Download - Universitas Udayana

1.1 Latar Belakang Masalah
BAB I
PENDAHULUAN
Daerah pantai Utara Amurang Kabupaten Minahasa Selatan memiliki luas
perairan laut 314.981 km 2 . Areal usaha yang telah dijadikan daerah penangkapan
ikan sekitar 247.000 km, termasuk Zona Ekonomi Ekslusif (ZEE). Potensi
ekonomi sumberdaya perikanan yang terkandung di dalamnya adalah 125.922
ton/tahun terdiri dari jenis ikan demersal dan pelagis. Posisi geografis berada di
Jasirah Utara Pulau Sulawesi pada 0º 25'–1º 58' Lintang Utara dan 124° 20' –
125° 20' Bujur Timur (Pemerintah Daerah Kabupaten Minsel, 2005).
Kehidupan masyarakat umumnya memiliki mata pencaharian sebagai
nelayan penangkap ikan dan budidaya perikanan laut, karena Amurang
Kabupaten Minahasa Selatan adalah basis perikanan di Sulawesi Utara.
Pemerintah menaruh harapan besar pada sektor ini sebagai salah satu alternatif
usaha untuk menambah penghasilan keluarga dan memberikan kontribusi pada
peningkatan Pendapatan Asli Daerah (PAD) ketika menghadapi krisis ekonomi
yang berkepanjangan (Sulut Dalam Angka, 2005).
Dari hasil survei di lokasi penelitian ditemukan bahwa jenis-jenis ikan
pelagis yang berpeluang ekspor yaitu: (1) cakalang yang berukuran berat 3 kg
perekor melalui proses pembekuan; (2) malalugis harga pasaran ekspor komoditi
yang didasarkan pada ukuran beratnya (kg) dengan klasifikasi sebagai berikut :
(a) 44-60 ekor/10 kg dikategorikan sebagai ikan kelas I, harganya Rp.160.000,00
atau Rp.16.000/kg; (b) bila jumlah ikan 61-80 ekor/10 kg dikategorikan sebagai
kelas II, harganya Rp.140.000,00 atau Rp.14.000,00/kg; dan (c) yang berukuran
1

81-100 ekor/10 kg dikategorikan sebagai ikan kelas III harganya Rp.120.000,00
atau Rp.12.000,00/kg (Dinas Perikanan dan Kelautan Minsel, 2005).
Dalam upaya mengurangi pengangguran dan memberikan kesempatan
kerja bagi generasi muda maka sektor perikanan ini telah membuka lapangan
kerja baru dan menyerap tenaga kerja sebesar 20%, sekaligus telah menurunkan
angka kemiskinan 12% dari jumlah penduduk ± 19.000 jiwa (Pemerintah Daerah
Kabupaten Minsel, 2005).
Di Amurang Kabupaten Minahasa Selatan terdapat beberapa macam alat
penangkapan ikan antara lain: payang, pukat pantai, pukat cincin, pukat insang
hanyut/tetap, bagan perahu, serok, funai atau huhate pancing tonda atau noru,
dan bubu. Dari deskripsi macam alat tangkap yang ada, maka pukat cincin atau
purse seine ini yang oleh nelayan di Sulawesi Utara lebih dikenal dengan istilah
soma pajeko sebagai salah satu alat penangkapan ikan-ikan sejenis pelagis.
Pukat cincin adalah termasuk jenis jaring lingkar dimana jaring ditebarkan
mengelilingi segerombalan ikan sehingga membentuk dinding penghalang untuk
mencegah agar ikan yang tertangkap tidak keluar. Ikan-ikan yang ditangkap
seperti: lajang, selar, kembung dan cakalang yang hidupnya membentuk kawanan
besar dengan kepadatan yang tinggi.
Operasi penangkapan dilakukan pada malam hari sampai subuh dini hari
dengan menggunakan alat bantu lampu laguna dan rumpon. Rumpon berfungsi
sebagai tempat hidup habitat plankton-plankton kecil untuk dijadikan umpan
makanan bagi ikan-ikan sejenis pelagis, sedangkan lampu dimanfaatkan untuk
merangsang plankton-plankton berkumpul di suatu tempat dengan demikian ikan
2

akan bergerombol dengan kepadatan tinggi di tempat tersebut sehingga mudah
dilakukan penangkapan (Nomura dan Yamazaki, 2003).
Dari hasil penelitian pendahuluan yang telah dilakukan ditemukan bahwa
proses penangkapan ikan di laut dilakukan dengan cara penawuran atau
pelemparan jaring sampai pada penarikan tali pukat cincin. Pada waktu nelayan
menarik pukat cincin dengan kedua tangan dalam waktu lama, duduk di lantai
perahu, sikap kerja membungkuk ke depan, tungkai terjulur dan telapak kaki
sebagai bantalan penahan tarikan berisiko memunculkan rasa lelah dan rasa sakit
pada otot skeletal.
Hasil pengamatan membuktikan bahwa selama proses penangkapan ikan
berlangsung sikap kerja yang menyertai nelayan pada waktu penarikan pukat
cincin didominasi oleh aktivitas fisik yang berat sehingga cepat menimbulkan
kelelahan dan keluhan muskuloskeletal bahkan terjadi kecelakaan kerja sampai
jari kelingking tangan kanan putus pada waktu penawuran jaring dan sakit akibat
kerja. Kondisi tersebut akan mempengaruhi kinerja nelayan dan pada akhirnya
akan menurunkan kesejahteraan kerja nelayan.
Sikap kerja yang tidak fisiologis ini akan cepat menimbulkan kelelahan dan
berbagai gangguan pada sistem otot skeletal serta memerlukan energi yang lebih
besar dalam usaha yang sama seperti pada proses penangkapan ikan sehingga
kelelahan lebih cepat muncul (Manuaba, 1990; Nala, 1990; Adiputra, 1998).
Kondisi seperti ini dapat mengakibatkan terjadinya kecelakaan dan penyakit
akibat kerja (Sutjana, 2003).
Waktu kerja selama proses penangkapan ikan berlangsung 6 jam yaitu dari
pukul 23.00-05.00. Selama penangkapan nelayan dalam posisi duduk lama
3

sambil menarik tali pukat cicin secara berulang-ulang dengan tempo penarikan
lamban karena dilakukan secara manual dengan sikap kerja yang tidak
fisiologis. Kondisi kerja seperti ini dapat meningkatkan risiko kecelakaan dan
munculnya berbagai gangguan kumulatif pada otot-otot (Grandjean, 1993;
Manuaba, 2003b).
Penggunaan otot berlebihan terjadi pada saat nelayan menarik tali pukat
cincin yang terkumpul di bagian tengah. Pemanfaatan otot yang cukup besar
terjadi pula ketika mengangkut dan mengangkat hasil tangkapan dari dalam air
dan dimasukkan ke dalam perahu atau ke kotak-kotak penampung ikan yang
sudah disiapkan.
Berdasarkan jawaban nelayan dari kuesioner Nordic Body Map pada
penelitian pendahuluan yang dilaksanakan di K.M.Tiberias Amurang ditemukan
bahwa nelayan: a) mengeluh rasa sakit pada tangan kanan dan kiri (100%); b)
sakit pada lengan bawah kanan dan kiri (100%); c) sakit pada punggung (80%);
d) sakit pada pinggang (100%); e) sakit pada pantat (80%); f) sakit pada betis
kanan dan kiri (60%); dan g) rasa sakit pada kaki kiri dan kanan (60 %). Artinya
nelayan yang bekerja mengalami keluhan-keluhan otot sebagai akibat stasiun
kerja yang belum ergonomis dan berpotensi terjadinya risiko kecelakaan kerja.
Denyut nadi dihitung sebelum dan sesudah nelayan melakukan pekerjaan
penangkapan ikan dengan menggunakan metode 10 denyut dengan teknik palpasi
pada nadi radialis tangan kiri. Rerata denyut nadi kerja yang diperoleh adalah
126,00 ± 1,87 denyut permenit. Temuan ini menunjukkan bahwa nelayan pada
saat bekerja menarik pukat cincin berdasarkan hasil perhitungan termasuk
kategori beban kerja sangat berat (125-150dpm). Untuk mengatasi kondisi kerja
4

yang tidak ergonomis ini perlu dilakukan perbaikan dengan merancang alat kerja
guna mengatasi sikap kerja yang tidak alamiah.
Rerata skor kelelahan yang didata dengan 30 items of rating scale dengan
skala Likert adalah: a) skor item 1 – 10, nilainya 43 ± 2,97; b) skor item 11 –
20, nilainya 44 ± 3,29; c) skor item 21 – 30, nilainya 45 ± 1,82; dan total skor
item 1 – 30, nilainya 132 ± 5,94. Ini berarti bahwa nelayan dalam keadaan lelah
sehingga dapat mengakibatkan timbulnya kecelakaan kerja menurunkan
kinerjanya. Dalam kondisi kerja yang tidak ergonomis ini kalau dibiarkan dan
tidak ditangani secepatnya, maka akan menimbulkan masalah terhadap
kesehatan, kenyamanan, dan keselamatan kerja (Manuaba, 1998).
Berdasarkan pada aspek-aspek ergonomi bahwa tuntutan tugas dan kondisi
lingkungan organisasi kerja yang belum mengikuti kaidah-kaidah ergonomi pada
perancangan alat kerja dapat menimbulkan gangguan kesehatan, kelelahan,
peningkatan kecelakaan kerja yang pada akhirnya menyebabkan terjadinya
penurunan efisiensi dan produktivitas kerja (Manuaba, 2000; Grandjean, 1993;
Pulat, 1992; Sanders dan McCormick, 1987; Suma’mur, 1982).
Dari hasil identifikasi masalah dan data penelitian pendahuluan yang telah
dilaksanakan dapat dijadikan acuan untuk menyatakan bahwa perlu dilakukan
perbaikan melalui intervensi ergonomi dengan pendekatan ergonomi total
(Manuaba, 2004a). Pendekatan ergonomi yang terdiri dari pendekataan SHIP
(Sistemik, Holistik, Interdisipliner dan Partisipatori) dan Teknologi Tepat Guna
(Manuaba, 2005a).
Intervensi ergonomi dilakukan untuk memperbaiki sikap kerja melalui
perancangan alat kerja yang mengacu pada teknologi tepat guna yang dikaji
5

secara komprehensif melalui enam kriteria yaitu: a) secara teknis bahwa sistem
kerja dapat dikerjakan oleh pekerja nelayan; b) secara ekonomis harga
pembuatan katrol dapat dijangkau dengan mudah dan biaya murah; c) secara
ergonomis dapat menciptakan kondisi kerja dan lingkungan kerja sehat, aman
dan nyaman; d) secara sosial budaya sistem kerja dapat diterima oleh pekerja dan
pemilik bahkan masyarakat di sekitar; e) hemat dalam pemakaian energi karena
dapat mengurangi beban kerja nelayan; dan f) penggunaan teknologi tersebut
ramah terhadap lingkungan atau tidak merusak lingkungan karena tidak
menggunakan bahan beracun atau bahan peledak.
Perbaikan organisasi kerja meliputi pemanfaatan tenaga otot secara efisien
dengan cara merancang alat katrol dan tempat duduk, pengaturan suplesi gizi
kerja, pengaturan waktu istirahat, memperhatikan kondisi informasi, kondisi
sosial budaya yang tetap mengikuti kaidah-kaidah ergonomi. Di samping itu
berusaha untuk membudayakan ergonomi di lingkungan masyarakat nelayan,
sehingga diharapkan nelayan berada dalam kondisi lebih sehat, aman, nyaman,
efektif, dan efisien serta tercapai produktivitas yang setinggi-tingginya.
Penilaian kinerja dilakukan dengan mengacu pada sistem kerja yang terkait
dengan pekerjaan nelayan sebagai penangkap ikan di Laut. Kinerja yang dinilai
yaitu dari indikator: beban kerja, kelelahan, dan keluhan muskuloskeletal.
Melalui intervensi ergonomi diharapkan terjadi penurunan, sehingga hasil yang
dicapai lebih manusiawi, kompetitif, dan lestari (Manuaba, 2004a; 2004b).
Peningkataan kesejahteraan mengacu pada indikator pengukuran terhadap
pendapatan nelayan melalui analisis keuntungan ekonomi perusahaan yaitu:
Return of Investment (ROI), titik impas atau Break Event point (BEP), biaya dan
6

manfaat atau Benefit Cost Ratio (BCR) dalam proses penangkapan ikan melalui
sistem bagi hasil, sehingga tingkat kepuasan kerja yang dirasakan seseorang
dapat tercapai.
1.2 Perumusan Masalah
Berdasarkan uraian dalam latar belakang masalah, dapat dirumuskan
masalah penelitian sebagai berikut.
1) Apakah intervensi ergonomi pada proses penangkapan ikan dengan pukat
cincin meningkatkan kinerja nelayan yang dinilai dari penurunan beban
kerja nelayan ?
2) Apakah intervensi ergonomi pada proses penangkapan ikan dengan pukat
cincin meningkatkan kinerja yang dinilai dari penurunan kelelahan
nelayan ?
3) Apakah intervensi ergonomi pada proses penangkapan ikan dengan pukat
cincin meningkatkan kinerja yang dinilai dari Penurunan Keluhan
Muskuloskeletal nelayan ?
4) Apakah intervensi ergonomi pada proses penangkapan ikan dengan pukat
cincin dapat meningkatkan kesejahteraan yang dinilai dari kepuasan kerja
nelayan ?
5) Apakah intervensi ergonomi pada proses penangkapan ikan dengan pukat
cincin dapat meningkatkan kesejahteraan yang dinilai dari produktivitas
nelayan ?
6) Apakah intervensi ergonomi pada proses penangkapan ikan dengan pukat
cincin dapat meningkatkan kesejahteraan yang dinilai dari keuntungan
nelayan ?
7

1.3 Tujuan Penelitian
1.3.1 Tujuan Umum
Secara umum tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh
intervensi ergonomi pada proses penangkapan ikan dengan pukat cincin
terhadap kinerja dengan indikator: beban kerja, kelelahan, keluhan
muskuloskeletal dan kesejahteraan nelayan di Amurang Kabupaten Minahasa
Selatan Provinsi Sulawesi Utara.
1.3.2 Tujuan Khusus
Tujuan khusus yang ingin dicapai adalah sebagai berikut.
1. Mengetahui besar penurunan beban kerja nelayan setelah melakukan
intervensi ergonomi pada proses penangkapan ikan dengan pukat cincin.
2. Mengetahui besar penurunan kelelahan nelayan setelah melakukan intervensi
ergonomi pada proses penangkapan ikan dengan pukat cincin.
3. Mengetahui besar penurunan keluhan muskuloskeletal nelayan setelah
melakukan intervensi ergonomi pada proses penangkapan ikan dengan pukat
cincin.
4. Mengetahui besar peningkatan kesejahteraan nelayan melalui indikator
kepuasan kerja pada proses penangkapan ikan dengan pukat cincin.
5. Mengetahui besar peningkatan kesejahteraan nelayan melalui indikator
produktivitas pada proses penangkapan ikan dengan pukat cincin.
6. Mengetahui besar peningkatan kesejahteraan nelayan melalui indikator
pendapatan ekonomi.
8

1.4 Manfaat Penelitian
1.4.1 Manfaat Akademik
berikut.
Manfaat akademik yang diharapkan dari hasil penelitian ini adalah sebagai
1) Dapat digunakan sebagai acuan bagi kaum akademisi dalam menerapkan ilmu
ergonomi-fisiologi kerja di Perguruan Tinggi masing-masing.
2) Sebagai sarana untuk menambah wawasan serta meningkatkan kemampuan
memecahkan masalah-masalah di lapangan yang berkaitan dengan ergonomi
total khususnya kesehatan dan keselamatan kerja.
3) Dapat dijadikan sebagai pedoman untuk merancang alat bantu kerja ergonomi
dengan mudah dan murah didapat serta sangat besar manfaatnya.
4) Dapat dijadikan sarana informasi untuk penelitian dan pengembangan ilmu
ergonomi lebih lanjut.
1.4.2 Manfaat Praktis
berikut.
Manfaat praktis yang diharapkan dari hasil penelitian ini adalah sebagai
1) Dengan mengetahui permasalahan yang diteliti terkait dengan peningkatan
kinerja yaitu beban kerja, kelelahan dan keluhan muskuloskeletal nelayan
dalam proses penangkapan ikan dengan pukat cincin dapat diatasi melalui
penerapan prinsip-prinsip ergonomi.
2) Intervensi ergonomi melalui pedekatan ergonomi total terbukti dapat
memecahkan masalah-masalah pembangunana berkelanjutan secara umum dan
mampu memberikan kontribusi positif bagi peningkatan kehidupan sosial,
9

ekonomi, kesehatan dan keselamatan kerja untuk peningkatan kesejahteraan
dan kualitas hidup masyarakat quality of life.
3) Hasil penelitian ini dapat dijadikan dasar acuan untuk menyusun rencana
perbaikan sistem kerja secara bertahap dan berkesinambungan sebagai upaya
untuk menyediakan sarana dan fasilitas kerja yang layak dalam mensosialisasi
budaya kerja yang sehat, aman, nyaman, efektif, efisien dan produktif.
4) Hasil penelitian ini dapat dijadikan proyek percontohan atau pilot project bagi
stakeholder, investor, pengusaha dan masyarakat untuk peningkatan kontribusi
pendapatan ekonomi nelayan khususnya di Bidang usaha penangkapan ikan
menggunakan pukat cincin.
10

2.1 Pengertian Ergonomi
BAB II
KAJIAN PUSTAKA
Secara etimologi istilah ergonomi berasal dari bahasa Yunani yang terdiri
dari dua kata, yaitu ergon berarti kerja dan nomos berarti aturan atau hukum.
Secara morfologi ergonomi adalah aturan, norma atau hukum yang berlaku dalam
suatu pekerjaan yang berhubungan dengan manusia. Jadi secara ringkas ergonomi
adalah aturan atau norma dalam sistem kerja. Di Indonesia menggunakan istilah
ergonomi, tetapi di Beberapa negara seperti di Scandinavia menggunakan istilah
Biotecnology, sedang di Amerika menggunakan istilah human engineering atau
human factors engineering. Namun demikian kesemuanya membahas hal yang
sama yaitu tentang optimalisasi fungsi manusia terhadap aktivitas kerja yang
dilakukan.
Beberapa ahli menampilkan definisi tentang ergonomi dari sudut pandang
yang berbeda, tetapi secara umum definisi-definisi tersebut membicarakan hal
yang sama, yaitu masalah hubungan antara manusia pekerja dengan tugas-tugas
dan pekerjaannya serta desain dari objek yang digunakannya. Pada dasarnya kita
boleh mengambil definisi ergonomi dari sudut pandang mana saja, tetapi perlu
disesuaikan dengan apa yang sedang kita kaji secara mendalam.
Berikut ini dikutip beberapa definisi ergonomi yang berhubungan dengan
penulisan disertasi ini, yaitu :
1. Ergonomi adalah ilmu pengetahuan tentang permasalahan yang dihadapi
oleh manusia terkait dengan desain kerja (Phesant, 1988).
11

2. Ergonomi adalah studi tentang kemampuan dan karakteristik manusia
yang memberikan efek terhadap desain peralatan sistem dan pekerjaan
(Corlett and Clark, 1995).
3. Ergonomi adalah kemampuan untuk mengaplikasikan pengetahuan tentang
karakter, kapasitas, dan keterbatasan manusia dalam merancang tuntutan
tugas (task), sistem mesin, lingkungan, dan ruang gerak sehingga manusia
dapat hidup, bekerja, dan bermain dengan aman, nyaman, dan efisien
(Annis and McConville, 1996).
4. Ergonomi adalah ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni yang berupaya
untuk menyerasikan alat, metode, dan lingkungan kerja terhadap kapasitas,
kemampuan dan keterbatasan manusia sehingga tercipta kondisi dan
lingkungan kerja yang aman, sehat, nyaman, dan efisien sehingga dapat
dicapai produktivitas yang setinggih-tinggihnya (Manuaba, 1988).
Dari beberapa definisi yang telah dikemukakan, apabila dicermati lebih
mendalam, maka ruang lingkup ergonomi sangat luas dan mencakup beberapa
aspek yang dapat diterapkan pada sistuasi dan kondisi apa saja, kapan, dan dimana
saja. Apabila definisi-definisi tersebut disatukan dalam satu persepsi tentang
ergonomi, maka akan diperoleh definisi yang utuh yaitu : Ergonomi adalah
ilmu, teknologi dan seni dalam penerapannya untuk menyerasikan dan
menyeimbangkan antara segala fasilitas yang digunakan baik dalam beraktivitas
maupun istirahat dengan kemampuan dan keterbatasan baik fisik maupun mental
sehingga kualitas hidup manusia secara keseluruhan menjadi lebih baik. Kualitas
12

hidup yang dimaksud adalah yang ditetapkan oleh organisasi buruh internasional
(ILO) secara umum yaitu sebagai berikut (Manuaba, 1994) :
1. Pekerjaan harus mengutamakan aspek kehidupan dan kesehatan pekerja,
2. Pekerjaan harus memberi kesempatan bagi pekerja untuk beristirahat dan
bersantai,
3. Pekerjaan harus memberikan peluang bagi pekerja untuk bersosialisasi dan
memenuhi kebutuhannya melalui pengembangan kapasitas diri.
Dari definisi di atas, maka pencapaian kualitas hidup secara optimal baik di
tempat kerja, dilingkungan sosial masyarakat, maupun dalam lingkungan
keluarga, menjadi tujuan utama dari penerapan ergonomi.
2.2 Tujuan dan Manfaat Ergonomi
Tujuan dan manfaat ergonomi adalah untuk meningkatkan produktivitas
kerja manusia untuk mencapai efisiensi dan kesejahteraan, seperti pada uraian
berkut ini, (Manuaba, 2003) :
1. Meningkatkan kesejahteraan fisik dan mental melalui upaya pencegahan
cidera dan penyakit akibat kerja serta menurunkan beban kerja fisik dan
mental, serta mengupayakan promosi dan kepuasan kerja.
2. Mampu memperbaiki pendayagunaan sumber daya manusia serta
meminimalkan kerusakan peralatan yang disebabkan oleh kesalahan
manusia (human error) (Suma’mur, 1992., Wignyosoebroto, 2003).
3. Menciptakan keseimbangan rasional antara berbagai aspek yaitu: teknis,
ekonomis, biologis, dan budaya serta setiap sistem kerja yang dilakukan
13

sehingga tercipta kualitas kerja dan kualitas hidup yang tinggi.
Untuk mencapai tujuan dan manfaat tersebut, maka prinsip ergonomi
fitting the task to the man yaitu setiap pekerjaan harus disesuaikan dengan
kemampuan dan keterbatasan manusia sehingga hasil yang dicapai meningkat
(Grandjean, 1993). Dan inilah yang menjadi peranan ergonomi adalah untuk
melindungi tenaga kerja dari pengaruh negatif akibat pemakaian peralatan atau
mesin yang tidak serasi dengan gerakan kerja manusia, dalam hal ini peralatan
kerja yang dipakai oleh manusia harus sesuai, supaya tidak terjadi sikap kerja
yang alamiah akibat dari kondisi yang tidak ergonomis sehingga menyebabkan
perusahaan mengalami banyak kerugian produksi yang tidak seimbang dengan
hasil yang diperoleh (Atmosoehardjo, 1994).
Dari sudut pandang ergonomi antara manusia dan peralatan kerja harus
sesuai dan seimbang sehingga tercapai kinerja yang tinggi dan tuntutan pekerjaan
tidak boleh terlalu rendah (underload) dan juga tidak boleh terlalu berlebihan
(overload), karena keduanya akan menurunkan kinerja yang terekspresikan
melalui indikator kualitas kerja seperti : kelelahan, ketidaknyamanan, cidera,
strees kerja, kecelakaan kerja, dan penyakit akibat kerja. Seperti pada gambar 2.1
(Manuaba, 2000).
14

Karakteristik
material
Karakteristik
organisasi
Peralatan
kerja/mesin
Karakteristik
stasiun kerja
Karakteristik
lingkungan
Kualitas Kinerj
Kelelahan
Ketidaknyamanan
Cidera
Karakteristik
pribadi
Kapasitas
psikologis
Stress
Kecelakaan
Penyakit
Produktivitas
Manusia
Gambar 2.1 Konsep Keseimbangan dalam Ergonomi
(Sumber : Manuaba, 2000)
Kapasitas
fisiologik
Kapasitas
biomekanik
Penerapan keseimbangan dalam ergonomi secara umum akan mampu
memberikan manfaat terhadap peningkatan produktivitas dalam suatu proses
produksi yang bermuara pada peningkatan kinerja yang berlangsung secara sehat,
aman, nyaman, efektif, efisien dan produktif (Manuaba, 1999a, Manuaba,1999b).
Bagi pekerja selain kondisi kerja yang aman dan nyaman juga terpeliharanya
kondisi fisik yang sehat dan bugar dan kelelahan dapat diminimalisasikan.
Dalam perkembangannya, sasaran ergonomi yang ingin dicapai adalah
seluruh tenaga kerja baik pada sektor modern maupun pada sektor tradisional dan
informal. Pada sektor modern penerapan ergonomi dalam bentuk pengaturan
sikap, tata cara kerja dan perencanaan kerja yang tepat adalah efisiensi dan
produktivitas yang tinggi. (Chaffin and Park, 1993). Menyatakan hasil
penelitiannya dalam berbagai macam pekerjaan baik formal maupun nonformal
telah terbukti dapat menyebabkan kenaikan produktivitas kerja mencapai 5 % -
10 % dan tenaga kerja berada dalam kondisi nyaman dalam bekerja, namun yang
15

perlu dikendalikan adalah lingkungan fisik yang mempengaruhi aktivitas kerja
manusia. Kemampuan, kebolehan dan keterbatasan manusia masih dipengaruhi
oleh faktor-faktor internal dan eksternal. Salah satu faktor yang datang dari luar
ialah kondisi lingkungan kerja di sekitar tempat kerja seperti : temparatur,
sirkulasi udara, cahaya, kebisingan, dan kelembaban yang kesemuanya
berpengaruh secara signifikan terhadap hasil kerja manusia dan kondisi pekerjaan
agar senantiasa memenuhi persyaratan keselamatan dan kesehataan kerja (ILO,
1998).
Dengan terciptanya keadaan fisik dan psikis yang sehat, dan adanya jaminan
sosial, maka produktivitas kerja akan dapat dicapai. Secara khusus ergonomi akan
memberi beberapa manfaat antara lain (Manuaba, 2000b) : a) pemakaian otot dan
energi lebih efisien, b) pemakaian waktu lebih efisien, c) kelelahan berkurang, d)
kecelakaan kerja berkurang, e) penyakit akibat kerja berkurang, f) kenyamanan
dan kepuasan kerja meningkat, g) efisiensi kerja meningkat, h) mutu produk dan
produktivitas kerja meningkat, i) kesalahan kerja berkurang dan kerusakan dapat
diminimalkan, dan j) pengeluaran atau biaya untuk mengatasi akibat kecelakaan
dan penyakit akibat kerja dapat dikurangi dan konsekuensinya biaya operasional
dapat ditekan.
Sutjana, (2000) menyatakan bahwa upaya pencapaian hasil kerja dapat
dilakukan dengan proses efisiensi penggunaan alat, energi yang dikeluarkan dan
beban kerja yang dialami oleh masing-masing pekerja, sehingga kinerja dapat
dihitung dengan rerata jumlah produksi yang dihasilkan selama bekerja dengan
peningkatan denyut nadi diatas nadi istirahat. Aktivitas rancang bangun (design)
16

ataupun rancang ulang (redesign) dimana aspek manusia tidak lagi harus
menyesuaikan dirinya dengan mesin yang dioperasikan (the man fits to the
design), melainkan sebaliknya yaitu mesin dirancang dengan terlebih dahulu
mmperhatikan dimensi tubuh manusia (anthropometri) kelebihan dan keterbatasan
manusia yang mengoperasikannya (the design fits to the man) hal ini meliputi
perangkat keras dan perangkat lunak.
Perangkat keras misalnya perkakas kerja, bangku kerja, kursi dan perangkat
lunak misalnya desain pekerjaan dalam suatu organisasi seperti penentuan jumlah
jam istirahat, pembagian waktu kerja dan variasi pekerjaan. Sedangkan dalam
dunia kerja tidak hanya terbatas pada bidang tertentu, melainkan mencakup
bidang-bidang yang sangat luas, antara lain : a) dalam perancangan alat kerja, b)
evaluasi proses dan produk kerja, c) perancangan bangunan/arsitektur, dan d)
dipergunakan oleh ahli anatomi, fisika, fisioterapi, psikologi dan kaum profesional
lainnya.
Hasil penelitian ( Chavalitsakulchai and Shanavaz, 1991) melaporkan
bahwa hampir seluruh tenaga kerja yang bekerja dengan sikap kerja yang tidak
fisiologis atau alamiah mengalami gangguan otot skeletal dan kelelahan otot
berlebihan. Hal ini sebagaimana dikemukakan oleh (Adiputra, et.al., 2001) bahwa
perkembangan industri yang cukup pesat yang tidak diikuti oleh perhatian
terhadap lingkungan kerja dan peralatan kerja dipastikan akan menimbulkan
gangguan muskuloskeletal. Gangguan muskuloskeletal merupakan fenomena
fisiologis yang secara objektif dapat didata dengan kuesioner Nordic Body Map
17

(NBM) yaitu suatu kuesioner berbentuk gambar tubuh manusia berdasarkan 28
item pertanyaan kelelahan sistem otot dalam tubuh.
Dengan ergonomi, dampak negatif dapat ditekan, karena berbagai penyakit
akibat kerja, kecelakaan, pencemaran, keracunan, ketidak puasan kerja, kesalahan
unsur manusia bisa dihindari. Dengan kata lain untuk mendapatkan hasil kerja
yang optimal dengan produktivitas yang tinggi maka setiap aktivitas kerja harus
berpedoman pada kaidah ergonomi.
Penerapan ergonomi dalam suatu sistem kerja dapat menghindari keluhan
muskuloskeletal yang bersifat sementara maupun menetap dapat
diminimalisasikan, beban kerja dan kelelahan sebagai suatu keadaan yang
tercermin dari gejala perubahan psikologis akibat aktivitas kerja yang berlebihan
yang dalam jangka panjang terjadi tumpang tindih dan mengakibatkan inefisiensi
atau ketidak mampuan fisik pekerja, sesuai tingkatan pekerjaan baik ringan
sampai yang berat, baik dengan tenaga manual maupun mesin, hal ini terjadi
karena perbaikan kondisi kerja bersifat sektoral dan belum dilakukan sinergitas
antara sektor yang satu dengan sektor yang lain dalam satu kesatuan sistem. Atas
dasar kesadaran akan kegagalan tersebut, maka pada era globalisasi yang sedang
bergulir ini, mulailah dikembangkan dengan apa yang dinamakan dengan konsep
pendekatan ergonomi total.
2.3 Pendekatan Ergonomi Total
Pendekatan ergonomi total adalah penerapan prinsip ergonomi melalui
pendekatan Systemic, Holistic, Interdisiplinary & Participatory (SHIP Approach)
yang dipadukan dengan penerapan Teknologi Tepat Guna (TTG) (Manuaba,
18

2003e; 2005a; 2006). Pendekatan ergonomi total adalah suatu pendekatan
konseptual yang muncul dalam usaha pemecahan berbagai permasalahan yang
timbul berkaitan dengan kerja atau aktivitas yang dilakukan manusia kapan dan
dimana saja. Pendekatan ergonomi total muncul sebagai reaksi dari dampak
pembangunan yang terjadi di tiga sektor di Propinsi Bali yaitu pariwisata,
pertanian, dan industri kecil. Sebagai dampak dari pembangunan tersebut, maka
muncul berbagai keluhan rasa sakit pada saat melakukan pekerjaan, keracunan,
kecelakaan kerja, polusi udara, air, tanah, kerusakan lingkungan, adanya rasa tidak
aman, nyaman masyarakat akibat proyek, penyakit akibat kerja. Upaya untuk
mengatasi permasalahan tersebut, maka dilakukan pendekatan komprehensif yang
lebih menekankan pada kajian dari berbagai disiplin ilmu dan melibatkan berbagai
unsur terkait yang dalam pelaksanaannya membentuk satu kerja tim (team work)
melalui sistem yang demokratis, mengedepankan kolaborasi potensi, membangun
keterbukaan, kejujuran serta berpandangan jauh kedepan (Manuaba, 2003b).
Pendekatan SHIP yang dimanfaatkan secara intensif oleh Bali oleh Bali-
Human Ecology Study Group (Bali-HESG) yang memberikan kontribusi positif
bagi pembangunan di Bali, sehingga makin banyak institusi pemerintah maupun
swasta meminta untuk melaksanakan lokakarya berkaitan dengan pembangunan
yang berkelanjutan. Pendekatan SHIP yang diawali dengan pendekatan :
1) Sistemik
Pendekatan sistemik diartikan bahwa kondisi kesehatan, kenyamanan dan
keselamatan kerja yang dilihat dari aspek beban kerja, kelelahan dan
gangguan muskuloskeletal serta produktivitas pekerja dalam melaksanakan
19

aktivitas kerja beserta faktor-faktor yang mempengaruhinya dipandang
sebagai suatu sistem yang terkait satu dengan yang lain.
Melalui pendekatan sistem dimana semua faktor yang berada di dalam satu
sistem dan diperkirakan dapat menimbulkan masalah harus ikut
diperhitungkan sehingga tidak ada lagi masalah yang tertinggal atau
munculnya masalah baru sebagai akibat dari keterkaitan sistem.
2) Holistik
Pendekatan holistik diartikan bahwa semua sistem yang terkait harus
diperhitungkan. Subsistem yang terkait dengan masalah yang ada haruslah
dipecahkan secara proaktif, profesional, dan menyeluruh. Secara holistik
bahwa pemecahan masalah lebih menekankan pada faktor yang terkait
dengan masalah kesehatan, kenyamanan, dan keselamatan kerja.
3) Interdisipliner
Pendekatan interdisipliner diartikan semua disiplin ilmu yang terkait
haruslah dimanfaatkan secara maksimal, karena makin tinggi kompleksitas
masalah, maka makin dibutuhkan lintas disiplin ilmu yang terkait untuk
dipecahkan. Karena masalah tidak akan terpecahkan secara maksimal, jika
hanya satu disiplin ilmu saja yang ada di dalamnya.
4) Partisipatori
Pendekatan partisipatori adalah semua yang terlibat dalam pemecahan
masalah tersebut harus dilibatkan seperti : Stakeholder, pimpinan
perusahaan, karyawan, peneliti sejak awal dilibatkan agar dapat di
20

wujudnyatakan suatu mekanisme kerja yang kondusif dan diperoleh produk
yang berkualitas sesuai dengan tuntutan zaman.
Pendekatan SHIP memfokuskan pada semua masalah yang ada dalam
sistem kerja harus dipecahkan melalui pendekatan sistem, dikaji secara holistik
dan memanfaatkan lintas disiplin ilmu dengan maksud agar semua komponen
dalam suatu sistem dapat terlibat mulai dari tahap perencanaan, pelaksanaan,
monitoring sampai pada tahap evaluasi agar supaya mereka semua mengetahui
suatu keberhasilan dan kegagalan dan secara bersama-sama mencari solusi
pemecahannya. Dan sistem kerja akan memberikan hasil yang lebih baik, jika
setiap pemecahan masalah dimanfaatkan secara baik sehingga tidak ada lagi
masalah yang tertinggal atau muncul masalah baru dikemudian hari (Manuaba,
2004c).
Apabila dalam pelaksanaan perbaikan diperlukan teknologi, maka harus
didahului dengan analisis teknologi tepat guna (TTG) yang dapat diterapkan
dalam setiap perbaikan ergonomi (Manuaba, 2003,2004, 2005a) meliputi kajian
dari aspek : a) teknis, b) ekonomi, c) ergonomi, d) sosial-budaya, e) hemat enerji,
dan f) ramah lingkungan. Dalam setiap aktivitas kerja untuk dapat bersaing, maka
dengan menggunakan pendekatan ergonomi total harus mampu mengubah tempat
kerja, tenaga kerja, pasar kerja dan manajemen kerja lebih efektif dan efisien
sehingga mendapatkan hasil yang positif dan berkelanjutan. Melalui pendekatan
ergonomi total yang diawali dengan mengindentifikasi 8 aspek masalah
(Manuaba, 2006) yang terdiri dari :
1) Nutrisi.
21

Status kesehatan dan nutrisi atau keadaan gizi berhubungan erat dan
berpengaruh terhadap efisiensi dan produktivitas kerja. Agar nutrisi dapat
diserap dan didistribusikan ke seluruh tubuh, maka diperlukan tubuh yang
sehat. Keadaan gizi sangat penting untuk menjaga keseimbangan antara
energi yang masuk dan keluar. Untuk menjaga keseimbangan tersebut, maka
perlu pengaturan komposisi dan pola makan yang disesuaikan dengan
karakteristik dan beban kerja.
Untuk pekerjaan fisik seperti pemasangan dinding batu yang
dilakukan di tempat panas, maka kebutuhan karbohidrat dan mineral lebih
dominan (Grandjean, 1993; Dekker, dkk., 1996). Pemberian tambahan
nutrisi pada saat istirahat sangat dianjurkan untuk mengembalikan kalori
dan memulihkan tenaga yang terpakai.
2) Penggunaan Tenaga Otot
Proses kerja secara manual lebih memerlukan penggunaan tenaga otot.
Kekuatan otot ditentukan oleh sifat dari sel otot itu sendiri. Kontraksi otot
memerlukan energi dan menghasilkan zat sisa metabolisme (Cummings,
2003). Ketersediaan energi tergantung pada ketersediaan oksigen dan zat
makanan yang dihantarkan oleh sirkulasi intramuskular. Kontraksi kontinyu
dan monoton akan menyebabkan oklusi intramuskular sehingga mengurangi
produksi ATP menjadi dua mol dan terbentuk asam laktat akibat
metabolisme dan anaerobik (Grandjean & Kroemer, 2000). Penurunan
energi dan akumulasi asam laktat akan mempercepat timbulnya kelelahan
dan keluhan otot yang apabila terakumulasi akan menimbulkan nyeri otot
22

(Guyton & Hall, 2000). Oleh karena itu di dalam merancang kondisi kerja,
perlu diperhatikan batas-batas kemampuan baik gerakan maupun kekuatan
otot. Untuk setiap metode dan peralatan kerja harus dirancang sedemikian
rupa sehingga gerakan otot tidak bertentangan dengan gerakan fisiologis
atau gerakan alamiah dari otot bersangkutan.
3) Sikap Kerja
Sikap kerja hendaknya diupayakan dalam posisi alamiah sehingga
tidak menimbulkan sikap paksa yang melampaui kemampuan fisiologis
tubuh (Grandjean dan Kroemer, 2000; Manuaba, 1998). Sikap kerja paksa
bisa terjadi pada saat memegang, mengangkat dan mengangkut, duduk atau
berdiri terlalu lama dan lain sebagainya (Adnyana, 2001; Chung, dkk.,
2003; Dempsey, 2003; Ferreira, 2005; Ferguson, dkk., 2005). Sikap tidak
alamiah ini terjadi karena interaksi antara pekerja dan alat kerja yang kurang
berimbang atau alat kerja yang digunakan kurang sesuai dengan
antropometri pekerja.
4) Lingkungan Kerja
Kondisi lingkungan kerja sangat berpengaruh terhadap kinerja
seseorang baik secara langsung maupun tidak langsung (Rodahl, 1989;
Manuaba, 2000). Kondisi mikroklimat, kebisingan, getaran, dan kualitas
udara yang melebihi nilai ambang batas atau standar yang telah
direkomendasikan, dapat memperlemah fungsi tubuh, menurunkan kinerja
dan pada akhirnya menurunkan produktivitas kerja. Dalam proses
pemasangan dinding bata yang lebih banyak dilakukan di tempat terbuka,
23

kondisi lingkungan yang perlu dicermati adalah paparan panas matahari,
kebisingan, dan kadar debu yang tinggi.
5) Waktu Kerja
Sudah menjadi kesepakatan internasional bahwa waktu kerja optimal
adalah 7 jam perhari atau 40 jam perminggu untuk enam hari kerja
(Spurgeon, 2003). Dalam beberapa kasus, perpanjangan waktu kerja justru
menurunkan hasil kerja dan mempunyai kecenderungan untuk timbulnya
kelelahan, gangguan/penyakit dan kecelakaan. Waktu kerja maksimal di
mana seseorang dapat bekerja dengan baik dengan kondisi lingkungan kerja
yang normal adalah 8 jam per hari termasuk jam istirahat (Suma’mur, 1982;
Grandjean, 1993; Decker dkk, 1996). Tentu saja untuk kondisi lingkungan
yang tidak memenuhi standar/nilai yang disyaratkan, perlu dilakukan
penyesuaian sehingga pekerja tidak terpapar oleh kondisi ekstrim dalam
waktu yang lama.
6) Sistem Informasi.
Informasi bagi karyawan merupakan suatu hal yang penting dalam
proses produksi. Penyampaian rincian tugas untuk masing-masing karyawan
secara jelas dan terperinci dapat menekan timbulnya kesalahan. Dalam
penyampaian informasi, ada beberapa sistem yang dapat digunakan, antara
lain dengan komunikasi lisan, informasi tertulis baik yang disampaikan
langsung kepada karyawan atau dipasang di papan pengumuman dan dapat
pula berupa slogan-slogan kerja yang dipasang di tempat-tempat strategis
24

yang dapat dilihat oleh karyawan setiap saat. (Grandjean & Kroemer, 2003;
Manuaba, 1999).
7) Kondisi Sosial Budaya
Rasa nyaman di tempat kerja dipengaruhi pula oleh kondisi sosial
budaya di lingkungan kerja, lingkungan keluarga maupun lingkungan
masyarakat (Nala, 2002). Pekerja akan merasa nyaman bila keadaan
keluarga, hubungan antar keluarga, antar pekerja dan antara atasan dan
bawahan berlangsung harmonis. Harmonisasi lingkungan kerja akan
menyebabkan pekerja akan lebih berkonsentrasi pada tugasnya masing-
masing sehingga efisiensi tercapai dan akhirnya pencapaian produktivitas
bisa optimal.
8) Interaksi Manusia – mesin
Budaya kerja yang ada hingga saat ini lebih mengkondisikan pekerja
sebagai bagian dari mesin, sehingga manusialah yang diharapkan mampu
menyesuaikan diri dengan cara kerja mesin. Hal ini sangat bertentangan
dengan prinsip dasar ergonomi. Dalam konsep ergonomi, maka prioritas
utama adalah menyesuaikan desain dan system kerja mesin dengan
kemampuan, kebolehan, dan keterbatasan manusia (Fitting the job to the
man) (Grandjean & Kroemr, 2000; Manuaba, 2005b). Oleh karena itu
setiap interaksi alat dengan mesin harus dirancang sedemikian rupa
sehingga terjadi keharmonisan antara daya kerja mesin dengan
kemampuan, kebolehan dan keterbatasan pekerja. Desain alat dan
perlengkapan kerja hendaknya benar-benar disesuaikan dengan ukuran
25

tubuh pekerja sehingga pekerja dapat melakukan tugasnya dengan sikap
yang alamiah.
2.4 Penerapan Ergonomi Total Pada Proses Penangkapan Ikan
Penerapan konsep ergonomi total pada proses penangkapan ikan dengan
pukat cincin yang pertama di Indonesia ini, pada dasarnya berdasarkan pada 8
aspek ergonomi, dan 6 kriteria dari teknologi tepat guna yang dimulai dari :
1. Gizi dan Nutrisi
Gizi dan nutrisi sangat mempengaruhi kondisi kerja nelayan pada waktu
penangkapan ikan di Malam hari. Untuk menjaga keseimbangan antara energi
yang masuk dan keluar. Energi yang masuk selalu terdapat zat dan mineral yang
diperlukan untuk mempertahankan fungsi sel tubuh melalui pengaturan pola
makan dan minum serta istirahat, dan energi yang keluar akibat adanya aktivitas
kerja menangkap ikan.
Berkaitan dengan gizi dan nutrisi yang adi kuat sebagai sumber energi,
maka pola pengaturan makan, minum dan istirahat berlangsung sebagai berikut :
1) snack dan minum pagi, pukul 07.00-08.00, 2) istirahat, pukul 09.00-13.00, 3)
makan siang, pukul 13.00-14.00, 4) istirahat, pukul 14.00-18.00, 5) makan
malam, pukul 18.00-19.00. Aktivitas penangkapan ikan mulai persiapan sampai
pelaksanaan berlangsung dari pukul 20.00 sampai dengan pukul 06.00 pagi dan
untuk rehat disediakan teh manis dan air putih. Kondisi kerja seperti ini terasa
cukup dan berlangsung selama melakukan aktivitas penangkapan ikan.
26

2) Penggunaan Tenaga Otot.
Dalam proses penangkapann ikan dengan pukat cincin, maka penggunaan
tenaga otot sangat berlebihan pada saat penawuran jaring sampai pada penarikan
pukat cincin. Penurunan energi dan akumulasi asam laktat akan mempercepat
timbulnya kelelahan fisik dan keluhan otot apabila terakumulasi, maka akan
menimbulkan nyeri otot. Untuk itu, setiap metode dan peralatan kerja harus
dirancang dengan berpedoman pada kaidah ergonomi sehingga gerakan otot tidak
bertentantangan dengan gerakan fisiologis atau gerakan alamiah dari otot
tersebut.
3) Sikap Kerja.
Sikap kerja nelayan pada waktu menarik pukat cincin, nampak jelas
dilakukan nelayan dengan kedua tangan dalam waktu lama, badan membungkuk
kedepan, dan kedua kaki terjulur menahan beban tarikan sehingga menimbulkan
sikap kerja paksa. Sikap kerja seperti ini kurang nyaman, beban kerja sangat berat
dan sering ada keluhan muskuloskeletal, apabila hal ini dilakukan berulang-
ulang, maka akan menimbulkan kecelakaan dan penyakit akibat kerja. Untuk
menghindari sikap kerja paksa ini, maka perlu dirancang alat bantu kerja berupa
katrol untuk menarik pukat cincin dengan cepat dan mengurangi beban kerja,
kelelahan dan keluhan muskuloskeletal sehingga kecelakaan dan penyakit akibat
kerja dapat diminimalisasikan.
4) Kondisi Lingkungan.
Kondisi lingkungan iklim mikro seperti kecepatan angin, suhu udara dan
kelembaban sangat mempengaruhi kondisi lingkungan tempat bekerja. Di
27

Perairan laut daerah penangkapan ikan (fishing ground) nelayan dalam
melakukan aktivitas sangat sangat membutuhkan cuaca yang tenang dan
pengaturan tata letak perahu lampu agar tidak menyilaukan nelayan pada waktu
penarikan pukat cincin.
5) Kondisi Waktu
Nelayan dalam tugas kerja menangkap ikan di laut pada malam hari
memerlukan aktivitas fisik yang lebih berat karena banyak mengeluarkan energi.
Untuk itu, pengaturan waktu kerja dan waktu istirahat menjadi prioritas utama
dan bilamana terjadi perbaikan dengan adanya intervensi ergonomi dengan pola
kebiasaan lama, hendaknya itu sesuai dengan prinsip-prinsip ergonomi sehingga
aspek kesehatan, kenyamanan dan keselamatan kerja menjadi prioritas utama
sehingga kesejahteraan nelayan meningkat.
6) Kondisi Informasi dan Komunikasi
Kondisi informasi dalam proses penangkapan ikan di laut sangat
menentukan, sebab pemberian informasi dari pimpinan (tonaas) kepada nelayan
harus jelas dan terperinci baik tertulis maupun secara lisan, agar supaya masing-
masing nelayan mengetahui tugas dan tanggung jawab yang diberikan seperti : 1)
siapa yang bertugas menarik tali pelampung, 2) yang bertugas menarik isi perut
jaring, 3) yang bertugas menarik tali cincin, dan 4) yang bertugas penawuran
jaring. Peranan komunikasi sangat menentukan terhadap peningkatan produksi
penangkapan serta dapat menekan timbulnaya kesalahan pada waktu aktivitas
penangkapan berlangsung.
28

Menciptakan komunikasi dua arah yang harmonis antara nelayan pemilik
dan nelayan penangkap sangat didambahkan terutama dalam sistim bagi hasil dari
usaha penangkapan ikan. Komunikasi yang terjalin penuh kemesraan, akan
memberikan motivasi dan semangat etos kerja yang tinggi serta membangkitkan
rasa percaya diri dan rasa memiliki terhadap keberlangsungan usaha, sebab
nelayan penangkap ikan bukan salah satu faktor produksi perusahaan, tetapi
sebagai bagian dari investasi perusahaan dalam meningkatkan produksi hasil
penangkapan.
7) Kondisi Sosial Budaya
Kondisi sosial budaya bagi masyarakat nelayan, baik nelayan pemilik
maupun nelayan penangkap bagaikan bapak-pengikut (patron-client). (Scott,
1988) menyatakan bahwa pada satu pihak seorang individu nelayan pemilik
dengan status sosial yang lebih tinggi disebut (patron), menggunakan
pengaruhnya dengan sumber-sumber yang dimiliki untuk memberikan
perlindungan bagi seorang yang status ekonominya lebih rendah yaitu nelayan
penangkap (client), dan sebaliknya client membalas dengan memberikan
dukungan dan bantuan pelayanan termasuk motivasi dan etos kerja yang tinggi.
Hubungan sosial budaya yang terbentuk pada masyarakat nelayan terjadi
pada saat pembagian hasil tangkapan atau yang biasa disebut sistim bagi hasil.
Apabila salah satu pihak tidak memenuhi sistim bagi hasil yang disepakati
bersama, maka akan menimbulkan konflik internal antara nelayan pemilik dan
nelayan penangkap dan mengakibatkan nelayan tidak melaut, sehingga tidak
terpenuhinya kebutuhan hidup sehari-hari.
29

