scarica qui la presentazione di Francesca Izzo "Colloquio e CV"
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IL CURRICULUM VITAE ET STUDIORUM<br />
ED IL COLLOQUIO DI SELEZIONE<br />
25 MARZO 2011<br />
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong><br />
Psicologa del Lavoro
COSA RAPPRESENTA IL CURRICULUM VITAE?<br />
Obiettivo <strong>di</strong> un buon CV è<br />
invogliare il selezionatore a<br />
farci passare al<strong>la</strong> fase<br />
successiva<br />
del<strong>la</strong> selezione,<br />
il collo<strong>qui</strong>o <strong>di</strong> <strong>la</strong>voro<br />
Il Curriculum Vitae è il<br />
nostro personale<br />
bigliettino da visita<br />
che inviamo alle aziende<br />
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>
La redazione <strong>di</strong> un CV<br />
è una tappa obbligata per coloro che sono al<strong>la</strong> ricerca<br />
<strong>di</strong> una nuova occupazione e per chi si rivolge per <strong>la</strong><br />
prima volta al Mondo del Lavoro.<br />
Il CV è lo strumento con il quale cerchi <strong>di</strong> proporre una<br />
certa immagine <strong>di</strong> te a chi potrebbe decidere <strong>di</strong><br />
assumerti. È una sorta <strong>di</strong> autoritratto che, per<br />
essere bello e riconoscibile, richiede un <strong>la</strong>voro<br />
precedente sul<strong>la</strong> percezione del<strong>la</strong> propria immagine<br />
e sull'idea che si vuole comunicare.<br />
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>
Non esiste il CV perfetto<br />
Alcuni suggerimenti<br />
• Deve essere stringato<br />
• Deve essere esauriente<br />
• Deve essere incisivo<br />
Dovete essere convincenti!!!<br />
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>
QUANDO SCRIVI UN CV:<br />
Immagina <strong>di</strong> essere un giornale<br />
in e<strong>di</strong>co<strong>la</strong> e <strong>di</strong> dover convincere<br />
un lettore non a comprarti ma a<br />
sfogliare qualche pagina per<br />
vedere se c'è qualcosa <strong>di</strong><br />
interessante.<br />
Si tratta <strong>di</strong> attingere al<strong>la</strong> propria storia e scovarne<br />
nessi e collegamenti con <strong>la</strong> sfera professionale per<br />
caratterizzare, definire, promuovere e<br />
VENDERE il prodotto<br />
"se stessi“ (SELF-MARKETING).<br />
Prima <strong>di</strong> iniziare a re<strong>di</strong>gere il curriculum vitae<br />
occorre fare mente locale e chiarirsi le idee su<br />
quali sono i propri obiettivi <strong>la</strong>vorativi.<br />
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>
IL CURRICULUM VITAE ET STUDIORUM:<br />
Il CV costituisce il<br />
primo contatto<br />
con un potenziale datore <strong>di</strong> <strong>la</strong>voro;<br />
<strong>qui</strong>n<strong>di</strong> bisogna attirare <strong>la</strong> sua<br />
attenzione fin dai primi secon<strong>di</strong> <strong>di</strong><br />
lettura per permetterti <strong>di</strong> essere<br />
convocato/a per un collo<strong>qui</strong>o.<br />
Chi sta esaminando il tuo CV impiega dai 40<br />
ai 60 secon<strong>di</strong> per decidere se cestinarti o<br />
darti una possibilità.<br />
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>
IL CURRICULUM VITAE ET STUDIORUM:<br />
Ne esistono <strong>di</strong>versi a seconda del can<strong>di</strong>dato, del suo profilo e<br />
dell’azienda al<strong>la</strong> quale ci si propone.<br />
Non esiste un curriculum universale, ma <strong>di</strong>verse<br />
forme curricu<strong>la</strong>ri a seconda del<strong>la</strong> posizione in cui<br />
ci si can<strong>di</strong>da<br />
Affinchè il CV sia un buon strumento <strong>di</strong><br />
comunicazione devi personalizzarlo, aggiornarlo a<br />
seconda dell’occasione.<br />
Deve contenere informazioni dettagliate e<br />
veritiere. E’ consigliabile avere più CV in funzione<br />
dei <strong>di</strong>fferenti settori per i quali si can<strong>di</strong>da<br />
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>
IL CURRICULUM VITAE ET STUDIORUM:<br />
