28.10.2014 Views

kewirausahaan

kewirausahaan

kewirausahaan

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

KISI-KISI UJICOBA INSTRUMEN KOMPETENSI<br />

SOAL KEWIRAUSAHAAN<br />

Kompetensi Profesional<br />

Standar<br />

Kompetensi<br />

1. Mengaktualisasik<br />

an sikap dan<br />

perilaku<br />

wirausaha<br />

Kompetensi Dasar Indikator Esensial C1 C2 C3 C4 C5<br />

Mengidentifikasi<br />

sikap dan perilaku<br />

wirausaha<br />

Menerapkan sikap<br />

dan perilaku kerja<br />

prestatif (selalu<br />

ingin maju)<br />

Memahami<br />

Pengertian<br />

<strong>kewirausahaan</strong>.<br />

Memahami<br />

pengertian<br />

kewirasahaan<br />

menurut pakar<br />

Mendiskripsikan<br />

karakteristik<br />

wirausahawan :<br />

sikap dan perilaku,<br />

disiplin, komitmen<br />

tinggi, jujur,<br />

Mendiskripsikan<br />

karakteristik<br />

wirausahawan :<br />

kreatif, inovatif<br />

Mengidentifikasi<br />

kegagalan dan<br />

keberhasilan<br />

seseorang<br />

berrdasarkan<br />

karakteristik<br />

wirausahawan<br />

Menerapkan<br />

karakteristik inovatif<br />

No.<br />

Butir<br />

√ 1<br />

√ 2<br />

√ 3<br />

√ 4<br />

√ 5<br />

√ 6<br />

Menyebutkan<br />

perilaku kerja<br />

partisipatif<br />

Menerapkan prinsip<br />

kerja partisipatif di<br />

lingkungan rumah,<br />

√ 7<br />

√ 8


Standar<br />

Kompetensi<br />

Kompetensi Dasar Indikator Esensial C1 C2 C3 C4 C5<br />

Merumuskan solusi<br />

masalah<br />

Mengembangkan<br />

semangat wirausaha<br />

Membangun<br />

komitmen bagi<br />

dirinya dan bagi<br />

orang lain<br />

Mengambil resiko<br />

usaha<br />

sekolah, dan<br />

masyarakat<br />

Menerapkan prinsip<br />

kerja partisipatif<br />

dalam bentuk<br />

perilaku<br />

Menentukan<br />

langkah awal dalam<br />

proses pengambilan<br />

keputusan<br />

Melakukan<br />

identifikasi masalah<br />

Menyusun informasi<br />

secara sistematis<br />

Memprediksi<br />

dampak keputusan<br />

Memahamai sikap<br />

inovatif dan berpikir<br />

kreatif<br />

Mendeskripsikan<br />

berpikir efektif dan<br />

efisien<br />

Mendeskripsikan<br />

factor-faktor yang<br />

menunjukkan<br />

komitmen tinggi<br />

Menerapkan<br />

perilaku tepat<br />

waktu serta<br />

menepati janji<br />

Menunjukkan sikap<br />

terhadap kualitas<br />

hasil dari suatu kerja<br />

Menunjukkan sikap<br />

peduli terhadap<br />

kualitas hasil dari<br />

suatu kerja<br />

Memiliki komitmen<br />

tinggi dan<br />

menerapkannya<br />

terhadap<br />

pengendalian diri<br />

Identifikasi<br />

pengertian, jenis-<br />

No.<br />

Butir<br />

√ 9<br />

√ 10<br />

√ 11<br />

√ 12<br />

√ 13<br />

√ 14<br />

√ 15<br />

√ 16<br />

√ 17<br />

√ 18<br />

√<br />

√ 19<br />

20<br />

√ 21


Standar<br />

Kompetensi<br />

Kompetensi Dasar Indikator Esensial C1 C2 C3 C4 C5<br />

Membuat<br />

keputusan<br />

jenis resiko<br />

Memperkecil resiko<br />

yang merugikan<br />

dengan melakukan<br />

analisis resiko dan<br />

evaluasi terhadap<br />

resiko yang ada<br />

Mampu<br />

mengidentifikasi<br />

masalah<br />

Alternatif<br />

pemecahan masalah<br />

serta solusi<br />

