SILABUS MATA KULIAH - RMP - UMS
SILABUS MATA KULIAH - RMP - UMS
SILABUS MATA KULIAH - RMP - UMS
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Jurusan Teknik Industri <strong>UMS</strong> – Silabi dan <strong>RMP</strong> Semester VII<br />
<strong>SILABUS</strong> <strong>MATA</strong> <strong>KULIAH</strong><br />
Program Studi<br />
: Teknik Industri<br />
Kode Mata Kuliah : TKI 307<br />
Nama Mata Kuliah : Perancangan Sistem Terintegrasi<br />
Jumlah SKS<br />
: 2 SKS<br />
Semester<br />
: VII<br />
Mata Kuliah Pra Syarat : Sistem Informasi Manajemen (TKI 312)<br />
Deskripsi Mata Kuliah :<br />
Mata kuliah ini berisi tentang konsep integrasi sumber daya perusahaan dalam sebuah sistem tunggal. Integrasi pengelolaan sumber daya<br />
perusahaan, memungkinkan untuk mendapatkan efisiensi yang tinggi dan memudahkan proses pengambilan keputusan. Proses integrasi<br />
dilakukan dengan menggunakan sistem tunggal berbasis komputer, yang diwujudkan dalam sebuah perangkat lunak dengan dukungan sistem<br />
basis data relasional yang handal. Mata kuliah ini berisikan tentang perkembangan definisi dan ruang lingkup Enterprise Resource Planning<br />
(ERP), aspek-aspek teknologi ERP, modul-modul ERP, implementasi dan pemeliharaan ERP, analisis kelayakan dan evaluasi sistem ERP dan<br />
software-software ERP.<br />
Standar Kompetensi<br />
Memahami keterkaitan komponen sebuah sistem perusahaan yang terintegrasi yang meliputi bagian produksi, pemasaran, keuangan, persediaan,<br />
sumber daya manusia, serta memahami arti penting implementasi ERP untuk mengintegrasikan keseluruhan komponen tersebut untuk mencapai<br />
efisiensi di perusahaan.<br />
Kompetensi Dasar<br />
1. Memahami bagianbagian<br />
sistem<br />
terintegrasi<br />
2. Memahami ruang<br />
lingkup<br />
perancangan sistem<br />
Indikator<br />
Setelah mengikuti<br />
perkuliahan, mahasiswa<br />
diharapkan dapat:<br />
1. Menjelaskan bagianbagian<br />
sebuah sistem<br />
terintegrasi<br />
Pengalaman<br />
pembelajaran<br />
Mahasiswa<br />
mendengarkan<br />
uraian dosen dan<br />
selanjutnya<br />
mengkaji dan<br />
mendiskusikan<br />
Materi Ajar<br />
Definisi dan<br />
Perkembangan ERP<br />
1. ERP dan sistem<br />
terintegrasi<br />
2. Perkembangan<br />
ERP<br />
Alat/Bahan/Sumber<br />
Waktu<br />
belajar<br />
100’ OHP, LCD viewer,<br />
PC, whiteboard<br />
[1]: 1-14, [2], [3]<br />
Penilaiann<br />
1. Penilaian<br />
hasil<br />
diskusi<br />
[TKI 402] Perancangan Sistem Terintegrasi 1
Jurusan Teknik Industri <strong>UMS</strong> – Silabi dan <strong>RMP</strong> Semester VII<br />
terintegrasi<br />
berdasarkan konsep<br />
Enterprise<br />
Resource Planning<br />
(ERP)<br />
1. Memahami proses<br />
bisnis pada sebuah<br />
perusahaan<br />
2. Memahami peran<br />
rantai pasok pada<br />
sebuah perusahaan<br />
terintegrasi<br />
1. Memahami modulmodul<br />
pada sistem<br />
ERP<br />
2. Memahami fungsi<br />
dan keterkaitan<br />
antar modul ERP<br />
Memahami strategi<br />
dalam pemilihan<br />
system paket ERP<br />
2. Menjelaskan dan<br />
memberikan contoh<br />
ruang lingkup<br />
perancangan sistem<br />
terintegrasi<br />
berdasarkan konsep<br />
ERP<br />
Setelah mengikuti<br />
perkuliahan, mahasiswa<br />
diharapkan dapat:<br />
1. Menjelaskan prosesproses<br />
bisnis dalam<br />
sebuah perusahaan<br />
2. Menjelaskan peran rantai<br />
pasok untuk<br />
mengintegrasikan sebuah<br />
sistem terintegrasi<br />
Setelah mengikuti<br />
perkuliahan, mahasiswa<br />
diharapkan dapat:<br />
1. Menjelaskan modulmodul<br />
pada sistem ERP<br />
secara lengkap<br />
2. Menjelaskan fungsi dan<br />
keterkaitan antar modul<br />
ERP<br />
Setelah mengikuti<br />
perkuliahan, mahasiswa<br />
diharapkan dapat:<br />
1. Menjelaskan mekanisme<br />
pemilihan paket sistem<br />
ERP<br />
penjelasan dosen<br />
tentang bagianbagian<br />
dan ruang<br />
lingkup<br />
berdasarkan<br />
konsep ERP<br />
Mahasiswa<br />
mendengarkan<br />
uraian dosen dan<br />
selanjutnya<br />
mengkaji dan<br />
mendiskusikan<br />
penjelasan dosen<br />
tentang aspek<br />
teknologi dari<br />
ERP<br />
Mahasiswa<br />
mendengarkan<br />
uraian dosen dan<br />
selanjutnya<br />
mengkaji dan<br />
mendiskusikan<br />
penjelasan dosen<br />
tentang modulmodul<br />
ERP<br />
Mahasiswa<br />
mendengarkan<br />
uraian dosen dan<br />
selanjutnya<br />
mengkaji dan<br />
mendiskusikan<br />
3. Manfaat &<br />
alasan<br />
implementasi<br />
ERP<br />
Aspek Teknologi<br />
ERP<br />
1. Proses bisnis pada<br />
perusahaan<br />
manufaktur<br />
2. Supply Chain<br />
3. Peranan Sistem<br />
Terintegrasi<br />
Modul-modul ERP<br />
1. Keuangan<br />
2. Penjualan<br />
3. Produksi<br />
4. SDM<br />
5. Pemeliharaan<br />
6. Material<br />
Strategi Evaluasi dan<br />
Pemilihan Paket ERP<br />
1. Mekanism<br />
e<br />
pengambil<br />
an<br />
200’ OHP, LCD viewer,<br />
PC, whiteboard<br />
[1]: 17-46, [2], [3]<br />
200’ OHP, LCD viewer,<br />
PC, whiteboard<br />
[1]: 47-80, [2], [3]<br />
100’ OHP, LCD viewer,<br />
PC, whiteboard<br />
[1]: 81-98, [2], [3]<br />
1. Portfolio<br />
2. Tugas<br />
1. Kuis<br />
2. Tugas<br />
1. Portfolio<br />
2. Tugas<br />
[TKI 402] Perancangan Sistem Terintegrasi 2
Jurusan Teknik Industri <strong>UMS</strong> – Silabi dan <strong>RMP</strong> Semester VII<br />
2. Mengevaluasi sistem<br />
ERP yang ada di<br />
pasaran<br />
penjelasan dosen<br />
tentang strategi<br />
evaluasi dan<br />
pemilihan paket<br />
ERP<br />
keputusan<br />
2. Metode<br />
pengemban<br />
gan<br />
3. Kriteria<br />
evaluasi<br />
1. Memahami<br />
langkah-langkah<br />
implementasi<br />
sistem ERP<br />
2. Memahami factorfaktor<br />
penentu<br />
keberhasilan<br />
implementasi<br />
3. Memahami<br />
kesesuaian antara<br />
strategi dan jadwal<br />
implementasi<br />
1. Memahami<br />
perlunya evaluasi<br />
terhadap<br />
implementasi<br />
sistem ERP serta<br />
aspek-aspek yang<br />
diperhatikan dalam<br />
pemeliharaan<br />
sistem ERP<br />
2. Menganalisis<br />
