Avviso Direzione Museo - Comune di Sora

Allegato alla Determinazione Dirigenziale n. 823 R.G. del 17.10.2012
C O M U N E D I S O R A
Provincia di Frosinone
IV SETTORE
Ufficio Beni e Servizi Culturali
Via Deci, 1 Tel. 0776/831032 Fax 0776/831192 –Cod. Fisc. 00217140607-
AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER CURRICULA E COLLOQUIO PER
L'AFFIDAMENTO DI INCARICO PROFESSIONALE PER LA DIREZIONE SCIENTIFICA
DEL MUSEO CIVICO DELLA “MEDIA VALLE DEL LIRI”
IL DIRIGENTE
VISTO il D.Lgs 18 agosto 2000, n. 267 “ Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli Enti Locali”,
in particolare l’art. 107 “ Funzioni e responsabilità della Dirigenza”;
VISTA la L. R. 42/1997 “Norme in materia di beni e servizi culturali del Lazio”ed in particolare
l’art. 4 “Competenze dei comuni”; l’art. 21 “Musei “e l’art. 24 “Personale”;
VISTO il Regolamento concernente la gestione del Museo Civico della “Media Valle del Liri”
approvato con deliberazione di C.C. n. 28 del 25.7.2012;
VISTO l’art. 7 “Personale “del Regolamento succitato;
RENDE NOTO
che il Comune di Sora intende procedere all’affidamento dell’incarico di Direttore scientifico del
Museo Civico della “Media Valle del Liri”.
1. DESCRIZIONE DELL’INCARICO PROFESSIONALE
Il Direttore è il custode e l’interprete dell’ identità del Museo nel rispetto degli indirizzi
dell’Amministrazione committente. E’ responsabile dell’attuazione e dello sviluppo del progetto
culturale e scientifico inerente il Museo. E’ garante dell’attività del Museo nei confronti
dell’Amministrazione, della comunità scientifica e dei cittadini.
In particolare l’incaricato dovrà garantire le attività, in base agli indirizzi stabiliti di concerto con
l’Amministrazione Comunale, di seguito specificate:
- Funzionamento del Museo sulla base degli indirizzi di gestione stabiliti dall’Amministrazione
Comunale e relazionare l’attività al Dirigente del IV Settore.
- Avanzare proposte in merito all'incremento delle raccolte dei reperti e del restauro dei materiali
in deposito o da acquisire
- Proseguire l’ordinamento delle raccolte dei reperti, l’aggiornamento dell’inventario, la
catalogazione, nonché il riordino del deposito
- Promuovere pubblicazioni scientifiche inerenti il Museo e il Parco Archeologico urbano
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- Promuovere la formazione scientifica degli operatori museali, attraverso il coinvolgimento degli
stessi nelle attività attinenti il Museo
- Coordinare e sovrintendere all’attività degli operatori museali, d’intesa con il Dirigente del IV
Settore
- Curare e promuovere per quanto di competenza e d’intesa con il Dirigente del IV settore le
richieste di finanziamento relative al Museo e previste dalle leggi di settore
- Presentare semestralmente una relazione riepilogativa sull'attività svolta e sullo stato dei lavori
del Museo Civico
- Promuovere e favorire, con l’ausilio degli operatori museali, la conoscenza del Museo Civico e
delle attività laboratoriali connesse, presso le scuole del territorio
- Gestione del museo, dell’ordinamento delle raccolte, della costituzione e dell’aggiornamento
degli inventari, del disbrigo della corrispondenza
- Promuovere le iniziative culturali
- E’ responsabile della raccolta e dell’elaborazione dei dati statistici relativi ai servizi e
all’utenza, nei limiti posti dalla Legge 675/96 sull’uso e la tenuta dei dati personali
- Curare i rapporti con le Associazioni operanti nel territorio che offrono collaborazione nelle
attività organizzate presso il Museo, a titolo di volontariato
- Spettano al Direttore e rientrano nei suoi compiti:
Lo studio, l’ordinamento e la conservazione e, nelle forme prescritte, il restauro dei
materiali
La costituzione, la tenuta e l’aggiornamento degli inventari
Le proposte relative alla disciplina delle visite del pubblico e degli studenti
L’obbligo di presentare alla fine di ogni anno una relazione all’Amministrazione
Comunale, sui lavori e sulle attività svolte, sull’affluenza di pubblico
I rapporti tra Comune ed altri Enti amministrativi e culturali, sovrintendenze, musei,
università, accademie, scuole d’arte, scuole di restauro etc.
