Guide 11 Etranger - Université de Rennes 1

Stage ou emploi à l'étrangerGuide de l'étudiantSOIE : 8, rue Kléber – 35000 Rennes – tél 02 23 23 39 79Ouverture du lundi au jeudi de 9h à 17h30, le vendredi de 9h à 16h30Novembre 20111

INTRODUCTION 51. METHODOLOGIE DE LA RECHERCHE DE STAGE OU D’EMPLOI AL’ETRANGER 62. DES PISTES POUR TROUVER UN STAGE OU UN EMPLOI A L'ETRANGER,RECHERCHER DES ENTREPRISES ET S’INFORMER 62.1. A l'Université et chez ses partenaires 62.1.1. Le SOIE (Service Orientation Insertion Entreprise) 62.1.2. Le SCELVA 132.1.3. Les enseignants et les anciens étudiants 132.2. Les Chambres de Commerce et d’Industrie 132.2.1. Les Chambres de Commerce et d’Industrie franco-étrangères 132.2.2. Les Chambres de Commerce et d’Industrie Régionales 152.3. Les Missions Economiques-Ubifrance 152.4. Les Directions Régionales du Commerce Extérieur 162.5. Services de documentation 162.6. Les villes jumelées, les ambassades, les consulats 182.6.1. Les villes jumelées 182.6.2. Les ambassades et les consulats 182.7. Les sites Internet 192.7.1. Pour l’international 19 Des informations, conseils et adresses utiles 19 Des offres à l’international 20 Organismes privés 20 Afrique 21 Amérique Latine 22 Asie 24 Australie 27 Canada 28 Etats-Unis 29 Russie 292.7.2. Pour l’Europe 29 Des informations, conseils et adresses utiles 29 Des offres dans les pays européens 30 Organismes privés 30 Albanie 30 Allemagne 31 Autriche 31 Belgique 32 Croatie 32 Espagne 32 Grande-Bretagne 34 Grèce 35 Irlande 35 Italie 36 Islande 36 Luxembourg 36 Malte 37 Pays-Bas 37 Portugal 37 Suisse 37 Pays scandinaves 37 Europe de l’est et centrale 382.7.3. Le volontariat international 403. LES STAGES AU MINISTERE DES AFFAIRES ETRANGERES (MAE) 403.1. Où se déroulent ces stages d’études ? 403.2. Qui peut effectuer un stage au MAE ? 402

3.3. Quelle peut être la durée du stage ? 403.4. Dans quelles conditions se déroulent les stages d’études ? 403.5. Comment déposer sa candidature ? 413.6. Contacts à Rennes1 414. LE + CESURE 414.1. Objectifs 414.2. Pour quel projet personnel ? 424.3. Organisation du dispositif 424.4. Quels masters offrent le dispositif « +Césure » à la rentrée 2011 ? 424.5. Informations / Contacts : 435. DES INFOS PRATIQUES AVANT LE DEPART 435.1. Quelques conseils en vrac 435.2. A vérifier avant de partir 435.3. A garder avec soi 435.4. Formalités administratives, protection sociale 445.4.1. L'Europe 445.4.2. L'Amérique du Nord 465.4.3. L'Amérique Latine 485.4.4. L'Australie 485.4.5. Le Japon 486. LES POSSIBILITES DE FINANCEMENT POUR UN STAGE A L'ETRANGER 496.1. Dispositifs gérés par la Commission Bourses de stage à l’étranger del’Université de Rennes1 496.1.1. Bourses Ulysse 496.1.2. Bourses Télémaque 496.1.3. Bourses Cap Monde 506.1.4. Bourses Erasmus stages 506.1.5. Bourses du Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche 506.1.6. Bourses Fondation Rennes1 516.2. Procédure pour faire une demande de bourse de stage à l’étranger 516.2.1. Pour les étudiants de l'Université de Rennes 1 (hors IUT) 516.2.2. Pour les étudiants de l'Université de Rennes 1 inscrits en IUT 516.2.3. Pièces à joindre obligatoirement au dossier de demande de bourse 516.2.4. Décision de la Commission 527. TEMOIGNAGES D’ETUDIANTS PARTIS EN STAGE A L’ETRANGER 537.1. La recherche du stage 537.1.1. A qui se sont-ils adressé ? 537.1.2. Les moyens utilisés 547.1.3. Durée de la recherche et temps qu’ils y ont consacré 547.1.4. Les entreprises contactées 547.1.5. Les difficultés rencontrées lors de leur recherche 547.2. Les critères de choix du pays et de l’organisme d’accueil 557.2.1. Critères de choix du pays 557.2.2. Critères de choix de l’organisme d’accueil 557.3. Les démarches administratives, le logement et la préparation linguistique 567.3.1. Exemples de démarches administratives que les étudiants ont dû effectuer avantle départ. 567.3.2. Exemples de démarches administratives que les étudiants ont dû effectuer unefois sur place. 567.3.3. Préparation linguistique 567.3.4. Les conditions d’hébergement 567.4. Ce que leur a apporté l’expérience et ce qu’ils en ont retiré 573

7.5. Leurs conseils aux étudiants qui souhaitent partir en stage à l’étranger 584

IntroductionDe plus en plus d'étudiants conscients du caractère international du marché de l'emploi etde l'intérêt d'avoir une expérience à l'étranger sur un CV, souhaitent réaliser leur stage(obligatoire ou conseillé) ou avoir une première expérience à l'international hors del'hexagone.Les buts recherchés par l'étudiant ou le jeune diplômé sont multiples :- apprendre de nouveaux savoir-faire- améliorer un niveau de langue- découvrir un autre environnement culturel- tisser un réseau à l'international.L'université de Rennes 1 ne peut qu'encourager de telles démarches et favoriser aumaximum la réussite de ces projets. Il y a lieu de poursuivre l'information auprès des étudiantset des enseignants sur l'intérêt d'avoir une expérience professionnelle à l'étranger, sur lespossibilités de financement et sur les outils mis à leur disposition au SOIE (Service OrientationInsertion Entreprise).C'est pourquoi le SOIE a décidé de réaliser ce guide pratique dont l'ambition est derassembler un certain nombre d'informations utiles pour préparer son projet de stage oud'emploi à l'étranger.Toute remarque, suggestion, information peut être adressée à : soie@univ-rennes1.fr5

1. METHODOLOGIE DE LA RECHERCHE DE STAGE OU D’EMPLOI A L’ETRANGERQuel que soit votre projet (stage ou emploi), votre destination, il est impératif de vous yprendre longtemps à l'avance (au moins au début de l'année universitaire de la réalisationdu stage, voire plus tôt). Généralement, vous devrez assumer en grande partie toutes lesdémarches, même si vous pouvez trouver une aide au sein de la structure universitaire.Les étapes1 - Définition du projet.Plus le stage est réfléchi, choisi et préparé, plus l’expérience devient significative et peut-êtrevalorisée par la suite. Le projet de stage doit être utile, intéressant et cohérent avec sesétudes, ses goûts, ses objectifs professionnels et personnels.Cette étape permet à l’étudiant de :− définir ce qu’il attend de son stage, ce qu’il peut apporter à l’entreprise, cequ’il est capable de faire, son niveau de langue.− définir la nature, la durée et le thème du stage− cerner le pays et les entreprises qui correspondent au projet− faire le point sur ses motivations− se documenter, se renseigner sur l’environnement économique, sur lessecteurs d'activité, le marché de l’emploi, les entreprises du pays dedestination− se documenter sur les pratiques culturelles du pays de destination.− définir une stratégie de rechercher : répondre à des annonces, envoyer descandidatures spontanée, passer une annonce2 – Constitution d’un fichier d’établissementsIl faut se procurer des fichiers, des annuaires ou des listes d’entreprises, étrangères oufrançaises avec des filiales à l’étranger, et sélectionner celles qui sont susceptibles d’accueillirson projet.3 – Rédaction des CV et lettres de motivation, envois des candidatures et relances le caséchéant.4 – Renseignements sur les possibilités de financement (quels organismes, dans quellesconditions…)5 – Renseignements sur les démarches administratives à effectuer, les papiers nécessaires(visa, permis de travail, protection sociale, assurance, vaccinations…)2. DES PISTES POUR TROUVER UN STAGE OU UN EMPLOI A L'ETRANGER,RECHERCHER DES ENTREPRISES ET S’INFORMER2.1. A l'Université et chez ses partenaires2.1.1. Le SOIE (Service Orientation Insertion Entreprise)Situé au 8 rue Kléber à Rennes, il accueille les étudiants en salle de documentation et leurpropose des outils utiles à leur recherche. Un fonds documentaire est consacré aux stages, àl’emploi, au volontariat international, à l’économie, aux entreprises, aux secteurs d’activité àl’étranger. Les étudiants y trouveront :6

- des « classeurs pays » contenant des informations sur l’économie du pays, son marchédu travail, les secteurs d’activité, des informations utiles pour trouver un stage ou unemploi dans le pays, des articles de presse, la documentation de certains organismes,des listes d’entreprises françaises présentes dans le pays…- des ouvrages sur les thèmes partir à l’étranger, rechercher un emploi ou un stage àl’étranger, les CV en langues étrangères…- des annuaires d’entreprises françaises ayant des filiales à l’étranger ou des annuairesd’entreprises étrangères.Les étudiants ont à leur disposition des ordinateurs et un accès gratuit à Internet.Une documentaliste est à leur disposition pour répondre à leurs interrogations, les orienter etles aider.Bibliographie des ouvrages du SOIE consacrés aux stages et à l'emploi à l'étrangerOuvrages Généraux• Le guide du routard de l’expatrié / Philippe GLOAGUEN, Jean-Pierre PONT. – Paris :Hachette, 2005 – 383 7,90 € – ISBN 2-01-24-0197-X.• Le Guide du jeune voyageur / Marc LACOUTURE, Jean Damien LEPERE, Marc SANTENAC.– 16 ème édition. - Paris : Dakota Editions, 2006. – 240 p. – 9,50 €. – ISBN 2-84640-171-3.• Le guide du voyage utile / Stéphanie MARIACCIA. – Paris : Dakota Editions, 2003. – 224 p.–12,80 €. – ISBN 2-84640-061-X.• Le guide complet des jobs et stages autour du monde / Jean-Damien LEPERE, StéphaneMAYOUX, Axel VICQ. - 5 ème édition. – Paris : Dakota Editions, 2002. – 544 p. – 13,60 €. – ISBN2-84640-012-1.• Couverture des étudiants en stage en France et à l’étranger / LMDE. – LMDE, mars 2007. -16 p.• Trouver un job ou un stage à l’étranger / Pascal BONNEMAYRE, Christelle CAPO-CHICHI,Elise PIERRE. – Levallois-Perret : Groupe Studyrama-Vocatis, 2010. – 239 p. – 10,95 €. – ISBN978-2-7590-1034-9.• Le guide des jobs pour changer d’air / S.n. – Paris : Dakota Editions, 2002. – 158 p. – 8,40 ε.– ISBN 2-84640-029-6.• Vivre et travailler à l’étranger. – Levallois-Perret : Groupe Vocatis, 2009. – 221 p. – 19,90 €. –ISBN 978-2-7590-0738-7.• Objectif : Un emploi ou un stage à l’étranger ! / Olivier BRIARD. – Le Havre : Editions ISP,2011. – 38 p. – 28 €. – ISBN 978-2-915225-50-1.• Le guide des séjours linguistiques et du travail au pair à l’étranger ! / Olivier BRIARD. –LE HAVRE : Editions ISP, 2011. – 38 p. – 28 €. – ISBN 978-2-915525-55-6.• Le guide des bourses pour des études ou un stage à l’étranger! / Olivier BRIARD. – LEHAVRE : Editions ISP, 2011. – 38 p. – 28 €. – ISBN 978-2-915225-51-8.• Objectif : Un logement à l’étranger ! / Olivier BRIARD. - Le Havre : Editions ISP, 2009. – 38p. – 28€28. – ISBN 978-2-915225-38-9.Ouvrages, annuaires et informations entreprises par paysHors EuropeAfrique• Liste des implantations françaises en Afrique du Sud / Ambassade de France en Afriquedu Sud – Mission Economique. – Johannesburg : Ambassade de France en Afrique du Sud– Mission Economique, 2005. – 21 p. Gratuit.• Les principales implantations françaises en Tunisie / Simon BUSIN. – Tunis : Ambassade deFrance – Mission Economique, septembre 2005. – 6 p.7

• Présence française au Gabon / Elsa LAM MINH. – Libreville : Ambassade de France –Mission Economique, septembre 2005. – 21 p.• Liste des principales entreprises du Gabon (hors intérêts français) / Elsa LAM MINH. -Libreville : Ambassade de France – Mission Economique, avril 2005. – 9 p.• Présence et investissements français au Ghana / Mission Economique. – Accra :Ambassade de France – Mission Economique, novembre 2005. – 9 p.Amérique latine• Liste des implantations françaises au Mexique. – Mexico : Mission Economique, février2004. – 64 p.• La liste des filiales françaises en Argentine / Mission Economique de Buenos Aires. – Paris :UBIFRANCE, 2004. – 109 p. – 63,30 €.• Les filiales des sociétés françaises au Brésil / Mission Economique de Rio de Janeiro. –Paris : UBIFRANCE, 2004. – 150 p. – 63,30 €.• Le guide emploi et stages au Chili / Chambre franco-chilienne de commerce etd’industrie. - Chambre franco-chilienne de commerce et d’industrie, 2006. – 99 p.Amérique du nord• S’installer et travailler aux Etats-Unis / Laurence NADEAU. – Paris : Groupe Express Editions,2005. – 317 p. 22,90 €. – ISBN 2-84343-236-7.• Travailler ou étudier aux Etats-Unis / Pascaline ROI. – Levallois-Perret : Studyrama, 2008. –184 p. – 19,90 €. – ISBN 978-2-7590-0365-5.• Travailler aux Etats-Unis l’été / Commission franco-américaine d’échanges universitaireset culturels. – Paris : Commission franco-américaine d’échanges universitaires et culturels,janvier 2005. – 10 p. – 2,40 €.• Stages aux Etats-Unis / Commission franco-américaine d’échanges universitaires etculturels. – Paris : Commission franco-américaine d’échanges universitaires et culturels,décembre 2004. – 20 p. – 3,80 €.• Liste des filiales françaises aux Etats-Unis / Mission Economique de Washington. – Paris :UBIFRANCE, 2004. – 579 p. – 126,60 €.• Vivre et travailler aux Etats-Unis et au Canada. – Levallois-Perret : Studyrama, 2006. – 243p. – 19,90 EUR. – ISBN 2-84472-768-9.• Réussir au Québec : guide des études et des carrières pour immigrants. – Saint-Bruno(Québec) : Editions Horizons Québec, 2005. – 308 p. – 12,8 €. – ISBN 2-9807406-2-4.• S’installer et travailler au Québec / Laurence NADEAU. – Paris : Express RoulartaEditions2011. – 462 p. – 22,90 €. – ISBN 978-2-84343-787-8.• Choisir… d’aller vivre au Canada / Nathalie DIDIER. – Paris : Editions Déclics, 2007. - (100%pratique) – 127 p. – 6,90 EUR. – ISBN 978-2-84768-1314.• Travailler ou étudier au Canada / Amina YALA. – Levallois-Perret : Studyrama, 2007. – 286p. – 19,90 EUR. – ISBN 978-2-7590-0236-8.• Guide pratique de recherche d’emploi au Québec / Ministère de l’Emploi et de laSolidarité sociale. – Québec : Ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale, 2010. - 47 p.– ISBN 978-2-550-58617-3. – En ligne : www.emploiquebec.net, rubrique Accès rapides,puis guide pratique de recherche d’emploi.• Se loger au Québec : location, achat, sites Internet / Ludovic HIRTZMANN. – Sainte-Foy,Québec : Editions MultiMondes, 2002. – 110 p. – 13,66 €. – ISBN 2-89544-018-2.• Les implantations françaises au Québec / Mission Economique de Montréal. – Paris :UBIFRANCE, 2004. – 89 p. – 126,60 €.• Les implantations françaises en Ontario / Mission Economique de Toronto. – Toronto :Mission Economique de Toronto, 2005. – 47 p. – 126,60 €.8

Asie, Extrême orient• Les entreprises françaises en Corée du Sud / Izabel DEUFF. – Séoul : Ambassade deFrance en Corée du Sud – Mission Economique, 2003. – 27 p.• Annuaire des entreprises françaises à Taïwan / Chambre de Commerce et d’IndustrieFrance Taïwan. – Taipei : Chambre de Commerce et d’Industrie France Taïwan, 2005. –252 p. – 32 €.• L’annuaire 2006 de la Chambre de Commerce et d’Industrie française du Japon /Chambre de Commerce et d’Industrie française du Japon. – Tokyo : Chambre deCommerce et d’Industrie française du Japon, 2006. – 579 p. – 49 €.• Travailler au Japon / Chambre de Commerce et d’Industrie Franco-Japonaise. – Tokyo :Editions CCIFJ, 2011. – 69 p. En ligne www.ccifj.or.jp rubrique recrutement et formationpuis informations ressortissants français et enfin télécharger le document.• S’installer et travailler en Chine / Elisabeth BLANCHET et Marie-José ZHU. – Paris : l’Express,2007. – 447 p. – 22,90 EUR. – ISBN978-2-84343-464-8.• Annuaire de la Chambre de Commerce et d’Industrie Française en Chine 2005-2006 /Chambre de Commerce et d’Industrie Française en Chine. – Pékin : Chambre deCommerce et d’Industrie Française en Chine, 2005-2006. – 888 p. – 92 €.• Les implantations françaises en Inde et en Asie du Sud / Missions Economiques Inde etAsie du Sud. – New Delhi : Mission Economique, 2005. – 206 p. – 126,60 €.• Présence commerciale et technologique française en Thaïlande 2005-2006 / Chambrede Commerce et d’Industrie Franco-Thaïlandaise. – Bangkok : Chambre de Commerceet d’Industrie Franco-Thaïlandaise, 2005. – 160 p. – 59,80 €.Australie• Répertoire des implantations françaises en Australie / Cécile BOIRON, Caroline BLIN. –Sydney : Mission Economique de Sydney, 2003. – 44 p.• Annuaire de la Chambre de Commerce et d’Industrie Franco-Australienne 2004-2005 /French-Australian Chamber of Commerce & Industry. – Sydney : French-AustralianChamber of Commerce & Industry, 2004. – 214 p. – 56 €.• Faire un stage en Australie : conseils pratiques et listes des sociétés membres de la CCIFA/ Chambre de Commerce et d’Industrie Franco-Australienne. – Sydney : French-AustralianChamber of Commerce & Industry, 2003. – 37 p. – 56 €.• Travailler ou étudier en Australie et Nouvelle-Zélande / Pascaline ROI. - Levallois-Perret :Studyrama, 2007. – 270 p. – 19,90 EUR. – ISBN 978-2-7590-0235-1.Moyen-Orient• Les filiales des sociétés françaises aux Emirats Arabes Unis / Mission Economique. – AbuDhabi : Ambassade de France – Mission Economique, décembre 2004. – 8 p.• Liste des entreprises françaises présentes au Koweït / Mission Economique. – SafatKoweït : Mission Economique, mars 2005. – 4 p.• Sociétés françaises implantées en Oman / Francine LAHAYE. – Oman : MissionEconomique, septembre 2005. – 4 p.Russie• Liste des implantations françaises en Russie. – Moscou : Mission Economique, octobre2005. – 99 p.Europe• Europages 2006 : L’annuaire européen des affaires. – 23 ème édition. – Paris la Défense :Eurédit SA, 2005. – 891 p. – ISSN 0762-4468.9

