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Rapport annuel 2017-2018 7626

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RAPPORT<br />

ANNUEL<br />

<strong>2017</strong> - <strong>2018</strong>


LES ANNÉES SE SUIVENT<br />

ET NE SE RESSEMBLENT PAS…!<br />

MOT DE LA PRÉSIDENTE ET<br />

DE LA DIRECTRICE GÉNÉRALE<br />

Nous sommes fiers de vous présenter notre rapport<br />

<strong>annuel</strong> <strong>2017</strong>-<strong>2018</strong>. Cette année, nous avons senti une<br />

reprise subtile de l’économie à partir d’avril qui s’est<br />

prolongée toute l’année, notre total de financement<br />

en fait bonne foi. L’année <strong>2017</strong>-<strong>2018</strong> a été la deuxième<br />

année en importance au niveau du financement<br />

accordé aux entreprises dans l’histoire de la SADC<br />

Manicouagan qui fêtera ses 30 ans d’existence en 2019.<br />

L’équipe a contribué à la création et au maintien de<br />

plus de 169 emplois pour l’année <strong>2017</strong>-<strong>2018</strong>, que ce<br />

soit pour le démarrage, l’acquisition, l’expansion ou le<br />

redressement des entreprises de chez nous.<br />

Nos efforts, depuis 2 ans, à réaliser notre projet d’économie<br />

circulaire ont porté fruit. C’est ainsi que Synergie<br />

Manicouagan a vu le jour et a suscité une symbiose<br />

extraordinaire de partenariats à travers la Manicouagan,<br />

qui tend maintenant à déborder ailleurs sur la<br />

Côte-Nord. L’engouement de nos entreprises nous<br />

indique que l’économie linéaire est dépassée et que<br />

nous sommes tous ouverts à l’entraide et la collaboration.<br />

Des opportunités d’affaires se dégagent déjà<br />

suite aux audits en entreprises et à la création de synergies<br />

potentielles, ce qui augure bien pour l’avenir.<br />

Avec de nouvelles employées motivées et ouvertes à<br />

apprendre, notre équipe a travaillé très fort afin de<br />

maintenir les standards de haut niveau et répondre à<br />

une grande demande de création d’entreprises, sans<br />

compter les magnifiques projets d’expansion des entreprises<br />

déjà existantes. Notre service d’accompagnement<br />

aux entreprises est toujours grandement sollicité<br />

et nous y mettons tous nos efforts afin de les aider<br />

à bien analyser les situations qui peuvent s’avérer délicates.<br />

Il y a toujours des solutions et nous sommes là<br />

pour y travailler en toute confidentialité.<br />

Cette année, nous en étions à l’an deux de trois de<br />

notre programme «Soutien aux petites entreprises»<br />

(SAPE), une contribution non remboursable destinée<br />

aux PME. Ce petit coup de pouce pour améliorer certains<br />

domaines d’interventions tels que l’intégration<br />

des technologies de communication, la relève et le<br />

transfert d’entreprise, le développement durable ainsi<br />

que l’innovation a été apprécié et a permis aux entrepreneurs<br />

de peaufiner leur offre de services avec l’expertise<br />

de consultants. À l’ère du renouveau et de l’innovation<br />

partout dans le monde, il importe pour nous<br />

d’être à l’écoute des besoins de nos entrepreneurs et<br />

de leur insuffler ce goût du dépassement.<br />

La force d’un Réseau permet à ses membres de<br />

concentrer ses forces à développer leur organisme<br />

vers un même but. Il en va de même envers nos différents<br />

partenariats; nous tirons notre force de leurs<br />

actions et de l’ouverture qu’ils ont de vouloir s’arrimer<br />

à nous. Nous contribuons tous au soutien optimal des<br />

entrepreneurs de la Manicouagan. Ces liens sont précieux<br />

et permettent une meilleure cohérence quand<br />