kinerja perusahaan<br />
Setelah mengikuti<br />
perkuliahan, mahasiswa<br />
diharapkan dapat:<br />
1. Menjelaskan langkahlangkah<br />
implementasi<br />
sistem ERP<br />
2. Menjelaskan faktorfaktor<br />
penentu<br />
keberhasilan<br />
implementasi<br />
3. Menghubungkan<br />
kesesuaian antara<br />
strategi dan jadwal<br />
implementasi<br />
Setelah mengikuti<br />
perkuliahan, mahasiswa<br />
diharapkan dapat:<br />
1. Melakukan evaluasi dan<br />
menjelaskan hal-hal<br />
yang perlu<br />
dipertimbangkan dalam<br />
pemeliharaan sistem<br />
ERP<br />
2. Menyimpulkan kinerja<br />
perusahaan yang<br />
Mahasiswa<br />
mendengarkan<br />
uraian dosen dan<br />
selanjutnya<br />
mengkaji dan<br />
mendiskusikan<br />
penjelasan dosen<br />
tentang<br />
implementasi<br />
sistem ERP<br />
Mahasiswa<br />
mendengarkan<br />
uraian dosen dan<br />
selanjutnya<br />
mengkaji dan<br />
mendiskusikan<br />
penjelasan dosen<br />
tentang evaluasi<br />
dan pemeliharaan<br />
sistem ERP<br />
Implementasi Sistem<br />
ERP<br />
1. Faktor penentu<br />
keberhasilan<br />
2. Langkahlangkah<br />
implementasi<br />
3. Strategi<br />
implementasi<br />
4. Jadwal<br />
implementasi<br />
Evaluasi dan<br />
Pemeliharaan Sistem<br />
ERP<br />
1. Kesuksesa<br />
n<br />
implement<br />
asi<br />
2. Pengukura<br />
n kinerja<br />
3. Pemelihara<br />
an sistem<br />
100’ OHP, LCD viewer,<br />
PC, whiteboard<br />
[1]: 99-118, [2], [3]<br />
100’ OHP, LCD viewer,<br />
PC, whiteboard<br />
[1]: 119-136, [2], [3]<br />
1. Portfolio<br />
2. Tugas<br />
1. Portfolio<br />
2. Tugas<br />
[TKI 402] Perancangan Sistem Terintegrasi 3
Jurusan Teknik Industri <strong>UMS</strong> – Silabi dan <strong>RMP</strong> Semester VII<br />
yang<br />
mengimplementasi<br />
kan ERP dan<br />
membuat rencana<br />
antisipasi<br />
kegagalannya<br />
1. Menerapkan<br />
konsep<br />
perhitungan<br />
estimasi biaya<br />
dalam<br />
implementasi<br />
sistem ERP<br />
2. Memahami<br />
evaluasi<br />
menggunakan ROI<br />
1. Memahami<br />
manfaat yang<br />
dapat diperoleh<br />
dari implementasi<br />
sebuah system<br />
ERP pada sebuah<br />
perusahaan<br />
mengimplementasikan<br />
ERP dan membuat<br />
rencana antisipasi<br />
kegagalannya<br />
Setelah mengikuti<br />
perkuliahan, mahasiswa<br />
diharapkan dapat:<br />
1. Melakukan perhitungan<br />
biaya implementasi<br />
sistem ERP<br />
2. Melakukan evaluasi<br />
menggunakan ROI<br />
Setelah mengikuti<br />
perkuliahan, mahasiswa<br />
diharapkan dapat:<br />
1. Menjelaskan manfaat<br />
implementasi system<br />
ERP terhadap efisiensi<br />
perusahaan<br />
2. Meringkas manfaat<br />
implementasi yang<br />
berkaitan dengan DATA<br />
WAREHOUSE, CRM,<br />
OLAP, SCM dan BI<br />
Mahasiswa<br />
mendengarkan<br />
uraian dosen dan<br />
selanjutnya<br />
mengkaji dan<br />
mendiskusikan<br />
penjelasan dosen<br />
tentang estimasi<br />
biaya yang<br />
digunakan dalam<br />
penerapan sistem<br />
ERP<br />
Mahasiswa<br />
mendengarkan<br />
uraian dosen dan<br />
selanjutnya<br />
mengkaji dan<br />
mendiskusikan<br />
penjelasan dosen<br />
tentang manfaat<br />
yang diperoleh<br />
dari implementasi<br />
sistem ERP<br />
4. Antisipasi<br />
kegagalan<br />
Estimasi Biaya dan<br />
Return on Investment<br />
1. Estimasi biaya<br />
2. Return on<br />
Investment (ROI)<br />
Manfaat<br />
Implementasi<br />
1. Data warehouse<br />
dan datamart<br />
2. Online Analytical<br />
Processing<br />
3. Customer<br />
Relationship<br />
Management<br />
4. Supply Chain<br />
Management<br />
5. Business<br />
Intelligence<br />
100’ OHP, LCD viewer,<br />
PC, whiteboard<br />
[1]: 137-50, [2], [3]<br />
100’ OHP, LCD viewer,<br />
PC, whiteboard<br />
[1]: 151-168, [2], [3]<br />
Portfolio<br />
Tugas<br />
Portfolio<br />
Tugas<br />
1. Memahami jenis- Setelah mengikuti Mahasiswa Perangkat Lunak 200’ OHP, LCD viewer, Portfolio<br />
[TKI 402] Perancangan Sistem Terintegrasi 4
Jurusan Teknik Industri <strong>UMS</strong> – Silabi dan <strong>RMP</strong> Semester VII<br />
jenis perangkat<br />
lunak ERP baik<br />
yang komersial<br />
maupun yang open<br />
source<br />
perkuliahan, mahasiswa<br />
diharapkan dapat:<br />
1. Menjelaskan jenis-jenis<br />
perangkat lunak ERP<br />
baik yang komersial<br />
maupun yang open<br />
mendengarkan<br />
uraian dosen dan<br />
selanjutnya<br />
mengkaji dan<br />
mendiskusikan<br />
penjelasan dosen<br />
tentang perangkat<br />
lunak ERP<br />
ERP<br />
1. Komersial : SAP,<br />
Oracle, IFS<br />
2. Open Source :<br />
Compiere,<br />
Openbravo, Tiny<br />
ERP<br />
PC, whiteboard<br />
[1]: 169-218, [2], [3]<br />
Tugas<br />
Referensi<br />
1. Dhewanto, Wawan dan Falahah, 2007, Enterprise Resource Planning : Menyelaraskan Teknologi Informasi dengan Strategi<br />
Bisnis, Penerbit Informatika, Bandung<br />
2. Enterprise Resource Planning, http://en.wikipedia.org/wiki/Enterprise_Resource_Planning<br />
3. Perencanaan Sumber Daya Perusahaan, http://id.wikipedia.org/wiki/Perencanaan_sumber_daya_perusahaan<br />
4. Portougal, Victor dan Sundaram, David, 2006, Business Processes : Operational Solutions for SAP Implementation, IRM Press,<br />
London<br />
5. Wallace, Thomas F dan Kremzar, Michael H, 2001, ERP Making It Happens The Implementer’s Guide to Success With<br />
Enterprise Resource Planning, John Wiley & Sons, New York<br />
[TKI 402] Perancangan Sistem Terintegrasi 5
Jurusan Teknik Industri <strong>UMS</strong> – Silabi dan <strong>RMP</strong> Semester VII<br />
[TKI 402] Perancangan Sistem Terintegrasi 6
Jurusan Teknik Industri <strong>UMS</strong> – Silabi dan <strong>RMP</strong> Semester VII<br />
RENCANA MUTU PEMBELAJARAN<br />
Nama Dosen<br />
: Munajat Tri Nugroho, ST, MT<br />
Program Studi<br />
: Teknik Industri<br />
Kode Mata Kuliah : TKI 402<br />
Nama Mata Kuliah : Perancangan Sistem Terintegrasi<br />
Jumlah SKS : 2<br />
Semester<br />
: VII<br />
Pokok Bahasan<br />
: Definisi dan Perkembangan ERP<br />
Alokasi Waktu : 100’<br />