le informazioni che non possono mancare<br />
Dati personali e recapiti<br />
Percorso formativo<br />
Percorso professionale<br />
Conoscenze linguistiche<br />
Conoscenze Informatiche<br />
Hobby e interessi<br />
Autorizzazione al trattamento dei dati<br />
personali e attestazione <strong>di</strong> veri<strong>di</strong>cità<br />
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>
IL CURRICULUM VITAE ET STUDIORUM:<br />
Dati personali e recapiti<br />
Nome Cognome<br />
Data e luogo <strong>di</strong> nascita<br />
Residenza<br />
Domicilio (da inserire se <strong>di</strong>verso dal<strong>la</strong> residenza)<br />
Co<strong>di</strong>ce fiscale<br />
Recapiti telefonici<br />
In<strong>di</strong>rizzo e-mail<br />
Stato civile (non è un’informazione obbligatoria)<br />
Nazionalità<br />
Tipo <strong>di</strong> patente - automunito<br />
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>
IL CURRICULUM VITAE ET STUDIORUM:<br />
Occupazione desiderata/Interessi<br />
Professionali<br />
Cerca <strong>di</strong> dare all'azienda un'idea completa <strong>di</strong> te,<br />
in<strong>di</strong>cando quali sono i tuoi<br />
obiettivi professionali.<br />
Personalizza questa sezione in base all'azienda che<br />
riceverà il CV.<br />
Questa sezione è facoltativa e le informazioni<br />
contenute possono essere tran<strong>qui</strong>l<strong>la</strong>mente inserite<br />
nel<strong>la</strong> lettera <strong>di</strong> <strong>presentazione</strong>.<br />
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>
IL CURRICULUM VITAE ET STUDIORUM:<br />
Percorso formativo<br />
• In<strong>di</strong>care prima l'anno, poi il tipo <strong>di</strong> titolo conseguito,<br />
l'eventuale votazione e il nome dell'istituto che ha ri<strong>la</strong>sciato<br />
il titolo:<br />
2005 - Laurea in Psicologia 110/110 e lode - Università<br />
degli Stu<strong>di</strong> <strong>di</strong> Bari<br />
1999 - Diploma <strong>di</strong> Maturità Scientifica (se <strong>la</strong> votazione è<br />
bassa meglio non scriver<strong>la</strong> <strong>la</strong>sciando solo quel<strong>la</strong> <strong>di</strong> <strong>la</strong>urea)<br />
Istituto “Enrico Fermi”<br />
• Elenca i titoli in or<strong>di</strong>ne cronologico decrescente partendo dal<br />
più recente titolo conseguito. In<strong>di</strong>ca titolo e argomenti del<strong>la</strong><br />
tesi se ritieni che siano pertinenti con l'azienda a cui invii il<br />
Curriculum e nome del Re<strong>la</strong>tore<br />
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>
IL CURRICULUM VITAE ET STUDIORUM:<br />
Percorso formativo<br />
• In<strong>di</strong>care sempre il voto del titolo <strong>di</strong> stu<strong>di</strong>o <strong>di</strong> grado<br />
superiore conseguito!!<br />
• Inserire tutte le esperienza formative davvero<br />
significative.<br />
• In questa sezione puoi riportare i corsi <strong>di</strong> formazione, <strong>di</strong><br />
specializzazione o <strong>di</strong> perfezionamento, eventuali Master<br />
conseguiti, borse <strong>di</strong> stu<strong>di</strong>o. Specificare sempre,durata,<br />
denominazione dell’attestato ed ente erogatore.<br />
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>
IL CURRICULUM VITAE ET STUDIORUM:<br />
Percorso formativo<br />
Per coloro che non hanno ancora maturato esperienze<br />
professionali, è importante in<strong>di</strong>care altre esperienze, oltre a quelle<br />
più prettamente sco<strong>la</strong>stiche o <strong>la</strong>vorative, che sono comunque<br />
altamente professionalizzanti.<br />
Lo strumento istituzionalmente deputato a svolgere questa<br />
funzione è lo stage o tirocinio. Questo tipo <strong>di</strong> esperienza è<br />
solitamente valutata come una vera e propria esperienza <strong>di</strong> <strong>la</strong>voro.<br />
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>
IL CURRICULUM VITAE ET STUDIORUM:<br />
Percorso professionale<br />
N.B.<br />
• Esporre il proprio iter <strong>la</strong>vorativo in or<strong>di</strong>ne<br />
