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Offre d'Emploi Interne / Externe Poste: Directeur – Projet *Preuve a l ...

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<strong>Offre</strong> <strong>d'Emploi</strong> <strong>Interne</strong> / <strong>Externe</strong><strong>Poste</strong>: <strong>Directeur</strong> – <strong>Projet</strong> <strong>*Preuve</strong> a l’actionPlein temps – Durée de Position (12 mois)Se rapporte au: <strong>Directeur</strong> ExécutifSalaire: 70.000 $Date de clôture: Le, 31 mai 2011________________________________________L'Association des Femmes Autochtones du Canada (AFAC) est fondée sur l'objectifcommun d'améliorer, promouvoir et favoriser le développement social, économique,culturelle et du bien-être politique des femmes Métis des Premières nations au sein dessociétés canadiennes. Notre objectif en tant qu'employeur est de s'engager et d'aidernos employés à réaliser leur plein potentiel dans un milieu de travail exempt deharcèlement, de discrimination et d’obstacles à leur réussite.Les principaux domaines de responsabilitéSous la direction du <strong>Directeur</strong> Exécutif, le <strong>Directeur</strong> du project *preuve à l’action estchargée de gérer tous les aspects des ressources humaines et financières de du project*preuve à l’action et de fournir la réflexion stratégique et l'analyse des politiquesnécessaires pour réaliser ce projet en temps opportun et de facon à réussir.Résumé des fonctions:• Apporter un appui et accomplir des tâches selon les directives du <strong>Directeur</strong> Exécutif;• Coordonner et administrer la preuve du project *preuve à l’action et suivre les initiativesAPTM et communautaires dans ce domaine; y compris la préparation des rapports pourles bailleurs de fonds;• Assurer la supervision directe et l'appui au personnel du projet;• Préparer des propositions et des budgets à l'appui du project *preuve à l’action;• Fournit un appui à l'agent de communications et le développement de messages cléspour le projet <strong>*Preuve</strong> à l’action pour l'AFAC;• Élaborer des politiques et lignes directrices pour l'engagement communautaire et ledéveloppement communautaire;• Élaborer des programmes et de l'éducation pour aider les familles et les communautés;• Faire des présentations à des organisations gouvernementaux et autres organismesau sujet de la violence contre les femmes et les filles autochtones;• Préparer les documents de politique, des notes d'information, la documentation et desnotes d'allocution;


• Préparer la documentation, les déclarations, des rapports au public et autresdocuments d'information nécessaire pour faire avancer ce travail;• Servir de porte-parole pour l'AFAC, dans les médias, le public et les représentants dugouvernement, au sujet de la violence sur les femmes autochtones et au sujet desfemmes autochtones disparues ou assassinées et aux question judiciaire et questionsde justice pénale, lorsque demandé;• Faire des présentations publiques à des conférences et des ateliers nationaux etinternationaux.Qualifications:• Le candidat doit posséder un diplôme universitaire dans les domaines social / santé /justice ou un domaine connexe ou expérience professionnelle équivalente;• Bilinguisme considéré comme un atout.Tous les candidats intéressés doivent soumettre une lettre d'intérêt, uncurriculum vitae, et les noms et coordonnées de trois références au plus tard le,31 mai 2011 à 1700 heures, à:Claudette Dumont-Smith<strong>Directeur</strong> exécutif,1, rue Nicholas, 9e étageOttawa, ON K1N 7B7Courrier électronique: cdumontsmith@nwac.caLes candidats doivent montrer clairement comment ils répondent aux exigences dequalification de l'affichage. La préférence sera accordée aux candidats autochtonesadmissibles. Une vérification des références est impérative pour ce poste.* Inspirée par «Soeurs d’Esprit»S'il vous plaît noter que seuls les candidats retenus pour une entrevue serontcontactés.

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