vient le temps de proposer des programmes de prêts<br />

adaptés à notre clientèle.<br />

Viviane Richard | Présidente<br />

Suzie-Michelle Perron | Directrice générale


ÉQUIPE D’EXPÉRIENCE<br />

ET PASSIONNÉE<br />

CONSEIL D’ADMINISTRATION<br />

Viviane RICHARD<br />

Danielle BERNATCHEZ<br />

Yoland ÉMOND<br />

Cédric BÉRUBÉ<br />

René POULIN<br />

Nathalie SIMARD<br />

André BOULIANNE<br />

Josée SANTERRE<br />

Georges DAVIAULT<br />

Julie GARON-JOMPHE<br />

ÉQUIPE<br />

Suzie-Michelle PERRON<br />

Directrice générale<br />

Brigitte SOUCY<br />

Adjointe administrative<br />

Sonya CORNEAU<br />

Conseillère aux entreprises<br />

Manon BOUCHARD<br />

Agente, gestion administrative<br />

et financière<br />

Catherine KOHNER<br />

Conseillère aux entreprises<br />

et développement<br />

économique local<br />

Édith CORBEIL<br />

Chargée de projet<br />

Synergie Manicouagan<br />

3


MISSION, VISION, VALEURS<br />

ET INFOS DU RÉSEAU<br />

MISSION<br />

La SADC a comme mission d’initier, d’accompagner et<br />

de stimuler l’entrepreneuriat en proposant des ressources<br />

techniques et financières pour soutenir les<br />

promoteurs dans la réalisation de projets visant le développement<br />

économique.<br />

VISION<br />

Être le leader dans l’accompagnement et le financement<br />

personnalisés offerts aux promoteurs ayant des<br />

projets structurants et favorisant la diversité économique.<br />

À PROPOS DU RÉSEAU DES SADC<br />

ET CAE<br />

Le Réseau des SADC et CAE regroupe 57 SADC et 10 CAE<br />

qui travaillent depuis plus de 35 ans au développement<br />

de leur collectivité. Les 400 professionnels et<br />

1 350 bénévoles du Réseau initient et soutiennent des<br />

projets structurants dans leur milieu et accompagnent<br />

les entrepreneurs dans leurs projets.<br />

Chaque année, plus de 10 000 entrepreneurs sont accompagnés<br />

et financés au Québec par les SADC et les<br />

CAE. De plus, 2 M$ sont investis par les SADC du Québec<br />

dans plus de 1 000 projets collectifs chaque année.<br />

VALEURS<br />

Intégrité, engagement et flexibilité


PARTENAIRES<br />

DU MILIEU<br />

Archéo-Mamu / Association forestière Côte-Nord / Banque Nationale / Banque de développement du Canada<br />

(BDC) / Coopérative de développement régional Bas-St-Laurent/Côte-Nord / CEDFOB / Caroline Tremblay, CA<br />

/ Carrefour jeunesse emploi Manicouagan / Cégep de Baie-Comeau / Centraide Haute-Côte-Nord-Manicouagan<br />

/ Centre de formation professionnelle de Forestville / Centre Émersion / Centre Desjardins Entreprises<br />

Côte-Nord / Chambre de commerce Manicouagan / Équijustice Manicouagan / Corporation des services universitaires<br />

du secteur ouest de la Côte-Nord / Député de René-Lévesque, Martin Ouellet / Députée fédérale,<br />

Marlène Gill / Développement économique Canada / Fédération des caisses Desjardins du Québec / FEM-<br />

MESSOR Côte-Nord / Fonds régional de solidarité FTQ / ID Manicouagan / Investissement Québec / Leblanc<br />

Dostie avocats / Mallette / Ministère de l’Économie, de la Science et de l’Innovation du Québec / MRC Manicouagan<br />

/ Municipalité de Baie-Trinité / Municipalité de Chute-aux-Outardes / Municipalité de Franquelin /<br />

Municipalité de Godbout / Municipalité de Pointe-aux-Outardes / Municipalité de Pointe-Lebel / Municipalité<br />

de Ragueneau / Organisme de bassins versants Manicouagan / Parc nature de Pointe-aux-Outardes / PME<br />

Inter Notaires / RBC / Régie de gestion des matières résiduelles Manicouagan / Réseau des SADC et CAE / Réserve<br />

mondiale de la biosphère Manicouagan-Uapishka / SADC Charlevoix / SADC Côte-Nord / SADC Haute-<br />