8) Interaksi Manusia – Mesin
Interaksi manusia mesin (man-machine interface) dapat berfungsi lebih
efektif dan efisien, apabila manusia dan mesin terpadu dan disiplin dalam
melakukan fungsi produksi. Manusia yang menggunakan peralatan kerja mampu
beradaptasi, berinteraksi dengan mesin atau alat yang dirancang secara ergonomi
dan hasil rancangan kerja harus memperhatikan aspek-aspek yang berkaitan
dengan kemampuan dan keterbatasan manusia (Manuaba, 2004, 2005a, 2005b).
Interaksi manusia mesin pada proses penangkapan ikan dengan pukat
cincin dilakukan secara serasi untuk menjamin bahwa proses kerja dapat
mencapai hasil yang optimal. Dengan intervensi ergonomi yang diterapkan di
lingkungan kerja nelayan adalah merupakan aktivitas rancang bangun yang
disesuaikan dengan kemajuan teknologi, maka diperlukan pemahaman tentang
antropometri melalaui data ukuran tubuh setiap nelayan dan dalam penerapannya
selalu menghendaki adanya perbaikan pada setiap lingkungan kerja secara
terpadu dan integrasi, sehingga dapat membangun suatu kondisi kerja yang
kondusif, sehat, aman, nyaman, efektif, efisien dan produktif.
Dalam penerapan konsep ergonomi total pada penangkapan ikan dengan
pukat cincin, memiliki beberapa tahapan yang dimulai dari : a) indentifikasi
masalah, b) penentuan prioritas terhadap masalah-masalah yang diindentifikasi
termasuk kekuatan dan kelemahannya dengan menggunakan (SWOT analysis), c)
disusun suatu rencana kerja aksi (action plan) yang bersumber pada teknologi
tepat guna (TTG) dengan 6 kriteria utama (Adiputra, 2000 dan Manuaba, 2005a)
yaitu :
30

1) Secara teknik, pembuatan alat kerja katrol oleh nelayan sangat mudah
dikerjakan dan tidak sulit dirawat, menggunakan bahan dan material sangat
sederhana, aman, kuat dan memiliki daya tahan lama serta kualitas hasil lebih
baik dan sangat praktis untuk dioperasikan.
2) Secara ekonomi, lebih efisien dan harganya murah dan mudah untuk didapati
serta dapat dijangkau oleh nelayan, sehingga memberikan keuntungan bagi
setiap keluarga nelayan dan tidak menimbulkan pemutusan hubungan kerja
(PHK) bagi nelayan, tetapi sebaliknya menciptakan lapangan kerja baru dan
memberikan kesempatan kerja bagi generasi muda yang putus kuliah.
3) Secara ergonomi, alat tersebut tidak menimbulkan kecelakaan kerja dan
penyakit akibat kerja, tetapi sebaliknya menciptakan kondisi kerja yang sehat,
aman, nyaman, efektif, efisien dan produktif.
4) Hemat energi, alat kerja katrol yang dalam penggunaannya pada aktivitas
penangkapan ikan dengan pukat cincin dapat menghemat dan mengurangi
energi.
5) Sosial budaya, alat kerja katrol dapat dilakukan oleh kelompok masyarakat
nelayan baik nelayan pemilik maupun nelayan penangkap dengan mengikuti
tatanan, aturan, norma serta tradisi budaya masyarakat setempat baik tertulis
maupun lisan, sehingga dapat merubah pola pikir masyarakat yang tradisional
menjadi masyarakat modern (Nala, 2002).
6) Ramah lingkungan, alat kerja katrol tidak merusak lingkungan, tetapi
menciptakan keseimbangan ekosistem antara keragaman dan keseragaman
biota laut, bahkan ikan-ikan yang tertangkap sejenis pelagis pilihan berukuran
31

esar sesuai dengan mata jaring pukat cincin.
2.5 Masyarakat Nelayan di Pesisir Pantai
Kehidupan masyarakat nelayan yang mendiami daerah pesisir pantai
dengan mata pencaharian utama sebagai nelayan penangkap ikan yang hidupnya
tergantung langsung pada hasil laut baik dengan cara melakukan penangkapan
ataupun budi daya ikan. Dan dalam kelangsungan hidupnya sangat tergantung
pada cuaca alam, apabila situasi alam terganggu laut bergelombang dan disertai
angin kencang, maka nelayan tidak melaut, sehingga mengakibatkan tidak
terpenuhinya kebutuhan hidup keluarga nelayan.
Dalam banyak hal masyarakat nelayan di Pesisir pantai mereka telah
membentuk sebuah lingkungan permukiman sendiri dan memiliki sosio-budaya
yang khas yaitu berburu dan menangkap ikan (hunting and fishing) dan memiliki
daerah jelajah yang berpindah-pindah tempat sebagai proses adaptasi terhadap
habitat yang dekat pantai dan sekaligus telah menyatu dengan laut, dalam
kehidupannya mereka membentuk tradisi yang diwariskan secara turun-temurun
dari generasi ke generasi.
Proses adaptasi di kalangan masyarakat nelayan mereka memiliki ciri-
ciri utama yaitu : a) kedua pihak menguasai sumber daya yang tidak
seimbang, b) saling menguntungkan dan tidak ada unsur paksaan di antara
kedua belah pihak, c) adanya hubungan mesra di antara kedua belah pihak
(Imron, 2003).
32

Dilihat dari kesejahteraan hidupnya nelayan di pesisir pantai tergolong
masyarakat yang mempunyai pandapatan rendah bila dibandingkan dengan
pendapatan masyarakat lainnya. Hal ini disebabkan karena alat tangkap yang
digunakan nelayan bersifat tradisional, mulai dari armada penangkapan perahu,
alat tangkap, dan teknik menangkap ikan sampai tingkat pengetahuan dan
keterampilan yang dimiliki masih rendah.
Proses penangkapan ikan terjadi apabila adanya kesempatan melaut, musim
ikan, dan keadaan laut angin yang tenang bertiup tidak merubah arah, arus yang
teduh. Hasil tangkapan sangat tergantung pada faktor-faktor produksi seperti : a)
adanya rumpon, b) biaya tetap sebagai modal investasi, c) biaya bahan-bahan
seperti biaya perawatan, d) bahan bakar dan konsumsi nelayan selama di laut
serta, e) jenis alat tangkap yang digunakan.
Dari hasil penelitian pendahuluan yang dilakukan di lokasi penangkapan
ikan laut Amurang Kabupaten Minahasa Selatan Provinsi Sulawesi Utara didapati
bahwa nelayan pada waktu proses penangkapan berlangsung mereka masih
menggunakan sistem kerja lama menarik pukat cincin dengan kedua tangan
dalam waktu lama dan fasilitas kerja yang ada masih tergolong tradisional.
Sistem bagi hasil dikalangan masyarakat nelayan antara nelayan pemilik
dan nelayan penangkap (buruh) masih mengikuti pola kelembagaan tradisi
masyarakat pantai dengan kebiasaan sebagian besar masih menggunakan hukum
adat tidak tertulis (konvensi), dimana hukum yang hidup sebagai peraturan
kebiasaan yang dipertahankan dari masa ke masa.
33

Dilihat dari segi individu nelayan dalam keberadaannya tidak dapat
mempengaruhi harga ikan di pasar, sedangkan target produksi penangkapan harus
mencapai 8000 kg perbulan. Dan untuk mencapai target penangkapan ini, maka
disinilah terjadi gangguan kesehatan dan keselamatan kerja nelayan sehingga
mengakibatkan terjadi kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja.
2.6 Peralatan Tangkap Pukat Cincin
Pukat cincin atau purse seine yang oleh masyarakat nelayan di Sulawesi
Utara lebih dikenal dengan nama soma pajeko adalah termasuk salah satu jenis
jaring lingkar yang digunakan nelayan untuk menangkap ikan-ikan sejenis
pelagis yang membentuk gerombolan dengan kepadatan yang tinggi dimana
jaring ditebarkan mengelilingi kelompok ikan sehingga akan menjadi dinding
penghalang yang berfungsi untuk mencegah agar ikan yang tertangkap tidak
keluar (Kanagaya, 2005).
Jika dibandingkan dengan alat tangkap lainnya, maka alat tangkap pukat
cincin ini dapat menangkap ikan hingga kedalaman 150 meter atau lebih
tergantung ukuran dan konstruksi jaring. Pukat cincin terdiri dari beberapa bagian
antara lain : bagian kantong, perut, bahu dan sayap (Nomura dan Yamazaki,
2003). Untuk jelasnya dapat dilihat pada Gambar 2.2
34

Keterangan dan Ukurannya :
Kantong = 45 m 1. Tali pelampung = 310 m 6. Timah pemberat = 0,55 kg
Perut = 30 m 2. Tali ris atas = 310 m 7. Tali ikatan cincin = 30
cm
Bahu = 20 m 3. Pelampung = 310 m 8. Tali cincin = 290 m
Sayap = 10 m 4. Tali ris bawah = 310 m 9. Cincin timah = 0.10 kg
5. Tali pemberat = 310 m
Gambar 2.2 Model Pukat Cincin
35

Dari hasil survei pada masing-masing bagian di atas, dapatlah dijelaskan
bahwa: a) bagian kantong adalah tempat mengumpulkan ikan dari hasil
tangkapan. Dalam proses penangkapan maka bagian kantong akan menjadi huruf
“U” setelah penarikan tali cincin, b) perut jaring berfungsi mempercepat tarikan
tali pukat cincin, c) bahu jaring adalah tempat menahan beban cincin, d) sayap
jaring adalah tempat memagari dan mengurung ikan untuk tidak keluar dari
tangkapan.
Dari penjelasan tersebut di atas, maka dapatlah dikemukakan fungsi dari
masing-masing bagian pukat cincin yaitu: 1) tali pelampung berfungsi sebagai
pengikat pelampung, 2) tali ris atas berfungsi untuk menggantungkan jaring yang
berpasangan dengan tali pelampung, 3) pelampung adalah tempat menahan jaring
dan timah pemberat gaya apung yang berbentuk bola terbuat dari plastik di
pasang pada bagian kantong dan bagian ujung tali tarik, 4) tali ris bawah berfungsi
sebagai penahan jaring bagian bawah yang berpasangan dengan tali pemberat
yang digunakan sebagai penghubung cincin dengan jaring, 5) tali pemberat
berfungsi untuk mengikat pemberat timah yang bersama-sama dengan tali ris
bawah dirangkai pada jaring bagian bawah, 6) timah adalah pemberat yang
digunakan dari bahan timah hitam (Pb) berbentuk lonjong dengan berat di udara
200 gr, 7) tali ikatan cincin dirangkai bersama dengan jaring bagian bawah
berfungsi sebagai tempat menahan pemberat, 8) tali cincin dipasang pada cincin
dan berfungsi untuk menarik agar cincin berkumpul sehingga jaring membentuk
kantong, dan 9) cincin yang digunakan pada pukat adalah menggunakan bahan
kuningan (Br) dengan masa jenis 7,82 kg/m3 berbentuk bulat dengan ukuran dan
jumlahnya sesuai kebutuhan.
36

Berdasarkan uraian di atas, maka konstruksi pembuatan pukat cincin yang
terdiri dari dari beberapa bagian yaitu : jaring, tali-temali, pelampung, pemberat
(timah), dan cincin yang di pasang pada bagian bawah dan pada sisi jaring. Maka
pukat cincin dapat memberikan hasil yang sangat besar pada proses penangkapan
ikan, karena panjang pukat cincin sesuai dengan panjang tali pelampung dan
lebar pukat cincin sesuai dengan kedalaman jaring yang terentang sempurna
didalam air dan penawuran jaring harus dilakukan dengan cepat sesuai dengan
kecakapan dan keahlian pemimpin tonaas (Katiandagho, 2006).
Operasi penangkapan ikan dengan pukat cincin dilakukan pada malam hari,
dengan menggunakan alat bantu rumpon (rakit) dan perahu lampu. Perahu lampu
seperti tipe perahu pelang yang digunakan untuk meletakkan lampu laguna yang
menyerupai lampu petromax berfungsi untuk memikat ikan supaya berkumpul
dalam satu area penangkapan. Tipe perahu dapat diuraikan berikut ini.
2.6.1 Perahu dan Lampu Laguna
Hasil penelitian peandahuluan membuktikan bahwa proses penangkapan
ikan dengan pukat cincin dilakukan pada malam hari dengan menggunakan alat
bantu perahu dan lampu laguna yaitu : Perahu lampu tipe pelang ini mempunyai
ukuran panjang (L) 8 m, Lebar (B) 1 m, di samping kiri dan kanan terdapat
sema-sema dari bambu, sedangkan di depan dan belakang perahu terlihat 2 balok
melintang yang terbuat dari batang kelapa sebagai tempat meletakkan lampu
laguna dan sekaligus untuk menjaga keseimbangan perahu agar tidak goyah dan
tengelam bila diterpa gelombang laut.
37

Bentuk perahu type pelang Panjang 8 meter Lebar 0,8 meter yang
digunakan untuk meletakkan lampu laguna seperti tampak pada Gambar 2.3
Gambar 2.3 Perahu lampu tipe pelang
1
2
3 Keterangan gambar :
1 = Kepala lampu
4
2 = Kap lampu
3 = Kaos lampu
5
4 = Tiang lampu
Gambar 2.4 Lampu Laguna
Lampu laguna adalah lampu yang menyerupai petromax, dimana lampu
laguna dilengkapi dengan sebuah kap, kepala lampu, kaca, tiang besi dan kaos
lampu serta tengki sebagai tempat penampung bahan bakar dari minyak tanah dan
lampu laguna memiliki daya tahan 15 jam.
2.6.2 Rumpon dan Rakit
Rumpon adalah alat bantu untuk melakukan penangkapan ikan dengan
pukat cincin yang berfungsi untuk memikat ikan agar berkumpul dalam suatu
area penangkapan fishing ground. Posisi rumpon berada pada kedalaman 1200
meter dan konstruksi pelampung dari bambu, aktraktor atau gara-gara dari daun
38

kelapa atau daun lontar, tali-temalinya menggunakan tali nilon (sintetic fibres)
dan pemberat menggunakan drum yang sudah dilakukan pengecoran beton,
seperti pada Gambar 2.5.
Keterangan :
a. Rakit (8 m x 2 m) terbuat dari bambu
b. Tali Anak (diameter 8 mm)
c. Tali jangkar (diameter 20 mm)
d. Gara-gara (daun lontar / daun kelapa)
e. Jangkar/ pemberat (drum) = 200 – 300 kg
Gambar 2.5 Posisi Rakit di Laut
Disekitar rakit dan rumpon terdapat tempat berkumpulnya banyak
plankton-plankton dan spesis ikan-ikan kecil lainnya sehingga menarik ikan yang
lebih besar untuk memakannya.
A
Bentuk rumpon seperti tampak pada Gambar 2.6.
drum cor
B C
kumpulan
kumpulan
Gambar 2.6 Posisi Rumpon A, B dan C di Permukaan Laut
39

Dapat pula dijelaskan bahwa pada gambar A bentuk rumpon dengan tiga
buah sahu yang menahan tali induk dan dilengkapi dengan gara-gara daun kelapa,
segi tiga di atas rakit memberikan tanda atau kode bagi kapal-kapal penumpang
yang melewati supaya tidak ditabrak.
Pada gambar B bentuk rumpon lengkap dengan gara-gara dan penahan
tali induk terdiri dari sekumpulan batu-batu besar yang diikat menjadi satu.
Sedangkan bentuk rumpon pada gambar C dimana posisi rumpon akan melepas
dari ikatan tali induk sebab akan dilakukan penangkapan dengan pukat cincin.
Tampak pada foto 2.1 ini sebuah rakit di atas permukaan laut.
Foto 2.1 Rakit di atas permukaan laut
Berdasarkan hasil pengamatan langsung di Lokasi penelitian
membuktikkann bahwa operasi penangkapan yang dilakukan dengan pukat cincin
menggunakan alat bantu rakit dilakukan pada malam hari.
40

Untuk melakukan operasi penangkapan di malam hari, rakit dan lampu
menjadi satu untuk mengumpulkan dan menaikkan ikan ke permukaan. Jika ikan
masih menyebar, maka posisi rakit bergerak perlahan untuk memisahkan dengan
pelampung yang diikat dan gara-gara yang ada dibawah rakit dinaikkan dan
nelayan perahu lampu menutup sebagian cahaya sehingga ruang gerak ikan
dibatasi, setelah ikan bergerombol dengan kepadatan yang tinggi maka nelayan
yang ada di perahu lampu memberikan isyarat pada kapal induk untuk bersiap
melakukan penangkapan sehingga ikan dapat dijinakkan. Pada proses
penangkapan melalui penawuran jaring dengan cepat, melingkari secara
horizontal, memagari secara vertikal dari permukaan laut hingga suatu
kedalaman tertentu, mengurung dengan menutup bagian bawah jaring dan
penarikan tali cincin maka muncul masalah ergonomi.
Pada penarikan pukat cincin nelayan menggunakan kedua tangan dalam
waktu lama dan panjang, sikap kerja duduk menarik, postur tubuh membungkuk,
tungkai terjulur dan telapak kaki sebagai bantalan penahan tarikan, dan sering
memanfaatkan jangkauan tangan ke depan dari batas maksimal dan pada akhir
penarikan muncul rasa lelah dan nelayan mengeluh rasa sakit. Selama proses
penangkapan berlangsung nelayan menunjukkan sikap kerja paksa menyebabkan
timbulnya kelelahan, beban kerja berat dan adanya keluhan muskuloskeletal
sehingga akan mengakibatkan penyakit dan cidera akibat kerja.
Posisi jaring, rumpon dan perahu lampu terentang sempurna seperti
tampak pada Gambar 2.7.
41

.
Gambar 2.7 Operasi penangkapan menggunakan rumpon dan lampu
Pada gambar di atas tampak jelas bahwa proses penangkapan dengan
pukat cincin sedang melakukan operasi penangkapan di malam hari terlihat pukat
masih melebar berbentuk bulat disaat penarikan tali cincin dan perahu lampu
masih berada dalam jaring. Apabila pukat sudah mengecil, maka akan terlihat
sejumlah ikan yang tertangkap, seperti pada Gambar 2.8.
Gambar 2.8 Pukat cincin berbentuk kantong
Dengan penarikan tali cincin dan pelampung dari permukaan hingga suatu
kedalaman, maka pukat cincin menjadi mengecil berbentuk kantong sehingga ikan
yang tertangkap tidak dapat keluar.
42

2.6.3 Tali Penarikan Pukat Cincin
Jenis tali pemberat sebagai tempat pemasangan cincin disebut brid
berukuran polyethylene (PE) ∅ 18-22 mm yang dipasang dengan cara
dimasukkan kedalam cincin dan berfungsi untuk menarik cincin agar cincin
terkumpul sehingga jaring membentuk kantong.
Dari
hasil penelitian pendahuluan yang dilakukan di atas kapal KM. Tiberias
didapatkan bahwa ada jenis tali-temali lainnya yang dipasang tersambung dengan
tali ris atas pelampung dan tali ris bawah pemberat dan berfungsi untuk
menggantungkan jaring, panjang kedua tali ini sesuai dengan panjang jaring
soma pajeko dan tergantung sesuai dengan ukuran dan konstruksi pukat cincin
(Nomura dan Yamazaki, 2003). Untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada foto 2.2.
Foto : 2.2 Tali pukat cincin
Semakin dalam tenggelamnya jaring maka semakin besar tali cincin yang
dibutuhkan, hal ini berarti ikan yang tertangkap tidak ada yang keluar sehingga
43

tempo penarikan semakin lama dan panjang dan waktu yang dibutuhkan akan
cenderung bertambah.
Dalam proses ini jaring harus tengelam mencapai kedalaman maksimum,
sehingga ikan tidak dapat berenang lebih dalam lagi, oleh karenanya dibutuhkan
kelajuan dari tali pemberat untuk mengimbangi kecepatan renang ikan
(Kanagaya, 2005) menyatakan bahwa tegangan pada tali cincin mempunyai
pengaruh terhadap keberhasilan operasi penangkapan terutama kedalaman
tenggelam tali pemberat dan perubahan kedalaman selama penarikan tali cincin.
Jika selama penawuran jaring, tali cincin mendapat tegangan yang
besar, maka jaring tidak dapat terbuka dengan kedalaman penuh oleh karena
keberhasilan pengambilan hasil tangkapan tergantung pada beberapa faktor
antara lain : penarikan tali cincin, penarikan jaring, kecepatan kapal, keadaan
perairan, pendidikan dan keterampilan anak buah kapal, pengalaman
menangkap ikan dan perlengkapan yang digunakan di atas kapal (Katiandagho
and Fridman, 2006).
2.6.4 Kapal Penangkapan Ikan
Armada penangkapan yang mengoperasikan pukat cincin untuk
penangkapan sejenis ikan pelagis adalah kapal yang mempunyai tipe lambut
dengan bobot 40 – 80 GT sebagai kapal induk. Tenaga penggerak yang digunakan
pada kapal induk berupa motor tempel merk Yamaha tipe enduro dengan
kekuataan dorong 40 HP sebanyak 4-5 buah untuk setiap unit perahu penangkap
dan ada sebagian aramada penangkap menggunakan mesin dalam. Untuk jelasnya
dapat dilihat pada foto 2.3
44

(a) Tampak Samping
(b) Tampak Atas
Foto 2.3 Tipe kapal penangkap ikan
Gambar 2.9 Kapal Tipe Lambut Pukat Cincin
45

Nama Perahu /
Tipe
A. KM. Tiberias
“Lambut”
B. KM. Masmur
“Lambut”
Tabel 2.1
Keterangan kapal tipe Lambut Penangkap Ikan
Ukuran Utama Kapal
Tenaga
Panjang (L) Lebar (B) Dalam (D) Penggerak
(m) (m) (m) (HP)
21,5 5,15 2,25 Mesin tempel
40PK (5 buah)
21,5 5,15 2,25 Mesin tempel
40PK (5 buah)
Berdasarkan hasil penelitian pendahuluan dapat dijelaskan bahwa nelayan
pukat cincin adalah pekerja yang secara aktif melakukan pekerjaan dalam operasi
penangkapan pada malam hari dengan menggunakan alat bantu rumpon dan
lampu berdasarkan musim dan bagi sebagian besar anak buah kapal adalah laki-
laki, sedangkan wanitanya dibatasi pada kegiatan-kegiatan di tepi pantai saja
termasuk usaha pendistribusian dan pemasaran hasil tangkapan dan dibantu oleh
anak-anak.
2.7 Penangkapan Ikan Jenis Pelagis
Alat penangkapan ikan sangat menetukan jumlah ikan yang diperoleh,
sebab operasi penangkapan harus dilakukan dengan cepat, kelajuan melingkar,
kecepatan perahu dan kecakapan tonaas (pemimpin) mengelilingi besarnya
kelompok ikan yang terkumpul.
Begitu pula perahu yang digunakan pada umumnya menggunakan kapal
motor dalam dan atau motor tempel sebanyak 5 motor 40 pk. Kebutuhan perahu
disesuaikan dengan alat penangkap yang dipakai.
46

Intensitas penangkapan ikan-ikan sejenis pelagis yang dilakukan oleh
nelayan adalah angka yang menunjukkan seringnya penangkapan dilakukan pada
malam hari. Intensitas tersebut dihitung dalam jumlah kali penangkapan yang
untuk selanjutnya disebut trip dalam jangka waktu tertentu. Jenis ikan-ikan
pelagis yang tertangkap di perairan laut Amurang Kabupaten Minahasa Selatan
yang dikenal sebagai basis ikan pelagis seperti tampak pada Gambar 2.10.
Gambar 2.10 Sejenis Ikan Pelagis (Malalugis)
Untuk menangkap ikan pelagis ini yang hidup sampai kedalaman 150
meter (Katiandagho, 2006) kelajuan tali pemberat sangat menentukan untuk
mencegah agar ikan tidak cepat keluar melalui bagian bawah jaring setelah
penawuran sampai pada penarikan tali cincin.
2.8 Kerja Malam Menangkap Ikan
Apabila manusia bekerja pada malam hari dan tidur siang, maka irama
fisiologi kerja akan terganggu, karena fungsi fisiologis tenaga kerja tidak dapat
disesuaikan dengan irama kerja tersebut. Suhu badan, deyut nadi, tekanan darah
yang bekerja pada malam hari sangat berbeda dengan yang bekerja pada pagi,
siang dan sore (Grandjean, 1988). Oleh karena metabolisme tidak dapat
sepenuhnya atau tidak dapat sama sekali diadaptasikan dengan kerja malam dan
tidur siang.
47

Keseimbangan elektrolit sebagai akibat albumin dan klorida di darah
dapat beradaptasi dengan keperluan kerja malam dan tidur siang, tetapi
pertukaran zat-zat seperti : kalium, sulfur, fosformangan terikat pada sel-sel
sehingga dengan pergantian waktu kerja siang menjadi malam tidak dapat
dipengaruhinya. Metabolisme zat-zat terakhir tidak dapat diserasikan dengan
kebutuhan kerja pada malam hari, sehingga untuk kerja malam kelelahan relatif
sangat besar disebabkan oleh faktor faal dan metabolisme yang tidak dapat
diserasikan serta sangat kuatnya kerja syaraf para simpatis dibanding simpatis
pada malam hari (Suma’mur, 1991), sedangkan semestinya adalah simpatis harus
melebihi kekuatan para simpatis.
Banyaknya dan lamanya waktu tidur pada siang hari relatif lebih sedikit
dibandingkan dengan tidur malam. Hal ini disebabkan oleh suasana lingkungan
pada siang hari seperti : suhu, kebisingan, aktivitas manusia, binatang dan juga
karena kebutuhan, misalnya terbangun karena lapar, buang air kecil atau besar
dan sebagainya dan pada malam hari alat pecernaan tidak berfungsi secara
normal, sebab jumlah makanan yang diambil lebih sedikit, sedangkan pencernaan
kurang bekerja sebagaimana mestinya sehingga berakibat pada menurunnya berat
badan.
Selain masalah biologis dan faal, maka kerja malam disertai reaksi
psikologis sebagai suatu mekanisme defensif terhadap gangguan tubuh akibat
ketidak serasian badani terhadap pekerjaan malam. Dengan demikian keluhan-
keluhan relatif lebih banyak ditemukan pada kerja malam. Untuk itu perlu
dipertimbangkan pemberian gizi dan makanan eksra dan aspek-aspek yang perlu
48

juga diperhatikan pada kerja malam adalah : aspek kesehatan, sosial, budaya,
biologi, dan ekonomi (Manuaba, 1998).
Jadi makin panjang waktu kerja malam, maka makin besar pula efeknya
terhadap kesehatan. Bagaimanapun juga kerja malam lebih banyak mempunyai
dampak kurang baik bila dibandingkan dengan kerja siang. Sebaiknya kerja
malam dilakukan pada pekerjaan-pekerjaan yang memang benar-benar urgensi
atau tidak boleh tidak dan harus dilakukan.
Terkait dengan penjelasan di atas, maka nelayan dalam usaha
penangkapan ikan dangan pukat cincin pada malam hari mempunyai dampak
negatif yang kurang menguntungkan bagi kesehatan, keselamatan, kenyamanan
dan keamanan kerja, dimana mereka melakukan penangkapan ikan di perairan
laut tanpa dibekali dengan pengetahuan tentang prinsip dan kaidah ergonomi
yang bermanfaat bagi kualitas hidup manusia tentang budaya sehat, aman,
nyaman, dan efisien sehingga produktivitas meningkat. Tetapi untuk mengubah
budaya kerja malam dengan berbagai risiko menjadi waktu kerja siang sangat
dibutuhkan intervensi ergonomi dengan pendekatan ergonomi total sehingga
diharapkan adanya peningkatan produktivitas, kinerja dan kesejahteraan bagi
keluarga nelayan.
49

2.9 Mengindentifikasi Masalah Ergonomi Total pada Penangkapan Ikan
dengan Pukat Cincin
Sikap kerja adalah sikap tubuh saat melakukan aktivitas kerja dan
berinteraksi dengan alat kerja hendaknya diupayakan dalam posisi alamiah
sehingga tidak menimbulkan sikap kerja paksa yang melampaui kemampuan
fisiologis tubuh (Grandjean dan Kroemer, 2000; Manuaba, 1998). Sikap kerja
yang tidak fisiologis dapat menimbulkan gangguan pada sistem muskuloskeletal
dan dapat menyebabkan hilangnya stabilitas, mudah tergelincir dan rawan
terhadap kecelakaan (Manuaba, 1998b dan Sariputra, 2003).
Sikap kerja paksa bisa terjadi pada saat mengangkat, mengangkut,
memegang, menarik, duduk, berdiri terlalu lama (Ferguson, 2001 et.al. Adnyana,
2005). Sikap kerja yang dijumpai pada proses penangkapan ikan dengan pukat
cincin yang oleh nelayan adalah sikap paksa. Sikap kerja paksa dimulai dari
penawuran jaring, dimana jaring ditebarkan mengelilingi sekelompok ikan sejenis
pelagis, melingkari secara horisontal, memagari secara vertikal dari permukaan
laut hingga suatu kedalaman, mengurung dengan menutup bagian bawah jaring
sampai pada penarikan tali pukat cincin.
Pada penarikan pukat cincin, muncul permasalahan dimana mereka
menarik dengan kedua tangan dalam waktu lama dan panjang serta dialksanakan
berulang-ulang, sikap kerja duduk di lantai papan perahu dan berdiri menarik
pukar postur tubuh membungkuk dan tungkai terjulur, telapak kaki sebagai
bantalan penahan tarikan dan sering memanfaatkan jangkauan tangan kedepan dan
pada akhir penarikan muncul rasa lelah dan nelayan mengeluh rasa sakit.
50

2.9.1 Sikap Kerja Nelayan Menarik Pukat Cincin Duduk di Lantai Perahu
Bekerja dengan sikap kerja duduk terlalu lama dan dilakukan dengan
posisi yang tidak tepat maka akan menyebabkan beberapa masalah pada
beberapa bagian tubuh terutama pada tulang belakang dan bagian posterior bawah
tulang pinggul. Sikap duduk yang tegang akibat posisi yang tidak tepat akan
memberi tekanan pada lekukan tulang belakang.
Dinamika posisi duduk yang tidak alamiah atau dipaksakan sebaiknya
diimbangi dengan perbaikan beberapa faktor (Bridger, 1995; Henning, 1997;
Schlumberger, 1998) antara lain : 1) karakteristik pengguna (subject), umur,
antropometri, berat badan, kesegaran jasmani, pergerakan sendi, masalah
muskuloskeletal, penglihatan, kegemukan dan ketangkasan tangan, 2) tuntutan
jenis tugas pekerjaan (task deman), posisi tubuh, siklus waktu kerja, periode
istirahat, urut-urutan pekerjaan, 3) rancangan luasan kerja (workspace),
ukuran kursi, ukuran bahan yang dikerjakan, rancangan kursi, ukuran luasan
kerja ruang pergerakan kepala, lengan, kaki (privacy), dan 4) faktor
lingkungan kerja (environment), kualitas intensitas penerangan, suhu
lingkungan, kelembaban udara, kecepatan udara, kelicinan lantai, kebisingan,
debu, vibrasi.
Diusahakan suatu perbaikan kearah sikap kerja duduk yang sesuai dengan
kenyamanan duduk saat bekerja sangat penting terhadap pergerakan tubuh
(Helander dan Zhang, 1997). Kebutuhan pergerakan tubuh dalam sikap kerja
duduk dipengaruhi oleh posisi pekerjaan (single position and group position)
dalam mengerjakan bagian-bagian dari pekerjaan dan juga tipe kerja yang
51

dilakukan seperti : kerja statis, kerja dinamis, kerja repetitif, gaya dan kekerapan
kerja.
Dari hasil penelitian pendahuluan didapati bahwa sikap kerja duduk
terlalu lama menarik pukat cincin adalah lebih banyak melibatkan aktivitas fisik
yang berpotensi menimbulkan beban kerja berat, kelelahan dan gangguan
muskuloskeletal pada saat gerakan lengan tangan menarik tali cincin sehingga
mengakibatkan keluhan-keluhan rasa sakit pada tangan kiri dan kanan, bagian
punggung, pinggang, sakit pada pantat, sakit pada betis kiri dan kanan, kaki
kanan dan kiri sebab dijadikan sebagai bantalan penahan untuk menarik pukat
cincin hal ini berarti nelayan berada dalam sikap kerja paksa.
Sikap kerja duduk terlalu lama seperti tampak pada foto 2.4
Foto 2.4 Sikap kerja nelayan menarik pukat cincin
Sikap tubuh manusia ketika melakukan pekerjaan diakibatkan oleh
hubungan antara dimensi pekerja dengan dimensi variasi dari tempat kerjanya
disebut sikap kerja (Phesant, 1991). Sikap kerja nelayan pada waktu melakukan
aktivitas penangkapan ikan dengan menarik tali pukat cincin dilakukan dengan
52

sikap kerja paksa. Sikap kerja paksa dapat menyebabkan timbulnya berbagai
gangguan pada sistem otot skeletal (Manuaba, 1990; Adiputra, 1998). Kondisi
tersebut tentunya akan dapat menyebabkan keluhan atau kenyerian pada bagian
otot-otot skeletal, khususnya pinggang dan punggung serta otot-otot bagian bawah
seperti : paha, lutut, betis, pantat dan kaki; dan bagian atas seperti : pergelangan
tangan kanan dan kiri, bahu, leher dan sebagainya.
Nala, (1990) mengemukakan bahwa dibandingkan dengan kontraksi otot
yang dinamis, maka kerja statis mempunyai kekurangan, yaitu kerja otot statis
menghasilkan energi yang lebih besar dan cepat melelahkan. Pada gambar di atas
sikap kerja duduk menarik tali pukat cincin dapat dijelaskan sebagai berikut :
1) Cara kerja pada posisi duduk dalam waktu yang lama dan berulang-ulang
akan menimbulkan kejenuhan dan kelelahan karena dipengaruhi oleh
gravitasi bekerja pada garis lurus vertikal melalui pusat tubuh yang ditahan
oleh tulang belakang, akibatnya terjadi momen gaya yang menyebabkan
tubuh cenderung jatuh ke depan, jika posisi duduk yang salah
mengakibatkan masalah pada tulang belakang bagian bawah dan kaki. Pada
saat duduk tekanan tulang belakang bagian bawah lebih besar dibandingkan
pada saat berdiri, sehingga dibutuhkan suatu tempat duduk yang ergonomis.
2) Gerak badan atau tangan, kaki dan menarik beban yaitu memerlukan energi
yang optimal apabila arah tarikan tersebut adalah 60 derajat maka benda
yang diangkat atau ditarik harus sedekat mungkin ke badan dan masih
dalam wilayah antara sendi lutut dan paha. Posisi badan harus diupayakan
tetap tegak dan otot perut dan pantat harus dalam keadaan berkonsentrasi
53

kuat. Tetapi yang terjadi pada nelayan saat menarik pukat tali cincin tidak
ergonomis sehingga mereka selesai bekerja mengeluh rasa sakit.
2.9.2 Sikap Kerja Nelayan Menarik Pukat Cincin Berdiri Terlalu Lama
Sikap kerja berdiri, membungkuk dan menjongkok terlalu lama dan
dilakukan secara berulang-ulang tidak teratur dan tidak alamiah dapat dijumpai
pada nelayan pada saat menarik pukat cincin. Seperti yang terlihat pada foto 2.5
Foto 2.5 Penarikan pukat dengan sikap kerja berdiri
Phesant, (1991) menyatakan bahwa terdapat 7 (tujuh) prinsip dasar dalam
mengatasi sikap tubuh selama bekerja antara lain adalah sebagai berikut.
1) Hindari inklinasi ke depan dari kepala dan leher.
2) Hindari inklinasi ke depan dari tubuh.
3) Hindari penggunaan anggota gerak bagian atas dalam keadaan terangkat.
4) Hindari pemutaran badan atau sikap asimetris (terpilin/twisty).
5) Sendi hendaknya dalam rentang 1/3 dari gerakan maksimal.
54

6) Sediakan sandaran punggung dan pinggang pada semua tempat duduk.
7) Sikap menggunakan otot, hendaknya dalam posisi yang mengakibatkan
kekuatan maksimal.
Dalam melaksanakan tugasnya nelayan/pekerja melakukan sikap kerja
sebagai berikut (Phesant, 1991).
a) Inklinasi ke depan pada leher dan kepala, karena medan kerja terlalu rendah
atau obyek terlalu kecil.
b) Sikap kerja posisi badan berdiri dan membungkuk kedepan, karena medan
kerja terlalu rendah dan obyek di luar jangkauan.
c) Sikap asimetris yang mengakibatkan terjadinya perbedaan beban pada kedua
sisi tulang belakang.
d) Sikap kerja yang salah dapat menyebabkan postural deformitas pada tubuh
antara lain : lordosis, khiposis, dan skoliosis.
Prinsip kerja secara ergonomis, agar terhindar dari resiko cidera antara lain
adalah sbb. (Manuaba, (1990) ; Adiputra, (1998) ; Sutjana, (2000)).
1) Gunakan tenaga seefisien mungkin, beban yang tidak perlu harus dikurangi
atu dihilangkan, perhitungan gaya berat yang mengacu pada berat badan dan
bila perlu gunakan pengungkit sebagai alat bantu.
2) Sikap kerja duduk, berdiri dan jongkok hendaknya disesuaikan dengan
prinsip-prinsip ergonomi.
3) Panca indra dapat digunakan sebagai kontrol, bila payah harus istirahat
(jangan dipaksa) dan bila lapar atau haus harus makan dan minum (jagan
ditahan).
55

4) Jantung digunakan sebagaai parameter yang diukur melalui denyut nadi
permenit yaitu jangan lebih dari jumlah maksimum yang diperbolehkan.
Dengan mengetahui kriteria sikap kerja yang ideal, maka prinsip dasar
untuk mengatasi sikap tubuh yang salah selama bekerja dapat diatasi. Kasus
penangkapan ikan yang sering terjadi pada nelayan pukat cincin berkaitan
dengan sikap kerja yang tidak ergonomis, dapat dijadikan bahan evaluasi untuk
diambil langkah-langkah pencegahan yang lebih spesifik di dalam melakukan
perbaikan. Dalam melakukan perbaikan dari hasil penelitian pendahuluan yang
telah dilakukan, maka setiap karakteristik data diindentifikasi dengan
menggunakan pendekatan ergonomi total.
2.10 Intervensi Ergonomi
Intervensi ergonomi yang dilakukan dimulai dari indentifikasi setiap
masalah yang berhubungan dengan proses penangkapan ikan dengan pukat
cincin dengan harapan dapat memberikan manfaat dalam upaya-upaya
membangun budaya kerja yang sehat, aman, nyaman, efektif dan efisien
sehingga terjadi peningkatan kinerja dan kesejahteraan nelayan seperti pada :
1) pemanfaatan tenaga otot, 2) sikap kerja, 3) kondisi kondisi waktu, 4)
kondisi sosial budaya, 5) kondisi informasi dan komunikasi.
Dari kelima permasalahan yang diindentifikasi, maka semua masalah
yang ada pada nelayan pada waktu proses penangkapan ikan harus dipecahkan
melalui pendekatan sistem, dikaji secara holistik dan melalui lintas disiplin
ilmu dapat digunakan pendekatan partisipatori, dengan maksud agar semua
56

komponen dari mulai tahap perencanaan, pelaksanaan sampai pada evaluasi
dapat dipecahkan secara bersama-sama (Manuaba, 2005b).
Intervensi ergonomi pada proses penangkapan ikan dengan pukat cincin
mutlak diperlukan terutama pada saat melakukan penawuran jaring sampai pada
penarikan tali pukat cincin sehingga akan dapat menurunkan kelelahan, beban
kerja dan gangguan muskuloskeletal nelayan, sebab melalui intervensi ergonomi
dapat memperbaiki kinerja nelayan dalam pencapaian hasil penangkapan ikan
yang optimal dengan demikian kesejahteraan hidup keluarga nelayan dapat
meningkat.
Melalui intervensi ergonomi yang dilakukan terhadap kinerja nelayan
pada proses penangkapan ikan dengan pukat cincin diharapkan dapat
menurunkan beban kerja fisik terutama frekuensi denyut nadi kerja (Adiputra,
2002). Kelelahan sebagai suatu keadaan yang tercermin dari gejala perubahan
psikologis berupa aktivitas motoris adanya perasaan rasa sakit dan pelemahan
motivasi dapat dihindari (Grandjean, 1993) dan keluhan muskuloskeletal yang
bersifat sementara maupun menetap dapat diminimalisasikan bahkan dihindari
agar supaya pekerjaan bisa lebih cepat selesai dan risiko kecelakaan lebih kecil
(Manuaba, 2003a).
Model intervensi ergonomi melalui pendekatan ergonomi total pada
proses penangkapan ikan dengan pukat cincin menurunkan beban kerja,
kelelahan, dan gangguan muskuloskeletal serta meningkatkan kinerja dan
kesejahteraan nelayan penangkap ikan, dapat dilihat pada Gambar 2.11
57

SHIP
1. Gizi atau
nutrisi
2. Sikap kerja,
3. Penggunaan
otot,
4. Kondisi
lingkungan,
5. Kondisi
waktu,
6. Kondisi
TTG
1.Teknis
2. Ekonomi
3. Ergonomi
4. Sosial Budya
5. Hemat Energi
Tidak
Intervensi
Ergonomi
Indikator
5 masalah
ergonomi total
1. Gizi atau
nutrisi
2. Sikap kerja,
3. Penggunaan
Gambar 2.11 Model Intervensi dan Penerapan Ergonomi Total Pada
Aktivitas Penangkapan ikan dengan Pukat Cincin
2.11 Pertimbangan Antropometri dalam Desain Alat Kerja
Antropometri adalah cabang dari ilmu ergonomi yang berkaitan dengan
pengukuran dan karakteristik dari tubuh manusia. Pengukuran tubuh manusia
dilakukan baik dalam keadaan diam statis dan bergerak dinamis untuk menerima
beban dari luar termasuk disini ukuran linier, berat volume, ruang gerak dan lain-
lain (Sanders dan McCormick, 1992., Bridger, 1995).
Indikator
Kinerja dapat
menurunkan
1. Beban kerja
2. Kelelahan
3. Gangguan
muskuloskel
etal
Meningkatka
n
kesejahteraan
Data antropometri sangat bermanfaat di dalam perencanaan dan
perancangan peralatan kerja atau fasilitas-fasilitas kerja.. Persyaratan ergonomi
menyarankan agar supaya peralatan kerja dan fasilitas kerja sesuai dengan orang
58

yang menggunakan khususnya menyangkut dimensi ukuran tubuh. Dalam
menentukan ukuran maksimum dan minimum biasanya digunakan data
antropometri antara persentil 5 dan 95 dari populasi, dan rancangan untuk ukuran
rerata dengan menggunakan persentil –50 (Phullat, 1992; Phesant, 1998).
Pedoman pengukuran antropometri telah dikeluarkan oleh IAIFI
Komisariat Denpasar (Sutjana IDP dkk, 2000) mengemukakan bahwa beberapa
tahun terakhir ini banyak peralatan kerja maupun mesin yang ukurannya belum
sesuai dengan ukuran tubuh orang (tenaga kerja) Indonesia sehingga
menyebabkan cepat lelah, kurang efisien, produktivitas kerja rendah bahkan
sering menimbulkan kecelakaan kerja kondisi demikian disebabkan kurangnya
data antropometri orang Indonesia yang dipakai sebagai acuan pedoman untuk
keperluan perancangan peralatan kerja.
Cara perhitungan antropometri dalam distribusi normal adalah seperti
pada Tabel 2.2.
Tabel 2.2
Macam persentil dan Cara Perhitungan dalam Distribusi Normal
No. Persentil Perhitungan
1 1 th
Rata-rata – 2.325 α
2 2.5 th
Rata-rata – 1.96 α
3 5 th
Rata-rata – 1.645 α
4 10 th
Rata-rata – 1.28 α
5 50 th
Rata-rata – X
6 90 th
Rata-rata + 1.28 α
7 95 th
Rata-rata + 1.645 α
8 97.5 th
Rata-rata + 1.96 α
9 99 th
Rata-rata + 2.325 α
Keterangan : α = Standar deviasi (Wignyosoebroto, 1995)
59

Penerapan antropometri dalam perancangan alat kerja yang berkaitan
dengan penelitian ini khususnya pembuatan alat kerja katrol pada nelayan pukat
cincin dalam proses penangkapan ikan yang penting dan harus diperhatikan
dalam memperbaiki sikap kerja duduk menurut (Grandjean, 1993., Phesant,
1988., Sanders, and McCormick, 1987) adalah penerapan ukuran antropometri
tubuh pemakai alat tersebut dan yang dibutuhkan sebagai berikut :
1) Tinggi tubuh yaitu tinggi dari lantai sampai ke vertex. Sikap tubuh : berdiri
tegak dengan sikap bersiap, pandangan lurus ke depan dengan tumit, pantat,
punggung dan belakang kepala menyentuh tembok tanpa alas kaki;
2) Jarak dari pantat ke popliteal adalah ukuran horisontal dari belakang pantat
ke sudut popliteal dibelakang lutut yaitu pertemuan antara betis dengan sisi
bawah paha diukur dalam posisi duduk;
3) Jarak dari pantat ke lutut adalah ukuran horisontal dari belakang pantat ke
puncak lutut diukur dalam posisi duduk;
4) Tinggi popliteal adalah ukuran vertikal dari lantai ke sudut popliteal disisi
bawah lutut, terletak pada betis femoris otot tendon di ujung dalam betis;
5) Tinggi lutut adalah ukuran vertikal dari lantai ke atas luasan daerah lutut;
6) Lebar pinggul adalah ukuran maksimum pinggul yang melintang horisontal
dalam posisi duduk;
7) Panjang jangkauan tangan lurus ke depan adalah ukuran dari akromion ke
tengah objek sambil menggenggam alat, dalam posisi duduk dan lengan siku
tangan lurus ke depan;
60

8) Panjang jangkauan ke samping adalah ukuran dari akromion ke tengah
objek tangan menggenggam alat dalam posisi duduk dan lengan siku tangan
lurus ke samping;
9) Antropometri tangan; bagian-bagian yang di ukur yaitu : a) 1, panjang
tangan, b) 2, panjang telapak tangan, c) 3, lebar tangan sampai ibu jari, d) 4,
lebar tangan sampai metakarpal, e) 5, ketebalan tangan pada metakarpal,
f) 6, lingkar tangan sampai telunjuk, g) 7, lingkar tangan sampai ibu jari,
h) 8, jarak pergelangan sampai ke ujung ibu jari.
10) Antropometri kaki; bagian-bagian yang diukur : a) 9, panjang kaki, b) 10,
lebar kaki, c) 11, jarak antara tumit dengan bagian telapak kaki, d) 12, lebar
tumit, e) 13, lingkar telapak kaki (ukur yang paling lebar), f) 14, lingkar
kaki membujur,g) 15, tinggi mata kaki bagian luar, h) 16, tinggi mata kaki
bagian dalam, i) 17, lingkaran pergelangan kaki.
Ukuran beberapa segmen dan dimensi tubuh yang diperlukan sebagai data
dasar untukl desain alat katrol diukur dengan alat antropometer. Dapat dilihat
pada Gambar 2.12
61

