Catalogue de formations 2021

PASSER D’EMPLOYÉ À LEADER :
INITIATION AU LEADERSHIP
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PLAN DE COURS
Les fondements du leadership
o Pourquoi est-ce important?
o Avoir confiance et inspirer confiance, l’essentiel,
o Les fondements d’un bon leader,
o S’identifier à des personnes inspirantes.
Comprendre les types de personnalité
o Pourquoi est-ce important?
o Les catégories et les types de personnalités,
o Découvrir son type de personnalité et celles des membres de son équipe,
o Trucs pour gérer les personnalités difficiles.
Apprendre les types de leadership
o Pourquoi est-ce important?
o Les six types de leaders,
o Découvrir son type dominant de leadership.
Comprendre le spectre de ses responsabilités
o Pourquoi est-ce important?
o Le leader vs le gestionnaire : deux rôles différents,
o Vos responsabilités en tant que leader,
o Les rôles et perceptions des rôles dans son poste,
o Devenir un meilleur leader de jour en jour,
Les influenceurs positifs et négatifs
o Pourquoi est-ce important?
o Reconnaitre l’influenceur négatif et l’influenceur positif,
o L’importance de s’associer avec les influenceurs positifs,
o Comment convertir ou minimiser l’impact des influenceurs négatifs.
L’éthique au cœur du leadership
o Pourquoi est-ce important?
o Comprendre le savoir-être éthique,
o Régler un dilemme éthique sans casse-tête,
o Promouvoir un code d’éthique au sein de l’équipe.
Spécialiste en développement
organisationnel
Organisme de formation accrédité
#0059262
Pour plus d’informations
info@complx.ca
514-677-3566
AL-03
Il ne suffit pas d’être techniquement bon dans
sa sphère de responsabilité pour passer à un
poste de superviseur ou de chef d’équipe. Il
faut avoir les bonnes aptitudes pour susciter
l’adhésion du groupe et être vu comme une
ressource de confiance et non une simple
référence technique. Pour plusieurs, c’est un
gros défi.
Cette formation vise à initier des travailleurs
nouvellement en poste de supervision ou ceux
déjà en poste, mais ayant des difficultés
relationnelles dans le cadre de leurs fonctions
à comprendre, à intégrer et à mettre en
application les bases gagnantes du leadership.
Au-delà des tâches, la productivité est
augmentée lorsqu’un bon leadership est
exercé.
Matériel : fascicule de l’apprenant
Accompagnement : présentation visuelle
S’adresse à : Employés Gestionnaires Cadres Entrepreneurs Dirigeants