Côte-Nord / Société d’expansion de Baie-Comeau / Société du Plan Nord / Table bioalimentaire Côte-Nord /<br />

Tourisme Côte-Nord / Ville de Baie-Comeau.<br />

5


PORTRAIT DU<br />

PORTEFEUILLE<br />

RÉPARTITION DU PORTEFEUILLE<br />

PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ<br />

19<br />

CONSTRUCTION<br />

25 %<br />

SERVICES<br />

PROFESSIONNELS<br />

%<br />

COMMERCE<br />

DE DÉTAIL<br />

13 %<br />

TRANSPORT ET<br />

ENTREPOSAGE<br />

12 %<br />

FABRICATION<br />

6 %<br />

HÉBERGEMENT<br />

ET RESTAURATION<br />

10 %<br />

AGRICULTURE<br />

ET FORESTERIE<br />

5 %<br />

AUTRES<br />

2 %<br />

SOINS<br />

DE LA SANTÉ<br />

8 %<br />

Fonds régulier : 2 834 982 $<br />

Fonds stratégie jeunesse : 315 242 $<br />

Entreprises : 82


FINANCEMENT<br />

AUX ENTREPRISES<br />

FONDS D’INVESTISSEMENT RÉGULIER<br />

Le Fonds d’investissement régulier est disponible pour<br />

le financement d’entreprises en démarrage, en acquisition,<br />

en expansion et en consolidation et permet la<br />

création ou le maintien d’emplois à long terme dans<br />

la collectivité. Le montant de financement maximum<br />

autorisé est fixé à 250 000 $.<br />

En plus de notre financement, nous pouvons compter<br />

sur un partenariat privilégié avec les autres intervenants<br />

financiers pour offrir une solution optimale aux<br />

besoins de nos entrepreneurs.<br />

FONDS STRATÉGIE JEUNESSE<br />

INITIATIVE DE SOUTIEN AUX PETITES<br />

ENTREPRISES<br />

Ce projet-pilote sur 3 ans bénéficie de modalités plus<br />

souples et est relié aux quatre champs d’intervention<br />

considérés comme des enjeux majeurs dans l’économie<br />

au Québec, et ce, afin d’améliorer la productivité<br />

et la rentabilité des entreprises concernées tout en assurant<br />

leur pérennité :<br />

Prêt innovation<br />

Prêt développement durable<br />

Prêt quasi-équité<br />

Prêt intégration des technologies de<br />

communication (commerce en ligne)<br />

Le Fonds Stratégie jeunesse est un prêt personnel qui<br />

sert aux jeunes entrepreneurs âgés de 18 à 39 ans inclusivement.<br />

Il sert de mise de fonds sous forme de<br />

capital et peut être utilisé pour le démarrage, l’acquisition,<br />

l’expansion ou la modernisation d’une entreprise.<br />

7


ACCOMPAGNEMENT<br />

AUX PROMOTEURS<br />

L’accompagnement aux entreprises est pour nous un<br />

moyen de stimuler l’économie de la Manicouagan. Car<br />

au-delà du financement, les entrepreneurs ont parfois<br />

besoin d’être guidés de manière plus ou moins soutenue<br />

afin d’assurer la réussite de leurs projets d’affaires.<br />

Le savoir-faire de notre équipe permet entre autres :<br />

D’analyser la viabilité et la rentabilité;<br />

D’émettre des recommandations pour<br />

favoriser sa réalisation;<br />

D’offrir des conseils et parfois même des outils<br />

pour la gestion, la comptabilité, les ressources<br />

humaines, etc.<br />

D’orienter vers d’autres partenaires.<br />

La proximité que nous avons avec nos clients nous<br />

permet d’être proactifs et de proposer des solutions<br />

afin d’assurer la pérennité des entreprises.<br />

NOMBRE DE<br />

CLIENTS ET/OU<br />

ORGANISATIONS<br />

ACCOMPAGNÉS<br />

82


PLUS QUE DU<br />

FINANCEMENT<br />

Puisque chaque entreprise est unique, la SADC offre un accompagnement mais<br />

surtout des solutions adaptées à la réalité de chacune. C’est pourquoi nous<br />