Gambar 2.12 Pengukuran Antropometri
62

17
6
7
1 2
14 15 16
Gambar 2.13 Antropometri tangan dan kaki
2.12 Prinsip ergonomi dalam perancangan alat kerja
Aspek ergonomi yang perlu mendapat perhatian dalam perancangan alat
kerja pada penelitian ini yaitu melakukan intervensi ergonomi dan penerapan
ergonomi total. Penerapan ergonomi total merupakan salah satu bentuk
intervensi ergonomi yang bertujuan untuk mendapatkan sistem kerja yang
manusiawi, kompetitif dan lestari (Manuaba, 2004a).
4
Dalam merancang alat kerja yang akan digunakan oleh manusia selalu
berusaha menserasikan alat kerja/mesin, cara kerja dan lingkungan terhadap
kemampuan, kebolehan dan batasan manusia dengan sasaran tercapainya kondisi
3
8
9
11
10
13
12
5
63

kerja dan lingkungan kerja yang sehat, aman, nyaman dan efisien demi
tercapainya produktivitas yang tinggih. Peningkatan produktivitas yang tinggih
dapat tercapai, jika semua komponen dalam sistem kerja yaitu manusia,
peralatan, material dan lingkungan kerja dirancang secara ergonomi (Manuaba,
1992).
Desain merupakan suatu kegiatan daya inovatif atau rekayasa rancang
bangun yang dimulai dari ide-ide inovasi, atau kemampuan untuk menghasilkan
karya dan cipta yang benar-benar dapat memenuhi kebutuhan permintaan
manusia karena adanya penelitian dan pengembangan teknologi secara terus
menerus dengan tujuan sebagai berikut :
1) Meningkatkan kesejahteraan fisik dan mental, hal tersebut mencegah
munculnya cedera dan penyakit akibat kerja, menurunkan beban fisik dan
mental serta mempromosikan kepuasan kerja.
2) Meningkatkan kesejahteraan sosial dengan memperbaiki kualitas hidup dan
kinerja serta mengorganisasikan sistem kerja sebaik-baiknya.
3) Meningkatkan interaksi manusia/mesin antara aspek teknis, ekonomi,
antropologi dan budaya dari suatu sistem kerja.
Untuk mencapai tujuan yang ergonomis dari suatu desain, maka perlu
dijadikan suatu bahan pertimbangan dari beberapa problem ergonomi antara lain
sebagai berikut :
1) Aplikasi dari tenaga otot secara optimal dan efisien untuk menekan stres
pekerjaan sampai batas minimum.
2) Sikap tubuh yang diterapkan pada sikap kerja dengan memperhatikan situasi
64

pembebanan terhadap tubuh dan kesehatan dan jenis lingkup pekerjaan.
3) Kondisi lingkungan kerja untuk mencegah beban kerja yang berlebihan
terhadap fisik dan mental.
4) Kondisi yang terkait dengan pola kerja, waktu kerja. Waktu istirahat dan
hari-hari libur.
5) Kondisi sosial untuk meningkatkan interaksi antara manusia, lingkungan
kerja, teknologi dan seni dapat memeberikan penghargaan reward terhadap
harga diri dan kepuasan kerja.
Desain juga dapat diartikan sebagai salah satu aktifitas luas dari inovasi
yang berhubungan dengan pegembangan bentuk, pengembangan teknik, proses
produksi dan peningkatan pasar. Ruang lingkup kegiatannya menyangkut
masalah yang berhubungan dengan sarana kebutuhan manusia melalui proses
industri. Untuk menilai suatu hasil akhir sebagai kategori nilai desain yang baik
biasanya ada tiga unsur yang mendasarinya yaitu: fungsional, estetika, dan
ekonomi yang disebut sebagai (fit-form-function).
Salah satu unsur penilaian yang efektif dari sebuah desain adalah untuk
meningkatkan daya cipta, karsa dan rasa dari hasil produk yang bernilai positif
sesuai tujuannya yaitu dapat dipergunakan dengan tingkat kenyamanan yang
tinggi, mempunyai nilai tambah dan dengan mudah pengoperasian dan
pemeliharaan secara fleksibel sehingga mempunyai masa pakai yang cukup
panjang (Prasetyowibowo, 2000). Kesesuaian, keselamatan, keamanan, dan
kenyamanan manusia adalah merupakan prasyarat untuk menggunakan suatu
hasil desain alat tersebut. Aktifitas atau kegiatan manusia berupa sikap dan
65

gerakan tubuh yang tidak tepat atau tidak sesuai dengan suatu desain alat akan
berakibat pada ketidaknyamanan, dan bahkan menimbulkan rasa sakit pada
tubuh.
Disisi lain desain alat merupakan suatu langkah strategis untuk bisa
menghasilkan produk-produk yang secara komersial harus mampu dicapai guna
menghasilkan laju pengembalian modal (rate of return investment). Disini
diperlukan penyusunan konsep desain baru maupun desain lama yang sudah
dimodifikasi menjadi sebuah produk baru dalam bentuk rancangan teknik
(engeenering design) dan juga rancangan industri (industrial design) untuk
memenuhi kebutuhan pasar (demand pull), atau dilatar belakangi oleh adanya
dorongan memanfaatkan inovasi teknologi.
Desain dari sebuah alat akan terkait dengan semua analisis perhitungnan
yang menyangkut pemilihan dan perhitungan kekuatan material, dimensi
geometris, toleransi dan standar kualitas yang hendak dicapai yang kesemuanya
akan sangat menentukan derajat kualitas dan reliabilitas untuk memenuhi
tuntutan fungsi serta spesifikasi teknis yang diharapkan (Prihartono, 2000).
Rancangan alat sangat berpengaruh signifikan terutama didalam memberikan
estetika keindahan dan sentuhan kenyamanan sebagai kelayakan operasional
yang dalam hal ini diperlukan berbagai macam evaluasi dan pengujian dengan
menggunakan tolok ukur ergonomi sebagai salah satu langkah pengujian agar
supaya pengujian alat pada saat dioperasikan tidak hanya memberikan fungsi
yang direncanakan, tetapi juga mampu memberikan suatu keselamatan,
kesehatan, kenyamanan pada saat dioperasikan (Wignjosoebroto, 2000).
66

Proses sebuah desain alat yang baik terutama bertujuan menganalisa,
menilai dan menyusun suatu sistem fisik/non fisik yang optimum diwaktu
mendatang dengan memanfaatkan informasi (Adiputra, 2003). Pertama-tama
desainer menentukan produk yang akan dirancang need, yang dilanjutkan dengan
pengembangan ide-ide untuk memenuhi kebutuhan tersebut idea, setelah
diperoleh ide-ide, dilakukan penilaian dan pemilihan alternatif sehingga
didapatkan suatu keputusan yang menghasilkan rencana desain yang optimal
decision. Langkah terakhir adalah penanganan action yang dapat diklasifikasikan
menjadi dua kategori yaitu: 1) produk yang sama sekali baru, dan 2) produk yang
dikembangkan dari produk lama yang sudah ada tetapi memiliki fungsi,
penampilan dan karakteristik lain yang diharapkan dapat lebih menguntungkan
konsumen.
Proses pengembangan desain sebuah alat mempunyai urutan langkah-
langkah atau kegiatan yang dilakukan untuk menghasilkan sebuah konsep desain
suatu produk adalah sebagai berikut :
1) Pengembangan konsep
Mengindentifikasi kebutuhan target konsumen, mengevaluasi alternatif
konsep dan menentukan konsep tunggal untuk pengembangan lebih lanjut.
2) Desain tahapan sistem
Membuat rancangan produk, geometri produk, pembagian produk menjadi
subsistem dan komponen beserta spesifikasinya dan diagram alir proses
perakitan produk.
67

3) Desain detail
Dokumentasi kontrol untuk produk file yang berisi ukuran setiap komponen,
spesifikasi komponen-komponen yang dibeli, peralatan produksi, dan
perencanaan untuk pabrikasi dan perakitan produk.
4) Pengujian dan perbaikan
Pembuatan prototype misalnya A yang merupakan prototype yang dibuat
dengan menggunakan komponen-komponen dengan bentuk dan jenis
material pada produksi sesungguhnya, namun tidak membutuhkan proses
pabrikasi dengan proses yang sama dengan yang dilakukan pada produksi
yang sesungguhnya; dan (prototype) misalnya B yang dibuat dengan
komponen-komponen yang dibutuhkan pada produksi namun dirakit dengan
menggunakan proses perakitan akhir seperti pada proses perakitan
sesungguhnya. Kedua (prototype) tersebut diuji dengan ketat baik secara
internal maupun diuji oleh konsumen dalam lingkungan pengguna.
5) Produksi Ramp up
Dalam tahap ini produk dibuat dengan sistem produksi yang sebenarnya,
dengan tujuan untuk melatih tenaga kerja dan untuk menyelesaikan
permasalahan yang masih terdapat dalam proses produksi. Dalam fase ini
terdapat launch produc (Ulrich, Karl and Steven, 2001). Lebih jelas tahap-
tahap pengembangan desain alat kerja dapat ditunjukkan pada Gambar 2.14
68

Mission
Statement
Identifikasi
Kebutuhan
Pemakai
Spesifikasi
Target
Analisa
Produk
Pesaing
Menurunkan
Beberapa
Konsep Produk
Gambar 2.14 Tahap-tahap Pengembangan Desain
Analisa
Ekonomi
PENGEMBANGAN KONSEP
Memilih
Konsep
(Sumber : Ulrich; Karl and Steven, 2001).
69
Memperbaiki
Spesifikasi
Merencanakan
Kegiatan dan
Pengembangan
Rencana
Pengembangan

2.12.1 Prinsip ergonomi dalam perancangan alat kerja katrol
Dalam melakukan perancangan alat kerja katrol pada penelitian ini maka
sangatlah penting untuk memperhatikan faktor manusia sebagai faktor utama
didalam perancangan kerja (Wignjosoebroto, 1989) menyatakan bahwa suatu
sistem kerja dimana komponen kerja seperti manusia (operator), mesin dan atau
fasilitas kerja lainnya, material serta lingkungan kerjafisik akan berinteraksi
bersama-sama dalam memberikan hasil kerja.
Komponen tersebut dianalisis guna memperoleh kerja yang sebaik-
baiknya dengan mekanisme sebagai berikut :
a) Komponen manusia yang dianalisis adalah posisi orang pada saat
melaksanakan kerja berlangsung agar mampu memberikan gerakan kerja
yang efektif dan efisien (baik posisi duduk, berdiri, jongkok, membungkuk
dan sebagainya).
b) Komponen material yang dianalisis adalah cara penempatan material, tata
letak dan pemilihan jenis material yang mudah diproses.
c) Komponen mesin yang dianalisis adalah rancangan mesin dan atau peralatan
kerja lainnya, apakah sudah sesuai dengan prinsip ergonomi.
d) Komponen lingkungan kerja yang dianalaisis adalah kondisi kenyamanan
dan keamanan lingkungan kerja fisik tempat operasi kerja tersebut
dilaksanakan.
e) Sosial-budaya yang dianalisis ialah sikap dan interaksi pekerja dalam
menerima perubahan sistem kerja terutama dalam penggunaan teknologi
baru (Purnomo, 2007).
Dalam perancangan alat katrol peran ergonomi sangat penting untuk
mendapatkan sistem kerja yang ergonomis. Perancangan disebut ergonomis,
70

apabila alat tersebut secara antropometri, faal, biomekanika dan psikologi
berkompatibel dengan manusia sebagai pemakainya. Untuk itu pengetahuan
tentang anatomi manusia, fisiologi dan psikologi sangat dibutuhlan (Bridger,
1995). Selain itu perancangan harus berorientasi pada produksi, distribusi,
instalasioperasi dan pemeliharaan yang mudah dan murah.
Pukat cincin merupakan alat penangkapan ikan dengan sistem kerja yang
sangat mengandalkan keberadaan dan kekuatan fisik manusia sebab pada saat
menarik, cincin dan jaring bertumpuh pada tali sehingga beban tarikan menjadi
semakin berat, cepat lelah dan adanya keluhan muskuloskeletal. Hal ini kalau
dibiarkan maka akan menimbulkan kecelakaan dan cidera akibat kerja.
Upaya pencegahan kecelakaan dan cidera pada proses penangkapan ikan
dengan pukat cincin, maka perlu merancang alat bantu kerja yang ergonomis
dengan tujuan terciptanya keadaan fisik dan psikis nelayan yang sehat dengan
mengupayakan rancangan peralatan, fasilitas dan kondisi kerja yang dapat
menjamin para nelayan terbebas dari kecelakaan yang mengakibatkan cidera dan
penyakit akibat kerja.
Perancangan alat yang ergonomis akan memberikan manfaat (Manuaba,
2000b; 2003a) antara lain : a) pemakaian otot dan energi lebih efisien,
b) pemakaian waktu lebih efisien, c) kelelahan berkurang, d) kecelakaan kerja
berkurang, e) penyakit akibat kerja berkurang, f) kenyamanan dan kepuasan kerja
meningkat, g) efisiensi kerja meningkat, h) mutu produk dan produktivitas kerja
meningkat, i) kesalahan kerja berkurang dan kerusakan kerja dapat
diminimalisasikan, dan j) pengeluaran biaya pengobatan untuk mengatasi
kecelakaan dan penyakit akibat kerja dapat dikurangi dan konsekwensi biaya
operasional dapat ditekan.
71

Dalam penerapan ergonomi beberapa prinsip yang perlu diingat untuk
merancang suatu alat kerja (Adiputra, 2000) mengemukakan sebagai berikut :
a) memaksimalkan teknologi tepat guna, b) menerapkan asaz manajemen
partisipasi; (c) bertahap namun tetap holistik, d) selalu berorientasi pada masalah,
e) biaya murah dan mudah didapat, dan f) tetap menggunakan pendekatan
ergonomi total.
Dari kajian ilmiah ini diharapkan semaksimal mungkin sistem kerja yang
dihasilkan akan mampu menjamin kesehatan, kenyamanan dan keselamatan kerja.
(Adiputra, 2003). Menyatakan pertama-tama desainer menentukan produk alat
yang akan dirancang (need), dilanjutkan dengan pengembangan ide (idea), setelah
diperoleh ide dilakukan penilaian dan pemilihan alternatif, sehingga didapatkan
keputusan yang menghasilkan rencana desain yang optimal (decision), langkah
terakhir adalah penanganan (action).
Tahapan pembuatan desain alat kerja katrol sebagai berikut :
1) Pembuatan desain, termasuk juga komponen-komponen pendukungnya
terdiri dari tahapan berikut.
a) Desain bentuk keseluruhan alat yang ergonomi
b) Spesifikasi fungsionalnya dari alat katrol ini memiliki 3 bagian penting
yaitu : penahan atau pengalas kaki, penggulungan penarikan, setting
bagian rangka. Seperti tampak pada Gambar 2.15., 2.16., dan 2.17.
Gambar 2.15 Tampak samping kanan alat katrol pukat cincin
72

2) Pengujian prototype, dilakukan untuk mengetahui apakah alat yang
dirancang sesuai dengan antropometri nelayan pukat cincin yang akan
menggunakan alat tersebut. Data pengukuran antropometri tubuh (cm) yang
akan diukur dalam penelitian ini adalah tinggi badan, tinggi siku, jangkauan
tangan, keliling lingkaran genggam tangan, tinggi bahu, lebar bahu dan
jarak genggam tangan kedepan dalam posisi duduk. Data antropometri
tersebut dihitung berdasarkan persentil 5, 50 dan 95. Sedangkan data
pengukuran bentuk dan ukura alat katrol adalah sebagai berikut.
a) Bentuk dan ukuran alat, apakah telah sesuai
b) Pengujian alat ini, apakah dapat berfungsi seperti keinginan nelayan
pemakai
c) Pengukuran kecepatan waktu yang dibutuhkan pada saat penggunaan
alat tersebut.
Gambar 2.16 Tampak belakang alat katrol pukat cincin
73

Gambar 2.17 Tampak depan alat katrol pukat cincin
3) Kebutuhan bahan dan estimasi biaya
Kebutuhan dan jenis bahan kayu dan perhitungan biaya yang diperlukan
untuk pembuatan alat kerja katrol ini sebagai berikut :
Tabel 2.3
Kebutuhan Bahan dan Estimasi Biaya
No. Jenis Bahan Kuantitas Harga
01 Besi bulat berdiameter 80 2 unit Rp. 500.000,-
02 Besi bulat berukuran 5,8 cm
- Tinggi 48 cm
- Lebar 45 cm
- Tebal 50 cm
- Panjang 60 cm
8 saf/ujung Rp. 400.000,-
03 Mur (disesuaikan dengan ukuran baut) 16 buah Rp. 120.000,-
04 Gigi engsel 50 buah Rp. 100.000,-
05 Paku 10 cm, 5 cm, 3 cm 5 kg Rp. 80.000,-
06 Cat besi berwarna 5 kg Rp. 100.000,-
07 Tenaga kerja dll 3 orang Rp. 500.000,-
Total Rp.1.800.000,-
2.12.2 Prinsip ergonomi dalam perancangan tempat duduk
Posisi duduk membutuhkan energi yang lebih kecil bila dibandingkan
dengan posisi berdiri, tetapi posisi duduk tidak fisiologis menyebabkan gangguan
74

pada (diskus intervertebralis). Pada posisi duduk tekanan pada (diskus
intervertebralis) lebih besar dibandingkan dengan posisi berdiri. Posisi duduk
yang benar mempunyai keuntungan antara lain : mengurangi pengeluaran energi,
melancarkan aliran darah, dan mengurangi tekanan antara ruas tulang punggung.
Sikap duduk tang salah dapat menyebabkan keluhan pada kepala, leher, bahu,
pinggang, panatat, lengan atas, paha, lutut dan kaki (Grandjean, 2000)
Pada posisi duduk otot mengalami pembebanan secara statis. Beban otot
statis terjadi ketika otot dalam keadaan tegang (tension) tanpa menghasilkan
gerakan tangan atau kaki sekalipun. Tegangnya otot sebenarnya terjadi pada
kondisi menahan beban tubuh. Pada sikap duduk yang tidak fisiologis otot-otot
tertentu akan terus bekerja dalam upaya memberi reaksi pada gaya-gaya gravitasi.
Jadi terdapat hubungan antara tingkat usaha (level effort) yang diberikan dengan
lamanya usaha (effort duration) (Pulat, 1992). Sebuah konsep ergonomi adalah
duduk yang lebih baik akan memberikan manfaat antara lain : sikap duduk tegak
dengan sandaran belakang dan lengan bawah, sudut yang dibentuk oleh abdomen
dan paha diperbesar sehingga tulang belakang menjadi tegak.
Perancangan tempat duduk memerlukan beberapa data antropometri untuk
menentukan dimensi bagian-bagian tempat duduk. Beberapa dimensi tempat
duduk yang harus diperhatikan dalam proses perancangan yang ergonomis yaitu :
(a) tinggi tempat duduk; (b) kedalaman/panjang tempat duduk; (c) lebar tempat
duduk; (d) sudut alas duduk. Bila tempat duduk tidak dirancang secara ergonomis,
maka akan menyebabkan pekerja membungkukkan badan sehingga tulang
belakang akan menekuk ke depan yang akan berakibat terjadinya sakit pada otot,
leher dan bahui serta pinggang atau punggung (Sanders & McCormic, 1987).
75

2.12.3 Prinsip ergonomi dalam kondisi sosial budaya
Kehidupan sosial budaya masyarakat pesisir pantai dalam banyak hal,
mereka telah membentuk sebuah lingkungan permukiman sendiri dan memeliki
sosio-budaya yang khas yaitu berburu dan menangkap ikan (hunting and fisihing)
sebagai proses adaptasi terhadap habitat dekat pantai dan sekaligus menyatu
dengan laut dan dalam kehidupannya mereka membentuk tradisi yang diwariskan
secara terus menerus dari generasi ke generasi.
Dari hasil pengamatan didapati bahwa kehidupan nelayan pukat cincin
dalam sistem pembagian hasil tangkapan sering terjadi hubungan tidak harmonis
oleh karena masih mengikuti pola kelembagaan tradisi masyarakat pantai dengan
kebiasaan menggunakan hukum adat tidak tertulis (konvensi) yaitu: (a) isteri dan
anak tidak dilibatkan dalam proses penangkapan ikan; (b) hubungan antar
keluarga sering terjadi mis komunikasi; (c) secara individu tidak dapat
mempengaruhi harga ikan di pasar.
Prinsip ergonomi dalam kehidupan sosial budaya di tempat kerja
menambahkan terciptanya suasana damai, senang, tenang, rasa aman dan nyaman
dalam bekerja. Rasa nyaman di lingkungan kerja, dipengaruhi oleh faktor
lingkungan keluarga maupun lingkungan masyarakat. Pekerja akan merasa
nyaman bila lingkungan kerja, hubungan antar keluarga (suami, istri dan anak),
hubungan antar pekerja, hubungan antar atasan dan bawahan berlangsung
harmonis. Harmonisasi lingkungan dapat menyebabkan pekerja lebih
berkonsentrasi pada tugasnya masing-masing sehingga efisiensi tercapai dan
akhirnya pencapaian produktivitas bisa optimal (Manuaba, 2006; Manuaba, 2003).
76

2.12.4 Prinsip ergonomi dalam manusia-mesin
Keserasian antar manusia dan mesin sangat dibutuhkan untuk menjamin
bahwa proses kerja dapat mencapai hasil yang optimal. Penerapan ergonomi
dalam hal perancangan alat kerja yang merupakan aktivitas rancang bangun
(desain) dan atau rancang ulang (redesain) yang disesuaikan dengan kemajuan
teknologi dengan tanpa melupakan unsur anatomi, psikologi, lingkungan dan
kesehatan kerja (Adiputra, 2003). Untuk memudahkan proses perancangan atau
perbaikan suatu produk atau alat bantu kerja, maka diperlukan pemahaman
tentang antropometri, yaitu : Ilmu yang mempelajari proporsi ukuran dari setiap
bagian tubuh manusia (Pulat, 1992). Data ukuran tubuh ini digunakan untuk
menentukan dimensi atau ukuran alat dan perlengkapan kerja sehingga tercipta
keserasian antar alat dengan pemakainya (Manuaba, 2003; Sutjana, 2005;
Grandjean, 2003).
Menurut Phesant (1988), ada 3 informasi penting yang diperlukan untuk
dapat memilih ukuran terbaik yang menciptakan keserasian antara pekerja dengan
mesin yaitu : 1) karakteristik ukuran tubuh dari populasi pengguna/pekerja,
2) bagaimana karakteristik ukuran tubuh tersebut memberikan rasa nyaman dalam
bekerja, 3) kriteria tentang keserasian yang efektif antara hasil rancangan dengan
pengguna. Atas dasar teori tersebut, maka interaksi manusia mesin
memperhatikan kesesuaian alat ataufasilitas kerja dengan pekerja, interaksi antar
pekerja dengan fasilitas kerja yang digunakan untuk bekerja, agar pekerja lebih
mudah dan aman untuk mengoperasikan alat-alat yang digunakan.
77

2.13 Tujuan dan Manfaat Kinerja
Performance sering diartikan sebagai suatu kinerja, hasil kerja atau
prestasi kerja seseorang yang mempunyai hubungan dengan pencapaian tujuan
organisasi dan kepuasan konsumen yang memberikan kontribusi positif terhadap
peningkatan kerja. Kinerja berhubungan pula dengan apa yang dikerjakan dan
bagaimana mengerjakannya (Amstrong and Baron, 1998). Faktor yang
berpengaruh terhadap kinerja adalah kualitas sumber daya manusia sebagai
tuntutan yang digunakan untuk mengukur dan menilai keberhasilan dalam
melaksanakan tugas dan pekerjaan, prilaku pekerja dan hasil capaian kerja (Rivai,
2005).
Pandangan ergonomi terhadap kinerja sumber daya manausia adalah
tuntutan tugas, motivasi kerja dan kemampuan menghadapi (complexity,
competition and chage – 3C) (Manuaba, 2004a) menyatakan bahwa hal yang
sangat mendasar yang harus dihadapi manusia adalah kopleksitas tugas
pekerjaan, memenangkan kompetisi dan sikap manusia menerima perubahan,
hasil dari perubahan dapat terjadi secara outomatisasi, informasi, transformasi
dan substitusi sebagai salah satu jawaban keinginan untuk memperbaiki diri.
Tujuan dan manfaat dari kinerja yaitu untuk melakukan penilaian
terhadap capaian hasil kerja berdasarkan tuntutan tugas yang dipengaruhi oleh
karakteristik pekerjaan task, lingkungan, (environment), dan organisasi
(organization) dimana pekerjaan itu dilakukan sehingga tercapai kondisi kerja
yang sehat, aman, nyaman, efisien, efektif dan produktif yang pada akhirnya
78

ermuara pada peningkatan kualitas penampilan kinerja dan keuntungkan
perusahaan (Manuaba, 2000., Grandjean 1993).
2.14 Indikator Penilaian Kinerja
Penilaian kinerja adalah penentuan secara periodik efektivitas operasional
suatu organisasi, dan karyawan berdasarkan sasaran, standar dan kriteria yang
telah diterapkan sebelumnya (Mulyadi, 2001) lebih lanjut pengukuran penilaian
kinerja merupakan proses dan mengukur pencapaian dan pelaksanaan kegiatan
dalam arah pencapian misi (mission accoplishment) melalui hasil-hasil yang
ditampilkan berupa produk, jasa ataupun suatu proses.
Pengukuran kinerja yang tepat dapat dilakukan dengan cara :
1) memastikan bahwa persyaratan yang diinginkan pelanggan telah terpenuhi,
2) mengusahakan standar kinerja untuk menciptakan perbandingan,
3) mengusahakan jarak bagi orang untuk memonitor tingkat kinerja,
4) menetapkan arti penting masalah kualitas dan menentukan apa yang perlu
prioritas perhatian, 5) menghindari konsekuensi dan rendahnya kualitas,
6) mempertimbangkan penggunaan sumber daya; dan (7) mengusahakan umpan
balik untuk mendorong perbaikan.
Indikator pengukuran kinerja adalah merupakan penilaian secara kualitatif
maupun secara kuantitatif yang dapat memberikan gambaran-gambaran baik-
buruk apakah segala komponen organisasi telah berjalan sesuai dengan yang
digariskan dan penilaian kinerja adalah untuk mencapai tujuan organisasi,
sehingga karyawan termotivasi dalam mematuhi standar prilaku yang telah
ditetapkan sebelumnya (berupa kebijakan manajemen/rencana formal yang
79

dituangkan dalam anggaran) agar membutuhkan tindakan dan hasil yang
diinginkan (Setyawan, 2001).
Ukuran kinerja merupakan alat ukur yang harus bersifat obyektif sehingga
diperlukan adanya kriteria yang sama. Dengan kriteria yang sama diharapkan
memberikan hasil yang dapat diperbandingkan secara obyektif dan adil. Kriteria
suatu ukuran kinerja menurut (Amstrong dan Baron, 1998) seharusnya yaitu : a)
dikaitkan dengan tujuan strategis dan mengukur apa yang secara organisasional
penting dan mendorong kinerja bisnis, b) relevan dengan sasaran dan
akuntabilitas tim dan individu yang berkepentingan, c) memfokuskan pada
output yang terukur dan penyelesaian tugas dan bagaimana orang bertindak dan
bagaimana tingkalaku mereka, d) mengindikasi data yang akurat dan terukur
sebagai dasar pengukuran, e) dapat didiverifikasi, dengan mengusahakan
informasi yang akan mengonfirmasi tingkat seberapa jauh harapan yangdapat
dipenuhi.
Indikator penilaian kinerja yaitu : 1) beban kerja, 2) kelelahan, dan
3) keluhan muskuloskeletal yang dapat diuraikan sebagai berikut.
2.15 Beban Kerja (Workload)
Beban kerja pada operasi penangkapan ikan sangatlah berat oleh karena
aktivitas tubuh pada saat menarik pukat cincin semakin tinggi menyebabkan
metabolisame tubuh semakin meningkat sehingga kebutuhan oksigen semakin
besar dan frekuensi denyut nadi semakin besar pula (Adiputra, 2002). Dari
pendekatan ergonomi, setiap beban kerja yang diterima oleh seseorang harus
sesuai atau seimbang baik terhadap kemampuan fisik, kemampuan kognitif
maupun keterbatasan manusia yang menerima beban kerja tersebut. Oleh karena
80

setiap orang kemampuan dan kebolehan kerja berbeda-beda satu dengan yang
lain. Menurut (Suma’mur, 1982) kemampuan tenaga kerja seseorang berbeda
dan sangat tergantung pada tingkat keterampilan, kesegaran jasmani, keadaan
gizi, jenis kelamin, usia dan ukuran postur tubuh dari pekerja yang bersangkutan.
(Rodahl, 1989) mengemukakan bahwa hubungan antara beban kerja dan
kapasitas kerja dipengaruhi oleh berbagai faktor yang sangat kompleks, baik
eksternal maupun internal.
1) Beban kerja eksternal (external load) mencakup :
a) tugas task, yang dilakukan baik yang bersifat fisik seperti : sarana kerja,
kondisi kerja, sikap kerja maupun yang bersifat mental yaitu kopleksitas
pekerjaan yang mempengaruhi tingkat emosi kerja.
b) organisasi sistem kerja meliputi : jam kerja, waktu istirahat, upah, kerja
tim, jadwal kerja.
c) lingkungan kerja meliputi: suhu, kebisingan, getaran, kelembaban,
kecepatan udara, intensitas cahaya dan polusi.
2) Beban kerja internal (Internal load) mencakup:
a) faktor somatis meliputi: jenis kelamin, umur, ukuran tubuh, kondisi
kesehatan, status gizi; serta
b) faktor psikis motivasi, persepi, kepercayaan, keinginan, harapan, norma
adat dan budaya, tabu, ketegangan akibat manajemen.
2.15.1 Penilaian Beban Kerja
Rodahl, (1989) mengemukakan penilaian beban kerja fisik dapat
dilakukan dengan dua metode yang secara obyektif yaitu metode penilaian
langsung maupun metode penilaian tidak langsung. Metode penilaian langsung
yaitu dengan mengukur energi ying dikeluarkan (energy expenditure) melalui
81

asupan oksigen selama bekerja. Semakin berat beban kerja akan semakin banyak
energy yang dikonsumsi. Meskipun metode dengan menggunakan asupan oksigen
lebih akurat, namun hanya dapat mengukur untuk waktu kerja yang singkat dan
diperlukan peralatan yang cukup mahal. Sedangkan metode penilaian tidak
langsung adalah dengan menghitung denyut nadi selama bekerja. (Christensen,
1991 and Grandjean, 1993) menjelaskan bahwa salah satu pendekatan untuk
mengetahui berat ringannya beban kerja adalah dengan menghitung nadi kerja,
konsumsi oksigen, kapasitas ventilasi paru dan suhu inti tubuh. Pada batas tertentu
ventilasi paru, denyut jantung dan suhu mempunyai hubungan yang linier dengan
konsumsi oksigen atau pekerjaan yang dilakukan.
Kategori berat ringannya beban kerja didasarkan pada metabolisme,
respirasi, temperatur dan denyut jantung (Christensen, 1991). Seperti pada
Tabel 2.4
Tabel 2.4
Kategori Beban Kerja Berdasarkan Metabolisme, Respirasi,
Kategori beban kerja
Temperatur dan Denyut Jantung.
Konsumsi
Oksigen
1/min
Ventilasi
paru
1/min
Suhu
Rektal
(°C)
82
Denyut
jantung
(Denyut/Min)
Sangat ringan 0,25 – 0,3 06 – 07 37,5 60 - 70
Ringan 0,50 – 1,0 11 – 20 37,5 75 - 100
Sedang 1,0 – 1,5 20 – 31 37,5 - 38,0 100 - 125
Berat 1,5 – 2,0 31 – 43 38,0 - 38,5 125 - 150
Sangat berat 2,0 – 2,5 43 – 56 38,5 - 39,0 150 - 175
Sangat berat sekali 2,5 – 4,0 60 - 100 > 39,0 > 175

2.15.2 Denyut Nadi sebagai Alat Ukur Beban Kerja
Pengukuran denyut nadi selama nelayan melaksanakan kegiatan
penangkapan ikan merupakan metode untuk menilai cardiovascular. Salah satu
cara yang dapat digunakan untuk menghitung denyut nadi dengan menggunakan
metode 10 denyut meraba denyut nadi pada arteri radialis tangan kiri dan dicatat
secara manual memakai stop watch (Kilbon, 1992). Pengunaan nadi kerja untuk
menilai berat ringannya beban kerja mempunyai beberapa keuntungan. Selain
mudah, cepat dan murah juga tidak diperlukan peralatan yang mahal, hasilnya
cukup reliabel. Di samping itu tidak terlalu menganggu proses kerja dan tidak
menyakiti orang yang diperiksa. Denyut nadi akan segera berubah seirama
dengan perubahan pembebanan, baik yang berasal dari pembebanan mekanik,
fisika maupun kimiawi (Grandjean, 1993) mengemukakan denyut nadi yang
perlu dihitung untuk mengestimasi indek beban kerja fisik adalah sebagai
berikut.
1) Denyut nadi istirahat adalah rerata denyut nadi sebelum pekerjaan dimulai
2) Denyut nadi kerja adalah rerata denyut nadi selama bekerja
3) Nadi kerja adalah perbedaan antara denyut nadi istirahat dan denyut nadi
kerja
4) Total denyut nadi pemulihan adalah jumlah denyutan nadi dari pekerjaan
dihentikan sampai denyutan kembali ke level istirahat.
5) Total nadi kerja adalah jumlah denyutan nadi dari mulai kerja sampai
istirahat.
Selanjutnya, (Grandjean, 1998) menggolongkan beban kerja berdasarkan
denyut nadi seperti ditunjukkan dalam Tabel 2.5
83

Tabel 2.5
Menggolongkan Beban Kerja Berdasarkan Denyut Nadi
No. Kategori Beban Kerja Rentangan denyut nadi/menit
1 Sangat rendah = istirahat 60 – 70
2 Ringan 75 – 100
3 Sedang 100 – 125
4 Berat 125 – 150
5 Sangat Berat 150 – 175
6 Luar Biasa Beratnya > 175
2.15.3 Faktor Penilaian Beban Kerja
Faktor penilaian untuk menurunkan beban kerja, ada dua kriteria yang
dapat dipakai (Rodahl, 1989) antara lain adalah sebagai berikut.
1) Kriteria objektif; yang dapat diukur dan dilakukan oleh pihaklain yang
meliputi: reaksi fisiologis, reaksi psikologis dan perubahan tindak tanduk
2) Kriteria subjektif; yang dilakukan orang yang bersangkutan sebagai
pengalaman pribadi, misalnya beban kerja yang dirasakan sebagai kelelahan
yang menggangu, rasa sakit atau pengalaman lain yang dirasakan.
Penilaian beban kerja secara objektif yang paling mudah dan murah,
secara kuantitatif dapat dipercaya akurasinya adalah pengukuran frekuensi denyut
nadi. Frekuensi denyut nadi dari keseluruhan jam kerja, selanjutnya dipakai dasar
penilaian beban kerja fisik, karena perubahan rerata denyut nadi berhubungan
liner dengan pengambilan oksigen. Hal ini merupakan refleksi dari proses reaksi
(strain) terhadap (stressor) yang diberikan oleh tubuh, dimana biasanya besar
(strain) berbanding lurus dengan (stress).
84

Penilaian beban kerja secara subjektif dapat dilakukan dengan
menggunakan kuesioner, dimana dengan kuesioner tersebut akan terlihat tanda-
tanda yang menyatakan adanya suatu kelelahan yang dialami orang akibat beban
kerja yang membebaninya, oleh karena interaksi pekerja dengan jenis pekerjaan,
tempat kerja, organisasi/cara kerja, peralatan kerja dan lingkungannya (Bridger,
1995). Penilaian beban kerja pada proses penangkapan ikan dapat dilihat pada
beberapa variabel seperti pemakaian O2, penggunaan kalori dan denyut nadi.
Salah satu cara dalam menentukan konsumsi kalori atau pengarahan tenaga kerja
untuk amengetahui derajat beban kerja adalah perhitungan denyut nadi kerja, yaitu
rerata denyut nadi selama bekerja. Berdasarkan pemakaian O2, konsumsi kalori,
denyut nadi dan tingkat beban kerja dibedakan untuk kondisi istirahat, beban kerja
sangat ringan, ringan, agak berat, berat, sangat berat dan luar biasa berat (Sanders
and McCormick, 1987). Cara lain untuk menentukan penilaian klasifikasi beban
kerja fisik pada proses kerja penangkapan ikan adalah klasifikasi yaitu klasifikasi
beban kerja fisik berdasarkan beban (cardiovascular) yang dihitung berdasarkan
data denyut nadi istirahat, denyut nadi kerja dan nadi kerja maksimum 8 jam kerja
(Intaranot and Vanwonterghem, 1993., Suyasning, 1998).
2.16 Kelelahan Kerja
Kelelahan adalah suatu mekanisme perlindungan tubuh agar tubuh
terhindar dari kerusakan lebih lanjut sehingga terjadi pemulihan setelah istirahat.
Istilah kelelahan biasanya menunjukkan pada kondisi yang berbeda-beda pada
setiap individu, tetapi semuanya bermuara kepada kehilangan efisiensi dan
85

penurunan kapasitas kerja serta ketahanan tubuh (Grandjean, 1993). Kelelahan
diklasifikasikan dalam dua jenis yaitu kelelahan otot dan kelelahan umum.
Kelelahan otot merupakan remor pada otot atau perasaan nyerih pada otot.
Sedangkan kelalahan umum biasanya ditandai dengan berkurangnya kemampuan
untuk bekerja yang disebabkan oleh karena monotoni, intensitas dan lamanya
kerja fisik, keadaan lingkungan, sebab-sebab mental, status, kesehatan dan
keadaan gizi. Secara umum gejala kelelahan dapat dimulai dari yang sangat ringan
sampai perasaan yang sangat melelahkan. (Pulat, 1992) menyatakan secara umum
gejala kelelahan dapat dimulai dari yang sangat ringan sampai perasaan yang
sangat melelahkan. Kelelahan subjektif biasanya terjadi pada akhir jam kerja,
apabila rata-rata beban kerja melebihi 30% - 40% dari tenaga aerobik maksimal.
2.16.1 Faktor-faktor penyebab terjadinya kelelahan
Faktor-faktor yang mempengaruhi terjadinya kelelahan kerja bervariasi,
untuk memelihara dan mempertahankan kesehatan dan efisiensi, maka proses
penyegaran harus dilakukan diluar tekanan cancel out the stress (Grandjean,
1993). Penyegaran terjadi terutama selama waktu tidur malam, tetapi periode
istirahat dan waktu-waktu berhenti kerja dapat memberikan penyegaran.
Kelelahan yang disebabkan oleh karena kerja statis berbeda dengabn kerja
dinamis. Pada kerja otot statis dengan pengarahan tenaga 50 % dari kekuatan
maksimum otot hanya dapat bekerja selama satu menit, sedangkan pada
penyegaran tenaga < 20% kerja fisik dapat berlangsung cukup lama, tetapi
penyegaran otot statis sebesar 15 – 20 % akan menyebabkan kelelahan dan nyeri
jika perbedaan langsung sepanjang hari. Astrand and Rodahl (1977)
86

mengemukakan bahwa kerja dapat dipertahankan beberapa jam perhari tanpa
gejala kelelahan jika tenaga yang dikerahkan tidak melebihi 80 % dari maksimum
tenaga otot. Lebih lanjut (Grandjean, 1993); juga menyatakan bahwa kerja otot
statis merupakan kerja berat strenous, kemudian mereka membandingkan antara
kerja otot statis dan dinamis. Pada kondisi yang hampir sama, kerja otot statis
mempunyai konsumsi energi lebih tinggi, denyut nadi meningkat dan diperlukan
waktu istirahat yang lebih lama.
2.16.2 Pengukuran Kelelahan
Mengukur kelelahan menurut Grandjean (1993) dapat dilakukan dengan
metode sebagai berikut.
1) Pengukuran kuantitas dan kualitas kerja.
2) Keluhan subjektif.
3) Electroensefalograph (EEG).
4) Tremor detector; sebagai tes psikomotorik.
5) Flicker fusion.
6) Tes mental
Salah satu cara untuk mengukur keluhan subjektif menurut Adiputra
(1998) dapat digunakan kuesioner 30 item (self rating test), skala empat yang
dikeluarkan oleh (Japan Association Industrial Health) (JAIH) yang berisi daftar
gejala-gejala yang berhubungan dengan kelelahan yang ditanyakan kepada subjek
dan diisi secara subjektif sesuai dengan apa yang dirasakannya dan dilakakuan
setelah selesai bekerja. Substansi dimensionalnya meliputi : a) adanya pelemahan
aktivitas item 1-10, b) adanya pelemahan motivasi item 11-20, c) adanya
87

kelelahan fisik akibat kelelahan secara umum item 21-30. Dan disamping juga
disebabkan oleh karena jenis pekerjaan, kelelahan juga terjadi karena keadaan
lingkungan kerja yang tidak nyaman, aman dan sehat.
2.17 Gangguan Muskuloskeletal
Keluhan kerja akibat gangguan sistem muskuloskeletal nelayan pada saat
proses penangkapan ikan adalah lebih banyak melibatkan bagian-bagian otot
skeletal mulai dari penawuran jaring sampai pada penarikan tali pukat cincin.
Keluhan yang sering dirasakan setelah selesai kerja khususnya sakit pada
pergelangan tangan kanan dan kiri, sakit pada punggung, sakit pada pinggang,
sakit pada pantat, lutut dan sakit pada kaki kiri dan kanan. Metode subjektif untuk
menilai keluhan otot skeletal adalah dengan menggunakan (Nordic Body Map)
baik (rating) maupun (ranking). Prosedur menggunakan mapping untuk menilai
keluhan otot skeletal tersebut dapat dilakukan pada interval selama keseluruhan
jam akerja dan istirahat. Subjek ditanya pada bagian-bagian anggota tubuh yang
mengalami sakit atau ketidak nyamanan melalui kuesioner pada 4 skala likert
(Corlett, 1992).
Secara garis besar keluhan muskuloskeletal dapat dikelompokkan menjadi
dua bagian besar yaitu keluhan sementara dan keluhan menetap. Keluhan otot
sementara adalah keluhan yang terjadi pada saat otot menerima beban statis dan
segera hilang apabila pemberian beban dihentikan. Sedangkan keluhan otot
menetap adalah keluhan yang bersifat lebih permanen dan rasa sakit pada otot
tidak hilang meskipun pemberian beban dihentikan (Grandjean, 1993). Keluhan
88

subjektif akibat kerja berhubungan erat dengan reaksi perasaan individu terhadap
pengalaman kerjanya (Adiputra, 1998b)
Keluhan hingga kerusakan inilah yang biasanya diistilahkan dengan
keluhan muskuloskeletal atau cedera pada sistem muskuloskeletal (Grandjean,
1993). Keluhan pada sistem muskuloskeletal disebabkan karena , 1) memaksakan
beban yang terlalu berat, 2) gerakan tertentu yang berulang, 3) sikap tubuh ketika
duduk, berdiri dan melakukan aktivitas, 4) menggunakan teknik pengangkatan
yang salah, dan 5) tekanan kerja (Cani-news, 2006; HSE, 2006). Beberapa alat
ukur ergonomi yang sering digunakan antara lain adalah sebagai berikut:
1) Model biomekanik adalah model yang menerapkan konsep mekanika teknik
pada fungsi tubuh untuk mengetahui reaksi otot yang terjadi akibat tekanan
beban kerja (Chaffin and Andersons, 1991).
2) Tabel psikofisik merupakan penilaian berdasarkan pada ilmu psikologi yang
digunakan untuk mengevaluasi pemindahan material secara manual tentang
berapa banyak kapasitas pekerja dalam mengangkat, menurunkan,
mendorong, menarik dan membawa beban (Snook, 2005).
3) Model flsik merupakan suatu metode untuk mengetahui sumber keluhan
otot dapat dilakukan secara tidak langsung dengan mengukur tingkat beban
kerja. Tingkat beban kerja dapat diketahui melalui indikator denyut nadi,
konsumsi oksigen dan kapasitas paru. Melalui indikator tingkat beban kerja
dapat diketahui tingkat risiko terjadinya keluhan muskuloskeletal
(Christensen, 1991).
4) Pengukuran dengan (videotape) adalah analisis (videotape) yang dilakukan
89

dengan menggunakan (video camera). Melalui video camera dapat direkam
setiap tahapan aktivitas kerja, selanjutnya hasil rekaman ini digunakan
sebagai dasar untuk melakukan analisis terhadap sumber terjadinya keluhan
otot (Rodgers, 2005).
5) Pengukuran melalui monitor merupakan pengukuran berbagai aspek dari
aktivitas fisik yang meliputi posisi, kecepatan dan percepatan gerakan.
Sistem ini terdiri dari sensor mekanik yang dipasang pada bagian tubuh
pekerja. Melalui monitor dapat dilihat secara langsung karakteristik dari
perabahan gerak yang dapat digunakan untuk mengestimasi risiko keluhan
otot yang akan terjadi sekaligus dapat dianalisis solusi ergonomi yang tepat
untuk mencegah terjadinya keluhan tersebut (Waters and Putz-Anderson,
1996a).
6) Metode analitik merupakan metode analitik yang direkomendasikan oleh
NIOSH untuk pekerjaan mengangkat. (NIOSH) memberikan cara sederhana
untuk mengestimasi kemungkinan terjadinya peregangan otot yang
berlebihan (over exertiori) atas dasar karakteristik pekerjaan, yaitu dengan
menghitung (Recommended Weight Limit. RWL) dan (Lifting Index. LI).
RWL adalah berat beban yang masih aman untuk dikerjakan oleh pekerja
dalam waktu tertentu tanpa meningkatkan risiko gangguan sakit pinggang
(Waters and Putz-Anderson, 1996b).
7) (Nordic Body Map) (NBM) adalah penilaian subjektif dengan menggunakan
peta tubuh untuk mengetahui bagian-bagian otot yang mengalami keluhan
dengan tingkat keluhan mulai dari rasa agak sakit sampai sakit. Dengan
90

melihat dan menganalisis peta tubuh maka dapat diestimasi jenis dan tingkat
keluhan otot yang dirasakan oleh pekerja (Corlett, 1992).
8) (Quick Exposure Checklist. QEC) adalah penilaian objektif terhadap risiko
cedera di tempat kerja terhadap keluhan muskuloskeletal. QEC didasarkan
pada kebutuhan praktis dan riset terhadap faktor risiko. Prosedur dalam
penggunaan QEC adalah : a) pengguna harus paham tentang kategori
penilaian yang digunakan dalam checklist, b) penilaian peneliti berdasarkan
pada checklist, c) penilaian pekerja yang didasarkan pada checklist, d)
menghitung skor, e) mempertimbangkan tindakan (Li and Buckle, 2005).
Keluhan otot skeletal dapat terjadi karena adanya sikap kerja yang tidak
alamiah oleh karena ketidakserasian hubungan antara alat kerja dengan ukuran
tubuh pemakainya (Phesant, 1988 and Manuaba, 2000). Keluhan muskuloskeletal
berhubungan erat dengan pekerjaan tangan secara berulang-ulang dan merupakan
penyebab utama terjadinya gangguan kesehatan dan ketidak mampuan kerja
(worker impairment and disability) (Armstrong, 2003). Penilaian keluhan
subjektif individu merupakan hal yang tidak dapat diabaikan untuk memahami
beban kerja secara menyeluruh. Di samping itu pengetahuan tentang penilaian
subjektif sangat berguna untuk mendeteksi masalah-masalah yang timbul sebagai
akibat kondisi kerja (Vanwonterghem, 1995).
Dalam melakukan pekerjaan, otot memegang peranan utama diantara
sekian banyak otot-otot skeletal yang paling banyak berperan dalam setiap
pergerakan aktivitas. Keluhan Muskuloskeletal terjadi dalam tiga tahap yaitu : a)
tahap pertama biasanya terasa sakit ringan atau terasa lelah, b) tahap kedua terasa
91

sakit agak berat khususnya pada malam hari, c) tahap ketiga terasa sakit yang
cukup berat (Annim, 2006). Keluhan pada sistem muskuloskeletal dipengaruhi
oleh adanya kerja otot yang bekerja tidak secara normal akibat dari sikap kerja
yang tidak alamiah. Dampaknya dapat menimbulkan kenyerian otot dan rasa tidak
nyaman (Chaffin, 2003). Sikap kerja membungkuk dan pembebanan yang tidak
simetris dapat menyebabkan cidera dan kenyerian pada otot bagian belakang
(Bridger, 1995). Menyatakan bahwa rasa tidak nyaman bisa terjadi karena adanya
tekanan pada jaringan yang lembut yang dapat menyebabkan terhambatnya aliran
darah ke jaringan, sehingga menyebabkan berkurangnya suplai oksigen dan
menumpuknya karbon dioksida dan terjadinya penimbunan asam laktat.
Beberapa faktor yang dapat menyebabkan terjadinya keluhan
muskuloskeletal antara lain (MacLeod, 1995; Tayyari and Smith, 1997)
mengemukakan sebagai berikut :
1) Peregangan otot yang berlebihan (over exertion)
Peregangan otot yang berlebihan pada umumnya sering dikeluhkan
pekerja dimana aktivitas kerjanya menuntut pengerahan tenaga yang besar
seperti aktivitas mengangkat, mendorong, menarik dan menahan beban yang
berat.
2) Aktivitas berulang
Aktivitas berulang adalah pekerjaan yang dilakukan secara terus
menerus seperti pekerjaan mencangkul, membelah kayu besar, mengangkat
dan sebagainya. Keluhan otot terjadi karena otot menerima tekanan akibat
beban kerja secara terus menerus tanpa memperoleh kesempatan relaksasi.
92