Pertemuan ke : 1<br />
I. Standar Kompetensi<br />
Memahami keterkaitan komponen sebuah sistem perusahaan yang terintegrasi<br />
yang meliputi bagian produksi, pemasaran, keuangan, persediaan, sumber daya<br />
manusia, serta memahami arti penting implementasi ERP untuk<br />
mengintegrasikan keseluruhan komponen tersebut untuk mencapai efisiensi di<br />
perusahaan.<br />
II. Kompetensi Dasar:<br />
1. Memahami bagian-bagian sistem terintegrasi<br />
2. Memahami ruang lingkup perancangan sistem terintegrasi berdasarkan konsep<br />
Enterprise Resource Planning (ERP)<br />
III. Indikator:<br />
Setelah mengikuti perkuliahan, mahasiswa diharapkan dapat:<br />
1. Menjelaskan bagian-bagian sebuah sistem terintegrasi<br />
2. Menjelaskan ruang lingkup perancangan sistem terintegrasi berdasarkan<br />
konsep ERP<br />
IV. Materi Ajar:<br />
Definisi dan Perkembangan ERP<br />
1. ERP dan sistem terintegrasi<br />
2. Perkembangan ERP<br />
3. Manfaat & alasan implementasi ERP<br />
V. Metode/Strategi Pembelajaran:<br />
[TKI 402] Perancangan Sistem Terintegrasi 7
Jurusan Teknik Industri <strong>UMS</strong> – Silabi dan <strong>RMP</strong> Semester VII<br />
Ceramah, pemutaran film dan diskusi<br />
VI. Tahap Pembelajaran:<br />
A. Kegiatan Awal :<br />
Dosen membuka pelajaran dan menjelaskan kompetensi dasar yang ingin<br />
dicapai beserta indikatornya serta menjelaskan jalannya kuliah yang akan<br />
dilaksanakan.<br />
B. Kegiatan Inti :<br />
Dosen menjelaskan secara garis besar definisi ERP dan ruang lingkupnya.<br />
Dosen memutar film tentang ruang lingkup sebuah perusahaan yang<br />
merupakan sebuah sistem terintegrasi<br />
Mahasiswa diminta untuk mendiskusikan manfaat dan hambatan yang timbul<br />
dalam implementasi sebuah sistem terintegrasi berbasis ERP<br />
C. Kegiatan Akhir :<br />
Dosen memberikan penjelasan terhadap hasil diskusi yang dilakukan dan<br />
menyampaikan rencana perkuliahan selanjutnya sekaligus memberikan tugas<br />
kepada mahasiswa untuk dikumpulkan pada pertemuan selanjutnya.<br />
VII. Alat/Bahan/Sumber Belajar:<br />
A. Alat/Media : OHP, LCD viewer, PC, whiteboard<br />
B. Bahan/Sumber Belajar :<br />
1. Dhewanto, Wawan dan Falahah, 2007, Enterprise Resource Planning :<br />
Menyelaraskan Teknologi Informasi dengan Strategi Bisnis, Penerbit<br />
Informatika, Bandung hal 1-14<br />
2. Enterprise Resource Planning,<br />
http://en.wikipedia.org/wiki/Enterprise_Resource_Planning<br />
3. Perencanaan Sumber Daya Perusahaan,<br />
http://id.wikipedia.org/wiki/Perencanaan_sumber_daya_perusahaan<br />
4. Portougal, Victor dan Sundaram, David, 2006, Business Processes :<br />
Operational Solutions for SAP Implementation, IRM Press, London<br />
VIII. Penilaian:<br />
A. Teknik dan instrumen penilaian :<br />
1. Keaktifan diskusi<br />
2. Resume hasil diskusi<br />
B. Kriteria Penilaian :<br />
[TKI 402] Perancangan Sistem Terintegrasi 8
Jurusan Teknik Industri <strong>UMS</strong> – Silabi dan <strong>RMP</strong> Semester VII<br />
ND + NR<br />
-------------- = NKD<br />
2<br />
Keterangan<br />
NAD : Nilai Keaktifan diskusi<br />
NR : Nilai Resume<br />
NKD : Nilai Kompetensi Dasar<br />
[TKI 402] Perancangan Sistem Terintegrasi 9
Jurusan Teknik Industri <strong>UMS</strong> – Silabi dan <strong>RMP</strong> Semester VII<br />
RENCANA MUTU PEMBELAJARAN<br />
Nama Dosen<br />
: Munajat Tri Nugroho, ST, MT<br />
Program Studi<br />
: Teknik Industri<br />
Kode Mata Kuliah : TKI 402<br />
Nama Mata Kuliah : Perancangan Sistem Terintegrasi<br />
Jumlah SKS : 2<br />
Semester<br />
: VII<br />
Pokok Bahasan<br />
: Aspek Teknologi ERP<br />
Alokasi Waktu : 200’<br />
Pertemuan ke : 2 dan 3<br />
I. Standar Kompetensi<br />
Memahami keterkaitan komponen sebuah sistem perusahaan yang terintegrasi<br />
yang meliputi bagian produksi, pemasaran, keuangan, persediaan, sumber daya<br />
manusia, serta memahami arti penting implementasi ERP untuk<br />
mengintegrasikan keseluruhan komponen tersebut untuk mencapai efisiensi di<br />
perusahaan.<br />
II. Kompetensi Dasar:<br />
1. Memahami proses bisnis pada sebuah perusahaan<br />
2. Memahami peran rantai pasok pada sebuah perusahaan terintegrasi<br />
III. Indikator:<br />
Setelah mengikuti perkuliahan, mahasiswa diharapkan dapat:<br />
1. Menjelaskan proses-proses bisnis dalam sebuah perusahaan<br />
2. Menjelaskan peran rantai pasok untuk mengintegrasikan sebuah sistem<br />
terintegrasi<br />
IV. Materi Ajar:<br />
Aspek Teknologi ERP<br />
1. Proses bisnis pada perusahaan manufaktur<br />
2. Supply Chain<br />
3. Peranan Sistem Terintegrasi<br />
V. Metode/Strategi Pembelajaran:<br />
Ceramah dan diskusi kelompok<br />
[TKI 402] Perancangan Sistem Terintegrasi 10
Jurusan Teknik Industri <strong>UMS</strong> – Silabi dan <strong>RMP</strong> Semester VII<br />
VI. Tahap Pembelajaran:<br />
A. Kegiatan Awal :<br />
Dosen membuka pelajaran, dan memberi kesempatan kepada mahasiswa<br />
untuk mengumpulkan tugas dan membuka pertanyaan yang berkaitan dengan<br />
pertemuan sebelumnya. Selanjutnya dosen menjelaskan kompetensi dasar<br />
yang ingin dicapai beserta indikatornya serta menjelaskan jalannya kuliah<br />
yang akan dilaksanakan.<br />
B. Kegiatan Inti :<br />
Dosen menjelaskan Aspek Teknologi ERP yang meliputi Proses bisnis pada<br />
perusahaan manufaktur, Supply Chain dan Peranan Sistem Terintegrasi<br />
dalam implementasi sebuah sistem terintegrasi berbasis ERP<br />
Mahasiswa mengerjakan tugas kuis yang diberikan dengan berdiskusi<br />
C. Kegiatan Akhir :<br />
Dosen memberikan penjelasan terhadap hasil diskusi yang dilakukan dan<br />
menyampaikan rencana perkuliahan selanjutnya sekaligus memberikan tugas<br />
kepada mahasiswa untuk dikumpulkan pada pertemuan selanjutnya.<br />
VII. Alat/Bahan/Sumber Belajar:<br />
A. Alat/Media : OHP, LCD viewer, PC, whiteboard<br />
B. Bahan/Sumber Belajar :<br />
1. Dhewanto, Wawan dan Falahah, 2007, Enterprise Resource Planning :<br />
Menyelaraskan Teknologi Informasi dengan Strategi Bisnis, Penerbit<br />
