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Rapport Financier

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MOUVEMENTS DES DETTES NETTES PRISES EN COMPTE AU BILAN<br />

Millions d’euros 2004 2003<br />

Actifs/(dettes) net(te)s au 1er janvier (269) (297)<br />

Changements du périmètre (61) (8)<br />

Cotisations payées 91 132<br />

Charges comptabilisées au compte de résultats (97) (98)<br />

Effets des variations des cours des monnaies étrangères 4 2<br />

Actifs/(dettes) net(te)s au 31 décembre (332) (269)<br />

CHARGES COMPTABILISÉES AU COMPTE DE RÉSULTATS<br />

Millions d’euros 2004 2003<br />

Coûts des services rendus au cours de l’exercice (49) (46)<br />

Charges d’intérêts relatives aux obligations (106) (94)<br />

Rendement attendu des actifs du plan 92 71<br />

Coûts reconnus des services passés (10) (14)<br />

Bénéfices/(pertes) actuariel(le)s (14) (12)<br />

Bénéfices/(pertes) résultant d’accord de fin de contrat ou conclusion d’une obligation (4) (3)<br />

Effet de la limitation des actifs (6) -<br />

(97) (98)<br />

Les coûts des plans de pension pour la période sont inclus dans les rubriques suivantes du compte de résultats:<br />

Millions d’euros 2004 2003<br />

Coûts des ventes (22) (29)<br />

Frais de distribution (18) (21)<br />

Frais commerciaux et de marketing (16) (17)<br />

Frais administratifs (37) (32)<br />

Autres revenus/(frais) d’exploitation 5 1<br />

Eléments non-récurrents (9) -<br />

(97) (98)<br />

DETTES RELATIVES AUX OBLIGATIONS LIÉES AUX PLANS DE PENSION DE TYPE PRESTATIONS DÉFINIES<br />

Hypothèses actuarielles principales à la date de clôture (exprimées en moyennes pondérées):<br />

2004 2003<br />

Taux d’actualisation au 31 décembre 5,9% 5,7%<br />

Taux de rendement attendu des actifs du plan au 31 décembre 8,3% 7,5%<br />

Taux prévu des augmentations salariales 3,4% 3,0%<br />

Taux prévu des augmentations des pensions 1,4% 1,0%<br />

Taux d’évolution des coûts médicaux 10,8% p.a., réduit de 10% p.a., réduit de<br />

5,5% p.a. et 4% pour 5% et 4% pour<br />

litiges dentaires litiges dentaires<br />

Les hypothèses moyennes ont été plus élevées en 2004. Ceci s’explique par l’inclusion du plan de pension de type prestations définies d’AmBev<br />

au Brésil où les taux d’inflation et d’intérêts sont plus élevés que dans les autres pays où InBev a des plans.<br />

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