• Eurograduate : The european Graduate Carrer Guide 2011 / Europa House. – Londres :Europa House, 2011. – 82 p. (2 exemplaires).• Vivre et travailler dans l’Europe des 27 / Marion ENGUEHARD. – Levallois-Perret :Studyrama, 2007. – 211 p. – 19,90 EUR. – ISBN 978-2-8447-2930-9.• Travailler ou étudier en Europe / Pascaline ROI, Caroline DIEBOLD. – Levallois-Perret :Studyrama, 2008. – 381 p. – 19,90 €. – ISBN 978-2-7590-0423-2.Allemagne• Guide des opportunités de stages en Allemagne/ Cécile HUYGHE. - Düsseldorf :Ambassade de France en Allemagne – Mission Economique en Allemagne – Stages-Export, 2005-2006. – 89 p.• Guide des opportunités de stages en Allemagne. - Düsseldorf : Ambassade de France enAllemagne – Mission Economique en Allemagne – Stages-Export, 2006-2007. – 108 p.• Guide des opportunités de stages en Allemagne. – Düsseldorf : Ambassade de France enAllemagne - Mission Economique en Allemagne – Stage Export, 2007-2008. – 26 p.• Un visa pour l’emploi en Allemagne, édition 2005/2006 / Cécile HUYGHE. – Düsseldorf :Mission Economique en Allemagne, 2005. – 90 p.• Un visa pour l’emploi en Allemagne, édition 2006/2007. – Düsseldorf : Mission Economiqueen Allemagne, 2006. – 99 p.• Répertoire des implantations françaises en Allemagne / Chambre de Commerce etd’Industrie française en Allemande. – Saarbrüchken : Chambre de Commerce etd’Industrie française en Allemande. Edition informatique. – 230 €.Autriche• Annuaire de la Chambre de Commerce Franco-Autrichienne / Chambre de CommerceFranco-Autrichienne. – Vienne : Chambre de Commerce Franco-Autrichienne, 2006. – 282p. – 54 €.• Liste des entreprises françaises en Autriche / Chambre de Commerce Franco-Autrichienne, Mission Economique. – Vienne : Chambre de Commerce Franco-Autrichienne, Mission Economique, 2006. – 69 p. – 36 €.Espagne• Vivre et étudier en Espagne / Valérie DEMON. – Levallois-Perret : Jeunes Editions, 2002. –166 p. – 10,5 €. – ISBN 2-84472-070-6.• Travailler ou étudier en Espagne / Anne Cécile SUIED MICHELET. – Levallois-Perret : GroupeVocatis, 2009. – 150 p. – 15 €. – ISBN 978-2-27590-0671-7.• Annuaire des membres de la Chambre de Commerce d’Espagne en France 2003 /Chambre de Commerce d’Espagne en France. – Paris : Chambre de Commerced’Espagne en France, 2003. – 64 p.• Guia de las empresas que ofrecen empleo 2003-2004 / Fundacion Universidad-Empresa.– Madrid : Fundacion Universidad-Empresa, 2003. – 558 p. – 20€. – ISBN 84-7842-190-4.• Annuaire des sociétés à participation française implantées en Espagne / Chambre deCommerce et d’Industrie Française de Barcelone. – Barcelone : Chambre de Commerceet d’Industrie Française de Barcelone, 2003. – 386 p. – 125 €.Grande-Bretagne• S’installer en Grande-Bretagne / Benjamin QUĒNELLE. – Paris : éditions Rebondir, 1998. –278 p. – 69 Frs. – ISBN 2-910325-63-6.• Saisir sa chance en Angleterre (travailler, s’installer, vivre) / Alain PETROSSIAN. – Paris :Editions Zagros, 2005. – 252 p. – 20 €. – ISBN 2-915476-07-1.10

• S’installer et travailler en Grande-Bretagne / Elisabeth BLANCHET. – Paris : Groupe ExpressEditions, 2005. – 286 p. – 22,90 €. – ISBN 2-84343-349-5.• Travailler ou étudier en Grande-Bretagne et en Irlande / Samia HADDAD, Stéphanie SALTI,Amina YALA. – Levallois-Perret : Groupe Studyrama-Vocatis, 2010. – 175 p. – 19,90 EUR. –ISBN 978-2-7590-0950-3.• Travailler et vivre en Angleterre : s’expatrier à Londres, en Ecosse, au Pays de Galle et enIrlande du Nord / Loïc VENNIN. – Paris : Gualino éditeur, lextensso éditions, 2010. – 348 p. –29 €. – ISBN 978-2-297-00300-1.• Le guide complet des jobs et stages en Grande-Bretagne. – Paris : Dakota Editions, 2002. –191 p. – ISBN 2-84640-013-X.• Guide de la recherche de stages et de « jobs » en Grande-Bretagne / Franco-BritishChamber of Commerce & Industry. – Paris : Franco-British Chamber of Commerce &Industry, 2002. – 34 p. – 16,11 €.• Trade Directory 1999-2000 / Franco-British Chamber of Commerce and Industry. – Paris :Franco-British Chamber of Commerce and Industry, 1999. – 416 p. – 29, 26€. ISSN 0995-2209.• Les 300 plus grandes entreprises de Grande-Bretagne / Chambre de Commerce etd’Industrie Franco-Britannique. – Paris : Chambre de Commerce et d’Industrie Franco-Britannique, 2003. – 28 p. – 39 € 65.• Prospects directory 2003-2004. – Manchester : Graduate Prospects, 2003. – 461 p. – 29,84€- ISBN 1-84016-095-0.Grèce• Sociétés grecques à participation française / Ambassade de France – MissionEconomique d’Athènes. – Athènes : Ambassade de France – Mission Economiqued’Athènes, 2003. – 34 p.• Liste des implantations françaises en Grèce / Mission Economique. – Athènes : MissionEconomique, 2005. – 24 p.Hongrie• Annuaire des membres de la Chambre de Commerce et d’Industrie franco-hongroise2006-2007 / Chambre de Commerce et d’Industrie franco-hongroise. – Budapest :Chambre de Commerce et d’Industrie franco-hongroise, 2006. – 256 p. – 45 €.• La présence française dans l’économie hongroise / Chambre de Commerce etd’Industrie franco-hongroise. - Budapest : Chambre de Commerce et d’Industrie francohongroise,2005. – 201 p. – 45 €.Irlande• Travailler ou étudier en Grande-Bretagne et en Irlande / Samia HADDAD, Stéphanie SALTI,Amina YALA. – Levallois-Perret : Groupe Studyrama-Vocatis, 2010. – 175 p. – 19,90 EUR. –ISBN 978-2-7590-0950-3.• Entreprises françaises établies en Irlande / Chambre de Commerce et d’Industrie Franco-Irlandaise. – Paris : Chambre de Commerce et d’Industrie Franco-Irlandaise, 2001. – 18 p. –35€.• Exportateurs Irlandais / Chambre de Commerce et d’Industrie Franco-Irlandaise. – Paris :Chambre de Commerce et d’Industrie Franco-Irlandaise, 2003. – 11 p. – 35€.Italie• Quelques activités italiennes à Paris et région parisienne 2003 / Chambre de Commercefranco italienne. – Paris : Chambre de Commerce franco-italienne, 2003. – 101 p.11

• Les implantations françaises en Italie / Mission Economique. – Rome, Milan : MissionEconomique, 2006. – 385 p. – 247,93 €.Pays-Bas• Répertoire 2007 des sociétés françaises aux Pays-Bas / Chambre de Commerce etd’Industrie aux Pays-Bas. – Amsterdam : Chambre de Commerce et d’Industrie aux Pays-Bas, 2007. – 100 p. – 91 €.Pologne• Filiales et sociétés à participation française en Pologne / Alina GRABOWSKA. – Varsovie :Mission Economique, 2006. – 206 p. – 128, 71 €.Portugal• Liste des filiales et sociétés à participation française au Portugal / Chambre deCommerce et d’Industrie luso-française – Mission Economique. – Lisbonne : Chambre deCommerce et d’Industrie luso-française – Mission Economique, 2004. – 41 p. – 179,40€.Scandinavie• Annuaire 2003-2004 de la Chambre de Commerce et d’Industrie franco-finlandaise /Chambre de Commerce et d’Industrie Franco-finlandaise. – Paris : Chambre deCommerce et d’Industrie Franco-finlandaise, 2003. – 98 p. – 30 €.• Les principales implantations françaises en Suède / Ambassade de France en Suède –Mission Economique. – Stockholm : Ambassade de France en Suède – MissionEconomique, 2003. – 28 p.Slovaquie• Les implantations françaises en Slovaquie / Mission Economique de Bratislava. –Bratislava : Mission Economique, 2007. - 151 p. - 128,71€.Suisse• La présence française en Suisse / Mission Economique de Berne. – Paris : UBIFRANCE,2005. – 121 p. – 126,60 €.• Décrocher un emploi en Suisse : construire son projet professionnel, réaliser son CV etréussir ses entretiens d’embauche / Laurent SCHÜTZ, David TALERMAN. – Paris : Lextensoéditions, 2009. – 382 p. – 34 €. – ISBN 978-2-297-00459-6.CV, lettre de motivation et entretien en langues étrangères• Your CV in English / Marcus et Stéphanie HURT. - Paris : Ed. d’organisation, 2004. - 272 p. –24 €. - ISBN 2-7081-3136-2.• Le guide du CV en langues étrangères / Valérie LACHENAUD, Miren LARTIGUE. – Levallois-Perret : Studyrama, 2002. – 220 p. – 19,9 ε. - ISBN 2-84472-139-7.• Réussir sa candidature en Anglais / Axel DELMOTTE. – Levallois-Perret : Studyrama, 2007. –191 p. – 15 €. – ISBN 978-2-7590-0029-6.• Votre CV en anglais et en français / Elisabeth de VISME, Laurent COLOMBANT. – Paris :Editions d’Organisation 2006. – 177 p. – 15 €. – ISBN2-7081-3438-2.• Comment rédiger et présenter une lettre de candidature en Anglais / Timothy CAREER. –Paris : Editions De Vecchi, 2003. – 191 p. – 13,75€. – ISBN 2-7328-0894-6.• Le CV et la lettre de motivation en Espagnol / Joselyne STUDER-LAURENS : Maria CristinaSIMONIN. – Paris : Editions d’Organisation, 2005. – 238 p. – 25 €. – ISBN 2-7081-3272-5.• Le CV en espagnol tout de suite / Edouard De BIASI. – Paris : Editions Pocket, 2006. – 142 p.– 5,70 €. – ISBN 2-266-1618-0.12

• Le guide du CV en anglais / Elisabeth BLANCHET, Marie-José ZHU. – Paris : l’Etudiant, 2007.– (Premier emploi, 1262-327X ; 407). - 306 p. – 14,90 EUR. – ISBN978-2-84624-774-0.• Job interview : réussir les entretiens de sélection en français et en anglais / Christel DIEHL.– Paris : Presses Universitaires de France, 2008. – 138 p. – 15 €. – ISBN 978-2-13-056746-2.• Postuler en anglais / Axel DELMOTTE. – Levallois-Perret : Studyrama, 2008. – 158 p. – 7,95 €.– ISBN 978-2-7590-0501-7.• Le CV en anglais tout de suite / Marie-Claude Roland. – Paris : Pocket, 2008. – 127 p. – 5,90€. – ISBN 978-2-266-19356-6.• Rédiger son CV en Anglais / Valérie LACHENAUD, Miren LARTIGUE, Amina YALA. –Levallois-Perret : Groupe Vocatis, 2009. – 174 p. – 10,95 €. – ISBN 978-2-7590-0797-4.• Rédiger une lettre de motivation en Anglais / Fabienne MERCIER. - Levallois-Perret :Groupe Vocatis, 2009. – 295 p. – 10,95 €. – ISBN 978-2-7590-0796-7.• Le CV en langue étrangère / Valérie LACHENAUD, Miren LARTIGUE, Amina YALA. –Levallois-Perret : Hobsons, 2009. – 233 p. – 15 €. – ISBN 978-2-9140-7754-5.• Objectif : des lettres hors frontières ! / Olivier BRIARD. – LE HAVRE : Editions ISP, 2011. – 38 p.– 28 €. – ISBN 978-2-915225-53-2.• Objectif : des Curriculum Vitae hors frontières ! / Olivier BRIARD. – LE HAVRE : Editions ISP,2011. – 38 p. – 28 €. – ISBN 978-2-915225-52-5.2.1.2. Le SCELVA- le SCELVA (Service Commun d'Etudes des Langues Vivantes Appliquées) sur le campus deBeaulieu- le Point Langues à la Faculté des Sciences Economiques- le centre de Ressource sur le campus de Santé- le pôle langue à la Faculté de Droit et de Science PolitiqueL'étudiant y trouvera de la documentation, en langues étrangères, sur différents pays,différents secteurs d'activités, des dictionnaires très pointus, des micros… et également uneaide pour rédiger sa candidature (lettre, CV) dans une langue étrangère.Site web : www.scelva.univ-rennes.frAide pour les CV en anglais :www2.scelva.univ-rennes1.fr/langues/anglais/cv/cv/CV.htmAide pour les lettres de motivation en anglais :www2.scelva.univ-rennes1.fr/langues/anglais/cv/lettre_motivation/cover_letter.htmAide pour les entretiens en anglais :www2.scelva.univ-rennes1.fr/langues/anglais/cv/interviews.htm2.1.3. Les enseignants et les anciens étudiantsLes enseignants, surtout les responsables de stages, ont un réseau relationnel en France et àl'étranger, qui peut bien évidemment être activé pour les étudiants à la recherche de stage.De même, dans des formations où les stages à l'étranger sont encouragés, l'expérience desannées précédentes peut être mise à la disposition des futurs candidats à un stage àl'étranger (les adresses, les démarches à effectuer, la vie sur place…).2.2. Les Chambres de Commerce et d’Industrie2.2.1. Les Chambres de Commerce et d’Industrie franco-étrangères13

Chambre franco-allemande de Commerceet d’Industrie18, rue Balard75015 ParisTél : 01-40-58-35-35Mail : info@francoallemand.comwww.francoallemand.comChambre de Commerce franco-britannique31, rue Boissy d’anglas75008 ParisTél : 01-53-30-81-30Mail : information@francobritishchamber.comwww.francobritishchambers.comChambre de Commerce et d’industriefranco-irlandaiseMaison d’irlande33, rue Miromesnil75008 ParisTél : 01-53-43-12-33Mail : info@franceireland.comwww.franceireland.comChambre de Commerce franco-néerlandaise64, rue de Tocqueville75017 ParisTél: 01-47-66-83-75Mail : ccfn@worldnet.frChambre de Commerce belgoluxembourgeoiseen France12, rue de Pernelle75004 ParisTél : 01-40-26-97-62Mail : af.nothomb@ccbelgo-lux.frwww.ccbelgo-lux.frChambre de Commerce d'Espagne enFrance22, rue St Augustin75002 ParisTél : 01-42-61-33-10www.cocef.comChambre de Commerce franco-norvégienne46 avenue de la Grande Armée,CS 5007175858 Paris Cédex 17Tél : 01 40 69 37 95Mail : paris@ccfn.nowww.ccfn.noChambre de Commerce franco-finlandaiseImmeuble Le Capitole55, avenue des champs pierreux92012 Nanterre cédexTél : 01-47-24-59-68Mail : info@ccff.asso.frwww.ccff.frChambre de Commerce et d’Industriefranco-roumaine17, rue Hamelin75016 ParisTél : 01-45-05-06-52/54Mail : ccifr@club.internte.frChambre de Commerce franco-portugaise63, rue de Boulainvilliers75016 ParisTél: 01-40-50-31-18Mail : ccifp@ccifp.fr - www.ccifp.frChambre de Commerce Suisse en France11 bis, rue Scribe75009 ParisTél : 01 48 01 00 77Mail : ccsf@ccsf.comwww.ccsf.comChambre de Commerce italienne pour laFrance51, rue de Varenne –75007 ParisTél: 01 53 93 73 73Mail : ccif@ccif-paris.frwww.ccif-france.fr14

Chambre de Commerce France-Israël8, rue Freycinet75016 ParisTél : 01-44-43-35-01www.israelvalley.comChambre de Commerce et d’industrie francoindienne90-92, rue Baudin92300 Levallois PerretTél : 01 41 27 95 02www.ccifi.comCentre de Commerce Franco-Russe102 avenue des champs Elysées75008 ParisTél : 0-820-020-525Mail : france@ccfr.frwww.ccfr.comChambre de Commerce franco-américaine37, rue Liège75008 ParisTél : 01-53-89-11-00Mail : eacc@eaccfrance.euwww.eaccfrance.euChambre de Commerce et d’Industriejaponaise en France1, avenue Friedland75008 ParisTél : 01-45-63-27-42Mail : secretariat@ccijf.asso.frwww.ccijf.asso.frChambre de Commerce francoasiatique94, rue St Lazarre75009 ParisTél : 01-45-26-67-01Chambre de Commerce France –Canada5, rue constantine75007 ParisTél : 01-43-59-32-38Mail : ccfc@ccfc-france-canada.comwww.ccfc-france-canada.comPossibilité d’obtenir des stagesrémunérés après avoir trouvé uneentreprise par le biais de laconsultation des annuaires.Chambre de Commerce France-Amérique Latine217, boulevard de St Germain75007 ParisTél : 01-45-44-53-39On peut aussi s’adresser aux chambres de Commerce et d’Industrie étrangères en France etfrançaises à l’étranger.L’Union des Chambres de Commerce et d'Industries françaises à l'étranger46, avenue de la grande armée – CS 50071 – 75858 Paris cédex 17Tél : 01-40-69-37-60 - Fax : 01-40-69-37-83 – Mail : infos@uccife.org - www.uccife.orgvous permettra de connaître les adresses des chambres de Commerce et d’Industriefrançaises implantées à l’étranger.2.2.2. Les Chambres de Commerce et d’Industrie RégionalesOn peut aussi s’adresser aux chambres de Commerce et d’Industrie de sa région.Il est possible d’y consulter des annuaires d’entreprises à l’étranger (europages, ABC,Kompass, France Export…) ou des listes d’entreprises exportatrices à l’étranger.Liste des Chambres de Commerce et d’Industrie régionales sur le site : www.acfci.cci.frAssemblée des Chambres Françaises de Commerce et d’Industrie46, avenue de la grande armée – CS 50071 – 75858 Paris cédex 17Tél : 01-40-69-37-00 – Fax :01-47-20-61-28.2.3. Les Missions Economiques-Ubifrance15

77 Boulevard St Jacques – 75014 ParisTél : 01-40-73-30-00 - Fax : 01-40-73-39-79 – www.ubifrance.frUBIFRANCE, l’Agence pour le développement international des entreprises, disposedésormais de 66 Missions économiques présentes dans 46 pays. Elles forment le réseaumondial d’UBIFRANCE, soit près de 1400 collaborateurs, en France et à l'étranger, dédiés àl’accompagnement des entreprises françaises dans leur développement à l’international.Dans les pays où Ubifrance n’est pas présents, les services économiques généralistesprennent le relais.Le site www.ubifrance.fr, rubrique « Découvrir Ubifrance », puis « Notre réseau international »et enfin « Ubifrance dans le monde » permet de choisir un pays et obtenir des informations surle pays, les secteurs d’activités, les stages, les VIE, l’emplois et les implantations françaises.Il donne aussi accès au site des services économiques généralistes qui fournissent les mêmesinformations pour les pays non gérés par Ubifrance.2.4. Les Directions Régionales du Commerce ExtérieurLes directions régionales du commerce extérieur ont rejoint depuis le début de l'année 2010les nouvelles directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation,du travail et de l'emploi (Direccte), au sein du pôle "Entreprises, Emploi et Economie".Elles ont pour mission de préparer et de mettre en œuvre la politique des pouvoirs publics enmatière de relations économiques extérieures et de développement des entreprises.Allez sur le site des Directions régionales du commerce extérieur :www.tresor.economie.gouv.fr/regionVous y trouverez l’adresse de la Direction du Commerce Extérieur de votre région.Pour la Bretagne :Direction Régionale du Commerce Extérieur74, rue de Paris – Parc d’affaires Oberthur – Bâtiment D - 35000 RennesTél : 02-99-84-84-00 - Fax : 02-99-84-84-09E-mail : rennes@missioneco.orghttp://www.tresor.economie.gouv.fr/region/bretagne2.5. Services de documentationLibrairie du Commerce InternationalUBIFRANCE77 Boulevard St Jacques75014 ParisTél : 01-40-73-34-60Fax : 01-40-73-38-98http://www.ubifrance.fr/librairie-du-commerce-international.htmlMinistère des Affaires étrangères et européennes - Maison des Français de l'Étranger48 rue de Javel75015 PARISTél : 01 43 17 60 79 - De 9h30 à 12h30 du lundi au vendrediMail : mfe@mfe.org – www.mfe.orgHeures d'ouverture du service d’accueil: de 14h00 à 17h00 du lundi au vendrediCe service propose divers documents mis en ligne sur le site de la MFE :- le Livret du Français à l’étranger, véritable vade-mecum de l’expatriation ;- 79 dossiers qui présentent le pays dans sa généralité et abordent tous les thèmes importants del’expatriation tels que la protection sociale, l’emploi, la fiscalité, l’enseignement, etc. (Téléchargeablesdepuis leur site)16