Informatika, Bandung hal 1-14<br />
2. Enterprise Resource Planning,<br />
http://en.wikipedia.org/wiki/Enterprise_Resource_Planning<br />
3. Perencanaan Sumber Daya Perusahaan,<br />
http://id.wikipedia.org/wiki/Perencanaan_sumber_daya_perusahaan<br />
4. Portougal, Victor dan Sundaram, David, 2006, Business Processes :<br />
Operational Solutions for SAP Implementation, IRM Press, London<br />
5. Wallace, Thomas F dan Kremzar, Michael H, 2001, ERP Making It<br />
Happens The Implementer’s Guide to Success With Enterprise Resource<br />
Planning, John Wiley & Sons, New York<br />
VIII. Penilaian:<br />
A. Teknik dan instrumen penilaian :<br />
1. Keaktifan diskusi<br />
2. Resume hasil diskusi<br />
3. Tugas Individu<br />
[TKI 402] Perancangan Sistem Terintegrasi 11
Jurusan Teknik Industri <strong>UMS</strong> – Silabi dan <strong>RMP</strong> Semester VII<br />
B. Kriteria Penilaian :<br />
ND + NR + NTI<br />
---------------------- = NKD<br />
3<br />
Keterangan<br />
NAD : Nilai Keaktifan diskusi<br />
NR : Nilai Resume<br />
NTI : Nilai Tugas Individu<br />
NKD : Nilai Kompetensi Dasar<br />
[TKI 402] Perancangan Sistem Terintegrasi 12
Jurusan Teknik Industri <strong>UMS</strong> – Silabi dan <strong>RMP</strong> Semester VII<br />
RENCANA MUTU PEMBELAJARAN<br />
Nama Dosen<br />
: Munajat Tri Nugroho, ST, MT<br />
Program Studi<br />
: Teknik Industri<br />
Kode Mata Kuliah : TKI 402<br />
Nama Mata Kuliah : Perancangan Sistem Terintegrasi<br />
Jumlah SKS : 2<br />
Semester<br />
: VII<br />
Pokok Bahasan<br />
: Modul-modul ERP<br />
Alokasi Waktu : 200’<br />
Pertemuan ke : 4 dan 5<br />
I. Standar Kompetensi<br />
Memahami keterkaitan komponen sebuah sistem perusahaan yang terintegrasi<br />
yang meliputi bagian produksi, pemasaran, keuangan, persediaan, sumber daya<br />
manusia, serta memahami arti penting implementasi ERP untuk<br />
mengintegrasikan keseluruhan komponen tersebut untuk mencapai efisiensi di<br />
perusahaan.<br />
II. Kompetensi Dasar:<br />
1. Memahami modul-modul pada sistem ERP<br />
2. Memahami fungsi dan keterkaitan antar modul ERP<br />
III. Indikator:<br />
Setelah mengikuti perkuliahan, mahasiswa diharapkan dapat:<br />
1. Menjelaskan modul-modul pada sistem ERP secara lengkap<br />
2. Menjelaskan fungsi dan keterkaitan antar modul ERP<br />
IV. Materi Ajar:<br />
Modul-modul ERP<br />
1. Keuangan<br />
2. Penjualan<br />
3. Produksi<br />
4. SDM<br />
5. Pemeliharaan<br />
6. Material<br />
V. Metode/Strategi Pembelajaran:<br />
Ceramah dan diskusi kelompok<br />
[TKI 402] Perancangan Sistem Terintegrasi 13
Jurusan Teknik Industri <strong>UMS</strong> – Silabi dan <strong>RMP</strong> Semester VII<br />
VI. Tahap Pembelajaran:<br />
A. Kegiatan Awal :<br />
Dosen membuka pelajaran, dan memberi kesempatan kepada mahasiswa<br />
untuk mengumpulkan tugas dan membuka pertanyaan yang berkaitan dengan<br />
pertemuan sebelumnya. Selanjutnya dosen menjelaskan kompetensi dasar<br />
yang ingin dicapai beserta indikatornya serta menjelaskan jalannya kuliah<br />
yang akan dilaksanakan.<br />
B. Kegiatan Inti :<br />
Dosen menjelaskan modul-modul dalam ERP yang meliputi modul di bidang<br />
keuangan, penjualan, produksi, sumber daya manusia, pemeliharaan dan<br />
material.<br />
Mahasiswa diminta untuk mendiskusikan keterkaitan antar modul sehingga<br />
dapat menjadi sebush sistem yang terintegrasi.<br />
C. Kegiatan Akhir :<br />
Dosen memberikan penjelasan terhadap hasil diskusi yang dilakukan dan<br />
menyampaikan rencana perkuliahan selanjutnya sekaligus memberikan tugas<br />
kepada mahasiswa untuk dikumpulkan pada pertemuan selanjutnya.<br />
VII. Alat/Bahan/Sumber Belajar:<br />
A. Alat/Media : OHP, LCD viewer, PC, whiteboard<br />
B. Bahan/Sumber Belajar :<br />
1. Dhewanto, Wawan dan Falahah, 2007, Enterprise Resource Planning :<br />
Menyelaraskan Teknologi Informasi dengan Strategi Bisnis, Penerbit<br />
Informatika, Bandung hal 1-14<br />
2. Enterprise Resource Planning,<br />
http://en.wikipedia.org/wiki/Enterprise_Resource_Planning<br />
3. Perencanaan Sumber Daya Perusahaan,<br />
http://id.wikipedia.org/wiki/Perencanaan_sumber_daya_perusahaan<br />
4. Portougal, Victor dan Sundaram, David, 2006, Business Processes :<br />
Operational Solutions for SAP Implementation, IRM Press, London<br />
5. Wallace, Thomas F dan Kremzar, Michael H, 2001, ERP Making It<br />
Happens The Implementer’s Guide to Success With Enterprise Resource<br />
Planning, John Wiley & Sons, New York<br />
VIII. Penilaian:<br />
A. Teknik dan instrumen penilaian :<br />
1. Keaktifan diskusi<br />
[TKI 402] Perancangan Sistem Terintegrasi 14
Jurusan Teknik Industri <strong>UMS</strong> – Silabi dan <strong>RMP</strong> Semester VII<br />
2. Resume hasil diskusi<br />
3. Tugas Individu<br />
B. Kriteria Penilaian :<br />
ND + NR + NTI<br />
---------------------- = NKD<br />
3<br />
Keterangan<br />
NAD : Nilai Keaktifan diskusi<br />
NR : Nilai Resume<br />
NTI : Nilai Tugas Individu<br />
NKD : Nilai Kompetensi Dasar<br />
[TKI 402] Perancangan Sistem Terintegrasi 15
Jurusan Teknik Industri <strong>UMS</strong> – Silabi dan <strong>RMP</strong> Semester VII<br />
RENCANA MUTU PEMBELAJARAN<br />
Nama Dosen<br />
: Munajat Tri Nugroho, ST, MT<br />
Program Studi<br />
: Teknik Industri<br />
Kode Mata Kuliah : TKI 402<br />
Nama Mata Kuliah : Perancangan Sistem Terintegrasi<br />
Jumlah SKS : 2<br />
Semester<br />
: VII<br />
Pokok Bahasan<br />
: Strategi Evaluasi dan Pemilihan Paket ERP<br />
Alokasi Waktu : 100’<br />
Pertemuan ke : 6<br />
I. Standar Kompetensi<br />
Memahami keterkaitan komponen sebuah sistem perusahaan yang terintegrasi<br />
yang meliputi bagian produksi, pemasaran, keuangan, persediaan, sumber daya<br />
manusia, serta memahami arti penting implementasi ERP untuk<br />
mengintegrasikan keseluruhan komponen tersebut untuk mencapai efisiensi di<br />
perusahaan.<br />
II. Kompetensi Dasar:<br />
1. Memahami strategi dalam pemilihan system paket ERP<br />
III. Indikator:<br />