pouvons offrir un assouplissement des modalités de paiement afin de<br />

permettre aux entrepreneurs d’affronter les moments où le contexte<br />

économique est moins favorable.<br />

9


FINANCEMENT<br />

ET INVESTISSEMENTS GÉNÉRÉS<br />

INTERVENTION PAR<br />

TYPE DE FINANCEMENT<br />

4 acquisitions<br />

2 redressements<br />

8 expansions<br />

1 démarrage<br />

Investissements générés :<br />

20 459 001 $<br />

Nombre d’emplois créés<br />

et maintenus : 169<br />

PARTICIPATION FINANCIÈRE DES PARTENAIRES<br />

INSTITUTIONS<br />

FINANCIÈRES<br />

36 %<br />

BDC<br />

27 %<br />

MISE DE FONDS<br />

26 %<br />

SADC<br />

6 %<br />

AUTRES<br />

5 %<br />

Le rôle de la SADC est de supporter les petites et<br />

très petites entreprises d’ici et, de ce fait, nous avons<br />

été présents lorsque nécessaire, permettant de<br />

démontrer aux promoteurs que nous croyons en<br />

leurs projets.<br />

La SADC, par sa mission, accepte de prendre un certain<br />

risque financier auprès des entreprises afin de stimuler<br />

notre économie locale. Notre financement est<br />

complémentaire aux autres partenaires financiers et<br />

la répartition actuelle représente bien la zone où nous<br />

devons nous situer afin d’éviter une surexposition de<br />

notre portefeuille dans certains secteurs d’activités et/<br />

ou entreprises de la Manicouagan.


FONDS RÉGULIER<br />

ET HISTORIQUE DU PORTEFEUILLE<br />

Investissement : 1 226 875 $<br />

Prêt moyen : 94 375 $<br />

Moyenne d’investissement :<br />

486 360 $<br />

TABLEAU HISTORIQUE, INCLUANT LA MOYENNE D’INVESTISSEMENT 486 360 $<br />

1750 000 $<br />

1500 000 $<br />

1250 000 $<br />

1000 000 $<br />

750 000 $<br />

500 000 $<br />

250 000 $<br />

0 $<br />

1991 1993 1995 1997 1999 2001 2003 2005 2007 2009 2011 2013 2015 <strong>2017</strong><br />

11


STRATÉGIE JEUNESSE<br />

ET HISTORIQUE DU PORTEFEUILLE<br />

Investissement : 94 000 $<br />

Prêt moyen : 23 500 $<br />

Moyenne d’investissement :<br />

97 286 $<br />

TABLEAU HISTORIQUE, INCLUANT LA MOYENNE D’INVESTISSEMENT : 97 286 $<br />

200 000 $<br />

175 000 $<br />

150 000 $<br />

125 000 $<br />

100 000 $<br />

75 000 $<br />

50 000 $<br />

25 000 $<br />

0 $<br />

1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014 2016 <strong>2018</strong><br />

Près de 80 % des entreprises financées par le Fonds Stratégie jeunesse qui sont toujours en affaires après cinq ans.