memecahkan<br />

masalah<br />

Resiko keberhasilan<br />

dan kegagalan dalam<br />

pengambilan<br />

keputusan dengan<br />

analisis SWOT:<br />

o<br />

nalisis internal<br />

o<br />

nalisis eksternal<br />

√<br />

No.<br />

Butir<br />

22<br />

√ 23<br />

√ 24<br />

√ 25<br />

26<br />

2. Menerapkan<br />

jiwa<br />

kepemimpiinan<br />

Menunjukkan sikap<br />

pantang menyerah<br />

dan ulet<br />

Memahami sikap<br />

pantang menyerah<br />

serta ulet<br />

√ 27<br />

Mengelola konflik<br />

Manganalisis<br />

kekuatan yang<br />

dapat membangun<br />

kepribadian<br />

Mengindetifikasi<br />

faktor lain<br />

pendukung<br />

kesuksesan<br />

Penyebab<br />

munculnya konflik<br />

pada diri karyawan<br />

Mencari cara<br />

mengatasi konflik<br />

Menerapkan<br />

metode pengelolaan<br />

√ 28<br />

√ 29<br />

√ 30<br />

√ 31<br />

√ √ 32


3.<br />

Standar<br />

Kompetensi<br />

erencanakan<br />

usaha kecil/mikro<br />

Kompetensi Dasar Indikator Esensial C1 C2 C3 C4 C5<br />

Membangun<br />

dan misi usaha<br />

Menganalisis<br />

peluang usaha<br />

visi<br />

Menganalisis aspekaspek<br />

perencanaan<br />

usaha<br />

konflik<br />

Menyusun visi<br />

perusahaan<br />

Menyusun misi<br />

perusahaan<br />

Menyusun tujuan<br />

dan sasaran<br />

perusahaan<br />

Menghitung tingkat<br />

pengembalian<br />

investasi<br />

Merumuskan<br />

karakteristik<br />

konsumen<br />

Memprediksi Minat<br />

dan daya beli<br />

konsumen<br />

Memberikan contoh<br />

penerapan prinsipprinsip<br />

dalam<br />

merumuskan tujuan<br />

usaha<br />

Mengidentifikasi<br />

bentuk gagasan<br />

operasi produksi<br />

Mengidentifikasi<br />

jangka waktu<br />

perpanjangan SIUP<br />

Mengidentifikasi<br />

bentuk-bentuk<br />

administrasi<br />

pencatatan<br />

Memberikan contoh<br />

jenis pajak langsung<br />

Menghitung<br />

besarnya modal<br />

usaha<br />

Merumuskan<br />

bentuk<br />

pengatahuan yang<br />

dibutuhkan dalam<br />

penjualan<br />

Mengenali bentuk<br />

dorongan dalam diri<br />

konsumen untuk<br />

No.<br />

Butir<br />

√ 33<br />

√ 34<br />

√ 35<br />

√ 36<br />

√ 37<br />

√ 38<br />

√ 39<br />

√ 40<br />

√ 41<br />

√ 42<br />

√ 43<br />

√ 44<br />

√ 45<br />

√ 46


Standar<br />

Kompetensi<br />

4. Mengelola usaha<br />

kecil/mikro<br />

Kompetensi Dasar Indikator Esensial C1 C2 C3 C4 C5<br />

Menyusun proposal<br />

usaha<br />

Mempersiapkan<br />

pendirian usaha<br />

melakukan<br />

pembelian<br />

Mengidentifikasi<br />

bentuk strategi<br />

penetapan harga<br />

jual<br />

Menjelaskan<br />

kepanjangan<br />

A3dalam konsep<br />

pelayanan prima<br />

Menjelaskan<br />

defisnisi rentabilitas<br />

Mengeidentifikasi<br />

aspek produksi<br />

dalam menyusun<br />

proposal usaha<br />

Mengidentifikasi<br />

unsur bauran<br />

promosi<br />

Menjelaskan<br />

performa kinerja<br />

keuangan yang<br />

harus diuraikan<br />

dlam proposal<br />

usaha<br />

Menentukan<br />

tempat pencatatan<br />

penyusutan dalam<br />

laporan keuangan<br />

Mengidentifikasi<br />

surat perijinan yang<br />

harus dibuat di<br />

