BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Salah satu subsistem ...

4. Strategi Direktorat Bina Farmasi Komunitas dan KlinikDalam rangka mendukung grand strategy Departemen Kesehatan, makaDirektorat Bina Farmasi Komunitas dan Klinik menetapkan strategi sebagaiberikut :a. Peningkatan profesional tenaga farmasi melalui pengembangan ilmupengetahuan, teknologi, ketrampilan dan etika.b. Pemeliharaan dan peningkatan mutu sarana farmasi rumah sakit dankomunitasc. Peningkatan peran farmasi rumah sakit dan komunitas yang optimaldengan mendorong kemandirian dan kemitraan lintas sektor, profesi,institusi pendidikan masyarkat dan Lembaga Swadaya Masyarakat.d. Pelaksanaan dan pengembangan farmasi rumah sakit dan komunitasdisesuaikan dengan desentralisasi.e. Regulasi di bidang farmasi rumah sakit dan komunitas.5. Sumber daya ManusiaDirektorat Bina Farmasi Komunitas dan Klinik terdiri dari :a. Subdirektorat Farmasi Komunitas, yang terdiri dari Seksi StandarisasiPelayanan Farmasi Komunitas dan Seksi Bimbingan dan EvaluasiFarmasi Komunitas;b. Subdirektorat Farmasi Klinis, yang terdiri dari Seksi StandarisasiPelayanan Farmasi Klinis dan Seksi Bimbingan dan Evaluasi FarmasiKlinis;c. Subdirektorat Kerjasama Profesi, yang terdiri dari Seksi KerjasamaProfesi Farmasi Komunitas dan Seksi Kerjasama Farmasi Klinik;d. Subbagian Tata Usaha;e. Kelompok Jabatan Fungsional.Sumber daya manusia yang ada di Direktorat Bina Bina Farmasi Komunitasdan Klinik berjumlah 26 orang, terdirim dari 10 orang pejabat strukturaltermasuk Direktur dan staf 16 orang.6. KeuanganAnggaran Direktorat Bina Farmasi Komunitas dan Klinik tahun 2007 sebesarRp. 3.388.100.000,- dengan realisasi sebesar Rp. 3.271.707.100,- (96,56%).45