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OBSERVATOIRE DE LA VIE ASSOCIATIVE DU BASSIN ... - A.g.l.c.a

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<strong>OBSERVATOIRE</strong> <strong>DE</strong> <strong>LA</strong> <strong>VIE</strong> <strong>ASSOCIATIVE</strong><strong>DU</strong> <strong>BASSIN</strong> <strong>DE</strong> BOURG-EN-BRESSE*Le traitement des informations sera réalisé par l’AGLCA de façon strictement confidentielle. Il ne donnera lieu àaucune analyse par association et à aucune communication de données individuelles à des tiers.COORDONNÉES <strong>DE</strong> VOTRE ASSOCIATION(Si vous souhaitez rester anonyme, merci d’indiquerseulement votre code postal)1. Coordonnées postales de l’associationNomAdresseCode Postal2. ContactEmailTéléphoneVille3. Numéro SIRET (facultatif)4. Objet social (but de l’association)PROFIL <strong>DE</strong> VOTRE ASSOCIATION5. Année de création de votre association6. Etes-vous : (plusieurs réponses sont possibles)Une association sans section ni établissement ?Le siège d’une association comportant plusieurssections ou établissements ? Si oui, combien ?Une association faisant partie d’un grand réseaud’associations ayant chacune la personnalité juridique ?Une fédération d’associations ?Un établissement ou une section d’une association ?(Si c’est le cas, veuillez répondre au questionnaire pour votreétablissement ou votre section)7. Votre association, à sa création, a-t-elle pris lasuite d’une autre association ?OuiSi oui :En totalitéNonPartiellement8. Motivations ayant conduit à la création del’association (2 choix maximum)Structurer un groupe existantDéfendre une cause ou un intérêt généralRépondre à la demande des partenaires publicsRépondre à des besoins non satisfaitsLesquels ?Créer un ou plusieurs emplois, dont celui du ou desporteur(s) du projet9. Selon vous, votre association : (1 seule réponse parligne)Satisfait les besoins de sesmembres usagers ?Vise à la réalisation d’unepassion commune de sesmembres ?Défend une revendicationspécifique, localisée ?Témoigne d’une réflexion oud’une revendicationcitoyenne ?Développe des actions desolidarité ?Participe d’une missiond’intérêt général ?OuiEnpartieNon* Le Bassin de Bourg-en-Bresse est composé de 74 communesregroupées en 7 intercommunalités : Bourg Agglomération et lescommunautés de communes de Montrevel en Bresse, de laVallière, de Treffort en Revermont, des Bords de Veyle,Chalaronne Centre, et Bresse Dombes Sud Revermont.Si votre association a son siège sur ce territoire, cette enquêtevous concerne !


