Tahun 2007 - SPA Malaysia

Pada tahun 2006, Suruhanjaya telah meluluskan 69 permohonan, bagi pelepasan untuk peminjamandan tiada pelepasan untuk pertukaran pelantikan. Maklumat lanjut pelepasan untuk peminjaman danpertukaran pelantikan bagi tahun 2006 dan 2007 adalah seperti Jadual 20.JADUAL 20PELEPASAN UNTUK PEMINJAMAN DAN PERTUKARAN PELANTIKAN 2006 - 20072006 2007BIL.URUSANPENGURUSAN&PROFESIONALSOKONGANJUMLAHPENGURUSAN&PROFESIONALSOKONGANJUMLAH1 Pelepasan untuk peminjaman 64 5 69 103 9 1122Pelepasan untuk pertukaranpelantikan- - - - 2 2JUMLAH 64 5 69 103 11 114Pertukaran Pelantikan Melalui Pemberian OpsyenPertukaran pelantikan melalui pemberian opsyen bermaksud perpindahan seseorang pegawai dari satuskim perkhidmatan yang sama atau berlainan yang timbul akibat pembubaran atau pemansuhan jawatanyang perlu dibuat melalui opsyen. Pegawai yang menolak tawaran pertukaran pelantikan hendaklahdibersarakan di bawah Seksyen 10(5)(b) atau 10(5)(c) Akta Pencen 1980 (bagi pegawai berpencen) atauditamatkan perkhidmatan (bagi pegawai tidak berpencen).Pada tahun 2007, Suruhanjaya telah meluluskan pertukaran pelantikan melalui pemberian opsyen kepada9,178 orang pegawai berbanding seramai 10,882 orang pegawai pada tahun 2006. Penurunan / peningkatanbergantung kepada pekeliling-pekeliling daripada Jabatan Perkhidmatan Awam. Maklumat lanjut pertukaranpelantikan melalui pemberian opsyen bagi tahun 2006 dan 2007 adalah seperti Jadual 21.JADUAL 21PERTUKARAN PELANTIKAN MELALUI PEMBERIAN OPSYEN 2006 - 20072006 200754BIL.JENIS PERTUKARANPENGURUSAN&PROFESIONALSOKONGANJUMLAHPENGURUSAN&PROFESIONALSOKONGANJUMLAH1Perkhidmatan Awam AmPersekutuan162 10,720 10,882 188 8,990 9,1782 Pegawai Perkhidmatan AwamNegeri ke Perkhidmatan Awam AmPersekutuan- - - - - -JUMLAH 162 10,720 10,882 188 8,990 9,178Laporan Tahunan 2007 • Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia