16.11.2014 Views

Tahun 2010 - SPA Malaysia

Tahun 2010 - SPA Malaysia

Tahun 2010 - SPA Malaysia

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

LAPORAN TAHUNAN <strong>2010</strong> | URUSAN PERKHIDMATAN<br />

• Pelanjutan Tempoh Percubaan<br />

Pegawai yang tidak dapat disahkan dalam perkhidmatan kerana tidak lulus peperiksaan atau belum hadir dengan<br />

jayanya Kursus Induksi yang ditetapkan atau tidak mendapat perakuan sokongan daripada Ketua Jabatan boleh<br />

dilanjutkan tempoh percubaan sama ada dengan denda atau tanpa denda mengikut Peraturan 28(1), Peraturanperaturan<br />

Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) 2005.<br />

Pada tahun <strong>2010</strong>, seramai 1,299 orang pegawai di bawah bidang kuasa Suruhanjaya telah diberi pelanjutan tempoh<br />

percubaan berbanding 1,270 orang pegawai pada tahun 2009. Maklumat pelanjutan tempoh percubaan adalah seperti<br />

Jadual 20.<br />

JADUAL 20<br />

PELANJUTAN TEMPOH PERCUBAAN BAGI TAHUN 2009 – <strong>2010</strong><br />

2009 <strong>2010</strong><br />

PERKHIDMATAN<br />

PENGURUSAN &<br />

PROFESIONAL<br />

SOKONGAN<br />

JUMLAH<br />

PENGURUSAN &<br />

PROFESIONAL<br />

SOKONGAN<br />

JUMLAH<br />

Perkhidmatan Awam<br />

Am Persekutuan<br />

222 1,048 1,270 168 1,142 1,292<br />

Perkhidmatan Awam<br />

Negeri:<br />

(i)<br />

Melaka<br />

-<br />

-<br />

-<br />

-<br />

2<br />

2<br />

(ii) Pulau Pinang<br />

-<br />

-<br />

-<br />

-<br />

1<br />

1<br />

(iii) Negeri Sembilan<br />

-<br />

-<br />

-<br />

-<br />

4<br />

4<br />

(iv) Perlis<br />

-<br />

-<br />

-<br />

-<br />

0<br />

0<br />

Jumlah - - - - 7 7<br />

Jumlah Keseluruhan 222 1,048 1,270 168 1,131 1,299<br />

069 LAPORAN TAHUNAN | SURUHANJAYA PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA<br />

www.spa.gov.my

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!