= 10. Pouvez-vous préciser le secteur d’activité principalde votre association (Ne cochez qu’une réponse)Action caritative et humanitaire : Association active endirection de toutes les personnes en difficulté, en situation derupture au niveau national ou internationalAction sociale : Etablissement social ou médico-social (accueil deshandicapés, centre social) aide familiale à domicile, garde d’enfants,personnes âgées (maison de retraite, foyers, logements, aideménagère),jeunes (prévention spécialisée, foyers de jeunes)Santé : Etablissement de type hospitalier, dispensaire, centre desanté, association de soins à domicileOpinion, expression, défense des droits et des causes :association de quartier, d’habitants, de défense du cadre de vie,association de consommateur, de défense de l’environnement, deconnaissance du patrimoine naturel, association civique, syndicatLoisirs : équipement de type socio-culturel, association de tourismesocial, maison, camp ou colonie de vacances, associationd’éducation populaire, mouvement de jeunesseEducation, formation professionnelle, insertion :établissement d’enseignement initial, centre de formationpermanente, association d’insertion et aide aux chômeursSports : clubs sportifs, omnisports, chasse et pêcheCulture : musée, monument, cinéma, bibliothèque et médiathèque,établissement ou centre d’action culturelle, salle de spectacles,préservation du patrimoine culturelDéfense des intérêts économiques, services auxentreprises, développement local, gestion d’une activité oumise en commun de moyens : syndicat d’initiative, agence dedéveloppement local, promotion du tourisme et de la vie locale,gestion des services locaux (transports, services urbains,aménagement local), services aux associations11. Quelles sont les caractéristiques dominantes despopulations bénéficiaires de l’activité de votreassociation ?Selon l’âge Selon la vulnérabilitéSelon lemilieu socialEnfantsPersonnes dépendantes ouPublics enhandicapéesdifficultéJeunesPersonnes en situation dePublicdétresse ou d’urgencefavoriséAdultesPersonnes au chômage ou sansemploiTous publicsPersonnesâgéesPersonnes malades ou de santéfragileTous âgesTous types de publics12. Si l'association dispose de locaux, quel est le statutprincipal d’occupation :PropriétaireLocataire (payant)Hébergée à titre gratuit13. Si l’association est hébergée, pouvez-vous indiquerpar qui ?La MairieUne autre collectivité publique, laquelle ?Un organisme privéUn membre de l’association14. Votre association est-elle active au niveau : (uneseule réponse)D’un quartierDe la communeDe l’agglomérationDu départementDe la régionNationalInternationalPas de territoire particulier15. Quel est le nombre d’adhérents de votreassociation à jour de leur cotisation en 2010 ?Les adhérents de l’association sont surtout :Des personnes physiquesDes personnes morales16. Votre association adhère-t-elle à une fédération,un groupement et/ou un point d’appui local à lavie associative ou une Maison des associationsOuiNon17. Si oui, quels sont pour vous les principauxintérêts ? (maximum 3 réponses)Apport et échange d’informationsSoutien technique et logistiqueMise en commun de moyensCoordination des démarchesDéfense de l’éthique, promotion de l’objetassociatifParticipation à des challenges, des actionscommunesRôle d’impulsionSi votre association n’emploie pas de salarié, reportez-vous àla question n°28LE SA<strong>LA</strong>RIAT DANS VOTRE ASSOCIATION18. Votre association a-t-elle recours à des personnessalariées rémunérées sur son budget ? (y compris demanière occasionnelle)OuiNon19. Pouvez-vous nous indiquer le montant de la massesalariale (salaires et charges) de votre associationen 2010 ?Euros20. Quelle est la part (en %) de ce montant dans lebudget de votre association en 2010 ?%


21. À la date du 31 décembre 2010, quel est le nombretotal de salariés rémunérés directement sur lebudget de l’association ?22. Caractéristiques des emplois salariés del’association : (indiquez le nombre d’emplois parcatégorie à la date du 31 décembre 2010)Le contratLe genreLe statutde travailCDI Hommes CadresCDD Femmes TechniciensAutresSalariésEmployésPersonnel de serviceOuvriersAutresTotal Total Total23. Pouvez-vous nous indiquer le nombre d’emploisaidés actuellement présents dans votre association(CUI, Contrat Avenir, Emploi Tremplin, AdultesRelais…) ?Emplois aidés24. L’association bénéficie-t-elle d’emplois mis àdisposition, rémunérés sur d’autres budgets quecelui de l’association et détachés pour travailler ausein de l’association ?OuiNon25. Si oui, combien ?Emplois mis à disposition26. Appliquez-vous une convention collective ?OuiNon27. Si oui, laquelle ?LES RESSOURCES COURANTES <strong>DE</strong> VOTREASSOCIATIONNe sont pas pris en compte ici les ressources exceptionnelles oules avantages en nature dont bénéficie votre association28. Quel était le montant du dernier budget defonctionnement de votre association ?Moins de 1 000 € 20 000 à 50 000 €1 000 à 5 000 € 50 000 à 100 000 €5 000 à 10 000 € 100 000 à 200 000€10 000 à 20 000€ 200 000 € et plus29. Votre association perçoit-elle des financementsd’origine publique ?OuiNon30. Pouvez-vous classer vos ressources par ordred’importance sur l’exercice 2010 ?Attribuer la note 1 à la ressource la plus importante pour votreassociationIndiquer la part dans votre budget en %Note Nature % du budgetFinancements publics (subventions,prestations en nature)%Cotisations %Recettes d’activités, autofinancement %Patrimoine propre de l’association(financier, immobilier, foncier)%Dons et mécénat %TOTAL %31. Pouvez-vous classer vos partenaires publics parordre d’importance sur l’exercice 2010 (enindiquant également le % par rapport à votrebudget) ?Note Nature % du budgetEurope %Etat %Conseil Régional %Conseil Général %Mairie %Autres ressources publiques ?(préciser)%