Le public peut également consulter des guides, revues et listes d’entreprises et, dans l’espacemultimédia, tous les sites Internet ayant trait à la mobilité internationale.Des ateliers spécialisés dans la préparation du départ à l'étranger ou du retour en France : correctionde CV en anglais/plurilingue, coaching, consultation avec un avocat américain qui vous aide à laconstitution de votre dossier de visa pour les Etats-Unis.Association France Québec (antennes sur la Bretagne)www.francequebec.fr : Cette association permet aux jeunes de 18 à 35 ans d’obtenir unpermis de travail temporaire (permis nécessaire pour les stages qu’ils soient rémunérés ounon) pour une durée maximale de 6 mois. C’est cependant à l’étudiant de trouverl’entreprise qui l’accueillera. L’association peut aider le jeune dans sa recherche et fournitdes offres de stages.Association Pays de Rennes QuébecPatricia Le Guillou Carer10, rue de la parcheminerie - 35000 RennesTél : 02-56-51-83-44 (du lundi au jeudi de 18h à 19h)E-mail : asso.rennes-quebec@caramail.comvoir association France-Québec (même objectifs).Association Cornouaille-QuébecJoseph Le Bec4, allée Matilin an Dall - 29000 QuimperTél : 02-98-55-43-65 (après 20 h)E-mail : joseph.lebec@wanadoo.fr – www.cornouaille-quebec.comvoir association France-Québec (même objectifs).Association Dinan-QuébecPatrick Diveu66, rue de beauvais– 22100 LanvallayTél : 02-96-39-08-62E-mail : patrick.diveu@wanadoo.frvoir association France-Québec (même objectifs).Association St Malo-QuébecJean-Baptiste WilliamsonMaison du Québec - Place du Québec - 35400 SAINT-MALO02 99 56 34 3206 63 11 31 60Mail : maison.quebec@free.frwww.associationsaintmaloquebec.frvoir association France-Québec (même objectifs).A RennesCentre Régional Information Jeunesse BretagneLe 4 Bis – cours des alliés – 35000 Rennes Tél : 02-99-31-47-48 – E-mail : crij@crij-bretagne.comwww.crij-bretagne.comEt plus particulièrement leur site « En route pour le monde » destiné aux jeunes bretonssouhaitant partir à l’étranger www.ij-bretagne.com/internationalJeunes à travers le mondeEntrée Anne de Bretagne – 15, rue Martenot – 35000 RennesTél : 02-99-78-35-36www.international-jtm.comOuverture au public du lundi au jeudi de 14h à 17h.Accueil téléphonique : mardi à vendredi de 9h à 12h30.17

Le centre de documentation est ouvert aux jeunes d’Ille-et-Vilaine et de Bretagne souhaitantse renseigner sur les possibilités de départs à l’étranger.La démarche d'accompagnement de l'équipe professionnelle de J.T.M. comprend l'aide à ladéfinition du projet, la préparation au départ, l'aide au montage du séjour, la recherche dela structure d'accueil à l'étranger, la validation du projet, l'affectation des aides financières,le suivi et le bilan-évaluation.Pôle Emploi InternationalImmeuble Le Crimée – 2 ème étage107 avenue Henri Fréville – CS 70728 – 35027 Rennes Cédex 2.Tél : 02-99-79-03-54 – Mail : eei.rennes@pole-emploi.frHoraires d’ouverture : 8h30-12h30 et 13h30-17h – Fermé le jeudi après-midi.L’EEI fournit des informations professionnelles sur les différents pays d’Europe (conditions devie et de travail, modes de recrutement et de recherche d’emploi, législation du travail,transfert des droits). Elle met à disposition des moyens et des ressources (accès aux sitesd’offres d’emploi à l’international et au site du réseau EURES (service de l’emploi européen).Elle propose des prestations collectives (séances d’information, ateliers projet, ateliersrecherche) et des entretiens individuels de conseil et d’accompagnement sur RDV.2.6. Les villes jumelées, les ambassades, les consulats2.6.1. Les villes jumeléesSi votre commune est jumelée avec une ville à l’étranger, c’est une piste à suivre.Renseignez-vous auprès de la cellule « formation-emploi » que comptent aujourd’hui laplupart des mairies et demandez une aide pour votre projet. Pour connaître les jumelages devotre ville ou région, vous pouvez aussi contacter le conseil des communes et des régionsd’Europe.Association Française du Conseil des communes et des régions d’Europe30, rue d’Alsace-Lorraine - 45000 OrléansTél : 02-38-77-83-83 - Fax : 02-38-77-21-03E-mail : ccrefrance@afccre.orgwww.afccre.orgConseil des communes et des régions d’Europe15, rue Richelieu – 75100 ParisTél : 01-44-50-59-59 – Fax : 01-44-50-59-60E-mail : cemr@ccre.orgwww.ccre.orgA RennesMaison Internationale de Rennes (MIR)7, quai Chateaubriand – 35000 RennesTél : 02-99-78-22-66 – Fax : 02-99-79-21-48E-mail : contact-mir@wanadoo.frwww.mirennes.frHoraires d’ouverture : du lundi au jeudi de 14h à 18h30 et le vendredi de 14h à 18h00.Site de la ville de Rennes : www.rennes.fr, rubrique international2.6.2. Les ambassades et les consulatsPour obtenir la liste des ambassades et consulats étrangers en France et français à l’étrangerconsulter le site www.diplomatie.gouv.fr, rubrique le Ministère puis ambassades et consulatset enfin annuaire des ambassades et consulats français à l’étranger.18

2.7. Les sites InternetUn très grand nombre de sites Internet existent sur le sujet. La liste qui suit n’est pas exhaustive.2.7.1. Pour l’international Des informations, conseils et adresses utiles• www.france-expatries.com : Un menu déroulant en haut à gauche permet de choisirun pays. Un fois le pays choisi on peut consulter plusieurs rubriques : Actualités, fichestechniques, cahier économique, guides pratiques, annuaire. La rubrique guidespratiques puis sa sous rubrique Avant de partir puis votre emploi détaille les organismesd’aide à l’emploi dans le pays, vous indique où et comment trouver un stage ou unemploi, les profils recherchés, les secteurs porteurs. Dans la rubrique annuaire et lesadresses en France, on obtient les coordonnées des ambassades, des consulats et deschambres de commerce étrangers en France.• www.expatries.org : Maison des français de l'étranger, service du Ministère des affairesétrangères. On y trouve des dossiers pays téléchargeables regroupant des informationssur le pays, la vie pratique, la santé, les emplois et les stages, la protection sociale, lafiscalité et la scolarisation. On trouve aussi des forums ainsi que des sites utiles surl'emploi à l'étranger, les stages et le volontariat international…• www.teli.asso.fr : Site du club Téli, association loi 1901. Ce site fournit toutes les pistespour partir à l’étranger, des informations, des conseils et des services pour trouver unjob, une formation à l'étranger. (Adhésion 40€ l’année).• www.ij-bretagne.com/international : Site du Centre Régional information JeunesseBretagne. Ce site intitulé « En route pour le monde » est destiné aux jeunes bretonssouhaitant partir à l’étranger. Il propose des conseils, des adresses utiles, desinformations sur les programmes et des témoignages sur la mobilité à l’étranger(études, stages, volontariat et emploi)• www.diplomatie.gouv.fr/mfi : Site de la Mission des Fonctionnaires Internationaux.Portail institutionnel de l’emploi dans les organisations internationales. Plusieursrubriques sont intéressantes :− Jeunes diplômés puis les Stages en OI, qui fournit des informations sur lesstages proposés par les organismes internationaux et les institutions européennes(durée, but, organisation des stages, dépôt des candidatures…).− postes vacants en OI qui propose un moteur de recherche des postesvacants.− Conseils pratiques qui fournit des renseignements sur les conditions d’emploidans les organisations internationales, le statut de fonctionnaire international, surcomment rédiger votre CV et préparer vos entretiens.−Répertoire des OI.• www.bretagne-international.com : Site de Bretagne International, associationd’industriels bretons soutenue par le Conseil Régional de Bretagne chargée d’aider lesentreprises dans leur développement international.• www.casaswap.com : Site Internet permettant une recherche de logement (location,colocation, échange) dans le monde entier. Site en anglais. Inscription et recherchegratuites.• http://fr.transnationale.org : Portail d’informations sur les entreprises et les marques. Ona le choix du pays, puis le choix entre les 20 principales entreprises de ce pays ou lesentreprises étrangères implantées dans ce pays. On obtient une liste d’entreprise. Ontrouve aussi les leaders mondiaux classés par secteurs. Pour accéder aux informationssur les entreprises il faut être adhérent.19

• http://erc.unesco.org/ong/index_fr.htm : Sur ce site on trouve la liste des ONGentretenant des relations officielles avec l’UNESCO. (Rubrique Base de données etrépertoires des ONG et fondations entretenant des relations officielles avec l’UNESCO)• www.lamicrofinance.org : Portail de la microfinance. La rubrique profils acteurs et paysa pour objectifs de fournir une information synthétique sur l’état du secteur de lamicrofinance dans un pays francophone du sud et sur les acteurs de référenceprésents dans le pays.• www.riob.org : Site du réseau International des organismes de bassins. Des offres à l’international• www.pole-emploi-international.fr : Site de Pôle Emploi International. Ce site permet dedéposer son dossier de candidature (CV), de consulter les offres d’emploi àl’international, de s’abonner aux offres et de trouver des informations sur l’emploi àl’étranger (dossiers pays, conseils juridiques, répertoire de l’expatriation, liens utiles…)• www.jobware.com : Ce site propose des offres d'emploi internationales. Il permet unerecherche par domaine.• www.ibpaalliance.org : Site de l’association Internationale de Biopharmacie. On ytrouve une rubrique Career centre et une liste d’entreprise (Industry Listings)• www.summerjobs.com : Ce site en anglais propose des offres de jobs d’été dansplusieurs pays, en Europe, aux USA, Canada, Asie…• www.oieau.fr : Portail de l’office international de l’eau propose une rubrique consacréeà l’emploi et aux stages. En tout près de 400 offres sont disponibles dans les domainesde l’eau et de l’environnement en France et dans le monde. Ce portail fournit aussides liens vers des sites d’organismes ou d’entreprises spécialisés dans ces domaines. Organismes privés• http://iaeste.free.fr : Site de l’IAESTE France (International Association for the Exchangeof Students for Technical Experience), organisation non gouvernementale quireprésente les intérêts des étudiants, des industriels et de l’enseignement supérieur àtravers le monde. Elle propose à des étudiants, poursuivant un cursus scientifique,technique ou en architecture, d’effectuer des stages à l’étranger dans deprestigieuses entreprises.• www.wep.fr : Cet organisme propose des programmes de stages en entreprises, dejobs et de volontariat dans différents pays.• www.experiment-france.org : Organisme qui organise des séjours éducatifsinternationaux et propose différents programmes : stages en entreprises, jobs,bénévolats, au pair et demi pair.• www.cadrexport.com : Association d’accompagnement à la recherche d’emploi, destages et de VIE sur des postes à l’international et multilingues pour les bac+2 à bac+5.L’association joue un rôle d’interface entre les candidats et les entreprises. Cotisation40 euros pour un an (accès à la totalité des offres, des conseils, des listesd’entreprises…).• www.centre-easylangues.com : Site d’un organisme qui propose toute l’année auxjeunes des programmes de langue anglais (petit job, stage en entreprise, séjour au pairou cours de langue).• http://asso.intersejours.free.fr : Site de l’Association Inter Séjours qui propose des séjoursau pair, demi-pair, pair plus, des workplacement (travail dans l’hôtellerie ou larestauration), des stages en entreprises, des séjours linguistiques (cours de langue +hébergement), des propositions de bénévolat dans les pays anglophones, en Asie, enAfrique et en Amérique Latine, des cours. Les différentes formules proposées sontprésentées sur ce site.20

• www.aquariusabroad.org : Site d’un organisme d’échanges internationaux spécialistedes programmes de jobs, de stages, de cours de langue et de volontariat. Cesprogrammes sont payants.• www.projects-abroad.fr : Projects Abroad est une organisation internationale quipropose des stages et des missions de volontariat dans 24 pays en Asie, Afrique,Amérique latine et Europe de l’est. Les stagiaires-volontaires peuvent déterminerindividuellement le type de projet, le pays d’action, la date de départ et la durée. Lesdomaines proposés sont l’humanitaire, l’écologie et l’environnement, l’enseignement,le journalisme, le droit et les droits de l »homme, la médecine, le sport, l’archéologie, lamédecine vétérinaire et les soins animaliers, la culture.• www.eurojob.fr : Ce site propose des programmes au pair, des programmes de jobs,de stages et de cours de langue en Europe et aux Etats-Unis.• www.au-pair.com : Ce site permet de trouver des postes au pair.• www.afj-aupair.org : Site de l’Association Famille et Jeunesse proposant des jobs aupair, des jobs dans des camps et dans l’hôtellerie.• www.au-pair-box.com : Ce site permet de trouver des postes au pair. Afrique• www.careersinafrica.com : Site du Cabinet de recrutement international Global CareerCompany. Careers in Africa a pour but d’attirer et de recruter les meilleurs diplômésd’origine africaine qui voudraient développer leur carrière en Afrique.• http://emploi.mbolo.com : Site emploi africain.• www.findajobinafrica.com : Site emploi africain en anglais• www.lespagesjaunesafrique.com : Annuaires d’entreprises en Afrique par pays et paractivités.• www.africaphonebooks.com : Annuaire d’entreprises dans les différents pays d’Afrique.• www.africannuaire.com : Répertoire d’entreprises africaines de la zone CEMAC(Tchad, République Centrafricaine, Cameroun, Guinée Equatoriale, Gabon, Congo).Afrique du Sud• www.bestjobs.co.za : Site emploi en Afrique du Sud.• www.jobs.co.za : Site emploi en Afrique du Sud.• www.careerjunction.co.za : Site emploi en Afrique du Sud.• www.scienceinafrica.co.za : Site du Magazine en ligne Science in Africa. La rubriquejobs donne accès aux offres d’emploi dans le domaine des sciences en Afrique duSud.Cameroun• www.cafcam.com : Cercle d’affaires français du Cameroun, association deressortissants français ou européennes qui a pour objet de créer, d’entretenir et dedévelopper les relations économiques franco-camerounaises et de promouvoir les liensentre ressortissants français et européens en République du Cameroun. Il est possibled’envoyer son CV au CAFCAM et de consulter des offres d’emplois et l’annuaire desmembres une fois membre de l’association.• www.legicam.org : Site du groupement inter patronal du Cameroun au service del’industrie. On y trouve un annuaire de ses membres (Rubrique Membres).• www.cameroonzoom.com : Annuaire camerounais du business.21

Cap Vert• www.caboverdepages.com : Annuaire des entreprises et institutions du Cap Vert.Gabon• www.gabonphonebook.com : Annuaire d’entreprises au Gabon.• www.lepriveonline.com : Annuaire professionnel du Gabon.Gambie• www.gambia.gm : Site du Département d’Etat du Commerce, de l’industrie et del’emploi de la République de Gambie. La rubrique Directory permet d’accéder à unannuaire d’entreprises en République de Gambie.Kenya• www.bestjobskenya.com : Site d’offres d’emploi au Kenya.Maghreb• www.emploialgerie.com : Site de recherche d’emploi en Algérie.• www.pagesjaunes-dz.com : Site des pages jaunes algériennes.• www.rekrute.com : Portail de l’emploi au Maghreb.• www.telecontact.ma : Pages jaunes du Maroc.• www.tanitjobs.com : Portail tunisien de l’emploi.• www.tunisieindustrie.nat.tn : Portail de l’industrie tunisienne. Rubrique Annuaires desentreprises industrielles.Sénégal• www.senjob.com : Site de recherche d’emploi au Sénégal.• www.cciad.sn : Site de la Chambre de Commerce, d’Industrie et d’Agriculture deDakar. La rubrique Groupement professionnels et autres donne accès à la liste dessyndicats, associations et groupements professionnels du Sénégal.• www.tpsnet.org : Site du Trade Point Sénégal qui fournit des informations économiqueset commerciales sur le Sénégal. La rubrique Entreprises au Sénégal donne accès à unrépertoire des entreprises du pays. La rubrique Importateurs/exporteurs du Sénégalfournit la liste des entreprises importatrices et exportatrices du pays. La rubriquebanques et établissements donne accès à la liste des banques et établissementsfinanciers. Amérique Latine• www.empleate.com : Site emploi en Amérique Latine.• www.bumeran.com : Site leader de la recherche d’emploi en Amérique Latine(Argentine, Brésil, Chili, Colombie, Costa Rica, Equateur, Mexique, Panama, Pérou,République Dominicaine, Uruguay, Venezuela).• www.trabajando.com : Portail de l’emploi leader en Amérique Latine (Argentine, Chili,Colombie, Mexique, Pérou, Venezuela).• www.hispanoempresa.com : Annuaire d’entreprises en Amérique Latine.22

• www.portaldelaindustria.com : Annuaire d’entreprises en Amérique Latine.• www.paginasamarillas.com : Site des pages jaunes d’Amérique Latine (Bolivie, Brésil,Colombie, Costa Rica, Equateur, Salvador, Guatemala, Honduras, Mexique,Nicaragua, Panama, Pérou, Porto-Rico, République Dominicaine, Venezuela).Argentine• www.ccifa.com.ar : Site de la Chambre de Commerce et d’Industrie Franco-Argentine.Vous y trouverez des informations sur les stages et les emplois en Argentine (RubriqueService Emploi et Formation)• www.paginasamarillas.com.ar : Site des pages jaunes d’Argentine.• www.pasantias-argentinas.com : Site de l’association Pasantias Argentinas dont le butest les échanges culturels entre l’argentine et le reste du monde. Cette associationpropose des programmes de stages, de volontariat, de cours d’espagnol…• www.viabusiness.com.ar : Annuaire d’entreprises en Argentine. La recherche se faitpar activités, noms, provinces.• www.cessi.org.ar : Site de la Chambre de commerce d’entreprises de servicesinformatiques d’argentine fournissant la liste des entreprises du secteur. Rubrique SobreCESSI, puis empresas y entidades socias.• www.mon-stage-en-argentine.com : Site d’un cabinet de ressources humaines quicollecte des offres de stage au sein des groupes argentins et d’ONG. Les stagesproposés sont de qualité et le cabinet se charge de vérifier les conditions de travail etd’encadrer la relation tuteur-stagiaire durant la durée du stage. L’étudiant doit desfrais de dossier (n’excédent pas 450 euros).Brésil• www.ccfb.com.br/fr.html : Site de la Chambre de Commerce Franco-Brésilienne.Accès au service de recrutement à partir de la rubrique services.• www.bresil.org : Site de l’ambassade du Brésil en France.• www.catho.com.br : Site stage et emploi au Brésil (en portugais).• www.empregos.net : Site emploi au Brésil.• www.ijobs.com.br : Site emploi au Brésil.• www.brasilpaginasamarelas.com.br : Site des pages jaunes brésiliennes.• www.apexbrasil.com.br : Site de l’agence pour la promotion du commerce et desinvestissements du BrésilCosta Rica• www.computrabajo.co.cr : Site emploi au Costa Rica.• http://cr.acciontrabajo.com : Site emploi au Costa Rica. Un annuaire d’entreprises estaccessible à partie de la rubrique Lista de empresas.Cuba• http://cuba.acambiode.com : Annuaire d’entreprises à Cuba.Chili23

