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Rapport d'activité 2017

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MÉTHODOLOGIE<br />

Les données de ce rapport d’activité sont issues des<br />

données quantitatives de notre base de données et<br />

d’une enquête qualitative lancée auprès de l’ensemble<br />

des personnes ayant participé aux actions de La Miel<br />

de <strong>2017</strong>, ainsi qu’à celles ayant créé en 2014.<br />

Ces dernières, au nombre de 98 avaient été accueillies<br />

ou accompagnées par La Miel préalablement à leur<br />

création.<br />

Dans certains cas, les personnes n’ont pas pu être<br />

jointes (messages laissés sans réponse, numéro<br />

changé…). Cela explique essentiellement les résultats<br />

indiqués sous la mention « NR ».<br />

Ces relances ont été effectuées par nos 4 conseillers,<br />

sur une période de 3 semaines en janvier et février 2018.<br />

Au total, ce sont 617 personnes contactées soit :<br />

• 403 porteurs de projet accueillis par La Miel en <strong>2017</strong><br />

• 92 dirigeants d’entreprises accueillis par La Miel en<br />

<strong>2017</strong><br />

• 98 dirigeants d’entreprises ayant créé leur entreprise<br />

via La Miel en 2014<br />

• 24 dirigeants en pépinière.<br />

Une enquête de satisfaction a également été lancée<br />

auprès des 501 bénéficiaires.<br />

Elle a donné lieu à l’exploitation de 75 retours de questionnaires.<br />

Autre précision d’ordre statistique pour les créations :<br />

Les porteurs de projet ayant été accompagnés en 2015<br />

et ayant créé en 2016, sans prestation en 2016, sont<br />

comptabilisés parmi les créations 2016. S’ils ont bénéficié<br />

de rdv ou d’actions collectives après leur immatriculation,<br />

ils sont comptés comme suivis en TPE.<br />

GLOSSAIRE<br />

• L’accueil : La première action réalisée avec La Miel<br />

est généralement un RDV individuel avec un conseiller.<br />

Nous avons néanmoins réintroduit les réunions d’information<br />

collectives en 2016.<br />

• L’accompagnement : un porteur de projet ou un dirigeant<br />

est considéré comme accompagné à partir d’une<br />

deuxième prestation réalisée avec La Miel. Les parcours<br />

d’accompagnement peuvent être réalisés soit exclusivement<br />

en individuel soit en mixant les RDV avec des<br />

actions collectives. L’accompagnement est proposé<br />

moyennant l’adhésion à l’association.<br />

• Les entrepreneurs représentent l’ensemble des personnes<br />

accueillies qu’il s’agisse des porteurs de projet<br />

(personnes souhaitant créer leur entreprise) ou des<br />

dirigeants (personnes ayant créé leur entreprise).<br />

STATISTIQUES<br />

ET TENDANÇES DE LA<br />

CRÉATION D'ENTREPRISE<br />

En <strong>2017</strong>, 594 000 entreprises ont été créées en France soit 7%<br />

de plus qu’en 2016. Les créations d’entreprises atteignent ainsi<br />

leur plus haut niveau depuis 2010. Les immatriculations de<br />

micro-entreprises augmentent plus (+9%) que les créations<br />

d’entreprises individuelles classiques (+6%) et que les sociétés<br />

(+5%). Cette croissance est principalement due à la hausse des<br />

activités de conseil en micro-entreprises. Ainsi, le secteur des<br />

activités spécialisées scientifiques et techniques devient le premier<br />

secteur, en nombre de création d’entreprise, devant le<br />

commerce. Hormis la construction, les créations augmentent<br />

dans tous les autres secteurs d’activité. Autre dominante, l’attractivité<br />

des Sociétés par Actions Simplifiées se confirme représentant<br />

60% des créations en <strong>2017</strong>. 4% seulement des entreprises<br />

créées sont employeuses au moment de leur création, enfin, les<br />

créateurs d’entreprises individuelles sont de plus en plus jeunes<br />

avec un âge moyen de 36 ans. (Source Insee Première n°1685).<br />

La création d’entreprises dans les quartiers prioritaires<br />

L’étude ADIE de <strong>2017</strong> montre qu’une personne sur quatre issue<br />

des quartiers souhaite créer son entreprise. Ces entrepreneurs<br />

contribuent au dynamisme de leur quartier puisque 75% d’entre<br />

eux sont implantés au sein du quartier mais ont une clientèle<br />

plus large. Au delà d’une réponse pragmatique au chômage, la<br />

création d’entreprise représente avant tout pour les entrepreneurs<br />

des quartiers, l’expression d’une forte volonté d’indépendance<br />

et d’accomplissement personnel. Pour 90% d’entre eux,<br />

ils souhaitent avant tout être leur propre patron. La création<br />

d’entreprise est un motif de fierté puisque 50% d’entre eux déclarent<br />

avoir donné envie à des personnes de leur entourage de<br />

créer leur entreprise à leur tour. L’ADIE réalise un taux d’insertion<br />

de 84% (entrepreneur en activité ou devenu salarié) et un taux<br />

de pérennité à trois ans de 63%.<br />

Si les jeunes entreprises des QPV sont plus fragiles (50% de<br />

pérennité à trois ans en Seine Saint Denis Source insee 2012), à<br />

contrario, celles qui résistent sont aussi fiables et performantes<br />

qu’ailleurs.<br />

L’Etude BPI et Terra Nova sur les entreprises des quartiers<br />

prioritaires<br />

Concernant les typologies d’entrepreneurs : ils sont plus jeunes<br />

que la moyenne nationale (âge moyen 39.5 ans), 78% sont des<br />

hommes, 47% ont un bac +2 et au delà, les raisons de la création<br />

sont principalement (par ordre décroissant) liées à la volonté<br />

d’être son propre patron, de gagner de l’argent et de vivre une<br />

passion.<br />

Leurs premières sources de financement au lancement sont les<br />

ressources personnelles. Seul 23% ont emprunté auprès des<br />

banques. L’accès aux financements est la première difficulté<br />

mentionnée. « S’il est plus difficile qu’ailleurs d’entreprendre<br />

dans ces quartiers, ceux qui réussissent ont de meilleurs perspectives<br />

de développement » Mathieu Corneti (Impact Partenaires).<br />

David PROULT Président<br />

Bénédicte MADELIN Trésorière<br />

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