAndré CharronCharton Hobbs Inc.Jacques L. Charuest Inc.** Château Bromont** Château Mont Ste-AnneWarr<strong>en</strong> ChippindaleF.H. Bruce ChisholmFabrice Christ<strong>en</strong>** Cirque du SoleilClaude ClancyJames ClarkBrock F. Clarke, Q.C.Claude Duranceau <strong>en</strong>rg.** Club de Hockey Canadi<strong>en</strong>** Club de T<strong>en</strong>nis intérieurde l’Île des Sœurs** Club sportif MAA** ClubLink CorporationJean CobettoBarry CoganEric & Susan Coh<strong>en</strong>Morrie M. Coh<strong>en</strong>Frank E. Collins** Communication SigmaPhilippe AttiéStewart R. CooperThe Howard Cooper FamilyFoundationMarvin Corber, F.C.A.Cor<strong>en</strong>ov Constructeurs Inc.Ronald CoreyEll<strong>en</strong> Corin BibeauTimothy N. CoristineSuzanne CormierMargaret E. CorryJacques CôtéAmeublem<strong>en</strong>t & DécorationCôté Sud (St-D<strong>en</strong>is) Inc.** Coty Canada Inc.Gl<strong>en</strong>n A. CrankerB.S. Creighton** Croisière AMLDavid CroninEile<strong>en</strong> M. CrosbyGrace Cull<strong>en</strong>Ruth E. CulleyDavid M. CulverNorman CunninghamVerna CuthbertMatt D’AndreaFrank D’Orsa** Da Pizzettaro RestaurantCamille A. Dag<strong>en</strong>aisHélène DameFrancoise Viau DanikE.R.DanowskiAnita DavidMargaret DavidsonThomas R.M.DavisClaude De GagnéDe Gagné,Clém<strong>en</strong>t,Barkovitch** Studio T<strong>en</strong>nis Plus De L’îledes SœursJ.Bruno Debruille** Décor Marie-PaulClaude DelageMaria DelamoEric DelandSol L. Dermer** Manoir Des Sables** Création Michel DesjardinsJohn H. DinsmoreJean DionneJohn W.DobsonAlma DoldererRolland DoraisPercy S. Douglas,JrDragons Soccer ClubJoseph DrazinElaine DubrovskySybil DubrovskyJean Hervé Dubuc** Dubuc Mode de Vie** La Compagnie Jean DuceppePeter R. DuffieldMargaret DuffyDonald E. DunnDuPont Canada Inc.John W. DurnfordH<strong>en</strong>ry B. DurostD.G. DurrWilliam R. EakinGordon Ech<strong>en</strong>bergMartin EidingerSabrina El-ChibiniPlacem<strong>en</strong>ts Elantis Inc.Ronna Ell<strong>en</strong>Sherry Ell<strong>en</strong>Jack C.Engels** Enveloppe Concept Inc.Estate of Isabelle Gr<strong>en</strong>onBasti<strong>en</strong>Estate of Morris SteinbergRobert M. Everson** Excelfur & CuirRobert W.FaithJames FarquharJohn FawcettJohn H. FeeAbe & Ruth FeigelsonFoundationMarl<strong>en</strong>e Fell<strong>en</strong>Oeuvres Caritatives Les Fillesde JésusEdith Fisher** Martin FortierOdile FouquetLes Fourgons Transit Inc.François FournelFranciscaines MissionnairesImmaculée-Conception** Fraser, Galerie de meublesréputésM.C. FreemanFay Freiman** Château Front<strong>en</strong>acStanley B.FrostJean Gagnon** Galerie GraffAmparo GarciaG.David GarnerDavid GawleyP.André GervaisGES Epix SGDL TechnologiesÉmile GhattasChristina GianoulakisThomas S.GillespieAnna GizyckiReine B. GobeilAlan B. Gold O.C.,O.Q.,Q.C.,LL.D.Yoine GoldsteinGeorge GomboczHarold GordonRobert Graham** Les Grands Ballets Canadi<strong>en</strong>sBrian GrayMiriam Gre<strong>en</strong>Phillippe