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Vie de nos régions
Forêt-Défi
La démarche de Forêt-Défi s’appuie sur le projet régional de la qualité
des travaux effectués par les ETF. Il s’agit d’engager la profession dans
un processus lui permettant de valoriser son savoir-faire et de consolider
la viabilité des entreprises.
La concurrence dans la profession est exacerbée
par l’absence de références tarifaires adaptées aux
conditions de réalisation des chantiers, une concurrence
déloyale entre les différents intervenants suivant
leur statut juridique et fi scal, l’opacité des relations
commerciales entre les ETF et leurs clients.
Par ailleurs, l’exigence des clients, gestionnaires
et propriétaires, est souvent contradictoire. Les
pratiques varient d’un client à l’autre, la défi nition
de prestation de qualité reste fl oue, les partenaires
et utilisateurs de la forêt n’émettent pas les mêmes
exigences en terme de qualité.
Les principaux objectifs de Forêt-Défi sont :
- améliorer la qualité des travaux en forêt ;
- adapter l’exécution des travaux aux contraintes d’exploitation
(délais, préservation du milieu…) ;
- répondre aux exigences d’exploitation en forêt (gestion
durable) ;
- développer un climat de confi ance avec les partenaires
;
- élargir les compétences des ETF afi n d’assumer de
nouveaux rôles auprès des clients ;
- assurer une qualité et une pérennité des services par
un développement durable des ETF.
Cette démarche est une réelle évolution par
rapport aux pratiques traditionnelles de pseudocontractualisation
orale et informelle. Elle permet
une plus grande transparence dans la réalisation
des travaux et clarifi e le cahier des charges relatif
à un chantier précis. L’association Pro-Forêt gère le
fonctionnement de cette démarche et un comité de
pilotage veille au respect des engagements pris. Ce
comité réunit les représentants de la fi lière : ETF, SR-
FOB, ONF, CRPF, communes forestières, exploitantsscieurs,
experts et propriétaires forestiers.
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ENTREPRENEURS des Territoires MAGAZINE - 03 - SEPTEMBRE/OCTOBRE 2004 15
VIE SYNDICALE