3) Sikap kerja tidak fisiologis atau alamiah
Sikap kerja tidak fisiologis atau alamiah adalah sikap kerja yang
menyebabkan posisi bagian-bagian tubuh bergerak menjauhi posisi alamiah,
misalnya pergerakan tangan terangkat, punggung terlalu membungkuk,
kepala terangkat dan sebagainya. Semakin jauh posisi bagian tubuh dari
pusat gravitasi tubuh, maka semakin tinggi pula risiko terjadinya keluhan
otot skeletal.
4) Faktor penyebab sekunder
Faktor penyebab sekunder seperti adanya tekanan langsung pada
jaringan otot lunak, getaran dengan frekuensi tinggi, mikroklimat baik
dalam suhu yang dingin maupun panas.
Seperti telah dijelaskan sebelumnya bahwa berat ringannya beban kerja
dan keluhan muskuloskeletal yang dialami oleh pekerja selain dipengaruhi oleh
faktor internal, juga dipengaruhi oleh faktor eksternal yaitu task, organisasi kerja
dan lingkungan kerja.
2.18 Peningkatan Kesejahteraan
Pada masyarakat nelayan pola adaptasinya dengan ekosistem lingkungan
fisik laut dan lingkungan sosial di sekitarnya adalah tergantung pada perubahan-
perubahan yang salah satunya adalah perubahan strategi mata pencaharian. Bagi
masyarakat nelayan, lingkungan fisik laut sangatlah mengandung banyak bahaya
dan dalam banyak hal mengandung risiko kecelakaan karena pekerjaan nelayan
adalah memburuh dan menangkap ikan, hasilnya tidak dapat ditentukkan dan
93

penuh dengan ketidakpastian, semuanya hampir serba spekulatif karena laut
adalah wilayah yang dianggap bebas untuk dieksploitasi common property milik
bersama.
Pemahaman tingkat kesejahteraan bagi masyarakat nelayan bervariasi.
Dilihat dari segi pendapatan usaha nelayan, bahwa kesejahteraan adalah besarnya
hasil atau keuntungan yang diperoleh nelayan dari satu trip penangkapan. Bentuk
dan jumlah pendapatan dalam usaha perikanan mempunyai fungsi yang sama
yaitu terpenuhinya kebutuhan sehari-hari dan memberikan kepuasan bagi nelayan
agar dapat melanjutkan kegiatannya (Mulyadi, 2005) menyatakan kesejahteraan
merupakan adaptasi tingkalaku dalam upaya memaksimalkan kesempatan untuk
bertahan hidup. Suatu usaha penangkapan dikatakan sukses kalau situasi
pendapatannya memenuhi syarat sebagai berikut :
1) Cukup untuk membayar semua sarana produksi.
2) Cukup untuk membayar bunga modal yang ditanamkan.
3) Cukup untuk membayar upah tenaga kerja.
Biaya dan pendapatan usaha nelayan terdiri dari dua kategori, yaitu ongkos
berupa pengeluaran nyata dan ongkos yang tidak merupakan pengeluaran nyata.
Dalam hal ini, pengeluaran-pengeluaran nyata ada yang kontan dan ada yang tidak
kontan. Pengeluaran-pengeluaran kontan adalah (1) bahan bakar dan oli; (2) bahan
pengawet (es dan garam); (3) pengeluaran untuk makanan konsumsi awak; (4)
pengeluaran untuk raparasi; (5) pengeluaran untuk retribusi dan pajak.
Pendapatan nelayan sangat ditentukan oleh sistim bagi hasil dan jarang
diterima upah tetap. Tujuan dilakukannya peningkatan kesejahteraan bagi nelayan
94

adalah untuk mengkaji beberapa faktor yang mempengaruhi keuntungan dan
kerugian bagi perusahaan jika berinvestasi baik dalam jangka waktu panjang
maupun pendek.
Modal usaha pukat cincin terdiri dari alat-alat penangkapan jaring, motor,
perahu, pengawetan di dalam kapal, makanan dan minuman dapat dilakukan
penilain dengan melalui 3 cara yaitu: (1) penilaian didasarkan kepada nilai alat
yang baru yaitu, berupa ongkos memperoleh alat tersebut menurut harga yang
berlaku sekarang dan dapat dihitung dengan besarnya modal sekarang, (2)
berdasarkan pada harga pembelian atau pembuatan alat tangkap, jadi berapa
investasi awal yang telah dilaksanakan nelayan dan nelayan mengingat harga
pembeliannya, (3) dengan menaksir nilai alat tangkap pada waktu sekarang yakni
harga yang akan diperoleh apabila alat tersebut akan dijual. Oleh karenanya
analisis ekonomi pendapatan nelayan adalah sebagai berikut.
2.18.1 Kepuasan Kerja
Kepuasan adalah tingkat perasaan seseorang setelah membandingkan
kinerja hasil yang dirasakannya dengan harapan yang diinginkan. Pengukuran
tingkat kepuasan menggunakan pendekatan kualitas yang meliputi 5 dimensi
yaitu: 1) hal-hal yang tampak konkrit (tangibles), meliputi infrastruktur,
telekomunikasi, proses administrasi pendaftaran, penampilan situs, gedung,
penampilan karyawan dan desain brosur yang ditampilkan, 2) dapat dipercaya
(reliability), yakni kemampuan memberikan pelayanan yang dijanjikan,
penyelesaian penanganan pengaduan, dan konsisten pelayanan sebagaimana yang
dinjanjikan, 3) daya tanggap responsiveness yaitu kesiaptanggapan dalam
95

melayani permintaan, kemauan untuk membantu dan sikap karyawan dalam
menerima pengaduan, 4) jaminan (assurance) mencakup kemampuan karyawan
dalam menanamkan kepercayaan, keterampilan dalam memberikan pelayanan dan
prilaku karyawan dalam memberikan pelayanan, 5) empati (empathy) meliputi
kemauan karyawan dalam membantu permasalahan pelanggan, kemampuan
perusahaan dalam memahami dan memenuhi kebutuhan permintaan pelanggan
dan kemampuan perusahaan dalam menjaga hubungan dengan pelanggan.
Perasaan puas atau tidaknya seseorang tergantung dari tingkat harapan dan
tingkat persepsi jasa yang diterima, kalau terjadinya gap negatif dalam arti tingkat
persepsi lebih rendah dari tingkat harapan, maka pelanggan akan merasa kecewa
Demikian pula sebaliknya, jika terjadi gap positif dalam arti tingkat persepsi lebih
tinggi dari tingkat harapan, maka seseorang akan merasa puas.
2.18.2 Produktivitas Kerja
Konsep umum dari produktivitas adalah suatu perbandingan antara luaran
(output) dan masukan (input) per satuan waktu. Produktivitas dapat dikatakan
meningkat apabila jumlah luaran meningkat dengan masukan yang sama (Chew,
1991., Pheasant, 1991). Menurut Manuaba (1992) peningkatan produktivitas dapat
dicapai dengan menekan sekecil-kecilnya segala macam biaya termasuk dalam
memanfaatkan sumber daya manusia dan peningkatan luaran sebesar-besarnya.
Pengukuran produktivitas secara umum dapat dibedakan menjadi dua
macam yaitu : (1) Produktivitas total, adalah perbandingan antara total luaran
dengan total masukan per satuan waktu. Dalam perhitungan produktivitas total,
semua faktor masukan terhadap total luaran diperhitungkan. (2) Produktivitas
96

parsial, adalah perbandingan dari luaran dengan satu jenis masukan seperti upah
tenaga kerja, bahan daya, beban daya, skor keluhan subjektif dan lain-lain :
Produktivitas tenaga kerja =
Luaran
Masukan xWaktu
Luaran merupakan hasil kerja dalam proses penangkapan ikan dengan
pukat cincin, maka luaran dapat diproyeksikan dengan berat tarikan pukat cincin
yang ditarik nelayan. Sedangkan masukan dapat diproyeksikan sebagai rerata
beban kerja, keluhan otot skeletal, kelelahan. Beberapa hasil penelitian telah
berhasil menunjukkan bahwa pendekatn ergonomi dalam perbaikan kondisi kerja
telah terbukti dapat meningkatkan produktivitas kerja dan menekan biaya
produksi.
2.18.3 Analisis Keuntungan Ekonomi
Analisis pendapatan ekonomi dalam ergonomi bertujuan untuk
menganalisis berbagai unsur yang mempengaruhi produktivitas. Pendekatan
holistik menempatkan analisis ekonomi secara sistemik, holistik, interdisipliner
dan partisipasi antara pemilik perusahaan dan karyawannya (Manuaba, 2001;
2003b; 2005). Analisis yang dilakukan hendaknya melihat secara keseluruhan
semua unsur yang mempengaruhi produktivitas kerja.
Produktivitas secara ekonomis berupaya meningkatkan efisiensi dan
efektivitas, sehingga biaya produksi perusahaan dapat ditekan dan penerimaan
neraca keuangan perusahaan meningkat akibat adanya intervensi ergonomi
(Hendricks, 2002) sebagai berikut :
1) Peningkatan jumlah produk, dimana terjadi peningkatan secara kuantitas
97

maupun kualitas produk.
2) Peningkatan nilai jual produk, yaitu terjadi peningkatan harga jual produk.
3) Penurunan biaya kerja tiap unit, yaitu terjadi efisiensi tiap unit kerja.
4) Penurunan biaya karyawan, akibat berkurangnya karyawan yang sakit atau
cedera akibat kerja.
Bila mengacu pada indeks produktivitas, maka secara ekonomis
peningkatan keuangan perusahaan dapat terjadi akibat efisiensi sumber daya
maupun akibat peningkatan hasil produksi sebagai berikut.
1) Efisiensi sumber daya–hasil produksi sama.
2) Efisiensi sumber daya–hasil produksi meningkat.
3) Sumber daya sama–hasil produksi meningkat.
4) Sumber daya meningkat–hasil produksi meningkat.
Dalam keadaan kondisi kerja tidak ergonomis maka akan mempengaruhi
kapasitas sumber daya yang ada sehingga akan mempengaruhi kualitas dan
kuantitas produksi. Artinya efisiensi sumber daya dalam proses produksi akan
berubah menjadi in-efisiensi sehingga mempengaruhi produktivitas secara
keseluruhan. Dalam hal ini diperlukan adanya suatu asuransi kesehatan, yang
diharapkan akan mampu mengefisienkan biaya pemeliharaan kesehatan karyawan
(Cubed, 2000).
Terdapat 3 kunci pokok analisis ekonomi dalam ergonomi menurut
(Bridger, 2003) yaitu : 1) efikasi, apakah pelaksanaan pekerjaan berada di bawah
kondisi yang ideal, 2) efektif, apakah pelaksanaan pekerjaan dilakukan dalam
kondisi yang normal, 3) efisien, apakah pelaksanaan pekerjaan dapat menghemat
biaya bahan baku dan dan biaya produksi.
98

Efisiensi peningkatan produktivitas menurut (The US Sub Committee on
Benefits and Cost, 1988) dapat diukur dengan menggunakan indikator ekonomi
yaitu menentukkan tingkat keuntungan profitability dan efisiensi sistem untuk
mengevaluasi kelayakan dari sebuah investasi yang diperoleh dari adanya biaya
yang dikeluarkan dan manfaat yang dihasilkan.
2.18.3.1 Break Event Point (BEP)
BEP adalah adalah salah satu perhitungan ekonomi mikro untuk
mengetahui suatu titik atau keadaan dimana perusahaan atau investor di dalam
menginvestasikan modal usahanya tidak memperoleh keuntungan dan tidak
menderita kerugian, dengan kata lain pulang pokok dimana pendapatan yang
diperoleh perusahaan dalam melakukan kegiatan usaha dengan pengeluaran yang
dibiayai pada dasarnya sama atau perusahaan mengalami titik impas dalam jangka
waktu tertentu.
Untuk menentukan BEP dapat dilihat melalui rumus bangun di bawah ini :
BEP =
BEP =
BiayaTetap
Harga Jualperunit
−BiayaVariabel
=......unit.
Biaya Tetap
= ......Rupiah
I - Biaya variabel / Penjualan bersih
Asumsi yang digunakan dalam menghitung BEP adalah sebagai berikut.
1) Biaya tetap harus konstan selama periode tertentu
2) Biaya variabel dalam hubungannya dengan penjualan harus konstan; dan
3) Harga jual perunit tidak berubah dalam periode waktu tertentu.
Berdasarkan batasan tertentu, maka BEP akan berubah apabila :
1) Terdapat perubahan dalam biaya tetap;
99

2) Terdapat perubahan dalam harga jual perunit; dan
3) Terdapat perubahan pada ratio biaya variabel perunit.
2.18.3.2 Benefit Cost Ratio (BCR)
100
Dalam menginvestasi salah satu usaha di bidang penangkapan ikan, maka
diperlukan suatu analisis terhadap biaya dan manfaat dari suatu usaha di
bidangnya Sedangkan BCR dalam menginvestasi modal usaha mempunyai tiga
kriteria penilaian yaitu :
1) ‘B-C’ = Manfaat kurang Biaya
2) B-C/I = Manfaat kurang biaya / Investasi
3) ∆B/∆C = Perubahan manfaat dibagi perubahan biaya
Dari kriteria di atas, yang paling baik dan handal adalah B/C; dimana
dalam kriteria ini rasio biaya dan manfaat merupakan ukuran bagi evaluasi
suatu pembuatan alat, jika B/C = 1, maka alat tersebut bersifat marjinal, dan
jika B/C>1, maka manfaat yang diperoleh lebih besar, dari pada biaya yang
dikeluarkan, sehingga alat itu layak untuk dilaksanakan. Sedangkan B/C 1. Perhitungan
analisis biaya dan manfaat antara lain adalah sebagai berikut.
1) Dari segi waktu; horison waktu sangat penting untuk diperhatikan, sebab
manfaat yang diperoleh di masa depan tidak sama dengan biaya dan hasil
saat ini. Oleh karenanya aturan penilaian mengharuskan adanya

101
pendiskontoan manfaat yang dirasakan oleh seseorang setelah beroperasinya
kegiatan tersebut dan kriteria ini disebut (net present value) (NPV) menurut
Sartono, (1994).
Kriteria keputusannya yaitu : 1) apabila jumlah dari keseluruhan proceed
yang diharapkan lebih besar PV dari investasinya, maka usulan investasi
tersebut dapat diterima, 2) apabila jumlah PV dari keseluruhan proceed yang
diharapkan PV dari investasinya (PV negatif), maka usulan investasi
ditolak.
Kelebihan dari NPV adalah : 1) memperhitungkan nilai waktu dan uang,
2) memperhitungkan aliran kas selama
2) Dari segi pendapatan; hasil yang diperoleh seseorang setelah megerjakan
suatu pekerjaan disebut kriteria tingkat hasil (internal rate of return). IRR
Kriteria ini mengacu pada tingkat penghasilan yang secara implisit
terkandung didalam arus hasil dan biaya. IRR adalah tingkat hasil internal
sebagai tingkat penghasilan berupa upah yang diperoleh pekerja, dikurangi
biaya. Jadi dengan IRR dapat mengetahui apakah tingkat bunga yang
menghasilkan benefit terdiskonto sama dengan biaya terdiskonto.
2.18.3.3 Return Of Investment (ROI)
Return of invesment merupakan nilai keuntungan yang diperoleh
pengusaha (pemilik pukat cincin) dari setiap jumlah uang yang diinvestasikan
dalam periode waktu tertentu. Perusahaan perlu membuat perhitungan ROI karena
manfaatnya sangat besar, yaitu perusahaan dapat mengukur tingkat kemampuan
usaha dalam mengembalikan modal yang telah ditanamnya. Dengan demikian

102
analisis ROI dapat digunakan untuk mengkukur efisiensi penggunaan modal
dalam perusahaan tersebut.

3.1 Kerangka Konsep Penelitian
BAB III
KERANGKA KONSEP DAN HIPOTESIS
Setelah memperhatikan rumusan masalah dan kajian pustaka, maka
dapatlah disusun kerangka konsep sebagaimana berikut ini.
1) Berdasarkan intervensi ergonomi pada proses penangkapan ikan dengan
pukat cincin terungkap bahwa kinerja yang dinilai dari indikator beban
kerja, kelelahan, dan keluhan muskuloskeletal akan dapat diatasi sehingga
terjadi peningkatan kinerja nelayan.
2) Intervensi ergonomi pada proses penangkapan ikan dengan pukat cincin
akan dapat meningkatkan kesejahteraan nelayan dilihat dari ROI, BEP dan
BCR.
3) Penerapan ergonomi total dilakukan melalui intervensi ergonomi pada
beberapa aspek yaitu: 1) suplesi gizi, 2) perbaikan sikap kerja,
3) penggunaan perlengkapan pelindung diri, 4) waktu istirahat, 5) motivasi
dalam bekerja seperti: perbaikan komunikasi, perbaikan informasi dan
penggunaan alat bantu kerja katrol.
4) Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja dan kesejahteraan nelayan
penangkap ikan dengan pukat cincin adalah faktor internal dan faktor
eksternal.
5) Faktor internal yang turut mempengaruhi kinerja dan kesejahteraan nelayan
penangkap ikan dengan pukat cincin adalah: umur, jenis kelamin, berat
badan, pengalaman kerja, pendidikan, dan status kesehatan.
103

104
6) Faktor eksternal yang turut mempengaruhi kinerja dan kesejahteraan
nelayan penangkap ikan dengan pukat cincin adalah: musim, suhu udara,
kelembaban, kecepatan angin, hasil tangkapan, arus, ombak dan tipe kapal.
Untuk lebih jelas, secara skematis, kerangkan konsep dapat disajikan
pada Gambar 3.1.
MASUKAN
Faktor Intervensi ergonomi
1) Suplesi gizi,
2) Perbaikan sikap kerja,
3) Penggunaan Perlengkapan
pelindung diri,
4) Pemberian waktu istirahat,
5) Memberikan dorongan
(motivasi),
6) Perbaikan komunikasi,
7) Perbaikan informasi, dan
8) Penggunaan katrol untuk
menarik pukat cincin
Faktor internal
1) umur
2) jenis kelamin
3) berat badan
4) pengalaman kerja
5) pendidikan
6) kondisi kesehatan
Faktor eksternal
1) musim
2) suhu udara
3) kelembaban
4) kecepatan angin
5) arus
6) ombak
7) tipe kapal
8) ukuran kapal
PROSES
Proses kerja
penangkapan ikan
dengan pukat cincin
yang dirancang
melalui pendekatan
ergonomi total dengan
perbaikan sbb:
1. perbaikan sikap
kerja nelayan
menarik pukat
cincin dengan
menggunakan
katrol.
2. perbaikan alas
duduk dan
pemakaian sarung
tangan pada saat
menarik pukat
cincin.
3. pemberian teh
manis.
Gambar 3.1 Kerangka Konsep Penelitian
Keterangan:
LUARAN
Kinerja (Beban Kerja,
Kelelahan, keluhan
muskuloskeletal) dan
Kesejahteraan
nelayan (kepuasan
kerja, produktivitas
dan keuntungan
ekonomi nelayan
Diintervensi
Dikontrol
Proses Kerja dan
gejala yang diamati

3.2 Hipotesis
Berdasarkan kajian teori dan kerangka konsep penelitian yang telah
dikemukakan dapat dirumuskan hipotesis sebagai berikut.
105
1) lntervensi ergonomi pada proses penangkapan ikan dengan pukat cincin
meningkatkan kinerja yang dinilai dari penurunan beban kerja nelayan.
2) Intervensi ergonomi pada proses penangkapan ikan dengan pukat cincin
meningkatkan kinerja yang dinilai dari penurunan kelelahan nelayan.
3) Intervensi ergonomi pada proses penangkapan ikan dengan pukat cincin
meningkatkan kinerja yang dinilai dari penurunan keluhan
muskuloskeletal nelayan.
4) Intervensi ergonomi pada proses penangkapan ikan dengan pukat cincin
meningkatkan kesejahteraan yang dinilai dari kepuasan kerja.
5) Intervensi ergonomi pada proses penangkapan ikan dengan pukat cincin
meningkatkan kesejahteraan yang nilai dari produktivitas.
6) Intervensi ergonomi pada proses penangkapan ikan dengan pukat cincin
meningkatkan kesejahteraan yang dinilai dari keuntungan nelayan.

4.1 Tempat dan Waktu Penelitian
BAB IV
METODE PENELITIAN
Penelitian ini dilakukan di perairan laut Amurang Kabupaten Minahasa
Selatan Propinsi Sulawesi Utara sepanjang 30 mil laut dan ditempuh dalam waktu
5 jam perjalanan.
Waktu penelitian dilaksanakan selama 8 minggu yaitu dari bulan Agustus
2009 s/d bulan Oktober 2009 berdasarkan kalender yang disesuaikan dengan
musim ikan.
4.2 Rancangan Penelitian
Penelitian ini adalah penelitian eksperimental dengan menggunakan
rancangan sama subjek (treatment by subject design) (Colton, 1985., Dimitrov &
Rumrill., Hudock, 2005). Rancangan penelitian ini dipilih karena sesuai dengan
tujuan penelitian yang ingin mengetahui adanya peningkatan kinerja; serta
peningkatan kesejahteraan nelayan setelah intervensi ergonomi dengan
pendekatan ergonomi total dilakukan terhadap proses penangkapan ikan dengan
pukat cincin oleh nelayan penangkap ikan di Amurang Kabupaten Minahasa
Selatan Provinsi Sulawesi Utara.
Skema rancangan sama subjek (treatment by subject design) diberikan
dalam Gambar 4.1.
106

Gambar 4.1 Skema rancangan penelitian sama subyek
4.3 Populasi dan Sampel
4.3.1 Populasi
107
Keterangan :
P : populasi untuk penelitian;
R : pengambilan secara acak;
S : sampel dipilih secara random dari populasi.;
O1 : observasi awal tanpa intervensi
,O2 : observasi akhir tanpa intervensi;
P0 : aktivitas penangkapan ikan sebelum intervensi;
WO : washing out (waktu untuk menghilangkan efek aktivitas sebelum
intervensi) selama 3 hari;
P1 : aktivitas penangkapan ikan dengan intervensi;
O3 : observasi awal dengan intervensi;
: observasi akhir dengan intervensi.
O4
P
R
Populasi adalah 250 orang nelayan pukat cincin, sedangkan populasi
terjangkau adalah 90 nelayan pukat cincin dan besar sampel yang benar-benar
diteliti 18 orang nelayan pukat cincin di Amurang di Kabupaten Minahasa Selatan
Provinsi Sulawesi Utara.
4.3.2 Kriteria Sampel
Sampel diambil dari populasi terjangkau yang memenuhi kriteria inklusi,
ekklusi dan (drop out).
S
O1
P0
O2 WO
O3
P1
O4

a. Kriteria inklusi
berikut.
108
Kriteria inklusi yang ditetapkan dalam penelitian ini adalah sebagai
1) Nelayan pukat cincin berumur 40 – 60 tahun.
2) Berat badan berkisar antarar 57 – 70 kg
3) Berjenis kelamin laki-laki.
4) Pendidikan minimal tamat SD.
5) Pengalaman kerja sebagai nelayan pukat cincin minimal 1 tahun.
6) Sehat jasmani dan rohani dan tidak cacat yang dibuktikan dengan surat
keterangan dokter.
7) Bersedia menjadi subjek penelitian sampai selesai dan dibuktikan dengan
adanya (inform consent).
b. Kriteria eksklusi
Kriteria eksklusi yang dipertimbangkan dalam pemilihan sampel adalah
sebagai berikut.
1) Pekerjaan sebagai nelayan pukat cincin dalam operasi penangkapan ikan
tidak dilakukan setiap malam.
2) Nelayan yang terlibat kegiatan sosial kemasyarakatan di Desa selama
periode penelitian.
3) Memanfaatkan alat bantu yang terkait dengan proses penangkapan ikan
sesuai dengan yang ditetapkan dalam penelitian.
4) Tidak kecanduan alkohol
5) Tidak kecanduan game
6) Sulit berkomunikasi (tuli)

c. Kriteria drop out (gugur) :
109
1) Karena alasan tertentu mengundurkan diri sebagai sampel pada waktu
penelitian;
2) Tidak mengikuti kegiatan penelitian sampai selesai;
3) Menderita sakit pada waktu penelitian dilaksanakan.
4.3.3 Besar Sampel
Untuk menentukan ukuran sampel dalam penelitian ini dihitung berdasarkan
hasil penelitian pendahuluan (Josephus, 2006). Berdasarkan data pada Tabel 4.1
dengan harapan akan terjadi perubahan 15% pada beban kerja (denyut nadi),
kelelahan, keluhan muskuloskeletal dan kesejahteraan, maka besar sampel
dihitung dengan menggunakan rumus Colton (Colton, 1985) sebagai berikut :
di mana
n = besar sampel;
Zα = 1,64;
Zβ = -2,33;
σ (z α − z β)
n =
2
(µ − µ )
2 2
1 2
=
2
σ
(µ − µ )
1 2
2
x f( α,β)
µ1 = rata-rata secara tersendiri hasil pengamatan dari kinerja dengan
indikator: beban kerja (denyut nadi), kelelahan; keluhan
muskuloskeletal; serta kesejahteraan;
µ2 = rata-rata secara tersendiri hasil pengamatan dari kinerja dengan
indikator: beban kerja (denyut nadi), kelelahan; keluhan
muskuloskeletal; serta kesejahteraan yang dianggap akan teramati bila
intervensi dilakukan dan biasanya diasumsikan µ2 = µ1 ± 0,15 µ1;
σ 2 = varians; dan

110
f (α,β) = f (α, β) = 10,82 (dihitung dengan menggunakan fungsi = NORMSINV
(peluang) dalam program Excel, 2003).
Tabel 4.1
Data yang Digunakan Sebagai Informasi untuk Pendugaan Ukuran Sampel
Subyek Denyut Nadi Keluhan
Item Kelelahan
1-10 11-20 21-30 1-30
Kesejahteraan
Rata-rata 126,00 94,80 43 44 45 132 9
Standar Deviasi 1,8708 8,58 2,97 3,29 1,82 5,94 1,63
Variance
Besar Sampel
(n), Asumsi
Perubahan
3,50 73,70 8,80 10,80 3,30 35,30 2,67
15%: 0,21 7,89 4,49 5,47 1,54 1,94 15,83
Berdasarkan hasil perhitungan maka diperoleh n terbesar adalah 15,83.
Untuk mengantisipasi kemungkinan drop out dan berbagai variasi populasi maka
jumlah sampel ditambah 10% menjadi 17,42 dan dibulatkan menjadi 18 orang.
Dengan demikian besar sampel secara keseluruhan dalam penelitian ini adalah
18 orang.

4.4 Variabel Penelitian
4.4.1 Identifikasi dan Klasifikasi Variabel
Variabel penelitian yang ada, diklasifikasikan menjadi :
111
1) Variabel bebas dalam penelitian ini adalah intervensi ergonomi pada proses
penangkapan ikan dengan pukat cincin.
2) Variabel tergantung : kinerja (indikator: beban kerja, kelelahan, dan keluhan
muskuloskeletal) dan kesejahteraan (indikator: usaha pengembalian
investasi, titik impas dan pendapatan nelayan).
3) Variabel kontrol yaitu : umur, jenis kelamin, berat badan, pengalaman
kerja, pendidikan, dan status kesehatan, musim, suhu udara, kelembaban,
kecepatan angin, tipe kapal, dan peran dari pemimpin (tonaas).
4) Variabel rambang yaitu : arus laut dan gelombang
Hubungan antar variabel dapat dilihat pada gambar 4.2

Variabel Bebas :
Proses penangkapan ikan dengan
intervensi melalui pendekatan
ergonomi total
Variabel Kontrol
a) Faktor internal: umur, jenis
kelamin, berat badan, pengalaman
kerja, nelayan, pendidikan, dan
status kesehatan.
b) Faktor eksternal; musim,
kelembaban udara,kecepatan angin,
tipe kapal, perlengkapan nelayan
dan peran tonaas/pemimpin.
- Arus Laut
- Gelombang
Variabel Rambang
Gambar 4.2 Diagram Hubungan Antar Variabel
4.4.2 Definisi Operasional Variabel
112
Untuk menghindari adanya kesalahan dalam pengumpulan data, maka
berdasarkan indentifikasi setiap variabel dibuat definisi operasional dari masing-
masing variabel sebagai berikut.
4.4.2.1 Variabel bebas
Intervensi ergonomi pada proses penangkapan ikan dengan pukat cincin
dilakukan berdasarkan pendekatan ergonomi total yaitu:
Variabel Tergantung
a) Kinerja (beban kerja,
kelelahan, keluhan
muskuloskeletal)
b) Kesejahteraan
nelayan : kepuasan
kerja, produktivitas,
dan pendapatan
keuntungan nelayan.
1) Pemakaian katrol oleh nelayan waktu penarikan tali pukat cincin.

113
2) Pemakaian sarung tangan oleh nelayan pada waktu penarikan tali,
pelampung, penggalian isi perut jaring, dan penarikan tali pukat cincin.
3) Pengaturan waktu jadwal kerja yang dimulai pukul 23.00 – 05.00 dan
istirahat 5 menit untuk minum.
4) Perbaikan tempat duduk berupa penambahan alas duduk (spon) nelayan
pada waktu penarikan pukat cincin.
5) Memberikan informasi tentang kesehatan dan keselamatan kerja pada
nelayan dengan menggunakan alat pelindung diri berupa pemakaian jaket
hujan, topi dan sarung tangan pada saat melakukan penangkapan ikan
sehingga kecelakaan dan penyakit akibat kerja dapat diminimalisasikan.
6) Proses penangkapan ikan yang dimaksud yaitu di mulai dari penawuran
jaring atau melempar jaring dari dalam perahu ke permukaan laut sampai
pada penarikan pukat cincin.
7) Pukat cincin atau (purse seine) dikenal dengan nama (soma pajeko) adalah
jenis jaring lingkar untuk menangkap sejenis ikan pelagis yang membentuk
gerombolan dengan kepadatan yang tinggi.
8) Nelayan diberikan kesempatan untuk minum teh manis sebanyak 250cc.
Adapun kondisi kerja sebelum melakukan intervensi yaitu :
a) melakukan pekerjaan menarik pukat cincin dengan kedua tangan tidak
memakai sarung tangan dengan sikap paksa dalam waktu 6 jam;
b) sikap kerja menarik tali cincin yaitu duduk di lantai kayu perahu terlalu
lama tanpa alas duduk, sikap tubuh membungkuk ke depan, tungkai
terjulur dan kedua telapak kaki sebagai bantalan penahan tarikan;

114
c) sikap kerja nelayan yang bertugas untuk menarik pelampung dilakukan
dengan posisi berdiri tidak teratur;
d) waktu kerja selama proses penangkapan berlangsung 6 jam yaitu: pukul
23.00 – 05.00 WITA tidak ada kesempatan minum;
9) Sistem kerja pada proses penangkapan ikan dengan pukat cincin setelah
dilakukan intervensi ergonomi, maka terjadi perbaikan sebagai berikut.
a) Setelah selesai penawuran jaring, maka nelayan menggunakan katrol
menarik pukat cincin, dimana katrol diletakkan disamping kanan perahu.
b) untuk menghindari sikap paksa dalam melakukan pekerjaan dan gerakan
otot tidak bertentangan dengan gerakan fisiologis, maka alat katrol
dirancang sesuai data antropometri nelayan.
c) katrol adalah sebuah alat yang berbentuk lingkaran sebagai tempat
lilitan tali yang dapat berputar pada saat melakukan penarikan pukat
cincin;
d) katrol dapat berfungsi ganda yaitu pada satu pihak sebagai alat bantu
untuk mengurangi berat penarikan, dan di pihak lain mengunci cincin
lebih cepat sehingga ikan tidak sempat keluar dari tangkapan. Seperti
tampak pada Gambar 4.3.

Gambar 4.3 Katrol Pukat Cincin
115
e) kedua tangan pada saat menarik pukat cincin menggunakan sarung
tangan sejenis karet agar supaya tidak menimbulkan rasa sakit;
f) menggunakan alas duduk disesuaikan dengan situasi dan kondisi kerja di
atas perahu penangkap;
g) waktu kerja selama proses penangkapan ikan berlangsung 6 jam yaitu:
pukul 23.00-05.00 dengan istirahat pendek 5 menit.
h) nelayan diberikan kesempatan untuk minum teh manis sebanyak 250cc.
i) pada waktu istirahat diberikan musik pengiring musik rock.
j) mengatur kondisi informasi dengan melakukan komunikasi dua arah.
k) mengatur kondisi sosial ekonomi terutama sistem pembagian hasil
tangkapan.
l) mengawasi secara langsung melihat penggunaan alat katrol agar supaya
interaksi penggunaan alat katrol dengan nelayan serasi.
4.4.2.2 Variabel Tergantung
Tali Cincin
Tali Cincin
Katrol untuk
menggulung tali cincin
Sumbu
pemutar katrol
1) Kinerja adalah tampilan seseorang dalam mengerjakan suatu pekerjaan
penangkapan ikan dengan pukat cincin. Penilaian baik dan buruknya kinerja
seseorang dapat dilihat dari capaian kerja yang dihasilkan. Kemampuan

116
nelayan didalam melaksanakan tugasnya akan dipengaruhi oleh karakteristik
pekerjaan, kondisi lingkungan dan organisasi kerja. Tingkat kinerja nelayan
diukur dengan menggunakan indikator yaitu: beban kerja, kelelahan,
keluhan muskuloskeletal dan kesejahteraan. Indikator Pengukuran Kinerja
nelayan pada penelitian ini yaitu :
a. Beban kerja adalah beban yang diterima oleh tenaga kerja (nelayan)
selama melakukan pekerjaan (beban kerja utama + beban kerja
tambahan). Kategori berat ringannya beban kerja ditentukan berdasarkan
perhitungan yaitu : Denyut Nadi Kerja (DNK), dikurangi Denyut Nadi
Istirahat (DNI) sama dengan Nadi Kerja (NK) yang diukur setiap
30 menit selama jam kerja. Pengukuran dilakukan secara palpasi pada
arteri radialis tangan kiri dengan metode 10 denyut dengan
menggunakan stop. watch.
b. Kelelahan merupakan suatu perasaan subyektif disertai adanya
penurunan fungsi persepsi, interpretasi dan reaksi motoris yang
dirasakan oleh subjek selama melakukan pekerjaan. Kelelahan diukur
sebelum dan sesudah bekerja dengan menggunakan 30 item of rating
scale dalam kuesioner yang terdiri dari 30 pertanyaan (lampiran 7a,b
dan 8a,b) Untuk aktivitas melemah (item 1-10), penurunan motivasi
(item11-20) dan (item 21-30) kelelahan fisik.
c. Keluhan otot skeletal adalah keluhan otot yang dirasakan oleh subjek
pada bagian-bagian tubuh mulai dari rasa tidak enak sapai sangat sakit.
Keluhan otot skeletal didata sebelum dan sesudah bekerja dengan

117
menggunakan kuesioner Nordic Body Map (NBM) yang dimodifikasi
dengan 4 skala Likert (lampiran 8a dan 8b).
2) Tingkat kesejahteraan dapat diukur dengan menggunakan kuesioner
kesejahteraan dilihat dari aspek kepuasan kerja, produktivitas dan
keuntungan pandapatan nelayan.
4.4.2.3 Variabel Kontrol
Faktor Internal
1) Umur adalah jangka waktu dalam tahun yang dihitung mulai subjek
dilahirkan sampai dengan saat terpilih sebagai sampel penelitian dengan
melihat KTP. Umur anggota sampel ditentukan dengan pembulatan ke
bawah.
2) Jenis kelamin adalah ciri fenotip subjek adalah laki-laki yang ditunjukkan
oleh ciri kelamin sekunder dan didukung oleh keterangan yang ada pada
kartu tanda penduduk KTP.
3) Pendidikan adalah surat tanda tamat belajar (STTB) yang diperoleh melalui
di lingkungan sekolah formal. Dalam penelitian ini subjek minimal
berpendidikan tamat SD.
4) Berat badan adalah bobot tubuh subjek yang diukur dengan timbangan
badan merk (Camry).
5) Kesehatan adalah kondisi kesehatan subjek yang ditunjukkan dengan surat
keterangan dokter.
6) Pengalaman kerja adalah lama waktu subjek melakukan pekerjaan
penangkapan ikan dengan batas minimal 2 tahun yang ditunjukkan dengan
sertifikat sebagai nelayan penangkap.

118
7) Nelayan adalah suatu kelompok masyarakat yang kehidupannya tergantung
langsung pada hasil laut, baik dengan cara melakukan penangkapan ataupun
budi daya.
Faktor Eksternal
1) Musim yang dimaksud adalah periode waktu musiman. Dalam penelitian ini
aktivitas penangkapan ikan disesuaikan dengan musim ikan menurut
perhitungan kalender Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Minahasa
Selatan, kalender Bali dan Badan Meteorologi dan Geofisika (BMG) selama
bulan agustus sampai dengan desember 2009.
2) Kelembaban udara dinilai dari jumlah relatif uap air yang ada di udara pada
suatu suhu tertentu. Kelembaban diukur dengan menggunakan higrometer
dan dikonversikan kedalam psikrometer chart dan dinyatakan dengan
satuan %. Pengukuran kelembaban udara dilakukan sepanjang aktivitas
penangkapan ikan setiap interval 5 atau 10 menit.
3) Kecepatan angin adalah laju rata-rata hembusan angin pada lokasi
penangkapan ikan. Variabel ini diukur dengan menggunakan anemometer
dan dinyatakan dengan satuan menit/jam. Pengukuran dilakukan setiap
interval waktu 5-10 menit.
4) Tipe kapal (perahu) adalah tipe lambut dengan bobot 40-80 GT. Tenaga
penggerak yang digunakan berupa motor tempel merk Yamaha tipe enduro
dengan kekuatan dorong 40 HP.
5) Perlengkapan nelayan adalah jas hujan, makanan, minuman dan bahan bakar
minyak (BBM).

119
6) Tonaas adalah pimpinan nelayan berfungsi memberikan komando dan
petunjuk tentang cara dan teknik penangkapan.
4.4.2.4 Variabel Rambang
1) Arus laut adalah pergerakan massa air laut dengan panas matahari
kepermukaan bumi dan pemanasan ini tidak merata sehingga menimbulkan
perbedaan tekanan atmosfir dan perbedaan densitas air laut sehingga
menyebabkan terjadinya arus. Faktor-faktor yang mengakibatkan terjadinya
arus yaitu : angin, pasang surut dan gelombang.
2) Gelombang laut terjadi akibat adanya gaya tarik benda-benda angkasa yang
menimbulkan terjadinya air pasang-surut di laut.
4.5 Bahan Pengumpul Data
Bahan pengumpul data yang digunakan dalam penelitian ini adalah sbb.
1) Bahan baku atau material yang digunakan dalam pembuatan katrol adalah
besi siku, plat dan bulat, baut atau mur, paku, martil, gergaji, ring, gerigi
engsel, meter dan besi plat.
2) Kuesioner Nordic Body Map untuk mendata keluhan muskuloskeletal.
3) 30 items of rating scale yang dimodifikasi dengan 4 skala likert untuk
mendata kelelahan.
4) Kuesioner kesejahteraan dan didukung dengan data analaisis ekonomi (BEP,
BCR dan ROI)

4.6 Alat Pengumpul Data
1) Perahu/kapal penangkap ikan dan perangkat kelengkapannya.
2) Pukat cincin atau soma pajeko dan perangkat kelengkapannya.
3) Stopwatch digital merk Casio HS-3 digunakan untuk menentukan waktu kerja.
120
4) Kamera digital merk Sony DSC-P41 digunakan untuk mengambil gambar
dokumen penelitian.
5) Timbangan barang merk super arjuna dengan ketelitian 0,05 kg untuk
mengukur berat hasil tangkapan
6) Timbangan badan merk Elephant buatan Jepang dengan ketelitian 0,2 kg
untuk mengukur berat badan nelayan penangkap ikan.
7) Ecosonder buatan Jepang untuk mengukur kecepatan arus dan ombak.
8) Higrometer merk Luxtrom LM 800 buatan Jepang, digunakan untuk
mengukur kelembaban udara.
9) Meteran logam merk Helsen dengan ketelitian 1mm untuk mengukur alat-
alat kerja dan jarak antara alat dan tempat kerja.
10) Anemometer merk Luxtron AM-4201 buatan Taiwan untuk mengukur
kecepatan angin.
11) Alimeter analog untuk mengukur tinggi rendahnya di atas permukaan laut.
4.7 Prosedur Penelitian
Untuk menghindari adanya kesalahan-kesalahan dalam penelitian, maka
dalam pengambilan data digunakan tata aturan sebagai berikut.

4.7.1 Tahap Persiapan
121
Sebelum proses penangkapan ikan baik untuk periode tanpa intervensi (TI)
maupun periode dengan intervensi (DI), maka dilakukan kegiatan persiapan
seperti uraian berikut ini.
1) Mempersiapkan kuesioner NBM sebelum intervensi dan kuesioner NBM
dengan intervensi ergonomi dan kusesioner 30 items of rating scale dengan
skala likert untuk pengukuran kelelahan secara umum sebelum dan sesudah
intervensi.
2) Kuesioner kesejahteraan yang diisi oleh nelayan dalam proses penangkapan
ikan dengan pukat cincin.
3) Data pengukuran denyut nadi dan alat tulis menulis.
4) Menyusun jadwal pemberian perlakuan untuk masing-masing kelompok
subjek. Secara keseluruhan, penelitian dilakukan selama 8 minggu. Data
beban kerja, kelelahan, keluhan muskuloskeletal, ROI, BEP dan pendapatan
nelayan dilakukan pada proses penangkapan ikan, yaitu pada setiap minggu
setiap periode sesuai jadwal seperti dalam Tabel 4.2.

Tabel 4.2
Jadwal pengambilan data untuk masing-masing periode
No. Uraian M1 M2 M3 M4 M5 M6 M7 M8
1 Periode TI (Po)
01 Observasi Awal →02
Observasi Akhir
01 Observasi Awal →02
Observasi Akhir
01 Observasi Awal →02
Observasi Akhir
122
01 Observasi Awal →02
Observasi Akhir
WOP (washing out period) Selama 3 hari untuk menghilangkan carry
over effect
2 Periode DI (P1)
03 Observasi Awal →04
Observasi Akhir
03 Observasi Awal →04
Observasi Akhir
03 Observasi Awal →04
Observasi Akhir
03 Observasi Awal →04
Observasi Akhir
5) Mempersiapkan petugas pengumpul data dan alat-alat yang akan digunakan.
6) Memberikan pengarahan dan pemahaman tentang tujuan, jadwal kerja, dan
prosedur pelaksanaan pengukuran dan penggunaan alat ukur kepada petugas
pengumpul data.
7) Memberikan pengarahan kepada subjek penelitian tentang tujuan, jadwal
kerja, dan prosedur pelaksanaan pengukuran yang harus diikuti dan ditaati
selama proses penelitian.

123
8) Mempersiapkan area kerja sesuai dengan rancangan dan jadwal yang telah
ditentukan.
4.7.2 Protokol Penelitian
Tahap persiapan dan perbaikan sistem kerja nelayan dengan mengikuti
proses tahapan uraian seperti ini :
1) Mempersiapkan kelengkapan administrasi yang diperlukan meliputi
pengurusan surat ijin tempat penelitian pada sahbandar Amurang, surat
pemeberitahuan kepada Badan Meterologi dan Geofisika (BMG)
Kabupaten Minahasa Selatan dan kwitansi pembayaran kapal motor
penelitian khususnya pukat cincin.
2) Penetapan sampel peneltian sesuai random sampling rancangan sama
subyek sebanyak 18 0rang nelayan pukat cincin berdasarkan inform
concent surat persetujuan dari subyek sebagai responden.
3) Mengukur antropometri (ukuran tubuh) subyek penelitian khususnya
ukuran bagian-bagian tubuh seperti: tinggi tubuh, berat, jangkauan
lengan, tinggi badan duduk, tinggi mata duduk, tinggi popliteal,
panjang lengan atas, panjang lengan bawah dan tinggi siku dalam
piosisi duduk khususnya pada saat menarik pukat cincin dengan
intervensi ergonomi menggunakan alat kerja katrol.
4) Indentifikasi setiap permasalahan ergonomi dengan melakukan studi
pendahuluan dengan fokus pada 8 aspek permasalahan ergonomi yang
meliputi : (1) gizi/nutri kerja; (2) penggunaan tenaga otot; (3) sikap

124
kerja; (4) lingkungan kerja; (5) waktu kerja; (6) sistem informasi; (7)
kondisi sosial budaya; (8) interaksi manusia mesin.
5) Mensosialisasikan hasil pengukuran kepada masing-masing subyek
penelitian untuk diketahui guna memperkuat analisis data penelitian.
6) Menyusun anggaran dan belanja untuk pembelian bahan peralataan
katrol meliputi : pipa besi berdiameter 80 dan panjang 40 cm sebanyak
2 unit; besi ukuran 5,8 cm sebanyak 2 saf; besi poros panjang 60 cm,
mur, bout, gerigi, cat warna dan papan cempaka serta biaya
pembayaran teknisi pengelasan untuk pembuatan alat kerja katrol.
7) Mengangkat dan meletakkan alat kerja katrol di atas perahu untuk
digunakan pada waktu melakukan perbaikan kondisi kerja melalui
intervensi ergonomi pada proses penangkapan ikan dengan pukat
cincin
8) Pembelian alat pelindung diri nelayan seperti : jaket hujan , topi dan
sarung tangan digunakan pada waktu melakukan perbaikan sistem
kerja penangkapan ikan dengan pukat cincin dengan intervensi
ergonomi.
9) Mempersiapkan makanan dan air minum (Aqua gelas) untuk
digunakan pada saat melakukan penangkapan ikan dengan intervensi
ergonomi.
10) Untuk mengubah sikap kerja berdiri menjadi sikap kerja duduk, maka
diperlukan penambahan alas duduk papan khusus untuk penarikan tali
pukat cincin berdasarkan hasil antropometri yang diukur.

125
11) Mempersiapkan alat tulis menulis dan peralatan kerja lainnya yang
berhubungan dengan penelitian di Lokasi penelitian daerah
penangkapan ikan perairan laut Amurang Kabupaten Minahasa Selatan
Provinsi Sulawesi Utara.
4.7.3 Tahap Pelaksanaan
4.7.3.1 Periode Sebelum Intervensi (selama 4 hari)
1) Peneliti dan 2 orang asisten peneliti berada dalam persiapan 1 jam sebelum
pergi melaut berkumpul bersama-sama di tepi pantai dan mengadakan
pengecekan satu persatu.
2) Peneliti dan 2 orang asisten peneliti, dan bersama subjek 18 orang nelayan
naik ke perahu menuju lokasi penelitian di areal penangkapan ikan dengan
menempuh jarak 20 mil laut (36 Km) atau 5 jam perjalanan mulai pukul
11.00-16.00 WITA.
3) Setibanya di lokasi penelitian pukul 17.00 WITA diberikan penyampaian
arahan tentang cara-cara yang akan dilakukan subyek selama proses
penangkapan ikan.
4) Pimpinan yang disebut tonaas mengadakan pengecekan pada masing-
masing anggota yaitu: (1) nelayan yang bertugas menarik tali cincin
8 orang (2) yang bertugas menarik pelampung 4 orang dan (3) nelayan yang
bertugas menarik isi perut jaring 6 orang.
5) Sebelum melakukan aktivitas penangkapan ikan, maka dilakukan
pengukuran denyut nadi istirahat sebagai data awal: subyek dalam posisi
duduk santai, tangan kanan/kiri diletakkan di atas paha dan peneliti mulai

126
bertugas mengambil data (a) denyut nadi istirahat secara palpasi pada
masing-masing nelayan pada arteri radialis kiri selama 15 detik; (b) mengisi
kuesioner Nordic Body Map (NBM) sebelum intervensi: subyek melihat
peta tubuh dan menandai kolom yang telah disediakan sesuai dengan tingkat
keluhan yang dirasakan pada setiap bagian otot tubuh: (c) mengisi kuesioner
kelelahan 30 items of Rating Scales dengan skala likert sebelum intervensi:
(d) mengisi kuesioner kesejahteraan yang dipersiapkan peneliti sebelum
intervensi.
6) Tepat pukul 23.00 Wita yang ditandai dengan bunyi suling, maka operasi
penangkapan dimulai dan masing-masing subjek melakukan tugasnya sesuai
dengan tanggung jawab yang diberikan oleh pimpinan yang disebut tonaas.
7) Penawuran atau melepas jaring 6 orang dan pelampung 4 orang serta tali
cincin 8 orang.
8) Penawuran jaring 10 menit, melingkar secara horisontal 10 menit, memagari
jaring secara vertikal dari permukaan sampai suatu kedalaman 10 menit,
mengurung dengan menutup bagian bawah jaring 10 menit. Sehingga total
waktu penawuran jaring 40 menit.
9) Selama melakukan aktivitas kerja penangkapan ikan menarik pukat cincin,
maka pengambilan data denyut nadi kerja, dilakukan setiap 30 menit selama
kerja dengan menggunakan metode 10 denyut, subyek dalam posisi berdiri,
dan dilakukan tanpa menghentikan aktivitas kerja
10) Proses penangkapan ikan sebelum intervensi dari nomor 1 sampai 9 diatas
diulang selama 4 kali selama proses penangkapan.

127
Washing Out Period (WOP) 3 hari (istirahat) tidak boleh melaut dan
melaksanakan pekerjaan yang lain seperti membuat ikan garam.
4.7.3.2 Periode Dengan Intervensi (selama 4 hari)
1) Peneliti dan 2 orang asisten peneliti berada dalam persiapan 1 jam sebelum
pergi melaut berkumpul bersama-sama di tepi pantai dan mengadakan
pengecekan satu persatu.
2) Peneliti dan 2 orang asisten peneliti, dan bersama subjek 18 orang nelayan
naik ke perahu menuju lokasi penelitian di areal penangkapan ikan dengan
menempuh jarak 20 mil laut (36 Km) atau 5 jam perjalanan mulai pukul
11.00-16.00 WITA.
3) Setibanya di lokasi penelitian pukul 17.00 WITA diberikan penyampaian
arahan tentang cara-cara yang akan dilakukan subyek selama proses
penangkapan ikan.
4) Pimpinan yang disebut tonaas mengadakan pengecekan pada masing-
masing anggota yaitu: (1) nelayan yang bertugas menarik tali cincin
8 orang (2) yang bertugas menarik pelampung 4 orang dan (3) nelayan yang
bertugas menarik isi perut jaring 6 orang.
5) Sebelum melakukan aktivitas penangkapan ikan dengan intervensi, maka
dilakukan pengukuran denyut nadi istirahat sebagai data awal: subyek dalam
posisi duduk santai, tangan kanan/kiri diletakkan di atas paha dan peneliti
mulai bertugas mengambil data (a) denyut nadi istirahat secara palpasi pada
masing-masing nelayan pada arteri radialis kiri selama 15 detik; (b) mengisi
kuesioner Nordic Body Map (NBM): subyek melihat peta tubuh dan

128
menandai kolom yang telah disediakan sesuai dengan tingkat keluhan yang
dirasakan pada setiap bagian otot tubuh: (c) mengisi kuesioner kelelahan 30
items of Rating Scales dengan skala likert: (d) mengisi kuesioner
kesejahteraan yang dipersiapkan peneliti.
6) Tepat pukul 23.00 Wita yang ditandai dengan bunyi suling, maka operasi
penangkapan dimulai dan masing-masing subjek melakukan tugasnya sesuai
dengan tanggungjawab yang diberikan oleh pimpinan yang disebut tonaas.
7) Penawuran atau melepas jaring 6 orang dan pelampung 4 orang serta tali
cincin 8 orang.
8) Penawuran jaring 10 menit, melingkar secara horisontal 10 menit, memagari
jaring secara vertikal dari permukaan sampai suatu kedalaman 10 menit,
mengurung dengan menutup bagian bawah jaring 10 menit. Sehingga total
waktu penawuran 40 menit.
9) Pengambilan data denyut nadi kepada masing-masing dilakukan pada saat
penarikan pukat cincin setiap 30 menit. Mulai pukul 23.00 sampai pukul
04.30 wita, waktu penarikan tali cincin lebih cepat 30 menit karena
menggunakan alat katrol, subjek dalam posisi duduk dan mengambil waktu
istirahat 5 menit untuk minum teh setelah jaring terkunci.
10) Proses penangkapan ikan dengan intervensi dari nomor 1 sampai 9 diatas
diulang subjek selama 4 x selama proses penangkapan.
Washing Out Period (WOP) 3 hari (istirahat) tidak boleh melaut dan
melaksanakan pekerjaan yang lain seperti membuat ikan garam.

