Convention Diversité 2012 - AFMD

Convention 2012Diversité en entreprise5 ème éditionCo-organisé avec :ObservatoireGlobalTalentAvec le concours de :Diversité choisie, diversité subie :une question de maturité managériale ?Présidée parPierre FAROUZDirecteur des Ressources Humaines ORACLEAvec l’expertise juridique deAgnès CLOAREC-MERENDONAvocat associé LATHAM & WATKINS> Le 6 décembre 2012de 9h à 18h au Royal GardenParis 8 èmePartenaires pressePartenaires officiels

programme de la journéeAvec la contribution de la troupe dethéâtre d’entreprise DecommediaDiversité en entreprise9h00 – 9h15ALLOCUTION D’OUVERTUREPierre FAROUZ, Directeur des Ressources Humaines ORACLE9h15 – 9h45DIVERSITÉ : PANORAMA DE LA JURISPRUDENCE ET DES DERNIÈRES ÉVOLUTIONS LÉGISLATIVESAgnès CLOAREC-MERENDON, Avocat Associé LATHAM & WATKINS9h45-11h1 ère table ronde LES JEUNES, LES FEMMES ET LES SENIORS : UN CADRE JURIDIQUERENFORCÉ. Evolution ou régression ?Intervenants Frédérique POGGI, Directrice Diversité du Groupe ACCOR - Pascal MAURY, DirecteurRessources Humaines BNP PARIBAS REAL ESTATE - Jean-Michel MONNOT, Directeur de la Diversité EuropeSODEXO - Dana ALLEN, Program Director, Leadership, Management & Diversity, AIR LIQUIDE UniversityAnimée par Xavier BENOIST, Membre du Comité Exécutif BABILOU11h-11h15 : Pause11h15-12h302 ème table ronde DIVERSITÉ ET BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL : La santé, l’apparenceet les conditions de vie au travail comme autant de sources de discrimination ?Intervenants Agnès CLOAREC-MERENDON, Avocat Associé LATHAM & WATKINS - Didier PENNEC,Responsable du pôle RSE, AEROPORTS DE PARIS - Alain BENLEZAR, Responsable Corporate Qualitéde Vie au Travail AIR FRANCE, VP de l’IMVE - Philippe THURAT, Directeur Diversité et Egalité desChances AREVAAnimée par Xavier BENOIST, Membre du Comité Exécutif BABILOU12h30-14h : Déjeuner14h15-15h303 ème table ronde L’ENTREPRISE A L’EPREUVE DE LA LAÏCITÉ : MYTHE OU RÉALITÉ ?Intervenants Patrick BANON, écrivain, chercheur affilié à la Chaire Management & Diversité de l'universitéde Paris-Dauphine - Agnès CLOAREC-MERENDON, Avocat Associé LATHAM & WATKINS - Jean-BaptisteOBENICHE, Responsable pôle Qualité de Vie au Travail et Diversité EDFAnimée par Robin SAPPE, DRH Groupe SOS15h15-15h45 ConférenceMESURER LA DIVERSITÉ, LE POIDS ACCRU DES CRITÈRES SOCIAUXnotamment en matière de notation d’entreprise, de RSE…avec Thierry GEOFFROY, Chargé de mission auprès de la Direction Générale d’AFNOR CertificationAnn-Katrin DOLIUM, Consultant Senior VIGEO Enterprise15h45-16h : Pause16h-17h30Le Grand Débat DIVERSITÉ CHOISIE, DIVERSITÉ SUBIE : UNE QUESTION DEMATURITÉ MANAGERIALE ?Présidé par Soumia MALINBAUM, Directrice Associée KEYRUS, Présidente d’honneur de l’AFMDAvec Pierre FAROUZ, Directeur des Ressources Humaines ORACLE - Armelle CARMINATI, DGDiversité ACCENTURE MONDE - Philippe ACHALME, DRH Retail AVIVA EUROPE - ChristopheLAURENT, DRH adjoint AEROPORTS DE PARIS - Denis COLEU, DRH OGF - Elena FOURES,Consultant international en leadership, auteur de « Leadership au féminin »Animé par Frédéric BONNETON, Associé MCR Groupe