cronologico: iniziare dall’esperienza più recente (o<br />
attuale)<br />
• Focalizzare l’attenzione sui perio<strong>di</strong> <strong>la</strong>vorativi <strong>di</strong><br />
rilievo nei quali si è appreso un minimo <strong>di</strong> Know-<br />
How rispetto al ruolo ricoperto<br />
• Inserire anche stage e tirocini<br />
• Oltre i 5 anni <strong>di</strong> esperienza, tra<strong>la</strong>sciare i <strong>la</strong>voretti<br />
giovanili<br />
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>
IL CURRICULUM VITAE ET STUDIORUM:<br />
Percorso professionale<br />
Esistono però anche esperienze non istituzionalizzate che in<strong>di</strong>cano<br />
<strong>la</strong> capacità <strong>di</strong> saper svolgere una serie <strong>di</strong> compiti<br />
professionalmente importanti. È il caso, ad esempio, <strong>di</strong> chi si<br />
occupa del<strong>la</strong> contabilità <strong>di</strong> un'associazione <strong>di</strong> volontariato,<br />
gestendo fon<strong>di</strong> pubblici e privati su specifici progetti. Spesso il<br />
selezionatore utilizza questa sezione per farsi un'idea del<strong>la</strong><br />
"personalità" del can<strong>di</strong>dato.<br />
Motivo per cui è importante inserire in questa sezione, soprattutto<br />
per chi non può vantare esperienze <strong>di</strong> <strong>la</strong>voro inerenti il settore <strong>di</strong><br />
interesse, anche esperienze <strong>di</strong> <strong>la</strong>voro occasionali, stagionali o in<br />
nero che però possono in<strong>di</strong>care <strong>di</strong>sponibilità ad impegnarsi per<br />
raggiungere i propri obiettivi.<br />
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>
IL CURRICULUM VITAE ET STUDIORUM:<br />
Le lingue straniere<br />
• In<strong>di</strong>care le lingue conosciute specificando il livello <strong>di</strong><br />
preparazione nello scritto e nell’orale (devi essere sincero,<br />
perché è probabile che durante il collo<strong>qui</strong>o ti venga sottoposto<br />
un test o collo<strong>qui</strong>o orale)<br />
• Elencare eventuali viaggi stu<strong>di</strong>o o corsi conseguiti in Italia e/o<br />
all'estero<br />
• Fare riferimento ai co<strong>di</strong>ci del Quadro Comune<br />
Europeo (A1-A2-B1-B2-C1-C2)<br />
Comprensione Par<strong>la</strong>to Scritto<br />
Ascolto Lettura Interazione orale Produzione orale<br />
Buono Buono Buono Buono Buono<br />
• Artico<strong>la</strong>re capacità (lettura,ascolto, etc…)<br />
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>
IL CURRICULUM VITAE ET STUDIORUM:<br />
Le conoscenze informatiche<br />
• Elencare in modo dettagliato le capacità <strong>di</strong> utilizzo <strong>di</strong> programmi e linguaggi <strong>di</strong><br />
programmazione <strong>di</strong> pertinenza con il ruolo professionale, specificando anche <strong>la</strong><br />
versione dell’applicazione (es: SPSS 12.0, CAD2D o 3D )<br />
• Non <strong>di</strong>menticare <strong>di</strong> specificare il tuo livello <strong>di</strong> conoscenza dei sistemi operativi<br />
e del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Access, Powerpoint).<br />
Es. errato: Sistema Operativo: Windows<br />
Es. corretto: Sistema Operativo: Ottima conoscenza Windows 98/XP<br />
• Non essere generico, più dettagli fornisci più darai l'impressione <strong>di</strong><br />
padroneggiare l'argomento.<br />
• Infine, in<strong>di</strong>ca le tue conoscenze e capacità re<strong>la</strong>tive ad aspetti del<strong>la</strong> tua<br />
professione. È importante specificare che si è capaci <strong>di</strong> utilizzare un partico<strong>la</strong>re<br />
macchinario o che si conosce una partico<strong>la</strong>re procedura contabile che potrebbe<br />
essere utile per l'azienda al<strong>la</strong> quale ci si vuole can<strong>di</strong>dare.<br />
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>
IL CURRICULUM VITAE ET STUDIORUM:<br />
Hobby e interessi<br />
• Non è ben visto un can<strong>di</strong>dato senza hobby. Attività<br />
