PDF karakteristik pekerjaan, stres kerja dan konflik kerja
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
6. Mengelola Stress Kerja<br />
Mengatasi <strong>stres</strong> dapat dilakukan melalui dua<br />
pendekatan yaitu<br />
1) pendekatan individu <strong>dan</strong> pendekatan<br />
organisasi. Pendekatan individu penting<br />
dilakukan karena <strong>stres</strong> dapat mempengaruhi<br />
kehidupan, kesehatan, produktivitas, <strong>dan</strong><br />
penghasilan.<br />
2) Pendekatan organisasi karena alasan<br />
kemanusiaan <strong>dan</strong> juga karena pengaruhnya<br />
terhadap prestasi semua aspek dariorganisasi<br />
<strong>dan</strong> efektivitas organisasi secara keseluruhan.
Change language