RAPPORT RSE

RELATIONS/CONDITIONS DE TRAVAIL :
VALORISER L’HOMME
DÉVELOPPEMENT
DU CAPITAL HUMAIN
L’HUMAIN,
AU CŒUR DES MÉTIERS DE MENWAY
La première philosophie de Menway est avant
tout de préserver le principal capital d’une
entreprise : l’humain.
Au service de l’économie comme de l’emploi,
Menway couvre l’ensemble des besoins en
ressources humaines des entreprises. Elle est
en capacité d’accompagner un salarié durant la
totalité de son parcours professionnel.
La valorisation de l’humain est une valeur
fondatrice de chacune de nos filiales.
Menway Carrières est d’ailleurs spécialisée
dans l’accompagnement des salariés dans
leur reconversion professionnelle. Il s’agit
de construire avec lui le nouveau projet
professionnel/personnel qui s’impose : recherche
d’emploi CDD ou CDI, reconversion, reprise
d’une entreprise… L’objectif de la démarche est
de rendre le collaborateur véritablement acteur
de son projet et d’entretenir sa motivation
jusqu’à son repositionnement.
En 2015, Menway Carrières a accompagné
plus de 1 500 salariés dans leur mobilité
professionnelle.
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VALEURS
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Menway – Rapport Responsabilité Sociétale d’Entreprise - Relations/conditions de travail