31.08.2014 Views

Latihan Pembimbing Rakan Sebaya - Jabatan Perdana Menteri

Latihan Pembimbing Rakan Sebaya - Jabatan Perdana Menteri

Latihan Pembimbing Rakan Sebaya - Jabatan Perdana Menteri

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

RAKAN PEMBIMBING<br />

JABATAN PERDANA MENTERI<br />

Buletin 3 / Mac 2004<br />

Dari Meja Kaunselor...<br />

Bersama <strong>Rakan</strong> <strong>Pembimbing</strong> JPM<br />

• Dari Meja Kaunselor<br />

• Meladeni “STRESS”<br />

• Menghubungi <strong>Rakan</strong> <strong>Pembimbing</strong> Anda<br />

• Understanding & Helping Children with ADHD<br />

• Jadual Ceramah 45 Minit<br />

R A K A N P E M B I M B I N G , J A B A T A N P E R D A N A M E N T E R I<br />

Buletin <strong>Pembimbing</strong> Anda<br />

Pada 25-29 Februari 2004,<br />

<strong>Rakan</strong> <strong>Pembimbing</strong>, <strong>Jabatan</strong><br />

<strong>Perdana</strong> <strong>Menteri</strong> (RP, JPM)<br />

dan Pegawai Kaunselor JPM<br />

telah bersama-sama memberi<br />

pendedahan kaunseling<br />

kepada wakil pekerja MBJ di<br />

Bahagian Hal Ehwal Undang-<br />

Undang (BHEUU), JPM.<br />

Program ini bertujuan untuk<br />

melatih wakil pekerja yang<br />

juga dilantik sebagai <strong>Pembimbing</strong><br />

<strong>Rakan</strong> <strong>Sebaya</strong> (PRS)<br />

di BHEUU dengan kemahiran<br />

asas kaunseling agar memudahkan<br />

interaksi antara<br />

wakil pekerja dengan pihak<br />

pengurusan.<br />

<strong>Latihan</strong> PRS ini menggunakan<br />

Modul Khas PRS yang<br />

dibentuk untuk memberi<br />

pendedahan asas kaunseling<br />

kepada warga organisasi.<br />

Namun begitu, ia adalah<br />

berbeza dengan modul latihan<br />

RP. Modul latihan <strong>Rakan</strong><br />

pembimbing disediakan oleh<br />

Bahagian Perkhidmatan Psikologi,<br />

<strong>Jabatan</strong> Perkhidmatan<br />

Awam Malaysia. Setiap<br />

RP perlu melalui tiga peringkat<br />

latihan, manakala Modul<br />

<strong>Latihan</strong> PRS ini hanyalah<br />

antara 3-4 hari sahaja. RP<br />

boleh mengendalikan program<br />

ini di kalangan ahli<br />

MBJ di <strong>Jabatan</strong>/Agensi<br />

masing-masing mengikut<br />

Modul <strong>Latihan</strong> PRS yang<br />

standard.<br />

Modul <strong>Latihan</strong> PRS ini dimulai<br />

dengan pendekatan psikologi<br />

iaitu proses mengenal<br />

diri sendiri melalui konsepkonsep<br />

psikologi umum tentang<br />

manusia, seterusnya<br />

peserta diberi pendedahan<br />

asas kaunseling dan nilai<br />

etika yang diperlukan sebagai<br />

seorang PRS. Selain dari<br />

itu, pemahaman mengenai<br />

konsep PRS dan wakil<br />

pekerja turut didedahkan.<br />

Akhir sekali ialah beberapa<br />

kemahiran asas yang praktikal<br />

dan boleh diaplikasikan<br />

dalam organisasi dikongsi<br />

dengan peserta. Kesimpulannya<br />

peserta yang merupakan<br />

wakil pekerja dan<br />

bakal di “nobat” sebagai<br />

PRS diberi penjelasan mengenai<br />

harapan <strong>Jabatan</strong>/<br />

Agensi serta integrasi kemahiran<br />

dan ilmu yang diberi<br />

sepanjang kursus.<br />

Secara keseluruhannya, program<br />

ini merupakan program<br />

yang membantu peserta<br />

dan organisasi menuju<br />

ke arah keharmonian dan<br />

kesejahteraan dalam organisasi.<br />

Adalah diharapkan agar <strong>Jabatan</strong>/Agensi<br />

lain mencontohi<br />

BHEUU yang peka terhadap<br />

peri pentingnya<br />

perkembangan dan perhubungan<br />

sumber manusia<br />

dalam organisasi. RP dan<br />

Kaunselor JPM ingin mengucapkan<br />

syabas dan tahniah<br />

kepada BHEUU kerana mengambil<br />

inisiatif seperti ini<br />

untuk memantapkan lagi<br />

penerapan nilai-nilai murni<br />

dalam organisasi.<br />

Untuk mana-mana <strong>Jabatan</strong>/<br />

Agensi yang berminat untuk<br />

mengadakan Program PRS<br />

untuk wakil pekerja, bolehlah<br />

menghubungi Pegawai<br />

Kaunselor JPM atau RP di<br />

<strong>Jabatan</strong>/Agensi masingmasing<br />

untuk maklumat<br />

lanjut.<br />

“To care for another person, I must be able TO<br />

UNDESTAND him and his world as if I were inside it. I<br />

must be able TO SEE, as it were, with his eyes what<br />

his world is like him and how he sees himself.<br />

Instead of merely looking at him in a detached way<br />

from outside, as if he were a specimen, I must able<br />

TO BE WITH HIM in his world, GOING INTO HIS WORLD<br />

in order to sense from the INSIDE WHAT LIFE IS LIKE<br />

FOR HIM, what he is striving to be and what he<br />

requires to grow”