• www.camarafrancochilena.cl/fr.html : Site de la Chambre de Commerce et d’Industriefranco-chilienne qui propose un service emploi/stages avec l’envoi de CV et l’insertiond’annonces gratuites dans leur bulletin électronique diffusé à l’ensemble de leursmembres et contacts.• www.mercantil.com : Annuaire d'entreprise au Chili.• http://rc.prochile.gob.cl : Site du commerce extérieur chilien où l’on trouve unannuaire des entreprises exportatrices. (Rubrique Directorio Exportador)• www.computrabajo.cl : Site emploi au Chili.• www.bne.cl : Bourse nationale de l’emploi au Chili.• www.laborum.cl : Site de recrutement au Chili.• www.chilewindows.com : Annuaire d’entreprises au Chili.• www.chilealimentos.com : Site de l’Association d’entreprises alimentaires au Chilifournissant un annuaire des entreprises membres (rubrique productos y empresas puisDirectorio de empresas).• www.contactchile.cl : Site de Contact Chile, organismes payant pouvant vous trouverdes stages au Chili.Colombie• www.france-colombie.com : Site de la Chambre Franco-colombienne de Commerceet d’Industrie. La Bourse d’emploi franco-colombienne est accessible à partir de larubrique La Chambre.Equateur• www.porfinempleo.com : Site d’offres d’emploi en Equateur.• www.fedexpor.com : Site de la fédération équatorienne d’exportateurs. La rubriqueempresas afilidas permet d’accéder à un annuaire des entreprises membres.Mexique• www.cfmci.com : Site de la Chambre de Commerce et d’Industrie franco-mexicaineoù l’on trouve un service emploi (rubrique services) avec un espace stages et unespace emploi.• www.occ.com.mx : Site emploi au Mexique.• www.mexicoweb.com.mx : Annuaire d’entreprises au Mexique.• www.efmex.org : Site des entreprises françaises au Mexique.Venezuela• www.venezuelasite.com : Annuaire d’entreprises au Venezuela.• www.infoguia.net : Site des pages jaunes vénézuéliennes.• www2.cciavf.com.ve/fr.html : Site de la Chambre de Commerce, d’Industrie etd’Agriculture Franco-Vénézuélienne. Accès à un Forum de l’emploi pour trouver unstage ou un emploi au Vénézuela (Rubriques services d’appui aux entreprises, puisForum de l’emploi et enfin Particuliers) Asie• www.asia-interns.com : Organisme de placement en stage en Asie.• www.asianbusinessdirectory.com : Annuaire d’entreprises en Asie classées par payspuis par activités.24

Cambodge• www.ccfcambodge.org : Site de la Chambre de Commerce et d’Industrie Franco-Cambodgienne. On y trouve un annuaire des membres en ligne et une rubriquel’emploi avec la possibilité de déposer son CV.• www.khmer-network.com : La rubrique entreprises françaises donne les coordonnéesdes entreprises françaises au Cambodge.Chine• www.ccifc.org : Site de la Chambre de Commerce et d’Industrie française en Chine.La rubrique travailler en Chine donne accès au site d’appui http://job.ccifc.orgpermettant de déposer son CV et d’avoir accès à une liste d’offre d’emploi, de stageset de VIE. La recherche est multicritère par type de contrat, ville, fonction et activités. Ily a un accès en ligne à l’annuaire des membres (Rubrique Devenir membres puis Nosmembres)• www.classifiedpost.com : Site du quotidien South China Post permettant de consultergratuitement les annonces emploi sur Hong-Kong et Macao et de déposer son CV. Ilfournit également de nombreuses informations sur les secteurs qui recrutent, desconseils pour rédiger son CV ou encore passer un entretien (rubrique Career Centre).• www.biopharm.org.tw : Annuaire des entreprises de biotechnologie, pharmacie etsanté à Taïwan.• www.asefica.com : Site de l’Association ASEFICA dont la vocation est de promouvoir etde favoriser les échanges culturels et économiques avec l’Asie et plus particulièrementavec la Chine. Cette association peut aider à trouver un stage ou un emploi en Chinedans des entreprises chinoises ou des multinationales de renom. Les missions de stageset les emplois proposés sont riches et variés. (cotisation annuelle 50 euros).• www.stages-chine.com : Site d’un organisme d’aide à la recherche de stage en chinepour étudiants avec ou sans convention (prestations payantes).• www.internchina.org : Organisme d’aide à la recherche de stage en chine.• www.chinajob.com : Site emploi en Chine.• www.chinainfo.org : Annuaire d’entreprises chinoises classées par activités.• www.made-in-china.com : Annuaire des industriels et producteurs en Chine.• http://hongkong.recruit.net : Site emploi à Hong-Kong.• www.simaosavait.com : Blog rempli d’informations utiles. L’auteur est VIE (Volontariatinternational en entreprise) pour le compte d’une entreprise et vit à Pékin.Corée• www.fkcci.com/fr.html : Site de la Chambre de Commerce franco-coréenne donnantaccès à l’annuaire de ses membres et à une rubrique job au sein de la rubriqueActivités de la FKCCI.• http://jobs.seoul.go.kr : Site emploi à Séoul.• www.korea-business-directory.com : Annuaire d’entreprises en Corée.• www.southkoreapages.com : Pages jaunes de Corée du Sud.Inde25

• http://jobs.oneindia.in : Site d’offres d’emploi en Inde.• www.jobsindia.com : Site d’offres d’emploi en Inde.• www.indiamart.com : Annuaires d’entreprises indiennes donnant accès au site Internetdes entreprises.• www.indianyellowpages.com : Pages jaunes indiennes.• www.tradeindia.com : Annuaire d’entreprises en Inde.Indonésie• www.bestjobsindonesia.com : Site emploi en Indonésie.• www.yellowpages.co.id : Site des pages jaunes indonésiennes. Possibilité de rechercheen anglais.• www.export-import-indonesia.com : Annuaire des importateurs et exportateursindonésiens.Japon• www.ccifj.or.jp : Site de la Chambre de Commerce franco-japonaise donnant accès àun service recrutement et formation où les candidats peuvent s’inscrire, déposer leurCV, consulter les annonces et obtenir des conseils.• www.jetro.go.jp/france/paris : Site de l’Organisation Japonaise du Commerceextérieur (Japan External Trade Organization). Cette organisation a été créée dans lebut de faciliter le développement des relations entre le Japon et le reste de monde.Ce site permet d’accéder à des informations sur le Japon et les publications del’organisme.• www.yellowpage-jp.com : Site des pages jaunes du Japon.• www.careercross.com/en : Site emploi au Japon en anglais.Koweit• www.teledymag.com : Annuaire d’entreprises kowetiennes.• www.kuwait-toplist.com : Profil des plus grandes entreprises du Koweit.Laos• http://laoyp.com : Site des pages jaunes du Laos.Malaisie• www.jobstreet.com.my : Site emploi en Malaisie.• www.allyhunt.com : Site emploi en Malaisie.• www.graduan.com.my : Site emploi en Malaisie.• www.yellowpages.com.my : Site des pages jaunes de Malaisie.Singapour• www.fccsingapore.com : Site de la Chambre de Commerce française à Singapourdonnant accès à l’annuaire de ses membres par secteur et à une rubrique HumanRessources où les candidats peuvent consulter les offres d’emploi et de stages.26

• www.singaporejobsonline.com : Site emploi à Singapour.• www.jobstreet.com.sg : Site emploi à Singapour.• www.bestjobs.com.sg : Site emploi à Singapour.• www.thegreenbook.com : Annuaire d’entreprises à Singapour.• www.yellowpages.com.sg : Pages jaunes de Singapour.Taïwan• www.careerjet.com.tw : Site emploi à Taïwan.• www.jobintaiwan.com/english : Site emploi à Taïwan.• www.taiwantrade.com.tw : Annuaire d'entreprise à Taïwan par activités.• www.manufacture.com.tw : Annuaire d'entreprise à Taïwan.• http://business.com.tw : Annuaire d'entreprises à Taïwan.Thaïlande• www.francothaicc.com : Site de la Chambre de Commerce Franco-Thaïe. La rubriqueservices aux entreprises puis emploi donne accès aux offres d’emploi.• http://business.com.tw : Annuaire d'entreprises à Taïwan.Vietnam• www.ccifv.org : Site de la Chambre de Commerce et d’Industrie française au Vietnam.On y trouve une rubrique emploi et formation avec accès aux offres de stages etd’emplois. Il est possible de déposer son CV en ligne.• www.vietnamworks.com.vn : Site emploi au Vietnam.• www.vietnambiz.org : Annuaire d’entreprises au Vietnam. Australie• www.immi.gov.au : Site d’information du département de l’immigration. On y trouvedes informations sur les visas.• www.facci.com.au : Site de la Chambre de Commerce franco-australienne. Le serviceEmploi permet de consulter des offres.• www.france.embassy.gov.au : Site de l’ambassade d’Australie en France.• www.jobsearch.gov.au : Ce site propose des offres de stages, d’emploi et devolontariat.• www.employment.byron.com.au : 1 er des sites emplois en Australie.• www.mycareer.com.au : Site australien de recherche d’emplois. La recherche estmulticritère.• www.seek.com.au : Rubrique Job Search, la recherche s’effectue de manièregéographique ou par secteur d’activité….• http://careerone.com.au : Site australien de recherche d’emploi.• www.engineeringjobs.net.au : Site emploi pour ingénieurs en Australie et en Nouvelle-Zélande.• www.seasonaljobs.co.nz : Site d’offres d’emplois saisonniers en Nouvelle-Zélande.27

• www.marketing.org.nz : Site de l’association du marketing de Nouvelle-Zélandedonnant accès à l’annuaire de ses membres. Rubrique Connect puis MemberDirectory.• www.yellowpages.com.au : Site des pages jaunes australiennes. Canada• www.canada.gc.ca : Site du gouvernement canadien pour l’implantation desétrangers.• www.amb-canada.fr : Rubrique visas et immigration pour les informations sur les visas.• www.mess.gouv.qc.ca : Site du Ministère de l’Emploi et de la Solidarité Sociale duQuébec fournissant des informations sur le marché du travail, sur la main d’œuvre etsur l’emploi. La rubrique L’emploi permet de télécharger un guide pratique derecherche d’emploi.• www.emploiquebec.net : Site du Ministère de l’Emploi et de la Solidarité Sociale. On ytrouve une publication qui donne les perspectives à long terme, 2011-2020 du marchédu travail au Québec. La rubrique trouver un emploi permet la consultation des offresd’emploi et de déposer sa candidature. La rubrique s’informer sur le marché du travaildonne des informations sur les métiers, les formations. La sous rubrique trouver uneentreprise permet d’accéder à un annuaire d’entreprises.• www.france-canada.info : Site de l’Association Nationale France Canada. Sur ce sitel’association présente les bourses offertes au Canada.• www.jobboom.com : Site québécois en français et en anglais où l'on peut postuler àdes offres d'emploi au Canada.• www.workopolis.com : Site d’offres d’emploi. La recherche d’emploi s’effectue parsecteurs d’activité, provinces, villes, mots-clés, employeurs qui embauchent, dates. Ilest possible de déposer son CV.• www.beljob.ca : On y trouve des offres d'emplois au Canada.• www.quebecweb.com : Portail du Québec. Accès à un annuaire des entreprises duQuébec. La recherche s’effectue par régions, ordre alphabétique et secteurd’activité.• www.pagesjaunes.ca : Site des pages jaunes canadiennes.• http://strategis.ic.gc.ca : Répertoire d’entreprises au Canada. (Rubrique réseau desentreprises canadiennes puis Recherche : trouver une entreprise.)• www.sepaq.com : Site officiel de la société des établissements de plein air du Québec.On y trouve la liste des 22 parcs nationaux et des 15 réserves faunistiques avec leursadresses, téléphones et mails.• www.canadapharma.org : Sur ce site l'internaute peut trouver la liste et les profils desprincipales compagnies de recherche pharmaceutiques et biopharmaceutiques duCanada. Rubrique Au sujet de Rx&D puis Membres de Rx&D.• www.robvq.qc.ca : Site du regroupement des organisations de bassin versant duQuébec. La rubrique les organismes de bassin donne accès à un répertoire desorganismes de bassins.• www.ofqj.org : Site de l’Office Franco-Québécois pour la Jeunesse. Organisation bigouvernementaledépendant du Ministère de la Jeunesse et des Sports. Elle s’adresseaux jeunes de 18 à 35 ans et les soutien dans leur projet de mobilité professionnelleoutre-Atlantique (stage, emploi temporaire, participation à un événement, missioncommerciale, délégation thématique, etc.)28

Etats-Unis• http://french.france.usembassy.gov : Site du consulat américain à Paris pour lesinformations sur les visas.• www.careerbuilder.com : Ce site permet une recherche de jobs et de stages aux Etats-Unis.• www.dice.com : Site emploi pour les Etats-Unis spécialisé dans l’informatique.• www.wisnik.com : Site d’un organisme proposant des programmes qui aident lesétudiants en droit, marketing et RH à trouver un stage ou un emploi dans les cabinetsd’avocat et firmes juridiques aux USA.• http://sciencecareers.sciencemag.org : Site du magazine Science. 1 ère ressource pourla recherche d’un emploi scientifique et d’informations sur les carrières scientifiques. Ilest possible de déposer son CV.• www.bio-jobs.com : Site emplois et carrière en biotechnologies aux Etats-Unis.• www.calvin-thomas.com : Site de l'organisme Calvin Thomas qui propose desprogrammes de jobs d'été aux USA (workin'Holiday) et des programmes pour partir aupair aux USA (euraupair).• www.campamerica.co.uk : Site d’un organisme proposant un programme permettantaux étudiants d’aller travailler dans des colonies de vacances aux Etats-Unis.• www.yellowpages.com : Site des pages jaunes aux Etats-Unis.• www.lawcrossing.com : Site emploi dans le domaine juridique.• www.parenthese-paris.com : Nouvel organisme de programmes éducatifs basé à Parisqui distribue les programmes de jobs et de stages à l’étranger du Council• www.aipt.org : C'est un organisme qui se charge de vous trouver un stage et de remplirtous les documents nécessaires pour obtenir votre visa J1 permettant aux stagiaires detravailler aux Etats-Unis.• www.internationaltrainee.com : Organisation de programmes d’échanges culturels auxUSA. Elle propose 3 programmes: Trainee Program, Work and Travel Program etSeasonal Work Program. L’organisation aide pour l’obtention des visas. Russie• www.ccifr.ru : Site de la chambre de commerce franco-russe.• www.careercenter.ru : Site emploi en Russie. (en anglais)• www.jobs.ru : Site emploi en Russie. (en anglais)• www.yellowpages.ru : Site des pages jaunes russes.•2.7.2. Pour l’Europe Des informations, conseils et adresses utiles• http://ec.europa.eu/youreurope : Portail « l’Europe est à vous », portail des servicespublics européens et nationaux. Cliquez dans la rubrique de gauche « Citoyens » pourtrouver toutes les informations pour vivre, travailler, étudier et voyager en Europe.• www.touteleurope.fr : Ce site propose des informations et des conseils pratiques sur lamobilité en Europe (travail, stages, études), les démarches à entreprendre avant departir, la circulation et la résidence dans les pays de l’Union, ainsi que des sites Internetutiles. (Cliquer sur Action puis social puis éducation formation et enfin informationspratiques).• http://europa.eu/epso : Site officiel de l’Office Européen de Sélection du Personnel. Ony trouve des informations sur les perspectives de carrières dans les Institutions de l’Union29

Européenne. Dans la rubrique les carrières au sein des institutions européennes, ontrouve des informations sur les modalités de recrutement et de carrière, les avis deconcours, les dossiers de candidature, des exemples de tests, des informations sur lespostes de contractuels, les mission de conseil au sein de la commission et des offres destages.• www.eesc.europa.eu : La rubrique Le Comité puis stages ou emplois permet d’obtenirdes informations sur les stages et les emplois au sein du Comité Economique et SocialEuropéen.• www.europarl.europa.eu : La rubrique le Parlement et vous puis Faire un stage fournitdes informations sur les stages et les visites d’étude au Parlement Européen.• www.europages.fr : Ce site publie les fiches de quelques 500 000 entrepriseseuropéennes au sens large (une trentaine de pays européens). On y trouve l’adressede l’entreprise, son numéro de téléphone, son activité, la taille de l’entreprise et sonadresse e-mail.• www.infobel.com : Annuaire d’entreprises belges, espagnoles, néerlandaises,italiennes, anglaises et allemandes, classées par activités. Des offres dans les pays européens• http://eures.europa.eu : Portail de l’EURES (European Employment Services), portaileuropéen sur la mobilité de l’emploi destiné aux européens désireux de travailler dansun autre pays que le leur. Ce portail informe sur les possibilités d’emploi, d’éducation etde formation en Europe et présente les missions du réseau. Les rubriques demandeursd’emploi puis recherche d’un emploi permettent aux candidats d'accéder à des offresd'emploi en Europe. La recherche est multicritère. Les candidats peuvent aussi déposerleur candidature à partir de formulaires en français, anglais et allemands. La rubriquevivre et travailler fournit des informations pratiques, juridiques et administratives(recherche d’un logement, d’une école, la fiscalité, le coût de la vie, la santé, lalégislation sociale) mais aussi des informations sur le marché du travail (évolutionactuelle du marché européen par pays, régions, secteur d’activité).• www.eurojobs.com : Ce site est consacré aux offres d'emploi et de stages en Europe.• www.academicjobseu.com : Site proposant des emplois académiques dans lesuniversités, les centres médicaux et les instituts de recherche de l’Union Européenne.• www.kapstages.fr : Ce site offre aux jeunes un large éventail de stages dans toutel’Europe datant de moins de 2 mois. Il est possible de déposer son CV. Organismes privés• www.i4s.eu : Site d’un organisme qui organise des stages, des cours de langue et desséjours professionnels et culturels pour étudiants et professionnels européens enIrlande, France, Espagne, Pologne, Lituanie et République Tchèque.• www.euro-practice.com : Ce site propose des stages de 2 à 6 mois à l'étranger, desjobs, des postes au pair et des séjours linguistiques. Euro-practice peut faire lesrecherches de stage pour vous.• www.euroma.info : Site d'un organisme à Rome spécialisé dans le placement dejeunes filles au pair dans toute l'Europe. Présentation de leurs programmes au pair. Ontrouve aussi des programmes pour des jobs en Angleterre et en Espagne dans lesecteur hôtelier et des programmes de stages en France, au Royaume-Uni, enEspagne et en Allemagne. Albanie• www.fleteteverdha.com : Recherche d’entreprises en Albanie, recherche par nom etpar activité.30