kantor notaris<br />

Mengidentifikasi<br />

bentuk pinjaman<br />

yang dapat<br />

dilakukan oleh<br />

wirausaha<br />

Menjelaskan istilah<br />

terkait dengan<br />

pemilihan lokasi<br />

usaha<br />

Menjerlaskan<br />

pengertian laba<br />

ditahan<br />

No.<br />

Butir<br />

√ 47<br />

√ 48<br />

√ 49<br />

√ 50<br />

√ 51<br />

√ 52<br />

√ 53<br />

√ 54<br />

√ 55<br />

√ 56<br />

√ 57


Standar<br />

Kompetensi<br />

Kompetensi Dasar Indikator Esensial C1 C2 C3 C4 C5<br />

Menghitung resiko<br />

menjalankan usaha<br />

Menjalankan Usaha<br />

Kecil<br />

No.<br />

Butir<br />

Menjelaskan dasar √ 58<br />

dalam melakukan<br />

perekrutan SDM<br />

Menjelaskan sistem √ 59<br />

administrasi dalam<br />

bagian pembelian<br />

Menjelaskan sistem<br />

administrasi dalam<br />

bagian keuangan<br />

√ 60<br />

Memberikan contoh √ 61<br />

faktor yang dapat<br />

mengubah potensi<br />

pasar<br />

Memberikan contoh √ 62<br />

produk yang<br />

memiliki Product<br />

Life Cycle singkat<br />

Menentukan bentuk<br />

√ 63<br />

elastisitas<br />

ermintaan produk<br />

Mengidentifikasi √ 64<br />

bentuk<br />

implementasi<br />

analisis SWOT<br />

Mengidentifikasi √ 65<br />

informasi yang<br />

termuat dalam<br />

administrasi kasi<br />

Menjelaskan<br />

√ 66<br />

konsekuensi jumlah<br />

persediaan barang<br />

dagangan<br />

Mengidentifikasi √ 67<br />

syarat penerapan<br />

product lay out<br />

fasilitas produksi<br />

Menentiukan<br />

√ 68<br />

bentuk perlakukan<br />

yang sesuai dengan<br />

karakteristik<br />

karyawan<br />

Menjelaskan<br />

√ 69<br />

pengertian modal<br />

kerja<br />

Menjelaskan √ 70


Standar<br />

Kompetensi<br />

Kompetensi Dasar Indikator Esensial C1 C2 C3 C4 C5<br />

penghitungan laba<br />

bersih<br />

No.<br />

Butir<br />

Kompetensi Pedagogik<br />

Standar<br />

Kompetensi<br />

Kompetensi Dasar<br />

Indikator Esensial<br />

Tingkat Kesulitan Soal<br />

C1 C2 C3 C4 C5<br />

No.<br />

Butir<br />

Menguasaikarakteri<br />

stik<br />

peserta didik<br />

dariaspek<br />

fisik,moral, spiritual,<br />

sosial,<br />

kultural, emosional,<br />

dan<br />

intelektual.<br />

Menguasai teori<br />

belajar dan prinsipprinsip<br />

pembelajaran<br />

yang<br />

mendidik<br />

Mengembangkan<br />

kurikuklum yang<br />

terkait dengan mata<br />

pelajaran<br />

Mengidentifikasi<br />

bekal-ajar awal<br />

peserta didik<br />

dalam mata<br />

pelajaran yang<br />

diampu<br />

Menerapkan<br />

berbagai<br />

pendekatan,<br />

strategi,<br />

metode, dan teknik<br />

pembelajaran yang<br />

mendidik secara<br />

kreatif dalam mata<br />

pelajaran<br />

yang diampu.<br />

Memahami prinsipprinsip<br />

pengembangan<br />

kurikulum;<br />

Menentukan tujuan<br />

pembelajaran yang<br />

diampu;<br />

Memberikan contoh<br />

melakukan<br />

apersepsi<br />

Memberikan contoh<br />

penerapan diskusi<br />

kasus<br />

Memberikan contoh<br />

penerapan model<br />

jigzaw<br />

Membedakan<br />

pengetahuan, sikap,<br />

dan keterampilan<br />

Membedakan<br />

tujuan pencapaian<br />

ranah kognitif,<br />