SOUTIEN AUX PETITES ENTREPRISES<br />

(SAPE) PROJET-PILOTE SUR 3 ANS<br />

Nombre d’entreprises aidées : 9<br />

Investissement : 24 300 $<br />

Contribution moyenne : 2 700 $<br />

La contribution non remboursable<br />

versée par la SADC sert à<br />

assumer un certain pourcentage des<br />

coûts d’intervention de ressources spécialisées<br />

dans une entreprise individuelle,<br />

cliente ou non, de l’organisation. La SADC peut<br />

répartir la contribution dans l’un ou l’autre, ou dans<br />

les quatre champs d’intervention (innovation, développement<br />

durable, relève et transfert d’entreprise<br />

(quasi-équité) et intégration des technologies de l’information)<br />

selon les priorités de leur organisation. Les<br />

livrables prendront la forme de projets en entreprise<br />

visant la réalisation de diagnostics et de plans d’action<br />

ainsi que la mise en œuvre de certaines interventions<br />

spécialisées.<br />

Les coûts admissibles doivent être directement liés<br />

à un projet d’intervention dans une entreprise et<br />

peuvent prendre la forme suivante :<br />

Honoraires professionnels<br />

Achat de documentation<br />

Pour l’ensemble du Québec, un budget de 1 476 000 $<br />

a permis de réaliser 475 initiatives en lien avec les<br />

enjeux économiques identifiés précédemment.<br />

13


INITIATIVES SPÉCIALES<br />

ET PARTENARIATS POUR NOS COLLECTIVITÉS<br />

INVESTISSEMENT<br />

34 000 $<br />

ARCHÉO-MAMU<br />

Ce projet vise un plan d’action qui englobe le traitement<br />

de données géospatiales, incluant les photographies<br />

aériennes, une base de données ainsi que les<br />

plans des sites archéologiques.<br />

CHAMBRE DE COMMERCE<br />

DE MANICOUAGAN<br />

Le 25 e Gala de l’entreprise ayant pour thème «L’art<br />

de réussir» s’est tenu en avril <strong>2017</strong>. Un total de douze<br />

prix a été remis afin de souligner l’excellence des entreprises,<br />

organismes et employés de la Manicouagan.<br />

La SADC a remis le prix spécial en Innovation à l’entreprise<br />

s’étant le plus illustrée.<br />

CORPORATION DES SERVICES<br />

UNIVERSITAIRES<br />

L’organisme des bassins versants Manicouagan<br />

(OBVM) en collaboration avec la CUCN a procédé à<br />

l’embauche d’un stagiaire pour l’été afin d’initier une<br />

démarche d’intégration de la variabilité climatique.<br />

Le rôle du stagiaire est d’analyser les impacts réels<br />

et potentiels que subiront les écosystèmes, d’évaluer<br />

la vulnérabilité actuelle et future et de participer à la<br />

conception d’un atelier éducatif.<br />

PARC NATURE DE<br />

POINTE-AUX-OUTARDES<br />

En raison du développement des activités et de l’hébergement<br />

depuis les trois dernières années, l’achalandage<br />

ne cesse d’augmenter. L’élaboration d’un<br />

plan de communication a permis de bien comprendre<br />

la nouvelle situation du parc afin de choisir les meilleures<br />

stratégies de communication et de marketing à<br />

mettre en place pour rejoindre sa clientèle.


RÉSERVE MONDIALE DE LA BIOS-<br />

PHÈRE MANICOUAGAN-UAPISHKA<br />

L’année <strong>2017</strong> est un jalon important de la RMBMU<br />

puisqu’elle fête son 10e anniversaire. C’est alors qu’ils<br />

ont décidé de concevoir un nouvel outil, sous la forme<br />

d’un livre (Atlas), qui témoignera de la richesse sociale,<br />

environnementale, culturelle et économique de la Manicouagan.<br />

TOURISME CÔTE-NORD<br />

MANICOUAGAN<br />

CONVERGENCE MANICOUAGAN<br />

Ce projet constitue à l’implantation d’une unité de médiation<br />

citoyenne à Baie-Comeau desservant aussi le<br />

territoire des Panoramas et de la Péninsule. Il s’agit<br />

d’une structure de règlement de différends pour et<br />

par la communauté, ce qui permet d’éviter des recours<br />

parfois longs, de désengorger le système de justice et<br />

de trouver des solutions qui conviennent à tous.<br />

Pour l’ensemble du Québec, un budget global de plus<br />

de 2 M $ a été distribué (emplois étudiants et communications)<br />

et 458 initiatives diverses ont été réalisées,<br />

soit 72 % de l’enveloppe.<br />

Trois projets dynamisants : un circuit thématique qui<br />

créera un lien entre tous les intervenants touristiques<br />

tout au long des routes 389-500-510. Montréal en lumière<br />

qui se veut une très belle opportunité pour faire<br />

découvrir la Côte-Nord avec la visibilité ainsi que la<br />

promotion. Et enfin, le Forum touristique sur le thème<br />

«Destination Côte-Nord» qui vise à réunir plus de 150<br />

participants et à offrir une programmation à laquelle<br />

seront associés des conférenciers reconnus.<br />

15


OUTILS DE COMMUNICATION<br />

SADC MANICOUAGAN<br />

La SADC Manicouagan est plus présente et active que<br />

jamais, puisqu’elle alimente régulièrement les entreprises<br />

et partenaires sur des sujets d’intérêt par l’entremise<br />

de sa page Facebook, Linkedln ainsi qu’une<br />

mise à jour assidue de son site Internet.