culturali e sociali, esperienze <strong>di</strong> volontariato, sport<br />
praticati, hobby. In partico<strong>la</strong>re, andranno segna<strong>la</strong>ti<br />
quegli interessi o attività che denotano attitu<strong>di</strong>ni<br />
valide anche all'interno <strong>di</strong> un'azienda.<br />
• I tuoi interessi par<strong>la</strong>no <strong>di</strong> te<br />
ESEMPIO EFFICACE:<br />
“nel tempo libero amo leggere”<br />
ESEMPIO NON EFFICACE<br />
“Mi piace leggere, in partico<strong>la</strong>re, <strong>la</strong> letteratura russa, <strong>la</strong><br />
letteratura americana contemporanea, i fumetti, <strong>la</strong><br />
rubrica del mio cellu<strong>la</strong>re, gli sms…”<br />
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>
IL CURRICULUM VITAE ET STUDIORUM:<br />
Altre informazioni<br />
Può essere utile in<strong>di</strong>care altre informazioni che non rientrano nelle<br />
sezioni precedentemente viste ma che possono dare completezza al CV.<br />
Ad esempio, puoi in<strong>di</strong>care:<br />
o La partecipazione ad attività <strong>di</strong> associazioni culturali, <strong>di</strong> volontariato,<br />
sportive (ad esempio, partecipare ad attività sportive <strong>di</strong> squadra o ad<br />
associazioni con ruoli <strong>di</strong> responsabilità in<strong>di</strong>ca capacità <strong>di</strong> <strong>la</strong>vorare in<br />
gruppo e doti organizzative; esperienze <strong>di</strong> una durata considerevole<br />
all'estero o comunque lontani da casa possono denotare doti <strong>di</strong><br />
autonomia, curiosità e adattabilità, ecc.)<br />
o La <strong>di</strong>sponibilità ad effettuare viaggi e trasferte (specificare se anche<br />
all’estero!!!!)<br />
o La <strong>di</strong>sponibilità a partecipare a corsi <strong>di</strong> formazione<br />
o I tuoi interessi professionali e le tue attitu<strong>di</strong>ni<br />
PURCHE’ SIANO REALI!!!!!!!!!!<br />
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>
Ricordati <strong>di</strong> inserire sempre:<br />
Autorizzazione al trattamento<br />
dei dati personali<br />
Autorizzo il trattamento dei miei dati<br />
personali ai sensi del D. Lgs. 196/03<br />
Attestazione <strong>di</strong> veri<strong>di</strong>cità<br />
DPR 445/2000<br />
La sottoscritta <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong> sotto <strong>la</strong><br />
propria personale responsabilità<br />
attesta ai sensi del DPR 445/00 che<br />
quanto sopra <strong>di</strong>chiarato corrisponde a<br />
verità.<br />
SE NON AUTORIZZI<br />
AL TRATTAMENTO DEI<br />
DATI PERSONALI<br />
L’AZIENDA NON PUO’<br />
PRENDERLO IN<br />
CONSIDERAZIONE!!<br />
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>
IL CURRICULUM VITAE ET STUDIORUM:<br />
10 consigli utili<br />
Preferibilmente scritto in maniera impersonale ma MAI par<strong>la</strong>re in<br />
III Persona <strong>di</strong> se stessi (es. ha conseguito il <strong>di</strong>ploma, etc..);<br />
Control<strong>la</strong> sempre che i testi siano scorrevoli;<br />
Attenzione agli errori <strong>di</strong> ortografia e/o <strong>di</strong> battitura;<br />
Inserisci <strong>la</strong> foto solo se richiesta ed in primo piano;<br />
Inserisci gli allegati solo se richiesti;<br />
Ricordati <strong>di</strong> firmarlo e <strong>di</strong> scrivere sempre a piè <strong>di</strong> pagina <strong>la</strong> data<br />
dell’ultimo aggiornamento;<br />
Usa un font leggibile (Verdana, Times New Roman o Arial) e mai<br />
font bizzarri, con un carattere <strong>di</strong> circa 14 punti. Costruiscilo<br />
graficamente in modo che le informazioni più importanti siano colte<br />
per prime e facilmente in<strong>di</strong>viduabili;<br />
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>
IL CURRICULUM VITAE ET STUDIORUM:<br />
10 consigli utili<br />
Stampa il CV su carta bianca e quando lo invii per posta<br />
elettronica ricorda <strong>di</strong> metterlo sempre in .pdf (è un formato<br />
leggibile e sicuro); Salva il nome del file con nome e cognome:<br />
