DOCUMENTO TECNICO OPERATIVO N - AIAS

AIAS DOCUMENTO TECNICO OPERATIVO N.6/2012©
- per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell'uso
devono disporre di ogni necessaria informazione e istruzione e devono ricevere una
formazione e un addestramento adeguati;
il Datore di Lavoro:
- provvede affinché i lavoratori incaricati dell'uso delle attrezzature che richiedono
conoscenze e responsabilità particolari, ricevano una formazione, informazione ed
addestramento adeguati e specifici, tali da consentire l’utilizzo delle attrezzature in modo
idoneo e sicuro, anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre
persone;
- assicura una formazione adeguata e organizza, se necessario, uno specifico
addestramento circa l'uso corretto e l'utilizzo pratico dei DPI. In ogni caso
l'addestramento è indispensabile per ogni DPI che appartenga alla terza categoria e per
i dispositivi di protezione dell'udito;
- fornisce ai lavoratori l'addestramento adeguato in merito alle corrette manovre e
procedure da adottare nella movimentazione manuale dei carichi.
Informazione ai lavoratori
È regolata dall’art. 36 del D.Lgs. 81/08.
Il datore di lavoro provvede affinché ciascun lavoratore riceva una adeguata informazione:
- sui rischi per la salute e sicurezza sul lavoro connessi alla attività della impresa in
generale;
- sulle procedure che riguardano il primo soccorso, la lotta antincendio, l'evacuazione dei
luoghi di lavoro;
- sui nominativi dei lavoratori incaricati di applicare le misure di cui agli articoli 45 e 46;
- sui nominativi del responsabile e degli addetti del servizio di prevenzione e protezione, e
del medico competente.
Il datore di lavoro provvede altresì affinché ciascun lavoratore riceva una adeguata
informazione:
- sui rischi specifici cui è esposto in relazione all'attività svolta, le normative di sicurezza e
le disposizioni aziendali in materia;
- sui pericoli connessi all'uso delle sostanze e dei preparati pericolosi sulla base delle
schede dei dati di sicurezza previste dalla normativa vigente e dalle norme di buona
tecnica;
- sulle misure e le attività di protezione e prevenzione adottate.
Il contenuto della informazione deve essere facilmente comprensibile per i lavoratori e deve
consentire loro di acquisire le relative conoscenze. Ove la informazione riguardi lavoratori
immigrati, essa avviene previa verifica della comprensione della lingua utilizzata nel percorso
informativo.
Formazione del RLS
E’ regolamentata dall’art. 37 del D.Lgs.81/08.
Il rappresentante dei lavoratori deve ricevere una formazione base di 32 ore e un
aggiornamento annuale di 8 ore .
Formazione degli addetti alla gestione emergenze
Come riporta il D.Lgs. 81/08 all’art. 37 comma 9, i lavoratori incaricati dell’attività di prevenzione
Milano, 02.10.2012/DSNet pag. 31 di 32