Setelah mengikuti perkuliahan, mahasiswa diharapkan dapat:<br />
1. Menjelaskan mekanisme pemilihan paket sistem ERP<br />
2. Mengevaluasi sistem ERP yang ada di pasaran<br />
IV. Materi Ajar:<br />
Strategi Evaluasi dan Pemilihan Paket ERP<br />
1. Mekanisme pengambilan keputusan<br />
2. Metode pengembangan<br />
3. Kriteria evaluasi paket ERP<br />
V. Metode/Strategi Pembelajaran:<br />
Ceramah dan diskusi kelompok<br />
[TKI 402] Perancangan Sistem Terintegrasi 16
Jurusan Teknik Industri <strong>UMS</strong> – Silabi dan <strong>RMP</strong> Semester VII<br />
VI. Tahap Pembelajaran:<br />
A. Kegiatan Awal :<br />
Dosen membuka pelajaran, dan memberi kesempatan kepada mahasiswa<br />
untuk mengumpulkan tugas dan membuka pertanyaan yang berkaitan dengan<br />
pertemuan sebelumnya. Selanjutnya dosen menjelaskan kompetensi dasar<br />
yang ingin dicapai beserta indikatornya serta menjelaskan jalannya kuliah<br />
yang akan dilaksanakan.<br />
B. Kegiatan Inti :<br />
Dosen menjelaskan strategi yang dapat digunakan untuk mengevaluasi paket<br />
ERP yang ada di pasaran. Selain itu dosen juga menjelaskan beberapa pilihan<br />
yang bisa dilakukan terkait dengan metode pengembangan yang disesuaikan<br />
dengan perusahaan. Dosen juga menjelaskan kriteria yang lazim digunakan<br />
untuk mengevaluasi paket ERP.<br />
Mahasiswa diminta untuk mendiskusikan kriteria evaluasi tambahan<br />
terutama yang digunakan untuk jenis-jenis perusahaan tertentu.<br />
C. Kegiatan Akhir :<br />
Dosen memberikan penjelasan terhadap hasil diskusi yang dilakukan dan<br />
menyampaikan rencana perkuliahan selanjutnya sekaligus memberikan tugas<br />
kepada mahasiswa untuk dikumpulkan pada pertemuan selanjutnya.<br />
VII. Alat/Bahan/Sumber Belajar:<br />
A. Alat/Media : OHP, LCD viewer, PC, whiteboard<br />
B. Bahan/Sumber Belajar :<br />
1. Dhewanto, Wawan dan Falahah, 2007, Enterprise Resource Planning :<br />
Menyelaraskan Teknologi Informasi dengan Strategi Bisnis, Penerbit<br />
Informatika, Bandung hal 1-14<br />
2. Enterprise Resource Planning,<br />
http://en.wikipedia.org/wiki/Enterprise_Resource_Planning<br />
3. Perencanaan Sumber Daya Perusahaan,<br />
http://id.wikipedia.org/wiki/Perencanaan_sumber_daya_perusahaan<br />
4. Portougal, Victor dan Sundaram, David, 2006, Business Processes :<br />
Operational Solutions for SAP Implementation, IRM Press, London<br />
5. Wallace, Thomas F dan Kremzar, Michael H, 2001, ERP Making It<br />
Happens The Implementer’s Guide to Success With Enterprise Resource<br />
Planning, John Wiley & Sons, New York<br />
VIII. Penilaian:<br />
A. Teknik dan instrumen penilaian :<br />
1. Keaktifan diskusi<br />
2. Resume hasil diskusi<br />
[TKI 402] Perancangan Sistem Terintegrasi 17
Jurusan Teknik Industri <strong>UMS</strong> – Silabi dan <strong>RMP</strong> Semester VII<br />
3. Tugas Individu<br />
B. Kriteria Penilaian :<br />
ND + NR + NTI<br />
---------------------- = NKD<br />
3<br />
Keterangan<br />
NAD : Nilai Keaktifan diskusi<br />
NR : Nilai Resume<br />
NTI : Nilai Tugas Individu<br />
NKD : Nilai Kompetensi Dasar<br />
[TKI 402] Perancangan Sistem Terintegrasi 18
Jurusan Teknik Industri <strong>UMS</strong> – Silabi dan <strong>RMP</strong> Semester VII<br />
RENCANA MUTU PEMBELAJARAN<br />
Nama Dosen<br />
: Munajat Tri Nugroho, ST, MT<br />
Program Studi<br />
: Teknik Industri<br />
Kode Mata Kuliah : TKI 402<br />
Nama Mata Kuliah : Perancangan Sistem Terintegrasi<br />
Jumlah SKS : 2<br />
Semester<br />
: VII<br />
Pokok Bahasan<br />
: Implementasi Sistem ERP<br />
Alokasi Waktu : 100’<br />
Pertemuan ke : 7<br />
I. Standar Kompetensi<br />
Memahami keterkaitan komponen sebuah sistem perusahaan yang terintegrasi<br />
yang meliputi bagian produksi, pemasaran, keuangan, persediaan, sumber daya<br />
manusia, serta memahami arti penting implementasi ERP untuk<br />
mengintegrasikan keseluruhan komponen tersebut untuk mencapai efisiensi di<br />
perusahaan.<br />
II. Kompetensi Dasar:<br />
1. Memahami langkah-langkah implementasi sistem ERP<br />
2. Memahami faktor-faktor penentu keberhasilan implementasi<br />
3. Memahami kesesuaian antara strategi dan jadwal implementasi<br />
III. Indikator:<br />
Setelah mengikuti perkuliahan, mahasiswa diharapkan dapat:<br />
1. Menjelaskan langkah-langkah implementasi sistem ERP<br />
2. Menjelaskan faktor-faktor penentu keberhasilan implementasi<br />
3. Menghubungkan kesesuaian antara strategi dan jadwal implementasi<br />
IV. Materi Ajar:<br />
Implementasi Sistem ERP<br />
1. Faktor penentu keberhasilan<br />
2. Langkah-langkah implementasi<br />
3. Strategi implementasi<br />
4. Jadwal implementasi<br />
V. Metode/Strategi Pembelajaran:<br />
Ceramah dan diskusi kelompok<br />
[TKI 402] Perancangan Sistem Terintegrasi 19
Jurusan Teknik Industri <strong>UMS</strong> – Silabi dan <strong>RMP</strong> Semester VII<br />
VI. Tahap Pembelajaran:<br />
A. Kegiatan Awal :<br />
Dosen membuka pelajaran, dan memberi kesempatan kepada mahasiswa<br />
untuk mengumpulkan tugas dan membuka pertanyaan yang berkaitan dengan<br />
pertemuan sebelumnya. Selanjutnya dosen menjelaskan kompetensi dasar<br />
yang ingin dicapai beserta indikatornya serta menjelaskan jalannya kuliah<br />
yang akan dilaksanakan.<br />
B. Kegiatan Inti :<br />
Dosen menjelaskan faktor-faktor yang menjadi penentu keberhasilan<br />
implementasi sistem ERP. Kemudian dilanjutkan dengan penjelasan dengan<br />
gambar dan contoh berkaitan dengan langkah-langkah implementasi ERP<br />
dalam perusahaan. Penjelasan tentang strategi dan jadwal implementasi<br />
diberikan secara sekilas, dan kemudian dilanjutkan dengan diskusi oleh<br />
mahasiswa.<br />
C. Kegiatan Akhir :<br />
Dosen memberikan penjelasan terhadap hasil diskusi yang dilakukan dan<br />
menyampaikan rencana perkuliahan selanjutnya sekaligus memberikan tugas<br />
kepada mahasiswa untuk dikumpulkan pada pertemuan selanjutnya.<br />
VII. Alat/Bahan/Sumber Belajar:<br />
A. Alat/Media : OHP, LCD viewer, PC, whiteboard<br />