Mukasurat 2<br />

BULETIN PEMBIM BING ANDA<br />

M E L A D E N I “ S T R E S S ”<br />

Oleh Murshidah Othman<br />

T i n d a k B a l a s K e t e g a n g a n<br />

( s t r e s s )<br />

Apabila ketegangan berlaku,<br />

otak akan mengeluarkan adrenalin<br />

dan hormon-hormon lain ke dalam<br />

saluran darah. Pernafasan menjadi<br />

lebih kerap. Manakala otot<br />

menjadi tegang dan kandungan<br />

gula serta lemak akan bertambah<br />

di dalam saluran darah untuk<br />

meningkatkan tenaga kita.<br />

Kesan-kesan buruk daripada<br />

ketegangan ialah boleh menyebabkan<br />

migrain, sakit dada, sakit<br />

belakang, senak perut dan darah<br />

tinggi serta menimbulkan ketidakselesaan.<br />

Stress<br />

Bagi mengurangkan<br />

atau mengelakkan<br />

berlakunya ketegangan,<br />

syor atau langkah yang perlu<br />

diikuti adalah :<br />

Kenalpasti dan amati<br />

tanda-tanda ketegangan pada diri<br />

Ketahui bilakah ia berlaku<br />

dan di mana biasanya ia terjadi<br />

Cara untuk mengurangi<br />

masalah ialah anda harus mengakui<br />

akan ketegangan yang berlaku<br />

dalam diri anda dengan menyatakan<br />

den gan kuat “Aku dalam ketegangan<br />

dan tekanan” dan dengan ini<br />

akan mengurangkan masalah<br />

ketegangan anda .<br />

• Buat persiapan awal dengan<br />

rapi dan lengkap sebelum melakukan<br />

tugas atau kerja diberi<br />

oleh boss anda.<br />

Setiap hari,<br />

Perubahan sama ada kita<br />

sedar ataupun<br />

tidak, kita hadapi banyak perubahan<br />

dalam hidup kita.<br />

Bagaimana kita berdepan<br />

dengannya terpulanglah kepada individu<br />

itu sendiri, sama ada ia boleh<br />

adapt and accept perubahan tersebut.<br />

Terpulanglah walau bagaimanapun<br />

kita harus juga menempuhinya<br />

kerana life is not dress rehearsal.<br />

Tidak boleh dinafikan,<br />

proses yang berlaku di dalam hidup<br />

kita, sedikit sebanyak memberikan<br />

ketegangan di dalam diri. Ini kenalah<br />

kita sendiri yang mencari<br />

jalan bagaimana mengawalnya<br />

lalu mencegah ia daripada berlaku.<br />

Sebagai alternatif, apa<br />

yang anda boleh lakukan :<br />

Kenalpasti perubahan<br />

tersebut dan belajar<br />

untuk berhadapan dengannya.<br />

Memastikan dahulu perubahan<br />

tersebut dan<br />

cari cara-cara untuk<br />

mengatasinya.<br />

Kenalpasti kekuatan diri<br />

(strength) bagi mengatasi<br />

ketegangan dan tekanan<br />

akibat perubahan.<br />

Kenalpasti kawan anda<br />

yang boleh membantu<br />

untuk memberi sokonga<br />

n, nasiha t d a n<br />

galakan.<br />

Buat perancangan dan<br />

tindakan apakah cara<br />

yang paling sesuai bagi<br />

diri anda untuk menghadapi.<br />

Apakah perlu mengubah<br />

diri untuk mengimbangi<br />

perubahan yang berlaku di<br />

sekeliling bagi menangani


BU LETIN 3 / MAC 20 04<br />

Mukasurat 3<br />

Sambungan – Meladeni “Stress”<br />

Menunggu<br />

K a d a n g -<br />

kala kita<br />

merasa kecewa apabila sesuatu<br />

yang kita harapkan atau impikan<br />

sukar untuk dicapai atau<br />

perolehi. Ini membuatkan kita<br />

menunggu dan menunggu bagaikan<br />