es: CV <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>, puoi aggiungere <strong>la</strong> qualifica (psicologo<br />
del <strong>la</strong>voro, consulente etc…) es: CV <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>_Psicologa del<br />
<strong>la</strong>voro<br />
Evita <strong>di</strong> scrivere frasi intere sottolineate, maiuscole o in<br />
grassetto, rischieresti <strong>di</strong> rendere meno leggibile il<br />
documento; usa paragrafi e spaziature ben visibili evidenziando<br />
i titoli <strong>di</strong> ciascun paragrafo;<br />
Evita che una voce (ad es. <strong>la</strong> formazione) sia a cavallo su 2<br />
pagine.<br />
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>
CV EUROPASS :<br />
(ex Curriculum Vitae Europeo, <strong>la</strong>nciato nel 2002)
CV EUROPASS<br />
Il CV Europass vi permette <strong>di</strong> presentare le vostre<br />
qualifiche, attitu<strong>di</strong>ni e competenze in modo logico<br />
e concreto.<br />
È un nuovo modo per aiutare le persone a<br />
comunicare facilmente le proprie competenze,<br />
conoscenze e qualifiche all’interno del mercato del<br />
<strong>la</strong>voro europeo.<br />
Si artico<strong>la</strong> in <strong>di</strong>versi box e serve a dare<br />
omogeneità al proprio profilo e illustrare capacità<br />
linguistiche e skills specifiche.<br />
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>
La struttura del modello è sud<strong>di</strong>visa in 6 sezioni:<br />
Informazioni personali (dati anagrafici e recapiti)<br />
Esperienze <strong>la</strong>vorative<br />
Istruzione e formazione<br />
Capacità e competenze personali (ac<strong>qui</strong>site nel corso del<strong>la</strong> vita<br />
e del<strong>la</strong> carriera ma non necessariamente riconosciute da<br />
certificati e <strong>di</strong>plomi ufficiali)<br />
Ulteriori informazioni<br />
Allegati<br />
CV EUROPASS<br />
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>
La lettera <strong>di</strong> <strong>presentazione</strong><br />
La lettera <strong>di</strong> <strong>presentazione</strong> può essere: <strong>la</strong> risposta ad un annuncio letto su un<br />
quoti<strong>di</strong>ano oppure motivata da una can<strong>di</strong>datura spontanea.<br />
Nel primo caso è importante specificare il riferimento all'inserzione e al giornale<br />
su cui è apparsa. Se si tratta <strong>di</strong> una can<strong>di</strong>datura spontanea, occorre invece<br />
precisare le motivazioni che hanno indotto a can<strong>di</strong>darsi per quel<strong>la</strong> impresa.<br />
Il selezionatore deve sempre capire come il can<strong>di</strong>dato è venuto a conoscenza<br />
dell'azienda e perché si sente adatto per quel posto.<br />
La capacità <strong>di</strong> sintesi è <strong>la</strong> componente essenziale per <strong>di</strong>mostrare <strong>la</strong> propria<br />
professionalità.<br />
Le frasi devono essere corte e i verbi usati all'in<strong>di</strong>cativo, perché un con<strong>di</strong>zionale<br />
potrebbe essere sintomo <strong>di</strong> pessimismo.<br />
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>
La lettera <strong>di</strong> <strong>presentazione</strong><br />
Il principale obiettivo del<strong>la</strong> lettera <strong>di</strong> <strong>presentazione</strong>, inviata insieme al curriculum<br />
vitae, è <strong>di</strong> permettere il primo contatto con l'azienda e catturare l'attenzione del<br />
selezionatore.<br />
Serve per sostenere <strong>la</strong> can<strong>di</strong>datura spiegando i motivi per cui si ritiene <strong>di</strong> poter<br />
essere il can<strong>di</strong>dato ideale.<br />
E' <strong>qui</strong>n<strong>di</strong> importante evitare formule generiche, ma far capire al selezionatore che<br />
siete interessati proprio a quell'azienda motivando il vostro interesse.<br />
Eventualmente (ma solo se sapete esattamente <strong>di</strong> cosa state par<strong>la</strong>ndo!) potete<br />
anche accennare a proposte o progetti che avete e<strong>la</strong>borato per il settore in cui<br />
