Rapport d'activité 2017

L’ACTIVITÉ EN FAVEUR DE LA CRÉATION D’ENTREPRISES
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L’ACTIVITÉ EN FAVEUR
DE LA CRÉATION D’ENTREPRISES
Héloïse Poëy-Noguez
Soli Mobi
L’ACCUEIL DES CRÉATEURS
En 2017, le nombre d’accueils de porteurs de projet
a progressé de 6.6%.
Traditionnellement les périodes les plus fortes de
l’année sont février à fin avril, juin et juillet, puis en
septembre et novembre (les creux correspondent aux
vacances scolaires).
La prise de RDV des porteurs de projet est assurée
soit via le numéro unique de la création d'entreprises,
soit directement auprès de La Miel.
En 2017, le numéro unique de la création d’entreprise
représente 11% de nos accueils (60% en 2015 et 30%
en 2016).
Nous assurons une relance systématique préalablement
aux RDV d’accueil afin d’éviter les absences.
En 2017, le taux de présence est de 80%.
Dans la mesure où le nombre de porteurs de projet
filtrés par le numéro unique est devenu très minoritaire,
nous avons réorganisé les accueils collectifs.
Ce sont des réunions mensuelles intitulées : les
étapes de la création. Elles permettent de présenter
notre accompagnement et de comprendre ce qu’est
un projet. À l’issue de cette réunion, nous prenons les
rdv pour les accompagnements et transmettons les
coordonnées de Cité’Lab pour les porteurs d’idées.
En 2017 nous avons réalisé : 10 informations collectives
pour 72 personnes.
>PROFILS DES PERSONNES ACCUEILLIES
La Miel a accueilli 403 porteurs de projet en 2017
(+6%).
Les RDV d’accueil ont pour objectif de :
• Valider la cohérence homme/projet
• Clarifier le projet
• Valider les objectifs
• Définir un plan de travail
• Evaluer le potentiel personnel et entrepreneurial
• Identifier les ressources techniques et financières
pour démarrer
12 13
60
50
40
30
20
10
0
Janv. 17
Fév. 17
Mars 17
Avr. 17
Mai 17
Juin 17
Juil. 17
Aout 17
Sept. 17
Oct. 17
Nov. 17
Déc. 17
Il permet de présenter l’offre d’accompagnement de
La Miel et d’informer sur les conditions d’adhésion.
Parmi ces 403 candidats à la création d’entreprises,
332 sont de nouvelles personnes et 71 avaient déjà
engagé un parcours avec nous avant 2017.
a) Sexe
Les femmes représentent 40% des accueils individuels
ce qui est inférieur aux années précédentes
(43.6% en 2016).
b) Situation emploi
Les contacts de La Miel restent majoritairement des
personnes en situation de précarité avec 71% des
accueils (62% en 2016). Les demandeurs d’emploi
indemnisés sont très majoritaires.
SITUATION EMPLOI 2017
Demandeurs d’emploi 235 58%
Allocataires des Minimas sociaux 43 11%
Inactifs 9 2%
En formation/Etudiants 10 2%
Retraités 2 0%
Salariés 93 23%
Entrepreneurs 11 3%
TOTAL 403
Dont travailleurs handicapés 3
c) Âge
L’âge moyen des personnes accueillies est de 38 ans
(41 ans en 2016). Malgré ce rajeunissement en 2017,
globalement et au cours des années, la tendance de
la population accueillie est plutôt au vieillissement.
AGE 2017
De 18 à 25 ans 28 7%
De 26 à 35 ans 130 32%
De 36 à 50 ans 174 43%
Plus de 50 ans 71 17%
d) Niveaux de qualification / CSP*
La population accueillie par La Miel est très répartie
en termes de qualification avec légèrement moins de
personnes sans diplôme que de personnes de niveau
Bac +5 et plus. Les catégories socioprofessionnelles
les plus représentées chez les porteurs de projet sont
très majoritairement les employés, puis viennent
ensuite les artisans et les cadres.
QUALIFICATION 2017
Niveau I (Bac+5 et plus) 74 18%
Niveau II (Bac+3/4) 44 11%
Niveau III (Bac+2, BTS, IUT) 70 17%
Niveau IV (niveau BAC) 82 20%
Niveau V (CAP,BEP) 83 21%
Niveau VI (Ss diplôme, niveau 6 e ) 50 13%
Autres
TOTAL GÉNÉRAL 403 100%
* Catégorie socioprofessionnelle