M. GriffinMelanie GrinsteadCharles F. GrossGroupe MMO** Groupe SteilmannMargaret HabberfieldHerta HackerRobert A. HallChristopher Hampson** Harricana par MarioucheIan HayMichael J. Hayes,F.C.A.James A. HaymanJacques HébertPierre HébertRichard HébertHélisasti<strong>en</strong> Inc.Frank HellerJanet H<strong>en</strong>dery** Jacques H<strong>en</strong>dliszMarion H<strong>en</strong>thornMilton J. HerbaSheldon HershonHarry Hill** Hilton Lac LeamyEvelyn HingstonGeorge H. HodgsonMorton HoffmanAnne HollowayThe Sheva and David HonigFoundationHôpitel Inc.** Hôtel du Lac CarlingHowick FoundationLes consultations GaétanHubert Inc.Mary E. HuggettRichard Hurstfield-MeyerAlexandra HutchinsJ. Lawr<strong>en</strong>ce HutchisonIBM Employees Charitable FundImagina solutionstechnologies Inc.Louise JacksonMichel JacquesBarbara JanesMaurice JaquesShelton JayasekeraAlice M. JohnsonJTI MacDonald Inc.Gordon KadanoffAnthony KalhokJanet KaluzaSatyabrata KarGestion K<strong>en</strong>montManagem<strong>en</strong>t Inc.Robyne Kershaw-BellemareSuzanne KingLeonard KligerT. KorinLuis Kosberg** Kraft Canada Inc.Kraysol Investm<strong>en</strong>ts Inc.Sheila Kussner,O.C.,O.Q.** La PinsonnièreD<strong>en</strong>is LachancePaulin LaforestPhilippe LageixBernard J. LandeBr<strong>en</strong>da LaowMichel Lapalme, Pharmaci<strong>en</strong>Larivière Lemire et associésMarc LasnierEric LatimerJacques LavergneTom LawGordon Lax** Le Latini RestaurantClaude LegaultRaymond LemayArchitectes Lemay et AssociésSylvain M. LerouxEntreprises LtéeAcier Leroux Inc.Essi levinMoe LevinLeonard LighterChun-Che LinAlan C. LindsayThe Lin<strong>en</strong> Chest Phase (II) Inc.Joseph Lipes** Restaurant Lo Stivale D’OroJuliet Loew<strong>en</strong>heim Wait** Loews Le Concorde HôtelLogistec CorporationNicolle LoiselleLes consultants Longpréet Associés Inc.PAGE 35


PAGE 36Dorothy LordEdith J. Low-BeerThe Ludmer Family FoundationSonia Lupi<strong>en</strong>Jack Lupovich** Tracey Mack<strong>en</strong>zieDavid B.S. Mack<strong>en</strong>zie, Q.C.O. Richard MacklemGeorge R. MacLar<strong>en</strong>Angus A. MacNaughtonMary Elizabeth MacTierLouis B. MagilDaniel Maher** Maison du Gouverneur** La Maison SimonsThelma MalchelosseManoir Inc.Bre<strong>en</strong> Mari<strong>en</strong>André MarsanWinnifred E. MartinChristian J. MartineauCharles B. MathesonK<strong>en</strong>neth A. Matheson** Robert MatichakBilly MauerChristophe MaurelR. Storrs McCallJocelyn McCrudyDouglas G. McDougallMcGill CapitalMartha E. McK<strong>en</strong>naJoan M. McKimPeter J. McKinnonWilson B. McLean, Esq.