buah yang tidak gugur.<br />

Akhirnya, jiwa kita menjadi<br />

tertekan.<br />

Menunggu melambatkan<br />

pergerakkan. Ia juga membazirkan<br />

masa. Selain dari itu, boleh<br />

menyebabkan kemarahan,<br />

kekecewaan dan ketegangan<br />

fikiran apabila sesuatu tidak<br />

dilaksanakan mengikut seperti<br />

apa yang diharap-harapkan. Contohnya<br />

anda menunggu seseorang<br />

dan beliau terlambat, anda<br />

merasakan masa anda terbuang<br />

dan anda merasa marah, resah<br />

gelisah akibat menunggu.<br />

Bila kita membebaskan<br />

diri daripada prasangka mengenai<br />

bila dan bagaimana<br />

perkara itu terjadi, kita boleh<br />

menjalani hidup dengan jelas,<br />

lebih bahagia dan rasa tenteram.<br />

Satu cara<br />

bagaimana<br />

kita menangani kegelisahan semasa<br />

menunggu, ada baiknya kita membaca<br />

dan dengan itu, kita tidak akan<br />

merasakan pembaziran waktu malahan<br />

penantian kita itu memberi faedah<br />

kepada kita.<br />

K e s i b u k a n<br />

Kesibukan boleh mengakibatkan<br />

seseorang<br />

mengalami ketegangan. Adakalanya<br />

kita merungut kerana tidak<br />

punya masa untuk menyelesaikan<br />

segala kerja yang dirancangkan.<br />

Kita melihat bahawa sekiranya kita<br />

mempunyai atur cara yang padat,<br />

kita akan mendapatkan lebih banyak<br />

daripada hidup kita.<br />

Cara untuk menenangkan diri<br />

daripada ketegangan yang disebabkan<br />

oleh kesibukan, anda boleh :<br />

Cuba luangkan masa 10 minit<br />

duduk rehat (bersantai)<br />

sambil melapangkan fikiran.<br />

Luangkan masa setengah<br />

jam menikmati alam semulajadi.<br />

Duduk di dalam bilik<br />

gelap dan dengarlah muzik<br />

y a n g a n d a g e m a r i<br />

(sentimental).<br />

Buatlah exercise<br />

yang simple dan rasakan<br />

seolah-olah anda mengeluarkan<br />

segala ketegangan<br />

dalam diri anda.<br />

Bebaskan diri anda<br />

d a r i p a d a k e s i b u k a n<br />

seperti pergi menonton<br />

movie, biarkan tubuh dan<br />

minda anda berehat<br />

Bebaskan Diri<br />

seketika.<br />

Anda pasti akan berasa segar<br />

dan mampu untuk melaksanakan<br />

tugas dengan lebih baik, efektif,<br />

produktif dan cemerlang. Kadangkala<br />

kita menjadi mangsa kapada<br />

tabiat. Kita hanya mengikut satu<br />

norma atau corak tertentu sahaja.<br />

Cubalah ubahkan sedikit<br />

corak hidup seharian kita. Bukanlah<br />

mengubah sekaligus kerana<br />

setiap perubahan yang baru itu<br />

kita tidak dapat pastikan akibatnya.<br />

Oleh itu, lakukan sedikit demi<br />

sedikit.<br />

Sekiranya setiap hari kita<br />

melakukan perkara yang sama<br />

(rutin) untuk satu jangka masa<br />

yang panjang ia juga turut mengakibatkan<br />

ketegangan. Contohnya,<br />

setiap hari kita makan nasi<br />

lemak dan lauk yang sama, tentukan<br />

kita rasa bosan dan muak.<br />

Oleh itu, perubahan yang<br />

kadang kala kita lakukan boleh<br />

juga menimbulkan atau mendatangkan<br />

kesoronokan, malahan<br />

mewujudkan kedamaian serta<br />

mengurangkan rasa bersambung pada<br />

t e k a n a n d a n keluaran akan datang