La formazione di piani di ricerca e di studio
Il rilascio dei permessi per la riproduzione fotografica di disegni e quadri, d’intesa con il
Dirigente del IV Settore
Individuare la possibilità di costruzione di itinerari tematici tendenti alla valorizzazione
del centro storico.
Organizzare e coordinare l’attività didattica coinvolgendo le istituzioni scolastiche
Collaborare con il Comune di Sora alla stesura di guide, depliant illustrativi, materiali
promozionali della struttura compresa la realizzazione di pagine web specifiche del
museo civico
Partecipare a riunioni tecniche inerenti le attività di cui ai precedenti punti con gli Enti
Statali, Regionali e Provinciali
L’incarico verrà svolto presso la sede del Museo civico della Media Valle del Liri in
Piazza Mayer
L’incaricato, pur nella piena autonomia organizzativa in merito ai tempi ed agli orari di
prestazione della propria attività dovrà garantire la propria presenza in occasione di riunioni,
incontri o eventi attinenti all'incarico, secondo le necessità rappresentate dal IV Settore
garantendo, comunque, una presenza di almeno 2 giorni alla settimana per un monte
ore pari a 10 ore settimanali.
La Direzione scientifica museale, nell'ambito della propria autonomia professionale, dovrà espletare le
proprie attività facendo costante riferimento al Dirigente del Settore IV Servizio “ Beni e Servizi
Culturali” al fine di consentire a quest'ultimo l'espletamento dei procedimenti amministrativi necessari.
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2. TIPOLOGIA DI CONTRATTO
L'incarico oggetto del presente avviso non costituisce rapporto di lavoro subordinato, bensì incarico
professionale che non determina costituzione di alcun rapporto dipendente di impiego e subordinazione
gerarchica o di inserimento di fatto in apparati organizzativi stabili legati allo svolgimento di funzioni
proprie del Comune.
3. IMPORTO DELL’INCARICO
Il corrispettivo è determinato in Euro 7.143,96 annui onnicomprensivi.
Il presente contratto prevede la tutela previdenziale INPS ai sensi della legislazione vigente. A fini
assicurativi è prevista l’iscrizione all’INAIL.
Gli importi, al lordo di tutti gli oneri a carico dell’interessato, saranno erogati in più soluzioni, da
definirsi in contratto. La liquidazione avviene dietro presentazione di regolare richiesta e relazione
sull’attività svolta, al fine di accertare il rispetto degli obblighi contrattuali.
Non sono previsti rimborsi di spese.
4. DURATA DELL’INCARICO
L’incarico di che trattasi avrà la durata di venticinque mesi, dal 1° dicembre 2012 sino al 31 dicembre
2014.
L’incarico potrà cessare anticipatamente per gravi inadempienze del professionista o per sopravvenute
cause non prevedibili, indipendenti dalla volontà dell’Amministrazione Comunale,collegate alla
situazione organizzativa dell’Ente.
Nell’ipotesi di cessazione anticipata l’Ente dovrà comunicare all’interessato le relative motivazioni
almeno 60 giorni prima del termine fissato per la cessazione anticipata.
L’incaricato ha facoltà di recedere dall’incarico con preavviso non inferiore a 60 giorni.
La valutazione operata all’esito della selezione dà luogo alla formazione di una graduatoria di merito
comparativo, cui l'Amministrazione potrà attingere in caso di necessità di scorrimento dei candidati.
5. REQUISITI PER L'AMMISSIONE ALLA SELEZIONE
Per essere ammessi alla selezione, i candidati devono essere in possesso, alla data di scadenza di
presentazione della domanda, dei seguenti requisiti:
a. cittadinanza italiana, ovvero di uno dei Paesi membri dell’Unione Europea;
b. età non inferiore agli anni 18;
c. godimento dei diritti civili e politici;
d. idoneità fisica all'impiego;
e. non aver riportato condanne penali, non aver procedimenti penali in corso;
f. non essere stati interdetti o sottoposti a misure che per legge escludono l'accesso agli impieghi
presso le Pubbliche Amministrazioni;
g. non essere stati destituiti, dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per
persistente insufficiente rendimento, ovvero di non essere stati dichiarati decaduti da un
impiego statale, ovvero di non essere stati licenziati da una Pubblica Amministrazione ad esito
di un procedimento disciplinare per scarso rendimento o per aver conseguito l’impiego
mediante la produzione di documenti falsi o con mezzi fraudolenti ;
h. essere in possesso di Laurea quadriennale vecchio ordinamento o Laurea specialistica nuovo
ordinamento in:
- Lettere Classiche con indirizzo archeologico
- Archeologia
- Conservazione dei Beni Culturali con indirizzo archeologico.