afektif, dan<br />

psikomotorik.<br />

Mendemonstrasika<br />

n penggunaan kata<br />

operasional pada<br />

tujuan<br />

pembelajaran<br />

√ 71<br />

√ 72<br />

√ 73<br />

√ 74<br />

√ 75<br />

√ 76


Standar<br />

Kompetensi<br />

Menyelenggarakan<br />

pembelajran yang<br />

mendidik<br />

Kompetensi Dasar<br />

Menentukan<br />

pengalaman belajar<br />

yang sesuai<br />

untuk mencapai<br />

tujuan<br />

pembelajaran yang<br />

diampu;<br />

Mengembangkan<br />

indikator dan<br />

instrumen<br />

penilaian.<br />

Memahami prinsipprinsip<br />

perancangan<br />

pembelajaran yang<br />

mendidik;<br />

Indikator Esensial<br />

Mendemonstrasikan<br />

penerapan analisis<br />

taksonomi dlam<br />

menentukan tujuan<br />

pembelajaran<br />

Mencontohkan<br />

perumusan tujuan<br />

Mengidentifikasi<br />

aktivitas siswa yang<br />

sesuai dengan<br />

bahasan<br />

Mendemonstrasikan<br />

pemilihan<br />

pengalaman belajar<br />

yang sesuai denan<br />

tujuan pembeljaran<br />

Menjelaskan fungsi<br />

formatif pada<br />

evaluasi<br />

Tingkat Kesulitan Soal<br />

C1 C2 C3 C4 C5<br />

No.<br />

Butir<br />

√ 77<br />

√ 78<br />

√ 79<br />

√ 80<br />

√ 81<br />

Menjelaskan fungsi √ 82<br />

sumatif pada<br />

evaluasi<br />

Memberikan contoh √ 83<br />

instrumen evaluasi<br />

formatif<br />

Memberikan contoh √ 84<br />

instrumen evaluasi<br />

sumatif<br />

Mencontohkan<br />

√ 85<br />

penerapan<br />

pembelajaran yang<br />

merangsang<br />

kreativitas.<br />

Pembelajaran<br />

√ 86<br />

dilaksanakan<br />

dengan<br />

menggunakan<br />

berbagai metoda<br />

yang sesuai<br />

Minat dan bakat √ 87


Standar<br />

Kompetensi<br />

Kompetensi Dasar<br />

Indikator Esensial<br />

Tingkat Kesulitan Soal<br />

C1 C2 C3 C4 C5<br />

No.<br />

Butir<br />

Berkomunikasi<br />

secara efektif,<br />

empatik, dan<br />

santun dengan<br />

peserta didik<br />

Memahami<br />

berbagai strategi<br />

berkomunikasi<br />

yang efektif,<br />

empatik, dan<br />

santun, secara<br />

lisan, tulisan,<br />

dan/atau bentuk<br />

lain;<br />

Berkomunikasi<br />

secara efektif,<br />

empatik, dan<br />

santun dengan<br />

peserta didik<br />

dengan bahasa<br />

yang khas dalam<br />

interaksi<br />

kegiatan/permainan<br />

yang mendidik yang<br />

terbangun secara<br />

siklikal<br />

(a) Penyiapan<br />

kondisi psikologis<br />

peserta didik<br />

untuk ambil bagian<br />

dalam permainan<br />

melalui bujukan dan<br />

contoh;<br />

(b) Ajakan kepada<br />

peserta didik untuk<br />

ambil<br />

bagian;<br />

(c) Respons peserta<br />

didik terhadap<br />

ajakan<br />

guru; dan<br />

(d) Reaksi guru<br />

terhadap respons<br />

peserta didik,<br />

peserta didik dapat<br />

disalurkan<br />

Terjadi peningkatan<br />

minat dalam<br />

mengikuti pelajaran<br />

Terjadinya<br />

komunikasi yang<br />

menyenangkan<br />

Memberikan ajakan<br />

yang motivatif agar<br />

peserta didik<br />

malakukan suatu<br />

kegiatan<br />

√ 88<br />

√ 89<br />

√ 90


Standar<br />

Kompetensi<br />

Kompetensi Dasar<br />

Indikator Esensial<br />

Tingkat Kesulitan Soal<br />