**Michael R. McMasterMary Kathle<strong>en</strong> McMorrowDuncan McNeilClaire McNicollValerie I. McRobie** La Medusa, RestaurantEnotecaStewart W. MeldrumMario F. MénardM<strong>en</strong>kes Shooner Dag<strong>en</strong>ais,ArchitectesMercantile Property CorporationCéline MercierHazel MercierDavid MesserMétro Inc.Gary MintzRobert E. Mitchell** Mobilart Meubles et Décor** Mobilier Philippe Dag<strong>en</strong>aisAndrew T. MolsonEric H. MolsonGeoffrey E. MolsonJ. David MolsonJane MolsonM. Justin MolsonPeter B. MolsonLiette Monat, MBA, PhD.Monmet Ltd.Sandy MontgomeryJeannie MooszMr. John andMrs. Norma MorganJean MorrisDavid MortonJames N. MortonCécile MoussaliMulti Ressources Enr.Jacqueline MurdochRobert F. Murray** Musée de la CivilisationFred NaimerLe cabinet de rel. publiquesNational Inc.Teresa NaultK<strong>en</strong>neth NaylorGail A. NeilsonJ. Stanley O. NevilleMatthew NewpolHiep Hao Nguy<strong>en</strong>Nordic Developm<strong>en</strong>tCorporationPhilip O’ Bri<strong>en</strong>Larry O’ConnellJ. Vinc<strong>en</strong>t O’Donnell, Q.C.** L’Opéra de Montréal** Orchestre Métropolitaindu Grand Montréal** Orchestre symphoniquede MontréalElizabeth Ann PaineRam K. Panda** Le Paris, RestaurantBarry Pascal** Pâtisserie GaumondRichard PatteeKathle<strong>en</strong> D. PattonDuncan Peders<strong>en</strong>Sam PekelesGroupe S.M. PelletierMonica Perdiel Chevalier** Pernod RicardRonald H. PerowneJohn L. PerryLorna PetersonPharmatics (1997) Inc.Pharmtec Inc. PJC #215Phénix Capital Inc.Jean H. Picard** Sophie PicardJeffrey PlotonickElise PoiréJudes PoirierElizabeth V. PriceMichael PriceJ<strong>en</strong>s PruessnerJoel RabyLetizia RayPierre RaymondBetty-Lou ReadeH. Maynard ReesSuzanne Côté RefordRexel Canada Inc.Maddelina RicciardelliJohn Rid<strong>en</strong>I. RiffRonald T. RileyJames and Katherine RobbGary Robertson FinancialServices Inc.Joan C. RollandChristina & Lain RonaldMike Ros<strong>en</strong>bloom Foundation** Michael Ros<strong>en</strong>thalRobert G. RossS. Rossy Inc.Elisabeth RouxWilline RozefortRub<strong>en</strong>stein BrothersCompany Inc.Allan RubinMyer SackmanSaïa Deslauriers KadanoffLecompte Brisebois BlaisMichael SamulsonJohn & Susan SanfordCéline SavoieSci<strong>en</strong>tifique Instrum<strong>en</strong>tation Inc.** Sears Canada Inc. –Succursale CarrefourAngrignonHymie SegalClaude SéguinLa S<strong>en</strong>za LingerieMaurice S. ShamyIan B. ShawSil<strong>en</strong>cieux Laval-Ouest Inc.Philipp SilverbergK<strong>en</strong>neth Simon** Simon Chang Concepts Inc.S.P. SimonsKathle<strong>en</strong> E. SimpsonK. Warr<strong>en</strong> Simpson, F.C.A.Gordon Sinclair** Ski Mont Saint-BrunoMorton SkollGeorge S. SmithRonald M. SmithWalter J. Smith** Société des casinosdu Québec** Société des casinosdu QuébecSœurs de Sainte-Anne** Soto RestaurantTheodore L. Sourkes, O.C.Robert SpicklerSpinelli Lexus ToyotaLalit K. SrivastavaSt. H<strong>en</strong>ri Uniforms Ltd.The Nathan Steinberg FamilyFoundationNicolas SteinmetzRichard H. Stev<strong>en</strong>sonRobert W. Stev<strong>en</strong>sonShirley A. Stev<strong>en</strong>sonMargery W. StewartShirley M. StikemanPatrick M. G. StokerDorothy I. SutherlandSymak Sales Co. Inc.Louis A. TanguayClaude TardifFrançois TaschereauLes magasins J.L. TaylorScott TaylorTechni-contact Canada Ltée.Technorm Inc.Tecsult Inc.