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i. essere in possesso del Diploma di Specializzazione in archeologia, successivo al diploma di
laurea ( conseguito con l’ordinamento di studi previgente al D.M. n. 509/99), o alla laurea
specialistica ( nuovo ordinamento secondo l’equiparazione di cui all’ordinamento D.M. del
Ministero dell’Università e della Ricerca Scientifica e Tecnologica del 3.11.1999, n. 509,
“Regolamento recante norme concernenti l’autonomia didattica degli Atenei”);
j. Adeguata conoscenza di almeno una lingua straniera a scelta tra inglese, francese, tedesco e
spagnolo
k. Conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche
l. documentate esperienze professionali nell’ambito della ricerca archeologica;
Per il titolo di studio conseguito all’estero è richiesta la dichiarazione di aver ottenuto il riconoscimento
previsto dall’art. 1 del D. L.vo 115/1992 o la dichiarazione di equipollenza ai sensi della vigente
normativa in materia.
I cittadini degli altri Stati membri dell’Unione Europea debbono possedere i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
b) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I predetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione della domanda di partecipazione alla selezione.
6. AMMISSIONE ALLA SELEZIONE
La verifica della regolarità delle candidature pervenute compete al Dirigente responsabile del
procedimento. Una volta verificatene la regolarità, il Dirigente responsabile procederà alla nomina di
una commissione giudicatrice per la valutazione delle domande per l’affidamento dell’incarico
professionale per la direzione scientifica del Museo Civico della “Media Valle del Liri”. Una
Commissione composta da membri interni ed esterni provvederà alla valutazione dei curricula e delle
competenze professionali dei singoli candidati secondo i criteri contenuti all’ art. 9 del presente bando.
7. DOMANDE
Gli interessati dovranno far pervenire la propria domanda, utilizzando esclusivamente il modello “A”,
reperibile sul sito dell’ Ente www.comune.sora.fr.it e presso la Sezione Archeologica del Museo
Civico della “Media Valle del Liri” dal lunedì al sabato dalle ore 9.00 alle ore 13.00, mediante
raccomandata con ricevuta di ritorno all’Ufficio Protocollo dell’Ente in Corso Volsci n. 111 entro le
ore 13:00 del giorno 5 novembre 2012.
Per l’invio, è possibile procedere, in alternativa, mediante consegna a mano in orario di apertura al
pubblico.
Le domande pervenute oltre le ore 13:00 del giorno 5 novembre 2012 non saranno prese in
considerazione nella selezione in oggetto.
L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da
inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione
del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o
comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Si specifica che in caso di
trasmissione mediante raccomandata A/R non farà fede il timbro dell'ufficio postale accettante bensì il
timbro di ricevimento dell'ufficio protocollo. Sulla busta contenente la domanda, contenente le
generalità del richiedente, dovrà essere chiaramente indicata la dicitura: “Selezione per l’incarico di
direzione del Museo Civico della Media Valle del Liri.”
Alla domanda dovranno essere allegati a pena di esclusione:
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1. il curriculum formativo e professionale che deve contenere le informazioni utili a valutare il
complesso della formazione e delle attività culturali e professionali del candidato e che deve
comprendente la seguente documentazione:
- dati anagrafici
- titolo di studio con relativa votazione
- indicazioni delle esperienze scientifiche, di studio, formative e di lavoro (con l’esatta
precisazione dei periodi e degli Enti e/o Istituti ai quali si riferiscono le attività medesime) utili
ad evidenziare l’attitudine a svolgere la funzione richiesta, con particolare riferimento a quanto
espresso al seguente punto 8 del presente bando.
Il curriculum deve essere presentato in forma di Dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà e
sottoscritto con le modalità dell’art. 47 del D.P.R. 445/2000 e sarà soggetto ai controlli previsti dalla
stessa normativa.
2. pubblicazioni e titoli in originale o in copia autenticata secondo la normativa vigente;
3. fotocopia di documento di identità in corso di validità del/la sottoscrittore/sottoscrittrice.
