Aspek Sosial & Organisasi

TI1143 – Interaksi Manusia dan Komputer11-Aspek Sosial dan OrganisasiAspek OrganisasiPerbedaan dengan Aspek SosialAspek OrganisasiDefinisi• Analisa sosial cenderung menganalisa aspek-aspek suatupekerjaan -- komunikasi, koordinasi, dll dalam kaitannyadengan IMK.• Analisa organisasi memiliki kerangka global yang lebih luas,yaitu menganalisa sifat-sifat pekerjaan dan masyarakatsecara luas dalam kaitannya dengan teknologi• An Organization is a distributed system of Subdivisionswhich when successful, mesh together in a miracle ofpurposefulness, but when the overall structure strays toofar from the changing environment, it resembles amaladaptive dinosaur (Chandrasekaran, 1981)Faktor-Faktor Dalam Organisasi• Manusia• Teknologi yang digunakan• Organisasi tugas/kerja• Budaya organisasiPerspektif Metafor• Mempermudah pemahaman suatu hal yang abstrak dankompleks.• Metafor yang sering digunakan adalah menganggaporganisasi sebagai suatu mesin dan sebagai suatuprosesor informasi (cyert dan March, 1963).• Pemrosesan Informasi, bagaimana suatu organisasimemproses dan mentransmisikan informasi.• Beberapa gagasan metaforis:- kantor tanpa kertas, kantor otomatis,penginapan elektronis, dan desa globalPerspektif Anggota• Bagaimana anggota organisasi memahami strukturdan proses yang terjadi dalam organisasi merekaPengaruh IT Dalam Organisasi• Positif:- Mengurangi pekerjaan yang monoton,- meningkatkan fleksibilitas dan jenis pelayanan(24 jam, bank),- penyimpanan catatan elektronis- meningkatnya produktifitas,- mengurangi biaya, aman, dll• Negatif:- meningkatnya penganguran- privasi data ?- ketergantungan terhadap data elektronikRestyandito, S.Kom,MSIS4