Allemagne• www.francoallemand.com : Site de la Chambre franco-allemande de Commerce etd’Industrie. La rubrique annonce permet d’accéder à leurs offres de stages oud’emploi et de déposer ses demandes en ligne.• www.cidal.diplo.de/Vertretung/cidal/fr/Startseite.html : Site du Centre d’information etde documentation sur l’Allemagne. La rubrique Documentation permet d’accéder àla version PDF du guide « Recherche d’emplois et de stages en Allemagne ».• www.ofaj.org : Organisation binationale soutenant les échanges franco-allemandsd’étudiants, de jeunes en formation professionnelle et de jeunes travailleurs (18 à 30ans). Il subventionne sous forme de bourse, de prise en charge de frais de transport oude cours de langue différents types de stage. Mais c’est aux étudiants de trouver leurstage.• www.scou-bi-du.de : Site de l’agence Scou-Bi-Du spécialisée dans les échangesfranco-allemands faisant le lien entre les candidates à des postes au pair, des nourriceset des baby-sitters et les familles. On trouve aussi des informations sur le travail au pairet l’accueil des « au pair », les conditions, etc…• www.arbeitsagentur.de : C’est l’équivalent de Pôle Emploi.• http://jobs.zeit.de : Ce site fournit des offres d'emplois et de stages.• www.jobware.de : Offres d'emploi en Allemagne mais aussi à l’étranger.• www.stepstone.de : Ce site propose des offres d'emplois en Allemagne mais aussi enAutriche et en Suisse. A vocation généraliste, il est cependant particulièrement actifdans les secteurs de l’informatique et des télécoms.• www.jobpilot.de : Site d’offre d’emploi en Allemagne.• http://jobscout24.de : Site emploi en Allemagne.• www.praktikum-service.de : Site d'offre de stage en Allemagne.• www.jobvector.com : Site emploi dans le domaine des sciences de la vie enAllemagne, Pologne et Suisse.• http://biotechjob.de : Site emploi dans le domaine des sciences de la vie et de lapharmacie en Allemagne.• www.afasp.net : Site de l’Association franco-allemande Afasp/Defta. La rubriqueStages/emploi donne accès aux offres d’emploi et de stages proposées par lespartenaires.• www.praktikum.info : Bourse de stages en Allemagne.• www.connexion-emploi.com : Site de l’emploi franco-allemand. On y trouve des offresde stages et d’emploi pour les profils franco-allemand.• www.firmen.de : Annuaire d’entreprises allemandes.• www.gelbeseiten.de : Annuaire d’entreprises allemandes. Autriche• www.ambafrance-at.org : Site de l’Ambassade de France à Vienne.• www.ccfa.at : Site de la Chambre de Commerce Franco-Autrichienne.• www.ams.or.at : Site de l'agence pour l'emploi d'Autriche• www.job-direct.at : Site autrichien de recherche d'emploi.• www.jobpilot.at : Ce site propose des offres d’emploi et de stages (praktikum) enAutriche.• www.stepstone.at : Portail stages et emplois en Autriche.31

• www.austriajobs.com : Site emploi en Autriche.• www.lifesciencesdirectory.at : Annuaire d’entreprises dans le domaine des sciences dela vie en Autriche.• http://portal.wko.at : Site portail des Chambres Autrichiennes de Commerce. Larubrique firmen A-Z donne accès à un annuaire en allemand des entreprisesautrichiennes avec un moteur de recherche par nom, produit ou service, branche etrégion. On a accès à une fiche de présentation de l'entreprise (activité, coordonnées,site Internet, noms des dirigeants).• www.compnet.at : Site fournissant les coordonnées d'entreprises dont on a le nom.• www.herold.at : Site annuaire d'entreprises autrichiennes.• www.trend.at : Ce site recense des centaines d’entreprises autrichiennes (Rubrique Top500) Belgique• www.actiris.be : Site de l'Office Régional Bruxellois de l'emploi (agence national pourl'emploi). On y trouve des informations sur le marché du travail à Bruxelles et des offresd’emploi.• www.bijob.be : Site du Brussel International Jobcentre, service de placementinternational d’Actiris. Ce service a pour mission de promouvoir la mobilité « à partirde » et « vers » la région Bruxelloise. Biojob infiorme les chercheurs d’emploi quin’habitent pas encore à Bruxelles sur les conditions de travail et de vie en Belgique etdans la capitale en particulier.• http://vdab.be: Site de l'Office Flamand de l'Emploi et de la Formation Professionnelle.• www.leforem.be : Site emploi et formation du Forem (service public wallon de l’emploiet de la formation).• www.jobscareer.be : Site belge d'offres et de demandes d'emploi.• www.stepstone.be : Site emploi en Belgique.• www.jobat.be : Site emploi en Belgique.• www.monster.be : Site emploi en Belgique.• www.pagesdor.be : Site des pages jaunes belges.• www.febelfin.be : Site de la fédération du secteur financier belge.• www.infosocietes.be : Portail des entreprises en Belgique classées par ordrealphabétique, par activités et par province.• www.abc-d.be : Annuaire d’entreprises belges. Recherche par raison sociale et parproduit.• www.belgiumexports.com : Liste des exportateurs belges.• www.topmanagement.net : Annuaire d’entreprises belges. Recherche par secteur. Croatie• www.hgk.hr : Site de la Chambre Nationale de Commerce et d’Industrie.• www.amb-croatie.fr : Site de l’ambassade de Croatie.• www.biznet.hr : Annuaire d’entreprises croates. Espagne• www.sepe.es : Site du Servicio Pūblico de Empleo de las ComunidadesAutónomas forman el Sistema Nacional de Empleo qui remplace l'Institut National dutravail. On y trouve des conseils pour travailler en Espagne, les adresses des agences32

d'emplois espagnoles et un dossier pour les français voulant travailler en Espagne(cliquer sur empleo y formaciòn puis sur Working in spain puis Guías útiles para trabajaren España et enfin sur la version française).• www.consulfrance-barcelone.org : Site du Consulat général de France à Barcelone.La rubrique informations pratiques/vie locale donne accès à des informations sur larecherche de stage ou d’emploi, l’homologation ou l’équivalence de niveau d’étude,l’hébergement, les formalités administrative de résidence, d’expatraiation…• www.cocef.com : Site de la Chambre de Commerce d’Espagne en France. Dans larubrique membres on a accès à un annuaire des membres par activités. La rubriqueemploi donne accès à une bourse de l’emploi, ce dernier service a un coût de 40euros par an pour les demandeurs d’emploi.• www.dialogo.es : Association d’amitié franco-espagnole offrant la possibilité auxétudiants et diplômés français de faire un stage dans des entreprises situées sur leterritoire espagnol. Cette association est basée à Madrid et peut vous aider dans vosrecherches de stages (payant environ 30 euros) et fournit une convention de stage. Lesétudiants doivent envoyer leur candidature (CV, lettre de motivation en espagnol,dates de séjour souhaitées et photo) à Dialogo qui se chargera de transmettre lacandidature aux entreprises.• www.amt-spain.com : Site d’un organisme spécialisé dans les stages. Le site présenteleurs programmes qui incluent : des cours d’espagnol, une expérience professionnelledans une entreprise locale, des activités culturelles, un tuteur, le transfert et le transportlocal, l’assurance, le logement, les repas et l’argent de poche.• www.epsmalaga.com : Site d’un organisme proposant des programmes pour améliorerle niveau de langue et acquérir un vocabulaire spécifique grâce à une véritableexpérience professionnelle. Programme de stages en entreprises à Malagà.• www.stagesdecommerce.com : Site d’un cabinet en ressources humaines spécialisédans le recrutement de stagiaires issus des université et Ecoles de Commercesfrançaises.• www.infojobs.net : 1 er job board d’Espagne. La recherche est multicritère. On y trouvede nombreux services (alerte mail, newsletter…), les entreprises qui recrutent et unerubrique premier emploi. Pour trouver des offres destinées aux franco-espagnols tapez« français » ou « France » dans l’espace palabra du moteur de recherche.• www.trabajos.com : Ce site fournit des offres d’emploi en Espagne remontant à moinsde 3 mois. La recherche est multicritère. Il est possible de déposer son CV et derecevoir les offres par mail.• www.lecourrier.es : 1 er journal en ligne des français et francophones d’Espagne.• www.computrabajo.com : Site d’offres d’emploi en Espagne.• http://acciontrabajo.es : Site d’offres d’emploi en Espagne.• www.bolsadetrabajo.com : Site d’offres d’emploi en Espagne.• www.primerempleo.com : Site d’offres de stage et d’emploi en Espagne.• www.infoindustrias.com : Annuaire d’entreprises espagnoles classées par secteurs etproduits.• www.acambiode.com : Annuaire d’entreprises par secteurs en Espagne.• http://parquesnaturales.consumer.es : Site qui référence tous les parcs naturels enEspagne.• http://directorios.netfirms.com : Annuaire d’entreprises espagnoles.• www.guiasnaranjas.com : Annuaire d’entreprise en Espagne. La recherche s’effectuepar noms ou activités.• www.ciudadbanner.com : Annuaire d’entreprises par activités puis par villesespagnoles.33

• http://directorio.camaras.org : Annuaire des importateurs et exportateurs espagnols.• www.paginasamarillas.es : Ce site est celui des pages jaunes espagnoles. On y trouvedes informations sur les entreprises espagnoles.• www.portalparados.es : Nouveau site à destination des personnes en recherched’emploi ouvert en août 2009. Il regroupe tous les conseils, toutes les informations, lespistes et les nouvelles concernant la recherche d’emploi en Espagne.• www.quierounbuentrabajo.com : Accès au guide 2010-2011 des entreprisesespagnoles qui proposent des stages et des emplois (guia de empresas que ofrecenempleo 2010-2011).• www.ambientum.com : Site pour les candidats intéressés par le secteur del’environnement (médio ambiente). On y trouve :- des actualités sur le secteur,- des informations sur les cursus de formation, la législation,- un annuaire des entreprises du secteur- une rubrique canal de empleo où les candidats peuvent consulter lesoffres et déposer leur CV.• www.salyven.net : Site d’une entreprise espagnole de logements pour étudiants quiaccueil des étudiants étrangers désirant séjourner à Madrid dans le cadre d’un stageen entreprise ou pour un semestre en Erasmus. L’entreprise propose différents types delogements en fonction de ce que souhaitent les étudiants : familles d’accueil,résidences ou colocations avec d’autres étudiants. Grande-Bretagne• www.prospects.ac.uk : Site officiel pour les diplômés en Grande-Bretagne.• www.french-ressources.co.uk : Cabinet de recrutement indépendant spécialisé dansle placement bilingue et fondé par les anciens consultants en recrutement du bureauemploi du consulat général de France à Londres.• www.totaljobs.com : Site emploi au Royaume-Uni. La recherche est multicritère paractivité et localisation. La rubrique companies a-z permet une recherche d’entreprisespar ordre alphabétique, nom ou activité. On accède aux offres de l’entreprisepubliées sur le site.• www.jobsite.co.uk : On y trouve des milliers d'offres dans tous les secteurs et toutes lesfonctions.• www.jobserve.com : Offres d’emploi dans de nombreux secteurs en Grande-Bretagne.• www.milkround.com : Site emploi en Grande-Bretagne.• www.totallylegal.com : Site spécialisé dans le recrutement dans la profession juridiqueen Grande-Bretagne.• www.cityjobs.com : Site emploi spécialisé dans la banque, la finance, la comptabilité,l’assurance et les services financiers dans la City et au Royaume-Uni.• www.jobs.ac.uk : Site emploi dans la recherche, la science dans le secteuracadémique au Royaume-Uni.• www.thelawyer.com : Site Internet de Lawyer group. La rubrique jobs fournit desemplois dans le domaine juridique principalement en Grande-Bretagne.• www.londonofficejobs.co.uk : Site emploi à Londres.• www.justengineers.net : Site emploi pour les ingénieurs en Grande-Bretagne.• www.yell.com : Site des pages jaunes Britanniques.• www.business-directory-uk.co.uk : Annuaire d’entreprise en Grande-Bretagne.34

• www.placement-uk.com : Site d’un organisme de placement EuropeanUndergraduate Placement Organisation. Il offre un service gratuit aux étudiant. Iltrouve des entreprises au Royaume-Uni qui recherchent des stagiaires venant de toutel’Europe. Rubrique Students.• www.londonjob.net : Site d’un organisme de placement à Londres dans l’hôtellerie, larestauration et la vente pour des jobs d’été, des CDD ou des CDI avec ou sanslogement. Tous les niveaux d’anglais sont acceptés. Cet organisme propose aussi deslogements, des cours d’anglais, des séjours au pair. Les séjours doivent être auminimum d’un mois.• www.goelangues.org : Site d'un organisme qui organise des séjours linguistiques de toustypes : séjours au pair, jobs en hôtellerie en Angleterre et en Irlande, stages.• www.eagle-uk.demon.co.uk : Recherche de stages et de logements en Angleterre.Durée du stage : 4 semaines à 1 an. Payant• www.cei4vents.fr : Cet organisme a pour but de promouvoir les échanges linguistiqueset culturels. Il facilite les démarches et offre plusieurs programmes en Grande-Bretagne :−−−Jobs et stages à Londres et DublinHébergementsCours d'anglais... Grèce• www.oaed.gr : Site de l’organisme d’emploi de la main d’œuvre de la Grèce (Agencenationale pour l’emploi). Ce site présente les missions, les activités de l’organisme maisne fournit pas d’offres d’emploi. (Site en grec)• www.evresi.gr : Annuaire d’entreprises grecques par activités. Irlande• www.fas.ie : Site de l’Agence Nationale Pour l’Emploi, il est possible de déposer son CV,de s’inscrire.• www.approachpeople.com : Cabinet spécialisé dans le recrutement des français enIrlande.• www.irishjobs.ie : Site de recrutement irlandais. La recherche s’effectue par :− catégorie− régions− mots-clés.• www.recruitireland.com : Ce site propose des offres d’emploi en Irlande. La recherches’effectue par :− régions− mots-clés.• www.jobs.ie : Site emploi en Irlande par secteurs d’activités.• www.thejob.ie : Site sur lequel on trouve des offres de jobs dans l’hôtellerie, larestauration, des postes au pair et de shop assistant en Irlande.• www.monster.ie : Site emploi en Irlande.• www.bestjobs.ie : Site emploi en Irlande.• www.employireland.com : Site emploi en Irlande.• www.goldenpages.ie : Site des pages jaunes irlandaises.• www.biotechnologyireland.com : Site d’informations, de contacts, d’actualités, de jobsdans le secteur des biotechs en Irlande. La rubrique Directory donne accès à unannuaire des entreprises irlandaises dans le domaine des biotechnologies.35

• www.idaireland.com : Site de l'agence d'Investissement et de Développement où l'ontrouve un moteur de recherche des entreprises étrangères implantées en Irlande.(Company search)• www.afi.ie : Site de l’association des français d’Irlande. Italie• www.ambafrance-it.org : Site de l’Ambassade de France en Italie.• www.lavoro.gov.it : Site du Ministère du Travail de l’Italie.• www.infojobs.it : Ce site est à la 1 ère place italienne en terme d’annonces d’offresd’emploi et de stage. La recherche est multicritère et il est possible d’y déposer sonCV.• www.sportellostage.it : Site d’offres de stage en Italie.• www.jobonline.it : Site d’offres d’emploi en Italie. Islande• www.france-islande.com : Site de l’association France Islande où l’on trouve desinformations sur l’Islande.• www.iceland.vefur.is : Dans la rubrique business on trouve des liens vers les sitesd’entreprises islandaises classées par secteurs d’activité. Dans la rubriqueadministrations on trouve des liens vers les sites de l’ambassade, du ministère, dugouvernement et des institutions. La rubrique education and school fournit les liens versles universités du pays.• http://ambafrance-is.org : Site de l’ambassade où l’on trouve toutes les informationssur les visas.• www.iceland.org : Site de l’ambassade d’Islande à Paris.• www.icelandexport.is : Sur ce site on trouve la liste des entreprises exportatricesislandaises.• www.sa.is : Site de la Confédération of Icelandic Employers. Luxembourg• www.adem.public.lu : Site de l’administration de l’emploi. Il n’y a pas d’offres d’emploi.• www.jobsearch.lu : Dans son espace candidat puis liste des entreprises, on a accèsaux entreprises qui recrutent sur le site. Dans la rubrique annonces on trouve des offresd’emploi et dans la rubrique stages des offres de stage.• www.monster.lu : Site emploi au Luxembourg.• www.fast.lu : Site en anglais d’un des principaux cabinets de recrutement spécialisédans les services financiers. La recherche s’effectue par activités et par pays(Luxembourg, Allemagne, Royaume-Uni, Belgique, France, Autriche, Irlande, Suisse,Italie, Pays-Bas). La rubrique useful informations fournit des informations sur tout ce qu’ilfaut savoir pour travailler au Luxembourg ainsi que des conseils pour les CV.• http://jobs.luxweb.com : Site emploi au Luxembourg.• http://stages.youth.lu : Plateforme d’offres et de demandes de stages pour lesétudiants.• www.eco.lu : Portail des économistes du Luxembourg. La rubrique offres de stagedonne accès aux offres dans le domaine de l’économie.• http://jobs.youth.lu : Plateforme d’offres et de demandes de jobs étudiants.• http://ap.luxweb.com : Annuaire professionnel du Luxembourg classés par activités.36

• www.fedil.lu : Site de la Business Fédération Luxembourgeoise, fédération d’entreprisesluxembourgeoises multisectorielles représentative des secteurs de l’industrie, de laconstruction et des services aux entreprises.• www.ccbelgo-lux.fr : Site de la Chambre de commerce belgo-luxembourgeoise enFrance. La rubrique Annuaire donne accès à l’annuaire de ses membres. Malte• www.mfccmalta.com : Site de la Chambre franco maltaise de Commerce etd'Industrie sur lequel on trouve la liste de ses membres. La rubrique Student Exchangeprésente un programme de stage pour les étudiants.• http://mim.maltaenterprise.net : Annuaire des entreprises maltaises. Pays-Bas• www.integrand.nl : Site géré par des étudiants avec de nombreux contacts avec lesentreprises. (Site en Anglais)• www.intermediair.nl : Banque de stage aux Pays-Bas également pour les bac+4.• www.stageplaza.nl : Banque de stages aux Pays-Bas.• www.studentenbureau.nl : Banque de stages aux Pays-Bas. Portugal• www.iefp.pt : Site de l’Institut du Travail du Portugal.• www.ccifp.fr : Site de la Chambre de Commerce et d’Industrie franco-portugaise. Larubrique membre puis rechercher dans l’annuaire donne accès à l’annuaire desmembres. La rubrique services puis permet de consulter les offres et de déposer son CV(Rubrique Service emploi). On a aussi accès au palmarès des entreprises francoportugaises.• http://aeiou.expressoemprego.pt : Offres d’emplois au Portugal.• http://superemprego.sapo.pt : Offres d’emploi au Portugal.• www.guianet.pt : Annuaire d’entreprises au Portugal.• www.pai.pt : Site des pages jaunes portugaises.• www.portugaloffer.com : Ce site en anglais permet de rechercher des entreprisesportugaises par secteur d'activité (agriculture et pêche, industrie, services etcommerce). Suisse• www.seco-admin.ch : Site du Secrétariat d’Etat à l’économie. Site d’information.• www.swissfirms.ch : Site des Chambres de Commerce et d’Industrie Suisses où l’ontrouve des informations sur les entreprises suisses membres d’une CCI.• www.travailler-en-suisse.ch : Site d’information pour les futurs travailleurs étrangers enSuisse. On y trouve de nombreux conseils pour travailler en Suisse et un annuaired’entreprise (Rubriques travailler puis annuaires)• www.jobup.ch : Site emploi en Suisse.• www.jobs.ch : Site emploi en Suisse.• www.qlik.ch : Annuaire d’entreprises suisses. Pays scandinavesDanemark37