B. Bahan/Sumber Belajar :<br />
1. Dhewanto, Wawan dan Falahah, 2007, Enterprise Resource Planning :<br />
Menyelaraskan Teknologi Informasi dengan Strategi Bisnis, Penerbit<br />
Informatika, Bandung hal 1-14<br />
2. Enterprise Resource Planning,<br />
http://en.wikipedia.org/wiki/Enterprise_Resource_Planning<br />
3. Perencanaan Sumber Daya Perusahaan,<br />
http://id.wikipedia.org/wiki/Perencanaan_sumber_daya_perusahaan<br />
4. Portougal, Victor dan Sundaram, David, 2006, Business Processes :<br />
Operational Solutions for SAP Implementation, IRM Press, London<br />
5. Wallace, Thomas F dan Kremzar, Michael H, 2001, ERP Making It<br />
Happens The Implementer’s Guide to Success With Enterprise Resource<br />
Planning, John Wiley & Sons, New York<br />
VIII. Penilaian:<br />
[TKI 402] Perancangan Sistem Terintegrasi 20
Jurusan Teknik Industri <strong>UMS</strong> – Silabi dan <strong>RMP</strong> Semester VII<br />
A. Teknik dan instrumen penilaian :<br />
1. Keaktifan diskusi<br />
2. Resume hasil diskusi<br />
3. Tugas Individu<br />
B. Kriteria Penilaian :<br />
ND + NR + NTI<br />
---------------------- = NKD<br />
3<br />
Keterangan<br />
NAD : Nilai Keaktifan diskusi<br />
NR : Nilai Resume<br />
NTI : Nilai Tugas Individu<br />
NKD : Nilai Kompetensi Dasar<br />
[TKI 402] Perancangan Sistem Terintegrasi 21
Jurusan Teknik Industri <strong>UMS</strong> – Silabi dan <strong>RMP</strong> Semester VII<br />
RENCANA MUTU PEMBELAJARAN<br />
Nama Dosen<br />
: Munajat Tri Nugroho, ST, MT<br />
Program Studi<br />
: Teknik Industri<br />
Kode Mata Kuliah : TKI 402<br />
Nama Mata Kuliah : Perancangan Sistem Terintegrasi<br />
Jumlah SKS : 2<br />
Semester<br />
: VII<br />
Pokok Bahasan<br />
: Evaluasi dan Pemeliharaan Sistem ERP<br />
Alokasi Waktu : 100’<br />
Pertemuan ke : 8<br />
I. Standar Kompetensi<br />
Memahami keterkaitan komponen sebuah sistem perusahaan yang terintegrasi<br />
yang meliputi bagian produksi, pemasaran, keuangan, persediaan, sumber daya<br />
manusia, serta memahami arti penting implementasi ERP untuk<br />
mengintegrasikan keseluruhan komponen tersebut untuk mencapai efisiensi di<br />
perusahaan.<br />
II. Kompetensi Dasar:<br />
1. Memahami perlunya evaluasi terhadap implementasi sistem ERP<br />
2. Memahami aspek-aspek yang harus diperhatikan pada pemeliharaan sistem<br />
ERP<br />
3. Menganalisis kinerja perusahaan yang mengimplementasikan ERP dan<br />
membuat rencana antisipasi kegagalannya<br />
III. Indikator:<br />
Setelah mengikuti perkuliahan, mahasiswa diharapkan dapat:<br />
1. Melakukan evaluasi dan menjelaskan hal-hal yang perlu dipertimbangkan<br />
dalam pemeliharaan sistem ERP<br />
2. Menyimpulkan kinerja perusahaan yang mengimplementasikan ERP dan<br />
membuat rencana antisipasi kegagalannya<br />
IV. Materi Ajar:<br />
Evaluasi dan Pemeliharaan Sistem ERP<br />
1. Kesuksesan implementasi<br />
2. Pengukuran kinerja<br />
3. Pemeliharaan sistem<br />
4. Antisipasi kegagalan<br />
V. Metode/Strategi Pembelajaran:<br />
[TKI 402] Perancangan Sistem Terintegrasi 22
Jurusan Teknik Industri <strong>UMS</strong> – Silabi dan <strong>RMP</strong> Semester VII<br />
Ceramah dan diskusi kelompok<br />
VI. Tahap Pembelajaran:<br />
A. Kegiatan Awal :<br />
Dosen membuka pelajaran, dan memberi kesempatan kepada mahasiswa<br />
untuk mengumpulkan tugas dan membuka pertanyaan yang berkaitan dengan<br />
pertemuan sebelumnya. Selanjutnya dosen menjelaskan kompetensi dasar<br />
yang ingin dicapai beserta indikatornya serta menjelaskan jalannya kuliah<br />
yang akan dilaksanakan.<br />
B. Kegiatan Inti :<br />
Dosen menjelaskan hal-hal yang harus dilakukan setelah perusahaan<br />
menerapkan sistem ERP, salah satunya adalah melakukan evaluasi dan<br />
pengukuran kinerja perusahaan pasca implementasi. Hasil evaluasi ini dapat<br />
dimanfaatkan untuk membuat rencana tindak untuk menghindarkan dari<br />
terjadinya kegagalan implementasi.<br />
Mahasiswa diminta untuk mendiskusikan tanda-tanda perusahaan yang gagal<br />
dan yang berhasil dalam menerapkan sistem ERP<br />
C. Kegiatan Akhir :<br />
Dosen memberikan penjelasan terhadap hasil diskusi yang dilakukan dan<br />
menyampaikan rencana perkuliahan selanjutnya sekaligus memberikan tugas<br />
kepada mahasiswa untuk dikumpulkan pada pertemuan selanjutnya.<br />
VII. Alat/Bahan/Sumber Belajar:<br />
A. Alat/Media : OHP, LCD viewer, PC, whiteboard<br />
B. Bahan/Sumber Belajar :<br />
1. Dhewanto, Wawan dan Falahah, 2007, Enterprise Resource Planning :<br />
Menyelaraskan Teknologi Informasi dengan Strategi Bisnis, Penerbit<br />
Informatika, Bandung hal 1-14<br />
2. Enterprise Resource Planning,<br />
http://en.wikipedia.org/wiki/Enterprise_Resource_Planning<br />
3. Perencanaan Sumber Daya Perusahaan,<br />
http://id.wikipedia.org/wiki/Perencanaan_sumber_daya_perusahaan<br />
4. Portougal, Victor dan Sundaram, David, 2006, Business Processes :<br />
Operational Solutions for SAP Implementation, IRM Press, London<br />
5. Wallace, Thomas F dan Kremzar, Michael H, 2001, ERP Making It<br />
Happens The Implementer’s Guide to Success With Enterprise Resource<br />
Planning, John Wiley & Sons, New York<br />
[TKI 402] Perancangan Sistem Terintegrasi 23
Jurusan Teknik Industri <strong>UMS</strong> – Silabi dan <strong>RMP</strong> Semester VII<br />
VIII. Penilaian:<br />
A. Teknik dan instrumen penilaian :<br />
1. Keaktifan diskusi<br />
2. Resume hasil diskusi<br />
3. Tugas Individu<br />
B. Kriteria Penilaian :<br />
ND + NR + NTI<br />
---------------------- = NKD<br />
3<br />
Keterangan<br />
NAD : Nilai Keaktifan diskusi<br />
NR : Nilai Resume<br />
NTI : Nilai Tugas Individu<br />
NKD : Nilai Kompetensi Dasar<br />
[TKI 402] Perancangan Sistem Terintegrasi 24
Jurusan Teknik Industri <strong>UMS</strong> – Silabi dan <strong>RMP</strong> Semester VII<br />
RENCANA MUTU PEMBELAJARAN<br />
Nama Dosen<br />
: Munajat Tri Nugroho, ST, MT<br />
Program Studi<br />
: Teknik Industri<br />
Kode Mata Kuliah : TKI 402<br />
Nama Mata Kuliah : Perancangan Sistem Terintegrasi<br />
