Voir la plaquette dÃ©diÃ©e aux jeunes handicapÃ©s - Chambre de ...

More documents

Recommendations

Info

Votre Chambre de Métiers et de l’Artisanat (CMA)vous accompagne dans votre recrutement d’apprenti(s)en situation de handicapMise en relation avec des candidats répondant à vos besoins.Information sur les aides financières.Accompagnement sur le montage des dossiers administratifs.Sensibilisation au handicap de votre apprenti afin d’adapter la transmissionde votre savoir-faire aux problématiques rencontrées.Votre conseiller du Centre d’Aide à la Décision (CAD) de votre CMA reste votre interlocuteurprivilégié pour toutes les questions liées au déroulement du contrat de votre apprenti.Seulement 1%des personnes handicapéessont en fauteuil roulant.Le handicap ne se réduit pasà celui que l’on voit.Source Agefiph72% des employeurssont satisfaits du déroulementdu contrat.Source Agefiph 20131 personnereconnue travailleur handicapésur 2 trouve un emploi aprèsson contrat d’apprentissage.Source Agefiph 2013Le handicap mental concerne 47%des apprentis en situation de handicap.Source Agefiph 2013Je n’avais jamais songé à employer une personnehandicapée. Un jour, un collègue m’a proposé son fils,né sans main gauche, en stage. Après 3 stages chez nous,Elvin m’a demandé de le prendre en alternance.L’histoire est simple, pour Antonin Pionnier : il veut justetravailler avec des gens performants ! Ce qui est le casd’Elvin dont le courage et la volonté impressionnentson patron. Il essaie de faire absolument tout, et nousépate souvent ! Un handicap n’exclut ni le talent, nila compétence, ni la motivation, et ce, quelle que soitsa nature : le handicap recouvre une grande diversitéde situations qui sont compatibles avec de nombreuxmétiers de l’artisanat.Les conseillers du Centre d’Aide à la Décision (CAD)vous en favorisent l’accèsInformation sur les métiers de l’Artisanat et la formation en apprentissage.Conseil sur votre projet professionnel et validation de celui-ci en fonction de vosmotivations, de vos capacités et des solutions de compensation à mettre en place.Soutien aux démarches administratives relatives à la situation de handicap.Mise en relation avec des artisans à la recherche d’un apprenti.Evaluation de vos besoins et mise en place d’adaptations pédagogiques (soutien scolaire,atelier sur la confiance en soi, sensibilisation de l’employeur et de l’équipe de travail àvos difficultés).Echange avec votre centre de formation dans le cadre de votre contrat d’apprentissage.Votre conseiller du Centre d’Aide à la Décision (CAD) de votre CMA reste à votre écoutedurant toute la durée de votre contrat d’apprentissage pour vous accompagner dans voséventuelles difficultés.L’école était inadaptée pour mon cas,j’ai découvert l’apprentissage et j’ai eu la chancede trouver un employeur qui m’a fait confiancemalgré ma dyslexie sévère. A la Chambrede Métiers j’ai rencontré des personnes qui ontsu s’adapter à mes difficultés et m’apporterune aide précieuse.J’ai pu bénéficier d’une adaptationpédagogique avec des cours personnelsà domicile. Même si aujourd’hui j’aimeraisavoir plus d’aides en cours et dans ma viecourante, je m’estime heureuse et je découvreavec plaisir un métier que j’adore.
L’apprenti handicapé peut bénéficierde nombreuses aides.Aide de 1500 pour un contrat de 6 à 11 mois. Le montant est doublé (3 000 )si le salarié est âgé de 45 ans et plus. (demande adressée à l’Agefiph dans les trois mois suivantl’embauche).OuAide de 3 000 pour un contrat de 12 mois et plus. Le montant est doublé (6 000 )si le salarié est âgé de 45 ans et plus. (demande adressée à l’Agefiph dans les trois mois suivantl’embauche).DIFFÉRENTES SITUATIONS PEUVENT DONNER LIEU À DES AIDES SUPPLÉMENTAIRES :Aide ponctuelle au trajet qui vise à compenser le handicap d’une personne dont les contreindicationsmédicales ne permettent pas l’usage des transports en commun.Aide au surcoût du permis de conduire afin de permettre la mobilitédes personnes handicapées dont le projet professionnel nécessitela détention du permis de conduire et dont le handicapgénère des adaptations.Aide à l’aménagement de véhicule pour rendre possiblela conduite et ou l’utilisation d’un véhicule à une personnedont le handicap nécessite des adaptations.Aide à l’aménagement des situations de travail.Aide à l’acquisition de matériels spécifiquesliés au handicap.Ces aides sont cumulables entre elleset sont susceptibles d’évoluer, merci devous renseigner auprès de votre CMA.Septembre 2013 - Réalisation madmoizele.fr
Page 1: Contactez le référent handicap du

Voir la plaquette dÃ©diÃ©e aux jeunes handicapÃ©s - Chambre de ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?