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Définition légale de la <strong>rémunération</strong><br />
• Article 80 - En contrepartie du travail fourni, le travailleur a droit<br />
à une <strong>rémunération</strong> au titre de laquelle il perçoit un salaire ou un<br />
revenu proportionnel aux résultats du travail.<br />
• C’est donc l’objet du contrat du travail pour le salarié<br />
• Il faut que le travail soit fournit<br />
• Rémunération=Salaire=définition de l’article 80<br />
• Il y’a le salaire au temps (c’est le cas le plus usuel)<br />
• Il y’a le revenu proportionnel au résultat (travail à la tache ou à<br />
la pièces par exemple)
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