Jumlah SKS : 2<br />
Semester<br />
: VII<br />
Pokok Bahasan<br />
: Estimasi Biaya dan Return on Investment (ROI)<br />
Alokasi Waktu : 100’<br />
Pertemuan ke : 9<br />
I. Standar Kompetensi<br />
Memahami keterkaitan komponen sebuah sistem perusahaan yang terintegrasi<br />
yang meliputi bagian produksi, pemasaran, keuangan, persediaan, sumber daya<br />
manusia, serta memahami arti penting implementasi ERP untuk<br />
mengintegrasikan keseluruhan komponen tersebut untuk mencapai efisiensi di<br />
perusahaan.<br />
II. Kompetensi Dasar:<br />
1. Menerapkan perhitungan estimasi biaya dalam implementasi sistem ERP<br />
2. Memahami evaluasi menggunakan ROI<br />
III. Indikator:<br />
Setelah mengikuti perkuliahan, mahasiswa diharapkan dapat:<br />
1. Melakukan perhitungan biaya implementasi sistem ERP<br />
2. Melakukan evaluasi menggunakan ROI<br />
IV. Materi Ajar:<br />
Estimasi Biaya dan Return on Investment<br />
1. Estimasi biaya<br />
2. Return on Investment (ROI)<br />
V. Metode/Strategi Pembelajaran:<br />
Ceramah dan diskusi kelompok<br />
[TKI 402] Perancangan Sistem Terintegrasi 25
Jurusan Teknik Industri <strong>UMS</strong> – Silabi dan <strong>RMP</strong> Semester VII<br />
VI. Tahap Pembelajaran:<br />
A. Kegiatan Awal :<br />
Dosen membuka pelajaran, dan memberi kesempatan kepada mahasiswa<br />
untuk mengumpulkan tugas dan membuka pertanyaan yang berkaitan dengan<br />
pertemuan sebelumnya. Selanjutnya dosen menjelaskan kompetensi dasar<br />
yang ingin dicapai beserta indikatornya serta menjelaskan jalannya kuliah<br />
yang akan dilaksanakan.<br />
B. Kegiatan Inti :<br />
Dosen menjelaskan komponen pembiayaan yang harus ditanggung<br />
perusahaan jika akan menerapkan sistem ERP. Perkiraan biaya ini<br />
selanjutnyadapat digunakan untuk mengevaluasi kemungkinan untung-rugi<br />
dengan menggunakan metode ROI.<br />
Mahasiswa diminta untuk menghitung komponen pembiayaan dan ROI dari<br />
sebuah contoh perusahaan<br />
C. Kegiatan Akhir :<br />
Dosen memberikan penjelasan terhadap hasil diskusi yang dilakukan dan<br />
menyampaikan rencana perkuliahan selanjutnya sekaligus memberikan tugas<br />
kepada mahasiswa untuk dikumpulkan pada pertemuan selanjutnya.<br />
VII. Alat/Bahan/Sumber Belajar:<br />
A. Alat/Media : OHP, LCD viewer, PC, whiteboard<br />
B. Bahan/Sumber Belajar :<br />
1. Dhewanto, Wawan dan Falahah, 2007, Enterprise Resource Planning :<br />
Menyelaraskan Teknologi Informasi dengan Strategi Bisnis, Penerbit<br />
Informatika, Bandung hal 1-14<br />
2. Enterprise Resource Planning,<br />
http://en.wikipedia.org/wiki/Enterprise_Resource_Planning<br />
3. Perencanaan Sumber Daya Perusahaan,<br />
http://id.wikipedia.org/wiki/Perencanaan_sumber_daya_perusahaan<br />
4. Portougal, Victor dan Sundaram, David, 2006, Business Processes :<br />
Operational Solutions for SAP Implementation, IRM Press, London<br />
5. Wallace, Thomas F dan Kremzar, Michael H, 2001, ERP Making It<br />
Happens The Implementer’s Guide to Success With Enterprise Resource<br />
Planning, John Wiley & Sons, New York<br />
VIII. Penilaian:<br />
A. Teknik dan instrumen penilaian :<br />
1. Keaktifan diskusi<br />
2. Resume hasil diskusi<br />
[TKI 402] Perancangan Sistem Terintegrasi 26
Jurusan Teknik Industri <strong>UMS</strong> – Silabi dan <strong>RMP</strong> Semester VII<br />
3. Tugas Individu<br />
B. Kriteria Penilaian :<br />
ND + NR + NTI<br />
---------------------- = NKD<br />
3<br />
Keterangan<br />
NAD : Nilai Keaktifan diskusi<br />
NR : Nilai Resume<br />
NTI : Nilai Tugas Individu<br />
NKD : Nilai Kompetensi Dasar<br />
[TKI 402] Perancangan Sistem Terintegrasi 27
Jurusan Teknik Industri <strong>UMS</strong> – Silabi dan <strong>RMP</strong> Semester VII<br />
RENCANA MUTU PEMBELAJARAN<br />
Nama Dosen<br />
: Munajat Tri Nugroho, ST, MT<br />
Program Studi<br />
: Teknik Industri<br />
Kode Mata Kuliah : TKI 402<br />
Nama Mata Kuliah : Perancangan Sistem Terintegrasi<br />
Jumlah SKS : 2<br />
Semester<br />
: VII<br />
Pokok Bahasan<br />
: Manfaat Implementasi<br />
Alokasi Waktu : 100’<br />
Pertemuan ke : 10<br />
I. Standar Kompetensi<br />
Memahami keterkaitan komponen sebuah sistem perusahaan yang terintegrasi<br />
yang meliputi bagian produksi, pemasaran, keuangan, persediaan, sumber daya<br />
manusia, serta memahami arti penting implementasi ERP untuk<br />
mengintegrasikan keseluruhan komponen tersebut untuk mencapai efisiensi di<br />
perusahaan.<br />
II. Kompetensi Dasar:<br />
1. Memahami manfaat yang dapat diperoleh dari implementasi sebuah system<br />
ERP pada sebuah perusahaan<br />
III. Indikator:<br />
Setelah mengikuti perkuliahan, mahasiswa diharapkan dapat:<br />
1. Menjelaskan manfaat implementasi system ERP terhadap efisiensi<br />
perusahaan<br />
2. Meringkas manfaat implementasi yang berkaitan dengan DATA<br />
WAREHOUSE, CRM, OLAP, SCM dan BI<br />
IV. Materi Ajar:<br />
Manfaat Implementasi<br />
1. Data warehouse dan datamart<br />
2. Online Analytical Processing<br />
3. Customer Relationship Management<br />
4. Supply Chain Management<br />
5. Business Intelligence<br />
V. Metode/Strategi Pembelajaran:<br />
Ceramah dan diskusi kelompok<br />
[TKI 402] Perancangan Sistem Terintegrasi 28
Jurusan Teknik Industri <strong>UMS</strong> – Silabi dan <strong>RMP</strong> Semester VII<br />
VI. Tahap Pembelajaran:<br />
A. Kegiatan Awal :<br />
Dosen membuka pelajaran, dan memberi kesempatan kepada mahasiswa<br />
untuk mengumpulkan tugas dan membuka pertanyaan yang berkaitan dengan<br />
pertemuan sebelumnya. Selanjutnya dosen menjelaskan kompetensi dasar<br />
yang ingin dicapai beserta indikatornya serta menjelaskan jalannya kuliah<br />
yang akan dilaksanakan.<br />
B. Kegiatan Inti :<br />
Dosen menjelaskan manfaat-manfaat teknis yang dapat diperoleh perusahaan<br />
jika mengimplementasikan sistem ERP. Implementasi ini akan menimbulkan<br />
dampak yang signifikan jika perusahaan mampu menerapkannya dalam<br />
