Structures collectives d'Irrigation en Midi-Pyrénées - Chambre ...
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8. Organisation associative de la structureObjectifIl s’agit• de mesurer la dynamique collective de la structure, afin d’évaluer la capacité interne de lastructure à affronter les difficultés r<strong>en</strong>contrées, à s’adapter aux évolutions nécessaire• de compr<strong>en</strong>dre la stratégie de la structure dans son <strong>en</strong>vironnem<strong>en</strong>t et ses vulnérabilités : face àl’urbanisation, face aux associations locales…Quelques paramètresParamètresNombre d'adhér<strong>en</strong>ts (propriétaires / usagers)actuels (donnée notée aussi dans la partie 3 et 4)Evolution passée du nombre d’adhér<strong>en</strong>ts(chiffres et causes)Evolution future <strong>en</strong>visagée (évolution de lamoy<strong>en</strong>ne d’âge, des reprises, des v<strong>en</strong>tes, etc.)% d’adhér<strong>en</strong>ts sans successionListe d’att<strong>en</strong>te (nombre, surface ou débit – àpréciser)Le plan de recollem<strong>en</strong>t est-il à jour ? (préciser s’ilest numérisé)Y a-t-il des compteurs à la distribution ?Les adhér<strong>en</strong>ts particip<strong>en</strong>t-ils à certainestaches ?(relevé des compteurs, évaluation dubon état des bornes ? <strong>en</strong>treti<strong>en</strong>, démontages…)Questions• Y a-t-il un règlem<strong>en</strong>t intérieur : sur quels points ? Pourquoi a-t-il été mis <strong>en</strong> place ? est-il prévudans les statuts• Dans la vie quotidi<strong>en</strong>ne de votre structure, faites vous référ<strong>en</strong>ce à ses statuts, son périmètre, sonrèglem<strong>en</strong>t intérieur, les bulletins de souscription, des servitudes, droits de passages… ? Les avezvousfait évoluer au cours du temps ?• Le suivi du périmètre syndical est-il effectué rigoureusem<strong>en</strong>t : le périmètre est-il à jour ?• Comm<strong>en</strong>t gérez-vous les v<strong>en</strong>tes de terrains et les successions ? Y-at-il possibilité de retrait de lastructure ? (prévues dans les statuts, adaptations particulières, problèmes r<strong>en</strong>contrés) ?• Comm<strong>en</strong>t se déroule les Réunions du syndicat (bureau) de l’Assemblée Générale (taux departicipation, dynamique de la réunion) ?• Quelles sont les relations avec vos part<strong>en</strong>aires: services de tutelle, services réglem<strong>en</strong>taires (ex.police de l’eau), organismes et associations locales interv<strong>en</strong>ant au niveau du bassin versant(notamm<strong>en</strong>t fédérations de pêche, communes) ? Ces relations sont elles sous forme deconv<strong>en</strong>tions, ou d’actions <strong>en</strong> collaboration … ?• Avez-vous des relations fréqu<strong>en</strong>tes avec d’autres structures d’irrigation (ex. pour des échangesd'information, de matériel, formations, règlem<strong>en</strong>ts de problèmes)?
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