I concorrenti dovranno dichiarare nella domanda secondo il mod. A allegato, ai sensi degli artt. 46
e 47 del d.P.R. 445/2000, consapevoli della responsabilità penale in caso di false dichiarazioni,
quanto segue:
- Cognome e nome;
- Luogo e data di nascita;
- Luogo di residenza (con preciso recapito e numero telefonico al quale l’Amministrazione dovrà
- indirizzare le comunicazioni relative alle selezione);
- Codice fiscale;
- Possesso della cittadinanza italiana o di un Paese dell’Unione Europea;
- di godere dei diritti civili e politici;
- Di accettare senza riserva tutte le condizioni previste nel bando di partecipazione;
- Godimento dei diritti politici;
- Di non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso;
- Non essere stato destituito nè dichiarato decaduto da un impiego presso la pubblica
- amministrazione;
- Titoli di studio.
Art. 8 Cause di esclusione
Non saranno valutate le domande di partecipazione:
- sprovviste di firma e di copia del documento di identità in corso di validità;
- presentate da soggetti non in possesso dei requisiti indicati all'art. 5 del presente avviso;
- che non rispettino i termini di scadenza di presentazione del presente avviso
- Prive di curriculum vitae
9. CRITERI DI VALUTAZIONE
1. La posizione nella graduatoria è determinata dal punteggio complessivo risultante dalla somma
dei titoli di cui ai punti A,B,C e dalla valutazione del successivo colloquio (minimo 18 massimo 30
punti).
A - Titoli di studio
Titoli di laurea:
- votazione da 66/110 a 80/110 punti 1
- votazione da 81/110 a 89/110 punti 2
- votazione da 90/110 a 107/110 punti 3
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- votazione da 108/110 a 110/110 punti 5
- assegnazione della “ lode “ punti 6
Titoli di specializzazione in archeologia
- votazione fino a 60/70 punti 1
- votazione fino a 70/70 punti 2
- assegnazione della lode punti 3
Dottorato di ricerca in archeologia
per ogni anno di corso terminato punti 1
per il conseguimento del titolo di dottore di ricerca punti 4
B - Titoli di servizio specifici
( è valutabile il servizio effettivamente prestato o comunque quello relativo a periodi coperti da nomina o da
contratto per i quali vi sia stata retribuzione)
▪ Servizio prestato nei Musei:
- comprovata esperienza maturata nel campo della didattica e servizi educativi museali,della
classificazione di materiali archeologici e dell’allestimento di sezioni museali o di mostre
temporanee:
per ogni anno continuativo: punti 3
per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni anche non consecutivi : punti 0,20
- certificata esperienza prestata nei Musei nell’ambito di attività di studio e di ricerca
scientifiche:
per ogni anno continuativo: punti 3
per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni anche non consecutivi : punti 0,20
C. Titoli professionali
- esperienza maturata in attività di scavo e di ricerca archeologica svolte in collaborazione con
Istituzioni quali Soprintendenze e Università oppure commissionate da Enti pubblici:
per ogni anno continuativo: punti 3
per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni anche non consecutivi : punti 0,10
- esperienza maturata in attività didattiche, seminariali o di svolgimento di esercitazioni presso
Università:
per ogni anno continuativo: punti 3
per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni anche non consecutivi : punti 0,20
- pubblicazioni specialistiche inerenti l’archeologia
( le valutazioni di merito sulla rilevanza delle pubblicazioni e sul prestigio della sede saranno a discrezione
insindacabile della commissione):
monografia: fino a punti 3
articolo unico autore: fino a punti 1,5 per ogni articolo
articoli più autori: fino a punti 1,2 per ogni articolo o capitolo
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- per ogni pubblicazione di archeologia attinente all’ambito di interesse culturale e territoriale del
Museo Civico della “Media Valle del Liri”:
per ogni pubblicazione: fino a 1 punto
- relazioni in conferenze, seminari, master, corsi universitari, ecc. con particolare
riferimento ad argomenti che documentino la conoscenza del territorio di pertinenza
della struttura museale:
per ogni conferenza, relazione, seminario, master, ecc.: fino a 1 punto
Tali titoli devono essere posseduti alla data di presentazione della domanda di ammissione alla
selezione. I titoli, per essere ammessi a valutazione, devono essere allegati alla domanda in originale o
in copia conforme all’ originale secondo le modalità di legge. Nel plico deve essere inserito anche un
elenco riassuntivo dei titoli stessi, sottoscritto dal candidato. Non saranno presi in considerazione titoli
che vengano prodotti successivamente alla domanda di partecipazione alla selezione anche qualora
pervengano prima della scadenza del termine utile per la presentazione della domanda medesima.