chiedete <strong>di</strong> essere inseriti.<br />
Senza ripetere il contenuto del curriculum allegato, <strong>la</strong> lettera <strong>di</strong> <strong>presentazione</strong> offre<br />
anche <strong>la</strong> possibilità <strong>di</strong> chiarire in poche righe aspetti del<strong>la</strong> vostra personalità, per<br />
esempio:<br />
- punti <strong>di</strong> forza: <strong>di</strong>sponibilità a viaggiare, a trasferimenti, a tirocini e/o stage,<br />
conoscenze linguistiche, ecc.<br />
- caratteristiche personali: capacità <strong>di</strong> adattamento a <strong>di</strong>versi ambiti <strong>di</strong> <strong>la</strong>voro, <strong>di</strong><br />
rapportarsi con gli altri, elementi del proprio carattere, ecc.<br />
- aspettative personali e professionali: stu<strong>di</strong>, esperienze, hobby e interessi<br />
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>
La lettera <strong>di</strong> <strong>presentazione</strong><br />
La corretta stesura del<strong>la</strong> lettera <strong>di</strong> <strong>presentazione</strong> deve avere <strong>la</strong> seguente struttura:<br />
Intestazione: i dati personali vanno scritti in alto a sinistra, mentre il nome e l'in<strong>di</strong>rizzo<br />
dell'interlocutore vanno, un po' più in basso, a destra del foglio.<br />
Testo: dovrà essere composto da alcuni elementi essenziali:<br />
1) Il riferimento all'inserzione oppure il motivo per cui ci si can<strong>di</strong>da in quel<strong>la</strong> partico<strong>la</strong>re<br />
azienda.<br />
2) Motivazione delle scelte sco<strong>la</strong>stiche e universitarie. Si tratta <strong>di</strong> un'area importante<br />
soprattutto per chi si affaccia per <strong>la</strong> prima volta al mondo del <strong>la</strong>voro. Chi ha già maturato<br />
esperienze professionali, invece, potrà ridurre questa parte.<br />
3) Presentazione delle esperienze professionali e <strong>la</strong>vorative. Si farà riferimento alle<br />
aziende in cui si è <strong>la</strong>vorato, ai settori nei quali si è operano e alle <strong>di</strong>mensioni. Può essere<br />
anche interessante presentare le motivazioni <strong>di</strong> eventuali cambiamenti <strong>di</strong> azienda.<br />
4) Descrizione delle proprie caratteristiche personali e professionali reali.<br />
5) Interesse per l'azienda, facendo esplicito riferimento alle attività, agli eventuali successi<br />
dell'azienda e al settore in cui si vorrebbe essere inseriti.<br />
6) Il richiamo ad un successivo collo<strong>qui</strong>o, in cui si spera <strong>di</strong> approfon<strong>di</strong>re <strong>la</strong> reciproca<br />
conoscenza.<br />
Congedo: ricordare che si allega il proprio curriculum vitae. Dopo i saluti, <strong>la</strong> lettera va<br />
sempre firmata.<br />
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>
La lettera <strong>di</strong> <strong>presentazione</strong><br />
Non deve essere una ripetizione del curriculum ma<br />
deve solo fornire informazioni aggiuntive e stimo<strong>la</strong>re<br />
l'interesse del nostro interlocutore<br />
• Dimostra <strong>la</strong> tua motivazione<br />
• Laddove possibile in<strong>di</strong>rizza<strong>la</strong> a una persona specifica<br />
• La data va in alto a destra<br />
• In<strong>di</strong>ca i riferimenti dell’offerta a cui stai rispondendo (in rif: co<strong>di</strong>ce<br />
annuncio o esperto..)<br />
• Non più <strong>di</strong> una pagina<br />
• Attento all’ortografia, sintassi, formattazione, …<br />
• Dimostra <strong>di</strong> conoscere l’azienda e <strong>la</strong> posizione<br />
• Far traspirare il tuo entusiasmo<br />
• Calibra <strong>la</strong> lettera sul destinatario<br />
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>
ESEMPIO<br />
Al<strong>la</strong> c.a Responsabile Risorse Umane<br />
Dott……<br />
Oggetto: Can<strong>di</strong>datura in riferimento annuncio del 20/12/2009 pubblicato su Corriere del<strong>la</strong> Sera -<br />
esperto qualità (co<strong>di</strong>ce……)<br />
Gent.mo Dott….o Spett.le Azienda,<br />
