21.01.2014 Views

Idiazabalgo Udala

Idiazabalgo Udala

Idiazabalgo Udala

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

14. KONTRATUA AMAITZEKO ARRAZOIAK<br />

Kontratua amaitzeko arrazoiak Sektore Publikoko Kontratuen Legearen 206 eta<br />

284. artikuluetan azaltzen direnak izango dira.<br />

15. ADMINISTRAZIOAREN ESKUBIDEAK<br />

Administrazioari dagokio kontratua interpretatzea, kontratuan sor daitezkeen<br />

zalantzak ebaztea, herri-onurako arrazoiengatik kontratua aldatzea, kontratuari<br />

amaiera ematea eta amaiera horren ondorioak zehaztea, Sektore Publikoko Kontratuen<br />

Legean eta Herri Administrazioen Kontratuei buruzko Legearen Araudi Orokorrean<br />

ezarritako muga, baldintza eta ondorioei eutsiz.<br />

II.- KONTRATATZEKO JARDUNBIDEA<br />

16. ESLEIPENA EGITEKO BIDEA ETA MODUA<br />

Kontratu honen esleipena jardunbide ireki bidez egingo da.<br />

Kontratuaren esleipena egiterakoan, honako irizpide hauek hartuko dira<br />

oinarritzat eskaintzak balioesteko garrantzi eta haztapenaren arabera ordenatuta:<br />

1) Proposizio ekonomikoa:gehienezko puntuazioa 40 puntu.<br />

Eskaintzarik ekonomikoenari puntu guztiak emango zaizkio.<br />

Gainontzeko eskaintzei honako formula hau aplikatuko zaie:<br />

P= 40-X%<br />

P= baloratutako puntuak.<br />

X%= eskaintzarik ekonomikoarekiko aztertutako eskaintzaren ehuneko<br />

portzentaiaren gehikuntza, lehenengo dezimalean borobilduz.<br />

*100<br />

X= [(aztertutako eskaintza – eskaintza ekonomikoena)/eskaintza ekonomikoena]<br />

2) Hobekuntzak:gehienezko puntuazioa 10 puntu.<br />

Atal honetan ondorengoak izango dira kontutan:<br />

• <strong>Udala</strong>ri kostu gehiago suposatuko ez diotenak.<br />

• Ekonomikoki baloratuak direnak.<br />

• Zerbitzuaren prestakuntza maila nabarmen hobetzen duena.<br />

4

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!