<strong>LA</strong> <strong>VIE</strong> <strong>DE</strong> L’ASSOCIATION32. Quel est le nombre de bénévoles actifs au sein del’association ?Bénévoles33. Nombre de membres dans le Conseild’Administration de votre association ?Membres34. A quand remonte la dernière réunion :De votre Assemblée Générale (indiquer mois et année)De votre Conseil d’Administration (mois et année)35. Avez-vous des difficultés à renouveler les membresdu Conseil d’Administration ?OuiNon36. Si oui, pourquoi ?Manque de candidats par peur des responsabilitésManque de motivations bénévolesAutres raisons, lesquelles ?37. Quel est le nombre annuel total d’heures de travailbénévole dont a bénéficié votre association en2010 (estimation) ?Heures38. Votre association manque-t-elle de bénévoles ?OuiNon39. Si oui, pouvez-vous indiquer le type de bénévolesdont a besoin l’association ?Fonctions de dirigeantsFonctions d’animation de l’associationFonctions de gestion ou d’administrationFonctions techniques ou requérant des compétences oudes qualifications particulières, lesquelles ?Autres (merci de préciser)40. Pouvez-vous préciser le profil des dirigeantsbénévoles de l’association en reportant dans lescases prévues le numéro indiqué dans l’énoncé desprofils ?CodagedesréponsesPrésidentSecrétaireTrésorierCodagedesréponsesPrésidentSecrétaireTrésorierLieu derésidence1 – Commune2 – Agglo.3 –Hors agglo.Genre1 – Masculin2 – FémininCatégorieprofessionnelle1 – Agriculteurs2 – Prof. libérales3 – Chefs d’entreprise4 – Cadres supérieurs5 – Cadres moyens6 – Enseignants7 – Employés8 – Ouvriers9 - EtudiantsStatut d’activitéprofessionnel actuel1 - En activité/sect. Privé2 - En activité/sect. Public3 - Retraité/sect. Privé4 - Retraité/sect. Public5 - En recherche d’emploi6 – Sans activitéprofessionnelle habituelleA-t-il (elle) été un(e) desfondateurs de l'association ?1 – Oui2 - Non41. Pouvez-vous indiquer la date à laquelle lesdirigeants ont occupé leur fonction ?Depuis quelle année occupe-t-il (elle) cette fonction :Président Trésorier SecrétaireEn période normale d'activité, le temps passé par lesmembres du bureau dans la gestion de l’association enmoyenne par semaine :Moins de 5 heuresDe 5 à 10 heuresDe 10 à 15 heuresPlus de 15 heuresPrésident Trésorier SecrétaireLES PERSPECTIVES <strong>DE</strong> VOTRE ASSOCIATION42. Quels éléments seraient susceptibles de renforcer laviabilité et le développement de votre association ?Une aide technique pour la gestionDisposer plus facilement de salariés ou de bénévolescompétentsUne formation continue pour les bénévolesUn allègement des contraintes ou des procéduresadministrativesL’adaptation de la durée des aides publiquesLa création d’outils de communication (annuaires, sites)La mise en place de coopérations inter-associativesLa mise à disposition de locaux


43. Pouvez-vous nous indiquer d’autres mesuressusceptibles de renforcer la viabilité et ledéveloppement de votre association ?Pour toute question ou demande d’éclaircissement sur cequestionnaire, n’hésitez pas à nous contacter.AGLCAEmmanuel GENIERMaison de la Vie Associative2 Bd Joliot Curie01006 BOURG-EN-BRESSE Cedexemmanuel.genier@aglca.asso.frTél. : 04 74 23 29 43Fax : 04 74 23 65 26Pour vous aider à remplir ce questionnaire, nouspouvons venir vous rencontrer. N’hésitez pas à noussolliciter si vous êtes intéressés !44. Souhaitez-vous nous faire part de vos difficultés à venir,sur la manière dont la crise a impacté votre associationou sur les perspectives ou les projets de votreassociation ?Ce questionnaire est à renvoyeravant le 15 mars 2012Merci de votre participation et de vos commentaires.Ils nous permettront de mieux comprendre le tissuassociatif local, d’en réaliser une photographie etd’essayer dans un proche avenir de faire despropositions favorisant son développement.

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