** T<strong>en</strong>nis CanadaRosario Therri<strong>en</strong>** Restaurant ToquéDavid L. TorreyJames W. TremainEric A. TriggV. TrimMadeleine TeoliStanley TuckerMary Gavine TurleyHoward TurnerThe William and Nancy TurnerFoundationUAP Inc.Charles Raymond Ullyatt** Un Monde Sauté RestaurantUni-Sélect Inc.Pierre ValléeIan Van C. McLachlinLe Groupe Vidal Inc.Robert A. Walsh** Lise Watier Cosmétiques Inc.La Cie Mutuelle d’assuranceWawanesaAlan C. WebsterPhilip L. WebsterL. WestMarguerite WestmanGeorge T. WestwaterGeorge Whelan, Q.C.Ross Whitehead Inc.Barbara J. WhitleyLorimer W. WhitworthMabel WilnutMarc-Alain WolfDonald F. WolvinMuir WoodArthur W. WorthAlexander WrightMaksymilian WulkanH<strong>en</strong>ry B. YatesMarsha YelinArl<strong>en</strong>e YoungZeller’s Inc.Mary V. ZwickDons anonymes (33)Anonymous Gifts (33)DE 25 $À 99 $Susan de Laet123958 Canada Inc.** A.O.C. et Cie Châteauxet Domaines** Samy AbitbolJohn Adam Social ClubSimone (Sum Wing So) Ah-LoneErwin AhlDesanka AhtikLes Alarmes TechniquesS.L. IncMaurie AlioffGilbert F. AllanMargaret AllanLita AlperPhylis AmberJoanna AndrewsFrederick AngusAlison AnnesleyGeorge H. AnthonyGilberte Arbour DavidLeiba AronoffGeorge AscroftDanielle AssaulineWilliam James AtkinsonGayle AuerbackDavid AustinR<strong>en</strong>ée AzarAndré BachandJohn M. BairdSuzanne BallAnne G. BarkmanManuel G. BatshawChristiane BeauchampMichel BeaudryMireille BeaupréMusée des Beaux Artsde MontréalBernice BeckerJacqueline Par<strong>en</strong>t BéiqueAndré BélangerWilliam BellClotilde L. Bell<strong>en</strong>gerJean-Claude B<strong>en</strong>itahDavid B<strong>en</strong>jaminGeorge B<strong>en</strong>jaminLiliane B<strong>en</strong>jaminMartha B<strong>en</strong>jaminN. BercovitchTrina Vineberg Ber<strong>en</strong>sonSidney BerkowitzJoan BesnerDanny BlattHilda BleyerP.E. BlittNorma BlockCasper M. BloomJane BogatyDiane BoisclairJuliette BolducMarie A. BolducJoan BonnettGregory BordanEric BornsteinMona Bouchard** Boucherie CapitolRachelle BouffardJosette BourdageProductions P. Bourgeault Inc.R. David BourkeClaire BouvierTer<strong>en</strong>ce BovairdBob BoyerMarvin BraudeGordon W. BrayHel<strong>en</strong> BrickmanCatherine BrownJerry BrownPatricia BrownIrwin BrownsMorton BrownsteinJ. H. BruceK<strong>en</strong>neth Wm. BryantGeorge E. BuchU. Donald BuddEdward Burd<strong>en</strong>John C. BurnettPatricia ByrneCafé Sel<strong>en</strong>a Inc.Evangeline CaldwellPhillip CallahanMargaret E. CampbellMarcel CampeauRaymond CarignanConstance CarletonSheila Carlin-AustinJoseph CaronLouis CaronDavid A. CarrCarol CarsleyLois CarsonMaria Emilia CarvalloSophie Cataford** The C<strong>en</strong>taur TheatreCompany** C<strong>en</strong>tre Canadi<strong>en</strong>d’ArchitectureGeorge CerigoCarolyn ChagnonChris L. ChambersMichel ChampagneMichelle ChampagneSol ChankowskyRobert CharbonneauAndrée CharestAshok Kurnar ChauhanAlice CheiftezTungsum Ch<strong>en</strong>gGloria CherneyC. Churchill-SmithDominic CioccioThe Claridge FoundationDeanna ClarkDelia ClelandClinique