11.07.2015 Views

Perda PDAM Finis Klarifikasi.pdf

Perda PDAM Finis Klarifikasi.pdf

Perda PDAM Finis Klarifikasi.pdf

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

(2) Pemberhentian sementara sebagaimana dimaksud pada ayat(1) ditetapkan dengan Keputusan Bupati.(3) Apabila dalam jangka waktu 1 (satu) bulan sejakpemberhentian sementara sebagaimana dimaksud pada ayat(1), bupati belum melaksanakan sidang, maka pemberhentiansementara batal demi hukum dan anggota Dewan Pengawasyang diberhentikan sementara melaksanakan tugas kembali.(4) Apabila dalam sidang sebagaimana dimaksud pada ayat (2),anggota Dewan Pengawas tidak hadir tanpa alasan yang sah,maka yang bersangkutan dianggap menerima keputusanyang ditetapkan dalam sidang.(5) Apabila perbuatan yang dilakukan oleh anggota DewanPengawas merupakan tindak pidana yang telah memperolehkekuatan hukum tetap, yang bersangkutan diberhentikandengan tidak hormat.(6) Keputusan sidang untuk menetapkan yang bersangkutandiberhentikan atau direhabilitasi kembali sebagaimanadimaksud pada ayat (1), ditetapkan dengan KeputusanBupati.Bagian KeduaDireksiParagraf 1PengangkatanPasal 30(1) Direksi diangkat Bupati atas usul Dewan Pengawas.(2) Batas usia direksi yang berasal dari luar <strong>PDAM</strong> pada saatdiangkat berumur paling tinggi 50 (limapuluh) tahun.(3) Batas usia direksi yang berasal dari <strong>PDAM</strong> pada saatdiangkat berumur paling tinggi 55 (limapuluh lima) tahun.(4) Jabatan direksi berakhir pada saat yang bersangkutanberumurpalingtinggi60(enampuluh )tahun.Pasal 31(1) Persyaratan untuk dapat diangkat menjadi direksi adalahWarga Negara Indonesia yang memenuhi ketentuan sebagaiberikut:1. mempunyai pendidikan minimal Sarjana Strata 1 (S-1);2. mempunyai pengalaman kerja 10 tahun bagi yang berasaldari <strong>PDAM</strong> atau mempunyai pengalaman kerja minimal 15tahun mengelola perusahaan bagi yang bukan berasal dari<strong>PDAM</strong> yang dibuktikan dengan surat keterangan (referensi)dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;3. lulus pelatihan manajemen air minum didalam atau diluarnegeri yang telah terakreditasi dibuktikan dengansertifikasi atau ijazah;4. membuat dan menyajikan proposal mengenai visi misi<strong>PDAM</strong>;5. bersedia bekerja penuh waktu;11

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!