informations pratiquesPublic concerné :• Directeurs des Ressources Humaines• Managers diversité• Directeurs du Développement RH• Responsables des Ressources HumainesObjectifs pédagogiques :• Acquérir et renforcer votre connaissance de la question « Diversité enentreprise »• Concevoir et valider votre politique « Diversité »• Faire de votre politique « Diversité » un levier efficace de votre stratégie RHet de pilotage sociale• Maitrise le cadre juridique et jurisprudentiel actuelMéthode de travail :• Une journée de formation sur l’essentiel de la Diversité en entreprise,animée par des experts de haut niveau• L’alternance d’exposés d’experts et de témoignages d’entreprises• Pauses permettant un contact opérationnel et privilégié avec les formateuret participants> partenairesMerci à nos partenairesOGTSabrina DESFONTAINES01 47 43 15 63sabrina.desfontaines@grouperhm.comAFMDMarie-ChristineGABILLAUD-WOLF01 75 44 92 38mcgabillaudwolf@afmd.frLATHAM & WATKINSAgnès CLOAREC-MERENDON01 40 62 20 00agnes.cloarec-merendon@lw.comDECOMMEDIAThéâtre d’EntrepriseXavier GRAS01 53 36 01 27xg@decommedia.comBABILOUXavier BENOIST01 41 49 99 67xavier.benoist@babilou.comMCRFrédéric BONNETON01 55 73 33 31fbonneton@mcr-consultants.comLieu de l’événementHôtel ROYAL GARDEN218/220 rue du Faubourg Saint-Honoré – 75008 PARISMétro : Charles de Gaulle Etoile - Parking à proximité (5minutes)

Convention 2012Diversité en entreprise> inscription5 ème édition> le 6 décembre 2012 de 9h à 18h00 au Royal Garden – Paris 8 èmeÀ retourner dûment complété àSabrina DESFONTAINES GROUPE RH&M - 35 RUE BOILEAU - 75016 PARISTel : 01 47 43 15 63 – Fax : 01 46 51 00 15 / Email : sabrina.desfontaines@grouperhm.comLe tarif de la journée (9h00-18h00) est de 800 € HT (soit 956,80 € TTC).Il nous paraît important de sensibiliser le plus grand nombre et notamment les managers à la question de la diversité, demanière à être pédagogique et à vous aider à rendre efficace votre politique diversité. Aussi pour vous inciter à veniraccompagner d’un manager de votre choix, sans que le budget soit un véritable souci, la seconde personne bénéficierad’un tarif exceptionnel de 250€HT.Tarifs préférentiels(applicables au tarif initial et non cumulables)-50% pour les membres de OGT, IDS, ORAS, MGRH, IMVE, CPRH, AFMDJe m’inscris à la Convention Diversité le 6 décembre 2012Société : ......................................................................Activité : ......................................................................Effectif : ........................................................................Nom : ...........................................................................Prénom : ......................................................................Fonction : ....................................................................Nom de l’assistante : .................................................Adresse : ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................Code Postal : ..............................................................Ville : ...........................................................................Tél : ...............................................................................Portable : .....................................................................Fax : ..............................................................................Email : .......................................................................................................................................................................................................................................................Je viendrai accompagné (e) de :Nom : ...........................................................................Prénom : ......................................................................Fonction : .....................................................................Tél : ............................ Portable : ................................Fax : ......................... Email : ......................................A : ........................................................................................Le : ......................................................................................Nom du signataire : .......................................................................................................................................................Fonction : ...........................................................................Cachet et signatureConditions générales de ventesINSCRIPTIONS/CONVENTIONS DE FORMATION/ATTESTATIONS DE PRESENCE : La convention de formation vous seraadressée avec votre confirmation et la facture dès réception de votre bulletin d’inscription.Les attestations de présence seront adressées à l’issue de la formation.TARIFS : Ils comprennent les pauses et le déjeuner (uniquement journées d’étude), ils sont non divisibles.Les réductions ne sont pas cumulables entre elles et s’appliquent au tarif initial de la première personne uniquement.REGLEMENTS : Toute inscription doit être réglée à réception de facture et au plus tard la veille du premier jour de la session.Pour toute procédure de règlement particulière merci de nous contacter.Règlements par OPCA : Il vous appartient de vérifier l’imputabilité de votre formation, d’en faire la demande auprès de votreOPCA avant la formation et de l’indiquer explicitement dans le bloc « adresse de facturation ». Si votre dossier ne nous est pasparvenu au plus tard la veille de la formation, vous serez facturé de l’intégralité du coût du stage. Toute facturation auprès d’unOPCA engendrera des frais de dossier de 120 € HT.En cas d’absence ou d’annulation hors délais, la facture vous sera ré-adressée automatiquement.ANNULATIONS : Elles devront se faire par écrit 14 jours calendaires avant le début de chaque session. Dans le cas contraire,elles donneront lieu à facturation dans leur totalité. Un accusé de réception vous sera adressé par retour. L’organisateur se réservele droit de reporter ou d’annuler la formation, ou de modifier le programme ou le lieu si des circonstances indépendantes de savolonté l’y obligent. REMPLACEMENTS : Ils sont admis et encouragés.