4.8 Teknik Analisis Data
129
Data yang akan diperoleh dan teknik analisis yang digunakan adalah
sebagai berikut.
1) Data kondisi subjek dianalisis dengan cara (a) umur, tinggi badan, dan berat
badan dicari rata-rata dan simpangan bakunya dan (b) antropometrik
nelayan dicari persentil 5, 50 dan 95.
2) Pengaruh variabel bebas yaitu proses melakukan penangkapan ikan dengan
pukat cincin melalui pendekatan ergonomi total terhadap variabel
tergantung yaitu kinerja (indikator: beban kerja, kelelahan dan keluhan
muskuloskeletal) dan kesejahteraan (indikator: pengembalian investasi, titik
impas dan pendapatan nelayan) diuji dengan menggunakan uji t paired pada
taraf signifikansi 5%, bila data berdistribusi normal, dan akan menggunakan
uji wilcoxon bila data tidak berdistribusi normal. Untuk pengujian
normalitas data akan digunakan uji Shapiro-Wilk. Analisis akan dilakukan
dengan SPSS release 13.0. Hipotesis statistik yang akan diuji adalah sebagai
berikut.
1.1 Ho: µ1 = µ2 (rerata frekuensi denyut nadi kerja nelayan penangkap
ikan dengan pukat cincin pada periode TI sama dengan rerata
frekuensi denyut nadi pada periode DI).
Ha: µ1 > µ2 (rerata frekuensi denyut nadi nelayan penangkap ikan
dengan pukat cincin pada periode TI lebih tinggi daripada rerata
frekuensi denyut nadi pada periode DI).
Aturan keputusan:
Tolak Ho (terima Ha) bila p-value dari statistik uji < 0,05 (taraf
signifikansi), dan terima Ho bila p-value dari statistik uji > 0,05.

130
1.2 Ho: µ1 = µ2 (rerata skor kelelahan nelayan penangkap ikan dengan
pukat cincin pada periode TI sama dengan rerata skor kelelahan
pada periode DI).
Ha: µ1 > µ2 (rerata skor kelelahan nelayan penangkap ikan dengan
pukat cincin pada periode TI lebih tinggi dari pada rerata skor
kelelahan pada periode DI).
Aturan keputusan:
Tolak Ho (terima Ha) bila p-value dari statistik uji < 0,05 (taraf
signifikansi), dan terima Ho bila p-value dari statistik uji > 0,05.
1.3 Ho: µ1 = µ2 (rerata skor keluhan muskuloskeletal nelayan penangkap
ikan dengan pukat cincin pada periode TI sama dengan rerata
skor keluhan muskuloskeletal pada periode DI).
Ha: µ1 > µ2 (rerata skor keluhan muskuloskeletal nelayan pada periode
TI lebih tinggi dibandingkan dengan rerata skor keluhan
muskuloskeletal pada periode DI).
Aturan keputusan:
Tolak Ho (terima Ha) bila p-value dari statistik uji < 0,05 (taraf
signifikansi), dan terima Ho bila p-value dari statistik uji > 0,05.
1.4 Ho: µ1 = µ2 (rerata skor kesejahteraan nelayan penangkap ikan
dengan pukat cincin pada periode TI sama dengan rerata skor
kesejahteraan periode DI).
Ha: µ1 > µ2 (rerata skor kesejahteraan nelayan penangkap ikan dengan
pukat cincin pada periode TI sama lebih tinggi dengan rerata skor
kesejahteraan periode DI).

131
3) Data iklim mikro yang terdiri dari kecepatan angin, suhu udara, dan
kelembaban udara angin yang diambil rata-rata setiap interval 10 menit
dijadikan data pendukung. Analisis untuk komparabilitas iklim mikro pada
kedua periode menggunakan uji t independen pada taraf signifikansi 5%.
Terlebih dahulu diadakan uji normalitas data dengan Shapiro-Wilk test.
Bila data tidak normal akan digunakan uji Mann-Whitney pada taraf
signifikan 5 %.
4.9 Antropometri Subjek
Pengukuran antropometri dalam penelitian ini adalah antropometri duduk,
dimana data antropometri pada saat diukur subyek dalam posisi duduk tegak di
atas buritan kapal/perahu penangkap ikan dalam posisi menarik tali pukat cincin
pada waktu proses penangkapan ikan.
Tabel 4.3
Nilai Persentil, Simpang Baku dan Rentangan Antropometri Subjek
Nelayan Pukat Cincin
Antropometri Tubuh Persentil 5
(cm)
(5 th Persentil 95
) (95 th SB Rentangan
)
(cm)
Jangkauan lengan 65,61 73,43 2,64 65 – 76
Tinggi badan duduk 113,53 123,97 3,36 115 – 126
Tinggi mata duduk 102,80 115,07 3,74 103 – 117
Tinggi popliteal 37,58 48,17 2,63 37 – 49
Panjang lengan atas 27,03 31,87 1,73 26 – 35
Panjang lengan bawah 22,37 27,98 1,41 22 – 30
Tinggi siku dalam posisi
duduk
53,93 64,04 3,04 53 – 65

4.10 Tahap-tahap Pengembangan Desain Katrol
132
Proses pengembangan desain sebuah alat mempunyai urutan langkah-
langkah atau kegiatan yang dilakukan untuk menghasilkan sebuah konsep desain
dan mengkomersilkan suatu produk adalah sebagai berikut.
1. Pengembangan konsep
Mengidentifikasi kebutuhan target konsumen, mengevaluasi alternatif
konsep dan menentukan konsep tunggal untuk pengembangan lebih lanjut.
2. Desain tahapan sistem
Membuat rancangan produk, geometri produk, pembagian produk menjadi
subsistem dan komponen beserta spesifikasinya dan diagram alir proses
perakitan produk.
3. Desain detail
Dokumentasi kontrol untuk produk file yang berisi ukuran setiap komponen,
spesifikasi komponen-komponen yang dibeli, peralatan produksi, dan
perencanaan untuk pabrikasi dan perakitan produk.
4. Pengujian dan perbaikan
Pembuatan prototype misalnya A yang merupakan prototype yang
dibuat dengan menggunakan komponen-komponen dengan bentuk dan
jenis material pada produksi sesungguhnya, namun tidak membutuhkan
proses pabrikasi dengan proses yang sama dengan yang dilakukan pada
produksi yang sesungguhnya; dan prototype misalnya B yang dibuat
dengan komponen-komponen yang dibutuhkan pada produksi namun
dirakit dengan menggunakan proses perakitan akhir seperti pada proses

133
perakitan sesungguhnya. kedua prototype tersebut diuji dengan ketat
baik secara internal maupun diuji oleh konsumen dalam lingkungan
pengguna.
5. Produksi Ramp up
dalam tahap ini produk dibuat dengan sistem produksi yang sebenarnya,
dengan tujuan untuk melatih tenaga kerja dan untuk menyelesaikan
permasalahan yang masih terdapat dalam proses produksi. dalam fase ini
terdapat launch produc. Lebih jelas tahap-tahap pengembangan desain alat
kerja dapat ditunjukkan di bawah ini :
4.10.1 Spesifikasi Alat Katrol untuk Pukat Cincin
Gambar 4.4. Alat Katrol Pukat Cincin

Tabel 4.4
Spesifikasi Alat Katrol Penarik Pukat Cincin
Jenis Peralatan Ukuran Bahan Keterangan
Perahu pukat
cincin
Panjang : 21,5 m
Lebar : 5,15 m
Dalam : 2,25 m
Tempat duduk Panjang : 36 cm
Lebar : 25 cm
Tinggi dari
Tempat bahan
baku
lantai : 20 – 40 cm
Panjang : 60 cm
Lebar : 60 cm
Tinggi dari
lantai : 20 – 40 cm
Alat katrol Panjang : 135 cm
Lebar : 120 cm
Tinggi dari
lantai : 120 cm
Alat ukur katrol Ukuran disesuaikan
dengan ukuran produk.
Kayu dan
besi
Kayu papan,
spon gabus
dan karet
Besi, papan,
mur, baut,
bendrat dan
karet.
Balok papan,
mur, baut,
bendrat.
Menggunakan
mesin tempel
40PK (5 buah)
134
Ketinggian dapat
disesuaikan
Ketinggian dapat
disesuaikan
Sistem kerja
ditarik generator.
Besi dan cat Sudah standar
Data pembuatan alat katrol sebagai ditunjukkan pada Gambar 4.5.
Gambar 4.5. Alat Katrol Pukat Cincin

4.10.2 Penggunaan Alat Kerja Katrol
135
Berdasarkan data hasil pengukuran antropometri para nelayan pukat
cincin, maka dalam pembuatan desain alat kerja katrol yang ergonomi
menggunakan pendekatan ergonomi total yang terdiri dari pendekatan SHIP
(Sistemik, Holistik, Interdisipliner, Partisipatori) dan Penerapan Teknologi Tepat
Guna (Manuaba, 2003e;2005a). Pendekatan ergonomi total merupakan salah satu
bentuk intervensi ergonomi yang bertujuan untuk mendapatkan sistem kerja yang
manusiawi, kompetititf dan lestari.
Sikap kerja dengan menggunakan alat kerja katrol yang ergonomis seperti
tampak pada Gambar 4.6.
Gambar 4.6. Sikap kerja nelayan menggunakan alat kerja katrol
Sikap tubuh manusia ketika melakukan pekerjaan diakibatkan oleh
hubungan antara dimensi pekerja dengan dimensi variasi dari tempat kerjanya
disebut sikap kerja (Phesant, 1991). Sikap kerja nelayan pada waktu melakukan

136
aktivitas penangkapan ikan dengan menarik tali pukat cincin dilakukan dengan
sikap kerja paksa. Sikap kerja paksa dapat menyebabkan timbulnya berbagai
gangguan pada sistem otot skeletal (Manuaba, 1990; Adiputra, 1998). Kondisi
tersebut tentunya akan dapat menyebabkan keluhan atau kenyerian pada bagian
otot-otot skeletal, khususnya pinggang dan punggung serta otot-otot
bagianbawah seperti : paha, lutut, betis, pantat dan kaki; dan bagian atas seperti :
pergelangan tangan kanan dan kiri, bahu, leher dan sebagainya.

4.11 Alur Penelitian
SAMPEL
18 orang
Periode TI
Tahap Persiapan
Penetapan tempat penelitian
Meminta persetujuan (subjek)
Data antropometri
Membuat desain
Mempersiapan alat dan petugas
Tray out tempat dan uji coba
Tahap Pelaksanaan
Aktivitas penangkapan Tanpa Intervensi
Pengukuran / Pengambilan Data
Kinerja:
1) beban kerja,
2) kelelahan,
3) keluhan muskuloskeletal
4) kesejahteraan
Washing Out
3 hari
Periode DI
Tahap Persiapan
Penetapan tempat penelitian
Meminta persetujuan (subjek)
Data antropometri
Membuat desain
Mempersiapan alat dan petugas
Tray out tempat dan uji coba
Tahap Pelaksanaan
Aktivitas penangkapan dengan Intervensi
Pengukuran / Pengambilan Data
Kinerja:
1) beban kerja,
2) kelelahan,
3) keluhan muskuloskeletal
4) kesejahteraan
Gambar 4.7. Alur Penelitian
Treatment by subject
Analisisnya uji t-paired
137

5.1 Subjek Penelitian
BAB V
HASIL PENELITIAN
Data karakteristik subjek nelayan pukat cincin meliputi : umur, berat
badan, tinggi badan, dan indeks masa tubuh (IMT), disajikan pada Tabel 5.1.
Tabel 5.1
Data Karakteristik Subjek Penelitian
Karakteristik Subjek Rerata SD Rentangan
Berat badan (kg) 63,06 3,15 57 – 70
Umur (thn) 51,28 3,34 45 – 57
Tinggi badan (cm) 160,94 4,09 153 – 168
Indeks masa tubuh (IMT, kg/m 2 ) 24,35 0,97 22,04 – 25,48
Dari Tabel 5.1 terlihat bahwa berat badan subjek berkisar dari 57 kg
sampai 70 kg dengan rerata 63,06 ± 3,15 kg. Umur subjek berkisat dari 45 tahun
sampai 57 tahun dengan rerata 51,28 ± 3,34 tahun. Tinggi badan subjek berkisar
dari 153 cm sampai 168 cm dengan rerata 160,94 ± 4,09 cm. Berdasarkan data
berat badan dan tinggi badan maka diperoleh IMT subjek berkisar dari 22,04
sampai 25,48 kg/m 2 .
Indeks Massa Tubuh (IMT) dan umur subjek menjadi unsur karakteristik
utama dalam menentukan sampel yang terlibat dalam penelitian, terutama
berkaitan dengan kriteria inklusi sebagaimana dinyatakan dalam Bab III.
138

5.2 Antropometri Subjek
139
Data Pengukuran antropometri subjek dalam penelitian ini adalah
Antropometri duduk, dimana pada saat dukur subjek dalam posisi duduk tegak di
atas buritan perahu pada proses penangkapan ikan di saat menarik pukat cincin.
Penerapan data antropometri memerlukan nilai rerata dan simpang baku dari data
pengamatan yang berdistribusi normal dan nilai persentil, sebagaimana tabel 5.2
di bawah ini.
Tabel 5.2
Nilai Persentil, Simpang Baku dan Rentangan Antropometri Subjek
Nelayan Pukat Cincin
Antropometri Tubuh
(cm)
Jangkauan Lengan
Tinggi Badan Duduk
Tinggi Mata Duduk
Tinggi Popliteal
Panjang Lengan Atas
Panjang Lengan Bawah
Tinggi Siku dalam Posisi
Duduk
5.3 Kondisi Lingkungan Kerja
Persentil 5
(5 th )
65,61
113,53
102,80
37,58
27,03
22,37
53,93
Persentil 95
(95 th )
73,43
123,97
115,07
48,17
31,87
27,98
64,04
Simpang
Baku (SB)
2,64
3,36
3,74
2,63
1,73
1,41
3,04
Rentangan
(cm)
65 –76
115 – 12
103 – 117
37 – 49
26 – 35
22 – 30
53 - 65
Kondisi lingkungan kerja yang dimaksud adalah mengenai kondisi iklim
mikro tempat kerja nelayan pukat cincin melakukan proses penangkapan ikan di
perairan laut Amurang Kabupaten Minahasa Selatan Provinsi Sulawesi Utara.
Dalam penelitian ini iklim mikro yang didata meliputi kecepatan angin, suhu
udara, dan kelembaban relatif (relative humidity). Data hasil pengukuran disajikan
pada Lampiran 8. Hasil uji normalitas data iklim mikro disajikan pada Lampiran

140
12. Hasil pada Lampiran 9 menunjukkan bahwa data iklim mikro pada periode I
sampai periode IV tidak berasal dari populasi yang berdistribusi normal dengan
p

141
Berdasarkan uji beda iklim mikro dengan menggunakan uji Mann-Whitney
diperoleh bahwa nilai probabilitas lebih besar dari 0,05 (p>0,05), berarti tidak ada
perubahan yang bermakna antara periode tanpa intervensi dan periode dengan
intervensi.
5.4 Beban Kerja
Beban kerja dinilai dari perubahan denyut nadi nelayan pada saat
melakukan penarikan pukat cincin, yang dihitung dengan metode sepuluh denyut
(ten pulse method) pada nadi radialis tangan kiri dalam posisi berdiri sebelum
intervensi dan dalam posisi duduk setelah melakukan intervensi. Denyut nadi
yang dihitung adalah : a) denyut nadi istirahat (rest pulse rate) yang dihitung
adalah sebelum nelayan melakukan penangkapan ikan, b) denyut nadi kerja (work
pulse rate) yang dihitung adalah setiap kali melakukan penangkapan pada saat
menarik tali pukat cincin dan diukur dengan cepat sehingga nelayan belum sempat
istirahat, dan c) nadi kerja (working pulse rate), yang dihitung adalah denyut nadi
kerja (DNK) dikurangi denyut nadi istirahat (DNI) sama dengan nadi kerja (NK)
sesudah nelayan selesai menarik pukat cincin.
Hasil pengamatan beban kerja yang diukur dari denyut nadi kerja sesuai
prosedur metodologis yang telah ditetapkan, disajikan pada Lampiran 11. Hasil uji
normalitas data untuk rata-rata denyut nadi istirahat, denyut nadi kerja dan nadi
kerja disajikan pada Lampiran 12. Berdasarkan hasil tersebut maka terlihat bahwa
data denyut nadi istirahat tampa intervensi dan dengan intervensi hanya dua

142
semua berasal dari populasi yang berdistribusi normal dengan p > 0,05, yang
lainnya tidak dengan p

Tabel 5.5
Hasil Uji Beda Rerata Denyut Nadi Istirahat, Denyut Nadi Kerja Dan Nadi
Kerja Sebelum Intervensi dan Dengan Intervensi
Parameter
Periode Tanpa
Intervensi
Periode Dengan
Intervensi
Statistik
Rerata SD Rerata SD z p
DNI 75,33 1,14 71,33 1,24 -3,748 0,000
DNK 142,44 6,34 102,61 1,58 -3,733 0,000
NK 67,11 6,75 31,17 2,04 -3,729 0,000
143
Oleh karena denyut nadi istirahat berbeda secara signifikan (p

144
kategori. Sebagaimana yang diuraikan dalam Bab IV, pengamatan skor kelelahan
juga dilakukan dua kali setiap periode aktivitas penangkapan ikan, yaitu sebelum
subjek melakukan aktivitas dan sesudah melakukan aktivitas.
Hasil pengamatan skor kelelahan subjek berdasarkan prosedur
metodologis yang telah ditetapkan disajikan pada Lampiran 17 a s/d (d). Hasil Uji
Normalitas data skor kelelahan tiap kategori disajikan pada Lampiran 18, yang
dapat riringkas dalam Tabel 5.6.
Tabel 5.6
Hasil Uji Normalitas Data Skor Kelelahan Sebelum Aktivitas KerjaTanpa
Intervensi dan Dengan Intervensi.
No Parameter
N
Orang
Rerata SD p
a. Periode Tanpa Intervensi
1. Kategori Aktivitas Melemah 18 21,583 0,888 0,140
2. Kategori Motivasi Melemah 18 21,403 0,777 0,236
3. Kategori Kelelahan Fisik 18 18,875 1,976 0,968
Total Kategori 18 61,861 3,641 0,220
b. Periode dengan Intervensi
1. Kategori Aktivitas Melemah 18 18,653 0,675 0,027
2. Kategori Motivasi Melemah 18 19,347 0,687 0,668
3. Kategori Kelelahan Fisik 18 18,819 0,939 0,220
Total Kategori 18 56,819 2,301 0,006
Hasil tersebut dapat dijelaskan sebagai berikut. Data yang tidak berasal dari
populasi yang berdistribusi normal dengan nilai p

145
Hasil uji beda rerata skor kelelahan sebelum aktivitas penangkapan ikan
dengan uji Wilcoxon dan uji-t disajikan pada Lampiran 19. Ringkasan hasil
tersebut disajikan pada Tabel 5.7.
Tabel 5.7
Hasil Uji Beda Rerata Skor Kelelahan Sebelum Aktivitas Kerja Periode
Tanpa Intervensi dan Periode Dengan Intervensi.
Skor Kelelahan
Periode Tanpa
Intervensi
Periode Dengan
Intervensi
Statistik
Rerata SD Rerata SD z/t p
Kategori Aktivitas
Melemah
21,583 0,888 18,653 0,675 -3,730 0,000
Kategori Motivasi
Melemah
21,403 0,777 19,347 0,687 9,629 0,000
Kategori
Kelelahan Fisik
18,875 1,976 18,819 0,939 -123,973 0,000
Total Ketegori 61,861 3,641 56,819 2,301 -1,785 0,074
Berdasarkan hasil pada Tabel 5.7 dapat dikemukakan bahwa pada taraf
signifikan 5% rerata skor kelelahan semua kategori sebelum melakukan aktivitas
pada periode tanpa intervensi (TI) dan periode dengan intervensi (DI) berbeda
secara signifikan dengan nilai p0,05 yaitu p=0,074. Perbedaan rerata skor
kelelahan semua kategori periode tanpa intervensi dan periode dengan intervensi
diuji dari selisih rerata sebelum dan sesudah melakukan aktivitas kerja proses
penagkapan ikan, sedangkan untuk perbedaan skor total, didapati dari rerata
sesudah aktivitas penangkapan ikan.
Hasil Uji Normalitas data rerata selisih skor kelelahan tiap kategori
disajikan pada Lampiran 20, yang diringkaskan pada Tabel 5.8.

Tabel 5.8
Hasil Uji Normalitas Data Rerata Selisih Skor Kelelahan Setelah dan
Sebelum Aktivitas Kerja Tanpa Intervensi dan Dengan Intervensi.
No Parameter
N
Orang
Rerata SD p
a. Periode Tanpa Intervensi
1. Kategori Aktivitas Melemah 18 22,75 1,10 0,231
2. Kategori Motivasi Melemah 18 15,56 1,15 0,946
3. Kategori Kelelahan Fisik 18 20,32 1,41 0,518
Total Kategori 18 58,62 2,73 0,974
b. Periode dengan Intervensi
1. Kategori Aktivitas Melemah 18 18,21 2,07 0,361
2. Kategori Motivasi Melemah 18 13,74 1,49 0,623
3. Kategori Kelelahan Fisik 18 17,21 1,43 0,405
Total Kategori 18 49,15 3,12 0,365
146
Hasil tersebut dapat dijelaskan sebagai berikut. Semua data berasal dari
populasi yang berdistribusi normal dengan nilai p>0,05. Perbedaan selisih skor
kelelahan semua kategori dilakukan dengan uji t-t.
5.5.1 Kategori aktivitas melemah (item 1-10)
Hasil uji beda rerata selisih skor kelelahan setelah dan sebelum aktivitas
penangkapan ikan dengan uji-t disajikan pada Lampiran 21. Ringkasan hasil uji
beda untuk kategori aktivitas melemah disajikan pada Tabel 5.9.

Tabel 5.9
Hasil Uji Beda Rerata Selisih Skor Kelelahan Semua Kategori dan Total
Kategori Tanpa Intervensi dan Dengan Intervensi.
Periode
Periode Tanpa
Intervensi
Periode Dengan
Intervensi
Statistik
Rerata SD Rerata SD t p
Kategori Aktivitas
Melemah
22,75 1,10 18,21 2,07 3,187 0,000
Kategori Motivasi
Melemah
15,56 1,15 13,74 1,49 3,353 0,000
Kategori Kelelahan
Fisik
20,32 1,41 17,21 1,43 -57,500 0,000
Total Kategori 58,62 2,73 49,15 3,12 -57,500 0,000
147
Berdasarkan hasil pada Tabel 5.9 dapat dikemukakan bahwa pada taraf
signifikansi 5% rerata selisih skor kelelahan kategori aktivitas melemah pada
periode tanpa intervensi (TI) dan periode dengan intervensi (DI) berbeda secara
signifikan dengan nilai p

148
Hasil pada Tabel 5.10 menunjukkan bahwa pada taraf signifikansi 5%
terdapat perbedaan yang signifikan (p

149
ergonomi pada aktivitas penangkapan ikan telah menurunkan skor kelelahan
subjek secara signifikan (p

150
Hasil uji beda rerata skor keluhan muskuloskeletal sebelum dan sesudah
aktivitas kerja proses penangkapan ikan, dengan uji wilcoxom disajikan pada
Lampiran 23. Ringkasan hasil tersebut disajikan pada Tabel 5.12.
Tabel 5.12.
Hasil Uji Beda Rerata Skor Keluhan Muskuloskeletal Sebelum dan Sesudah
Aktivitas Kerja pada Tanpa Intervensi dan Dengan Intervensi.
Periode
Skor Sebelum
Aktivitas
Skor Sesudah
Aktivitas
Periode Tanpa
Intervensi
Periode Dengan
Intervensi
Statistik
Rerata SD Rerata SD Z p
42,47 0,99 42,14 3,79 -0,240 0,810
88,75 7,89 76,53 9,32 -3,724 0,000
Berdasarkan hasil pada tabel 5.12 dapat dikemukakan bahwa pada taraf
signifikansi 5% rerata skor keluhan muskuloskeletal sebelum melakukan aktivitas
penangkapan ikan pada periode tanpa intervensi (TI) dan periode dengan
intervensi (DI) tidak berbeda secara signifikan dengan nilai p>0,05. Perbedaan
rerata skor keluhan muskuloskeletal periode sebelum intervensi dan periode
dengan intervensi diuji dari rerata skor sesudak aktivitas penangkapan ikan.
Berdasarkan hasil pada Tabel 5.12 dapat dikemukakan bahwa pada taraf
signifikansi 5% terdapat perbedaan yang signifikan antara rerata skor keluhan
muskuloskeletal subjek sebelum intervensi dan dengan intervensi dalam proses
penangkapan ikan. Hal tersebut terlihat dari nilai p < 0,05.
Hasil-hasil yang diperoleh mengenai beban kerja, (denyut nadi), kelelahan,
dan keluhan muskuloskeletal sebagai indikator kinerja diringkaskan pada
Tabel 5.13.

Tabel 5.13.
Hasil Uji Beda Rerata Skor Kinerja Subjek pada Tanpa Intervensi
dan Dengan Intervensi.
151
Indikator
Periode Tanpa
Intervensi
Periode Dengan
Intervensi
Perubahan Statistik
Rerata SD Rerata SD Nilai/Skor % t/z P
Nadi Kerja 67,111 6,747 31,167 2,036 -35,94 -53,56 -3,748 0,000
Kelelahan 142,44 6,34 102,61 1,58 -39,83 -27,96 -3,733 0,000
Kel.Mus. 67,11 6,75 31,17 2,04 -35,94 -53,55 -3,729 0,000
Hasil pada Tabel 5.13 menunjukkan bahwa rangkaian intervensi pada
aktivitas penangkapan ikan telah meningkatkan kinerja subjek secara signifikan
(p

Tabel 5.14
Hasil Uji Normalitas Data Rerata Skor Kesejahteraan Kepuasan Kerja
Subjek Tanpa Intervensi dan Dengan Intervensi
No Parameter
N
Orang
Rerata SD p
1. Periode TIN 18 47,64 3,97 0,006
2. Periode DIN 18 51,49 1,48 0,359
152
Hasil tersebut dapat dijelaskan sebagai berikut. Salah satu data yaitu skor
sebeum intervensi tidak berasal dari populasi yang berdistribusi normal dengan
p=0,006. Perbedaan rerata skor kesejahteraan pada periode tanpa intervensi dan
periode dengan intervensi diuji dengan uji-Wilcoxon.
Tabel 5.15
Hasil Uji Beda Rerata Skor Kesejahteraan Kepuasan Kerja Subjek
Tanpa Intervensi dan Dengan Intervensi.
Indikator
Periode Tanpa
Intervensi
Periode Dengan
Intervensi
Perubahan Statistik
Rerata SD Rerata SD Nilai/Skor % t/z p
Kesejahteraan 47,64 3,97 51,49 1,48 3,85 8,08 -3,580 0,000
Hasil uji beda rerata skor kesejahteraan subjek tanpa intervensi dan dengan
intervensi berdasarkan Tabel 5.15 menunjukkan bahwa pada taraf signifikan 5%
terdapat perbedaan yang signifikan antara rerata skor kesejahteraan subjek periode
tanpa intervensi dan dengan intervensi. Hal tersebut terlihat dari nilai p < 0,05.
Perbedaan yang signifikan rerata skor kesejaheraan menunjukkan dengan jelas
terdapat adanya bahwa rangkaian intervensi ergonomi pada aktivitas penangkapan
ikan telah meningkatkan kesejahteraan secara signifikan (p < 0,05).

5.7.2 Produktivitas
153
Produktivitas ditentukan berdasarkan perbandingan antara output (O)
dengan input (I) dan time (T), produktivitas yang dihitung dalam penelitian ini
berdasarkan perhitungan produktivitas parsial, dimana output adalah rerata berat
tarikan pukat cincin yang ditarik nelayan pada waktu proses penangkapan ikan.
sedangkan input adalah rerata beban kerja yang diterima oleh 18 orang nelayan
selama 6 jam kerja, dalam hal ini beban kerja adalah hasil perhitungan nadi kerja
dalam satuan denyut per menit.
Hasil perhitungan produktivitas sebelum intervensi bahwa berat tarikan
pukat cincin yang terdiri dari : a) berat tali dan pelampung = 128 kg, b) berat
jaring = 325 kg, c) berat pemberat (timah), tali dan cincin = 500 kg. Total berat
tarikan = 953 kg yang ditarik oleh 18 orang nelayan selama 6 jam kerja, yang
dimulai dengan ; (a) penawuran jaring = 10 menit; (b) melingkar secara horisontal
= 10 menit; (c) memagari jaring secara vertikal dari permukaan sampai suatu
kedalaman = 10 menit ; (d) mengurung dengan menutup bagian bawah jaring = 10
menit; dan (e) menarik tali pukat cincin = 300 menit. Jadi total waktu penarikan =
340 menit atau 6 jam x 18 orang nelayan = 108 jam kerja.
Setelah dengan intervensi bahwa total berat tarikan pukat cincin dari
masing-masing bagian yaitu : (a) tali dan pelampung turun menjadi = 100 kg;
(b) berat tarikan jaring turun menjadi = 200 kg; dan (c) berat tarikan tali cincin
turun menjadi = 300 kg, sehingga total tarikan pukat cincin setelah dilakukan
intervensi menjadi 600 kg atau turun sebesar 353 kg atau 3,53%.

154
Setelah dilakukan intervensi ergonomi dari hasil analisis produktivitas
kerja periode sebelum intervensi dan periode dengan intervensi pada 6 jam kerja
yang sama dapat ditujukan pada Gambar 5.1.
DK
23.30 24.00 24.30 01.00 01.30 02.00 02.30 03.00 03.30 04.00 04.30 05.00
Gambar 5.1
Grafik rerata skor produktivitas subjek pada periode sebelum intervensi dan
periode dengan intervensi pada 6 jam kerja diantara waktu 30 menit.
Dari grafik diatas dapat dinyatakan bahwa dengan intervensi ergonomi
maka terjadi peningkatan produktivitas kerja diantara 18 orang nelayan dimana
subjek merasakan tarikan pukat cincin pada saat proses penangkapan semakin
panjang, maka semakin ringan selama 6 jam kerja.
Kelebihan perhitungan produktivitas dalam penelitian ini adalah
menghitung produksi hasil penangkapan ikan sebelum intervensi dan dengan
intervensi, dimana terdapat perbedaan bermakna produksi penangkapan sebelum
intervensi 5.000 kg per bulan. Sedangkan setelah dilakukan intervensi terjadi
SI
DI
W

155
peningkatan produksi hasil tangkapan sebanyak 8,166 kg per bulan atau terjadi
peningkatan produksi penangkapan sebesar 8,08%.
Dengan demikian dilihat dari segi investasi bahwa perusahaan dalam hal ini
pemilik pukat cincin mengalami keuntungan setiap bulan 3.166 kg per bulan dan
nelayan penangkap mendapatkan keuntungan sebesar 91.700.000,- per tahun.
Sehingga dengan intervensi ergonomi baik perusahaan pemilik pukat cincin
maupun nelayan bersama-sama mendapatkan keuntungan.
5.7.3 Keuntungan Nelayan
Data hasil penelitian keuntungan nelayan diperoleh berdasarkan
perhitungan produksi penangkapan ikan yang sudah di pasarkan, sehingga dalam
pembagian melalui sistim bagi hasil nelayan mendapatkan keuntungan dalam
bentuk uang. Analisis perhitungan ekonomi dilakukan sebelum dan dengan
intervensi ergonomi. Hasil analisis ekonomi yang dimaksud diuraikan berikut ini.
1) Capital Investment peralatan penangkapan ikan pukat cincin berubah
dari sebelum intervensi, Total Investmen Rp. 785.000.000,- menjadi
Rp. 800.000.000,-.
2) Working Capital yang terdiri dari Variabel Cost dan Fixed Cost tidak
mengalami perubahan sebelum dan sesudah intervensi sehingga Total
Investment menjadi Rp. 2.801.000.000,-.
3) Total investment yang terdiri dari capital investment dan working capital
berubah dari Rp. 900.000.000,- sebelum intervensi menjadi Rp. 917.000.000,-
setelah dilakukan intervensi.

156
4) Bunga modal juga turut mengalami perubahan dari Rp. 144.000.000,-
sebelum intervensi menjadi Rp. 146.720.000,- setelah dilakukan intervensi.
5) Total Variable Cost mengalami perubahan dari Rp. 2.457.800.000,- menjadi
Rp. 3.406.200.000,- setelah dilakukan intervensi.
6) Total Fixed Cost tidak mengalami perubahan sebelum dan sesudah intervensi,
tetap Rp. 434.475.000,-.
7) a. Sebelum intervensi Perhitungan Profit, Break Event Point (BEP) dan
Procentage Return on Investment (ROI) :
Variable cost = V = Rp. 2.457.800.000,-/Thn Rp. 204.816.000,-/Bln
Fixed cost = F = Rp. 343.475.000,-/Thn Rp. 28.622.916,-/Bln
TOTAL COST Rp. 2.801.275.000,-/Thn Rp. 233.438.916,-/Bln
Hasil Tangkapan/Penjualan = S
600 Ton ikan-ikan pelagis.
Dasar @ Rp.5.500 Rp.3.500.000.000,-/Thn Rp. 291.666.000,-/Bln
Gross Profit :
S - ( V + F ) Rp.698.725.000,-/Thn Rp. 58.227.084,-/Bln
S - V Rp.1.042.200.000,-/Thn Rp. 113.600.000,-/Bln
Break Event Point (BEP) :
Coorporation Tax =
10 % x Gross Profit = Rp.69.872.500,-/Thn Rp. 5.822.708,-/Bln
Net Profit = Gross Profit -
Coorporation Tax Rp. 628.852.500./Thn Rp. 5.822.708,-/Bln.

Procentage Return On Fixed Investment (ROI) =
157
b. Dengan Intervensi. Perhitungan Ptrofit, Break Event Point (BEP) Dan
Procentage Return On Investment (ROI) :
Variable cost = V Rp.3.406.200.000,-/Thn Rp. 283.850.000,-/Bln
Fixed cost = F Rp. 343.475.000,-/Thn Rp. 28.622.916,-/Bln
––––––––––––––––––– ––––––––––––––––––––
TOTAL COST Rp. 3.749.675.000,-/Thn Rp. 312.472.916,-/Bln
Hasil Tangkapan/Penjualan = S
980 Ton sejenis ikan-ikan pelagis.
Dasar @ Rp.5.500 Rp.5.390.000.000,-/Thn Rp. 449.666.666,-/Bln
Gross Profit :
S - ( V + F ) Rp.2.021.079.825./Thn Rp. 1.684.233.181/Bln
S - V Rp.1.983.800.000,-/Thn Rp. 165.316.666,-/Bln
Break Event Point (BEP) :
Coorporation Tax =
10 % x Gross Profit = Rp.2.021.079.825-Thn Rp. 1.684.233.181/ Bln
Net Profit = Gross Profit - Coorporation Tax
Rp.202.107.982,-/Thn Rp. 168.423.319,-/Bln.
.

Procentage Return On Fixed Investment (ROI) =
= 63,82%
158
8) Production capacity sebelum intervensi pinjaman yang harus dikembalikan
kepada Bank = Nihil. Sedangkan dengan intervensi pinjaman yang harus
dikembalikan pada tahun ke IX antara pemilik pukat cincin dan nelayan
penangkap ikan sama-sama mendapatkan keuntungan/profit.

6.1 Karakteristik Subjek
BAB VI
PEMBAHASAN
159
Subjek penelitian ini semuanya berjenis kelamin laki-laki, dan
karakteristik subjek yang dilihat adalah: berat badan, tinggi badan (atau indeks
massa tubuh) dan usia. Hasil perhitungan menunjukkan bahwa IMT subjek
berkisar dari minimum 22,04 sampai maksimum 25,48 dengan rerata 24,35
± 0,97 kg/m 2 . Hasil pengukuran ini menunjukkan bahwa subjek memiliki IMT
yang berada dalam kisaran normal, dan nilai ini sesuai dengan kriteria IMT
normal yang dikemukakan oleh Sandowsky (2000) yaitu 18 s/d 25 kg/m 2 .
Dengan kisaran IMT yang lebih sempit sesuai kriteria, berarti variabilitas
subjek dalam penelitan ini lebih kecil, dan hal ini menguntungkan karena menurut
Avellini et al. (1980) subjek dengan IMT yang lebih besar, luas permukaan
tubuhnya juga lebih besar dan dapat kehilangan panas dengan laju lebih cepat
dibandingkan dengan subjek dengan luas permukaan tubuh lebih kecil. Selain itu
kisaran IMT yang lebih sempit juga memperkecil berbagai risiko penyakit dan
keluhan otot di tempat kerja (Schulte, et al., 2007) karena subjek dengan
IMT>25,00 berisiko terhadap penyakit dan keluhan otot di tempat kerja.
Bila dibandingkan dengan subjek yang bukan nelayan dengan jenis
pekerjaan yang berbeda ternyata diperoleh rerata IMT yang tidak jauh berbeda,
seperti yang diperoleh Artayasa (2007), IMT 23,68 kg/m 2 dan Sajiyo (2008), IMT
22,21 kg/m 2 .

160
Umur subjek berkisar dari minimum 45 tahun sampai maksimum 57 tahun
dengan rerata 51,28 ± 3,34 tahun. Rerata umur subjek ini jauh berbeda bila
dibandingkan dengan umur subjek pada penelitian Adiatmika (2007) dan Sajiyo
(2008) yang memperoleh masing-masing 17 s/d 50 tahun dan 30,78±4,63 tahun.
Dengan demikian dilihat dari umur, kisaran umur subjek tergolong sempit
dibanding subjek pada penelitian Adiatmika (2007) dan Sajiyo (2008). Dilihat
dari kriteria umur subjek, semua subjek berada pada kisaran yang ditetapkan yaitu
40 s/d 60 tahun. (Dengan kisaran umur yang sempit seperti yang telah
dikemukakan maka berarti bahwa variabilitas umur antar subjek di dalam
kelompok diperkecil). Hal ini penting karena menurut Rodahl (2003) usia subjek
mempengaruhi respon termal. Subjek dengan umur yang lebih muda kehilangan
panas evaporatif lebih rendah dan suhu kulit lebih tinggi pada kondisi lingkungan
yang sama dibandingkan dengan subjek yang lebih dewasa. Dalam konteks
penelitian ini, variabilitas umur yang sempit turut memperkecil variabilitas
berkaitan dengan respon termal dalam bentuk kehilangan panas tubuh seperti yang
dikemukakan oleh Rodahl (2003).
6.2 Kondisi Lingkungan Kerja
Kondisi lingkungan kerja yang diukur pada penelitian ini adalah suhu
udara, kelembaban relatif dan kecepatan angin. Dicatat setiap interval 10 menit
sepanjang malam selama penelitian berlangsung dari pukul 18.00 s/d 06.00
WITA. Pengukuran variabel lingkungan kerja ditujukan untuk mengetahui kondisi

161
lingkungan kerja dan kondisi yang dimungkinkan berpengaruh terhadap kualitas
kerja.
Ditemukan bahwa sepanjang periode penelitian, rerata suhu udara pada
periode aktivitas tanpa intervensi adalah terrendah 24,36 ± 1,53 o C dan tertinggi
27,97 ± 0,30 o C. Sedangkan untuk periode dengan intervensi terrendah 24,30
± 1,06 o C dan tertinggi 27,74 ± 1,42 o C.
Dilihat dari nilai rerata suhu udara, dapat dikemukakan bahwa kondisi
suhu lingkungan kerja pada periode tanpa intervensi dan periode dengan
intervensi termasuk di bawah kisaran nyaman untuk daerah tropis yaitu 26 – 28 o C
(Manuaba, 1998d), di bawah kisaran nyaman menurut kriteria Grandjean (1998),
dan jauh di bawah kisaran nyaman untuk pekerja Indonesia yaitu 29-30 o C
(Suma'mur, 1982).
Dengan uji beda rerata, ditemukan bahwa secara statistik rerata suhu udara
pada periode dengan intervensi tidak berbeda secara signifikan dengan rerata pada
periode tanpa intervensi (p>0,05), berarti paparan suhu udara tidak berpengaruh
yaitu sama.
Untuk kelembaban relatif (KR) ditemukan bahwa rerata kelembaban pada
periode aktivitas tanpa intervensi terrendah adalah 74,91 ± 11,09 % dan tertinggi
88,82 ± 4,73%, sedangkan untuk periode dengan intervensi, terrendah 74,83
± 11,64 % dan tertinggi 89,60 ± 4,76%. Harga kelembaban relatif ternyata
termasuk di atas kriteria nyaman untuk orang Indonesia menurut kriteria Manuaba
(1998) yaitu 70-80%, dan jauh di atas kriteria nyaman menurut ASHRAE
(Whytmyre, 2002; Princton Analytical Laboratory, 2004) yaitu 30 − 60%. Kondisi

162
kelembaban relatif yang tidak nyaman ini dapat diatasi dengan serangkaian
intervensi ergonomi sebagaimana yang dilakukan dalam penelitian ini.
Dengan uji beda rerata, ditemukan bahwa secara statistik rerata
kelembaban relatif udara pada periode dengan intervensi tidak berbeda secara
signifikan dengan rerata pada periode tanpa intervensi (p>0,05). Hal ini berarti
bahwa pada periode tanpa intervensi dan periode dengan intervensi subjek
melakukan aktivitas kerja dengan pengaruh paparan kelembaban relatif udara
yang sama.
Untuk kecepatan angin ditemukan bahwa pada periode tanpa intervensi
rerata kecepatan angin terrendah 0,28 ± 0,28 m/detik dan tertinggi 3,90 ± 0,28
m/det, sedangkan untuk periode dengan intervensi terrendah 0,27 ± 0,38 m/det
dan tertinggi 3,72 ± 1,17 m/det.
Dengan uji beda rerata, ditemukan bahwa secara statistik rerata kecepatan
angin pada periode dengan intervensi tidak berbeda secara signifikan dengan
rerata pada periode tanpa intervensi (p>0,05). Hal ini berarti bahwa pada periode
tanpa intervensi dan periode dengan intervensi subjek melakukan aktivitas kerja
dengan pengaruh paparan kecepatan angin yang sama.
Dengan demikian berdasarkan hasil analisis mengenai lingkungan kerja
yang terdiri dari suhu udara, kelembaban relatif dan kecepatan angin, dapat
dikatakan bahwa ternyata kondisi lingkungan kerja pada periode aktivitas tanpa
intervensi dan periode aktivitas dengan intervensi sama saja. Oleh karena itu dapat
dikemukakan bahwa lingkungan kerja memberikan pengaruh yang sama terhadap

163
subjek baik pada periode aktivitas tanpa intervensi maupun periode aktivitas
dengan intervensi
Oleh karena itu dapat dikemukakan bahwa perbedaan kinerja (beban kerja,
kelelahan dan keluhan muskuloskeletal) dan kesejahteraan yang diuraikan pada
bagian-bagian berikut bukanlah akibat dari lingkungan kerja pada waktu aktivitas
kerja dilakukan melainkan akibat perlakuan yang diberikan yaitu serangkaian
intervensi ergonomi.
6.3 Beban Kerja
Sesuai metodologi, pengukuran denyut nadi sebagai indikator beban kerja
dilakukan sebelum bekerja, sedang bekerja dan setelah bekerja dalam empat
periode pengamatan. Satu periode pengamatan terdiri dari satu kali melaut untuk
aktivitas tanpa intervensi dan, setelah periode washing out, satu kali melaut untuk
aktivitas dengan intervensi ergonomi.
Pada periode tanpa intervensi dan periode dengan intervensi, ditemukan
bahwa rerata denyut nadi istirahat adalah: 75,33 ± 1,14 dan 71,33 ± 1,24
denyut/menit. Ternyata denyut nadi istirahat nelayan pukat cincin pada periode
tanpa dan dengan intervensi lebih kecil dari 90 denyut/menit sesuai pendapat Fox,
Bowers and Foss (1988). Nilai-nilai ini: sedikit lebih rendah dari denyut nadi
istirahat pekerja pemangkas pohon (sejenis pohon cemara) yang bervariasi dari
72 s/d 85 denyut/menit dengan rerata 77,8 denyut/menit (Kirk and Parker, 1994);
rendah rendah dari denyut nadi istirahat pekerja pemanen tanaman pertanian lahan
kering dengan denyut nadi istirahat 80,21 denyut/menit (Hasalkar, et.al., 2004);

164
dan hampir sama dengan denyut nadi istirahat pekerja pengangkut kelapa di
Tabanan Bali seperti yang diperoleh Artayasa (2007) sebesar 74,65 denyut/menit.
Meskipun lebih kecil dari 90 denyut/menit, akan tetapi hasil uji-beda
menunjukkan bahwa denyut nadi istirahat pada periode tanpa dan dengan
intervensi ergonomi berbeda secara signifikan (p

165
125−150 denyut/menit. Menurut Christensen (1991) frekuensi denyut nadi kerja
antara 75 sampai 100 denyut/menit masuk dalam kategori beban kerja ringan,
antara 100 sampai 125 denyut/menit masuk dalam kategori sedang, antara 125
sampai 150 denyut/menit masuk dalam kategori berat dan antara 150 sampai 175
denyut/menit masuk dalam kategori sangat berat.
Denyut nadi kerja pada periode dengan intervensi ergonomi sebesar
102,61 ± 1,58 denyut/menit. Nilai ini, sekalipun mengalami menurunan, masih
lebih besar dari nilai kritis (a warning value) yaitu 90 denyut/menit (Blazejczyk
and Blazejczyk, 2007); lebih kecil dari denyut nadi kerja pekerja pemangkas
pohon sejenis cemara dengan denyut nadi 112 denyut/menit (Kirk and Parker,
1994); lebih tinggi dari denyut nadi kerja pekerja pemanen tanaman pertanian
lahan kering dengan denyut nadi kerja sebesar 94,36 denyut/menit (Hasalkar,
et.al., 2004); lebih rendah dari denyut nadi kerja pekerja pemanen padi dengan
menggunakan arit ergonomis dengan denyut nadi kerja berkisar 103 s/d 136
denyut/menit dengan rerata 115,5 ± 11,76 denyut/menit (Sutjana, dkk, 1999). Bila
dilihat hubungan dengan beban kerja, menurut Christensen (dalam Nurmianto,
2004), maka beban kerja aktivitas penangkapan ikan dengan intervensi ergonomi
ketika sedang bekerja, turun menjadi beban kerja sedang yang terletak dalam
kisaran 100−125 denyut/menit.
Sekalipun pada periode dengan intervensi ergonomi, terlihat bahwa denyut
nadi kerja mengalami penurunan dan beban kerja mengalami perubahan dari
beban kerja berat menjadi beban kerja ringan sampai sedang, akan tetapi untuk
melihat beda rerata secara statistk harus dilihat dari nadi kerja ketika sedang

166
melakukan aktivitas kerja dan nadi kerja tepat setelah selesai melakukan aktivitas
kerja. Hal ini disebabkan denyut nadi istirahat periode tanpa dan dengan
intervensi ergonomi sudah berbeda secara signifikan (p

167
dehidrasi dapat terjadi, apalagi di alam terbuka seperti aktivitas penangkapan ikan di
laut lepas dimana rerata kecepatan angin dapat mencapai jauh melebihi 0,2 m/det.
Lebih lanjut menurut Fox, Bowers and Foss (1988) dan juga Derchak, Ostertag,
and Coyle (2004) dehidrasi pada mulanya muncul karena suatu kenaikan dalam
denyut nadi pada suatu beban kerja tertentu. Peningkatan denyut nadi ini pada suatu
beban kerja yang tetap dinamakan "cardiac drift." Dalam hal ini, berkeringat
mengurangi volume darah dimana ada suatu reduksi dalam kembalinya darah ke
jantung melalui venous system. Untuk dapat mempertahankan Q dan tekanan darah,
denyut nadi (HR) meningkat. Bila dehidrasi berlanjut, venous kembali dan stroke
volume terus berkurang dan denyut nadi (HR) terus meningkat. Proses dehidrasi
menjadi suatu siklus yang berbahaya yang dapat secara cepat menyebabkan seseorang
mengalami bahaya/kerusakan yang berarti (significant harm) ketika Q tidak lagi dapat
dipertahankan meskipun denyut nadi (HR) meningkat.
Dengan demikian, dibandingkan dengan aktivitas tanpa intervensi, maka
intervensi ergonomi telah menghasilkan sistem regulasi yang lebih efisien yang
terlihat dari denyut nadi yang menurun secara signifikan sepanjang aktivitas dan
dipertahankannya stroke volume karena adanya suplesi gizi dalam bentuk segelas
aqua (240 ml) serta satu gelas teh manis (suhu 29−30 o C) setelah 2 x 40 menit
(menit ke 80) yang menghindari kemungkinan terjadinya dehidrasi.
Bila dihubungkan dengan peningkatan denyut nadi yang direkomendasikan
oleh Grandjean (1988), yaitu sebesar 30 denyut/menit, maka peningkatan denyut
nadi nelayan pukat cincin di Amurang, sudah melampaui batas karena secara
rerata terjadi kenaikan 67,11 denyut/menit. Hal ini menunjukkan bahwa dalam

168
kondisi ini, para nelayan tidak direkomendasikan bekerja selama delapan jam
secara terus-menerus, apalagi pekerjaan ini dilakukan pada malam hari. Menurut
Grandjean (1988), bila bekerja pada malam hari, maka irama faal sedikit
banyaknya pasti terganggu, karena fungsi fisiologis pekerja tidak dapat
disesuaikan dengan irama kerja tersebut. Suhu badan, denyut nadi, tekanan darah
yang bekerja pada malam hari berbeda dengan yang bekerja pada pagi, siang dan
sore (Grandjean, 1988). Metabolisme tidak dapat sepenuhnya atau tidak dapat
sama sekali diadaptasikan dengan kerja malam dan tidur siang. Keseimbangan
elektrolit sebagai akibat albumin dan klorida di darah dapat beradaptasi dengan
keperluan kerja malam dan tidur siang, tetapi pertukaran zat-zat seperti kalium,
sulfur, fosfor, mangan terikat pada sel-sel sehingga dengan pergantian waktu kerja
siang menjadi malam tidak dapat dipengaruhinya. Dari penjelasan tersebut, maka
pada penelitian ini dilakukan tindakan dengan menerapkan pendekatan ergonomi,
sehingga para nelayan tetap dapat bekerja secara terus-menerus dalam kondisi
yang sehat dan nyaman. Tindakan yang dilakukan dalam penelitian ini adalah
penerapan pendekatan ergonomi, yakni: diadakan waktu istirahat, pemberikan teh
manis, perbaikan sikap kerja, pengurangan beban angkat melalui desain alat
(katrol ergonomis).
Ketika intervensi ergonomi dilakukan, ternyata peningkatan peningkatan
denyut nadi kerja, hampir sama dengan nilai yang direkomendasikan oleh
Grandjean (1988), yaitu 31,17 denyut/menit. Dengan demikian pekerjaan
penangkapan ikan dapat direkomendasikan untuk dilakukan oleh nelayan pukat

169
cincin, asalkan elemen-elemen intervensi ergonomi yang telah diterapkan dalam
penelitian ini, sebagaimana yang telah dikemukakan, benar-benar dilakukan.
6.4 Kelelahan
6.4.1 Kelelahan Kategori Aktivitas Melemah (item 1-10)
Ditemukan bahwa rerata selisih skor kelelahan kategori aktivitas melemah
(item 1-10) sebelum melakukan aktivitas panangkapan ikan pada periode aktivitas
tanpa dan dengan intervensi ergonomi adalah: 22,75 ± 1,10 dan 18,21 ± 2,07.
Dengan uji beda rerata, ditemukan bahwa secara statistik rerata selisih skor
kelelahan subjek untuk kategori aktivitas melemah (item 1-10) pada periode
dengan intervensi berbeda secara signifikan dengan rerata pada periode tanpa
intervensi (p>0,05), dengan nilai p = 0,000. Hal ini berarti bahwa pada periode
tanpa intervensi dan periode dengan intervensi kondisi kelelahan subjek kategori
aktivitas melemah tidak sama.
Adanya perbedaan ini merupakan indikasi bahwa intervensi ergonomi
yang dilakukan pada aktivitas penangkapan ikan telah berhasil menurunkan
kelelahan kategori aktivitas melemah yang dialami subjek dibandingkan dengan
kondisi tanpa intervensi. Persentase penurunan skor kelelahan subjek untuk
kategori aktivitas melemah (item 1-10) akibat intervensi ergonomi yang dilakukan
pada aktivitas penangkapan ikan dibandingkan dengan aktivitas tanpa intervensi
adalah sebesar 19,96%.