médicale Physergodu sud-ouest** Club de golf CowansvilleClub social S.A.A.Q.Yetta Coh<strong>en</strong>Noel ColetPaul J. ColitonYves ComtoisMaure<strong>en</strong> CorbettJohn CordnerGl<strong>en</strong>nis CorlettConrad CormierEffie M. CôtéGérard CôtéJocelyne CôtéYves CourchesneAlexandra CourtoisK.E. Cous<strong>en</strong>sSeymour Covi<strong>en</strong>sky, C.A.Peter G.M. CoxMargaret Cull<strong>en</strong>P<strong>en</strong>elope CumasJoshua CummingsPatricia S. CurranD<strong>en</strong>is D’Ambroise** Restaurant D’AmichiAngela D’AstolfoJose Da Silva** DavidoffHilda DavidowLiebel DavisJohn Howard DawsonJacques de Billy, C.R.Mary J. De JongCarlos De SousaHélène DeCorwin


Louise DesautelsCaisse PopulaireDesjardins de LaSalleLouis R. DesmaraisWayne Dibblee** Domaine sur la colline B & BKatherine Gray DonaldD. DorseyIda DougallDonald E. DouglasAvrum DrazinMax DrouinJean DubéDufree Entreprises LimitedD<strong>en</strong>is DupontNathalie DupuisDeirdre M. EdwardsSamuel EidingerJanet ElderBarbara EsplinRosalie Fag<strong>en</strong>M. FattalJoyce FellnerJean FelteauK<strong>en</strong>neth R. FergusonGeorge and Madeleine FieldPaul FiorilliMarvin FisherRuth FisherWilliam FleichmanM. Joan FobinLorraine FortierHilda FoxNathalie FricotSylvain GagnéRosa GalassoRonald E. GallaySimon GamsaGaphil Inc.Sydney CascoAndrée GaudreauAndré GauthierMario GauthierJoseph GauzeR. Maria G<strong>en</strong>serA. GerbauxB<strong>en</strong> GersovitzP. André GervaisMichel GévrySarah P. GibbsGina GilbertFrances GillespieDonald GilmoreLaur<strong>en</strong>t GirouardJames H. GodberFrance<strong>en</strong> GoffmanJack GoldSimon GoldLucy GoldbergJonathan GoldbloomE. Alan GordonSarah GorelikYvonne C. GouldPatricia GrayThe Gre<strong>en</strong>field Park P<strong>en</strong>tecostalChruchF.GribouskyC. Elizabeth GriffinMichael GrossmanSylvain GuénetteYves GuillemetteRobert GuimondHarvey J. GuydaAnne HallMary HallHarold M. HamiltonChristine HarperBeryl M. HayesJeremiah HayesNorman HeimlichGeorge R. H<strong>en</strong>dyHuguette H<strong>en</strong>ryMyer HershMalak HijalFrank HofferDonald HoldnerBetsy HollandDavid M. HollingerY. HornikRuth HorwitzAlan G. HutchisonMurielle HymesA. Stuart HyndmanInforma-PlusNatalie IsaacsAlbert Israel** J Creations Inc.C. Jack JacksonNore<strong>en</strong> JacksonAlvin B. JacobsMariana JakabPaul JanusauskasReg J<strong>en</strong>ningsJudith JohnstonLawr<strong>en</strong>ce JosephAssociation Ltd.G<strong>en</strong>ia KahanHarry KalishMarsha KammerMaria KapuscinskaLiz Karoly-HorvathSidney M. Kaushansky, C.A.S. Kaz<strong>en</strong>elStuart A. KerrThomas KingAile<strong>en</strong> KirschRuth KlaimanL. KleinWilliam KleinYvonne KoeingAllan KohlHarriet KolomeirBarbara KordasJohn KormyloS. KornbluthIrving KossyBeatrice KowaliczkoLise L’Hostie** Restaurant La MoulerieNancy LachanceGérard LachapellePatrick LaframboiseMargaret H. LairdJoseph Laki<strong>en</strong>Cameron LamondLinda LarocheD. Larose-BeardsleyMichel LaverdureDaniel