(Renstra) Inspektorat Tahun 2009-2013 - Pemerintah Kota Bandung

3.7 Telaahan Visi, Misi, dan Program Kepala daerah dan wakil kepaladaerah TerpilihFaktor penghambat dan pendorong yang mempengaruhi visi dan misikepala daerah1. SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) :a. Masih Kurangnya bidang kompetensi pendidikan sesuai denganDaftar Materi Pemeriksaan (DMP);b. Belum seimbangnya rasio antara tenaga pengawasan denganobyek pemeriksaan;c. Belum adanya diklat kompetensi khusus pengawasan urusanPemerintahan Daerah dari instansi pembina (Depdagri).2. SARANA PRASARANA :a. Masih belum memadainya perangkat pendukung teknologiinformasi penunjang pelaksanaan pengawasan;b. Masih belum memadainya sarana mobilitas pelaksanaanpengawasan;c. Masih belum memadainya fasilitas dan sarana prasarana gedungdan kantor yang representatif.3. ANGGARAN :Belum terpenuhinya Anggaran penunjang pengawasan sebesar 1 %dari APBD Kota Bandung sesuai kebijakan penagawasanpenyelenggaraan Pemerintah Daerah Departemen Dalam Negeri.Upaya-Upaya Mengatasi Kendala Dan Hambatan1. Mengoptimalkan kuantitas dan kualitas SDM yang ada melaluikerjasama dengan BPKP Perwakilan Jawa Barat dan BPK-RI;2. Mengoptimalkan koordinasi dengan BPKP dan Badan KepegawaianDaerah Kota Bandung untuk fasilitasi pendidikan dan latihan bagiRENSTRA INSPEKTORAT 2009-2013 41