6.4.2 Kelelahan Kategori Motivasi Melemah (item 11-20)
170
Ditemukan bahwa rerata selisih skor kelelahan kategori motivasi melemah
(item 11-21) pada periode aktivitas tanpa dan dengan intervensi ergonomi adalah:
15,56 ± 1,15 dan 13,74 ± 1,49.
Dengan uji beda rerata, ditemukan bahwa secara statistik rerata selisih skor
kelelahan subjek untuk kategori motivasi melemah (item 11-21) pada periode
dengan intervensi berbeda secara signifikan dengan rerata pada periode tanpa
intervensi (p>0,05), dengan nilai p = 0,000. Hal ini berarti bahwa pada periode
tanpa intervensi dan periode dengan intervensi kondisi kelelahan subjek kategori
motivasi melemah tidak sama.
Adanya perbedaan ini merupakan indikasi bahwa intervensi ergonomi
yang dilakukan pada aktivitas penangkapan ikan telah berhasil menurunkan
kelelahan kategori motivasi melemah yang dialami subjek dibandingkan dengan
kondisi tanpa intervensi. Persentase penurunan skor kelelahan subjek untuk
kategori motivasi melemah (item 11-21) akibat intervensi ergonomi yang
dilakukan pada aktivitas penangkapan ikan dibandingkan dengan aktivitas tanpa
intervensi adalah sebesar: 11,70%.
6.4.3 Kelelahan Kategori Kelelahan Fisik (item 21-30)
Ditemukan bahwa rerata selisih skor kelelahan kategori kelelahan fisik
(item 21-30) pada periode aktivitas tanpa dan dengan intervensi ergonomi adalah:
20,32 ± 1,41 dan 17,21 ± 1,43.
Dengan uji beda rerata, ditemukan bahwa secara statistik rerata selisih skor
kelelahan subjek untuk kategori kelelahan fisik (item 21-30) pada periode dengan

171
intervensi berbeda secara signifikan dengan rerata pada periode tanpa intervensi
(p>0,05), dengan nilai p = 0,000. Hal ini berarti bahwa pada periode tanpa
intervensi dan periode dengan intervensi kondisi kelelahan subjek kategori
kelelahan fisik tidak sama. Hal ini berarti bahwa pada periode tanpa intervensi dan
periode dengan intervensi secara rerata kondisi kelelahan subjek kategori
kelelahan fisik tidak sama.
Adanya perbedaan ini merupakan indikasi bahwa intervensi ergonomi
yang dilakukan pada aktivitas penangkapan ikan telah berhasil menurunkan
kelelahan kategori kelelahan fisik yang dialami subjek dibandingkan dengan
kondisi tanpa intervensi. Persentase penurunan skor kelelahan subjek untuk
kategori kelelahan fisik (item 21-30) akibat intervensi ergonomi yang dilakukan
pada aktivitas penangkapan ikan dibandingkan dengan aktivitas tanpa intervensi
adalah sebesar: 15,31%.
6.4.4 Kelelahan Secara Umum (total ketiga kategori)
Ditemukan bahwa rerata selisih skor kelelahan total kategori (item 1-30)
pada periode aktivitas tanpa dan dengan intervensi ergonomi adalah: 58,62 ± 2,73
dan 49,156 ± 3,12.
Dengan uji beda rerata, ditemukan bahwa secara statistik rerata selisih skor
kelelahan subjek untuk total kategori (item 1-30) pada periode tanpa dan dengan
intervensi ergonomi terdapat perbedaan yang signifikan (p

172
Adanya perbedaan ini merupakan indikasi bahwa intervensi ergonomi
yang dilakukan pada aktivitas penangkapan ikan telah berhasil menurunkan
kelelahan yang dialami subjek dibandingkan dengan kondisi tanpa intervensi.
Persentase penurunan skor kelelahan subjek (item 1-30) akibat intervensi
ergonomi yang dilakukan pada aktivitas penangkapan ikan dibandingkan dengan
aktivitas tanpa intervensi adalah sebesar: 16,15%.
Dapat dikatakan bahwa dengan intervensi ergonomi pada penangkapan
ikan, telah terjadi penurunan skor kelelahan subjek nelayan baik pada masing-
masing kategori maupun secara keseluruhan. Dibandingkan dengan kondisi tanpa
intervensi, skor kelelahan kategori aktivitas melemah turun 19,96%, skor
kelelahan kategori motivasi melemah turun 11,70%, skor kelelahan kategori
kelelahan fisik turun 15,31%, dan skor total semua kategori turun 16,15%.
Persentase penurunan skor kelelahan ini lebih rendah dibandingkan dengan yang
diperoleh Sutajaya (2006) yang mendapatkan skor kategori aktivitas melemah
turun 64,0%, kategori motivasi melemah turun 45,8%, kategori kelelahan fisik
turun 39,9% dan secara keseluruhan turun 47,4%. Persentase penurunan skor
kelelahan umum ini lebih rendah dengan yang diperoleh Palilingan (2008) yang
mendapatkan bahwa dengan intervensi ergonomi terjadi penurunan skor kelelahan
umum: skor kategori aktivitas melemah turun 30,65%, skor kategori motivasi
melemah turun 41,66%, skor kategori kelelahan fisik turun 31,58%, dan skor
gabungan ketiga ketegori turun 34,01% pada subjek mahasiswa yang melakukan
aktivitas praktikum lapangan di daerah dingin Rurukan Kecamatan Tomohon.
Persentase penurunan ini juga jauh lebih rendah dibandingkan dengan yang

173
diperoleh Wijana (2008) yang mendapatkan skor kategori aktivitas melemah turun
78,466%, kategori motivasi melemah turun 67,89%, kategori kelelahan fisik turun
77,19% dan secara keseluruhan turun 73,76%.
Dengan demikian dapat dikatakan bahwa dengan adanya penurunan skor
kelelahan secara signifikan (p

174
pada pendapat Manuaba (1983; 1992) dapat dikemukakan bahwa memang benar
aktivitas penangkapan ikan tanpa intervensi ergonomi: (a) bersifat monoton
karena subjek melakukan aktivitas kerja dalam sikap duduk selama aktivitas berl
angsung; (b) berlangsung cukup lama dimana subjek terpapar pada iklim mikro
setempat sekitar enam jam dengan kondisi yang buruk; (c) adanya iklim mikro
yang buruk (dingin) yang berada di luar kategori nyaman; dan (d) adanya
keluhan-keluhan fisik karena sikap-sikap yang tidak ergonomis sewaktu
melakukan aktivitas penangkapan ikan.
Dengan demikian dapat dikatakan bahwa dengan adanya penurunan skor
kelelahan umum secara signifikan (p0,05) dengan nilai p sebesar 0,810. Hal ini berarti bahwa pada
periode tanpa intervensi dan periode dengan intervensi kondisi subjek dilihat dari
skor keluhan muskuloskeletal sebelum melakukan aktivitas penangkapan ikan

175
tidak berbeda. Perbedaan rerata skor keluhan muskuloskeletal subjek oleh karena
perlakuan yang diberikan dapat dilihat dari rerata skor keluhan muskuloskeletal
setelah melakukan aktivitas penangkapan ikan.
Ditemukan bahwa rerata skor keluhan muskuloskeletal setelah melakukan
aktivitas penangkapan ikan pada periode tanpa dan dengan intervensi ergonomi
adalah 88,75 ± 7,89 dan 76,53 ± 9,32.
Dengan uji beda rerata, ditemukan bahwa secara statistik rerata skor
keluhan muskuloskeletal subjek setelah melakukan aktivitas penangkapan ikan
pada periode dengan intervensi berbeda secara signifikan dengan rerata skor
keluhan muskuloskeletal subjek setelah melakukan aktivitas pada periode tanpa
intervensi (p

176
Persentase penurunan skor keluhan muskuloskeletal subjek dilihat dari
skor setelah kerja adalah adalah 13,77%. Persentase penurunan ini, terutama
dilihat dari rerata persentasi penurunan, jauh lebih kecil dibandingkan dengan
yang diperoleh oleh: Purnomo (2007) yang mendapatkan bahwa dengan intervensi
ergonomi terjadi penurunan skor keluhan muskuloskeletal sebesar 87,8% pada
pekerja industri Gerabah di Kasongan Bantul, Sajiyo (2008) yang mendapatkan
bahwa dengan intervensi ergonomi terjadi penurunan 66,94% keluhan bagian
kepala, 61,52% keluhan bagian bahu, dan 81,75% keluhan anggota gerak atas
pada pekerja tukang giling sigaret kretek tangan pada industri rokok “X” di kediri
Jawa Timur.
Dengan demikian dapat dikatakan bahwa dengan adanya penurunan skor
keluhan muskuloskeletal secara signifikan (p

177
motivasi melemah, kelelahan fisik, maupun kelelahan secara umum; dan
menurunkan keluhan muskuloskelatal subjek. Dengan demikian dapat dikatakan
bahwa, dibandingkan dengan aktivitas kerja tanpa intervensi, aktivitas dengan
intervensi ergonomi ternyata dapat meningkatkan kinerja subjek di dalam
melakukan aktivitas penangkapan ikan, yang ditandai dengan penurunan beban
kerja, penurunan tingkat kelelahan, dan penurunan keluhan muskuloskeletal.
6.6 Kesejahteraan
6.6.1 Kepuasan Kerja
Ditemukan bahwa rerata skor kesejahteraan dilihat dari aspek kepuasan
kerja bahwa periode tanpa dan dengan intervensi ergonomi adalah 47,64 ± 3,97
dan 51,49 ± 1,48. Dengan uji beda rerata, ditemukan bahwa secara statistik rerata
skor kesejahteraan kepuasan kerja subjek dalam melakukan aktivitas pada periode
dengan intervensi berbeda secara signifikan dengan rerata pada periode tanpa
intervensi (p

178
tampak konkrit (tangibles) yang meliputi profesi nelayan sebagai penangkap ikan
dan penampilan menggunakan katrol sebagai alat bantu kerja, jaket, topi dan
sarung tangan serta alas duduk pada waktu melaksanakan proses penarikan pukat
cincin dari masing-masing nelayan sesuai tugas dan tanggung jawab yang
diberikan pimpinan atau tonaas, 2) dapat dipercaya (reliability) yang meliputi
kemampuan nelayan dalam memberikan hasil tangkapan dan menerapkan sistim
bagi hasil yang disepakati bersama antara nelayan pemilik pukat cincin dan
nelayan penangkap sehingga kedua-duanya dapat memberikan hasil pelayanan
yang lebih baik, 3) daya tangkap (responsiveness) yang meliputi kesiaptanggapan
nelayan mengikuti permintaan peningkatan produksi penangkapan dan harga ikan
baik harga di pasar lokal maupun internasional, 4) jaminan (assurance), yang
meliputi kepercayaan antara nelayan pemilik pukat cincin dan nelayan penangkap
terhadap pemberian asuransi di hari tua dan keikutsertaan nelayan terhadap
kegiatan sosial kemasyarakatan berdasarkan hak dan kewajiban dari kedua belah
pihak, dan 5) empati (empathy) meliputi kemampuan nelayan dalam menjaga
hubungan yang baik, sehingga tercipta komunikasi dua arah yang harmonis antara
nelayan pemilik pukat cincin dan nelayan penangkap dan kemampuan nelayan
dalam memecahkan setiap permasalahan yang dihadapi selama proses
penangkapan ikan sehingga nelayan merasa puas terhadap hasil yang dicapai.
6.6.2 Produktivitas
Dalam penelitian ini, hanya dikaji produktivitas parsial yang dihitung
berdasarkan perbandingan antara luaran adalah rerata berat tarikan pukat cincin

179
yang ditarik nelayan pada saat proses penangkapan ikan. Sedangkan masukan
adalah rerata beban kerja yang diterima oleh 18 orang nelayan (subjek) selama
6 jam kerja yang dalam hal ini beban kerja dari hasil perhitungan nadi kerja
dalam satuan denyut per menit.
Hasil analisis menunjukkan bahwa rerata produktivitas antara nelayan
sebelum intervensi dan dengan intervensi ergonomi berbeda bermakna dari 953 kg
turun menjadi 600 kg atau terjadi peningkatan produktivitas sebesar 3,53%.
Selanjutnya hasil analisis juga menunjukkan adanya peningkatan
produktivitas secara bermakna pada proses penangkapan ikan dimana nelayan
merasakan bahwa semakin cepat penarikan, maka semakin ringan pukat cincing
yang ditarik. Hal ini disebabkan karena adanya intervensi ergonomi dengan
menggunakan alat kerja katrol sehingga produksi penangkapan meningkat. Hal ini
diperkuat dengan hasil penelitian Artayasa menunjukkan bahwa dengan intervensi
ergonomi melalui perbaikan alat kerja, pemberian tambahan asupan energi dan
istirahat pendek dapat meningkatkan produktivitas. Sebesar 48,84 %. Sedangkan
penelitian Oesman tentang intervensi ergonomi pada proses stamping part body
component disebuah perusahaan otomotif menunjukkan bahwa intervensi
ergonomi dalam bentuk redesain alat kerja, pergantian posisi kerja dan pemberian
tambahan asupan energi telah mampu meningkatkan produktivitas kerja secara
bermakna sebesar 32,65%. Hal ini sesuai dengan pernyataan Bridger (2003)
bahwa kondisi fisik yang lebih sehat, dapat meningkatkan kemampuan, kecepatan
dan ketepatan kerja dan pada akhirnya dapat meningkatkan produktivitas kerja.

180
Dalam penelitian ini, peningkatan produktivitas terjadi karena intervensi
argonomi pada sistem kerja proses penangkapan ikan dengan pukat cincin dan
telah memperbaiki kondisi kerja sehingga terjadi penurunan beban kerja. Dimana
pukat cincin yang ditarik menjadi ringan dan cepat serta mengurangi keluhan otot
skeletal. Berdasarkan hasil analisis tersebut maka perbaikan kondisi kerja yang
dilakukan dengan menerapkan ergonomi total pada proses penangkapan ikan yang
telah dilakukan, maka diharapkan dapat meningkatkan kinerja nelayan dalam
aktivitas penangkapan ikan.
6.6.3 Keuntungan Nelayan
Dalam penelitian ini, keuntungan nelayan yang dihitung secara ekonomi
adalah merupakan hasil perhitungan dari masing-masing aspek ekonomi setelah
dilakukan intervensi ergonomi yaitu : return of investment (ROI), break event
point (BEP) dan cost and benefit (B&C).
6.6.3.1 Return of Investment (ROI)
ROI merupakan nilai keuntungan yang diperoleh nelayan pemilik pukat
cincin dan nelayan penangkap yang secara bersama-sama dapat mengukur tingkat
kemampuan usaha secara efisien dalam mengembalikan modal yang
ditanamkannya, yaitu :
1. Capital Investment
Peralatan penangkapan ikan dengan intervensi ergonomi meningkat
sebesar Rp. 15.000.000,-. Hal ini disebabkan karena adanya pengadaan

181
alat katrol, pengadaan pakaian pelindung diri (PPD) jacket, sarung tangan
dan penambahan spons alas duduk nelayan pada saat menarik pukat cincin
sebesar Rp. 15.000.000,-.
2. Working Capital
Working capital yang terdiri dari variabel cost dan fixed cost sebesar
Rp. 2.801.275.000,-. Variabel cost meliputi : komisi bagi hasil 30% =
Rp. 1.000.000.000,-., Bahan Penolong seperti bahan bakar minyak (BBM)
dan bahan pengawet ikan (es balok) sebesar Rp. 1.035.000.000,-. Biaya
konsumsi nelayan selama melaut Rp. 180.000.0000,-, biaya pemasaran
ikan Rp. 16.200.000,- dan retribusi perikanan 5% = Rp. 175.000.000,-.
Total Variabel Cost Rp. 2.457.800.000,- per tahun. Sedangkan Fixed Cost
meliputi : biaya pemeliharaan (kapal/perahu, mesin motor, jaring/pukat
cincin, tali temali, asuransi). Total Fixed Cost Rp. 343.475.000.
3. Total Investment yang terdiri dari capital investment dan working capital
meningkat sebesar Rp. 17.000.000,-.
4. Bunga modal 16% menjadi Rp. 2.720.000,-
Dengan intervensi ergonomi yang dilakukan pada nelayan pukat cincin,
maka telah berhasil meningkatkan pendapatan keuntungan nelayan melalui
peningkatan produksi penangkapan ikan dari 600 ton Rp. 291.666.000,-/bulan
menjadi 980 ton Rp. 449.000.000,-/bulan atau meningkat sebesar
Rp. 157.334.000,- dan nelayan memperoleh saldo sebesar Rp.99.000.000,-

6.6.3.2 Break Event Point (BEP)
182
Dalam penelitian ini, BEP dapat dihitung dengan mengetahui suatu titik
atau keadaan dimana nelayan pemilik pukat cincin dan nelayan penangkap ikan
didalam menginvestasikan modal usahanya, maka kedua-duanya tidak
mendapatkan keuntungan dan tidak menderita kerugian. Dengan intervensi
ergonomi yang dilakukan hal ini dapat dilihat bahwa pada waktu yang ditentukan
pada tahun ke-X atau (120 bulan) nelayan dapat mengembalikan pinjaman ke
Bank sebesar Rp. 171.500.000,- dimana pendapatan yang diterima nelayan sama
dengan biaya yang dikeluarkan. Dalam melakukan kegiatan usaha penangkapan
ikan dengan pukat cincin, maka biaya yang dikeluarkan pada dasarnya sama
dengan pendapatan yang diterima atau mengalami titik impas dalam jangka waktu
tertentu dengan kata lain pulang pokok.
6.6.3.3 Cost and Benefit (B&C)
Dalam penelitian ini, biaya dan manfaat atau cost and benefit dalam usaha
penangkapan ikan dengan pukat cincin diperlukan suatu analisis ekonomi dan
salah satu kriteria yang layak digunakan adalah : benefit – cost = >1 (B - C = >1)
berarti manfaat yang diperoleh lebih besar daripada biaya yang didapati.
Dari segi waktu, usaha ini sangat penting untuk dianalisis sebab waktu di
masa yang akan datang tidak sama dengan biaya dan hasil saat ini. Oleh
karenanya aturan penilaian mengharuskan adanya pendiskontroan manfaat yang
dirasakan oleh seorang nelayan setelah beroperasinya alat tersebut, kritria ini
disebut Net Present Value (NPV) .

183
Dari segi pendapatan, hasil yang diperoleh nelayan setelah melakukan
penangkapan ikan harus mendapatkan upah yang layak. Hal ini dihitung
berdasarkan kriteria internal rate of return (IRR) sebagai tingkat penghasilan
berupa upah yang diterima nelayan.
Dengan intervensi ergonomi yang dilakukan melalui penerapan ergonomi
total pada proses penangkapan ikan oleh nelayan pukat cincin di Amurang,
Kabupaten Minahasa Selatan Provinsi Sulawesi Utara, ternyata nelayan
mendapatkan manfaat yang besar bila dibandingkan dengan biaya yang
dikeluarkan. Manfaat yang diperoleh nelayan yaitu :
a. Dapat meningkatkan kinerja dengan menurunkan beban kerja, yang ditandai
oleh penurunan nadi kerja.
b. Meningkatkan kualitas hidup nelayan melalui penurunan tingkat kelelahan
dan keluhan otot skeletal.
c. Meningkatkan kehidupan ekonomi nelayan dengan berkurangnya biaya
pengobatan dan meningkatkan penghasilan, sehingga nelayan merasa sehat,
aman, nyaman, produktif dan efisien dalam melakukan pekerjaan
penangkapan ikan.
6.7 Temuan Baru Hasil Penelitian (Novelty)
Temuan baru yang telah dibuktikan dari hasil penelitian ini menunjukkan
bahwa intervensi ergonomi melalui penerapan ergonomi total pada proses
penangkapan ikan dengan pukat cincin dapat meningkatkan kinerja dan
kesejahteraan nelayan. Alat kerja katrol dapat memberikan manfaat secara

184
signifikan pada penggunaan tenaga otot dan energi lebih efisien, pemakaian waktu
lebih efisien, kelelahan kerja, kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja
berkurang oleh karena alat kerja katrol dapat mengubah sikap kerja lama yang
tidak fisiologis ke sikap kerja baru yang fisiologis lebih sehat, aman, nyaman,
efisien dan produktif.
6.8 Kelemahan Penelitian
Berdasarkan hasil penelitian ini, dibuktikan bahwa desain alat katrol pukat
cincin secara ergonomis dapat meningkatkan kinerja para nelayan pukat cincin di
Amurang Kabupaten Minahasa Selatan yang diamati dari beberapa indikator
seperti: terjadi penurunan keluhan kerja dan peningkatan produktivitas kerja.
Kendatipun demikian, namun kelemahannya adalah mengenai kesinambungan
dari penerapan hasil redesain peralatan kerja di masa yang akan datang. Hal
tersebut mengingat: (1) para nelayan di Amurang Kabupaten Minahasa Selatan
dalam menjalankan usahanya, mereka telah terbiasa menggunakan peralatan
dengan cara lama sekalipun tidak ergonomis dan berpotensi menimbulkan risiko
bagi keselamatan kerja. (2) Kurang yakin akan keberhasilan yang akan diperoleh
dari investasi yang dilakukan terhadap desain peralatan kerja secara ergonomis.
Oleh sebab itu, maka perlu diberi pengarahan tentang keuntungan yang diperoleh
dari aplikasi ergonomi dalam kegiatan penangkapan ikan. Perlu ditanamkan
kewirausahaan berbasis ergonomi.

7.1 Simpulan
BAB VII
SIMPULAN DAN SARAN
Berdasarkan hasil-hasil yang diperoleh dalam penelitian ini, maka dapat
dikemukakan simpulan sebagai berikut:
1) Intervensi ergonomi pada proses penangkapan ikan dengan pukat cincin
dapat meningkatkan kinerja yang dinilai dari penurunan beban kerja nelayan
sebesar 53,56%.
2) Intervensi ergonomi pada proses penangkapan ikan dengan pukat cincin
dapat meningkatkan kinerja yang dinilai dari penurunan tingkat kelelahan
16,15% dan dalam kategori aktivitas melemah, turun 19,96%, kategori
motivasi melemah, turun 11,70% dan kategori kelelahan fisik, turun
14,53%.
3) Intervensi ergonomi pada proses penangkapan ikan dengan pukat cincin
dapat meningkatkan kinerja yang dinilai dari penurunan keluhan
muskuloskeletal sebesar 53,55%.
4) Intervensi ergonomi pada proses penangkapan ikan dengan pukat cincin
dapat meningkatkan kesejahteraan yang dinilai dari peningkatan kepuasan
kerja nelayan sebesar 8.08%.
5) Intervensi ergonomi pada proses penangkapan ikan dengan pukat cincin
dapat meningkatkan kesejahteraan yang dinilai dari peningkatan
produktivitas nelayan sebesar 3,53%.
185

186
6) Intervensi ergonomi pada proses penangkapan ikan dengan pukat cincin
dapat meningkatkan kesejahteraan yang dinilai dari peningkatan keuntungan
nelayan sebesar Rp. 157.334.000,-.
7.2 Saran
Berdasarkan hasil yang diperoleh dalam penelitian ini, maka dapat
dikemukakan beberapa saran sebagai berikut :
1) Intervensi ergonomi pada proses penangkapan ikan dengan pukat cincin
terbukti dapat meningkatkan kinerja nelayan berdasarkan hasil penelitian
dimana dapat menurunkan beban kerja, kelelahan dan keluhan
muskuloskeletal nelayan pada waktu melakukan penangkapan ikan di laut.
Oleh karena itu disarankan agar pengusaha penangkapan ikan dan pemilik
pukat cincin di Amurang dapat menerapkan pokok-pokok intervensi
ergonomi dalam usaha mereka.
2) Untuk keberlanjutan hasil penelitian ini, maka diharapkan agar penerapan
prinsip-prinsip dasar ergonomi dimasukan kedalam suatu model dan
hendaknya menjadi pilihan dalam merancang alat penangkap ikan karena
mudah dilakukan dan fleksibel.
3) Penelitian ini perlu ditindaklanjuti oleh peneliti yang lain tetapi dengan
subyek yang sama yaitu nelayan penangkap ikan sehingga dapat diketahui
secara fisibel dan reliabel efek intervensi ergonomi dan profit ekonomi pada
proses penangkapan ikan baik bagi stekholder, perusahaan dan masyarakat.

DAFTAR PUSTAKA
Adiatmika, I P. 2007. Perbaikan Kondisi Kerja dengan Pendekatan Total
Menurunkan Keluhan Muskuloskeletal dan Kelelahan serta Meningkatkan
Produktivitas Pengerajin Pengecatan Kerajinan Logam di Kediri Tabanan.
Disertasi UNUD.
Adiputra, N.,Sutjana, D.P.,Widana, K., Manuaba, A.,O’Neill.1997. Participatory
Ergonomics in Agriculture, Case study. In Bali Village. Indonesia editors.
Proceeding of 5th SEAES Conference, 6-7 Nov. Kuala lumpur : IEA Press
P.464.467.
Adiputra, N. 2000, Ergonomi kuratif. Jurnal Ergonomi Indonesia. 1 (1,6) : 2-5.
Adiputra, N., Sutjana, D.P., Suyasning, Tirtayasa, K. 2001. Gangguan
muskuloskeletal karyawan beberapa perusahaan kecil di Bali. Jurnal
ergonomi Indonesia.2 (1,6) : 6-9.
Adiputra, N.; Sutjana, D.P. & Manuaba, A. 2000. Ergonomics Intervention in
Small Scale Industry in Bali. Dalam : Lim, K.Y. ed. Proceendings of the
joint Conference of APCHI and ASEAN Ergonomics. Singapore
Adiputra, N. 2003. Materi Kuliah Design and Redesign. Program Studi
Ergonomi-Fisiologi Kerja. Ilmu Kedokteran Universitas Udayana
Denpasar.
Adnyana, W. B. 2001. Perbaikan Pegangan dan Perbaikan Bantal pada Proses
Penggilingan Kopi Darat Menurunkan Keluhan Subjektif System
Muskuloskeletal Pekerja Penggilingan Kopi Tradisional. Proseding
Seminar Nasional XX1. Ikatan Ahli Ilmu Faal Indonesia. Malang, 27-28
Oktober.
Annim, S. 2006. Industri Kecil Pengolahan Hasil Perikanan Laut. Fakultas
Perikanan dan Kelautan. Universitas Sam Ratulangi Manado.
Annis, J.F. and McConville, J.T.n 1996 Anthropometry. In Bharattacharya, A and
McGlothlin, J.D. editors. Occupational Ergonomics Theory and
Application New York : Marcell Dekker Inc.P. 1-46.
Anonim, 2006. Prevent Musculoskeletal Injury in Your Health Care Facility.
[cited 2006 Okt.7]. Available from: URL:http:/www.ergosafeproduct.com/musculoskeletal-injury/htm.
Anonim, 2007b. Applying Principles of Adult Learning, [cited 2007 Feb 17].
Available at: URL: http://www.luc.edu/schools/nursing/preceptor/2B.pdf.
187

188
Anonim, 2003. Papuaweb, the Celebes Group, [cited 2006 Mar. 20]. Available at:
URL :http://www.papuaweb.erg/dlib/bk/wallace/celebes.html.
Artayasa, N. 2007. Pendekatan Ergonomi Total Meningkatkan Kualitas Hidup
Pekerja Wanita Pengangkut Kelapa di Banjar Semaja Desa Antosasi
Tabanan Bali. Disertasi UNUD.
Atmosoehardjo, 1994. Penerapan ergonomi dalam rekayasa manusia
mesin/peralatan: (Man-Machine design). Forum ilmu kesehatan
masyarakat XII No. 1-2 : 133-122 Surabaya.
Armstrong, T. 2003. Handwork and Musculoskeletal Disorder.
www.ergoweb.com. Download Tanggal 3 February 2003.
Astrand, P.O. and Rodahl, K. 1986 Texbook of Work Physiology. 2nd Edition
Philadelpia: WB Saunders Co.
Avellini, B. A., Kamon, E., & Krajewski, J. T. (1980). Physiological responses of
physically fit men and women to acclimation to humid heat. Noll
Laboratory for Human Performance Research, The Pennsylvania State
University, University Park, Pennsylvania, [cited Oct. 13, 2006]. Available
from, URL:
http://jap.physiology.org/cgi/reprint/49/2/254?ijkey=04e37563a3a2d3b495e269b1a
6bab6e386056c48&keytype2=tf_ipsecsha.
Beaulieu, M. B., 2005. Pree-Cooling for Performance in the Tropics. National
Healt Training and Acclimatisation Centre. Northerm Territory Institute
of Sport and Faculty of Education. Charles Darwin University. Darwin
[eited.2008 Jun 10]. Available from
URL.http:www.Sportsct.org/jour.03/mbb.doc
Blazejczyk, K and Blazejczyk, M. 2007. BioKlima (Man-Environment heat
Exchange, MENEX 2007). New Tool For Bioclimatic and
Thermophysiological Studies, [cited 2007 Nov. 7]. Available from: URL:
http://www.igipz.pan.pl/geoekoklimat/blaz/bioklima.htm.
Bridger, R.S. 1995. Inroduction to Ergonomi. Singapore : Mc. Graw - Hill
International.
Cani-news, 2006. Cedera Punggung : Hindari dan Kurangi Tekanan. [cited 2006
Okt.7].Available.from:URL.http:/www.caninews.com/men_health/article.
php/htm.
Chaffin, D.B. and Park, K.S. 1993 A Longitudinal Study of Low Back Pain
Occupational Weight Lifting Factors. American Industrial Hygiene
Association Journal. 34 : 513-525.

189
Chaffin, D.B. and Anderson, G.B. 1991. Occupational Biomechanics. New York :
John Wiley.
Chavalitsakulchai, P. & Shahnavaz, H. 1991. Musculoskeletal Discomfort and
Feeling of Fatique Among Female Professiona! Workers : The Need for
Ergonomics Consideration. Journal of Human Ergology. 20 : 257-264.
Christensen, E.H. 1991. Physiology of Work.. Encyclopedia of Occupational
Health and Safety, 3nd. Ed. Geneva : ILO.p.1698-1700.
Chung, M. K., Lee. ID., and Kee. 2003. Asessment of Postural Load For Lower
Limb Postures Based On Perceived Discomford. International Journal Of
Industrial Ergonomics. January: 31 (1): 17-32
Corlett, E.N. 1992. Static Muscle Loading and Evaluation of Poslure. in: Wilson
J.R. Evaluation of Human Work, a Practisel Ergonomics Methodology.
London. Taylor & Fraricis.p. 542-570.
Colton, T. 1985. Statiscs in Medicine. Diterjemahkanoleh Sanusi, R : Statistika
Kedokteran Univ. Gadjah Mada. Yogyakarta Gadjah Mada University
Press.
Coyle, P. 2004., Method for Assesing Exposure To Musculceletal Disordes Risk
Factors [cited 2007 May 21]. Available from:
URL:http:/www.suderland.ac.uk/QEC/htm.
Cummings, B. 2003. Interactive Physiology. Pearson Education. Inc
Derchak, P. A.; Ostertag, K. L.; and Coyle, M. A. 2004. LifeShirt System as a
Monitor of Heat Stress and Dehydration. VivoMetrics, Inc., [cited 2008
Jun. 10]. Available from: URL:
http://www.vivometrics.com/docs/Ab%20and%20posters/2004%20White%20Paper%20Life
Shirt%20System%20as%20a%20Monitor%20of%20Heat%20Stress%20and%20Dehydration
%20Derchak%20Ostertag%20Coyle.pdf
Dinas Perikanan dan Kelautan, 2005. Pemerintah Kabupaten Minahasa Selatan
Propinsi Sulawesi Utara.
Dinas Perikanan dan Kelautan, 2003. Data Laporan Hasil Perikanan Laut dan
Darat. Kabupaten Minahasa Selatan. Provinsi Sulawesi Utara.
Dekkers, D. K., 1996. The HumanFactorAspect of Shifwork In: Bhattacharya, A
& McGlothin. J. D. Occupational Ergonomics Theory and Application.
New York : Marcell Dekker. Inc. P.403-416.
Dempsey, P.G., 2003. A Survey of Lifting and Lowering Tasks. International
Journal On Industry Ergonomics. January 31(1):11-16.

190
Fox, E. L, Bowers, R. W, and Foss, M. L. 1988. The Physiological Basis of
Physical Education and Athletics, 4 th eds. New York: W.B.Saunders
Company.
Grandjean, E. 1993 Fitting the Task to The Man. 4 th edition. London : Taylor &
Francis.
Grandjean, E. and Kroemer. 2000. Fitting The Task To The Human. A Texbook
Of Occupational Ergonomics 5 th. Edition Philadelphie: Taylor and Francis.
Guyton, A. C. And Hall. 2000. Fisiologi Olahraga Kedokteran. Irawati Setiawan
(editor) Edisi 9 Jakarta., Penerbit Buku Kedokteran EGC. h. 93-95.
Hasalkar, S., Budihal, R., Shivalli, R and Biradar, N. 2004. Assesment of
Workload of Weeding Activity in crop Production Through Heart Rate. J.
Hum. Ecol, 14(3):165-167.
Helander, M. 1995. A Guide to the Ergonomics of Manufacturing. London: Taylor
& Francis
http://www.saioh.org/ioha2005/Proceedings/Papers/SSK/PaperK1_1web.pdf
Hendrick, H. W. and Kleiner, B. M., Macro Ergonomics. 2002. Human Factors
and Ergonomics Society, Santa Monica.
ILO, 1998. Encyclopedia of Occupational Healt and Safety. In : Stellman. Editor.
Geneva. International Labour Organization.
Imron dan Masyuri, 2001. Pemberdayaan Masyaraakat Nelayan : Yogyakarta
Media Pressindo.
Intaranont, K. and Vanwonterghem, K. 2001. Sutdy of Exposure Limit in
Contraining Climatic Condition for Sterenous Task : An Ergonomics
Approach Final Report. Bangkok: Chulangkom University Departement
of industrial Engineering.
Josephus, J. 1996. Studi Penyerapan Tenaga Kerja pada Industri Pengolahan Hasil
Perikanan Laut di Propinsi Sulawesi Utara (Tesis) Program Pascasarjana
S2 Institut Pertanian Bogor IPB.
Josephus, J. 1999. Usaha Penangkapan di Bidang Perikanan Laut. Fakultas
Ekonomi Universitas Sam Ratulangi Manado.
Josephus, J. 2004. Perancangan Aalat Takal Pukat Cincin Meningkatkan
Produktivitas Kerja dan Menggurangi Gangguan Muskuloskeletal, Beban
Kerja Kelompok Nelayan di Sulawesi Utara. Seminar Nasional. Aplikasi
Ergonomi Dalam Industri. Prosiding. Forum Komunikasi Teknik Industri
Yogyakarta P. 63.

191
Kanagaya, T. 2001. Purse Seine fishing gear Method. Japan International
Cooperation Agency. P.183-190 Tokyo.
Katiandgho, E. & Fridman, 2005. Fiching boat and Fiching Managemet. Fakultas
Perikanan. Universitas Sam Ratulangi. Manado
Kilbon, A. 1992. Measurement and Assessment of Dynamic Work. Dalam Wilson,
J.R. & Corlett, E.N. eds. Evaluation of Human Work, A Practical
Ergonomics Metodology. Taylor and Francis Great Britain.
Kirk, P.M. Parker, R.J. An Ergonomic Evaluation og Douglas Fir Manual
Pruning in New Zealand. Journal of Forest Engineering. Vol 7(2):43-
50.[cited 2006 Oct. 13]. Available from: URL:
http://www.lib.unb.ca/Texts/JFE/backissues/pdf/vol7-2/kirk.pdf.
Kroemer, K. & Kroemer, H and Kroemer-Elbert, K. 1994. Ergonomics How To
Design for Ease & Efficiensy. New Yersey : Prentice Hall. Englewoodds
Clifts.
Manuaba, A. 2006a. A Total Approach In Ergonomics Is A Must To Attain
Humane, Competitive And Sustainable Work System And Products. In :
Adiatmika and Putra, D.W. editors. Proceeding Ergo Future 2006 :
International Symposium On Past, Present And Future Ergonomics,
Occupational Safety and Health. 28 - 30 th August. Denpasar : Department
of Physiology Udayana University- School of Medicine. p. 1-6.
Manuaba, A. 2006b. Macro Ergonomics Approach On Work Organization, With
Special Reference To Utilization Of Total Ergonomic SHIP Approach To
Obtain Humane, Competitive And Sustainable Work System and product.
Proceeding Seminar Nasional Ergonomi 2006. Pendekatan Ergonomi
Makro Untuk Meningkatkan Kinerja Organisasi. Jakarta : Jurusan Teknik
Industri Universitas Trisakti. Jurusan Teknik Industri.
Manuaba, A. 2005a. Total Ergonomic Enhancing Productivity, Product Quality
and Customer Satisfaction. Makalah. Disampaikan pada Seminar Nasional
II Peningkatan Kualitas Sistem Manufaktur dan Jasa, Forum Komunikasi
Teknik Industri, Yogyakarta.
Manuaba, A. 2005b. To Achieve A Better Life Throught Total Ergonomic SHIP
Approach Technology. Presented at the 2 nd National Technology Seminar :
“The Aplication of Technology toward a Better Life”. University of
Technology Yogyakarta. Yogyakarta 1 O th December.

192
Manuaba, A. 2005c. Accelerating OHS-Ergonomics Program by Integrating
“Built-In” with in The Industry's Economic Development Scheme is a
must-with Special Attention to Small and Medium Enterprisses (SMEs).
Presented at the 21st Annual Conference of The Asia Pasific Occupational
Safety & Health Organization. Denpasar 5-8 th September.
Manuaba, A. 2005d. In Designing Task, Organization and Environment, Human
Capability and Limitattion Must Be Highly Considered To Attain
Humane, Competitive And Sustainable Work System And Product.
Presented at DIMNAS RAPIIV. UMS. Surakarta 2 th December.
Manuaba, A. 2004a. Pendekatan Ergonomi Holistik Satu Keharusan Dalam
Otomasi Untuk Mencapai Proses Kerja Dan Produk Yang Manusiawi,
Kompetitif Dan Lestari. Makalah. Dipresentasikan pada Seminar Nasional
Ergonomi, Aplikasi Ergonomi dalam Industri, Forum Komunikasi Teknik
Industri Yogyakarta dan Perhimpunan Ergonomi Indonesia. Yogyakarta
27 Maret.
Manuaba, A. 2004b. Pendekatan Total Perlu Untuk Adanya Proses Produksi dan
Produk Yang Manusiawi, Kompatibel dan Lestari. Makalah.
Dipresentasikan pada Seminar Nasional Teknik Industri Atma Jaya.
Yogyakarta.
Manuaba, A. 2003 a. Aplikasi Ergonomi Dengan Pendekatan Holistik Perlu, Demi
Hasil Yang lebih Lestari Dan Mampu Bersaing. Makalah. Temu Ilmiah
dan Musyawarah Nasional Keselamatan dan Kesehatan Kerja Ergonomi.
Hotel Sahid Jakarta.
Manuaba, A. 2003d. Penerapan Ergonomi Meningkatkan Produktivitas. Makalah.
Denpasar : Bagian Ilmu Faal Fakultas Kedokteran Universitas Udayana.
Manuaba, A. 2003e. Total Ergonomic Approach to Enhance and Harmonize The
Development of Agriculture, Tourism and Small Scale Industry, with
Special Reference to Bali. Dalam : Purwanto, W., Sugema, L.I. dan
Ushada, M. editors. Prosiding Seminar Nasional Ergonomi. Yogyakarta :
Perhimpunan Ergonomi Indonesia dan Fakultas Teknologi Pertanian
Universitas Gadjah Mada.h. 16-21.
Manuaba, A. 2003f. Holistic Design Is Must To Attain Sustainable Product.
Presented at The National Seminar on Product Design and Development,
Industrial Engineering UK Maranatha. Bandung 4-5 th Juli.
Manuaba, A. 2000a. Ergonomi, kesehatan, dan keselamatan kerja. Dalam :
Sritomo Wignyosoebroto dan Stefanus Eko Wiranto. editor. Prosiding
Seminar Nasional Ergonomi 2000. Surabaya : Guna Widya. h. 1-4.

193
Manuaba, A. 2000b. Ergonomi Meningkatkan Kinerja Tenaga Kerja dan
Perusahaan. Dalam : Hermansyah. editor. Prosiding Simposium dan
Pameran Ergonomi Indonesia 2000. Bandung : ITB Press. h. 11-19.
Manuaba, A. 1999a. Penerapan Ergonomi Partisipasi dalam Meningkatkan
Kinerja Industri. Makalah. Disampaikan pada Seminar Nasional
Ergonomi, Reevaluasi Penerapan Ergonomi dalam Meningkatkan Kinerja
Industri. Surabaya 23 Nopember.
Manuaba, A. 1998a. Penerapan Ergonomi Kesehatan Kerja di Rumah Tangga.
Bunga Rampai Ergonomi. Denpasar : Program Studi Ergonomi-Fisiologi
Kerja Universitas Udayana. 1 : 38-48.
Manuaba, A. 1998d. Pengaturan Suhu dan Water Intake. Bunga Rampai
Ergonomi. Denpasar : Program Studi Ergonomi-Fisiologi Kerja
Universitas Udayana. 1:165-175.
Manuaba, A. 1992. Penerapan Ergonomi untuk Meningkatkan Kualitas Sumber
Daya Manusia dan Produktivitas. Makalah. Seminar Kesehatan dan
Keselamatan Kerja (K3) IPTN. Bandung.
Mulyadi, 2005. Penerapan Teknologi Tepat Guna dan Kebudayaan. Gramedia
Pustaka Utama. Jakarta.
Macleod, Tayyari. F. and Smith. J. L. 1997. Occupational Ergonomics Principles
and Aplication. New York. Chapment dan Hal-hal.
Nala, N. 1994. Penerapan Teknologi Tepat Guna di Pedesaan. Denpasar :
Lembaga Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Udayana.
Nala, N. 2002. Ballinese Traditional Culture in Changing World. Dalam Susila,
I.G.N. editor. Procceeding National – International Seminar Traditional
Culture in Changing World, March, Denpasar. Bali HESG.
Nomura, M. and T. Yamazaki. 2003. Fishing Techniques. Fish. News Books.
Japan International Cooperation Agenzy. Tokyo p. 200-210.
Nurmianto, E. 2004. Ergonomi. Konsep Dasar dan Aplikasinya. Edisi
kedua.Surabaya: Guna Widya.
Palilingan, R. N. 2008. Penerapan Pendekatan Ergonomi Total pada Aktifitas
Praktikum Lapangan Memperbaiki Respons Fisiologis Tubuh Menurunkan
Kelelahan dan Meningkatkan Kinerja Mahasiswa FMIPA UNIMA.
Disertasi UNUD.
Pangkahila, J.A. 2003. Teknik Pembuatan Proposal Tesis dan Disertasi. Materi
Kuliah Mahasiswa 83. Fakultas Kedokteran Universitas Udayana,
Denpasar.