trasmetto in allegato curriculum vitae in riferimento al<strong>la</strong> posizione in oggetto.<br />
Mi chiamo <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>, <strong>la</strong>ureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni il 05/072005,<br />
rego<strong>la</strong>rmente abilitata all’esercizio del<strong>la</strong> professione. Dal 2005 mi occupo <strong>di</strong> formazione e<br />
progettazione <strong>di</strong> interventi formativi ed orientamento al <strong>la</strong>voro.<br />
Mi piacerebbe ………(descrizione del<strong>la</strong> posizione a cui ci si sta can<strong>di</strong>dando).<br />
Completano il mio profilo professionale competenze socio-re<strong>la</strong>zionali, comunicative e <strong>di</strong><br />
problem solving.<br />
Disponibile al trasferimento.<br />
In attesa <strong>di</strong> riscontro porgo,<br />
Distinti saluti.<br />
<strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong><br />
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>
Gli strumenti <strong>di</strong> selezione<br />
Gli strumenti utilizzati per <strong>la</strong> selezione del<br />
personale sono:<br />
Test;<br />
Questionari informativi aziendali;<br />
Collo<strong>qui</strong>o <strong>di</strong> gruppo;<br />
Collo<strong>qui</strong>o in<strong>di</strong>viduale.<br />
La modalità attraverso <strong>la</strong> quale si esplica <strong>la</strong><br />
selezione varia secondo <strong>la</strong> <strong>di</strong>mensione<br />
dell’azienda e del livello professionale richiesto.<br />
Può succedere <strong>qui</strong>n<strong>di</strong> che <strong>la</strong> selezione si limiti<br />
ad una delle suddette fasi.<br />
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>
Collo<strong>qui</strong>o <strong>di</strong> <strong>la</strong>voro<br />
Il collo<strong>qui</strong>o <strong>di</strong> <strong>la</strong>voro è un importante strumento <strong>di</strong><br />
conoscenza reciproca tra azienda e can<strong>di</strong>dato.<br />
L’obiettivo del selezionatore è quello <strong>di</strong> valutare se<br />
il can<strong>di</strong>dato possiede le caratteristiche adatte a<br />
ricoprire il ruolo professionale proposto.<br />
Il can<strong>di</strong>dato, invece, deve<br />
verificare se il <strong>la</strong>voro in questione<br />
corrisponde alle sue aspettative e<br />
ai suoi interessi.<br />
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>
Tipi <strong>di</strong> collo<strong>qui</strong>o:<br />
In base allo stile <strong>di</strong> conduzione si possono identificare<br />
quattro tipi <strong>di</strong> collo<strong>qui</strong>o:<br />
Strutturato ( quando il selezionatore pone delle domande specifiche<br />
seguendo uno schema predeterminato);<br />
Semistrutturato (quando il selezionatore fa alcune domande su temi<br />
pre<strong>di</strong>sposti, <strong>la</strong>sciando comunque molto spazio all’intervistato);<br />
Aperto (quando il selezionatore <strong>la</strong>scia par<strong>la</strong>re liberamente il can<strong>di</strong>dato<br />
limitandosi a porgli domande generali e aperte del tipo :“mi parli <strong>di</strong><br />
lei”);<br />
Provocatorio (si ha quando il selezionatore cerca intenzionalmente <strong>di</strong><br />
mettere a <strong>di</strong>sagio il can<strong>di</strong>dato per far emergere <strong>la</strong> sua insicurezza).<br />
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>
Il collo<strong>qui</strong>o verte sui seguenti argomenti:<br />
le competenze <strong>di</strong> base,tecniche e trasversali;<br />
le esperienze professionali effettuate;<br />
<strong>la</strong> motivazione reale ad intraprendere quel<strong>la</strong> professione<br />
ed a ricoprire quel<strong>la</strong> specifica mansione;<br />
le aspettative nei confronti del <strong>la</strong>voro, allo scopo <strong>di</strong><br />
effettuare un matching tra le attese del can<strong>di</strong>dato e <strong>la</strong><br />
reale offerta dell’azienda;<br />
<strong>la</strong> compatibilità tra le caratteristiche<br />
