chef de la section - aaspp91

Info Brigade N° 443 Février 2011La gestion RH selon CONCERTOL’arrêt programmé de SANDRINE pour juillet 2011 sonnera l’avènement de CONCERTO (logiciel RH armée de Terre)qui est devenu le point d’entrée unique de la gestion RH à la BSPP en décembre 2007. Toutes les spécificités de laBrigade n’étant pas prises en compte dans cet outil, celui-ci est complété par l’application interne SIRHIUS (voirInfo Brigade n°440 novembre 2010) avec laquelle il fonctionne en duo.elations internationalesu 14 au 18 janvier 2011, dans le cadre de la coopérationechnique entre la France et les Emirats Arabes Unis (E.A.U.),ia la Préfecture de police, une délégation de la Brigadeonduite par le général GLIN et composée du LCL DARRIETchef du BPFB) et du CNE KIMMEL (chef de la sectionelations Internationales - BIRP) s’est rendue à Abou Dabi,apitale des E.A.U. La mission avait pour objectif de réalisern audit des forces de sécurité civile de la capitale. Leseux parties ont convenu, sous réserve de l’accord de leursutorités de tutelle, de poursuivre les échanges techniquesour l’amélioration de la défense de la population.Info CNE KIMMEL, BIRPDe SANDRINE vers CONCERTO : un rodage transitoireIntégré en 2007 au sein de la Brigade,CONCERTO entraîne d’importantschangements dans la gestion RH.Parallèlement, SANDRINE, devenuobsolète, ne répond plus aux besoins dela Brigade. Arrivé à saturation technique,le système montre plus que jamais seslimites.En effet, SANDRINE ne permet que 2 typesd’action : consultation et mise à jour (MAJ)de la base de données (CONSULTATION +MAJ = 100 % du travail).LE PROCESSUS DE CONCERTOCONCERTO, quant à lui, constitue, enplus de la saisie, un outil de gestion :CONSULTATION + MAJ = 30 % du travail etGESTION = 70 % du travail. Cette gestionconstitue une nouvelle charge incombantà l’EM BSPP.La plus grande part du travail réalisévia CONCERTO correspond donc aux 11processus métier de gestion des ressourceshumaines : naviguer, administrer,employer, affecter, mettre en formation,gérer les temps d’activité, gérer les départs,orienter, noter, récompenser, promouvoir.Ainsi, pour traiter le dossier d’unmilitaire, CONCERTO requiert 5 fois plusd’informations que SANDRINE au niveau dela saisie mais permet de traiter un dossierde manière beaucoup plus complète,du recrutement à la fin de la période deréserviste. En outre, muni d’un systèmede contrôle automatique, CONCERTOn’admet pas la saisie ou la gestion dedonnées erronées ou incohérentes,assurant ainsi une plus grande fiabilitédes informations qui seront transmises àla DRHAT.Retour du chœur de la BrigadeDepuis le 1 er février, l’ASASPP compte unenouvelle section, le chœur de la Brigade reformédans le cadre de l’année du bicentenaire. Lesrépétitions auront lieu dans la crypte de l’égliseSte-Odile, près de CHPT, 2 vendredis par moisde 14h30 à 17h00. Le chœur se produira eneffet, lors des manifestations au programme del’année bicentenaire (cérémonies du 14 juillet,Nuit du feu, messe du souvenir…) et recrute,en raison du caractère exceptionnel del’événement, des chanteurs et des chanteusesde tous horizons. Infos et inscription parcourriel à asaspp.cdlb@orange.fr ou sur le siteInternet : choeurdelabrigade.free.frInfo ADC OUDOT« Entretien du patrimoine » dans les CSLes ménages du CS CLIC ont participé, samedi 22janvier, à la 1 re journée « Entretien du patrimoine »de la caserne. Objectif pour la vingtaine depersonnes réunies pour la journée : rafraîchir lespeintures des halls et des couloirs de la caserneen partageant un moment de convivialité. Lesuccès de cette activité de cohésion initiée parle chef de corps a conduit à l’organisation d’une2 e journée, prévue samedi 19 mars. 3 CS du G1ont également mobilisé les familles pour fairequelques menus travaux d’entretien : CS STDE ;CS AUBER ; CS CLIC. Le compte 50 du chef decorps soutient l’initiative par l’achat du matérielet le financement du repas de cohésion et descollations de la journée.Info COL GONTIER, commandant le 1 er GISGT : gestion des tempsEIP/EIS : emploi intrinsèque principal et secondaireLe duo CONCERTO-SIRHIUSToutes les particularités de la Brigaden’étant pas prises en compte dansCONCERTO, ce dernier a été complétépar l’application interne SIRHIUS (voir InfoBrigade n°440 novembre 2010). 95% desdonnées RH sont saisies dans CONCERTOau niveau de l’état-major Brigade. Cesdonnées sont ensuite importées dans labase de données SIRHIUS. Les modulesde SIRHIUS s’appuient ensuite sur cetteNBI : notification bonification individuelleFE : formation d’emploi (Cie, Grpt)source afin de fournir des applicationsspécifiques pour la Brigade : gestion dutemps d’activité (service opérationnel/permanent), santé, administratif (fichede synthèse récapitulative de carrièredu personnel). Les gestionnaires deCONCERTO doivent donc renseigner labase de données le plus précisémentpossible pour que SIRHIUS soit le plusfiable possible afin d’être exploitablejusqu’au niveau du chef de centre (niveaule plus largement utilisé).La contribution demandée aux compagniesconsiste à renseigner les dossiersadministratifs du personnel au bureauSOA : saisie des données individuelles etfamiliales (historique et mise à jour).La partie gestion des RH (99 %) n’estréalisable qu’au niveau état-majorBrigadeet des chanceliers de groupement.Infos recueillies auprès de l’ADC ARNOULD , chef de la section Gestion Informatisée du Personnel - BRH