skim perkhidmatan pegawai teknologi maklumat klasifikasi

dan(d)(iv) ijazah Doktor Falsafah (Ph.D) dalam bidang sains komputer,teknologi maklumat atau kejuruteraan komputer yang diiktiraf olehkerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan ataukelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.(Gaji permulaan ialah pada Gred F41 : P1T9);lulus Bahasa Malaysia/ Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) padaperingkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setarafdengannya oleh kerajaan.SYARAT KENAIKANPANGKAT SECARALANTIKAN2. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong PegawaiTeknologi Maklumat adalah layak dipertimbang oleh Pihak BerkuasaMelantik Berkenaan untuk kenaikan pangkat secara lantikan ke jawatanPegawai Teknologi Maklumat Gred F41 tertakluk kepada kekosonganjawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan :-(a) mempunyai kelayakan di perenggan 1(c) di atas;(b) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.PENETAPAN GAJIPERMULAAN3. Gaji permulaan yang lebih tinggi atas P1 Gred F41 boleh ditetapkan olehPihak Berkuasa Melantik berkenaan berasaskan kepada pengalaman kerjaberkaitan.TEMPOH PERCUBAAN 4. Pegawai Teknologi Maklumat Gred F41 yang dilantik adalah dikehendakiberkhidmat dalam tempoh percubaan selama 1 hingga 3 tahun.LATIHAN 5. Pegawai Teknologi Maklumat boleh dikehendaki mengikuti latihan yangditetapkan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan yang berkenaan.KURSUS INDUKSI/PEPERIKSAANPENGESAHAN DALAMPERKHIDMATAN6. Pegawai Teknologi Maklumat Gred F41 dalam percubaan adalahdikehendaki hadir dengan jayanya kursus induksi dan lulus peperiksaanperkhidmatan yang ditetapkan oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan yangberkenaan.7. Pegawai Teknologi Maklumat Gred F41 yang dilantik adalah layakdisahkan dalam perkhidmatan apabila telah :-(a) memenuhi tempoh percubaan;(b) hadir dengan jayanya kursus induksi dan lulus peperiksaanperkhidmatan yang ditetapkan; dan(c) diperaku oleh ketua jabatan/perkhidmatanPERGERAKAN GAJITAHUNAN8. Pergerakan gaji tahunan adalah tidak automatik dan akan ditetapkan olehKetua Jabatan/Perkhidmatan berdasarkan prestasi perkhidmatan.