personali del can<strong>di</strong>dato e valori dell’azienda;<br />
<strong>la</strong> valutazione dei contenuti del<br />
comportamento verbale e non verbale.<br />
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>
Quando si affronta un collo<strong>qui</strong>o è importante:<br />
PRIMA<br />
reperire il maggior numero <strong>di</strong> informazioni sull’azienda e sul profilo<br />
professionale per il quale ci si can<strong>di</strong>da;<br />
ricordarsi con precisione nome e cognome del selezionatore;<br />
accertarsi su data, ora e sede del collo<strong>qui</strong>o;<br />
prepararsi una buona auto<strong>presentazione</strong>;<br />
leggere attentamente il proprio curriculum per essere pronti a<br />
commentarlo con il selezionatore;<br />
cercare <strong>di</strong> fare una buona “prima impressione” evitando abbigliamenti<br />
appariscenti ed atteggiamenti eccessivi;<br />
è bene arrivare puntuali: né in ritardo né troppo in anticipo;<br />
prepararsi eventuali domande da porre al selezionatore.<br />
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>
Quando si affronta un collo<strong>qui</strong>o è importante:<br />
DURANTE<br />
ascoltare con attenzione le domande e rispondere con calma e in<br />
maniera chiara ed esaustiva;<br />
evitare <strong>di</strong> mentire per migliorare <strong>la</strong> propria immagine;<br />
tenere presente il proprio progetto professionale, evitando risposte<br />
incoerenti rispetto al profilo per il quale ci si can<strong>di</strong>da;<br />
adottare un atteggiamento attivo <strong>di</strong>mostrandosi interessati e motivati;<br />
cercare <strong>di</strong> control<strong>la</strong>re l’ansia e prestare attenzione al<strong>la</strong> gestione del<strong>la</strong><br />
comunicazione non verbale (comportamento motorio, spaziale,<br />
espressione del volto);<br />
evitare <strong>di</strong> esprimere giu<strong>di</strong>zi negativi sui precedenti datori <strong>di</strong> <strong>la</strong>voro;<br />
valorizzare le proprie capacità, conoscenze ed esperienze <strong>di</strong> <strong>la</strong>voro;<br />
ringraziare per <strong>la</strong> possibilità fornita.<br />
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>
Quando si affronta un collo<strong>qui</strong>o è importante:<br />
DOPO<br />
ripensare allo svolgimento del collo<strong>qui</strong>o facendo una<br />
valutazione su quali sono stai i punti <strong>di</strong> forza e quelli <strong>di</strong><br />
debolezza emersi;<br />
riflettere sui mo<strong>di</strong> per migliorare correggendo eventuali<br />
errori;<br />
non attendere <strong>di</strong> conoscere l’esito del collo<strong>qui</strong>o prima <strong>di</strong><br />
continuare <strong>la</strong> ricerca del <strong>la</strong>voro:meglio scegliere fra più<br />
offerte;<br />
non tempestare <strong>di</strong> telefonate l’azienda per conoscere l’esito<br />
del collo<strong>qui</strong>o.<br />
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>
Domande tipiche del collo<strong>qui</strong>o<br />
Mi racconti qualcosa <strong>di</strong> lei;<br />
Come ha saputo del<strong>la</strong> nostra ricerca <strong>di</strong> personale?<br />
Che cosa conosce del<strong>la</strong> nostra azienda?<br />
Perché dovremo preferir<strong>la</strong> ad altri can<strong>di</strong>dati?<br />
Riassuma brevemente il suo curriculum;<br />
Quali sono i suoi punti <strong>di</strong> forza e <strong>di</strong> debolezza?<br />
Fra le sue attitu<strong>di</strong>ni ed esperienze, quali le fanno pensare che riuscirebbe in questo<br />
<strong>la</strong>voro?<br />
È <strong>di</strong>sponibile a viaggiare e/o a cambiare città per motivi <strong>di</strong> <strong>la</strong>voro?<br />
Qual era il suo ultimo stipen<strong>di</strong>o? Che retribuzione si aspetta da questo <strong>la</strong>voro?<br />
Quale pensa possa essere il suo contributo al<strong>la</strong> nostra azienda, nel caso decidessimo<br />
<strong>di</strong> assumer<strong>la</strong>?<br />
Dott.ssa <strong>Francesca</strong> <strong>Izzo</strong>