petunjuk teknis pelaksanaan pengangkatan, kenaikan pangkat ...

More documents

Recommendations

Info

4. Fotokopi Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP3) satu tahunterakhir;5. Mengisi surat rekomendasi sesuai dengan formulir Anak Lampiran 2.Untuk yang akan diangkat melalui mekanisme pengangkatan dari jabatanlain, yang bersangkutan harus memiliki pengalaman pekerjaan di bidangteknologi informasi, sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun dan dinyatakandalam surat rekomendasi tersebut.C. Pejabat Unit Kepegawaian menyampaikan satu berkas usulan dan dokumenyang dipersyaratkan pada butir B kepada Pembina Kepegawaian atau pejabatyang berwenang menentukan Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada pasal15 Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara No.66/KEP/M.PAN/7/2003.D. Tim Penilai Jabatan Fungsional Pranata Komputer melakukan penilaian atassemua dokumentasi mengenai butir-butir kegiatan yang pernah dilakukan olehcalon Pranata Komputer yang bersangkutan.E. Pejabat yang berwenang membuat PAK untuk calon Pranata Komputer yangbersangkutan dan menyampaikannya kepada Pejabat Unit Kepegawaian untukdiproses pengangkatannya menjadi pejabat fungsional Pranata Komputer.F. Pejabat Unit Kepegawaian kemudian melakukan verifikasi atas kebenaran dankeabsahan berkas dan lampiran usulan, sebagai berikut:1. Membandingkan usulan yang diterima dengan kelengkapan lampirandokumen administrasi yang dipersyaratkan;2. Menyiapkan rancangan Surat Keputusan Pengangkatan menjadi PejabatFungsional Pranata Komputer, sesuai dengan Lampiran XI KeputusanBersama Kepala Badan Pusat Statistik dan Kepala Badan KepegawaianNegara No. 002/BPS-SKB/II/2004 dan No. 04 TAHUN 2004.G. Pejabat Pembina Kepegawaian Pusat/Daerah/Sekretaris Utama/SekretarisJenderal/Sekretaris Daerah melalui pejabat yang ditunjuk memeriksakelengkapan persyaratan yang diperlukan, dan mengajukan pertimbangan tekniskepada Kepala Badan Pusat Statistik (formulir anak lampiran 3) denganmenyertakan data jumlah Pranata Komputer saat ini di instansi masing-masing(formulir anak lampiran 4). Instansi Pembina akan memberikan jawaban ataspertimbangan teknis yang diajukan oleh instansi pengusul.H. Pejabat Unit Kepegawaian menyampaikan rancangan Surat KeputusanPengangkatan Pejabat Fungsional Pranata Komputer kepada pejabat yangberwenang untuk ditandatangani, sebagaimana telah diatur dalam PeraturanPemerintah 9 Tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan, danPemberhentian Pegawai Negeri Sipil.I. Pejabat yang berwenang menyampaikan asli surat keputusan pengangkatankepada PNS yang bersangkutan dengan tembusan kepada:1. Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) bagi PNS yang bekerja padainstansi pusat atau kepada Kepala Kantor Regional BKN yangbersangkutan bagi PNS Daerah;2. Kepala Badan Pusat Statistik;3. Direktur Jenderal Anggaran, Departemen Keuangan bagi PNS Pusat;4. Kepala Kantor Perbendaharaan dan Kas Negara (KPKN) setempat bagiPNS Pusat atau Kepala Biro Keuangan Daerah bagi PNS Daerah;8
5. Pimpinan Unit Pranata Komputer yang bersangkutan;6. Pejabat lain yang dipandang perlu.J. Badan Pusat Statistik sebagai Instansi Pembina Jabatan Fungsional PranataKomputer melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan pengangkatansesuai dengan ketentuan yang berlaku.3. KENAIKAN PANGKAT (KP) DAN KENAIKAN JABATAN (KJ)3.1. KETENTUAN DAN PERSYARATAN KENAIKAN PANGKAT/JABATANA. Pranata Komputer mendapat kenaikan pangkat/jabatan Pranata Komputerapabila sudah mencapai Angka Kredit kumulatif minimal untuk kenaikanpangkat/ jabatan.B. Penilaian dan penetapan Angka Kredit dilakukan dua kali dalam setahun.C. Pranata Komputer dapat mengajukan bahan untuk dinilai apabila menurutpenghitungan awal oleh Pranata Komputer yang bersangkutan angka kumulatifminimal untuk jenjang/pangkat setingkat lebih tinggi sudah tercapai.D. Pranata Komputer dapat dinaikkan pangkatnya setingkat lebih tinggi apabilamemenuhi ketentuan:1. Memiliki Angka Kredit kumulatif minimal yang ditentukan untuk kenaikanpangkat;2. Memiliki masa kepangkatan minimal 2 (dua) tahun;3. Setiap unsur DP3 sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahunterakhir;4. Pranata Komputer dapat dinaikkan jenjang jabatannya apabila memenuhiketentuan;5. Memiliki Angka Kredit kumulatif minimal yang ditentukan untuk kenaikanjenjang jabatan;6. Sekurang-kurangnya telah 1 (satu) tahun dalam jabatan terakhir;7. Setiap unsur DP3 sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 1 (satu) tahunterakhir.E. Angka Kredit sebagaimana disebut dalam butir D1 dan D2 di atas, berasalsekurang-kurangnya 80 % dari unsur utama dan sebanyak-banyaknya 20 %berasal dari unsur penunjang.F. Pranata Komputer Madya (golongan ruang IV/a) atau lebih tinggi yang akandiusulkan kenaikan pangkat ke golongan ruang IV/b atau lebih tinggi sampaidengan Pranata Komputer Utama (golongan ruang IV/e) wajib mengumpulkansekurang-kurangnya 12 (dua belas) Angka Kredit dari unsur pengembanganprofesi dan DP3 setiap unsurnya bernilai baik dalam 1 tahun terakhir.G. Pranata Komputer yang memiliki Angka Kredit melebihi Angka Kredit yangditentukan untuk kenaikan pangkat/kenaikan jabatan setingkat lebih tinggidengan DP3 setiap unsurnya bernilai baik dalam 1 tahun terakhir, kelebihanAngka Kredit tersebut diperhitungkan untuk kenaikan pangkat/kenaikan jabatanberikutnya.H. Apabila kelebihan Angka Kredit memenuhi jumlah Angka Kredit untuk KenaikanJabatan dua tingkat atau lebih dari jabatan terakhir yang diduduki, maka PranataKomputer tersebut dapat diangkat dalam satu jenjang jenjang jabatan lebih tinggi9
Page 1: PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN PENGANG
Page 4 and 5: 5. Peraturan Pemerintah Nomor 32 Ta
Page 6 and 7: LAMPIRANKEPUTUSAN KEPALA BADAN PUSA
Page 10 and 11: PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN PENGANG
Page 14 and 15: dengan syarat telah 1 tahun dalam j
Page 16 and 17: 4. PEMBEBASAN SEMENTARA4.1. KETENTU
Page 18 and 19: kenaikan pangkat dapat dipertimbang
Page 20 and 21: 3. Dijatuhi hukuman penjara atau ku
Page 22 and 23: Anak Lampiran 1Keputusan KepalaBada
Page 24 and 25: Anak Lampiran 3Keputusan KepalaBada

petunjuk teknis pelaksanaan pengangkatan, kenaikan pangkat ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?