• www.jobnet.dk : Site de l'Agence Nationale Pour l'Emploi du Danemark.• www.degulesider.dk : Site des pages jaunes danoises.• www.proff.dk : Répertoire d’entreprises du Danemark.Finlande• www.ccff.fr : Site de la Chambre de commerce franco-finlandaise.• www.mol.fi : Site de l’Agence Nationale pour l’Emploi de Finlande. Possibilité d’avoiraccès à la version en anglais.• www.uranus.fi : Site emploi finlandais surtout destiné aux profils internationaux. Il offreune version en anglais et des conseils aux futurs migrants.• www.info-finlande.fr : Magazine en ligne édité par la section culturelle de l’Ambassadede Finlande à Paris. On y trouve des informations pratiques sur la Finlande, la viequotidienne, l’emploi, les études… Ainsi qu’un suivi de l’actualité de la Finlande.• www.finlandexports.com : Recherche d’entreprises finlandaises exportatrices paractivités.Norvège• www.nav.no : Site du Norvégian Director of Labour (Pole Emploi local)• www.stepstone.no : Site emploi norvégien.• www.gulesider.no : Site des pages jaunes norvégiennes.• http://blog.becoz.org/blog : Blog rempli d’informations sur la Norvège (vie quotidienne,logement, emploi, administration).Suède• www.arbetsformedlingen.se : Site de l’Administration Nationale du Travail.• www.monster.se : Leader en Suède Monster est également bien implanté chez sesvoisins scandinaves.• www.stepstone.se : Site emploi en Suède. Europe de l’est et centrale• www.onrea.net : Onrea est une alliance internationale de sites leader du recrutementsur Internet dans les pays d’Europe Centrale : Pologne, République Tchèque, Hongrie,Slovaquie, Serbie, Bulgarie, Roumanie, Ukraine, Lettonie, Lituanie et Estonie. A partir dece site on a accès à des sites emploi.• http://jobmost.org : Site emploi en Europe de l’est.Bulgarie• www.ccfb.bg : Site de la Chambre franco-bulgare de commerce et d’industrie.• www.jobs.bg : Site emploi en Bulgarie. (version en anglais possible)Pays Baltes• www.cvkeskus.ee : Site emploi en Estonie. (Version en anglais possible)• www.cvmarket.lv : Site emploi en Lettonie. (Version en anglais possible)38

• www.cci-fr.lt : Site de la chambre de commerce franco-lituanienne. La rubriqueMembres donne accès à une liste de membres. La rubrique annonces permet dedéposer une annonce de demande de stages ou d’emplois.• www.business-lithuania.com : Coordonnées des entreprises lituaniennes exportatriceset importatrices.• www.visalietuva.lt : Site des pages jaunes lituaniennes. (version en anglais possible)• www.cvmarket.lt : Site emploi en Lituanie. (version en anglais possible)Hongrie• www.ccifh.hu : Site de la chambre franco-hongroise de commerce et d’industrie. Leservice emploi permet de déposer son CV et de consulter les offres de stage etd’emploi. On a aussi accès en PDF à info magazine qui donne des informations sur lessecteurs d’activité en hongrie.• www.profession.hu : Site emploi en HongriePologne• www.ccifp.pl : Site de la Chambre de Commerce et d’Industrie Franco-Polonaise. Larubrique Services puis Bourse à l’emploi donne accès à quelques annonces et à lapossibilité de saisir son CV.• www.pracuj.pl : Site emploi en Pologne• www.pkt.pl : Site des pages jaunes polonaises. (version en anglais possible)• www.bizpoland.com : Annuaire d'entreprises polonaises. Recherche des entreprises paractivités avec un lien vers le site Internet de l'entreprise.République Tchèque• www.ccft-fcok.cz : Site de la Chambre de Commerce Franco-Tchèque. Ce site donneaccès à l’annuaire des membres. Il permet aussi de consulter les offres d’emploi et dedéposer son CV.• www.jobs.cz : Site emploi en République Tchèque. (version en anglais possible)• www.czech.cz/fr : Site web officiel de la République tchèque. Voir les rubriques Vie &Travail puis Trouver un emploi et enfin conseils pour trouver un emploi.• http://exporters.czechtrade.cz : Carnet d’adresse des exportateurs tchèques. (Versionen français possible)• www.inform.cz : Annuaire d'entreprises en République Tchèque par secteur d'activité.• www.zlatestranky.cz : Site des pages jaunes de République Tchèque.• www.edb.cz : Annuaire d'entreprises Tchèques et Slovaques.Roumanie• www.ccifer.ro : Site de la Chambre de commerce franco-roumaine.• www.jobbank.ro : Site d’offres d’emploi en Roumanie.• www.ejobs.ro : Site d’offres d’emploi en Roumanie. (version en anglais possible)• www.bestjobs.ro : Site emploi en Roumanie.• http://en.paginiaurii.ro : Site des pages jaunes roumaines en anglais.• http://mcir.doingbusiness.ro : Annuaire des plus grandes entreprises de Roumanieclassées par activités (site en anglais).39

Slovaquie• www.fsok.sk : Site de la Chambre de commerce franco-slovaque.• www.profesia.sk : Site emploi en Slovaquie.• www.topjobs.sk : Site emploi en Slovaquie.• www.edb.cz : Annuaire d'entreprises Tchèques et Slovaques.2.7.3. Le volontariat international• www.civiweb.com : Site du centre d’information sur le Volontariat International qui apour mission de promouvoir les VI auprès des jeunes. Sur ce site on trouve uneprésentation des VI ainsi que des offres de VI.• www.ubifrance.fr : Site de l’Agence Française pour le Développement Internationaldes entreprises. La rubrique VIE fournit toutes les informations sur le VolontariatInternational en Entreprise.3. LES STAGES AU MINISTERE DES AFFAIRES ETRANGERES (MAE)Il est possible pour les étudiants de faire des stages d’études au Ministère des AffairesEtrangères (MAE).Le Ministère des Affaires Etrangères (MAE) centralise toutes ses offres de stage sur un portailunique. Ce Portail d'offres de stages est accessible aux étudiants des établissementsréférences dont l'université de Rennes 1.3.1. Où se déroulent ces stages d’études ?Soit à l’administration centrale (à Paris ou à Nantes) au sein d’une des directions du Ministère(politique, géographique, stratégique, juridique, de la mondialisation, etc)Soit à l’étranger, auprès d’une mission diplomatique (chancellerie politique, service depresse, service d’action culturelle et de coopération, section consulaire) ou d’un posteconsulaire.3.2. Qui peut effectuer un stage au MAE ?Les étudiants qui sont à la fois :- de nationalité française ou d’un pays membre de l’Union Européenne.- inscrits dans un établissement d’enseignement supérieur français ayant conclu unpartenariat avec le MAEE, pour y suivre une formation délivrant un diplôme reconnu parl’Etat.- affiliés à l’un des régimes de la sécurité sociale française.3.3. Quelle peut être la durée du stage ?Les stages ont une durée maximale de six mois consécutifs, sauf cursus spécifiques requérantun stage d’une durée supérieure. On peut donc réaliser un stage d’une durée supérieure à 6mois si ce stage est obligatoire et prévu dans votre cursus pour une telle durée.Les stages sont à temps partiel ou complet, mais pas en alternance.3.4. Dans quelles conditions se déroulent les stages d’études ?40

Les stagiaires effectuant un stage d’une durée supérieure à 2 mois reçoivent une gratificationmensuelle d’un montant égal à 417,08 Euros.Les frais de voyage et de séjour sont à la charge du stagiaire. La recherche et le coût dulogement incombent à l’étudiant, ainsi que le coût des repas. Des informations sur lesconditions de vie dans le pays peuvent être consultées sur www.diplomatie.gouv.fr, rubriques« Français à l’étranger » ou « Conseils aux voyageurs », ainsi que sur le site de la Maison desFrançais de l’étranger (www.mfe.fr).Le nombre de stages au Ministère des Affaires étrangères est limité. On ne peut pas effectuerplus d’un stage long (plus de 2 mois). Il est par contre possible de cumuler un stage long et unou plusieurs stages courts (2 mois et moins) ou bien plusieurs stages courts.Les tâches confiées aux stagiaires peuvent très variées, il est indispensable de prendreconnaissance des missions indiquées sur la fiche de chaque offre de stage.3.5. Comment déposer sa candidature ?En prenant contact avec le service responsable des stages de votre établissement. Si vousremplissez les conditions décrites ci-dessus, ainsi que celles propres à votre établissement, cedernier vous communiquera un code d’accès qui vous permettra de postuler en ligne sur 1 à5 offres de stages via le site www.diplomatie.gouv.fr (rubrique « Emplois, stages et concours»).Dès que vous aurez saisi une candidature, un accusé de réception vous sera adressé parcourriel ainsi qu’à votre établissement qui devra donner son accord de principe. Sans cetaccord, le Ministère ne peut prendre en compte votre candidature.Vous et votre établissement serez informés par courriel de la suite (positive comme négative)donnée à votre candidature, au plus tard à la date limite de réponse indiquée sur chaqueoffre de stage. La « date limite de désignation du candidat », figurant sur l’offre de stage,indique la date avant laquelle une réponse doit vous être donnée.3.6. Contacts à Rennes1Si vous êtes intéressé par un stage au MAE, merci de prendre contact avec les personnessuivantes en fonction de votre composante :Vous êtes étudiant à la Faculté de Droit et Sciences Politiques : présentez-vous au Bureau desAffaires Internationales – Bureau 101/4- 1 er étage. Contact : Madame Martine LE MINOUX.Vous êtes étudiant à la Faculté de Sciences Economiques : Prenez rendez-vous par mailauprès de Madame Elisabeth BRELIVET : elisabeth.brelivet@univ-rennes1.fr ou MadameRozenn HASCOËT : rozenn.hascoet@univ-rennes1.frVous êtes étudiant à l’IGR : Envoyez un mail à : igr-stages@univ-rennes1.fr ou passez aubureau des stages, dans le hall de l'IGR, l'après-midi. Contact : Monsieur Fabien MARQUET.Vous êtes étudiants dans les autres composantes de Rennes1 : Présentez-vous au SOIE(Service Orientation Insertion Entreprise) – 8, rue Kléber – Rennes. Contact : Madame AnneMALBEC.4. LE + CESURE4.1. ObjectifsLe dispositif « + Césure » proposé par l’université de Rennes 1 offre dès cette année auxétudiants de 13 masters pilotes la possibilité de suspendre leur cursus Master pendant un an,41

entre la première et la deuxième année, afin de mener à bien un projet personnel qu’ilsauront préalablement préparé.L’objectif est d’affiner son projet professionnel et d’études, d’acquérir des compétencescomplémentaires et de capitaliser une expérience valorisable (dans le cadre de la poursuited’études et auprès du futur employeur). Ce dispositif est particulièrement adapté pour unemobilité à l’étranger."Le + Césure" sera élargi à d’autres mentions de masters à la rentrée 2012.4.2. Pour quel projet personnel ? Un stage en France ou à l’étranger, Une combinaison d’études et de stage à l’étranger, Tout autre projet personnel (par exemple à caractère humanitaire, ONG), en France ou àl’étranger.Le critère reste dans tous les cas l’acquisition de compétences utiles pour votre projetprofessionnel et votre projet d’études.4.3. Organisation du dispositifLe dispositif « + Césure » est organisé sur deux années consécutives, dans le cadre d’undiplôme d’université (DU) intitulé « Certificat complémentaire au diplôme de master ».Pendant les deux années du dispositif « + Césure », vous êtes inscrit à la fois en master et dansle DU. Vous conservez le statut étudiant (et les avantages associés) pendant l’année decésure. A l’issue des deux ans, la validation du DU vous permet d’obtenir, en plus de votremaîtrise (attachée aux ECTS capitalisés la première année), le certificat complémentaire audiplôme de master attestant de cette expérience.4.4. Quels masters offrent le dispositif « +Césure » à la rentrée 2011 ?UFR / Faculté / institutSciences et Propriétés de la MatièreSciences de la Vie et del’EnvironnementMentions de Master, 1ère année Chimie Mécanique Physique Biologie Agronomie Santé –parcours ScienceCellulaires et Moléculaires du Vivant Biologie Agronomie Santé – parcours AlimentationLait Innovation Management Nutraceutique Biologie Agronomie Santé – parcoursComportement Animal et HumainMathématiquesInstitut de Gestion de RennesSciences économiques Modélisation Marketing Finance, comptabilité, contrôle de gestion Management des ressources humaines Banque Finance Economie et Gestion Publique Statistique économétrie42

4.5. Informations / Contacts : La scolarité de votre UFR Le site http://www.univ-rennes1.fr/cesure, sur lequel vous trouverez :- Le descriptif du fonctionnement du dispositif « + césure »- Les modalités d’inscription- La procédure téléchargeable « + Césure - Pas à pas »5. DES INFOS PRATIQUES AVANT LE DEPART5.1. Quelques conseils en vrac- L'ouverture d'un compte en banque se justifie dès lors que vous restez suffisammentlongtemps dans le pays. Les procédures pour ouvrir un compte diffèrent selon les pays.- Posséder une carte bancaire internationale : lire attentivement votre contrat pour savoir sivous bénéficiez d'un contrat d'assurance et d'assistance (et si oui, dans quellesconditions).- En cas de perte ou vol de votre carte bancaire française, faites oppositionimmédiatement pensez à vous munir avant votre départ de toutes les coordonnéesnécessaires.- Si vous circulez avec votre voiture à l'étranger, pensez à bien emporter la carteinternationale d'assurance automobile.- Santé : si vous êtes assuré auprès de la sécurité sociale, vous pouvez bénéficier d'unecouverture à l'étranger de vos frais médicaux, sans cotiser sur place. Mais il faut serenseigner, car les prestations varient suivant les pays.- Pour tous les contrats d'assurance dont vous pouvez bénéficier, vérifiez :- La nature et l'étendue des garanties- Le montant plafond des garantiesSi votre assurance n'est pas suffisante, pensez à souscrire un contrat spécifique.5.2. A vérifier avant de partir- La date de validité de votre passeport. Attention : de nombreux pays exigent que celui-cisoit valable au moins 6 mois après la date de votre retour.- La date de validité de votre carte bancaire (faites-en sorte qu'elle n'expire pas pendantvotre séjour).- Les dates de vos vaccinations et de vos éventuels rappels.5.3. A garder avec soiDans tous les cas :- les photocopies des 4 premières pages de votre passeport, ainsi que de la page de votrevisa- le téléphone de votre compagnie d'assistance et de votre compagnie d'assurance- le téléphone du consulat du ou des pays où vous séjournez- une calculette pour calculer rapidement le change- votre carnet de vaccination internationale ou votre carnet de santé.Vous avez une carte bancaire internationale :- le numéro à 16 chiffres de votre carte ainsi que sa date de validité- le téléphone du centre d'opposition local Eurocard Master Card, Visa ou celui du centrenational d'opposition- les téléphones des services assistance et assurance liés à votre carte- le téléphone, l'adresse et le numéro de fax de votre agence bancaire.43

Vous avez des traveller's chèques- le téléphone de la compagnie qui a émis vos traveller's chèques- les numéros d'identification de vos traveller's chèques (à l'écart des chèques)- la date d'achat.Vous partez avec votre voiture :- votre permis de conduire (et éventuellement, selon les pays, un permis de conduireinternational)- la carte grise ainsi que la carte internationale d'assurance.Pour contacter la France :Vous munir des renseignements nécessaires pour appeler la France du pays où vous êtes.Si vous êtes en stage, avoir avec vous le numéro de l'université.5.4. Formalités administratives, protection socialeVous trouverez ci-dessous les formalités administratives à remplir, le système de protectionsociale et les modalités pour ouvrir un compte bancaire pour les destinations les plusfréquentes.Pour les autres destinations : renseignez-vous au cas par cas.5.4.1. L'EuropeVisa, permis de séjourLes ressortissants de l’Union Européenne et de l’EEE sont libres de résider ou de travailler dansles pays de l’Union Européenne et de l’EEE sans permis particulier pendant trois mois,exception faite de la Hongrie, de la Roumanie, de la Pologne et de la Slovaquie, pourlesquels un titre de séjour ou un permis de travail est requis. En effet, seuls une carted’identitté prouvant la citoyenneté européenne ou un passeport suffit légalement pourexercer un emploi en Europe dans ce laps de temps. Au dela de trois mois, vous devezdemander une carte de séjour (valable 5 ans) en vous présentant aux autorités locales(mairie, police…) avec papiers, justificatif de domicile, contrat de travail.Protection socialeDepuis Juin 2004, la Caisse d'Assurance Maladie a mis en place une carte européenned'assurance maladie qui remplace le formulaire E128 et E111 nécessaire pour les séjoursd'étude, les stages et les emplois en Europe. Elle permet aux étudiants de bénéficier de laprise en charge des soins médicaux auprès des professionnels de santé et des établissementspublics.La demande est à faire auprès de la Caisse d'Assurance Maladie de l'intéressé 2 semainesavant le départ au minimum et la carte est valable 1 an.Vous trouverez plus d’informations sur le site du Centre des Liaisons Européennes etInternationales de Sécurité Sociale : www.cleiss.fr, rubrique Carte Européenne d’AssuranceMaladie. Vous y trouverez aussi des informations sur les accords internationaux de sécuritésociale et sur les régimes se sécurité sociale dans tous les pays signataires d’un accord avecla France.AllemagneIl est nécessaire de signaler son arrivée dans la semaine qui suit aux autorités sous peine defortes amendes, auprès de la mairie ou de la police qui vous délivre une déclaration dedomicile. Il faut se munir de son passeport et d'un formulaire "anmeldeformular", signé par lepropriétaire du logement. Indispensable pour ouvrir un compte en banque, un abonnementtéléphonique ou obtenir un permis de séjour.Pour les ressortissants de l'Union Européenne : une carte d'identité ou un passeport (mêmepérimé depuis moins de 5 ans) pour séjourner et travailler.Pour un séjour supérieur à 3 mois, il faut obtenir auprès du bureau des étrangers(Ausländeramt) de la ville de résidence un permis de séjour (Aufenthalserlaubnis) qui a valeur44

de permis de travail. Pour cela il faut apporter la preuve de son indépendance financière :les étudiants et stagiaires doivent disposer d’un certificat d’immatriculation universitaire(carte d’étudiant) et d’une attestation de prise en charge financière des parents.Protection sociale : pour un séjour de courte durée, il faut se munir avant le départ de lacarte européenne d’assurance maladie (à retirer auprès de sa caisse de Sécurité Sociale etvalable 1 an).Sur place : s'adresser à la Allgemeine Ortskrankenkasse (AOK) = caisse locale d'assurancemaladie.Pour ouvrir un compte en banque : se munir de son passeport et d'une attestation dedomicile.EspagneRessortissants de l'Union Européenne : carte d'identité ou passeport en cours de validité pourséjourner et travailler.Pour un séjour de plus de 3 mois, il faut demander un permis de résidence (tarjeta deresidencia) auprès d’un poste de police dans les 15 jours qui suive votre arrivée dans le pays.Ce permis demeure obligatoire après 6 mois de résidence et est valable 2 ans.Protection sociale : se munir avant le départ de la carte européenne d’assurance maladie (àretirer auprès de sa caisse de Sécurité Sociale et valable 1 an). La consultation est gratuite,les médicaments payants.Pour ouvrir un compte en banque : se munir d'une pièce d'identité.Grande-BretagnePour les ressortissants de l'Union Européenne : une carte d'identité ou un passeport en coursde validité pour séjourner et travailler.Les salaires sont normalement perçus toutes les semaines ou toutes les deux semaines, payésen chèque ou en liquide. Les montants mentionnés dans les annonces correspondentsouvent à des rémunérations hebdomadaires.Les soins sont gratuits, à condition de s'adresser à un établissement du National HealthService. La carte européenne d’assurance maladie est par conséquent inutile.La vie dans la capitale britannique est chère. Il faut dès son arrivée consacrer son énergie àrechercher un logement à la fois économique et proche de son lieu de travail (coût destransports en commun élevé). La solution la plus économique et la plus pratiquée est lacolocation.IrlandePour vous rendre en Irlande, il suffit de présenter un passeport ou une carte d’identiténationale en cours de validité. Au-delà de trois mois, un permis de séjour est exigé, vousdevez vous rendre au bureau de police local ou au « Department of Justice, Equality andLaw Reform » pour retirer un formulaire de demande.La 1 ère chose à faire une fois que vous avez décroché un travail : demander un numéro dePRSI (Pay Related Social Insurance auprès des Revenue Commissioners au Social Welfare.Ouvrir un compte en banque : compliqué !ItalieRessortissants de l'Union Européenne : carte d'identité ou passeport en cours de validité pourséjourner et travailler. Depuis 2007, il n’est plus nécessaire de posséder un permis de séjourdélivré par la Questura (commissariat de police) pour des séjours d’une durée supérieure à 3mois.45

