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Colloque

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11<br />

FORMATION<br />

Maîtres d’apprentissage : maîtriser la fonction<br />

et faire reconnaître vos compétences<br />

De nombreux CFA parisiens organisent prochainement<br />

leurs « journées portes ouvertes ».<br />

Un rendez-vous incontournable pour permettre<br />

à des jeunes, de confirmer ou faire naître des<br />

vocations pour une carrière dans l’artisanat.<br />

Vous serez rapidement sollicités par ces jeunes<br />

en recherche d’un maître d’apprentissage. Expérimenté<br />

ou non dans la fonction, vous vous<br />

interrogez certainement sur la façon de bien<br />

accompagner, de transmettre votre savoirfaire<br />

à un apprenti et d’organiser son intégration<br />

dans votre entreprise. « Accompagner<br />

et transmette son savoir faire à un apprenti :<br />

être maître d’apprentissage » cette formation,<br />

Nom : .............................................................................................<br />

Prénom :........................................................................................<br />

Nom de l’entreprise : ..............................................................<br />

Adresse : .......................................................................................<br />

Tél : bb bb bb bb bb<br />

Fax : bb bb bb bb bb<br />

Mail : ...............................................................................................<br />

FORMALITÉS<br />

Envoi des cartes professionnelles<br />

artisanales 2016<br />

Votre carte professionnelle<br />

artisanale<br />

est normalisée au plan<br />

national. Cette carte est<br />

déclinée en plusieurs<br />

versions : pour ceux possédant la qualité d’artisan,<br />

pour les maîtres artisans, et sans logo.<br />

Elle fait foi de votre immatriculation au Répertoire<br />

des métiers de votre CMA départementale<br />

et est renouvelée chaque année gratuitement.<br />

Sa date de validité expirant le 31 mars de l’année<br />

en cours, elle vous sera envoyée au cours du<br />

mois de mars 2016.<br />

N’oubliez pas de déclarer au CFE (Centre de formalités<br />

des entreprises) de la CMA de Paris, sur le<br />

formulaire Cerfa approprié (www.cma-paris.fr<br />

Gérer/Développer/Déclarer une modification),<br />

les modifications de la situation de votre entreprise<br />

(changement d’adresse, de dirigeant,<br />

de forme juridique, adjonction d’activité, …) :<br />

c’est une obligation. Le CFE informe alors les administrations<br />

concernées et cela permet l’actualisation<br />

de votre carte professionnelle.<br />

gratuite*, vous permettra de découvrir des points<br />

de repères essentiels à la fonction de maître<br />

d’apprentissage. Elle vous apportera les bases<br />

nécessaires pour postuler au titre de Maître<br />

d’apprentissage confirmé, véritable reconnaissance<br />

de vos compétences en la matière.<br />

Vos contacts : Cécile Le Mazier et<br />

Rosa Gondao, tél. : 01 53 33 53 09 / 51,<br />

mail : formation@cma-paris.fr, ou adressez<br />

à leur attention le bulletin contact ci-dessous.<br />

*(Pour les dirigeants d’entreprise artisanale éligibles<br />

aux financements du conseil de la formation de la CRMA<br />

Ile-de-France, nous consulter pour vos salariés).<br />

Valorisation de l’entreprise artisanale formatrice<br />

(à retourner à la CMAP 72/74 rue de Reuilly, 75592 Paris cedex 12)<br />

Code postal : bbbbb Ville : .................................<br />

Activité : ........................................................................................<br />

N° Siren : .......................................................................................<br />

q Je souhaite obtenir des informations<br />

complémentaires<br />

q Je m’inscris à la formation des 14 et<br />

21 mars 2016<br />

q Je souhaite obtenir des informations sur le titre<br />

de maître d’apprentissage confirmé<br />

renouvellement<br />

de votre carte d’ambulant<br />

Votre carte d’ambulant doit être renouvelée<br />

tous les 4 ans. La demande de renouvellement<br />

s’effectue sur l’imprimé Cerfa n°14022*02<br />

www.formulaires.modernisation.gouv.fr/<br />

gf/cerfa_14022.do de déclaration d’exercice<br />

d’une activité ambulante accompagné de :<br />

••<br />

votre ancienne carte d’ambulant,<br />

••<br />

une photographie récente au jour du dépôt<br />

de la demande,<br />

••<br />

un extrait Kbis si vous êtes également inscrit<br />

au RCS (registre du commerce<br />

et des sociétés),<br />

••<br />

un justificatif du domicile personnel récent,<br />

••<br />

une redevance de 15 euros à l’ordre<br />

de la CMA de Paris.<br />

Un récépissé valable un mois vous sera délivré à<br />

réception de la demande dans l’attente de la carte<br />

plastifiée qui vous sera transmise par voie postale.<br />

Votre contact à la CMA de Paris :<br />

Répertoire des métiers – 7 ème étage - Bureau<br />

721 - Corinne Bataille, tél. : 01 53 33 53 44 -<br />

mail : cferm@cma-paris.fr<br />

COMMANDEZ VOTRE<br />

EXTRAIT D’IMMATRICULA-<br />

TION EN LIGNE SUR LE SITE<br />

DE LA CMAP<br />

Vous avez besoin dans le cadre<br />

de votre activité professionnelle<br />

d’un extrait d’immatriculation<br />

de votre entreprise au Répertoire<br />

des métiers ou d’un certificat de<br />

radiation ? Recevez-le directement<br />

par mail en le commandant en ligne<br />

sur le site de la CMA de Paris :<br />

www.cma-paris.fr<br />

Votre contact à la CMA de Paris :<br />

Direction des Formalités des<br />

entreprises et<br />

Répertoire des<br />

métiers - Tél. :<br />

01 53 33 53 33 *1 -<br />

Mail : cferm@<br />

cma-paris.fr<br />

APPRENTISSAGE<br />

Modification de la durée<br />

de la période d’essai<br />

La Loi n° 2015-994 du 17 août 2015 relative<br />

au dialogue social et à l’emploi dite « loi<br />

Rebsamen » prévoit un changement de la durée<br />

de la période d’essai des apprentis afin de la<br />

rendre plus adaptée. Désormais l’employeur ou<br />

l’apprenti peut mettre fin au contrat « jusqu’à<br />

l’échéance des 45 premiers jours, consécutifs<br />

ou non, de formation pratique en entreprise<br />

effectuée par l’apprenti » (article L. 6222-18 du<br />

code du travail). Durant cette période, apprenti<br />

et employeur ont la possibilité de rompre leur<br />

relation contractuelle sans motivation. Toutefois,<br />

toute rupture du contrat durant cette période<br />

doit faire l’objet d’une notification écrite<br />

à l’autre partie par celui qui en prend l’initiative.<br />

Auparavant la période était de deux mois<br />

à compter de la date de début du contrat d’apprentissage.<br />

Cette mesure permet à l’apprenti<br />

de mieux prendre connaissance de l’entreprise<br />

dans laquelle il est accueilli et pour l’employeur<br />

d’évaluer l’apprenti sur le temps réellement<br />

passé en entreprise sans tenir compte des<br />

périodes pendant lesquelles il est en formation<br />

théorique au sein de son CFA.

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