194
Pangkahila, W.I. 2003. Etika Penelitian. Materi Kuliah Mahasiswa S3. Fakultas
Kedokteran Universitas Udayana, Denpasar.
Pemerintah Daerah Kabupaten Minahasa Selatan. Propinsi Sulawesi Utara. 2005
Kota Amurang.
Pheasant, S. 1991. Ergonomics Work and Heatlh. London: Macmillan Press.
Scientific & Medical.
Prasetyowibowo, 2000. Manajemen Kerja. Raja Wali. Grafindo Persada. Jakarta
Prihartono, M. 2000. Metodologin Penelitian. Surabaya. Program Pascasarjana
Universitas Airlangga.
Princton Analytical Laboratory. (2004), [cited April 11, 2004]. Available at,
URL: http://yeeha.org/enterrhtml/live/lab/quality.html.
Pulat, B.M. 1992 Fundamentals of Industrial Ergonomic. New Yersey : Prentice
Hall. Englewood Cliffs.
Purnomo, H. 2007. Sistem Kerja dengan Pendekatan Ergonomi Total Mengurangi
Keluhan Muskuloskeletal, Kelelahan dan Beban Kerja Serta
Meningkatkan Produktivitas Pekerja Industri Gerabah di Kasongan, Bantul
(disertasi). Denpasar: Program Doktor, Program Studi Ilmu Kedokteran,
Program Pascasarjana, Universitas Udayana.
Rivai, V. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. PT.
Rajagrafindo. Persada Jakarta.
Rodahl, K. 1989. The Physiology of Work. London : Taylor & Francis Ltd.
Rodahl, K. (2003). Occupational Health Conditions in Extreme Environments.
Ann. occup. Hyg., 47(3): 241–252. , 47 (3), 241–252.
Rodgers, S.H. 2005. Ergonomics Desain for People at Work New York : Van
Nostrand Reinhold Company.
Sajiyo, 2008. Redesign Tempat dan Sistem Kerja dengan Intervensi Ergonomi
Meningkatkan Kinerja Tukang Giling Sigaret Kretek Tangan Pada Industri
Rokok “X” di Kediri Jawa Timur. Disertasi UNUD.
Sanders, M.S. and McCormic, E.J. 1987. Human Factors in Engineering and
Design. USA : McGraw Hill-Book Company
Sandowsky, S. A. 2000. What is The Ideal Body Weight. Oxford University.
Press Family Practice. 17.(4):384-351.
Sartono, S. W. 2001. Psikologi Sosial. Balai Pustaka. Cetakan ke-4 Jakarta

195
Setyawan, 2001. Relation Between Feelings of Fatique ReactionTime and Work
Productivity. Journal of human ergology. 25(1):129-134.
Schulte, P. A., Wagner, G., Ostry, A., Blanciforti, L. A., Cutlip, R. G., Luster, M.,
et al. (2007). Work, Obesity, and Occupational Safety and Health.
American Journal of Bublic, 97(3), 428-436
Scott, L. S. 1993. Fundamental On The Fishing Efficiency Gearnet Design.
United Nation. Fish New Book. London. P. 160-167.
Snook, L. 2005. Human Physiology : From Cells to Systems. West Virginia. West
Adivision of International. Thomson Publishing. Inc.
Spurgeon, M. M. 2003. Effect Of A Participatory Computer Workshop For
University Student. A. Pilot Intervention to Present Disability in
Tomorrow’s Workers. Scan j. Work Environ Health. USA. IOS.
Press.p.305-314.
Sulawesi Utara Dalam Angka. 2005. Badan Perencanaan Daerah Propinsi
Sulawesi Utara.
Suma’mur, P.K. 1982. Ergonomi Untuk Produktivitas Kerja. Jakarta: Yayasan
Swabhawa Karya.
Sutajaya, I.M. 2006. Pembelajaran Melalui Pendekatan SHIP Mengurangi
Kelelahan, Keluhan Muskuloskeletal dan Kebosanan serta Meningkatkan
Luaran Proses Belajar Mahasiswa Biologi IKIP Singaraja. Disertasi
UNUD Denpasar.
Sutjana, D. P. Adiputra, N. Manuaba, A. Tirtayasa, K. 1996.Improvement of
working posture increase productivity of Roof Tile Home Industry Workes
at Darmasaba Village, Badung Regency. J. Human Ergol, 25 (1,6) 62-65.
Sutjana, D. P. 2003. Peningkatan Produktivitas Kerja Penyabit Padi Menggunakan
Sabit Bergerigi Dibandingkan dengan Sabit Biasa (Tesis) Denpasar.
Program Pascasarjana Universitas Udayana.
Sutjana, D. P. dan Sutajaya, I.M. 2005. Penuntun Tugas Lapangan Program Studi
Ergonomi-Fisiologi Kerja. Program Pascasarjana Unud Denpasar.
Sutjipta, N. 2004. Modifikasi Meja Pengumpan dan Penambahan Peredam
Kebisingan Mesin Perontok Padi Meningkatkan Produktifitas. Disertasi
UNUD Denpasar.
The US Sub Committe on Benefits and Cost, 1988. The Economic Developmen
Planning. Vicas Publishing House Ltd.

196
Ulrich, Karl T. and Steven D. Eppinger. 2001. Perancangan dan Pengembangan
Produk. Salemba. Teknika Jakarta.
Vanwonterghem, K.J. Verboven, De Beeck, F. Willems. 2000. Subjective
Workload Index. Disampaikan pada Seminar Ergonomi yang
Diselenggarakan Laboratonum Fisiologi Fakultas Kedokteran Universitas
Udayana di Denpasar.
Waters, T.S. and Putz-Anderson, V. 1996. Revise NIOSH Lifting Equation. Inc
New York.
Wignyosoebroto, S. 1989. Teknik Tata Cara Kerja. Surabaya : Lab. Ergonomi dan
Teknik Tata Cara , Program Studi Teknik Industri. Fak. Teknik Industri,
ITS. Surabaya
Wignyosoebroto dan Stefanus, Eko Wiranto. Preceeding Seminar Nasional
Ergonomi 2000. Guna Wijaya Surabaya.
Whytmyre, G. K.-F. (2002, December 31`). Impacts Of Vent-Free Gas Heating
roducts On Indoor Relative Humidity. Executive Summary, [cited March
11, 2005]. Available from, URL:
http://www.ventfreealliance.org/Final_ex_summary.pdf.

197

Lampiran 1
“ Inform Concent ”
LEMBAR PENJELASAN PENELITIAN
DAN
PERSETUJUAN DARI SUBYEK / RESPONDEN
Oleh :
Johan Josephus
NIM. 0390271001
PROGRAM DOKTOR ILMU KEDOKTERAN
UNIVERSITAS UDAYANA
2009
198

KATA PENGANTAR
199
Saudara diundang untuk berpartisipasi dalam penelitian ergonomi di
Bidang Perikanan dan Kelautan dengan judul : Intervensi Ergonomi Pada Proses
Penangkapan Ikan Dengan Pukat Cincin Meningkatkan Kinerja Dan
Kesejahteraan Nelayan Di Amurang Kabupaten Minahasa Selatan Propinsi
Sulawesi Utara.
Penelitian ini adalah penelitian eksperimental dengan menggunakan
rancangan pre and post test design dalam bentuk cross over design dalam
pelaksanaan di lokasi penelitian pada waktu operasi penangkapan ikan di laut
menggunakan dua kapal secara bersama-sama dilakukan pendataan terhadap dua
kelompok nelayan dalam kondisi kerja yang berbeda yaitu : (1) kelompok nelayan
yang melakukan penangkapan ikan dengan pukat cincin dalam kondisi kerja yang
terjadi seperti saat ini (sebelum intervensi) dan (2) kelompok nelayan yang
melakukan penangkapan ikan dengan pukat cincin dalam kondisi kerja telah
dilakukan intervensi ergonomi (sesudah intervensi).
Intervensi ergonomi yang dilakukan melalui pendekatan ergonomi total
pada penelitian ini mempunyai tujuan adalah untuk menilai penurunan beban
kerja fisik dan keluhan subyektif (keluhan otot dan kelelahan) nelayan sehingga
tercapainya budaya kerja sehat, aman, nyaman, efisien dan produktif serta dapat
meningkatkan kinerja dan kesejahteraan nelayan pada umumnya dan khususnya
terkait dengan lamanya waktu pengembalian modal, titik impas dan besarnya
pendapatan yang diperoleh nelayan dalam usaha penangkapan ikan dengan pukat
cincin pada kondisi kerja yang berbeda.
Apa yang harus saudara lakukan ?
Yang harus saudara lakukan dalam penelitian ini adalah selama periode
waktu 2 bulan (60 hari) pelaksanaan penelitian ini, masing-masing kelompok
subyek diminta sebagai berikut : (1) Tahap persiapan, setelah saudara beradaptasi
dengan hasil desain alat katrol pukat cincin, maka saudara dapat memberikan
keterangan indentitas diri (nama, umur/tempat tanggal lahir, status keluarga

200
kawin/belum, gizi sehari-hari dan bersedia diukur dimensi setiap bagian tubuh,
tinggi dan berat badan); (2) Tahap pelaksanaan kelompok I (sebelum intervensi),
pada waktu melakukan operasi penangkapan ikan dengan pukat cincin
sebagaimana yang lazimnya dilakukan, saudara didata dengan menghitung denyut
nadi, mengisi kuesioner kelelahan dan Nordic Body Map (NBM) dan pada tahap
pelaksanaan kelompok II, saudara akan melakukan operasi penangkapan ikan
dengan pukat cincin pada kondisi kerja baru (dengan intervensi) menggunakan
katrol, menggunakan alas duduk, menggunakan sarung tangan, pemberian air teh,
pengaturan waktu istirahat, perbaikan kondisi informasi dan sosial budaya dan
saudara didata dengan menghitung denyut nadi mengisi kuesioner kelelahan dan
kuesioner Nordic Body Map (NBM).
Apa ada resikonya ?
Selama penelitian ini berlangsung, tidak akan memberikan dampak negatif
baik fisik maupun psikis kepada saudara, justru sebaliknya saudara diberikan
perlakuan khusus pada saat melakukan operasi penangkapan ikan menggunakan
sarung tangan, pemberian alas duduk, menggunakan katrol dan perbaikan gizi
saudara sesuai dengan yang telah dirancang berdasarkan standar kesehatan dan
keselamatan kerja sehingga diharapkan kondisi saudara akan lebih sehat, aman,
nyaman, efektif dan efisien.
Berapa biaya yang harus dikeluarkan dari penelitian ini ?
Selama menjadi subyek, saudara tidak dipungut biaya sama sekali, bahkan
saudara akan mendapat biaya kompensasi sebagai uang lelah, termasuk pada saat
saudara diliburkan sesuai dengan prosedur penelitian.
Kapan selesai atau saudara berhenti berpartisipasi sebagai subyek
disebabkan oleh satu dan lain hal?
Perlu diketahui bahwa partisipasi saudara bersifat sukarela, kapan saudara
berhenti dan kapan saja saudara mau. Sebab keputusan saudara untuk berhenti
dari penelitian ini tidak mempengaruhi proses penangkapan ikan dengan pukat

201
cincin. Jika saudara memutuskan untuk berhenti sebelum penelitian berakhir,
maka saudara diminta untuk menyampaikan hal tersebut secepatnya kepada
peneliti. Mengingat bahwa hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan
manfaat jangka panjang baik kepada saudara sebagai subyek, pemerintah setempat
masyarakat dan peneliti sendiri, sehingga keikutsertaan saudara sampai selesai
sangat diharapkan.
Apakah indentitas dan informasi saudara dirahasiakan ?
Hanya tim peneliti dan petugas pengambil data yang tahu indentitas dan
data diri saudara. Indentitas saudara tetap dirahasiakan.
Apakah yang terjadi apabila saudara memutuskan untuk ikut dalam
penelitian ini ?
Yang terjadi adalah saudara diminta menanda tangani formulir surat
persetujuan yang menyatakan bahwa saudara atau yang mewakili telah mendapat
penjelasan tentang pelaksanaan penelitian ini dan secara sukarela bersedia untuk
ikut ambil bagian dalam penelitian ini.
Jadi bagaimana, apakah saudara masih ada pertanyaan atau ada sesuatu yang
belum jelas ?
Peneliti akan menjawab semua pertanyaan yang diajukan oleh saudara
atau keluarga saudara tentang penelitian ini. Jika ada yang ingin saudara tanyakan
selama penelitian berlangsung dapat menghubungi peneliti.
Nama Peneliti Utama : Drs. Johan Josephus, M.Si
Alamat : Fakultas Ekonomi UNSRAT Manado
Telepon/Hp : 0431-855942 Rmh/HP. 081356005460.

Pengesahan Oleh Peneliti
Bersama ini saya menyatakan bahwa saya telah memberikan penjelasan
tentang semua resiko yang akan terjadi selama penelitian ini dan telah dimengerti
oleh nelayan sebagai calon subyek penelitian.
Peneliti :
Nama :
Ditetapkan pada tanggal:
202

Lampiran 2
KUESIONER KESEJAHTERAAN DALAM PROSES PENANGKAPAN IKAN
DENGAN PUKAT CINCIN
Berilah tanda √ di depan jawaban yang tersedia yaitu:
� Sangat setuju
� Setuju
� Kurang Setuju
� Tidak setuju
pada setiap pernyataan di bawah ini.
203
1. Profesi yang saya tekuni sekarang ini sebagai nelayan telah membuat saya
merasa sejahtera.
� Sangat setuju
� Setuju
� Kurang Setuju
� Tidak setuju
2. Kondisi ruangan di kapal pada waktu proses penangkapan ikan yang dimulai
dari penawuran sampai penarikan pukat cincin terasa leluasa sehingga
membuat saya nyaman dalam bekerja.
� Sangat setuju
� Setuju
� Kurang Setuju
� Tidak setuju
3. Dalam satu trip penangkapan ikan (pergi pulang melaut) jumlah tangkapan
yang diperoleh telah mencukupi.
� Sangat setuju
� Setuju
� Kurang Setuju
� Tidak setuju

204
4. Pemilik pukat cincin menerapkan sistem bagi hasil pada setiap trip
penangkapan ikan. Hasil yang saya peroleh telah memuaskan.
� Sangat setuju
� Setuju
� Kurang Setuju
� Tidak setuju
5. Pada waktu-waktu tertentu sistem bagi hasil bukan dalam bentuk hasil
tangkapan, melainkan oleh pemilik pukat cincin diberikan dalam bentuk
uang. Pembagian yang saya peroleh terasa memuaskan.
� Sangat setuju
� Setuju
� Kurang Setuju
� Tidak setuju
6. Penyediaan kebutuhan air minum dan tambahan kalori lainnya (teh manis)
sudah teratur dan memuaskan
� Sangat setuju
� Setuju
� Kurang Setuju
� Tidak setuju
7. Perlengkapan pelindung diri untuk keamanan pekerja sangat dibutuhkan
(seperti sarung tangan, jacket dll.). Selama ini perlengkapan tersebut sudah
memadai.
� Sangat setuju
� Setuju
� Kurang Setuju
� Tidak setuju
8. Masalah kebutuhan makan dan minum amat penting untuk pekerja. Selama
ini pengaturan dan pembagian makanan dan minum selama proses
penangkapan ikan sudah memuaskan.
� Sangat setuju
� Setuju

� Kurang Setuju
205
� Tidak setuju
9. Kotak P3K amat penting, selama ini penyediaan kotak tersebut sudah
memuaskan sehingga setiap kali dibutuhkan komponen-komponen di
dalamnya tersedia dan terkontrol.
� Sangat setuju
� Setuju
� Kurang Setuju
� Tidak setuju
10. Istirahat sepanjang proses pangkapan ikan sangat diperlukan, dan selama ini
pengaturan waktu istirahat sudah dilakukan dengan baik.
� Sangat setuju
� Setuju
� Kurang Setuju
� Tidak setuju
11. Bila tidak pergi melaut kegiatan yang dilakukan diarahkan pada kegiatankegiatan
sosial kemasyarakatan di desa. Dalam kegiatan-kegiatan tersebut
dengan profesi sebagai nelayan saya merasa percaya diri karena dapat
memenuhi kewajiban-kewajiban organisasi sosial kemasyarakatan.
� Sangat setuju
� Setuju
� Kurang Setuju
� Tidak setuju
12. Di dalam kapal tersedia ruang istirahat, dan selama ini ruang tersebut sudah
termanfaatkan dengan baik.
� Sangat setuju
� Setuju
� Kurang Setuju
� Tidak setuju

206
13. Komunikasi antara pimpinan (tonaas) dengan para pekerja (nelayan) sebelum
melaut amat penting. Selama ini komunikasi tersebut sudah berjalan dengan
baik.
� Sangat setuju
� Setuju
� Kurang Setuju
� Tidak setuju
14. Selama proses penangkapan ikan komunikasi antar pekerja dan antar
pimpinan (tonaas) dengan pekerja sudah berjalan dengan baik.
� Sangat setuju
� Setuju
� Kurang Setuju
� Tidak setuju
15. Proses penangkapan ikan yang dilakukan selama ini meskipun terasa amat
memeras tenaga, tetapi tidak diperlukan cara alternatif karena sebagai pekerja
sudah terbiasa dengan pekerjaan tersebut.
� Sangat setuju
� Setuju
� Kurang Setuju
� Tidak setuju

Lampiran 3
Form Data Karakteristik Subyek
NO.
1
NAMA BERAT
BADAN
(KG)
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
UMUR
(TH)
TINGGI
BADAN
(CM)
207
INDEKS
MASSA TUBUH

208
Lampiran 4.a
Kuesioner Nordic Body Map (sebelum intervensi)
Berilah tanda (x) pada kolom jawaban yang tersedia sesuai dengan keluhan
sakit/kaku pada otot yang saudara rasakan saat ini.
No JENIS KELUHAN
0 Sakit/kaku di leher bagian atas
1 Sakit/kaku di leher bagian bawah
2 Sakit di bahu kiri
3 Sakit di bahu kanan
4 Sakit pada lengan kiri atas
5 Sakit di punggung
6 Sakit pada lengan kanan atas
7 Sakit pada pinggang
8 Sakit pada bokong
9 Sakit pada pantat
10 Sakit pada siku kiri
11 Sakit pada siku kanan
12 Sakit pada lengan bawah kiri
13 Sakit pada lengan bawah kanan
14 Sakit pada pergelangan tangan kiri
15 Sakit pada pergelangan tangan kanan
16 Sakit pada tangan kiri
17 Sakit pada tangan kanan
18 Sakit pada paha kiri
19 Sakit pada paha kanan
20 Sakit pada lutut kiri
21 Sakit pada lutut kanan
22 Sakit betis kiri
23 Sakit pada betis kanan
24 Sakit pada pergelangan kaki kiri
25 Sakit pada pergelangan kaki kanan
26 Sakit pada kaki kiri
27 Sakit pada kaki kanan
Catatan : TS = Tidak sakit S = Sakit
AS = Agak sakit SS = Sangat sakit
JAWABAN
TS AS S SS

209
Lampiran 4.b
Kuesioner Nordic Body Map (sesudah intervensi)
Berilah tanda (x) pada kolom jawaban yang tersedia sesuai dengan keluhan
sakit/kaku pada otot yang saudara rasakan saat ini.
No JENIS KELUHAN
0 Sakit/kaku di leher bagian atas
1 Sakit/kaku di leher bagian bawah
2 Sakit di bahu kiri
3 Sakit di bahu kanan
4 Sakit pada lengan kiri atas
5 Sakit di punggung
6 Sakit pada lengan kanan atas
7 Sakit pada pinggang
8 Sakit pada bokong
9 Sakit pada pantat
10 Sakit pada siku kiri
11 Sakit pada siku kanan
12 Sakit pada lengan bawah kiri
13 Sakit pada lengan bawah kanan
14 Sakit pada pergelangan tangan kiri
15 Sakit pada pergelangan tangan kanan
16 Sakit pada tangan kiri
17 Sakit pada tangan kanan
18 Sakit pada paha kiri
19 Sakit pada paha kanan
20 Sakit pada lutut kiri
21 Sakit pada lutut kanan
22 Sakit betis kiri
23 Sakit pada betis kanan
24 Sakit pada pergelangan kaki kiri
25 Sakit pada pergelangan kaki kanan
26 Sakit pada kaki kiri
27 Sakit pada kaki kanan
Catatan : TS = Tidak sakit S = Sakit
AS = Agak sakit SS = Sangat sakit
JAWABAN
TS AS S SS

Lampiran 5.a
Kusioner 30 Items of Rating Scales dengan Skala Likert
untuk Pengukuran Kelelahan Secara Umum (sebelum intervensi)
Berilah tanda cek (√) pada jawaban yang tersedia sesuai dengan
kondisi saudara saat ini!
STT ttid kt TT tid k t AT kt
JAWABAN
No. PERTANYAAN
STT TT AT T ST
1 Apakah saudara merasa berat di bagian kepala ?
2 Apakah saudara merasa lelah pada seluruh badan ?
3 Apakah kaki saudara terasa berat ?
4 Apakah saudara merasa sering menguap ?
5 Apakah pikiran saudara terasa kacau ?
6 Apakah saudara merasa mengantuk ?
7 Apakah saudara merasakan ada beban pada mata ?
8 Apakah saudara merasa kaku atau canggung dalam
bergerak ?
9 Apakah saudara merasa sempoyongan ketika berdiri ?
10 Apakah ada perasaan angin berbaring ?
11 Apakah saudara merasa susah berpikir ?
12 Apakah saudara merasa lelah untuk bicara ?
13 Apakah sudara merasa gugup ?
14 Apakah saudara merasa tidak bisa berkonsentrasi ?
15 Apakah saudara merasa tidak dapat memusatkan
perhatian terhadap sesuatu ?
210

Lampiran 5.b
Kusioner 30 Items of Rating Scales dengan Skala Likert
untuk Pengukuran Kelelahan Secara Umum (sesudah intervensi)
Berilah tanda cek (√) pada jawaban yang tersedia sesuai dengan
kondisi saudara saat ini!
STT ttid kt TT tid k t AT kt
JAWABAN
No. PERTANYAAN
STT TT AT T ST
1 Apakah saudara merasa berat di bagian kepala ?
2 Apakah saudara merasa lelah pada seluruh badan ?
3 Apakah kaki saudara terasa berat ?
4 Apakah saudara merasa sering menguap ?
5 Apakah pikiran saudara terasa kacau ?
6 Apakah saudara merasa mengantuk ?
7 Apakah saudara merasakan ada beban pada mata ?
8 Apakah saudara merasa kaku atau canggung dalam
bergerak ?
9 Apakah saudara merasa sempoyongan ketika berdiri ?
10 Apakah ada perasaan angin berbaring ?
11 Apakah saudara merasa susah berpikir ?
12 Apakah saudara merasa lelah untuk bicara ?
13 Apakah sudara merasa gugup ?
14 Apakah saudara merasa tidak bisa berkonsentrasi ?
15 Apakah saudara merasa tidak dapat memusatkan
perhatian terhadap sesuatu ?
211

Lampiran 6
STUDI GERAK DAN WAKTU (TIME MOTION STUDY)
PROSES PENANGKAPAN IKAN DENGAN PUKAT CINCIN
Prinsip Penangkapan
Pukat Cincin
Penawuran jaring
Melingkari secara
horizontal
Memagari secara
vertikal
Mengurung dengan
menutup bagian
bawah jaring
Menarik tali pukat
cincin
Sebelum Intervensi Sesudah Intervensi
Studi Gerak dan
Waktu
Nelayan
melempar
pelampung, jaring
dan tali cincin
sikap kerja
berdiri,
membungkuk
selama 30 menit
10 menit
10 menit
10 menit
Nelayan belum
memakai katrol
dan alas duduk
waktu penarikan
120 menit
1.Total Waktu = 180 menit
2.Gerakan/Aktivitas penangkapan
sebanyak 5 tahap.
Prinsip
Penangkapan
Pukat Cincin
Penawuran
jaring
Menarik tali
pukat cincin
Studi Gerak dan
Waktu
Nelayan
melempar
pelampung,
jaring dan tali
cincin sikap
kerja duduk
menggunakan
alas duduk
selama 30 menit
Nelayan
Menggunakan
Katrol dan alas
duduk waktu
penarikan ??
1.Total Waktu =........? menit
2.Gerakan/Aktivitas penangkapan
menjadi 2 tahap.
212

Lampiran 7
213
Data Karakteristik Subjek, yang terdiri dari: Berat badan (BB), Umur, Tinggi
badan (TB) dan Indeks massa tubuh (IMT).
No. Nama Subjek BB Umur TB IMT
1 Hans Gonta 60 55 155 24.97
2 Nyong Pangkey 62 52 156 25.48
3 Johny Matheos 62 51 160 24.22
4 Alex Heydemans 65 57 162 24.77
5 Hendrik Josephus 64 57 160 25.00
6 Abraham Mononimbar 66 50 163 24.84
7 Arnol Piters 60 48 165 22.04
8 Christian Assa 62 49 160 24.22
9 Rein Sinubu 57 51 158 22.83
10 Albert Johanis 65 52 160 25.39
11 Joppy Anes 58 49 153 24.78
12 Gaspar Tumbuan 65 45 162 24.77
13 Ungke Ottay 65 50 160 25.39
14 Elis Sariowan 63 49 160 24.61
15 Cornelis Weydekam 61 50 161 23.53
16 Maxi Kindangen 65 52 168 23.03
17 Lexi Josephus 65 57 166 23.59
18 Raul Sariowan 70 49 168 24.80
Rerata 63.06 51.28 160.94 24.35
Minimum 57.00 45.00 153.00 22.04
Maximum 70.00 57.00 168.00 25.48
SD 3.15 3.34 4.09 0.97

Lampiran 8
214
Data Iklim Mikro Lingkungan Kerja Nelayan Pukat Cincin, Terdiri Dari:
Kecepatan Angin (u), Suhu Udara (T), dan Kelembanan Relatif (KR).
(a) Hari I dan Hari II
Periode Seb Int. Periode dgn Int.
Waktu
U
(Hari I)
T
(Hari II)
(m/det) ( 0 KR U T
C) (%) (m/det) ( 0 KR
C) (%)
2009-08-03 10:00 4.9 28.2 65.0 4.0 28.3 65.5
2009-08-03 10:10 5.6 28.1 70.6 5.2 28.2 70.9
2009-08-03 10:20 5.7 28.1 72.6 4.4 28.0 72.8
2009-08-03 10:30 5.3 28.0 73.0 5.3 28.0 73.6
2009-08-03 10:40 4.9 28.0 73.0 5.1 28.2 73.2
2009-08-03 10:50 4.5 28.0 73.4 4.6 28.3 73.5
2009-08-03 11:00 5.5 28.1 73.9 5.4 28.2 74.5
2009-08-03 11:10 5.2 28.1 75.7 5.0 28.0 76.4
2009-08-03 11:20 4.5 28.1 76.9 4.2 28.4 77.6
2009-08-03 11:30 5.1 28.1 78.5 5.0 28.0 78.8
2009-08-03 11:40 4.8 28.1 80.0 4.7 28.6 79.3
2009-08-03 11:50 5.2 28.1 80.4 5.0 28.4 80.2
2009-08-03 12:00 4.4 28.0 82.0 4.3 28.0 81.1
2009-08-03 12:10 4.0 28.0 83.0 4.0 28.0 82.1
2009-08-03 12:20 4.7 28.0 81.0 4.4 27.9 82.2
2009-08-03 12:30 4.6 28.1 80.0 4.2 28.1 82.3
2009-08-03 12:40 4.8 28.1 82.0 4.2 28.2 83.2
2009-08-03 12:50 4.5 28.2 81.9 3.9 28.6 82.8
2009-08-03 13:00 4.6 28.3 83.0 4.0 28.5 82.8
2009-08-03 13:10 4.3 28.2 82.2 4.2 28.0 83.1
2009-08-03 13:20 4.7 28.2 83.9 4.4 28.0 84.0
2009-08-03 13:30 5.0 28.2 84.6 4.8 28.1 84.4
2009-08-03 13:40 4.1 28.1 84.6 4.2 28.0 85.0
2009-08-03 13:50 4.3 28.1 85.4 4.0 28.2 85.6
2009-08-03 14:00 4.3 28.1 85.5 3.9 28.2 86.4
2009-08-03 14:10 4.5 28.1 85.8 4.1 28.0 86.4
2009-08-03 14:20 3.8 28.0 86.3 3.7 28.1 86.5
2009-08-03 14:30 4.0 27.9 86.9 3.5 28.0 87.8
2009-08-03 14:40 3.5 27.8 87.9 3.0 27.7 88.1
2009-08-03 14:50 3.8 27.8 87.8 3.9 28.0 88.3
2009-08-03 15:00 4.2 27.8 88.2 4.0 27.9 88.7
2009-08-03 15:10 4.6 27.8 88.9 4.4 27.9 89.3
2009-08-03 15:20 4.3 27.8 88.8 4.0 27.9 89.2
2009-08-03 15:30 4.2 27.8 89.0 4.0 27.7 89.0
2009-08-03 15:40 4.2 27.9 88.6 3.8 28.0 88.5
2009-08-03 15:50 3.9 27.9 88.4 4.0 28.0 88.1

2009-08-03 16:00 3.7 28.0 87.9 4.2 28.1 88.5
2009-08-03 16:10 4.0 28.0 89.0 4.1 28.0 89.1
2009-08-03 16:20 2.9 27.9 89.2 3.0 28.0 89.8
2009-08-03 16:30 1.9 27.9 90.0 2.0 27.9 90.2
2009-08-03 16:40 1.9 27.9 90.3 2.2 27.8 90.4
2009-08-03 16:50 2.4 28.1 90.2 2.5 28.2 90.3
2009-08-03 17:00 1.7 27.9 90.1 2.0 28.0 90.2
2009-08-03 17:10 1.2 27.3 90.0 1.5 27.6 90.1
2009-08-03 17:20 1.3 27.0 89.0 1.0 26.5 90.1
2009-08-03 17:30 1.3 27.5 90.0 1.1 28.0 90.0
2009-08-03 17:40 1.3 27.5 88.0 1.1 28.0 89.4
2009-08-03 17:50 1.5 27.0 88.2 1.2 28.0 89.2
2009-08-03 18:00 1.5 27.4 88.8 1.4 28.1 89.2
2009-08-03 18:10 2.2 27.7 87.9 2.3 28.5 89.6
2009-08-03 18:20 1.5 27.9 89.0 1.6 26.8 90.2
2009-08-03 18:30 1.6 27.8 87.0 1.8 28.6 90.4
2009-08-03 18:40 2.1 27.9 89.0 2.4 28.0 90.5
2009-08-03 18:50 2.0 28.0 90.4 2.5 29.0 90.7
2009-08-03 19:00 2.6 28.0 90.0 2.7 29.6 90.4
2009-08-03 19:10 2.8 28.1 90.0 3.0 29.0 90.6
2009-08-03 19:20 3.5 28.1 90.2 3.6 29.0 90.7
2009-08-03 19:30 3.5 28.2 90.0 3.7 29.4 90.3
2009-08-03 19:40 3.2 28.1 90.4 3.0 28.9 90.5
2009-08-03 19:50 2.8 28.0 90.2 2.5 30.0 90.9
2009-08-03 20:00 3.3 28.1 90.5 3.0 28.5 91.6
2009-08-03 20:10 4.2 28.0 90.7 4.0 28.6 91.7
2009-08-03 20:20 3.4 28.0 90.6 3.2 28.5 91.1
2009-08-03 20:30 3.8 28.0 90.4 3.1 28.6 90.7
2009-08-03 20:40 4.8 28.0 90.6 4.5 28.4 90.8
2009-08-03 20:50 6.2 28.0 90.0 6.0 27.9 91.3
2009-08-03 21:00 5.7 27.9 90.5 5.0 26.0 90.9
2009-08-03 21:10 6.3 27.9 90.0 6.0 24.0 90.5
2009-08-03 21:20 5.6 27.9 90.1 5.2 23.0 90.4
2009-08-03 21:30 4.9 27.8 90.2 5.0 26.0 89.8
2009-08-03 21:40 5.4 27.7 89.0 5.1 22.2 88.6
2009-08-03 21:50 4.9 27.7 88.0 4.7 22.5 87.1
2009-08-03 22:00 4.0 27.7 84.0 3.9 23.5 83.1
2009-08-03 22:10 4.8 27.7 77.0 4.2 25.0 76.3
2009-08-03 22:20 4.8 27.7 74.0 4.1 26.1 72.1
2009-08-03 22:30 4.5 27.8 68.0 4.4 27.2 66.2
2009-08-03 22:40 4.8 28.2 58.2 4.2 27.5 63.8
2009-08-03 22:50 4.2 28.5 57.7 4.0 28.3 62.0
2009-08-03 23:00 4.3 28.7 57.8 4.1 28.4 61.7
2009-08-03 23:10 3.8 28.9 57.6 3.6 28.4 60.3
2009-08-03 23:20 3.7 29.1 56.8 3.4 28.5 60.0
215

(b) Hari III dan Hari IV
Periode Seb Int. Periode dgn Int.
Waktu
U
(Hari III)
T
(Hari IV)
(m/det) ( 0 KR T
C) (%) ( 0 U KR
C) (m/det) (%)
2009-09-28 10:00 1.8 29.4 57.0 1.6 29.8 45.9
2009-09-28 10:10 1.7 29.4 58.4 1.5 29.4 47.6
2009-09-28 10:20 2.1 29.3 57.1 2.0 28.9 49.8
2009-09-28 10:30 1.4 29.3 57.3 1.2 28.8 51.5
2009-09-28 10:40 1.6 29.1 56.9 0.7 28.7 52.1
2009-09-28 10:50 1.6 28.9 57.1 0.9 28.2 54.1
2009-09-28 11:00 1.5 29.0 57.2 0.5 28.8 54.5
2009-09-28 11:10 1.6 28.9 57.7 0.0 28.8 55.4
2009-09-28 11:20 1.2 28.8 57.9 0.1 28.3 57.2
2009-09-28 11:30 1.3 28.8 58.5 0.2 28.2 59.0
2009-09-28 11:40 1.4 28.6 59.4 0.2 28.6 59.2
2009-09-28 11:50 1.1 28.5 59.8 0.0 29.0 60.9
2009-09-28 12:00 0.7 28.3 60.8 0.0 28.5 61.1
2009-09-28 12:10 0.8 28.3 61.1 0.0 28.6 61.4
2009-09-28 12:20 0.8 28.2 61.0 0.1 28.0 63.4
2009-09-28 12:30 0.4 28.1 60.9 0.5 27.9 64.5
2009-09-28 12:40 1.4 28.0 61.6 0.7 27.8 65.4
2009-09-28 12:50 0.7 27.8 63.0 0.4 27.2 65.7
2009-09-28 13:00 0.7 27.5 64.1 0.0 27.0 65.9
2009-09-28 13:10 0.5 27.5 64.0 0.4 27.0 66.9
2009-09-28 13:20 0.8 27.2 67.2 0.3 26.0 67.9
2009-09-28 13:30 0.2 27.1 66.3 0.0 26.5 68.3
2009-09-28 13:40 0.0 27.1 66.8 0.1 26.9 68.6
2009-09-28 13:50 0.0 26.8 68.6 0.1 26.5 70.2
2009-09-28 14:00 0.0 26.7 69.2 0.2 26.0 70.3
2009-09-28 14:10 0.6 26.6 70.4 0.2 26.2 70.8
2009-09-28 14:20 0.0 26.4 71.4 0.4 26.1 71.7
2009-09-28 14:30 0.0 26.3 72.3 0.2 25.9 72.5
2009-09-28 14:40 0.0 26.1 73.5 0.3 25.8 73.2
2009-09-28 14:50 0.0 25.8 75.4 0.2 26.0 73.9
2009-09-28 15:00 0.0 25.5 76.6 0.0 26.1 74.1
2009-09-28 15:10 0.0 25.5 77.0 0.0 25.6 74.3
2009-09-28 15:20 0.0 25.3 78.5 0.2 25.8 75.5
2009-09-28 15:30 0.0 25.3 78.7 0.5 24.5 76.5
2009-09-28 15:40 0.0 25.3 78.2 0.4 24.9 77.7
2009-09-28 15:50 0.0 25.4 78.0 0.4 24.0 79.2
2009-09-28 16:00 0.0 25.3 78.7 0.1 25.0 80.5
2009-09-28 16:10 0.0 25.1 79.9 0.0 24.9 80.4
216

2009-09-28 16:20 0.0 25.1 80.1 0.1 25.3 81.3
2009-09-28 16:30 0.0 25.1 80.8 0.5 25.0 80.5
2009-09-28 16:40 0.0 25.1 80.7 0.8 25.2 80.5
2009-09-28 16:50 0.0 25.0 81.0 0.3 25.5 80.8
2009-09-28 17:00 0.0 24.9 81.5 0.6 25.0 80.0
2009-09-28 17:10 0.0 24.6 82.6 0.5 25.0 80.4
2009-09-28 17:20 0.0 24.5 83.0 0.6 25.2 80.8
2009-09-28 17:30 0.0 24.3 84.1 0.6 25.0 80.6
2009-09-28 17:40 0.0 24.2 84.3 0.3 24.9 80.6
2009-09-28 17:50 0.1 24.1 85.1 0.3 24.6 81.1
2009-09-28 18:00 0.1 24.0 84.9 0.6 24.4 81.9
2009-09-28 18:10 0.1 23.9 85.5 0.2 24.0 83.7
2009-09-28 18:20 0.0 23.8 85.6 0.0 24.2 84.0
2009-09-28 18:30 0.0 23.7 85.8 0.0 24.0 83.6
2009-09-28 18:40 0.0 23.5 86.5 0.0 24.2 83.8
2009-09-28 18:50 0.0 23.3 87.6 0.1 22.2 83.8
2009-09-28 19:00 0.0 23.3 87.4 0.0 24.0 84.7
2009-09-28 19:10 0.0 23.4 86.8 0.0 23.8 84.6
2009-09-28 19:20 0.0 23.3 86.9 0.0 23.0 85.0
2009-09-28 19:30 0.0 23.3 86.8 0.0 21.9 85.2
2009-09-28 19:40 0.1 23.1 87.1 0.0 21.8 85.7
2009-09-28 19:50 0.3 23.0 85.8 0.0 21.6 86.8
2009-09-28 20:00 0.0 22.9 85.8 0.0 21.6 87.1
2009-09-28 20:10 0.0 22.7 86.8 0.0 21.5 87.3
2009-09-28 20:20 0.1 22.5 86.3 0.0 21.6 87.8
2009-09-28 20:30 0.0 22.4 86.3 0.0 21.6 87.5
2009-09-28 20:40 0.0 22.4 85.9 0.0 21.5 87.8
2009-09-28 20:50 0.3 22.3 85.8 0.0 21.5 87.9
2009-09-28 21:00 0.0 22.1 86.5 0.0 21.3 87.9
2009-09-28 21:10 0.0 21.9 87.2 0.0 21.3 88.5
2009-09-28 21:20 0.0 21.8 87.4 0.0 21.3 88.4
2009-09-28 21:30 0.0 22.3 86.4 0.0 21.4 88.4
2009-09-28 21:40 0.0 21.9 86.6 0.0 21.6 87.6
2009-09-28 21:50 0.0 22.7 83.2 0.0 21.6 87.5
2009-09-28 22:00 0.0 23.4 80.5 0.3 22.0 86.7
2009-09-28 22:10 0.0 25.8 70.5 0.1 22.7 83.9
2009-09-28 22:20 0.0 21.9 87.1 0.1 23.6 80.2
2009-09-28 22:30 1.1 27.3 63.8 0.2 24.6 76.6
2009-09-28 22:40 1.8 27.8 63.1 0.2 24.9 75.9
2009-09-07 23:50 2.0 27.4 66.9 0.3 25.4 73.9
217

(c) Hari V dan Hari VI
Periode Seb Int. Periode dgn Int.
Waktu
U
(Hari V)
T
(Hari VI)
(m/det) ( 0 KR U T
C) (%) (m/det) ( 0 KR
C) (%)
2009-09-28 10:00 3.5 29.3 89.0 4.1 25.0 90.5
2009-09-28 10:10 2.0 29.2 88.9 1.5 24.8 90.9
2009-09-28 10:20 2.6 29.2 88.0 2.5 24.6 91.6
2009-09-28 10:30 2.1 29.2 90.0 2.3 24.7 92.2
2009-09-28 10:40 1.5 29.3 89.0 1.9 24.8 92.8
2009-09-28 10:50 2.2 29.3 90.0 1.6 24.8 92.4
2009-09-28 11:00 2.6 29.4 89.9 2.2 24.8 91.8
2009-09-28 11:10 1.7 29.5 90.0 1.2 25.0 91.8
2009-09-28 11:20 1.5 29.3 89.9 1.2 25.1 91.6
2009-09-28 11:30 0.8 29.2 88.9 0.6 25.1 91.9
2009-09-28 11:40 0.1 28.7 90.0 0.1 25.0 92.8
2009-09-28 11:50 0.6 28.2 91.0 0.4 24.9 94.5
2009-09-28 12:00 0.6 27.8 90.8 0.5 24.7 91.9
2009-09-28 12:10 0.1 27.5 88.0 0.1 24.7 88.7
2009-09-28 12:20 0.4 27.2 87.9 0.4 24.8 89.0
2009-09-28 12:30 0.1 27.1 86.0 0.2 25.0 86.8
2009-09-28 12:40 0.3 26.9 86.2 0.2 25.1 86.7
2009-09-28 12:50 0.1 26.5 86.1 0.2 25.0 86.8
2009-09-28 13:00 0.4 26.1 85.0 0.5 25.0 86.0
2009-09-28 13:10 0.1 25.9 85.6 0.1 24.9 85.9
2009-09-28 13:20 0.1 25.8 85.8 0.3 25.0 86.6
2009-09-28 13:30 0.1 25.6 87.9 0.2 24.9 88.1
2009-09-28 13:40 0.1 25.4 88.3 0.2 24.7 88.9
2009-09-28 13:50 0.2 25.3 88.1 0.3 24.7 88.6
2009-09-28 14:00 0.1 25.2 85.9 0.2 24.7 86.1
2009-09-28 14:10 0.2 25.1 84.0 0.1 24.8 85.8
2009-09-28 14:20 0.2 25.1 86.0 0.2 24.6 87.6
2009-09-28 14:30 0.8 25.0 87.0 0.6 24.4 88.2
2009-09-28 14:40 0.5 24.7 87.2 0.6 24.4 87.6
2009-09-28 14:50 0.8 24.6 87.1 0.7 24.3 87.5
2009-09-28 15:00 0.2 24.3 86.8 0.1 24.4 87.1
2009-09-28 15:10 0.4 24.1 86.2 0.5 24.4 86.7
2009-09-28 15:20 0.1 23.7 88.8 0.2 24.1 89.1
2009-09-28 15:30 0.2 23.7 88.9 0.1 24.0 89.7
2009-09-28 15:40 0.1 23.7 89.8 0.4 23.9 90.1
2009-09-28 15:50 0.2 23.7 90.0 0.3 23.8 90.7
2009-09-28 16:00 0.2 23.5 90.4 0.4 23.8 91.0
2009-09-28 16:10 0.1 23.5 90.1 0.3 23.8 90.6
2009-09-28 16:20 0.1 23.4 89.8 0.1 23.8 90.2
2009-09-28 16:30 0.2 23.3 89.9 0.1 23.7 90.8
2009-09-28 16:40 0.1 23.3 90.9 0.1 23.7 91.6
2009-09-28 16:50 0.1 23.4 90.8 0.1 23.6 92.0
2009-09-28 17:00 0.1 23.3 91.7 0.3 23.6 92.5
218

2009-09-28 17:10 0.5 23.2 91.0 0.4 23.6 92.3
2009-09-28 17:20 0.2 23.2 89.8 0.3 23.7 90.9
2009-09-28 17:30 0.2 23.2 89.2 0.1 23.9 89.6
2009-09-28 17:40 0.2 23.1 90.1 0.1 23.7 90.5
2009-09-28 17:50 0.1 23.1 90.0 0.2 23.6 91.3
2009-09-28 18:00 0.1 22.7 90.1 0.1 23.5 91.3
2009-09-28 18:10 0.2 22.6 91.0 0.1 23.3 92.0
2009-09-28 18:20 0.3 22.5 91.9 0.2 23.2 92.6
2009-09-28 18:30 0.3 22.5 92.0 0.5 23.1 93.3
2009-09-28 18:40 0.9 22.5 93.0 0.2 23.1 94.0
2009-09-28 18:50 0.5 22.7 94.5 0.7 23.1 94.4
2009-09-28 19:00 0.3 22.6 94.2 0.2 23.1 94.1
2009-09-28 19:10 0.4 22.5 93.4 0.5 23.1 92.9
2009-09-28 19:20 0.1 22.4 94.0 0.2 23.1 92.4
2009-09-28 19:30 0.0 22.3 93.1 0.3 23.1 92.5
2009-09-28 19:40 0.3 22.2 92.0 0.2 23.1 93.0
2009-09-28 19:50 0.9 22.4 94.0 0.6 23.1 93.3
2009-09-28 20:00 1.0 22.5 90.2 0.8 23.1 93.3
2009-09-28 20:10 0.9 22.6 92.5 0.7 23.1 93.5
2009-09-28 20:20 0.5 22.4 95.0 0.4 23.1 94.5
2009-09-28 20:30 0.1 22.1 95.5 0.2 23.1 95.0
2009-09-28 20:40 0.1 21.8 95.0 0.2 23.2 94.8
2009-09-28 20:50 0.0 21.8 94.0 0.2 23.4 93.1
2009-09-28 21:00 0.0 21.7 90.0 0.1 23.7 91.1
2009-09-28 21:10 0.8 21.5 92.0 0.7 23.6 91.8
2009-09-28 21:20 0.1 21.5 94.0 0.2 23.7 92.1
2009-09-28 21:30 0.1 21.6 93.0 0.3 24.1 91.0
2009-09-28 21:40 0.1 21.5 88.0 0.2 24.8 87.3
2009-09-28 21:50 0.0 21.7 79.0 0.1 25.9 79.8
2009-09-28 22:00 0.0 22.0 83.0 0.1 25.4 83.1
2009-09-28 22:10 0.0 22.1 76.3 0.2 26.9 75.8
2009-09-28 22:20 0.3 23.5 72.0 0.2 28.3 70.2
2009-09-28 22:30 0.0 24.0 71.0 0.1 28.3 70.8
2009-09-28 22:40 0.1 24.8 74.0 0.2 26.5 78.3
219

(d) Hari VII dan Hari VIII
Periode Seb Int. Periode dgn Int.
Waktu
(Hari VII)
U T
(Hari VIII)
(m/det) ( 0 KR U T
C) (%) (m/det) ( 0 KR
C) (%)
2009-10-19 10:20 0.2 26.6 76.0 0.2 26.8 80.0
2009-10-19 10:30 0.2 26.4 77.8 0.1 26.2 80.1
2009-10-19 10:40 0.7 26.2 78.3 0.5 25.9 80.2
2009-10-19 10:50 0.2 26.2 78.8 0.3 26.0 80.0
2009-10-19 11:00 0.0 25.9 80.3 0.2 25.7 80.9
2009-10-19 11:10 0.2 25.8 81.0 0.4 25.6 82.0
2009-10-19 11:20 0.2 25.6 82.3 0.3 25.2 82.8
2009-10-19 11:30 0.5 25.4 83.3 0.7 24.7 83.6
2009-10-19 11:40 0.1 25.3 84.0 0.2 24.5 84.5
2009-10-19 11:50 0.0 25.3 84.1 s0.1 24.4 84.8
2009-10-19 12:00 0.1 25.3 84.1 0.1 24.5 85.0
2009-10-19 12:10 0.0 25.3 84.5 0.0 24.4 85.2
2009-10-19 12:20 0.0 25.1 85.1 0.0 24.4 85.6
2009-10-19 12:30 0.1 25.2 84.3 0.0 25.0 85.0
2009-10-19 12:40 0.3 25.4 83.2 0.0 25.1 84.0
2009-10-19 12:50 0.1 25.4 83.0 0.1 25.3 83.5
2009-10-19 13:00 0.0 25.5 81.5 0.0 25.2 82.0
2009-10-19 13:10 0.5 25.5 81.9 0.6 25.4 82.2
2009-10-19 13:20 0.4 25.4 82.2 0.5 25.3 82.8
2009-10-19 13:30 0.5 25.3 82.9 0.4 25.1 83.0
2009-10-19 13:40 0.1 25.2 82.8 0.0 25.1 83.2
2009-10-19 13:50 0.0 25.2 83.2 0.2 25.0 83.6
2009-10-19 14:00 0.6 25.0 84.2 0.7 24.9 84.8
2009-10-19 14:10 0.5 24.8 84.8 0.5 24.6 85.2
2009-10-19 14:20 0.0 24.8 84.0 0.1 24.6 85.0
2009-10-19 14:30 0.1 24.7 84.4 0.2 24.3 85.3
2009-10-19 14:40 0.2 24.7 84.3 0.6 24.5 85.1
2009-10-19 14:50 0.2 24.7 84.1 0.1 24.3 85.5
2009-10-19 15:00 0.2 24.6 85.0 0.4 24.4 85.4
2009-10-19 15:10 0.6 24.5 85.8 0.5 24.5 86.0
2009-10-19 15:20 0.7 24.4 85.8 0.5 24.5 86.2
2009-10-19 15:30 0.2 24.3 86.1 0.4 24.5 86.5
2009-10-19 15:40 0.0 24.1 87.2 0.1 24.5 87.8
2009-10-19 15:50 0.3 24.0 87.2 0.4 24.1 87.9
2009-10-19 16:00 0.2 23.9 87.3 0.3 24.0 87.9
220

2009-10-19 16:10 0.1 23.8 87.6 0.2 24.1 88.0
2009-10-19 16:20 0.1 23.7 88.0 0.2 23.9 88.2
2009-10-19 16:30 0.2 23.6 88.4 0.0 23.7 88.6
2009-10-19 16:40 0.0 23.7 87.8 0.1 23.9 88.0
2009-10-19 16:50 0.4 23.7 87.6 0.3 23.9 88.2
2009-10-19 17:00 0.6 23.8 86.7 0.5 23.9 88.4
2009-10-19 17:10 0.4 23.8 86.6 0.2 23.9 87.2
2009-10-19 17:20 0.0 23.6 87.9 0.1 23.7 88.3
2009-10-19 17:30 0.5 23.5 88.5 0.6 23.5 88.9
2009-10-19 17:40 0.7 23.4 89.0 0.6 23.6 90.0
2009-10-19 17:50 0.0 23.3 89.0 0.2 23.6 90.1
2009-10-19 18:00 0.0 23.1 89.4 0.1 23.3 90.0
2009-10-19 18:10 0.0 23.0 89.7 0.0 23.2 90.2
2009-10-19 18:20 0.0 22.9 90.2 0.2 23.0 90.0
2009-10-19 18:30 0.5 22.9 90.1 0.6 23.1 90.6
2009-10-19 18:40 0.3 22.9 90.0 0.4 22.8 90.2
2009-10-19 18:50 0.7 22.9 89.9 0.6 23.1 90.4
2009-10-19 19:00 0.0 22.9 89.2 0.2 23.1 90.6
2009-10-19 19:10 0.0 22.9 89.4 0.0 23.4 90.4
2009-10-19 19:20 0.3 22.9 89.5 0.4 23.2 90.0
2009-10-19 19:30 0.5 23.0 89.0 0.6 23.2 90.0
2009-10-19 19:40 0.4 22.9 89.2 0.3 23.1 90.2
2009-10-19 19:50 0.2 22.8 89.7 0.2 22.9 90.6
2009-10-19 20:00 0.2 22.8 89.7 0.2 23.0 90.5
2009-10-19 20:10 0.4 22.8 89.4 0.5 23.1 90.4
2009-10-19 20:20 0.3 22.7 89.9 0.2 22.9 90.2
2009-10-19 20:30 0.6 22.5 90.6 0.5 22.8 90.9
2009-10-19 20:40 0.0 22.3 91.5 0.0 22.6 91.8
2009-10-19 20:50 0.0 22.2 92.0 0.1 22.5 92.6
2009-10-19 21:00 0.2 22.1 92.4 0.3 22.4 93.0
2009-10-19 21:10 0.2 22.1 92.3 0.2 22.3 93.1
2009-10-19 21:20 0.0 22.2 92.2 0.4 22.5 92.8
2009-10-19 21:30 0.1 22.3 91.8 0.2 22.5 92.0
2009-10-19 21:40 0.0 22.4 91.3 0.0 22.6 92.1
2009-10-19 21:50 0.0 22.5 90.8 0.0 22.7 90.2
2009-10-19 22:00 0.0 22.8 90.2 0.1 22.9 90.7
2009-10-19 22:10 0.4 23.4 87.5 0.2 23.5 89.8
2009-10-19 22:20 0.8 24.4 82.7 0.7 24.7 83.0
2009-10-19 22:30 0.2 24.9 80.2 0.3 25.0 81.1
221