Protection sociale : être inscrit à la sécurité sociale française et être muni de la carteeuropéenne d’assurance maladie (à retirer auprès de sa caisse de Sécurité Sociale etvalable 1 an), se rendre à l'USL (unité sanitaire locale) de son quartier pour obtenir soninscription à la sécurité sociale italienne. Les consultations médicales sont gratuites et le coûtdes médicaments dépend des revenus.Pour ouvrir un compte en banque : se munir d'une carte d'identité ou d'un passeport, d'uncodice fiscale et d'une lettre de votre employeur.Pays-BasRessortissants de l'Union Européenne : carte d'identité ou passeport en cours de validité pourséjourner et travailler pour une période de trois mois. Au delà d’un séjour de 3 mois, et cedepuis mai 2006, il est nécessaire de s’inscrire auprès de l’IND (service néerlandaisd’immigration et de naturalisation).Protection sociale : se munir de la carte européenne d’assurance maladie (à retirer auprèsde sa caisse de Sécurité Sociale et valable 1 an), pour éviter d'avoir à avancer les fraismédicaux.Ouvrir un compte en banque : se munir d'une attestation de votre employeur avant deprocéder à l'ouverture d'un compte.Canada5.4.2. L'Amérique du NordGrâce aux accords bilatéraux entre la France et le Canada, il existe de nombreuses filièrespour travailler au Canada pour des emplois à court terme, jobs d'été, stages. Ces filières sontcontingentées.L’initiative « Expérience Internationale Canada (EIC) » (anciennement programme demobilité des jeunes) fait partie de ces accords bilatéraux. Cette initiative permet aux Françaisâgés de 18 à 35 ans de partir au Canada afin de :- se perfectionner dans leur domaine- réaliser un stage pratique lié à leurs études- décrocher un job d’été, ou- découvrir le Canada tout en travaillantCe programme propose quatre catégories: Jeunes Professionnels :Cette catégorie est destinée aux jeunes professionnels français souhaitant se perfectionnerdans leur champ de compétences, sous couvert d'un contrat de travail à durée déterminée(maximum 18 mois). Stage :Cette catégorie est destinée aux jeunes Français souhaitant, dans le cadre de leurs étudesou de leur formation, faire un stage pratique au Canada (maximum 12 mois). Job d'été pour étudiants :Cette catégorie est destinée aux étudiants français souhaitant occuper un emploi rémunérépendant leurs vacances estivales (3 mois maximum, entre le 1er mai et le 30 septembre2011). Vacances-Travail (PVT) :46

Cette catégorie est destinée aux jeunes Français souhaitant effectuer un séjour dedécouverte touristique et culturelle, tout en étant autorisés à travailler pour compléter leursressources financières (12 mois).Informations sur le site de l’ambassade du Canada : www.canadainternational.gc.ca35-37 avenue Montaigne – 75008 PARISTél : 01-44-43-29-00 – F : 01-44-43-29-99Protection sociale : certains programmes d'échanges prennent en charge la protectionsociale. Pour les autres, il est fortement conseillé de prendre une assurance privée avant ledépart car les frais médicaux sont très élevés au Canada.Ouvrir un compte pour un non-résident : présenter un passeport et mentionner une adresse(même celle d'un hôtel).Etats-UnisPour obtenir un visa, il vous faudra demander un rendez-vous auprès du consulat.Actuellement, les délais d’attente peuvent aller jusqu’à 3 mois, en raison des demandesmassives de visas.Vous trouverez des informations précises concernant chaque visa sur le site de l’ambassadedes Etats-Unis à Paris : http://french.france.usembassy.govContact : Consulat des Etats-Unis en France – Service des Visas – 18 avenue Gabriel – 75008Paris – Tél : 0810 26 46 26 de 8h30 à 17h (l’appel vous sera facturé 14,50 euros).Un serveur vocal est également disponible 24h/24 au 0892 23 84 72. Il vous donne leséléments réglementaires nécessaires sur les visas.Un visa de la catégorie « J » est requis dans les cas suivants : participation à un programmed’échange, recherche, assistanat, études médicales, job d’été, stages (rémunérés ou non)et au pair.Les démarches doivent obligatoirement s’effectuer dans le cadre d’un programmed’échange agréé par les Services Culturels Américains (Public Affairs Division of theDepartment of State - PA). L’inscription préalable dans un établissement d’enseignement ouà un programme d'échange aux Etats-Unis est nécessaire avant l’obtention du visa. Pourattester de votre inscription, vous devrez disposer du formulaire DS 2019 délivré parl'organisme d’échange ou l’établissement compétent.Voici la liste des organismes représentant les programmes J1 en France :- Espace Emploi International- Parenthèse (Partenaire officiel du CIEE (Council on International EducationalExchange) en- France- FRENCH-AMERICAN CHAMBER OF COMMERCE IN THE UNITED STATES- Aquarius- Association Experiment- Calvin-Thomas- CIE/Club des 4 Vents- AFS Vivre Sans Frontière- En Famille International- ESFA Séjours Linguistiques- EuropUSA- FEE REVEE- ISPA (International Student Program Association)- KAP AU PAIR JOB- NAPP (Nurse Au Pair Placement)- PIE (Programmes Internationaux d’Echanges)- SILC- Solution au Pair- Terre des Langues47

T : 01-48-88-62-00www.fr.emb-japan.go.jp6. LES POSSIBILITES DE FINANCEMENT POUR UN STAGE A L'ETRANGER6.1. Dispositifs gérés par la Commission Bourses de stage à l’étranger del’Université de Rennes1Principes communs aux différents dispositifs gérés- L’étudiant doit être inscrit à l’Université de Rennes 1, dans un diplôme national,comportant un stage obligatoire.- Les DOM-TOM ne sont pas éligibles.- La bourse n’est pas cumulable.- Les demandes sont examinées par la Commission Bourses de stage à l’étranger : c’estla Commission qui décide du type de bourse attribuée à l’étudiant.- La décision est communiquée à l’étudiant. En cas de décision favorable, l’étudiantreçoit les informations nécessaires au versement de la bourse.- Les délais de versement sont variables suivant le type de bourse.6.1.1. Bourses UlysseDispositif du Conseil Régional de Bretagne- Durée du stage : 12 semaines ouvrées minimum ; 10 mois maximum.- Etudiants inscrits à l’Université (indépendamment de leur région d’origine ou paysd’origine).- Être âgé de moins de 28 ans (au moment du départ).- Être titulaire d'une L2 validée ou équivalent (bourse limitée aux cycles L et M).- Stage réalisé auprès d'un employeur privé ou public.- Les dossiers sont étudiés par la Commission Permanente des Elus de la RégionBretagne qui décidera ou non d’attribuer la bourse Ulysse.- Montant de la bourse :o 200 euros par moiso + forfait destination de 80 à 400 euros en fonction du pays d’accueil.Une somme complémentaire de 100 euros est attribuée pour les destinationspartenaires de la Région Bretagne (Niger, Sénégal, Madagascar, Haïti,Cambodge, Shandong (Chine), Wielkopolska (Pologne), Saxe (Allemagne),Pays de Galles.- Calcul de la bourse : Le montant de la bourse est calculé sur la base des datesportées sur la convention de stage :o par mois complet de présence à l'étranger, soit suivant le calendrier du 1 er dumois au 28 ème , 29 ème , 30 ème ou 31 ème jour,o puis par quinzaine, soit 10 jours ouvrés.- Le versement de la bourse sera effectué après la réunion de la Commissionpermanente du Conseil Régional pour versement dans les deux mois.La bourse Ulysse n’est pas reconductible et n’est pas cumulable avec une autre aide à lamobilité.6.1.2. Bourses TélémaqueDispositif du Conseil Régional de Bretagne- Durée du stage : 4 semaines minimum.- Être étudiant en 1ère ou 2 ème année d’IUT.- Le stage doit être réalisé auprès d'un employeur privé ou public.- La demande est à déposer auprès de l’IUT d’origine de l’étudiant (l’ensemble desdemandes sera ensuite examiné par la Commission Bourses de stage à l'étranger del’Université de Rennes 1, avant envoi au Conseil Régional de Bretagne).- Montant de la bourse :49

o 460 euros par bénéficiaire, quelles que soient la destination et la durée.La bourse Télémaque est non reconductible et non cumulable.6.1.3. Bourses Cap MondeDispositif du Conseil Général d'Ille-et-Vilaine, géré par l'association Jeunes à Travers le Monde(JTM)- Durée du stage : 4 à 9 mois.- Être âgé de moins de 30 ans.- L'étudiant doit être inscrit en Licence ou en Master (niveau bac+2 minimum).- L’étudiant doit résider en Ille-et-Vilaine* depuis un an au moins. (* l’étudiant ou sesparents).- Après examen par la Commission Bourses de stages à l’étranger, les dossiers sonttransmis à l’Association Jeunes à Travers le Monde qui décidera ou non d’attribuer labourse Cap Monde.- Montant de la bourse :o entre 180 et 250 euros selon le pays de destination.- Calendrier des versements :o 1 er versement : à la fin du 2 ème mois de présence, à réception de la 1 èreattestation de présence,o puis tous les 2 mois,o le dernier versement est effectué à réception de la dernière attestation deprésence et du bilan du séjour.La bourse Cap Monde n’est pas cumulable avec une autre aide à la mobilité.6.1.4. Bourses Erasmus stagesDispositif de l'Union Européenne- Durée : de 3 à 12 mois (durée ramenée à 2 mois pour les étudiants inscrits en DUT).- Destination : 31 pays dont les 27 états membres de l’Union Européenne.- L’étudiant doit être inscrit de manière régulière dans son établissement d’ envoifrançais où il paie ses droits d’inscription.- Pas de conditions d’âge.- Les étudiants doivent être inscrits à un programme d’études sanctionné par undiplôme d’enseignement supérieur, niveau doctoral inclus.- Entreprises éligibles pour les périodes de stage : tout organisme exerçant une activité économique relevantdu secteur privé ou public, quels que soient sa taille, son statut juridique ou ses secteurs d’activitééconomique, y compris l’économie sociale.- Les institutions européennes, les organisations gérant les programmes européens, lareprésentation diplomatique nationale (ambassade, …) ne sont pas éligibles en tantqu’organismes d’accueil.- Montant de la bourse :o 240 euros par mois.- Calendrier des versements :oo1 er versement : dès le 1 er mois du stagele dernier versement est effectué à réception de l’attestation de fin de stageet du rapport détaillé.- Un étudiant ne peut bénéficier que d’UNE période stage Erasmus au cours de soncursus.La bourse Erasmus n’est pas cumulable avec une autre aide à la mobilité.6.1.5. Bourses du Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la RechercheBourse « aide à la mobilité internationale »Nouvelles modalités d’attribution et de gestion financière à compter de la rentrée 2008- Durée du stage : de 2 à 9 mois consécutifs.- Etudiant inscrit dans un diplôme national.50

- Bénéficiaires : l’étudiant boursier sur critères sociaux, l’étudiant dont le foyer fiscal deréférence n’est pas soumis à l’impôt sur le revenu (ligne “impôt sur le revenu soumisau barème” égale à zéro) ; et l’étudiant bénéficiaire d’une aide d’urgence annuelleallouée par le CROUS.- Montant de la bourse :o 400 euros par mois.- 2 mensualités forfaitaires minimum, complétées par une ou plusieurs mensualités.- Versement des bourses d’aide à la mobilité internationale par le CROUS.6.1.6. Bourses Fondation Rennes1- Durée du stage : 2 à 9 mois.- Être âgé de moins de 30 ans.- Stage réalisé auprès d’un employeur privé ou public.- L'étudiant doit être inscrit en Licence ou en Master (niveau bac+2 minimum).- Montant de la bourse :o 250 euros par mois.Site de la Fondation Rennes 1 : http://www.fondation.univ-rennes1.fr/6.2. Procédure pour faire une demande de bourse de stage à l’étranger6.2.1. Pour les étudiants de l'Université de Rennes 1 (hors IUT)Si vous êtes candidat à une bourse de stage, vous devez :- être inscrit à l'Université de Rennes 1, dans un diplôme national (de Licence ouMaster) et effectuer un stage obligatoire pour la validation du diplôme ;- retirer un dossier auprès de sandra.jabet@univ-rennes1.fr , ou l'imprimer à partir du sitede l'Université de Rennes 1 :o http://www.univ-rennes1.fr/themes/relationsInternationales/ (rubriqueétudiants en stage à l'étranger)o http://www.stages.univ-rennes1.fr/- compléter le dossier (ne pas oublier de joindre toutes les pièces demandées) et leretourner àSandra Jabet – Commission Bourses de stage à l’étrangerService des Affaires InternationalesAntenne Relations Internationales de Beaulieu263 Avenue du Général LeclercCS 74205- 35042 Rennes Cedex6.2.2. Pour les étudiants de l'Université de Rennes 1 inscrits en IUTSi vous êtes candidat à une bourse de stage, vous devez vous adresser à votre IUT pour touteinformation et dossier à compléter.Contacts :IUTContactIUT de Rennesvalerie.garancher@univ-rennes1.frIUT de Lannionanne.droniou@univ-rennes1.frIUT de St Brieucflorence.hellio@univ-rennes1.frIUT de St Malolaurence.huet-lequere@univ-rennes1.fr6.2.3. Pièces à joindre obligatoirement au dossier de demande de bourse Une copie complète de l’avis d’imposition sur le revenu 2010 de la famille.Si une modification substantielle par rapport aux pièces jointes est intervenue dans votresituation familiale ou sociale (chômage, décès, divorce, imposition personnelle …), nous vousconseillons de joindre un courrier (et éventuellement des documents justificatifs) à votredossier.51

Une photocopie de la carte d’étudiant ou un certificat de scolarité 2011-2012. Un relevé d’identité bancaire ou postal à votre nom. Une photocopie de la convention de stage signée par les quatre personnes concernées.Cependant, en cas de difficulté dans l'obtention de la signature de l'entreprise, unexemplaire sans la signature de l’entreprise peut être fourni pour le dépôt du dossier, mais unexemplaire avec les 4 signatures est obligatoire pour le dossier définitif. Une attestation du Conseil Général du département de rattachement fiscal du candidatattestant que le candidat n’est pas bénéficiaire d’une aide pour ce même séjour àl’étranger (sauf pour l’Ille et Vilaine, Seine-Maritime, Meuse, Meurthe et Moselle, Moselle). Une attestation du Conseil Régional de la région de rattachement fiscal du candidatattestant que le candidat n’est pas bénéficiaire d’une aide pour ce même séjour àl’étranger (inutile si vous êtes originaire de la région Bretagne ou de la Région Ile deFrance). Une fiche de renseignements (document en annexe, à compléter).+, pour les étudiants résidant en Ille-et-Vilaine :- une copie de votre taxe d’habitation (ou celle de vos parents s’ils résident en Ille-et-Vilaine)reçue en 2011 et validant votre habitation dans le département en 2010ou- deux factures précisant votre adresse : la première datant de 12 mois, la seconde étant laplus récente possible+, pour les étudiants étrangersL'étudiant étranger, candidat à une bourse, doit fournir une attestation sur l'honneurindiquant qu'il ne bénéficie pas d'une aide à la mobilité entrante.+, pour les étudiants boursiers,Une copie de la notification du CROUS.6.2.4. Décision de la CommissionC’est la Commission Bourses de stage à l'étranger qui décide du type de bourse attribuée àl’étudiant.La décision (favorable, défavorable ou en attente) de la commission Bourses de stage del’Université de Rennes 1 vous sera communiquée par mail, quelques jours après la réunion aucours de laquelle votre dossier a été examiné.Si vous bénéficiez d’une bourse, le courrier vous donnera toutes les informations nécessairesau versement de la bourse.Vous devez garder ce courrier et vous y référer avant de prendre contact avec la personnegestionnaire (cf tableau ci-dessous).Si une annulation ou un changement de durée de votre stage intervient, vous devezimmédiatement en informer Mme Jabet.Les étudiants doivent s’engager à retourner tous les documents justificatifs sous peine deremboursement de la bourse octroyée.Les gestionnairesContacts Coordonnées Bourses géréesUniversité de Rennes 1(hors IUT)Sandra JABETService des AffairesInternationalessandra.jabet@univ-rennes1.fr52Ulysse(Conseil Régional deBretagne)Cap Monde(Conseil Général d’Ille-et-Vilaine)Erasmus Stages(Union Européenne)MESR(Ministère de l'Enseignement

IUT de RennesIUT de St MaloIUT de LannionIUT de St Brieucvalerie.garancher@univrennes1.frTél : 02-23-23-41-75laurence.huet-lequere@univrennes1.frTél : 02 99 21 95 85anne.droniou@univ-rennes1.frTél : 02 96 48 57 88florence.hellio@univ-rennes1.frTél : 02 96 60 96 39Supérieur et de laRecherche)Bourses Fondation Rennes 1(Université de Rennes 1)Télémaque7. TEMOIGNAGES D’ETUDIANTS PARTIS EN STAGE A L’ETRANGERTémoignage d’une étudiante en Master 1 Economie Internationale et PME à la Faculté deSciences- Economiques - 3 mois en Irlande.« La réalisation d’un stage de 3 mois à Dublin a été une excellente expérience. Il a fallucependant de la motivation pour préparer ce stage. La recherche du stage a constituél’étape la plus difficile et la plus longue. Je ne possédais en effet aucune relation en Irlande.J’ai donc utilisé les pages jaunes irlandaises et envoyé de nombreux mails aux entreprises. Unmois et demi a été nécessaire pour obtenir des réponses concrètes et sérieuses. Ensuite lesdémarches administratives ainsi que la recherche du logement ont été relativement simples.Cette étape doit cependant être bien préparée car cela permet de garantir un séjour sansmauvaises surprises !Après 3 mois passés en Irlande, je retiens une formidable expérience. Ce stage m’a permisd’enrichir mes compétences professionnelles et de perfectionner mon anglais (même si unséjour plus long est nécessaire pour parler la langue couramment). Ce stage m’a surtoutoffert l’opportunité d’acquérir de l’assurance et de l’autonomie : voyager seule permet des’ouvrir beaucoup plus facilement aux autres et de faire des rencontres enrichissantes. Enfinaller à l’étranger est une bonne occasion de voir du pays…En conclusion, malgré une recherche de stage parfois contraignante, rien ne vaut lebonheur de partir plusieurs mois à l’étranger ! »Depuis 4 ans, un questionnaire est envoyé aux étudiants à leur retour. Il s’agit d’une synthèsedes réponses reçues. Pour cette année nous avons reçu 37 réponses.7.1. La recherche du stageIls nous expliquent comment ils s’y sont pris pour leur recherche.7.1.1. A qui se sont-ils adressé ?Dans les réponses que l’on a reçues cette année, on constate que plus de la moitié desétudiants interrogés (21/37) se sont débrouillés seuls en faisant leur recherche sur Internet ouen utilisant leurs relations. L’autre moitié à fait appel aux professeurs et enseignants (16/37).53

7.1.2. Les moyens utilisésCertains ont envoyé des candidatures spontanées, pour cela ils ont collecté les adresses desentreprises dans le domaine qui les intéressaient en utilisant Internet, des listes d’adressesd’entreprises ayant préalablement accueilli des stagiaires ou les rapports de stage desétudiants des années précédentes, puis ils ont envoyé leur CV et leur lettre de motivation.D’autres ont recherché des offres de stages sur les sites Internet spécialisés dans les stages ousur les sites officiels des entreprises.Un constat : les sites spécialisés dans les stages ne sont pas convaincants pour trouver unstage surtout pour les stages courts (3 mois).Les étudiants ont utilisé les sites Internet officiels des entreprises et des universités mais aussi lessites des ambassades pour toutes les formalités administratives.Témoignage d’un étudiant en Master 1 Finance – 5 mois en Espagne.« Je conseillerais bien entendu de s’y prendre à l’avance pour rechercher un stage àl’étranger. Premièrement, il faut rédiger un CV et une lettre de motivation qui est à fairecorriger par un professeur de langue pour éviter les fautes. Deuxièmement il faut savoir alleraux bons endroits pour répondre aux offres de stage. Le meilleur moyen étant avant tout derépondre à des offres avant de faire des candidatures spontanées. Les sites Internetspécialisés dans l’emploi et les stages sont de bons outils. Une fois le stage trouvé, il fautrécolter toutes les informations permettant de savoir où loger, comment aller au travail… »7.1.3. Durée de la recherche et temps qu’ils y ont consacréLa durée de recherche du stage s’est un peu rallongée par rapport à l’année dernière.L’année dernière 21 étudiants sur 39 avaient trouvé leur stage en 1 à 3 mois, cette année ilsne sont que 14/37 a l’avoir trouvé dans ce laps de temps et 12 d’entre eux ont mis plus detrois mois.La majorité des étudiants a consacré de 1 à 5 heures par semaine à la recherche de stage,d’autre beaucoup plus (environ 10 heures).7.1.4. Les entreprises contactéesLe nombre d’entreprises contactées varie de 1 à plus de 100 mais en moyenne ils en ontcontacté entre 5 et 10. Ces contacts se sont faits principalement par mail et par téléphone.Le délai de réponse des entreprises est variable, cela va d’une réponse immédiate à 2-3 moismais le délais le plus fréquemment cité va de quelques jours à 2 ou 3 semaines.La moitié d’entre eux a eu à faire des relances et beaucoup ont eu le choix entre plusieursentreprises (23/37).7.1.5. Les difficultés rencontrées lors de leur rechercheLes étudiants ont évoqué un certain nombre de difficultés au cours de leur recherche : Un emploi du temps chargé, la recherche prend beaucoup de temps qu’il fautdégager en plus des heures de cours Un manque de temps par rapport à la date du départ Trouver les organismes adaptés, les adresses Trouver des adresses mail valides Trouver qui contacter dans l’entreprise, trouver la bonne personne car le nom despersonnes n’est pas toujours actualisé Le temps de réponse ou la non réponse des entreprises54

Les réponses négatives La durée du stage (3 mois) est souvent trop courte pour les entreprises La difficulté de trouver un logement à distance La formulation de la proposition de stage difficile Les difficultés à cerner le profil exact recherché par l’entreprise L’éloignement du service des stages par rapport au campus Le manque d’information de la part des responsables de stage de l’université Les problèmes de communication interculturelle Les informations qui ne sont pas toujours correctes ou à jour sur Internet Différencier les entreprises sérieuses de celles qui ne le sont pas Ne pas connaître la valeur de l’organisme d’accueil ni le sérieux de la proposition Beaucoup de pays ne connaissent pas la notion de stage, il faut le leur expliquer Naviguer sur des sites en langues étrangères (notamment pour les pays asiatiques) Essayer d’avoir un stage qui débouche sur un emploi Le financement Les démarches administratives compliquées La crise économique.Témoignage d’une étudiante en Master Marketing à l’IGR – 6 mois en Grande-Bretagne.« Un stage en France est déjà difficile à trouver mais quand on cherche à l’étranger il fautêtre méga motivé car le taux de retour est quasi nul. Les principales difficultés :1- le fait que l’on connaisse très peu les entreprises du pays nous pousse à cibler les grandsgroupes, déjà très sollicités et y décrocher un stage est encore plus dur.2- il est plus difficile de connaître le nom de la personne à contacter dans l’entreprise car onn’ose moins téléphoner que s’il s’agissait d’une entreprise française. De plus cela s’avèrecoûteux et le barrage des secrétaires est très difficile à passer…3- Lorsque les entreprises sont intéressées, elles demandent souvent un entretien ce quioccasionne des frais conséquent pour l’étudiant qui doit alors se rendre dans le pays. »7.2. Les critères de choix du pays et de l’organisme d’accueil7.2.1. Critères de choix du pays Niveau industriel Niveau de technologie Avancée en nouvelles technologies Domaine scientifique mieux connu Nombreux organismes impliquées dans le secteur, dans une activité La langue Les moyens et les méthodes de travail employés Les préoccupations du pays Le coût de la vie et du voyage La localisation géographique L’attrait du pays ou d’une ville Un séjour précédent dans le pays7.2.2. Critères de choix de l’organisme d’accueil Le sujet du stage L’intérêt du stage et de la mission La renommée de l’organisme L’encadrement du stage La disponibilité des personnels de la structure d’accueil La localisation géographique L’avancement des projets La rémunération La possibilité d’embauche après le stage La taille de l’entrepris et dimension internationale ou non Les échos de stage précédents55

7.3. Les démarches administratives, le logement et la préparation linguistique7.3.1. Exemples de démarches administratives que les étudiants ont dû effectueravant le départ.Il ne s’agit en aucun cas de l’intégralité des démarches à effectuer. Les démarches sontpropres à chaque pays, il faut donc se renseigner au cas par cas. Demande de visa, de passeport pour les stages hors de l’Union Européenne Vérification de la validité de la carte d’identité pour les stages dans l’UnionEuropéenne Convention de stage Assurances et couverture sociale Recherche du logement Organisation et réservation du voyage (billets d’avions) Bourses et aides financières Démarches administratives pour être en règle dans l’établissement d’accueil(contrat, vaccination, permis de travail…)7.3.2. Exemples de démarches administratives que les étudiants ont dû effectuerune fois sur place. Carte de séjour, permis de séjour, déclaration de séjour à la mairie Ouverture d’un compte bancaire Affiliation à la sécurité sociale ou à l’organisme d’assurance maladie du pays Validation du permis de travail Inscription à l’Université pour les stages en Universités, obtention d’une carteétudiant, inscription au service logement et repas de l’université…7.3.3. Préparation linguistiquePresque tous les étudiants de l’enquête n’ont pas suivi de préparation linguistique. 19/37avaient un niveau moyen en langue au début du stage et 23/37 un bon niveau à la fin dustage. Leur niveau de langue n’a pas été une entrave au déroulement du stage ni àl’intégration dans l’environnement.7.3.4. Les conditions d’hébergementIl s’agit principalement de co-location (15/37), de chambres chez l’habitant (11/37), destudios et appartements (8/37) ou de chambres en résidence universitaire (5/37).Ils ont trouvé leur logement grâce à l’organisme d’accueil dans la grande majorité des cas,grâce à des agences immobilières sur Internet, des contacts avec d’autres stagiaires, lespetites annonces, les services de logements étudiants étrangers et les sites Internet suivants :www.easyroomate.co.uk, www.moveflat.com, www.gumtree.com,www.flatmatfinders.com.au, http://vancouver.craigslist.org, www.easystanza.it/,www.easypiso.com, www.loquo.com, www.habitatgejove.com, site de logements locatifswww.daft.ie, http://ie.easyroommate.com, www.vlan.be, www.elmundo.es,www.logisquebec, www.canada-annonces.com, www.roomsforlet.co.uk,www.idealista.com,Témoignages :« …Enfin je dois rappeler l’atout de parler une seconde langue étrangère. Petit hic tout demême, l’accent masculin irlandais est un petit peu difficile à comprendre mais peu importe56

puisque Dublin est très cosmopolite. Sinon il est très facile de trouver un logement que ce soiten colocation ou B&B ou en auberge de jeunesse, le seul problème reste le prix. Dites vousque vous allez habiter à paris centre ! Dublin est une capitale en bord de mer trèstouristique. »Etudiante en Magistère Matériaux 2 ème année – 5 mois en Irlande.« …Il ne faut pas s’inquiéter pour le logement, avant de partir à Munich j’avais réservé unechambre en auberge de jeunesse et j’ai trouvé une colocation sur place le jour de monarrivé. Il y a beaucoup de français à Munich et beaucoup d’entraide, il ne faut pas hésiter àdemander des conseils sur les forums des français en Allemagne. »Etudiante en Master 1 Physique-chimie des matériaux – 5 mois en Allemagne.7.4. Ce que leur a apporté l’expérience et ce qu’ils en ont retiré Des progrès linguistiques : perfectionnement ou apprentissage de la langue Une expérience professionnelle : découverte et apprentissage de nouvellestechniques, de nouvelles technologies, des connaissances scientifiquessupplémentaires, de nouvelles méthodes de travail, découverte d’un nouvelenvironnement de travail et exercice d’un même métier mais de manièretotalement différente Un enrichissement culturel : découverte d’un nouveau pays et de sa culture, denouveaux paysages, découverte d’un mode de vie différent du nôtre, découverteet intégration à la culture du pays Un enrichissement personnel : autonomie, adaptation, rigueur, débrouillardise,développement de la confiance en soi, ouverture d’esprit, indépendance, goûtdes voyages, esprit d’initiative, s’adapter à un milieu inconnu, apprendre àrencontrer des gens nouveaux de toute nationalités et de toutes origines,apprendre à se connaître, curiosité mais aussi des souvenirs et des émotions De nouveaux contacts et débouchés professionnelsTémoignages :« Ce que m’a apporté ce stage : Beaucoup de choses ! ! ! ! J’ai réalisé un stage très sérieuxoù j’ai appris des techniques pointues et découvert une autre manière de travailler. J’aigrandement amélioré mon niveau d’anglais à tous points de vue (écrit, oral, compréhension)et cela est extrêmement gratifiant lorsque l’on revient et que l’on se rend compte de notrefacilité à comprendre la langue et la parler. J’ai découvert une ville (Londres) incroyable,agréable à vivre, riche en culture, en ambiances cosmopolites où trois mois ne suffisent pas àtout découvrir. Du point de vue humain, j’ai fait de belles connaissances aussi bien dans lelaboratoire qu’à l’extérieur. Je me suis étonnée moi-même de ma capacité d’intégration… »Etudiante en Master 1 Biologie des Organismes, des populations et des écosystèmes - 3 moisen Angleterre.« Tout d’abord ce stage m’a permis d’améliorer mes compétences au sein d’une spécialitéet m’a ouvert l’esprit en abordant de nouvelles approches, les écoles de pensée en scienceshumaines n’étant pas les mêmes selon les pays. J’ai pu ensuite me faire de nouveauxcontacts pour publier des articles scientifiques, participer à d’autres programmes derecherches et préparer de nouveaux projets pour l’avenir dont l’inscription en écoledoctorale à l’Université de Buenos-Aires et la participation à des campagnes sur le terrainconcernant diverses problématiques. Ce stage m’a enfin donné la possibilité d’apprendreune nouvelle langue et de m’intégrer à une autre culture. »Etudiant en Master 2 Archéosciences - 8 mois en Argentine.« Cette expérience m’a appris beaucoup de choses. Tout d’abord d’un point de vuescientifique : travailler en R&D m’a beaucoup plu. Ensuite sur le plan du travail dans uneentreprise, je me suis rendu compte des différences de travail dans une entreprise étrangère(horaires, hiérarchie, responsabilité…). Par ailleurs j’ai pu voir que l’autonomie et laresponsabilité donnée dans une PME sont plus importantes que dans une grande entreprise :ce qui m’a séduite. Ensuite sur le plan humain : partir seul à l’étranger pour un stage d’une57

certaine durée permet de voir certaine de ses limites et permet de mieux se connaître. Cetteexpérience à l’étranger m’a beaucoup plue : c’est pourquoi je retourne travailler dans cetteentreprise »Etudiante en magistère matériaux et master professionnel matériaux et entreprises – 5 moisen Norvège.« …d’un point de vue professionnel j’ai appris des méthodes de travail sur de gros fleuvescomme celui du bassin amazonien. D’un point de vue relationnel c’était simplementfantastique, la découverte d’une culture différentes, l’apprentissage de l’espagnol rendu plusfacile quand on vit dans le pays. Il a été très difficile de faire toutes les démarches quenécessite un tel voyage avec beaucoup d’inconvénients mais cela reste une expérienceunique dans une vie. Ce voyage au Pérou a été une des meilleures expériences de ma vie.J’ai réalisé mon stage dans de bonnes conditions. J’ai vu ce qu’étaient les conditions detravail sur de grands fleuves ce qui n’a rien à voir avec les fleuves français. Mon conseil auxfuturs étudiants qui voudraient partir en stage à l’étranger serait de bien se renseigner auprèsde l’établissement d’accueil car cela est important pour avoir les meilleures conditions detravail possibles. De plus toutes les démarches administratives sont longues et ennuyeuses, maiscela vaut vraiment le coup d’être vécu »Etudiante en Master 2 Sciences de l’environnement spécialité Bassin versant eau-sol – 6 moisau Pérou.7.5. Leurs conseils aux étudiants qui souhaitent partir en stage à l’étranger31 étudiants sur les 37 recommanderaient l’entreprise dans laquelle ils ont effectué leur stageà un nouveau stagiaire.Pour 5 d’entre eux seulement le stage a débouché sur une offre d’emploi à l’étranger. « Une bonne organisation dès le départ est la clé d’un bon stage sans soucis » « Commencer la recherche de stage très tôt car lors de la demande de visa ou dupermis de travail (qui peut prendre 2 à 3 mois) vous aurez à donner le nom del’entreprise d’accueil »« Bien se renseigner sur le pays d’accueil, et les conditions pour pouvoir faire sonstage. Se renseigner auprès de l’ambassade du pays d’accueil qui fournit desinformations très utiles » « Bien s’informer sur les conditions d’immigration et les type de visas ou permis detravail » « Bien préparer son départ, son voyage, son séjour et en particulier son budget » « Ne pas se décourager devant les démarches administratives » « Les démarches pour obtenir des bourses ne sont pas compliquées mais il fautsavoir que ça met un peu de temps c’est pourquoi il faut s’y prendre à l’avance » « Ne pas oublier en rentrant de stage de renvoyer les papiers de fin de stage afinde toucher la totalité de la bourse »« Ne pas hésiter à demander de l’aide aux personnes qui sont déjà allées sur placeou qui y sont encore » « Réfléchir aux affaires à prendre et éviter le superflu » « Préparer les aspects administratifs du séjour à l’avance ainsi que le logement surplace » « Préparer plusieurs solutions de logement au cas où » « Partir avec un guide du pays » « Même si les recherches sont difficiles et parfois décourageantes, il faut persévérerjusqu’au bout car c’est une expérience formidable à vivre » « Ne pas hésiter à relancer les entreprises et à faire marcher ses relations » « Pour les fins de cursus essayer la formule stage + VIE (Volontariat International enEntreprise) en postulant pour un VIE et en faisant son stage avant le début de cecontrat » « Essayer les filiales des entreprises françaises à l’étranger »58

« Contacter les organismes d’aide au développement économique quirecherchent souvent des stagiaires pour eux-même ou pour leurs clients,partenaires et autres organismes » « Méfiez-vous des sites web de certaines entreprises, cela ne suffit pas à certifier lesérieux de l’entreprise » « Bien convenir dès le début avec le maître de stage de l’objectif du stage, définirensemble les attentes et les missions et organiser ensemble un planning incluant desheures pour la rédaction du rapport » « Poser un maximum de questions à l’entreprise d’accueil sur les conditions detravail, la culture du pays ou aller se renseigner sur Internet » « Bien se renseigner sur l’entreprise ou l’université d’accueil » « Rencontrer si possible des étudiants ayant déjà effectué un stage dans l’entreprised’accueil ou dans le pays où l’on va » « Ne pas hésiter à partir car c’est une expérience enrichissante et presqueindispensable sur le CV »« Regarder des films en langues étrangères, revoir les bases en langues avant ledépart, une préparation linguistique améliore l’intégration» « Ne pas paniquer à l’arrivée : on est un peu perdu mais cela passe vite » « Pour bien vivre sur place la seule qualité à avoir ce n’est la maîtrise de la languecar on se débrouille toujours mais l’ouverture d’esprit » « Essayer de rencontrer du monde, tant que cela est possible préférez l’intégrationcomplète à la communauté d’accueil plutôt qu’un environnement d’étudiantsfrançais, habiter dans des logements collectifs si l’on est seul, c’est important pourl’intégration au départ » « Essayer d’assimiler au mieux les coutumes du pays » « Prendre le temps de s’imprégner de la culture » « Bien budgétiser son séjour » « Avoir de l’argent de côté car un stage à l’étranger coûte cher »« Penser à prendre les numéros de tous les documents ou références en cas deperte ou de vol » « faire des photocopies de tous ses papiers » « Avoir sur soi tous les numéros de téléphone utiles en cas de problèmes (banque,université, entreprise) » « Ne pas avoir peur des imprévus » « Partir à l’étranger est toujours enrichissant » « Un stage à l’étranger apporte toujours quelque chose » « Je les y encourage fortement » « Y aller « « ça ne peut-être qu’une bonne expérience s’ils choisissent un stage à l’étrangerpour des raisons mûrement réfléchies » « La seule chose qui compte pour mener à bien son projet : la motivation ! » « Très bonne expérience qu’il faut absolument tenter » « Je résumerais mon expérience comme ceci partir pour se découvrir ! ! ! »« La meilleure chose à faire est de s’y prendre très tôt (dès septembre-octobre) dans sesrecherches de stage car la recherche, les démarches, les réponses et les demandes debourses prennent énormément de temps. Il vaut mieux entreprendre ses recherches par soimêmeet ne pas trop compter sur les services de l’Université. Il faut orienter ses recherches enfonction de ses capacités linguistiques, de ses compétences, de la pertinence avec saformation et surtout selon son projet, son avenir professionnel car le stage doit être la chanced’entrer dans le monde professionnel. Ne pas hésiter à faire des demandes de bourse car ledossier est très simple à remplir et la bourse très utile étant donné que la majorité des stagesne sont pas rémunérés. »Etudiante en Master 2 professionnel Science Politique – Politique Européenne – 4 mois enItalie.« Eviter le logement entre français ou au moins avoir comme règle de base de parler anglais(ou toute autre langue) un minimum de jours par semaine. Ne vous inquiétez pas trop pourles démarches sur place, tout se déroule très bien. Prévoyez quand même quelques jours sur59

place avant et après le stage pour tout régler. Essayez de rester après le stage pourdécouvrir le pays : partir donne une soif merveilleuse de découvertes et les week-end nesuffisent pas ! ! ! ! »Etudiante en DIIC à l’IFSIC – 6 mois au Canada.« Cette expérience a été positive sur tous les plans autant professionnel que privé. Cetteexpérience à l’étranger est une chance et certainement la meilleure expérience qu’il m’aitété donné de faire grâce à l’université. C’est pourquoi il est important de bien préparer sondépart, de bien calculer son budget et de prendre suffisamment de temps avant l’arrivéepour connaître les adresses utiles (mairie, poste, banque, lieu d’achat des billets de bus) pourne pas se trouver démunis les premiers jours. Il est aussi utile d’arriver un ou deux jours avant ledébut effectif du stage pour se familiariser avec son environnement, faire les démarchesadministratives indispensables (inscription à la mairie, présentation au service des ressourceshumaines de l’entreprise) et effectuer les achats de première nécessité que l’on ne peut pasemporter avec soi faute de place ou que l’on a oublié lors du départ. La prise de contactavec d’autres français habitant sur place est aussi un bon moyen de s’intégrer rapidement etde profiter au maximum dès les premiers jours, qui sont souvent les moins faciles, par exempleen s’inscrivant sur des sites Internet permettant de mettre en relation les expatriés. C’estd’autant plus vrai que l’entreprise n’organise pas de « fête d’accueil » ou de rendez-vousfréquents pour l’intégration des stagiaires, ce qui est fréquent pour les entreprises de petitetaille avec peu de stagiaires. Dans tous les cas, se donner le maximum de chances de fairedes rencontres est le meilleur moyen de profiter d’une ville et de pratiquer au maximum lalangue étrangère. »Etudiant en Master 1 Chimie des matériaux et magistère Matériaux 2 ème année – 3 mois enAllemagne60