BU LETIN 3 / MAC 20 04<br />

Menghubungi <strong>Rakan</strong> <strong>Pembimbing</strong> Anda<br />

Mukasurat 4<br />

Ab. Latif bin Ibrahim (BPH)<br />

latif@bph.jpm.my<br />

Ab. Rahman bin Mahamud (BPA)<br />

Azali Bachok (BPPSM)<br />

azali@bpk.jpm.my<br />

Aida bt Abd. Wahab (JKSM)<br />

Anuar bin Kasim (Pusat Khidmat Kontraktor<br />

Seremban<br />

Abdul Jalil bin Abdul Ghani (Parlimen)<br />

Abdul Wahab bin Ismail (BPR)<br />

wahab@bpr.gov.my<br />

Azizah binti Abd. Aziz(BPR)<br />

longuteh@yahoo.co.uk<br />

Ahmad Talmizi bin Yahya (Pejabat Mufti)<br />

falaqiahwp@yahoo.com<br />

Azhar bin Hawari (Audit Negara)<br />

azawari@yahoo.com<br />

Azmi Ibrahim (BBG, Ipoh)<br />

Che Norliza bt Yahaya (BPA)<br />

cnorly@bpa.jpm.my<br />

Hauriah bt. Bujang Ahmad (Audit Negara)<br />

hauriah@audit.gov.my<br />

Hamzah bin Abdullah (MAMPU)<br />

hamzah@mampu.gov.my<br />

Ibrahim bin Daud (KPKK)<br />

Kalibaskaran a/l Muniandy (Peguam Negara)<br />

Kasim bin Mohamad (BPPSM)<br />

kasim@bpk.jpm.my<br />

Lita Alis bt Abdul Malek (BKP,JPA)<br />

lita@jpa.gov.my<br />

Laila Hafizan bt Abas (PTG)<br />

Mazlan bin Othman (BKP,JPA)<br />

mazlan@jpa.gov.my<br />

Md. Tahir bin Md. Yusoff (Istana Negara)<br />

Mislina bt Dahalan (KPLB)<br />

Mohd Fauzi bin Mahmud (BKN, Kedah)<br />

fau_mud_bkn@yahoo.com<br />

Mohd Fauzi bin Mohd Yatim (Kabinet)<br />

kabpsu1/1@kabinet.jpm.my<br />

Mohd Gunawan bin Che Abd. Aziz (BHEUU)<br />

gunawanaziz@hotmail.com<br />

Mohamad Mahil bin Ahmad (ICU)<br />

mahil@icu.gov.my<br />

Mohamad Zahri bin Samingon (Jab. Perangkaan)<br />

Missuyah bt Mohamad (ICU)<br />

missuyah@icu.gov.my<br />

Munawar bin Shahfri (Perbendaharaan)<br />

Muhamad bin Sheikh Abdullah (Audit Negara)<br />

muhd_alamudi@yahoo.com<br />

Nab @ Sabariah bt Haji Hassan (Jab. Perangkaan)<br />

sabariah@stats.gov.my<br />

Nor’Asyikin bt Yusoff (Peguam Negara)<br />

norasyikin@agc.gov.my<br />

Norman bin Ibrahim (Penyelidikan)<br />

Sharifah Nora Al-Idrus (ICU)<br />

shnora@icu.gov.my<br />

Shaharudin bin Abdul Wahab (Pej.SUP Sarawak)<br />

Shiharudin bin Abdul Razak (JAKIM)<br />

Siti Khadijah bt Omar (SPP)<br />

Siti Rahimah bt. A. Rahman (UPE)<br />

rahimah@epu.jpm.my<br />

Siti bt Bahuddin (KPKK, Melaka)<br />

Noor Ainun bt Ahmad (BPPSM)<br />

kakenn@bpk.jpm.my<br />

Ramlah bt Endut (JKSM)<br />

ramlah_e@jksm.jpm.my<br />

Robiah bt Abdullah (BPH)<br />

Rogayah bt Kadari (BPA, Cawangan KL)<br />

rogayah@bpa.jpm.my<br />

Rohana bt Abdul Rahman (ILKAP)<br />

Ruhana Abdullah (Parlimen)<br />

ruhana@parlimen.gov.my<br />

Yaacob bin Shafie<br />

Yusuff bin Latiff (Kabinet)<br />

aimanibu@yahoo.com<br />

Zakaria bin Mohd Radzi (BTN)<br />

r_zakaria@btn.jpm.my<br />

Zakaria bin Abdul Rahman (JAKIM)<br />

zakaria@islam.gov.my<br />

Zulfikri bin Yasoa (Mah.Syariah Selangor)<br />

zulyas2000@yahoo.com<br />

Hubungi <strong>Rakan</strong> <strong>Pembimbing</strong> anda melalui telefon atau e-mail,<br />

dengan merujuk pada Buku Panduan Telefon JPM atau hubungi :-<br />

YM Raja Kamariah Raja Mohd Khalid / Sharifah Sharizad<br />

03-8888 7348 03-8888 7882<br />

(rajakamariah@bpk.jpm.my)