C1 C2 C3 C4 C5<br />

No.<br />

Butir<br />

Menyelenggarakan<br />

penilaian dan<br />

evaluasi proses dan<br />

hasil belajar<br />

Memanfaatkan hasil<br />

penilaian dan<br />

evaluasi untuk<br />

kepentingan<br />

pembelajaran<br />

dan seterusnya.<br />

dari:<br />

Memahami prinsipprinsip<br />

penilaian<br />

dan evaluasi<br />

proses dan hasil<br />

belajar sesuai<br />

dengan karakteristik<br />

mata pelajaran yang<br />

diampu;<br />

Menentukan aspekaspek<br />

proses dan<br />

hasil belajar<br />

yang penting untuk<br />

dinilai dan<br />

dievaluasi sesuai<br />

dengan karakteristik<br />

mata pelajaran yang<br />

diampu;<br />

Mengembangkan<br />

instrumen penilaian<br />

dan evaluasi<br />

proses dan hasil<br />

belajar;<br />

Menggunakan<br />

informasi hasil<br />

penilaian dan<br />

evaluasi<br />

untuk menentukan<br />

ketuntasan belajar;<br />

Memberikan<br />

pertanyaan yang<br />

mampu mengukur<br />

kemampuan awal<br />

Terdapatnya<br />

kegiatan yang sesuai<br />

rencana pada RPP<br />

prinsip-prinsip<br />

penilaian dan<br />

evaluasi proses dan<br />

hasil belajar sesuai<br />

dengan karakteristik<br />

mata pelajaran yang<br />

diampu dapat<br />

dipahami<br />

Prosedur penilaian<br />

dan evaluasi proses<br />

dan hasil belajar<br />

dapat ditentukan<br />

Instrument<br />

penilaian dan<br />

evaluasi proses dan<br />

hasil belajar dapat<br />

dikembangkan<br />

Menggunakan<br />

penilaian<br />

√ 91<br />

√ 92<br />

√ 93<br />

√ 94<br />

√ 95<br />

√ 96


Standar<br />

Kompetensi<br />

Kompetensi Dasar<br />

Indikator Esensial<br />

Tingkat Kesulitan Soal<br />

C1 C2 C3 C4 C5<br />

No.<br />

Butir<br />

Melakukan tindakan<br />

reflektif untuk<br />

peningkatan kualitas<br />

pembelajran<br />

Menggunakan<br />

informasi hasil<br />

penilaian dan<br />

evaluasi<br />

untuk merancang<br />

program remedial<br />

dan pengayaan<br />

Memanfaatkan<br />

informasi hasil<br />

penilaian dan<br />

evaluasi<br />

pembelajaran untuk<br />

meningkatkan<br />

kualitas<br />

pembelajaran<br />

Memanfaatkan hasil<br />

refleksi untuk<br />

perbaikan dan<br />

pengembangan<br />

pembelajaran dalam<br />

mata pelajaran<br />

yang diampu;<br />

Melakukan<br />

penelitian tindakan<br />

kelas untuk<br />

meningkatkan<br />

kualitas<br />

pembelajaran dalam<br />

mata<br />

pelajaran yang<br />

diampu<br />

Informasi hasil<br />

penilaian dan<br />

evaluasi untuk<br />

`merancang<br />

program remedial<br />

dan pengayaan<br />

dapat digunakan<br />

Informasi hasil<br />

penilaian dan<br />

evaluasi<br />

Pembelajaran untuk<br />

meningkatkan<br />

kualitas<br />

pembelajaran dapat<br />

dimanfaatkan<br />

Hasil refleksi untuk<br />

perbaikan dan<br />

pengembangan<br />

pembelajaran dalam<br />

mata pelajaran<br />

yang diampu dapat<br />

dimanfaatkan<br />

Penelitian tindakan<br />

kelas untuk<br />

meningkatkan<br />

kualitas<br />

pembelajaran dalam<br />

mata<br />

pelajaran yang<br />

diampu dapat<br />

dilakukan<br />

√ 97<br />

√ 98<br />

√ 99<br />

√ 100

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!