bidang Data warehouse dan datamart, Online Analytical Processing,<br />
Customer Relationship Management, Supply Chain Management dan<br />
Business Intelligence<br />
Mahasiswa diminta untuk mendiskusikan manfaat langsung dari penerapan<br />
ERP pada bidang-bidang di atas.<br />
C. Kegiatan Akhir :<br />
Dosen memberikan penjelasan terhadap hasil diskusi yang dilakukan dan<br />
menyampaikan rencana perkuliahan selanjutnya sekaligus memberikan tugas<br />
kepada mahasiswa untuk dikumpulkan pada pertemuan selanjutnya.<br />
VII. Alat/Bahan/Sumber Belajar:<br />
A. Alat/Media : OHP, LCD viewer, PC, whiteboard<br />
B. Bahan/Sumber Belajar :<br />
1. Dhewanto, Wawan dan Falahah, 2007, Enterprise Resource Planning :<br />
Menyelaraskan Teknologi Informasi dengan Strategi Bisnis, Penerbit<br />
Informatika, Bandung hal 1-14<br />
2. Enterprise Resource Planning,<br />
http://en.wikipedia.org/wiki/Enterprise_Resource_Planning<br />
3. Perencanaan Sumber Daya Perusahaan,<br />
http://id.wikipedia.org/wiki/Perencanaan_sumber_daya_perusahaan<br />
4. Portougal, Victor dan Sundaram, David, 2006, Business Processes :<br />
Operational Solutions for SAP Implementation, IRM Press, London<br />
5. Wallace, Thomas F dan Kremzar, Michael H, 2001, ERP Making It<br />
Happens The Implementer’s Guide to Success With Enterprise Resource<br />
Planning, John Wiley & Sons, New York<br />
[TKI 402] Perancangan Sistem Terintegrasi 29
Jurusan Teknik Industri <strong>UMS</strong> – Silabi dan <strong>RMP</strong> Semester VII<br />
VIII. Penilaian:<br />
A. Teknik dan instrumen penilaian :<br />
1. Keaktifan diskusi<br />
2. Resume hasil diskusi<br />
3. Tugas Individu<br />
B. Kriteria Penilaian :<br />
ND + NR + NTI<br />
---------------------- = NKD<br />
3<br />
Keterangan<br />
NAD : Nilai Keaktifan diskusi<br />
NR : Nilai Resume<br />
NTI : Nilai Tugas Individu<br />
NKD : Nilai Kompetensi Dasar<br />
[TKI 402] Perancangan Sistem Terintegrasi 30
Jurusan Teknik Industri <strong>UMS</strong> – Silabi dan <strong>RMP</strong> Semester VII<br />
RENCANA MUTU PEMBELAJARAN<br />
Nama Dosen<br />
: Munajat Tri Nugroho, ST, MT<br />
Program Studi<br />
: Teknik Industri<br />
Kode Mata Kuliah : TKI 402<br />
Nama Mata Kuliah : Perancangan Sistem Terintegrasi<br />
Jumlah SKS : 2<br />
Semester<br />
: VII<br />
Pokok Bahasan<br />
: Perangkat Lunak ERP<br />
Alokasi Waktu : 100’<br />
Pertemuan ke : 11 dan 12<br />
I. Standar Kompetensi<br />
Memahami keterkaitan komponen sebuah sistem perusahaan yang terintegrasi<br />
yang meliputi bagian produksi, pemasaran, keuangan, persediaan, sumber daya<br />
manusia, serta memahami arti penting implementasi ERP untuk<br />
mengintegrasikan keseluruhan komponen tersebut untuk mencapai efisiensi di<br />
perusahaan.<br />
II. Kompetensi Dasar:<br />
1. Memahami jenis-jenis perangkat lunak ERP baik yang komersial maupun<br />
yang open source<br />
2. Memahami keunggulan dan kelemahan dari perangkat lunak ERP yang ada<br />
III. Indikator:<br />
Setelah mengikuti perkuliahan, mahasiswa diharapkan dapat:<br />
1. Menjelaskan jenis-jenis perangkat lunak ERP baik yang komersial maupun<br />
yang opensource<br />
2. Menjelaskan keunggulan dan kelemahan dari perangkat lunak ERP yang ada<br />
IV. Materi Ajar:<br />
Perangkat Lunak ERP<br />
1. Komersial : SAP, Oracle, IFS<br />
2. Open Source : Compiere, Openbravo, Tiny ERP<br />
V. Metode/Strategi Pembelajaran:<br />
Ceramah dan diskusi kelompok<br />
[TKI 402] Perancangan Sistem Terintegrasi 31
Jurusan Teknik Industri <strong>UMS</strong> – Silabi dan <strong>RMP</strong> Semester VII<br />
VI. Tahap Pembelajaran:<br />
A. Kegiatan Awal :<br />
Dosen membuka pelajaran, dan memberi kesempatan kepada mahasiswa<br />
untuk mengumpulkan tugas dan membuka pertanyaan yang berkaitan dengan<br />
pertemuan sebelumnya. Selanjutnya dosen menjelaskan kompetensi dasar<br />
yang ingin dicapai beserta indikatornya serta menjelaskan jalannya kuliah<br />
yang akan dilaksanakan.<br />
B. Kegiatan Inti :<br />
Dosen menjelaskan perbedaan perangkat lunak ERP komersial dan open<br />
source. Selanjutnya dosen menjelaskan beberapa contoh perangkat lunak<br />
yang beredar di pasaran seperi SAP, IFS, Oracle, Compiere, Openbravo dan<br />
Tiny ERP.<br />
Mahasiswa diminta untuk mendiskusikan modul-modul yang ada di<br />
perangkat-perangkat lunak di atas<br />
C. Kegiatan Akhir :<br />
Dosen memberikan penjelasan terhadap hasil diskusi yang dilakukan dan<br />
menyampaikan rencana perkuliahan selanjutnya sekaligus memberikan<br />
ringkasan akhir dari mata kuliah Perancangan Sistem Terintegrasi.<br />
VII. Alat/Bahan/Sumber Belajar:<br />
A. Alat/Media : OHP, LCD viewer, PC, whiteboard<br />
B. Bahan/Sumber Belajar :<br />
1. Dhewanto, Wawan dan Falahah, 2007, Enterprise Resource Planning :<br />
Menyelaraskan Teknologi Informasi dengan Strategi Bisnis, Penerbit<br />
Informatika, Bandung hal 1-14<br />
2. Enterprise Resource Planning,<br />
http://en.wikipedia.org/wiki/Enterprise_Resource_Planning<br />
3. Perencanaan Sumber Daya Perusahaan,<br />
http://id.wikipedia.org/wiki/Perencanaan_sumber_daya_perusahaan<br />
4. Portougal, Victor dan Sundaram, David, 2006, Business Processes :<br />
Operational Solutions for SAP Implementation, IRM Press, London<br />
5. Wallace, Thomas F dan Kremzar, Michael H, 2001, ERP Making It<br />
Happens The Implementer’s Guide to Success With Enterprise Resource<br />
Planning, John Wiley & Sons, New York<br />
VIII. Penilaian:<br />
A. Teknik dan instrumen penilaian :<br />
1. Keaktifan diskusi<br />
2. Resume hasil diskusi<br />
3. Tugas Individu<br />
[TKI 402] Perancangan Sistem Terintegrasi 32
Jurusan Teknik Industri <strong>UMS</strong> – Silabi dan <strong>RMP</strong> Semester VII<br />
B. Kriteria Penilaian :<br />
ND + NR + NTI<br />
---------------------- = NKD<br />
3<br />
Keterangan<br />
NAD : Nilai Keaktifan diskusi<br />
NR : Nilai Resume<br />
NTI : Nilai Tugas Individu<br />
NKD : Nilai Kompetensi Dasar<br />
[TKI 402] Perancangan Sistem Terintegrasi 33
Change language