LavoieJean-Pierre LavoieMarie-France Le BlancGertrud Le DainMargaret Le GallaisCatherine Le GrandVallis B. LednosK. LeeAlma LeibovitchCaro LemanPierre LemieuxMartin LepagePierre LépineSheila LernerLucille LeslieBeatrice LevineGerald S. LevinsonLouis LibmanAron LiebermanNancy L. LinderErnest LiszauerWilfred LiuEvelyn LoaderHel<strong>en</strong>a LobatoDanielle LoiselleLou Batt<strong>en</strong> Inc.Pamela LuLubertex Inc.Stella LuczakGiamal LuheshiA. LundFrancine LusignanJean-Paul LussierMichael LuzineChris B. LyleCatherine B. MacCallumJoan MacCallumJohn R. Mackay** MadelonTony MagiWilliam H. MagilComité des bénéficiaires dela Maison St-GeorgesJeffrey MandelH<strong>en</strong>ry MarcovitzRaphael MarcusLouis MarianoEsther MarovitchBirdie MarshallJean MartineauSuzie MassicotteJames W. MathewsonAntonio MaturoCatherine McAllisterOlga McClintockMark L. McCloskeyPatricia McCormackRobert McCulloghA.C. McDougallFrank M. McGuireTeresa McK<strong>en</strong>tyMildred McKinnonRobert MeeStéphane MeilleurDanielle Melanson& Associés Inc.Phyllis MelselbachMilton M<strong>en</strong>delsohnLuci<strong>en</strong>ne MichaudLily MikalachkiDavid MinskyBr<strong>en</strong>da MoffatHyam MonkJacques MonteilMary MooneyReginald K. Mord<strong>en</strong>Yves-Marie MorissetteJeannette MoscovitchMosel Sales Ltd.S.R. MoskowitzJoan MullinsGrant Munro** Le Musée du QuébecStanley MutzBernard MyersD<strong>en</strong>ise NadeauPatrick NaoumNathan H. NathansonNational Bank of Greece(Canada)François NaudPatrick NeilsonMax NemniChristine NeussJean A. NevilleJoyce NewtonN.M.K. Ng Ying KinPeter NicholsonYvon NivoseJocelyne NoiseuxLeslie NotkinSteph<strong>en</strong> NovakowskiMaurice NovekPhyllis J. NusseyLeah E. OgulnikOrdre des C.G.A. du QuébecEdward OsiekOvariumGeorge R.W. Ow<strong>en</strong>Jean Lowe PascalAlfreda PashLuce Pat<strong>en</strong>audeAlex K. Paterson, O.C., Q.C.Thomas J.F. PavlasekLucie PayetteStefan PazulaSara Peck ColbyClém<strong>en</strong>t PelletierJocelyne PelletierEdith Della PergolaAndré Pételle** Petit Alep RestaurantM.R. PhelanKarl PinardO. PlaskonSusan Pook** Première MoissonTimothy PriceClaire Prud’hommeEil<strong>en</strong>n J. ReadReader’s Digest Foundationof CanadaR.G. RedwoodParker ReidWilliam ReidRichard J. Ri<strong>en</strong>deau, Q.C.B. RinahanClaude RivardStéphane RivestB<strong>en</strong>oît RobertGail RollandErika Podesser-RomwalterEdward RoseSaul RoseHarry Ros<strong>en</strong>Morris Ros<strong>en</strong>bergPaula Ros<strong>en</strong>bloomDaniel Ros<strong>en</strong>hekDonald F. RossMark RossGl<strong>en</strong>da RotherEil<strong>en</strong>n RothsteinC. RouleauCarole RoyMonique RoyRhoda RoyMartin RubinTammy Rubin andMr. Jerry Spinak** Russel & RinfretElizabeth R. RusselAnthony RustinGaetane SaindonAllan SambergJeannette SauvéHershie SchacterEva ScheibIrving SchreterLucia ScolamieroAnne M. ScottE.F. ScottShaare Zion CongregationW.T. Duncan ShaddickMaxime ShapiroCecylia SharpL.M. ShavickMinna ShulmanJ. ShuterGordon