ANNI 2000-2002 PIANO TRIENNALE DEGLI OBIETTIVI - Magellano

Comune di Milano
Piano Triennale Obiettivi 2000-2002 40
D.C. 3 - Settore Organizzazione Anno 2002
Codice
ob. Titolo obiettivo Descrizione obiettivo
89.01 Presidiare in maniera
continuativa e coerente con il
processo di cambiamento in
atto l’organizzazione del
Comune.
(Obiettivo pluriennale)
89.02 Garantire una formazione
continua e permanente del
personale in coerenza con
l’evoluzione della struttura
organizzativa.
(Obiettivo pluriennale)
Presidiare in maniera continuativa e coerente con il processo di
cambiamento in atto l’organizzazione del Comune attraverso la
rilevazione dei bisogni(risorse umane e tecnologiche) la rielaborazione,
il confronto degli stessi e la formulazione di proposte(Task Force)
2002: Manutenzione dell’intero sistema organizzativo avviato.
Garantire una formazione continua e permanente del personale in
coerenza con l’evoluzione della struttura organizzativa attraverso la
realizzazione di iniziative formative che accompagnano il processo di
sviluppo delle risorse umane, assicurando nel contempo una risposta
certa e tempestiva alle richieste.
2002: Completamento del primo piano di formazione e applicazione a
regime di strumenti per la valutazione dell’apprendimento e della
formazione a distanza. Introduzione di sistemi di valuta-zione
dell’impatto del processo formativo sulla prestazione.
Responsabile
obiettivo Inizio Fine
Anna Maria
Maderna
Anna Maria
Maderna
01.1998
01.2002
01.2000
01.2002
12.2002
12.2002
12.2002
12.2002
Codice
piano
G.C.
16.1.1.1
16.1.2.
10