WONDERFUL TIME Annuario 2010

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Corso Trainer Manager Bellissima esperienza che mi ha dato modo di ampliare la conoscenza di me stesso, rimuovere molte barriere emotive, e, soprattutto, mi ha dato il coraggio di gestire il cambiamento della mia vita. Dopo questo corso sono migliorato nelle relazioni in campo professionale e nella vita privata e familiare. Questo corso è per me un inizio di una serie di esperienze. Domenico Monge Monge &C. SpA Sono arrivata in quest’ aula a dicembre 2007. Ero una donna ferita dalla vita, fragile nel cuore, con la paura e l’insicurezza di chi, in età ormai matura, deve cambiare tutti i riferimenti sino a quel momento pilastri della sua esistenza. Oggi, a distanza di due anni e mezzo, sono di nuovo una donna forte, sicura ed equilibrata, non più vittima delle proprie emozioni e delle proprie paure. Oggi vivo la mia vita, pur nelle mille difficoltà, con lo spirito profondo della libertà del cuore e della mente. Oggi è quel futuro bellissimo di quel passato che mi faceva paura ieri. Ho imparato dal passato per vivere bene il mio presente, per un futuro meraviglioso che sto costruendo. Susanna Piletti Marchetti Giordano Snc Il corso Trainer manager mi ha reso più libero e questo mi permette di dominare la mia vita e non di essere dominato da essa. Massimo Albrigi Alteco Srl Dopo un anno dalla fine del corso Trainer Manager ho potuto fare alcune considerazioni su cosa mi è veramente servito: è un corso che spazia da molti punti di vista, dalla parte emotiva personale a quella tecnica e aziendale. Il frutto più importante è che ho riscoperto la libertà di credere in me stesso e nelle mie decisioni. Poter creare l’azienda di successo senza dover penalizzare la famiglia: è la cosa importante che può migliorare la nostra crescita. Grazie di tutto! Enrico Millone Millone Serramenti Un anno dopo Oggi, ad un anno dalla chiusura del mio corso Trainer Manager TM30, sono contento di ritrovare prima di tutto il mio gruppo ed anche la nostra aula, teatro di confronti e di esperienze da non dimenticare mai. Antonio Costantin Costantin Serramenti Srl Dal corso ho imparato a fissare la meta aziendale e a far condividere gli obiettivi a tutti i collaboratori. D’altronde le aziende sono fatte da uomini che, oltre alle conoscenze tecniche, dalle quali non si può prescindere, devono essere consapevoli delle loro mansioni, dell’importanza del loro ruolo e di conseguenza dell’atteggiamento da sviluppare e mantenere. Marcello Calandrino Edil Sider SpA E’ stata un’interessante esperienza che vale per tutta la vita, dal punto di vista sia personale che professionale. Giorgio Viappiani Italover A distanza di un anno dalla chiusura del nostro corso mi sono reso conto che la persona che ha organizzato l’incontro per questa data aveva delle difficoltà personali e aziendali. Durante questa seduta noi colleghi di corso abbiamo sentito questo suo disagio e per quanto ci è stato possibile abbiamo cercato di dargli il nostro sostegno con suggerimenti mirati. Corso Trainer Manager n° 30 dal 9 dicembre 2007 al 19 luglio 2009 18 luglio <strong>2010</strong>: i commenti dei partecipanti a un anno dal termine del Percorso Superiore Trainer Manager Ho capito una cosa importante: siamo un gruppo che sente le problematiche dei componenti, li fa suoi e cerca di risolverli. Ho sentito, oggi, l’anima, il cuore, la passione del gruppo. Giuseppe Zaffani Il Corso Trainer Manager mi ha aiutato ad apprendere strumenti utili ed efficaci nei rapporti di collaborazione all’interno dell’azienda. Lo consiglio a tutti gli imprenditori che ritengono uno strumento indispensabile la formazione unita alla motivazione. Matteo Liziero Liziero Costruzioni Srl Dopo un anno che ho finito il corso Trainer Manager, nel Luglio 2009, mi trovo qua un'altra volta fra questi fantastici muri e posso dire, e me lo ripeto ogni volta che incontro un problema: “Per fortuna ho fatto il Corso Trainer Manager che mi da forza, coraggio, fantasia a superare questo problema”. La cosa più bella che posso fare è: consigliarlo a tutti gli imprenditori. Buona Fortuna. Fabrizio Mora Tecnojet
Percorso Executive Promoter Su richiesta di numerose aziende proiettate alle nuove sfide del futuro, il Centro Studi Wonderful ha realizzato un nuovo Percorso Formativo Superiore: EXECUTIVE PROMOTER Percorso Superiore per Professionisti addetti alle vendite, alla consulenza commerciale, alle pubbliche relazioni, responsabili commerciali, reti vendita aziendali. Adatto sia a singoli professionisti che a gruppi aziendali, il percorso prevede la partecipazione ad alcuni corsi base: • Corso Vendita Creativa e BUSINESS SENZA FRONTIERE il nuovo corso promosso dal “Centro Studi Wonderful” è un divertente confronto fra le esperienze maturate su come trattare il business oltre - frontiera e quanto c’è ancora da apprendere per raggiungere il successo. E tutto ciò in QUATTRO astute mosse! Il corso completo si divide infatti in quattro sessioni, i cui obiettivi completi sono i seguenti: 1) come avere successo nelle trattative internazionali 2) come creare e coltivare nuove relazioni LE NOVITÀ 2011 Comunicazione Non verbale (4 giorni) • Corso Strategia del successo per Dirigenti (5 giorni) • Corso Parlare in Pubblico (2 giorni) • Oltre ai corsi base il percorso prevede ulteriori tre incontri full immersion della durata di circa duetre giorni ognuno. Gli argomenti trattati, oltre a quelli già previsti nei corsi base, sono: • Il marketing personale • I tre canali per comunicare • Auto motivazione e motivazione dei venditori • Vendita assurda • Vendita emotiva Corso Business senza frontiere 3) come adottare una comunicazione efficace ed evitare le gaffes più frequenti 4) come assumere competenze interculturali CHI TIENE IL CORSO Emanuela Bulgarelli Ha svolto per anni il ruolo di Interprete in consecutiva e di accompagnamento di Missioni Diplomatiche per l’ONU nelle Agenzie: ONU (New York), World Health Organization (Ginevra), Unesco (Parigi), International Labour Organization (Italia). E’ stata Capo Ufficio Stampa del Team WEST Lancia Rally e responsabile gestione Sponsor. Attualmente è CEO di Holding, • Etica della professione • Le basi psicologiche del coinvolgimento emotivo • La leadership nella relazione • Prove pratiche assistite Complessivamente i giorni di formazione sono circa 18, la durata è prevista in circa sei mesi. Ogni partecipante è assistito da un Formatore Tutor personale che si occupa della verifica costante dei progressi non solo in aula ma “sul campo”, tramite suggerimenti, consigli e prove pratiche. Azionista di maggioranza ed Amministratore Unico di “Carola 1870 Srl” e Legale Rappresentante delle Company più importanti di una Holding UK Internazionale di servizi di diritto anglosassone con sedi in UK e 72 ulteriori uffici nel mondo. Sono aperte le iscrizioni per il primo corso, che tratterà: -confronti fra occidente e il resto del mondo -come evitare le gaffes più clamorose -come muoversi tra le differenze interculturali più marcate
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