Rapport Financier
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MOUVEMENTS DES DETTES NETTES PRISES EN COMPTE AU BILAN<br />
Millions d’euros 2004 2003<br />
Actifs/(dettes) net(te)s au 1er janvier (269) (297)<br />
Changements du périmètre (61) (8)<br />
Cotisations payées 91 132<br />
Charges comptabilisées au compte de résultats (97) (98)<br />
Effets des variations des cours des monnaies étrangères 4 2<br />
Actifs/(dettes) net(te)s au 31 décembre (332) (269)<br />
CHARGES COMPTABILISÉES AU COMPTE DE RÉSULTATS<br />
Millions d’euros 2004 2003<br />
Coûts des services rendus au cours de l’exercice (49) (46)<br />
Charges d’intérêts relatives aux obligations (106) (94)<br />
Rendement attendu des actifs du plan 92 71<br />
Coûts reconnus des services passés (10) (14)<br />
Bénéfices/(pertes) actuariel(le)s (14) (12)<br />
Bénéfices/(pertes) résultant d’accord de fin de contrat ou conclusion d’une obligation (4) (3)<br />
Effet de la limitation des actifs (6) -<br />
(97) (98)<br />
Les coûts des plans de pension pour la période sont inclus dans les rubriques suivantes du compte de résultats:<br />
Millions d’euros 2004 2003<br />
Coûts des ventes (22) (29)<br />
Frais de distribution (18) (21)<br />
Frais commerciaux et de marketing (16) (17)<br />
Frais administratifs (37) (32)<br />
Autres revenus/(frais) d’exploitation 5 1<br />
Eléments non-récurrents (9) -<br />
(97) (98)<br />
DETTES RELATIVES AUX OBLIGATIONS LIÉES AUX PLANS DE PENSION DE TYPE PRESTATIONS DÉFINIES<br />
Hypothèses actuarielles principales à la date de clôture (exprimées en moyennes pondérées):<br />
2004 2003<br />
Taux d’actualisation au 31 décembre 5,9% 5,7%<br />
Taux de rendement attendu des actifs du plan au 31 décembre 8,3% 7,5%<br />
Taux prévu des augmentations salariales 3,4% 3,0%<br />
Taux prévu des augmentations des pensions 1,4% 1,0%<br />
Taux d’évolution des coûts médicaux 10,8% p.a., réduit de 10% p.a., réduit de<br />
5,5% p.a. et 4% pour 5% et 4% pour<br />
litiges dentaires litiges dentaires<br />
Les hypothèses moyennes ont été plus élevées en 2004. Ceci s’explique par l’inclusion du plan de pension de type prestations définies d’AmBev<br />
au Brésil où les taux d’inflation et d’intérêts sont plus élevés que dans les autres pays où InBev a des plans.<br />
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