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CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL N° 38 SEXIES ...

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<strong>CONVENTION</strong> <strong>COLLECTIVE</strong> <strong>DE</strong> <strong>TRAVAIL</strong> N° <strong>38</strong> <strong>SEXIES</strong> DU 10 OCTOBRE 2008MODIFIANT LA <strong>CONVENTION</strong> <strong>COLLECTIVE</strong> <strong>DE</strong> <strong>TRAVAIL</strong> N° <strong>38</strong> DU6 DÉCEMBRE 1983 CONCERNANT LE RECRUTEMENTET LA SÉLECTION <strong>DE</strong> <strong>TRAVAIL</strong>LEURS----------------Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travailet les commissions paritaires ;Vu la convention collective de travail n° <strong>38</strong> du 6 décembre 1983concernant le recrutement et la sélection de travailleurs, modifiée par les conventions collectivesde travail n° <strong>38</strong> bis du 29 octobre 1991, n° <strong>38</strong> ter du 17 juillet 1998, n° <strong>38</strong> quater du 14juillet 1999 et n° <strong>38</strong> quinquies du 21 décembre 2004 ;Vu l'accord interprofessionnel du 2 février 2007, conclu pour la période2007-2008, notamment le point d'ancrage 4 concernant la diversité et la non-discrimination ;Considérant que dans ledit accord interprofessionnel, les partenairessociaux ont appelé tous les secteurs et toutes les entreprises, en concertation entre employeurset travailleurs, à conclure des accords et à entreprendre des actions en faveurd'une plus grande diversité - sous toutes ses facettes - sur le lieu de travail ;c.c.t. n° <strong>38</strong> sexies

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