SilvermanMichael SinclairNorman SinclairNorma Esar Singerman** Ski Bromont.comJ. Slawner LimitedLorne SmartGabrielle SoskinMarie Claude SoucySprint Canada Inc.V. Arl<strong>en</strong>e SprouleEliane St-GermainLouise St-PierreRobert V. StaplesKrystyna StarkerGertrude SteinbergC. Frederick B. Stev<strong>en</strong>sMargaret Stev<strong>en</strong>sJean M. Stev<strong>en</strong>sonVirginia E. StikemanJean Strom-Ols<strong>en</strong>Udo StundnerSutton Ma Stationde montagneMorley SwanPhillis TannySharon TanskyPatrick TardifDonald TarltonRobert TaylorPeter Teolis** Théâtre du Trid<strong>en</strong>tSonia ThibaultChristo TodorovEleanor G. TombsFlor<strong>en</strong>cia TrinidadJudith TrittGil TroyJoanne TurnbullPhyllis UngerUnited Church Wom<strong>en</strong>of Christ ChurchEarl VeinishPhilip C. VeinotLiane Vinc<strong>en</strong>tTheda VinebergGerald Vininsky** Les Vins du Trianon Inc.Steph<strong>en</strong> WalbridgeElizabeth S. WalesHarold WalkerAugust and Carol WankaPaul WaxmanEster WearingE. WebberDiane R. WebsterIr<strong>en</strong>e J. WeinsteinRegina WeissElizabeth WelsfordJean WestonBarry WexlerA. Israel Wexler, C.A.Sylvain WilliamsSusan WilsonEdward WiltzerMark WiltzerRuth J. WindsorY. WinerWarr<strong>en</strong> P. WinslowGordon WishartLouis WolfeJulie WoodfineLadde WoolhouseAnelia WrightZeina YaredEdward YershJoseph ZalterZeller’s Inc.Dons anonymes (31)Anonymous Gifts (31)* Promesse de donssur plusieurs années.** Dons <strong>en</strong> nature.Nos remerciem<strong>en</strong>tssincères égalem<strong>en</strong>taux nombreusespersonnes qui ontfait différ<strong>en</strong>ts donsde moins de 25 $.PAGE 37


TOURNOI DE GOLF <strong>2001</strong> DÉGUSTATION PRESTIGE <strong>2001</strong>PAGE 38Commanditaire officielConneximAGTI services conseils inc.Banque de MontréalBCE Emergis Inc.BCE Inc.Bell NexxiaMonsieur D<strong>en</strong>is Boivin, F.C.A.Le Groupe CGI Inc.CognicaseCompaq Canada Inc.Ernst & YoungESI technologies de l’information inc.Fask<strong>en</strong> Martineau DuMoulin, s.r.l.Monsieur Robert GagnonMadame Sylvie GodinJewelstone Systems Inc.KPMGLes conseillers Logisil Inc.Lundbeck Canada Inc.McCarthy TétraultMcLean Budd<strong>en</strong>Nexinnovations Inc.Robco Inc.Saia Deslauriers Kadanoff Lecompte BriseboisCompagnie d’assurance Standard LifeUnivoc IncCommanditaire officielHydro-QuébecCommanditaires associésAlcan Inc.Bell CanadaAIC Group of FundsLa Fondation Ailes de la ModeBanque canadi<strong>en</strong>ne impériale de commerceBanque de MontréalBanque nationale du CanadaBCE Emergis Inc.BCE Inc.Bombardier aéronautiqueBord<strong>en</strong> Ladner GervaisCompaq Canada Inc.Cossette Communication MarketingFask<strong>en</strong> Martineau DuMoulin, s.r.l.Madame Christiane JodoinKPMGLundbeck Canada Inc.McLean Budd<strong>en</strong>Nexinnovations Inc.Norvatis Pharma Canada Inc.Pfizer Canada Inc.Price Waterhouse Coopers, s.r.l.Cie d’assurance Standard Life

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