SYNERGIE MANICOUAGAN<br />

L’ÉCONOMIE CIRCULAIRE COMME LEVIER<br />

DU DÉVELOPPEMENT DURABLE<br />

Synergie Manicouagan est un projet porté par la SADC<br />

Manicouagan et qui a commencé à se déployer en octobre<br />

<strong>2017</strong>. Cette initiative a pour but d’implanter à<br />

l’échelle du territoire de la MRC Manicouagan une démarche<br />

d’économie circulaire basée entre autres sur<br />

la création d’une symbiose industrielle. L’accompagnement<br />

offert par la chargée de projet ainsi que l’important<br />

réseau de partenaires de la SADC Manicouagan<br />

permettent de réaliser des échanges de matières,<br />

d’énergie, de ressources humaines, de mutualisation<br />

de transport et d’espaces afin de concrétiser le développement<br />

durable au sein de notre région.<br />

En limitant ainsi le gaspillage et en optimisant notre<br />

potentiel d’affaire collectif, Synergie Manicouagan favorise<br />

une économie plus diversifiée et plus saine. Des<br />

répercussions mesurables sont également à prévoir<br />

au cours des prochains mois au niveau environnemental<br />

telles que le nombre de gaz à effet de serre<br />

évités et les tonnes de matières détournées du site<br />

d’enfouissement.<br />

Cette approche collaborative a également<br />

permis de voir émerger un magnifique<br />

partenariat entre les différents acteurs<br />

économiques de notre<br />

secteur, tel que Innovation<br />

et Développement Manicouagan,<br />

la Régie<br />

de gestion des<br />

matières résiduelles<br />

Manicouagan, la Réserve mondiale de la biosphère<br />

Manicouagan-Uapishka, le ministère de L’Économie<br />

de la Science et de l’Innovation, la Société du<br />

Plan Nord, le ministère du Développement durable, de<br />

l’Environnement et de la Lutte contre les changements<br />

climatiques ainsi que de la Chambre de Commerce<br />

Manicouagan. Le Centre d’expérimentation et de développement<br />

en forêt boréale et le Centre de transfert<br />

technologique en écologie industrielle nous offrent<br />

également du support afin de concrétiser les synergies<br />

répertoriées sur notre territoire.<br />

Les industries, commerces et institutions se sont également<br />

mobilisés en participant en grand nombre et<br />

ce, de façon volontaire à Synergie Manicouagan. La<br />

SADC Manicouagan est très fière d’être à l’avant-garde<br />

en développant ce projet qui contribue à favoriser<br />

l’émergence d’une économie régionale forte, axée sur<br />

les valeurs du développement durable.<br />

17


PLAN D’ACTION <strong>2018</strong>-2019<br />

ORIENTATIONS ET OBJECTIFS<br />

ORIENTATIONS<br />

Stimuler et favoriser les projets dynamisants<br />

et innovants des organisations du milieu<br />

OBJECTIFS<br />

Bonifier l’apport de l’équipe dans<br />

l’accompagnement et le soutien financier<br />

Contribuer au rayonnement de Synergie<br />

Manicouagan<br />

Renforcer nos partenariats par notre présence<br />

dans le milieu et nos interventions<br />

Consolider le développement organisationnel<br />

et économique de la SADC<br />

Sensibiliser les entreprises du milieu à une<br />

meilleure gestion de leurs ressources<br />

(Synergie Manicouagan)<br />

Soutenir le développement entrepreneurial<br />

et contribuer à la pérennité des entreprises<br />

Optimiser nos outils et améliorer l’efficacité<br />

de nos programmes<br />

Créer une synergie avec les partenariats du<br />

milieu et optimiser l’implication de la SADC<br />

Participer activement à l’essor de notre région


Développement économique Canada pour les régions du Québec appuie financièrement la SADC

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