L'accertamento anche successivo della mancata sussistenza di uno o più dei requisiti prescritti per
l'ammissione comporta l'esclusione dalla procedura o la risoluzione di diritti del contratto oltre alle
conseguenze penali previste dalla legge.
La Commissione procederà successivamente alla valutazione dei colloqui attribuendo il punteggio
massimo di punti 30 secondo i seguenti argomenti ( fino a 5 punti per ogni argomento):
- Elementi di Diritto Amministrativo ( con esclusivo riferimento al procedimento amministrativo)
- Testo Unico Enti Locali D.Lgs 267/2000
- Atti amministrativi a rilevanza esterna
- Legislazione nazionale e regionale in materia di beni e servizi culturali, catalogazione e
conservazione dei beni museali, piani triennali regionali afferenti la valorizzazione dei servizi
culturali
- Conoscenza del patrimonio storico artistico locale
Saranno ritenuti idonei i candidati che avranno conseguito al colloquio un punteggio pari a 18/30.
L’Ente si riserva di chiedere chiarimenti ed informazioni al fine di pervenire alla scelta del
professionista.
L’Ente – successivamente all’esame dei curricula - si riserva comunque la facoltà di procedere a
verifiche su quanto dichiarato dai candidati nei curricula presentati.
La Commissione provvederà a stilare la graduatoria di merito che sarà formata secondo l’ordine del
punteggio finale attribuito a ciascun candidato/candidata, derivante dalla somma dei punti attribuiti ai
titoli e il punteggio riportato nel colloquio. A parità di punteggio totale si terrà conto delle preferenze
previste dalla normativa vigente; in caso di ulteriore parità si terrà conto del punteggio conseguito nel
solo colloquio e, in caso estremo, della più giovane età.
10. PUBBLICAZIONE DEL BANDO
Il presente avviso resterà in pubblicazione, all’Albo Pretorio on line del Comune di Sora e sul sito web
dell’Ente www.comune.sora.fr.it.
11. ALTRE INFORMAZIONI
L'invio del curriculum e della richiesta di partecipazione alla selezione non vincola in alcun modo
l'Ente nell'affidamento dell’ incarico in oggetto.
È fatta salva la facoltà per l'Ente di verificare quanto dichiarato dal concorrente, con l'avvertenza che in
caso di esito negativo dell'accertamento si procederà all'annullamento d'ufficio dell'eventuale
affidamento ed alla segnalazione agli organi competenti per l'applicazione delle sanzioni previste dalla
normativa in materia.
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Tutti gli atti e documenti relativi alla selezione rimarranno depositati presso il IV Settore dell’Ente.
L’esito della selezione sarà reso noto nella determinazione di affidamento dell’incarico e con le forme
di pubblicazione per essa previste.
12. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
Con riferimento alle disposizioni del decreto legislativo n.196 del 30 giugno 2003 “Codice in materia
di protezione dei dati personali”, i dati forniti dai candidati all’Ente saranno inseriti in banca dati e
trattati, dall’Ente stesso, settore Affari Generali, per tutti gli adempimenti previsti dalla procedura
selettiva.
Gli stessi saranno trattati nel rispetto delle disposizioni di legge su supporto magnetico e su supporto
cartaceo da soggetti autorizzati all’assolvimento di tali compiti, identificati, resi edotti e
responsabilizzati sui vincoli imposti dal citato decreto.
I dati saranno conservati negli archivi magnetici/cartacei dell’Ente per il tempo connesso al
procedimento di selezione pubblica e comunque nei termini delle prescrizioni in essere secondo la
normativa di legge.
13. Rinvio di norme
Per quanto non previsto dal presente bando, che costituisce lex specialis, si applicheranno le
disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia.
14. Informazioni
Per informazioni contattare la Titolare P.O. del IV Settore dr.ssa Stefania Tersigni ( tel. 0776/831032
e-mail f.istruzione@comune.sora.fr.it dal lunedì al venerdì dalle ore 10.00 alle ore 13.00 e il lunedì e
giovedì pomeriggio dalle ore 15.30 alle ore 17.30).
La Titolare P.O. Il Dirigente
dr.ssa Stefania Tersigni ing. Antonio Facchini
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