A kevesebb néha több Az önéletrajzírás szabályai

Ő is velünk startolt…
– Nekik már sikerült!
Iványi Tamás mérnökgyakornok
Bosch Rexroth Pneumatika Kft. (Eger)
Bár a Miskolci Egyetem Gépészmérnöki Kar műszaki menedzser szakán még csak e nyáron fogok végezni,
már most elmondhatom, hogy a Bosch tizenkét hónapos mérnökgyakornoki programja révén
egy világcég alkalmazásában állok…
Az ÁllásStart kézikönyvvel – amelyet elsős korom óta rendre „begyűjtök” – évekkel ezelőtt, egy
miskolci állásbörzén találkoztam először. Azóta bőven jutott időm arra, hogy feltérképezzem a kiadványban
szereplő műszaki menedzsereket kereső cégeket. Az évkönyvekből folyamatosan informálódtam
az álláspiaci helyzetről, és tanulmányoztam a bennük publikáló neves HR-szakemberek tanácsait.
A felvételi interjú – bár csupán egykörös volt – számomra igencsak izzasztónak bizonyult, hiszen az igazgató és
a termelési részlegvezetők előtt kellett bebizonyítanom: ha rám esik a választásuk, hasznára válhatok a cégnek… Az
interjúkérdések azonban nem értek váratlanul, mert az ÁllásStart hasábjairól már jól ismertem őket.
Mérnökgyakornokként a termelési osztály gyártásfejlesztési projektjeiben veszek részt. A jelenlegi gyártási folyamatokat
kell úgy átalakítani, hogy a termelés még hatékonyabbá váljon; a gyártmányok átfutási ideje gyorsabb, helyigénye
pedig kisebb legyen. Mindezeket egy termelésszimulációs program segítségével vizsgálom, illetve modellezem.
A programmal viszonylag könnyen megy a változatok összehasonlítása, a hibák kiszűrése, illetve a javítások elvégzése.
A gyakornoki programról szinte csak pozitív tapasztalataim vannak. Heti két munkanapot dolgozom. A két napot
saját elhatározásom szerint osztom be. Ha vizsgáznom kell, esetleg bulizni megyek, akkor úgy igazítom a munkahelyi
kötelezettségeimet, hogy mindennek meg tudjak felelni. Bár ehhez a vállalat rugalmas hozzáállása is szükséges. Öszszegezve:
a Bosch Rexroth Pneumatika Kft.-nél a kevés lemondásért cserébe rengeteg hasznos dolgot tanulhatok meg.
Saáry Adrienn értékesítési koordinátor
Start Kiadó Kft. – ÁllásStart (Budapest)
A Budapesti Gazdasági Főiskola Külkereskedelmi Főiskolai Karának külgazdasági szakán végeztem
2006 júniusában. Még bőven az államvizsga előtt elkezdtem járni az állásbörzéket, hogy lássam,
milyen lehetőségeket kínálnak a cégek.
Az ÁllásStarttal először a Budapesti Corvinus Egyetem 2005 tavaszán megrendezett állásbörzéjén
találkoztam. A kiadói-szerkesztőségi adatbankba már csak azért is regisztráltattam magamat, mert
úgy gondoltam: sosem rossz egy olyan adatbázisba bekerülni, amelyet a hazai és a multinacionális
vállalatok vezetői egyaránt láthatnak… S ekkor ért a meglepetés: négy hónappal a börze után magától az ÁllásStart
kiadójától kerestek meg telefonon azzal, hogy szívesen látnának egy interjúra! Bár pályázatom más cégeknél is futott,
az invitálást természetesen elfogadtam.
Az első kör után arra gondoltam, hogy itt valóban szívesen dolgoznék. Épp a második meghallgatásom előtt egy
másik cég is visszahívott, de arra az interjúra el sem mentem, hiszen akkorra már elhatároztam, hogy a Start Kiadónál
akarok dolgozni. És sikerült! Jól választottam. Az elmúlt egy év alatt az első naptól kezdve minden segítséget és bizalmat
megkaptam ahhoz, hogy a munkámat a saját belátásom szerint, önállóan végezhessem, ami nekem nagyon fontos.
Feladataim röviden összefoglalva a következők: megkeresem azokat a cégeket, amelyekről úgy gondolom, hogy az
ÁllásStart potenciális hirdetői lehetnek, fogadom a megrendeléseket, szerződéseket kötök, és természetesen naprakészen
frissítem a www.allas-start.hu oldalon megjelenő álláshirdetéseket.
A legjobban az országjáró állásbörzéket szeretem, amikor az ÁllásStart partnereivel – de főként Veletek – személyesen
is találkozhatom!
44
www.allas-start.hu