Lampiran 9
2009-10-19 22:40 0.5 25.3 78.9 0.4 25.2 80.7
2009-10-19 22:50 1.3 25.6 77.7 1.5 25.9 80.9
2009-10-19 23:00 0.9 26.5 74.3 1.0 27.4 80.6
2009-10-19 23:10 0.5 27.1 72.0 0.6 27.5 79.9
2009-10-19 23:20 0.3 27.9 68.3 0.4 27.7 78.4
2009-10-19 23:30 0.3 28.2 67.6 0.3 27.8 77.1
2009-10-19 23:40 1.0 28.2 69.0 0.9 28.0 77.2
2009-10-19 23:50 1.0 28.4 68.8 1.2 28.0 77.3
Hasil Uji Normalitas Data Iklim Mikro.
(a) Hari I dan II
Tests of Normality
222
Klp Statistic df Sig. Statistic
Shapiro-Wilk
df Sig.
u 1.00 .134 81 .001 .932 81 .000
2.00 .176 81 .000 .942 81 .001
T 1.00 .191 81 .000 .875 81 .000
2.00 .332 81 .000 .674 81 .000
KR 1.00 .218 81 .000 .760 81 .000
2.00 .215 81 .000 .787 81 .000
a. Lilliefors Significance Correction
(b) Hari III dan IV
u
T
KR
Klp
1.00
2.00
1.00
2.00
1.00
2.00
Kolmogorov-Smirnov a
Tests of Normality
Kolmogorov-Smirnov a
Shapiro-Wilk
Statistic df Sig. Statistic df Sig.
.329 78 .000 .691 78 .000
.240 78 .000 .715 78 .000
.088 78 .200* .942 78 .002
.103 78 .039 .943 78 .002
.148 78 .000 .861 78 .000
.171 78 .000 .905 78 .000
*. This is a lower bound of the true significance.
a.
Lilliefors Significance Correction

(c) Hari V dan VI
u
T
KR
Klp
1.00
2.00
1.00
2.00
1.00
2.00
Tests of Normality
Kolmogorov-Smirnov a
Shapiro-Wilk
223
Statistic df Sig. Statistic df Sig.
.259 77 .000 .665 77 .000
a. Lilliefors Significance Correction
(d) Hari VII dan VIII
u
T
KR
Klp
1.00
2.00
1.00
2.00
1.00
2.00
.277 77 .000 .591 77 .000
.187 77 .000 .873 77 .000
.150 77 .000 .852 77 .000
.163 77 .000 .824 77 .000
.172 77 .000 .773 77 .000
Tests of Normality
Kolmogorov-Smirnov a
Shapiro-Wilk
Statistic df Sig. Statistic df Sig.
.190 82 .000 .873 82 .000
a. Lilliefors Significance Correction
Lampiran 10
.169 82 .000 .875 82 .000
.105 82 .027 .945 82 .001
.093 82 .078 .930 82 .000
.116 82 .009 .886 82 .000
.138 82 .001 .951 82 .003
Uji Beda non parametric dengan Mann-Whitney data iklim mikro
(a) Hari I dan II.
Test Statistics a
u T KR
Mann-Whitney U 2879.500 2720.500 2938.000
Wilcoxon W
6200.500 6041.500 6259.000
Z
-1.344 -1.894 -1.148
Asymp. Sig. (2-tailed) .179 .058 .251
a.
Grouping Variable: Klp

(b) Hari III dan IV.
Mann-Whitney U
Wilcoxon W
Z
Asymp. Sig. (2-tailed)
a. Grouping Variable: Klp
(c) Hari V dan VI.
Test Statistics a
u T KR
2831.000 2760.500 3014.500
5912.000 5841.500 6095.500
-.794 -.998 -.097
.427 .318 .922
Test Statistics a
u T KR
Mann-Whitney U 2591.500 2625.000 2459.500
Wilcoxon W
5594.500 5628.000 5462.500
Z
-1.371 -1.228 -1.825
Asymp. Sig. (2-tailed) .170 .219 .068
a. Grouping Variable: Klp
(d) Hari VII dan VIII.
Mann-Whitney U
Wilcoxon W
Z
Asymp. Sig. (2-tailed)
a.
Grouping Variable: Klp
Test Statistics a
u T KR
3006.500 3341.500 2981.000
6409.500 6744.500 6384.000
-1.182 -.067 -1.253
.237 .946 .210
224

Lampiran 11
Data Hasil Pengamatan Denyut Nadi Istirahat dan Denyut Nadi Kerja Nelayan Pukat Cincin di Perairan Amurang Kecamatan
Minahasa Selatan.
(a) Periode Tanpa Intervensi
Nama
Sebelum Kerja: Sedang Kerja: Setelah Kerja:
Periode Periode Periode
I II III IV I II III IV I II III IV
Hans Gonta 76 74 74 75 149 148 140 149 119 144 145 146
Nyong Pangkey 77 75 73 77 152 157 151 158 128 140 143 140
Johny Matheos 75 75 75 78 152 157 153 156 127 144 144 139
Alex Heydemans 75 74 72 76 151 140 126 156 129 135 131 140
Hendrik Josephus 74 75 74 75 152 156 154 157 128 137 146 144
Abraham Mononimbar 72 74 75 76 153 157 153 158 129 140 142 135
Arnol Piters 72 73 72 76 155 151 157 153 128 144 142 137
Christian Assa 73 75 70 77 154 158 155 155 128 140 140 139
Rein Sinobo 74 76 71 78 156 122 131 100 128 126 135 98
Albert Johanis 73 76 75 76 144 157 156 158 123 140 144 143
Joppy Anes 72 75 72 75 158 155 153 157 136 135 144 135
Gaspar Tumbuan 75 76 73 75 155 155 155 153 137 144 146 140
Ungke Ottay 75 76 75 77 135 126 144 154 138 135 148 135
Elis Sariowan 77 76 76 78 158 158 157 113 135 144 149 111
Cornelis Weydekam 75 76 74 75 155 158 158 153 136 143 148 144
Maxi Kindangen 76 78 76 75 135 157 158 155 122 144 147 144
Lexi Josephus 77 77 75 78 157 158 157 113 136 142 146 108
Raul Sariowan 78 78 74 78 157 126 122 101 136 142 128 144
225

(b) Periode dengan Intervensi
Nama
Sebelum Kerja: Sedang Kerja: Setelah Kerja:
Periode Periode Periode
I II III IV I II III IV I II III IV
Hans Gonta 75 72 68 73 101 105 92 104 102 105 104 94
Nyong Pangkey 72 71 66 74 107 109 106 107 102 104 102 85
Johny Matheos 68 72 65 72 107 108 106 106 104 102 102 98
Alex Heydemans 69 73 60 70 107 106 101 106 102 106 103 98
Hendrik Josephus 72 75 62 73 106 98 106 106 99 99 103 99
Abraham Mononimbar 71 74 64 72 106 108 97 109 99 104 104 98
Arnol Piters 70 75 65 75 107 106 97 107 100 104 105 94
Christian Assa 73 75 66 74 108 107 101 109 99 102 102 98
Rein Sinobo 70 70 68 75 108 107 106 114 98 103 103 106
Albert Johanis 70 74 70 70 96 108 98 110 95 102 101 94
Joppy Anes 72 74 71 72 109 108 110 108 99 102 102 85
Gaspar Tumbuan 71 73 71 71 106 98 114 106 98 99 102 85
Ungke Ottay 70 75 73 70 107 109 99 106 99 106 102 98
Elis Sariowan 70 71 72 75 95 108 112 114 98 102 105 105
Cornelis Weydekam 70 72 70 72 107 108 110 109 97 106 102 85
Maxi Kindangen 70 72 69 75 108 107 106 108 95 105 105 85
Lexi Josephus 71 74 69 74 106 99 106 107 96 104 106 94
Raul Sariowan 72 73 71 75 107 109 92 101 94 105 102 94
226

Lampiran 12
Hasil Uji Normalitas Data Denyut Nadi Istirahat pada Periode Tanpa Intervensi
dan Periode dengan Intervensi.
Tests of Normality
Statistic df Sig. Statistic
Shapiro-Wilk
df Sig.
I_TI ,159 18 ,200* ,937 18 ,260
II_TI ,188 18 ,093 ,936 18 ,248
III_TI ,188 18 ,092 ,929 18 ,187
IV_TI ,201 18 ,052 ,828 18 ,004
I_DI ,210 18 ,035 ,920 18 ,127
II_DI ,173 18 ,162 ,923 18 ,144
III_DI ,136 18 ,200* ,952 18 ,452
IV_DI ,171 18 ,174 ,882 18 ,028
*. This is a lower bound of the true significance.
Kolmogorov-Smirnov a
a. Lilliefors Significance Correction
Lampiran 13
Hasil Uji Beda Rerata Denyut Nadi Istirahat Periode Tanpa Intervensi dan Periode
Dengan Intervensi.
(a) Uji-t
Paired Differences
t
df
Sig. (2-tailed)
Mean
Std. Deviation
Std. Error Mean
95% Confidence Interval
of the Difference
Paired Samples Test
Lower
Upper
227
Pair 1 Pair 2 Pair 3
I_TI - I_DI II_TI - II_DI III_TI - III_DI
3,889 2,444 5,889
2,374 2,281 3,462
,559 ,538 ,816
2,709 1,310 4,167
5,069 3,579 7,611
6,951 4,547 7,216
17 17 17
,000 ,000 ,000

(b) Uji-Wilcoxon
Z
Test Statistics b
Asymp. Sig. (2-tailed)
IV_DI - IV_TI
a. Based on positive ranks.
-3,655 a
,000
b.
Wilcoxon Signed Ranks Test
228

Lampiran 14
Data Selisih Denyut Nadi Kerja dan Denyut Nadi Istirahat Untuk 4 Empat Kali Ulangan pada Periode Tanpa Intervensi dan Periode
Dengan Intervensi.
(a) Selisih Periode Tanpa Intervensi
Periode Tanpa Intervensi:
No. Nama
I II III IV
DNSdK‐DNI DNK‐DNI DNSdK‐DNI DNK‐DNI DNSdK‐DNI DNK‐DNI DNSdK‐DNI DNK‐DNI
1 Hans Gonta 72 43 73 70 65 71 74 71
2 Nyong Pangkey 75 50 81 64 79 71 80 62
3 Johny Matheos 77 51 82 69 78 69 78 61
4 Alex Heydemans 76 54 65 61 54 58 80 63
5 Hendrik Josephus 78 53 81 62 80 72 81 69
6 Abraham Mononimbar 81 57 83 65 78 67 81 59
7 Arnol Piters 82 56 78 71 84 70 77 60
8 Christian Assa 81 55 82 64 85 69 78 61
9 Rein Sinobo 81 53 45 50 59 64 22 20
10 Albert Johanis 71 50 80 63 81 69 81 67
11 Joppy Anes 85 64 80 60 81 72 81 60
12 Gaspar Tumbuan 80 62 78 68 82 73 78 64
13 Ungke Ottay 60 63 50 59 69 72 77 58
14 Elis Sariowan 80 58 81 68 80 72 34 33
15 Cornelis Weydekam 80 61 81 67 83 73 78 69
16 Maxi Kindangen 59 45 78 66 81 70 80 69
17 Lexi Josephus 80 59 80 65 81 71 34 30
18 Raul Sariowan 78 58 48 64 47 54 23 66
229

(b) Selisih Periode dengan Intervensi
Periode Dengan Intervensi:
No. Nama
I II III IV
DNSdK‐DNI DNK‐DNI DNSdK‐DNI DNK‐DNI DNSdK‐DNI DNK‐DNI DNSdK‐DNI DNK‐DNI
1 Hans Gonta 26 27 32 32 24 35 31 20
2 Nyong Pangkey 34 30 37 32 39 36 33 11
3 Johny Matheos 38 35 36 30 41 37 34 26
4 Alex Heydemans 38 33 33 33 41 43 35 28
5 Hendrik Josephus 34 27 22 24 43 41 33 26
6 Abraham Mononimbar 35 27 33 29 33 39 37 25
7 Arnol Piters 37 30 31 29 31 40 32 18
8 Christian Assa 36 26 32 27 35 36 35 24
9 Rein Sinobo 37 27 37 33 37 34 39 31
10 Albert Johanis 26 25 33 28 27 31 40 23
11 Joppy Anes 36 27 33 28 39 31 36 13
12 Gaspar Tumbuan 35 26 24 25 43 31 34 14
13 Ungke Ottay 36 28 33 31 26 29 35 27
14 Elis Sariowan 25 28 37 31 39 33 39 30
15 Cornelis Weydekam 37 27 35 34 40 32 37 13
16 Maxi Kindangen 38 25 34 33 36 35 33 10
17 Lexi Josephus 34 25 24 29 36 37 33 19
18 Raul Sariowan 35 21 35 32 21 31 26 18
230

Lampiran 15
Hasil Uji Normalitas Data Selisih Denyut Nadi pada Periode Tanpa Intervensi dan
Periode dengan Intervensi.
Tests of Normality
Statistic df Sig. Statistic
Shapiro-Wilk
df Sig.
ISdTI ,198 18 ,060 ,800 18 ,002
ISsTI ,082 18 ,200* ,969 18 ,772
IISdTI ,356 18 ,000 ,677 18 ,000
IISsTI ,149 18 ,200* ,907 18 ,077
IIISdTI ,333 18 ,000 ,767 18 ,001
IIISsTI ,299 18 ,000 ,734 18 ,000
IVSdTI ,393 18 ,000 ,614 18 ,000
IVSsTI ,336 18 ,000 ,729 18 ,000
ISdDI ,307 18 ,000 ,747 18 ,000
ISsDI ,223 18 ,018 ,907 18 ,077
IISdDI ,253 18 ,003 ,817 18 ,003
IISsDI ,148 18 ,200* ,941 18 ,299
IIISdDI ,167 18 ,198 ,905 18 ,070
IIISsDI ,126 18 ,200* ,956 18 ,520
IVSdDI ,153 18 ,200* ,944 18 ,339
IVSsDI ,125 18 ,200* ,942 18 ,309
*. This is a lower bound of the true significance.
Kolmogorov-Smirnov a
a. Lilliefors Significance Correction
Lampiran 16.
Hasil Uji Beda Rerata Selisiah Denyut Nadi Periode Tanpa Intervensi dan Periode
Dengan Intervensi.
(a) Uji-t
Paired Differences
t
df
Sig. (2-tailed)
Mean
Std. Deviation
Std. Error Mean
95% Confidence Interval
of the Difference
Paired Samples Test
Lower
Upper
Pair 1
ISsTI - ISsDI
231
Pair 2
IISsTI - IISsDI
27,667 34,222
7,029 5,956
1,657 1,404
24,171 31,260
31,162 37,184
16,699 24,376
17 17
,000 ,000

(b) Uji-Wilcoxon
Test Statistics b
232
-3,731a -3,728a -3,727a -3,725a -3,336a -3,616a IIISdDI - IIISsDI - IVSdDI - IVSsDI -
ISdDI - ISdTI IISdDI - IISdTI IIISdTI IIISsTI IVSdTI IVSsTI
Z
Asymp. Sig. (2-tailed) ,000 ,000 ,000 ,000 ,001 ,000
a. Based on positive ranks.
Z
b. Wilcoxon Signed Ranks Test
(c) Uji Normalitas Rerata Selisih Empat Periode
SdTI
SsTI
SdDI
SsDi
Kolmogorov-Smirnov a
Tests of Normality
Shapiro-Wilk
Statistic df Sig. Statistic df Sig.
,256 18 ,003 ,796 18 ,001
,263 18 ,002 ,808 18 ,002
,113 18 ,200* ,938 18 ,272
,064 18 ,200* ,984 18 ,981
*. This is a lower bound of the true significance.
a. Lilliefors Significance Correction
(d) Uji Beda Rerata Selisih Empat Periode
Asymp. Sig. (2-tailed)
Test Statistics b
a. Based on positive ranks.
b.
Wilcoxon Signed Ranks Test
-3,724a -3,724a SdDI - SdTI SsDi - SsTI
,000 ,000

Lampiran 17
Data Hasil Pengamatan Skor Kelelahan Nelayan Pukat Cincin di Perairan Amurang Kecamatan Minahasa Selatan.
(a) Sebelum Aktivitas Kerja.
Hari I: Hari II: Hari III: Hari IV:
TIN DIN Total TIN DIN Total TIN DIN Total TIN DIN Total
I II III I II III TIN DIN I II III I II III TIN DIN I II III I II III TIN DIN I II III I II III TIN DIN
14 15 14 15 15 14 43 44 21 24 22 24 25 21 67 70 14 23 13 15 24 15 50 54 27 24 24 25 24 25 75 74
13 15 12 13 15 14 40 42 23 23 22 23 22 23 68 68 15 24 12 13 25 14 51 52 27 25 22 27 23 25 74 75
15 17 14 16 15 15 46 46 23 25 24 22 24 21 72 67 15 25 17 13 23 16 57 52 24 24 24 25 23 25 72 73
14 15 16 16 16 16 45 48 22 26 23 23 23 22 71 68 15 24 15 15 20 15 54 50 21 25 23 23 26 25 69 74
14 16 17 15 17 16 47 48 24 25 25 23 25 25 74 73 16 25 14 15 23 16 55 54 22 24 27 23 23 22 73 68
17 14 14 14 18 15 45 47 22 24 23 23 24 23 69 70 16 24 17 15 23 15 57 53 22 24 26 26 24 23 72 73
16 16 17 16 16 15 49 47 24 25 24 21 22 25 73 68 18 25 13 15 26 14 56 55 22 23 25 26 26 26 70 78
14 15 14 15 13 14 43 42 23 25 23 23 21 26 71 70 17 22 17 16 29 15 56 60 24 24 23 24 26 22 71 72
16 15 15 14 16 17 46 47 20 22 23 22 22 24 65 68 14 24 15 15 22 16 53 53 22 24 23 26 25 24 69 75
10 12 11 15 15 15 33 45 20 22 23 23 27 23 65 73 15 22 15 16 22 15 52 53 27 25 22 23 25 26 74 74
10 11 11 14 13 20 32 47 21 23 23 22 22 23 67 67 14 25 16 17 24 15 55 56 24 26 22 25 27 24 72 76
15 14 11 17 11 18 40 46 20 23 24 22 24 21 67 67 14 24 15 18 24 15 53 57 23 26 22 24 25 26 71 75
12 15 11 10 15 15 38 40 23 20 23 23 24 21 66 68 17 25 16 14 23 15 58 52 21 24 24 26 24 26 69 76
10 12 13 10 10 10 35 30 23 23 22 22 21 24 68 67 16 24 16 15 25 15 56 55 22 26 25 29 30 30 73 89
14 12 11 10 15 10 37 35 24 26 23 21 22 23 73 66 18 24 16 14 24 14 58 52 25 23 26 26 24 24 74 74
13 15 17 13 15 16 45 44 21 23 23 22 21 21 67 64 13 22 14 14 24 16 49 54 24 22 23 28 25 23 69 76
14 16 12 14 15 15 42 44 21 20 22 20 23 23 63 66 15 23 11 16 20 15 49 51 27 22 26 21 21 20 75 62
10 13 11 14 12 13 34 39 21 21 25 23 25 23 67 71 16 22 14 15 27 15 52 57 24 25 24 24 26 26 73 76
Keterangan: TIN atau TI = Tanpa intervensi; DIN atau DI = Dengan Intervensi.
233

(b) Total Sebelum Aktivitas Kerja.
Rerata
TIN DIN
I II III Total I II III Total
19,00 21,50 18,25 58,75 22,00 18,75 58,75 60,50
19,50 21,75 17,00 58,25 21,25 19,00 58,25 59,25
19,25 22,75 19,75 61,75 21,25 19,25 61,75 59,50
18,00 22,50 19,25 59,75 21,25 19,50 59,75 60,00
19,00 22,50 20,75 62,25 22,00 19,75 62,25 60,75
19,25 21,50 20,00 60,75 22,25 19,00 60,75 60,75
20,00 22,25 19,75 62,00 22,50 20,00 62,00 62,00
19,50 21,50 19,25 60,25 22,25 19,25 60,25 61,00
18,00 21,25 19,00 58,25 21,25 20,25 58,25 60,75
18,00 20,25 17,75 56,00 22,25 19,75 56,00 61,25
17,25 21,25 18,00 56,50 21,50 20,50 56,50 61,50
18,00 21,75 18,00 57,75 21,00 20,00 57,75 61,25
18,25 21,00 18,50 57,75 21,50 19,25 57,75 59,00
17,75 21,25 19,00 58,00 21,50 19,75 58,00 60,25
20,25 21,25 19,00 60,50 21,25 17,75 60,50 56,75
17,75 20,50 19,25 57,50 21,25 19,00 57,50 59,50
19,25 20,25 17,75 57,25 19,75 18,25 57,25 55,75
17,75 20,25 18,50 56,50 22,50 19,25 56,50 60,75
Keterangan: TIN atau TI = Tanpa intervensi; DIN atau DI = Dengan Intervensi.
234

(c) Setelah Aktivitas Kerja.
Hari I: Hari II: Hari III: Hari IV:
TIN DIN Total TIN DIN Total TIN DIN Total TIN DIN Total
I II III I II III TIN DIN I II III I II III TIN DIN I II III I II III TIN DIN I II III I II III TIN DIN
41 35 39 31 32 32 115 95 40 31 34 27 32 33 105 92 41 42 43 37 41 35 126 113 47 42 43 48 42 36 132 126
40 41 39 36 37 37 120 110 38 31 34 37 31 32 103 100 39 38 38 36 37 39 115 112 43 42 44 44 42 38 129 124
41 37 40 38 39 38 118 115 39 31 36 37 32 33 106 102 41 42 43 39 30 38 126 107 44 42 45 43 39 39 131 121
41 36 38 31 32 31 115 94 40 31 34 35 35 31 105 101 41 38 40 40 40 39 119 119 44 42 46 33 42 43 132 118
39 36 40 37 38 35 115 110 38 31 34 36 31 33 103 100 38 45 40 41 35 39 123 115 43 40 46 40 39 45 129 124
45 44 46 42 41 42 135 125 39 31 34 27 30 32 104 89 42 37 41 40 40 32 120 112 44 43 45 41 36 44 132 121
45 42 45 41 41 42 132 124 40 31 34 40 31 35 105 106 40 42 41 40 35 36 123 111 46 38 48 41 36 46 132 123
40 31 35 36 36 27 106 99 40 31 35 41 32 34 106 107 41 35 40 35 42 37 116 114 45 46 44 42 34 43 135 119
42 40 43 36 38 41 125 115 38 31 34 35 31 35 103 101 40 44 41 35 39 35 125 109 44 38 48 38 40 48 130 126
39 31 33 32 33 33 103 98 39 31 33 35 33 32 103 100 39 37 34 33 40 37 110 110 44 44 42 40 36 43 130 119
39 31 33 34 33 33 103 100 37 31 33 37 31 33 101 101 41 40 42 38 37 36 123 111 44 43 43 39 34 40 130 113
43 37 40 35 34 31 120 100 39 31 34 34 33 32 104 99 40 38 36 36 32 39 114 107 46 41 43 40 37 41 130 118
45 45 45 33 31 32 135 96 39 31 34 38 32 35 104 105 40 38 40 43 25 36 118 104 44 42 43 44 43 40 129 127
40 31 36 37 34 35 107 106 40 31 36 35 33 34 107 102 42 40 40 29 36 34 122 99 48 43 45 36 40 44 136 120
40 31 34 38 32 33 105 103 40 31 34 37 33 34 105 104 41 37 39 30 37 30 117 97 47 39 43 43 38 42 129 123
39 31 34 35 33 36 104 104 39 31 34 34 31 29 104 94 40 41 44 38 33 33 125 104 45 43 44 42 37 43 132 122
40 31 34 35 34 37 105 106 40 31 34 35 31 28 105 94 43 39 37 40 38 35 119 113 46 43 40 48 38 42 129 128
40 31 34 33 30 35 105 98 40 31 34 28 33 34 105 95 40 40 41 41 29 43 121 113 44 38 43 45 41 43 125 129
235

(d) Total Setelah Aktivitas Kerja
Rerata
TIN DIN
I II III Total I II III Total
42,25 37,50 39,75 119,50 36,75 34,00 119,50 106,50
40,00 38,00 38,75 116,75 36,75 36,50 116,75 111,50
41,25 38,00 41,00 120,25 35,00 37,00 120,25 111,25
41,50 36,75 39,50 117,75 37,25 36,00 117,75 108,00
39,50 38,00 40,00 117,50 35,75 38,00 117,50 112,25
42,50 38,75 41,50 122,75 36,75 37,50 122,75 111,75
42,75 38,25 42,00 123,00 35,75 39,75 123,00 116,00
41,50 35,75 38,50 115,75 36,00 35,25 115,75 109,75
41,00 38,25 41,50 120,75 37,00 39,75 120,75 112,75
40,25 35,75 35,50 111,50 35,50 36,25 111,50 106,75
40,25 36,25 37,75 114,25 33,75 35,50 114,25 106,25
42,00 36,75 38,25 117,00 34,00 35,75 117,00 106,00
42,00 39,00 40,50 121,50 32,75 35,75 121,50 108,00
42,50 36,25 39,25 118,00 35,75 36,75 118,00 106,75
42,00 34,50 37,50 114,00 35,00 34,75 114,00 106,75
40,75 36,50 39,00 116,25 33,50 35,25 116,25 106,00
42,25 36,00 36,25 114,50 35,25 35,50 114,50 110,25
41,00 35,00 38,00 114,00 33,25 38,75 114,00 108,75
236

Lampiran 18
Hasil Uji Normalitas Data Skor Kelelahan Sebelum Aktivitas Kerja pada Periode
Tanpa Intervensi dan Periode dengan Intervensi.
Tests of Normality
Kolmogorov-Smirnov
Statistic df Sig. Statistic df Sig.
I_TIN
,213 18 ,030 ,922 18 ,140
II_TIN
,144 18 ,200* ,935 18 ,236
III_TIN
,132 18 ,200* ,982 18 ,968
TOT_TIN ,180 18 ,129 ,933 18 ,220
I_DIN
,200 18 ,056 ,881 18 ,027
II_DIN
,140 18 ,200* ,963 18 ,668
III_DIN
,180 18 ,129 ,933 18 ,220
TOT_DIN ,174 18 ,156 ,842 18 ,006
a
Shapiro-Wilk
*. This is a lower bound of the true significance.
a. Lilliefors Significance Correction
Lampiran 19
Hasil Uji Beda Rerata Skor Kelelahan Kategori Aktivitas Melemah dan Skor
Total Sebelum Aktivitas Kerja Periode Tanpa Intervensi dan Periode Dengan
Intervensi.
(a) Uji-t
Paired Differences
t
df
Sig. (2-tailed)
(b) Uji-Wilcoxon
Mean
Std. Deviation
Std. Error Mean
95% Confidence Interval
of the Difference
Test Statistics b
Paired Samples Test
Lower
Upper
-3,730a -1,785a I_DIN - I_TIN
TOT_DIN -
TOT_TIN
Z
Asymp. Sig. (2-tailed)
,000 ,074
a. Based on negative ranks.
b.
Wilcoxon Signed Ranks Test
237
Pair 1 Pair 2
III_TIN -
II_TIN - II_DIN III_DIN
2,05556 -40,05556
,90568 1,37080
,21347 ,32310
1,60517 -40,73724
2,50594 -39,37387
9,629 -123,973
17 17
,000 ,000

Lampiran 20
Hasil Uji Normalitas Data Selisih Skor Kelelahan Setelah dan Sebelum Aktivitas
Kerja pada Periode Tanpa Intervensi dan Periode dengan Intervensi.
I_I_TI
I_II_TI
I_III_TI
I_I_DI
I_II_DI
I_III_DI
I_T_TI
I_T_DI
II_I_TI
II_IITI
II_III_TI
II_I_DI
II_II_DI
II_III_DI
II_T_TI
II_T_DI
III_I_TI
III_II_TI
III_III_TI
III_I_DI
III_II_DI
III_III_DI
III_T_TI
III_T_DI
IV_I_TI
IV_IITI
IV_III_TI
IV_I_DI
IV_II_DI
IV_III_DI
IV_T_TI
IV_T_DI
R_I_TI
R_II_TI
R_III_TI
R_I_DI
R_II_DI
R_III_DI
R_T_TI
R_T_DI
Tests of Normality
Kolmogorov-Smirnov
Statistic df Sig. Statistic df Sig.
,184 18 ,108 ,889 18 ,038
,223 18 ,018 ,912 18 ,095
,224 18 ,017 ,938 18 ,268
,135 18 ,200* ,957 18 ,545
,170 18 ,183 ,919 18 ,123
,158 18 ,200* ,934 18 ,227
,240 18 ,007 ,929 18 ,184
,125 18 ,200* ,954 18 ,491
,164 18 ,200* ,904 18 ,068
,151 18 ,200* ,934 18 ,232
,167 18 ,200* ,920 18 ,131
,283 18 ,000 ,861 18 ,013
,176 18 ,147 ,930 18 ,197
,125 18 ,200* ,958 18 ,562
,147 18 ,200* ,957 18 ,537
a
Shapiro-Wilk
,170 18 ,181 ,930 18 ,197
,253 18 ,004 ,914 18 ,100
,164 18 ,200* ,900 18 ,057
,167 18 ,197 ,951 18 ,434
,167 18 ,198 ,948 18 ,400
,156 18 ,200* ,939 18 ,280
,121 18 ,200* ,974 18 ,873
,107 18 ,200* ,955 18 ,504
,130 18 ,200* ,968 18 ,758
,155 18 ,200* ,967 18 ,747
,123 18 ,200* ,970 18 ,805
,197 18 ,063 ,939 18 ,283
,199 18 ,057 ,958 18 ,557
,137 18 ,200* ,955 18 ,501
,122 18 ,200* ,968 18 ,753
,111 18 ,200* ,956 18 ,521
,145 18 ,200* ,942 18 ,313
,201 18 ,053 ,934 18 ,231
,127 18 ,200* ,980 18 ,946
,134 18 ,200* ,956 18 ,518
,096 18 ,200* ,983 18 ,974
,134 18 ,200* ,946 18 ,361
,115 18 ,200* ,961 18 ,623
,134 18 ,200* ,949 18 ,405
,136 18 ,200* ,946 18 ,365
*. This is a lower bound of the true significance.
a.
Lilliefors Significance Correction
238

Lampiran 21
Hasil Uji Beda Rerata Selisih Skor Kelelahan Semua Kategori Periode Tanpa
Intervensi dan Periode Dengan Intervensi.
(a) Periode I
Paired Differences
t
df
Sig. (2-tailed)
(b) Periode II
Paired Differences
t
df
Sig. (2-tailed)
Mean
Std. Deviation
Std. Error Mean
95% Confidence Interval
of the Difference
Mean
Std. Deviation
Std. Error Mean
95% Confidence Interval
of the Difference
Paired Samples Test
Lower
Upper
Paired Samples Test
Lower
Upper
Pair 1
I_I_TI - I_
I_DI
Pair 2
I_II_TI - I_
II_DI
239
Pair 3
I_III_TI - I_
III_DI
Pair 4
I_T_TI - I_
T_DI
6,056 ,944 4,722 11,722
4,221 4,881 5,421 11,380
,995 1,150 1,278 2,682
3,956 -1,483 2,026 6,063
8,155 3,372 7,418 17,381
6,086 ,821 3,696 4,370
17 17 17 17
,000 ,423 ,002 ,000
Pair 1
II_I_TI - II_
I_DI
Pair 2
II_IITI - II_
II_DI
Pair 3
II_III_TI - II_
III_DI
Pair 4
II_T_TI - II_
T_DI
4,611 -1,111 1,167 4,667
5,315 3,027 2,407 7,029
1,253 ,713 ,567 1,657
1,968 -2,616 -,030 1,171
7,254 ,394 2,364 8,162
3,681 -1,557 2,056 2,817
17 17 17 17
,002 ,138 ,055 ,012

(c) Periode III
Paired Differences
t
df
Sig. (2-tailed)
(d) Periode IV
Paired Differences
t
df
Sig. (2-tailed)
Mean
Std. Deviation
Std. Error Mean
95% Confidence Interval
of the Difference
Mean
Std. Deviation
Std. Error Mean
95% Confidence Interval
of the Difference
Paired Samples Test
Lower
Upper
Paired Samples Test
Lower
Upper
Pair 1
III_I_TI - III_
I_DI
Pair 2
III_II_TI - III_
II_DI
240
Pair 3
III_III_TI -
III_III_DI
Pair 4
III_T_TI -
III_T_DI
2,833 3,778 4,000 10,611
4,706 5,917 4,243 7,326
1,109 1,395 1,000 1,727
,493 ,836 1,890 6,968
5,174 6,720 6,110 14,254
2,554 2,709 4,000 6,146
17 17 17 17
,021 ,015 ,001 ,000
Pair 1
IV_I_TI - IV_
I_DI
Pair 2
IV_IITI - IV_
II_DI
Pair 3
IV_III_TI -
IV_III_DI
Pair 4
IV_T_TI -
IV_T_DI
4,667 3,667 2,556 10,889
6,212 4,640 4,422 9,773
1,464 1,094 1,042 2,304
1,578 1,359 ,356 6,029
7,756 5,974 4,755 15,749
3,187 3,353 2,452 4,727
17 17 17 17
,005 ,004 ,025 ,000

(e) Rerata empat periode
Paired DifferencesMean
t
df
Sig. (2-tailed)
Std. Deviation
Std. Error Mean
95% Confidence Interva
of the Difference
Paired Samples Test
Lower
Upper
Pair 1
R_I_TI - R_
I_DI
Pair 2
R_II_TI - R_
II_DI
Pair 3
R_III_TI -
R_III_DI
241
Pair 4
R_T_TI -
R_T_DI
-35,87500 -2,65278 6,58333 -31,94444
2,32197 2,11462 1,87671 2,35702
,54729 ,49842 ,44235 ,55556
-37,02969 -3,70435 5,65006 -33,11656
-34,72031 -1,60120 7,51660 -30,77232
-65,550 -5,322 14,883 -57,500
17 17 17 17
,000 ,000 ,000 ,000

Lampiran 22
Data Hasil Pengamatan Skor Keluhan Muskuloskeletal Nelayan Pukat Cincin di Perairan Amurang Kecamatan Minahasa Selatan
Periode Tanpa Intervensi (TI) Periode Dengan Intervensi (DI)
I II III IV I II III IV
Rerata Seb Rerata Ses
Seb Ses Seb Ses Seb Ses Seb Ses
Seb Ses Seb Ses Seb Ses Seb Ses
242
Rerata Seb Rerata Ses
43 63 49 83 42 84 45 88 44,75 79,50 28 68 44 66 28 68 28 75 32,00 69,25
45 87 42 87 41 87 45 87 43,25 87,00 56 85 45 89 56 92 43 92 50,00 89,50
41 84 42 90 43 93 47 92 43,25 89,75 40 80 40 84 42 85 40 87 40,50 84,00
42 98 41 98 41 98 42 102 41,50 99,00 40 45 41 100 40 94 40 101 40,25 85,00
45 63 43 86 42 85 42 84 43,00 79,50 42 73 46 80 41 87 42 43 42,75 70,75
39 69 41 85 41 85 39 82 40,00 80,25 43 71 41 82 41 91 45 42 42,50 71,50
45 79 42 93 43 92 42 94 43,00 89,50 42 71 41 86 42 70 41 41 41,50 67,00
44 80 41 94 39 93 42 90 41,50 89,25 42 42 42 79 42 91 42 42 42,00 63,50
42 79 43 103 42 91 42 95 42,25 92,00 43 73 44 101 41 73 43 43 42,75 72,50
43 104 43 96 42 96 43 100 42,75 99,00 42 98 44 98 42 100 42 88 42,50 96,00
41 51 41 87 41 92 44 94 41,75 81,00 43 54 42 60 42 96 44 89 42,75 74,75
42 82 42 81 42 82 43 82 42,25 81,75 42 73 45 80 44 92 42 88 43,25 83,25
42 82 45 93 41 97 43 92 42,75 91,00 38 80 43 95 45 80 43 93 42,25 87,00
45 84 42 84 42 86 43 84 43,00 84,50 35 35 42 77 43 58 42 90 40,50 65,00
42 105 42 101 41 98 42 105 41,75 102,25 56 56 45 90 48 49 45 94 48,50 72,25
44 97 42 97 42 98 43 97 42,75 97,25 42 42 42 77 41 64 42 91 41,75 68,50
44 98 41 98 42 96 42 98 42,25 97,50 51 51 44 74 44 72 41 103 45,00 75,00
42 39 42 96 44 86 43 89 42,75 77,50 28 56 42 95 42 87 39 93 37,75 82,75

Lampiran 23
Hasil Uji Normalitas Data Skor Keluhan Muskuloskeletal Sebelum Aktivitas
Kerja pada Periode Tanpa Intervensi dan Periode dengan Intervensi.
I_TIN
III_TIN
V_TIN
VII_TIN
IX_TIN
I_DIN
III_DIN
V_DIN
VII_DIN
IX_DIN
Kolmogorov-Smirnov a
Tests of Normality
Statistic df Sig. Statistic df Sig.
,189 18 ,088 ,912 18 ,094
,314 18 ,000 ,665 18 ,000
,231 18 ,012 ,886 18 ,033
,251 18 ,004 ,875 18 ,022
,166 18 ,200* ,930 18 ,192
,271 18 ,001 ,877 18 ,023
,207 18 ,040 ,936 18 ,243
,278 18 ,001 ,770 18 ,001
,248 18 ,005 ,667 18 ,000
,218 18 ,023 ,881 18 ,027
*. This is a lower bound of the true significance.
a. Lilliefors Significance Correction
Lampiran 24
243
Shapiro-Wilk
Hasil Uji Beda Rerata Skor Keluhan Muskuloskeletal Sebelum Aktivitas Kerja
Periode Tanpa Intervensi dan Periode Dengan Intervensi.
Test Statistics c
-,807a -1,168b -,840b -1,687a -,240a III_DIN -
VII_DIN - IX_DIN -
I_DIN - I_TIN III_TIN V_DIN - V_TIN VII_TIN IX_TIN
Z
Asymp. Sig. (2-tailed) ,420 ,243 ,401 ,092 ,810
a. Based on positive ranks.
b. Based on negative ranks.
c.
Wilcoxon Signed Ranks Test

Lampiran 25
Hasil Uji Normalitas Data Skor Keluhan Muskuloskeletal Setelah Aktivitas Kerja
pada Periode Tanpa Intervensi dan Periode dengan Intervensi.
Tests of Normality
Statistic df Sig. Statistic
Shapiro-Wilk
df Sig.
II_TIN ,195 18 ,069 ,939 18 ,279
IV_TIN ,154 18 ,200* ,954 18 ,490
VI_TIN ,159 18 ,200* ,905 18 ,071
VIII_TIN ,100 18 ,200* ,968 18 ,761
X_TIN ,146 18 ,200* ,931 18 ,203
II_DIN ,157 18 ,200* ,961 18 ,618
IV_DIN ,109 18 ,200* ,964 18 ,681
VI_DIN ,178 18 ,138 ,928 18 ,177
VIII_DIN ,325 18 ,000 ,755 18 ,000
X_DIN ,176 18 ,145 ,939 18 ,276
*. This is a lower bound of the true significance.
Kolmogorov-Smirnov a
a. Lilliefors Significance Correction
Lampiran 26
244
Hasil Uji Beda Rerata Skor Keluhan Muskuloskeletal Setelah Aktivitas Kerja
pada Periode Tanpa Intervensi dan Periode Dengan Intervensi.
(a) Dengan uji-t
Paired DifferencMean
Std. Deviation
Std. Error Mean
95% Confidence InteLower
of the Difference Upper
t
df
Sig. (2-tailed)
Paired Samples Test
Pair 1 Pair 2 Pair 3 Pair 4
IV_TIN - VI_TIN -
I_TIN - II_DINIV_DIN
VI_DINX_TIN
- X_DIN
16,167 7,722 10,556 12,222
24,558 9,291 16,354 11,011
5,788 2,190 3,855 2,595
3,954 3,102 2,423 6,747
28,379 12,343 18,688 17,698
2,793 3,526 2,738 4,709
17 17 17 17
,012 ,003 ,014 ,000

Z
(b) Dengan uji-Wilcoxon
Test Statistics b
VIII_DIN -
VIII_TIN
-2,269 a
Asymp. Sig. (2-tailed) ,023
a. Based on positive ranks.
b. Wilcoxon Signed Ranks Test
Lampiran 27
Data Hasil Pengamatan Skor Kesejahteraan Nelayan Pukat Cincin di Perairan
Amurang Kecamatan Minahasa Selatan
245
Periode Pengamatan
I II III IV V
TI DI TI DI TI DI TI DI TI DI
56 54 48 47 48 54 45 52 49,25 51,75
56 55 49 51 50 52 47 52 50,50 52,50
54 54 52 50 47 49 47 51 50,00 51,00
56 55 48 52 52 50 53 52 52,25 52,25
52 54 49 50 49 52 44 48 48,50 51,00
52 56 48 51 51 52 47 49 49,50 52,00
42 49 46 49 53 51 45 48 46,50 49,25
47 51 46 48 49 50 50 48 48,00 49,25
53 50 47 48 52 51 52 53 51,00 50,50
58 55 46 50 48 51 53 54 51,25 52,50
46 55 51 52 53 52 51 52 50,25 52,75
45 48 47 51 50 53 49 48 47,75 50,00
47 50 48 51 38 51 49 47 45,50 49,75
51 52 49 51 42 51 45 46 46,75 50,00
50 56 46 52 45 50 27 49 42,00 51,75
55 54 52 51 50 53 36 52 48,25 52,50
49 55 32 52 36 55 25 54 35,50 54,00
46 56 51 53 56 55 26 52 44,75 54,00

Lampiran 28
Hasil Uji Normalitas Data Skor Kesejahteraan pada Periode Tanpa Intervensi dan
Periode dengan Intervensi.
Tests of Normality
Statistic df Sig. Statistic
Shapiro-Wilk
df Sig.
I_TIN
,310 18 ,000 ,688 18 ,000
I_DIN
,232 18 ,011 ,915 18 ,106
II_TIN ,201 18 ,053 ,897 18 ,051
II_DIN ,176 18 ,144 ,934 18 ,230
III_TIN ,280 18 ,001 ,797 18 ,001
III_DIN ,240 18 ,007 ,904 18 ,068
IV_TIN ,131 18 ,200* ,958 18 ,564
IV_DIN ,277 18 ,001 ,855 18 ,010
I_IV_TIN ,178 18 ,137 ,840 18 ,006
I_IV_DIN ,126 18 ,200* ,946 18 ,359
*. This is a lower bound of the true significance.
Kolmogorov-Smirnov a
a. Lilliefors Significance Correction
Lampiran 29
246
Hasil Uji Beda Rerata Skor Kesejahteraan Periode Tanpa Intervensi dan Periode
Dengan Intervensi.
(a) Uji-Wilcoxon
Test Statistics b
-3,132a -2,735a -2,208a -3,580a III_DIN - IV_DIN - I_IV_DIN -
I_DIN - I_TIN III_TIN IV_TIN I_IV_TIN
Z
Asymp. Sig. (2-tailed)
,002 ,006 ,027 ,000
a. Based on negative ranks.
b.
Wilcoxon Signed Ranks Test

(b) Uji-t
Paired Differences
t
df
Sig. (2-tailed)
Mean
Std. Deviation
Paired Samples Test
Std. Error Mean
95% Confidence Interval
of the Difference
Lower
Upper
Pair 1
II_TIN - II_DIN
-3,500
5,469
1,289
-6,220
-,780
-2,715
17
,015
247

Lampiran 30
ALAT-ALAT UKUR PENELITIAN DAN
Gambar 1
Sound Level Meter
Gambar 4
Stop Watch
Gambar 7
Jacket
ALAT PELINDUNG DIRI (APD)
Gambar 2
Alat ukur mikroklimat
Gambar 5
Anthropometer
Gambar 8
Sarung tangan
Gambar 10
Papan
248
Gambar 3
Timbangan badan
Gambar 6
Digital Camera
Gambar 9
Topi

Lampiran 31
FOTO-FOTO HASIL PENELITIAN SEBELUM DAN
SESUDAH INTERVENSI ERGONOMI
Sebelum Intervensi Dengan Intervensi
KM Cristos sebagai kapal penangkap
pukat cincin untuk penelitian
Setelah tiba di lokasi penelitian tim
peneliti memberikan arahan dan
penjelasan
Sebelum Intervensi Dengan Intervensi
Subjek sedang memikul es balok ke
bawa ke KM Cristos
249
Subjek sedang mendengar arahan dan
penjelasan dari tim peneliti
Sebelum Intervensi Dengan Intervensi
Es balok akan diisi kedalam bak
penampung KM Cristos
Subjek menerima dan mengisi
kuesioner NBM, 30 items of rating
scales

Sebelum Intervensi Dengan Intervansi
Perjalanan menuju ke lokasi
penelitian dengan menggunakan
4 motor temple Yamaha
250
Subjek menerima dan mengisi
kuesioner kesejahteraan nelayan oleh
peneliti
Sebelum Intervensi Dengan Intervensi
Salah satu rumpon milik KM Cristos Subjek menerima penjelasan tentang
cara-cara memasukan tali cincin ke
katrol
Sebelum Intervensi Dengan Intervensi
Tiba di lokasi penelitian seorang
subjek sedang mengikat tali kapal di
rumpon
Subjek menerima penjelasan tentang
cara-cara penarikan tali pelampung

Sebelum Intervensi Dengan Intervensi
Tim peneliti sedang mengatur pola
makan dan minum subjek
Aktifitas penangkapan penawuran
jaring oleh subjek
Sebelum Intervensi Dengan Intervensi
Pengaturan pembagian makanan dan
minuman
Aktifitas penangkapan penawuran
tali cincin
Sebelum Intervensi Dengan Intervensi
Nelayan sedang menikmati makanan
dan minuman
Proses penawuran isi perut jaring
251

Sebelum Intervensi Dengan Intervensi
2 orang subjek sedang menikmati
makanan dan minuman yang diatur
oleh tim peneliti
Aktifitas penangkapan penawuran
tali cincin
Sebelum Intervensi Dengan Intervensi
Subjek yang lain sedang menjurai
jaring yang lobang
Aktifitas penangkapan penawuran
tali pelampung oleh subjek
Sebelum Intervensi Dengan Intervensi
Subjek yang lain sedang asik
mengkail ikan tenggiri
di dekat rumpon
Proses penangkapan kapal
mengelilingi rumpon
252

Sebelum Intervensi Dengan Intervensi
Peneliti sedang memeriksa
persediaan air dan alat tangkap pukat
cincin
Posisi rumpon di tengah-tengah
lingkaran pukat cincin
Sebelum Intervensi Dengan Intervensi
Persiapan penangkapan dengan alat
pukat cincin
Penarikan tali pelampung dengan
sikap kerja duduk
Sebelum Intervensi Dengan Intervensi
Proses penangkapan penawuran
jaring
Penarikan tali cincin dengan
menggunakan katrol
253

Sebelum Intervensi Dengan Intervensi
Proses penangkapan penawuran tali
timah dan cincin
Penggunaan alat kerja katrol
Sebelum Intervensi Dengan Intervensi
Proses penangkapan penawuran tali
pelampung
Posisi penariksn pukat cincin sedang
merapat
Sebelum Intervensi Dengan Intervensi
Proses penarikan isi perut jaring Hasil penangkapan pukat cincin
dengan intervensi ergonomi
254

Sebelum Intervensi Dengan Intervensi
Proses penarikan tali pelampung Subjek sedang mengangkat hasil
tangkapan
Sebelum Intervensi Sebelum Intervensi
Proses penarikan tali cincin dengan
sikap kerja berdiri kaki sebagai
bantalan penahan
Penarikan pukat cincin sudah dekat
Sebelum Intervensi Sebelum Intervensi
Penarikan pukat cincin sudah dekat
dan hasil tangkapan sudah kelihatan
Subjek sedang mengangkat hasil
tanggapan dari jaring
255

Sebelum Intervensi Dengan Intervensi
Hasil tangkapan akan dimasukan
kedalam bak penampung
Mengangkat hasil tangkapan
dari jaring
Sebelum Intervensi Sebelum Intervensi
Tiba di pelabuhan pendaratan ikan
nelayan sedang mengangkat hasil
tangkapan dari dalam bak
Selesai penangkapan nelayan
mengangkat daun lontar sebagai
tempat berkumpulnya ikan
Sebelum Intervensi Dengan Intervensi
Kapal penangkap kembali pulang
menggunakan 4 motor pendorong
Kapal penangkap kembali pulang
menuju pelabuhan
pendaratan ikan
256