2011, alla conquista dello spazio 2011, alla conquista ... - IFMA Italia

agenda IFMA
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Dalle Aziende
Nasce REF2SPACE:
Idea Real Estate porta
lo space management sul web
Come dare spazio al proprio
lavoro? IdeaRE, già leader nei
servizi informatici per il patrimonio
immobiliare, entra nel
mercato dello space management
con REF2SPACE, l’applicativo
che gestisce planimetrie,
persone collegate, arredi e
impianti, semplicemente attraverso
il browser e con un supporto
nativo con il formato
DWG; REF2SPACE può puntare su basi dati diverse e di
diverso tipo e può essere erogato come servizio ASP
secondo la filosofia su cui è nata e si è sviluppata
IdeaRE. IdeaRE SpA offre consulenza e soluzioni informatiche
nella gestione di beni immobiliari per consentire
il controllo operativo e amministrativo, sia nell'ambito
del property sia in quello del facility management;
IdeaRE sviluppa REF-BUILDING, il più completo tool
per la gestione integrata dei processi collegati al Real
Estate. www.idearespa.eu
JC - Il ritorno all’ufficio:
il lavoro flessibile in declino
dopo anni di crescita.
Trovarsi in ufficio è diventato più
che una priorità per i “colletti
bianchi”. Il Flexible Working
Survey 2010 mostra una significativa
riduzione del tempo che i
dipendenti scelgono di lavorare
da casa o come "lavoratori mobili".
L'indagine fornisce una prova indiretta dell'impatto che
la recessione globale ha avuto sui modelli di lavoro dipendente.
Si è verificato un chiaro ritorno all’ufficio da parte dei
lavoratori a seguito della recessione globale. La recessione
e la minaccia di perdita del lavoro ha creato molta insicurezza
sul posto di lavoro. Un altro motivo di questa tendenza,
quindi, potrebbe essere che il fatto di essere visti al lavoro
è per i dipendenti un modo di dimostrare il loro valore ai
loro dirigenti. Innovative tecnologie di collaborazione a
distanza sono prontamente disponibili, mentre non ci sono
prove che le aziende abbiano favorito la tendenza a lavorare
in ufficio, per cui questa sembra essere una risposta comportamentale
derivante da tempi difficili e da incertezza.
Scarica l’indagine completa dal sito www.globalworkplaceinnovation.com
ISS Facility Services
FM e Stili di Lavoro
evolvono!
ISS Facility Services, protagonista nell’Innovazione
del Facility Management, ha presentato nel Seminario
IFMA "Il Facility Manager e lo spazio di lavoro" al
Salone Ufficio (12-15 aprile 2011 - Fiera Rho) le sue
idee in merito ai più evoluti stili di lavoro.
Questi si suddividono in due ambiti:
• La Mobilità - Gli Stili di Lavoro implicano Tempi e
Spazi di Lavoro - entrambi evoluti sotto l’impulso
delle tecnologie. I Lavoratori, al crescere della propria
professionalità, dispongono di flessibilità e interazioni
impensabili 20 anni fa tra lo Spazio-Tempo personale
e professionale, con l’esigenza di una consapevole
e sana gestione di tale libertà.
• La Cura - Sia la Salute (fisica, psicologica…) sia il
Benessere (comfort ergonomico, serenità ambientale…)
dei Lavoratori determinano sempre più la loro
Produttività, imprescindibile quindi dalle condizioni
fisiche e chimiche dell’ambiente lavorativo.
La Cura dell’interazione tra Mente (ossia, Cervello +
Corpo) e Ambiente porta beneficio alla Produttività
anche attraverso le nanotecnologie.
HDS FM e l’arte
di trasformare le difficoltà
in opportunità
HDS FM ha recentemente realizzato un’iniziativa per
molti versi storica: dare vita e gestire un polo di eccellenza
permanente per la formazione di professionalità
operative e manageriali nel settore Turistico-
Alberghiero, la prima vera Accademia del turismo.
Il progetto è stato scelto dal Ministero dello Sviluppo
Economico come una delle quattro proposte da attuare
per la riconversione di un impianto industriale recentemente
chiuso a Lecce e per il rimpiego del suo personale.
Grazie al progetto di HDS sono stati riassorbiti 50
lavoratori, proponendo inoltre a metà di essi un programma
di riqualificazione professionale che li trasformerà
da lavoratori generici in super specialisti - in alcuni
casi già pronti per l’imminente stagione - in uno dei
settori economici più attivi della Puglia, quello del
Turismo.
L’Accademia sarà dotata delle più moderne infrastrutture
tecnologiche presenti in Italia e si propone di attrarre,
nei prossimi anni, il crescente interesse anche da
parte di giovani e di aspiranti manager alberghieri provenienti
da altre regioni d’Italia e anche dall’estero.