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Ce qui signifie interagir avec lui.<br />
L’enfant prend part à son<br />
propre développement, il<br />
participe à la construction de son<br />
environnement (collaboration).<br />
Moyens concrets :<br />
• Offrir la possibilité de choisir le « coin » de jeu, parfois les activités peuvent être plus dirigées mais il y a très peu<br />
d’obligations formelles au niveau <strong>des</strong> jeux.<br />
• <strong>La</strong>isser le choix à l’enfant de participer à une activité ou non Ex. : la carte pour la fête <strong>des</strong> mères.<br />
• Agrémenter les « non-choix » (situations où l’enfant n’a pas le choix) dans la mesure du possible et dans certains cas.<br />
Il est évident que l’enfant apprend également à gérer ses frustrations, donc il est nécessaire d’encadrer (et éviter les<br />
négociations qui s’éternisent).<br />
• Soutenir l’enfant dans ses frustrations en verbalisant avec lui Ex. :« Qu’est ce que tu voulais? … Ah! Je comprends…<br />
mais la réalité c’est… » Chercher le « c’est quoi » au lieu du « pourquoi ».<br />
• Permettre un petit « Spécial » à l’occasion.<br />
• Tableau <strong>des</strong> tâches adaptées à chacun.<br />
Nos objectifs :<br />
• Lorsque l’enfant s’en remet toujours à l’adulte :<br />
« J’essaie par moi-même… je demande à un autre enfant… ensuite je demande à l’adulte ».<br />
• Amener l’enfant à participer à l’aménagement du local.<br />
• Inviter l’enfant à donner ses idées, ses pistes de solution<br />
Partager le pouvoir avec l’enfant<br />
Faire sentir à l’enfant qu’il a la<br />
possibilité de choisir. Il doit res-<br />
sentir qu’il fait partie du<br />
processus de prise de décision. Il<br />
reconnaît ainsi qu’il a de la valeur<br />
(estime de soi et respect).<br />
Ex. : Il y a du bruit au dîner, qu’est-ce qu’on fait avec cette situation? ».<br />
L’adulte est là pour le guider<br />
(encadrement). L’encadrement<br />
est défini par les limites de<br />
l’adulte et par les règles de vie du<br />
groupe (bien-être de chacun).<br />
Notre but :<br />
P l a t e - f o r m e p é d a g o g i q u e 2 3