BU LETIN 3 / MAC 20 04<br />

Mukasurat 5<br />

Understanding & Helping Children<br />

With ADHD<br />

What is ADHD?<br />

ADHD?<br />

Parents and teachers often<br />

decsribe children who are excitable,<br />

boisterous or disobedient<br />

as hyperactive. The terms<br />

attention deficit hyperactivity<br />

disorder (ADHD) or attention<br />

deficit disorder (ADD)<br />

are used by the medical professional<br />

to describe a more<br />

severe and long-lasting problem<br />

in children.<br />

ADD, attention dificit disorder<br />

without hyperactivity (ie.<br />

Mainly inattentive type) is a<br />

subcategory of ADHD. These<br />

children are predominantly inattentive<br />

but just as easily distracted.<br />

It is said that ADD<br />

without hyperactivity is often<br />

underdiagnosed. Hyperkinetic<br />

disorder is another term used<br />

for ADD.<br />

What are the<br />

Signs of ADHD?<br />

Any child is said to have the disorder if signs in the following three<br />

categories are observed in most settings (eg. Home & school)<br />

1. Hyperactivity<br />

often fidgets with or feet or squirms in seat<br />

often leaves seat in a classroom<br />

often runs about or climbs excessively<br />

often has difficulty playing or engaging in leisure activities<br />

quietly<br />

often talks excessively<br />

often “on the go” or often seen/described as if “driven by a<br />

Mayeroff (41-42: 1971)<br />

ADHD is said to effect one in<br />

every 25 children and this is<br />

equivalent to at least one child<br />

in every classroom. ADHD is<br />

diagnosed more frequently in<br />

boys than in girls.<br />

Most affected children will<br />

seek help at age 6-9, though<br />

many parents may recall the<br />

problems to have shown itself<br />

at a much earlier age. ADHD is<br />

considered to be a lifelong<br />

condition and often persist into<br />

adulthood.<br />

To be continued<br />

in the next issue


BU LETIN 3 / MAC 20 04<br />

Mukasurat 6<br />

Bicara 45<br />

Program Ceramah 45 Minit<br />

Anjuran Bahagian Perkhidmatan Psikologi,<br />

<strong>Jabatan</strong> Perkhidmatan Awam<br />

BULAN MINGGU TARIKH TAJUK BICARA 45 MODERATOR<br />

Apr M2 08.04.04 “Wahai Jiwa Yang Tenang” Hj Md Pakarul Razy<br />

M5 29.04.04 “Biopsyc-Shiatsu YM Raja Kamariah<br />

Mei M2 13.05.04 “Ciptaan” (Siri 1) Hj Mohamad Adnan<br />

M5 27.05.04 “Sejuknya Mata Memandang” Pn Norazimah<br />

Jun M2 10.06.04 “Jealous You” En Abd Jalil<br />

M4 24.06.04 “Menyemai Kemesraan” Pn Jumakyah<br />

Jul M2 08.07.04 “<strong>Rakan</strong> Yang Menjadi Racun Dunia” Pn Azura<br />

M4 29.07.04 “Antara Dua Insan” En Badrul Hisham<br />

Ogos M3 12.08.04 “Otak Anda” Pn Hasliza<br />

M5 26.08.04 “Sedangkan Lidah Lagi Tergigit, Inikan<br />

Pula Suami Isteri”<br />

Sept M2 09.09.04 “10 Sebab Mengapa Orang Lain Mesti<br />

Sukakan Saya”<br />

M5 30.09.04 “Lelaki Makhluk Akal, Wanita Makhluk<br />

Rasa”<br />

Pn Noorashiken<br />

Pn Siti Mahani<br />

Pn Normaliza<br />

Okt M2 07.10.04 “Kasih Disemai, Emosi Dibela” (Siri 2) Hj Mohd Azhar<br />

M5 28.10.04 RAMADHAN<br />

Nov M2 04.11.04 RAMADHAN<br />

M4 25.11.04 “Membina Ketahanan Diri dan ‘Fire<br />

Break’…”<br />

Hj Mohamad Noor<br />

Dis M2 09.12.04 “Ciptaan (Siri 2) Hj Mohamad Adnan<br />

M5 30.12.04 “Secebis Pengalaman Rawatan Pesakit<br />

Secara Islam”<br />

* Semua warga JPM di jemput hadir<br />

Hj Md Pakarul Razy<br />

sharizad@bpk.jpm.my

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!