SKIM PERKHIDMATAN JURURAWAT KLASIFIKASI ...

SKIM PERKHIDMATANJURURAWATKLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PERUBATAN DAN KESIHATANKUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL, SOKONGAN(SKIM PERKHIDMATAN BERSEPADU)GredJadual Gaji Minimum-MaksimumGred U29 : P1 RM1311.58 - RM3599.85P2 RM1391.91 - RM3851.11P3 RM1475.66 - RM4073.20Gred U32 : P1 RM2214.00 - RM4286.71P2 RM2378.07 - RM4713.91Gred U36 : P1 RM3454.82 - RM5289.31P2 RM3695.80 - RM5829.36Gred U41 : P1 RM2259.08 - RM5562.91P2 RM2367.58 - RM5900.80P3 RM2480.79 - RM6234.25Gred U42 : P1 RM2259.08 - RM5562.91P2 RM2480.79 - RM6234.25Gred U44 : P1 RM3422.66 - RM5921.26P2 RM3795.31 - RM6518.66Gred U48 : P1 RM5007.64 - RM6917.62P2 RM5504.51 - RM7546.59Gred U52 : P1 RM5641.31 - RM7571.29P2 RM6175.92 - RM8238.00Gred U54 : P1 RM5941.64 - RM8052.61P2 RM6466.82 - RM8757.04SYARAT LANTIKAN 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan sepertiberikut :-(a) warganegara Malaysia;(b) berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutupiklan jawatan;

KELAYAKAN LANTIKAN KE GRED U29(c) Diploma Kejururawatan daripada institusi-institusilatihan Kementerian Kesihatan Malaysia yang diiktirafoleh kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setarafdengannya serta telah berdaftar dengan LembagaJururawat Malaysia;(Gaji permulaan ialah pada Gred U29 : RM1687.59)KELAYAKAN LANTIKAN KE GRED U41(d) ijazah sarjana muda kepujian dalam bidang berkaitanyang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusipengajian tinggi tempatan atau kelayakan yangdiiktiraf setaraf dengannya serta telah berdaftar denganLembaga Jururawat Malaysia;(Gaji permulaan ialah pada Gred U41 : RM2259.08)dan(e) lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulusUjian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysiaatau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya olehkerajaan.SYARATPANGKATLANTIKANPENETAPANPERMULAANKENAIKANSECARAGAJI2. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan JururawatMasyarakat adalah layak dipertimbang oleh Pihak BerkuasaMelantik berkenaan untuk kenaikan pangkat secara lantikanke jawatan Jururawat Gred U29, tertakluk kepadakekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalamperkhidmatan dan:-(a) memiliki kelayakan dalam perenggan 1 (c) di atas; dan(b) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan3. Gaji permulaan yang lebih tinggi atas P1 Gred U29 danGred U41 boleh ditetapkan oleh Pihak Berkuasa Melantikberkenaan berasaskan kepada pengalaman kerja ataukepakaran berkaitan.TEMPOH PERCUBAAN 4. Jururawat yang dilantik adalah dikehendaki berkhidmatdalam tempoh percubaan 1 hingga 3 tahun.LATIHAN 5. Jururawat boleh dikehendaki mengikuti latihan yangditetapkan oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan yangberkenaan.

KURSUSPEPERIKSAANINDUKSI/6. Jururawat dalam percubaan adalah dikehendaki hadirdengan jayanya kursus induksi yang ditetapkan oleh KetuaJabatan/Perkhidmatan yang berkenaan.PENGESAHAN DALAMPERKHIDMATAN7. Jururawat yang dilantik adalah layak disahkan dalamperkhidmatan apabila telah:-PERGERAKANTAHUNANKENAIKANKE GRED U32KENAIKANKE GRED U36KENAIKANKE GRED U42GAJIPANGKATPANGKATPANGKAT(a) memenuhi tempoh percubaan;(b) hadir dengan jayanya kursus induksi yang ditetapkan;dan(c) diperaku oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan.8. Pergerakan gaji tahunan adalah tidak automatik dan akanditetapkan oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan berdasarkanprestasi perkhidmatan.9. Jururawat Gred U29 adalah layak dipertimbang bagikenaikan pangkat ke jawatan Jururawat Gred U32 yangkosong apabila te1ah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; dan(c) diperaku oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan.10. Jururawat Gred U32 adalah layak dipertimbang bagikenaikan pangkat ke jawatan Jururawat Gred U36 yangkosong apabila te1ah:-(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; dan(b) diperaku oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan.11. (i) Jururawat Gred U29 atau U32 adalah layakdipertimbang bagi kenaikan pangkat ke jawatanJururawat Gred U42 yang kosong apabila te1ah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mempunyai kelayakan di perenggan 1 (d) di atas;(c) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; dan(d) diperaku oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan.

KENAIKANKE GRED U44KENAIKANKE GRED U48PANGKATPANGKAT(ii) Jururawat Gred U36 adalah layak dipertimbang bagikenaikan pangkat ke jawatan Jururawat Gred U42yang kosong apabila te1ah:-(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; dan(b) diperaku oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan12. Jururawat Gred U41/U42 adalah layak dipertimbang bagikenaikan pangkat ke jawatan Jururawat Gred U44 yangkosong apabila te1ah:-(a) disahkan dalam perkhidmatan;(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; dan(c) diperaku oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan.13. Jururawat Gred U44 adalah layak dipertimbang bagikenaikan pangkat ke jawatan Jururawat Gred U48 yangkosong apabila te1ah:-(a)mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; danKENAIKANKE GRED U52KENAIKANKE GRED U54PANGKATPANGKAT(b) diperaku oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan.14. Jururawat Gred U48 adalah layak dipertimbang bagikenaikan pangkat ke jawatan Jururawat Gred U52 yangkosong apabila te1ah:-(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; dan(b) diperaku oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan.15. Jururawat Gred U52 adalah layak dipertimbang bagikenaikan pangkat ke jawatan Jururawat Gred U54 yangkosong apabila te1ah:-(a)mencapai tahap prestasi yang ditetapkan; dan(b) diperaku oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan.KENAIKAN PANGKATSECARA LANTIKAN KEPERKHIDMATANPENGAJAR16. Jururawat yang menunjukkan prestasi yang cemerlangadalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantikberkenaan untuk kenaikan pangkat secara lantikan kejawatan Pengajar Gred U41 yang kosong mengikut syaratsyaratyang ditetapkan dalam skim perkhidmatanberkenaan.